2023年关于整改落实情况报告.docx

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1、2023年关于整改落实情况报告 第一篇：关于整改落实状况报告 住建局关于整改落实状况的汇报 中共依安县委党的群众路途教化实践活动领导小组:党的群众路途教化实践活动中，住建局党委依据县委的部署和要求，认真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务29项，制度建设11项，分解到领导班子成员、机关处室，一项一项抓紧落实，集中开展了专项整治活动，取得了明显成效。目前，28项整改任务已经全部实施，依据时间节点完成了规定内容，取得了明显成果。 一、整改落实阶段活动开展状况 在整改落实阶段，我们严格依据县委的规定和要求，实行切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。 一接着抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活

2、动始终，在支配好自学的基础上，认真抓好集中学习和沟通，重点组织学习了中心八项规定、省、市委九项和县委十项规定，订正执行不到位、坚决防止“反弹的问题，并结合工作实际进行探讨发言，引导党员干部把相识统一到中心和省、市委、县委对当前形势的推断上来，把思想统一到中心和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚决科学进展的理念。 二认真探讨制定整改落实方案。住建局领导班子把探讨制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，赐予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的 1 看法和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为根据，对制约机关工作科学进展的

3、问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，探讨制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行探讨和反复修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将探讨稿印发到各科室征求看法，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求刚好公布印发给了全体干部职工，便利接受群众监督。 三严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，依据“三明确的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问

4、题40条，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 四着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学进展的突出问题，解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强 2 了理论武装工作；二是针对干部职工实力素养方面存在的问题，修订了干部职工培训制度；三是针对创新实力缺乏的问题，制定了机关事务体制改革创新的看法和方案；四是针对

5、服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面对、“四个满足的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理的理念。 五建立完善体制机制。从科学进展的需要动身，依据县委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。 二、专项整治状况 一高度重视，快速组织进行整改。根据第三教化实践活动领导小组关于转发的通知局党委高度重视，刚好召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费

6、开支过大，“形象工程和“政绩工程，侵害群众利益行为等7个方面突出问题的表现，反复探讨，制定住建局关于开展“四风突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案，针对群众反映突出的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。3 二明确重点，扎实开展专项整治反映突出问题，具体表现为： 一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上，始终坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议短开、能合并的会议集中开的原则。实行以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息，以节省会议时间，降低会议本钱，大大提升会议效率和质量。在削减发文频次上，严把发文质量关，尽量削减发文次数，规范发文程序，对

7、可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。 二是整治班子思想不够解放，创新实力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、按部就班、习惯于常规打法，缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。 三是整治班子精神不激昂、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作主动性不高，缺少责随便识和敬业精神，工作魄力和劲头明显缺乏的问题。 四是整治“面子工程、“政绩工程。针对群众办事找不准部门，摸不透流程，有问题不知道哪里管的问题，尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位，群众办事难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题，整治老旧小区环境卫生无人管理

8、、地面破损没人修理、设施破损等问题。4 五是整治“门难进、脸难看、事难办的衙门作风。查找工作看法生硬，重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众看法生硬、工作方法简洁，行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务看法问题4起，物业小区2起，房产1起，例如施工答应手续已简化，证件已经由13件，简化成12件。 六是整治群众有事反映难，排查服务群众不到位的问题。群众办事部门找不准，流程摸不透，有问题不知道哪里管，尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题，有的群众觉察问题摸不着头绪，不知道该找哪里解决。针对这种状况，物业办、供排水公司设立24小时特地电话，在电视台进行公示，并设有专人进行值班，

9、对群众来电来访的问题进行据实记载，规定办结时间，追踪问效。 七是整治了解真实状况难，排查侵害群众利益的问题。在各物业小区醒目处设立征求群众看法箱，让老百姓有理有地方说，有不敢反映的看法换一种渠道反映，使群众不出门就可以享受到优质的服务，进一步畅通群众诉求表达渠道，加强与群众的真诚沟通，促进和谐稳定，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增加平安感、提高满足度，切身感受社会公允正义。集中整治群众反映突出剧烈的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。截止目前，已完成整改的项目如下： 5篇二：整改落实状况报告 临沧市临翔区档案局关于整改落实 “四群教化工作督查中觉察问题的状况报

10、告 区委“四群办： 根据3月2日区委督查组对我单位的“四群教化督查状况以及区委“四群教化办公室的整改通知要求，区档案局的“四群教化工作主要有三个方面需要整改完善，3月2日至28日，我局认真进行了整改，现将整改落实状况报告如下： 一、关于联户面过窄的问题 根据区委的统一支配，我单位挂钩联系圈内乡宁安村委会，共有25个村民小组，987户农户，我单位现有在职职工13名，单位经济薄弱，人员结构老化，假如接着扩大挂钩联户的人数，工作难度增加，效果不明显，加之我单位所挂钩的村委会不在公路沿线，也不在乡政府所在地，所以经请示区委“四群办，我局将原先挂钩联系的10个村民小组扩大到16个，分别由局领导班子成员，

11、中层干部分组包干，村民小组联系面已扩大到60%以上，短暂不扩大联户人数。 二、观看专题片巨变状况 3月23日下午，我局组织干部职工观看了孟连阅历专题片巨变观看之后，局长字元清就孟连事务的状况进行介绍，并对事务发生、进展、转变过程的缘由进行分析，并要求全局干部职工借鉴孟连阅历扎实开展好“四群工作，真正做到干 1 部受教化，群众得实惠。 三、“两卡联户状况 截止3月28日，我单位干部职工共联系农户41户，每个干部职工都到挂钩联系农户家深化了解状况，填写了41份民情登记卡、干部干脆联系群众基本状况登记表，发放了41份民情联系卡，并按要求逐步建立完善单位整体台帐。 二一二年三月二十九日 2篇三：关于党

12、的群众路途教化实践活动整改落实状况的报告 关于党的群众路途教化实践活动整改落实状况的报告 党的群众路途教化实践活动开展以来，我们严格依据县委部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，从严从紧、从细从实，针对收集到的问题和民主生活会上提出的看法，xx乡党委依据整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度，一件一件梳理，一项一项分解，制定具体整改方案，切实做到整改方向明确、重点突出、措施具体，有力推动了xx各项社会事业的进展。 一、整改落实状况及主要成效 一聚焦“四风，抓好问题整改。 1、增加党性观念。加强对党的理论学问和党章党纪等内容的学习，开展了重温党章、入党誓词、入党志愿书活动，经常性开展对标先进

13、、比照“三严三实反省自查活动，不断增加党性修养，树立正确的权力观、事业观、政绩观。 2、加强基层党组织建设。强化村社区党支部书记队伍建设，充分发挥他们的“领头羊作用，夯实基层党建基础。开展金线村软弱涣散基层党组织转化升级活动，抽派优秀高校生村干部周龙同志担当该村支部书记，年底完成转化升级工作。以群众满足为标准，严格中层干部的选拔任用。召开一次组织生活会，认真开展了民主评议党员工作。 3、认真执行民主集中制。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，完善党委会议事规则，坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体探讨确定，实现决策的民主化、科学化。 4、规范干部言行。探讨制订了乡村干部文明执行

14、公务的竞赛方案，提升干部文明素养；稳固整治乡镇“走读成果，领先垂范，实现24小时无间断办公。 5、认真开展代表视察。重点是对卫生、学校、信誉社等单位开展民主评议，对群众反映剧烈的，要盯死看牢，认真督办。 6、建立督察机制。充分发挥乡人大、纪委的监督职能，成立由相关部门组成的督导组，每月对乡党委支配的重点工作进行督办，与年度干部考评挂钩；凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的要肃穆追究责任，并在全乡通报；同时，将干部工作落实状况纳入年终工作目标考核，按等次评定嘉奖标准；党政班子成员根据分工对年度任务完成状况负总责，年度述职报告对分管工作完成状况进行说明。 7、分批整改与立行立改有机结合。针对党委班子的

15、37项“四风特性问题集体探讨、分批整改；首批“面子工程、好人主义等10个立行立改事项，立即就改。针对班子成员的83项“四风特性问题对号入座、认领归账，具体到事、责任到人，限时整改；针对群众反映剧烈城乡低保、五保认定不公、党员干部大操大办红白喜事等突出问题，集中攻坚分批开展专项整治，二开展“9+x专项整治。 1、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“两个责任，每月集中开展一次警示教化，筑牢班子成员拒腐防变的思想防线。每季度开展一次“一把手与班子成员的交心谈心活动，敲响警钟、打好预防针。强化群众监督制度，对觉察的违规违纪线索刚好查办处理。 2、严守各项规定。修订完善公务接待管理方法，贯彻执行*县

16、党政机关差旅费报销管理规定，带头遵守中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定和党委相关规定，确保执行规定不走样、不缩水，坚决去除享乐主义和奢侈之风。 3、进一步落实 “八项规定。坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“廉政灶，严格执行公务接待规定。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。接着落实严控公务用车、严控办公用房标准、严控办公经费等节省措施，大力压缩“三公经费。 4、谢绝人情消费。坚决刹住利用婚丧嫁娶大操大办的不良社会风气。三名村干部婚庆宴请履行了申报手续，纪委进行了全程监督。 三关注关切民生问题。 1、下基层“接地气。结合“走基层、

17、“三同四百活动，要求机关干部每月到联系村指导工作不少于15天，实行村干部和农户签字、乡党政办回访等形式督查落实状况，真正让干部进村入户倾听群众心声、解决难题。坚持党政班子成员每年确定1-2个调研选题，形成1篇有指导意义的调研报告。 2、关注民生问题。大力解决群众行路、看病、上学、平安饮水等最现实、最干脆的利益问题。用好政策，把金线村至百花村“断送路建设、学校食堂建设、新街建设、农贸市场建设，作为今年下半年为民办事的重要抓手，统筹兼顾做好任务支配、对上争取、冲突化解、时间支配等工作。 3、落实救助和惠农政策。公开公允公正评定五保、低保对象，并对外公示，接受群众监督。加强监管，刚好兑付粮食直补、良

18、种补贴、公益林补助金等涉农惠农资金。 四建立完善制度机制。 1、完善党委中心组学习制度。认真学习领悟党的十八大、十八届三中全会以及总书记的系列讲话精神，进一步坚决志向信念，强化宗旨意识，增加班子成员的公仆情怀、实干精神、大局意识、责随便识。坚持经常比照党章进行检查和反思，反省班子是否切实履行职务，是否把维护群众利益作为一切工作的动身点，真正拧紧班子成员的“总开关。 2、开好周一例会。制定具体的周前会学习支配，创新学习形式，将集中学习和个人自学紧密结合，每月布置自学课题，实行宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益亲热相关政策制度进行宣讲；开展干部人人都是“学习辅导员活动，定期探讨沟

19、通、撰写心得体会等方式检查学习成效，留意融会贯穿，做到学以致用、以学促干。 3、做实村干部集中培训。搞好为期5天的村干部集中培训，邀请纪检、财务、审计、计生、社保、民政等方面专家为干部分别上一堂课，提高干部的业务水平。 4、搞好依法治乡和村民自治工作。以“依法治县为契机，完善村规民约的修定和完善；其次届“最美xx人评比的前期准备工作有序开展。 5、加强对干部的管理。加强党委班子自身作风建设，进一步健全机关干部选拔任用和考核激励机制，完善目标绩效考核方法、党风廉政建设责任追究暂行方法等制度。建立党员干部思想动态收集、上报、分析、反馈等工作制度，党支部每季度上报党员干部思想动态报告，党委刚好探讨、

20、分析干部的思想状况，解决困难。 6、强化服务制度。加强乡便民服务中心设施建设，细化实化服务制度，发放便民服务卡，具体告知群众办事项目、负责人和联系电话。坚持村社区干部逢场天集中办公制度、党员联系服务群众代办制度，实现联系服务群众“零距离。党政班子成员实行逢天轮番到百姓说事点倾听群众呼声，畅通群众诉求。 五切实解决服务群众“最终一公里的问题。 1、各部门各单位主动回应群众关切。建立了乡级领导联系基层制度，在全乡窗口部门和社区实施延时服务、假日服务、预约服务、上门服务、代理服务、微笑服务等“便民六服务，进一步增加了党员干部的服务意识和服务水平。 2、乡党委深化开展“三同四百活动。乡干部深化农户十余

21、户，关心老百姓抗旱救灾、抢种抢收27多亩，做好事实事40多件，解决进展问题3个。 3、群教工作做到了“两促进两不误。砍伐低效林、残次林300余亩，扩大“xx蜜柚种植园规模，提升档次；向16户贫苦户发放3200元春耕农资产品，向8户残疾人发放鸭苗640只；在截流村新建其次自来水水源地，在*村少数民族聚居地新建自来水站一处，服务*300余人；在全乡改建卫生厕所200户；动用挖掘机3台疏通排洪渠系5公里；7处乡村“断头路15公里、6处山坪塘改造、规划建设蓄水池10口已完成立项审批； 流转土地200亩栽植灌木金银花；流转稻田300亩，蓄水池100余口实施稻田养鱼；向各村居聚居点发放健身器材、音响设备、

22、文娱用品、体育设备等78台套，价值3万余元。 二、整改阶段存在的问题与缺乏 在充分确定整改取得成效的同时，我们也要看到在整改阶段还照旧存在一些问题和缺乏。经过这次活动，全乡党员干部作风有了明显转变，“四风问题有所收敛，但树倒根存，基础还不稳固，有些是在高压态势下取得的短暂效果，有些还没有真正形成上下联动解决问题的合力，有些联系服务群众机制不畅、实力不强，贯彻群众路途到不了末端还未变更。比方，在干部上班纪律方面，个别同志上下班迟到早退；在干部“走读方面，有的同志觉得活动快要结束了，风声不那么紧了，在乡上就扎不住根了，一吹就走，有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束相识不够到位，执行力、落实力不

23、够，“推一推、动一动，拨一拨、转一转的现象照旧存在；综合素养有待提高；“四风问题还不同程度地存在；上下联动、共谋进展的力度还需要加强等等。这些问题必需引起高度重视，切实实行有力措施加以解决。 3、接着抓好整改阶段工作的的看法和建议 在当前和今后一个时期，我们要坚决依据上级关于教化实践活动的总体支配，以推动“依法治县为契机，努力培育“谋事、盯事、成事的工作作风，主动营造“能干事、干成事、不出事的良好气氛，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍。重点做好以下工作： 一开门搞活动,群众提看法。围绕“四风突出重点,聚焦群众反映剧烈的、领导干部身上明显存在的、必需解决也能够解决的突出问题探讨

24、制定解决的具体措施和方法，解决问题的效果由群众来评判，如群众不满足，就接着整治，直至群众满足为止，只有这样才会取得实实在在让人民满足的效果。 二留意实效，不走过场。发挥先进典型的示范带动作用，抓住反面典型，警示教化党员、干部。留意工作实效，防止搞形式、走过场，不以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果；不搞走马观花、走马观花式的调研；不要以开了多少会、发了多少文件来衡量工作成效。 三加强常态化制度建设。作风问题是腐败的温床，而改良作风，根本还要靠制度。建立、健全和完善各项规章制度，从严从紧制定具体规则。同时要强化制度的执行，公开接受群众监督和言论监督，以制度建设来保障作风的根本转变。 教

25、化实践活动有期限，贯彻群众路途无休止，作风建设恒久在路上。我们要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的看法，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断稳固和扩大教化实践活动的成果。 其次篇：整改落实状况报告 临沧市临翔区档案局关于整改落实 “四群教化工作督查中觉察问题的状况报告 区委“四群办： 根据3月2日区委督查组对我单位的“四群教化督查状况以及区委“四群教化办公室的整改通知要求，区档案局的“四群教化工作主要有三个方面需要整改完善，3月2日至28日，我局认真进行了整改，现将整改落实状况报告如下： 一、关于联户面过窄的问题 根据区委的统一

26、支配，我单位挂钩联系圈内乡宁安村委会，共有25个村民小组，987户农户，我单位现有在职职工13名，单位经济薄弱，人员结构老化，假如接着扩大挂钩联户的人数，工作难度增加，效果不明显，加之我单位所挂钩的村委会不在公路沿线，也不在乡政府所在地，所以经请示区委“四群办，我局将原先挂钩联系的10个村民小组扩大到16个，分别由局领导班子成员，中层干部分组包干，村民小组联系面已扩大到60%以上，短暂不扩大联户人数。 二、观看专题片巨变状况 3月23日下午，我局组织干部职工观看了孟连阅历专题片巨变观看之后，局长字元清就孟连事务的状况进行介绍，并对事务发生、进展、转变过程的缘由进行分析，并要求全局干部职工借鉴孟

27、连阅历扎实开展好“四群工作，真正做到干 1 部受教化，群众得实惠。 三、“两卡联户状况 截止3月28日，我单位干部职工共联系农户41户，每个干部职工都到挂钩联系农户家深化了解状况，填写了41份民情登记卡、干部干脆联系群众基本状况登记表，发放了41份民情联系卡，并按要求逐步建立完善单位整体台帐。 二一二年三月二十九日 第三篇：整改落实状况报告 工程合同部存在问题整改落实状况报告 针对8月1日公司进行的检查状况，我们的工作还有待于进行改良和加强，我部对存在的问题进行了如下整改： 一、合同报批方面 1、我项目部项目合同报批方面不存在的迟报、漏报和先施工后签订合同现象。 2、项目部合同严格依据公司规定

28、程序进行流转，项目部领导对合同内容严格把关，已不存在合同多次退回现象，有利于合同流转进程。 二、结算、摊销方面 本项目不存在结算、摊销不刚好现象，本钱考核刚好精确，有利于项目的本钱限制。 三、进度方面 1、项目部将任务进行了具体的划分，并且对项目限制性工程制定了合理的进度保证措施，刚好将实际进度与支配进度进行对比，对施工进度进行内部考核，以保证工程进度。 2、各分公司经理对各项目进度高度重视，消退职工“等靠思想，目前各分公司现有项目正常施工，努力完成任务支配。 四、公司管理制度的学习方面 年初公司工程合同部对公司系列管理方法项目本钱管理收益图逐项目进行了宣讲，并要求项目部内部全程视频宣讲，项目

29、部领导对此高度重视，组织项目部人员进行学习，重要岗位负责人对公司管理方法认真研读，有利于更好的完成工作及项目部管理。工、料、机本钱核算人员认真学习宣讲内容，进一步提高业务水平。 第四篇：整改落实报告 侯家庙中学党支部关于开展党内组织生活规范年活动 整改落实报告 依据教化局党委关于开展党内组织生活规范年活动部署要求，我校严格逐项逐条比照基本规范，认真查找党建方面存在的问题，坚持边查找、边整改、边学习、边提高，通过规范化建设，进一步稳固了我校教化实践活动成果，规范了党内组织生活，增加了基层党组织的凝合力和战斗力，提升我校党建工作水平。现将我校整改落实状况汇报如下： 一、支配部署状况。接到中共张家口

30、市宣化区教化局委员会关于开展党内组织生活规范年活动的实施看法后，校党支部高度重视，马上召开支委会，传达学习文件精神，第一时间组织开展自查自纠活动，组织全体党员结合思想和工作实际，着重从党组织建设、党员教化管理、党内组织生活等方面深化细致查找存在的突出问题，深刻地剖析了存在问题的根源。 二、比照检查状况。 我校始终重视党组织的建设工作，但是比照局党委确定的基本规范，觉察在实际工作中还存在一些问题和缺乏之处。 一党组织建设方面 我校共有党员24人，其中预备党员2人，退休党员5人。党支部于2023年6月换届选举产生，未到规定换届时间。通过选举，党支部书记1人，支委成员2人。 存在问题：陈地建设相对滞

31、后，党员活动室“三上墙做的不够好。 二党员教化管理方面 一是学习教化。学校党支部始终把党员的学习教化作为第一任务，利用各种教学方式和手段，不断加强党员志向信念教化和宗旨意识教化。结合学校教化教学工作实际，组织全校党员干部开展了党的十八届三中、四中全会精神，总书记系列重要讲话精神的学习活动。 二是党费收缴。依据上级党委要求，对每个党员的党费进行重新核定，并严格依据有关规定进行好党费的收缴，确保按时、足额收缴党费并上交上级党委。 三是双推双证。我校党员总数占干部职工总人数50%以上，年龄分布面广、结构层次合理，学校党支部严格依据“群团推优、群众举荐的原则培育主动分子，入党主动分子取得培训合格证后才

32、能列为进展对象。 存在问题： 1在落实支配上随便性大。个别处室日常业务过于繁忙，导致组织集中学习比较困难，落实学习支配随便性大。 2对学习教化督导力度不够。虽然建立了一套政治理论学习制度，但是落实得不够好，检查督导不到位，虽然有学习记录本和考勤薄，但是登记不刚好、填写不规范。存在个别党员参加集中学习不主动，不认真记录理论学习笔记本，没有按时上交学习体会等状况。 三党内组织生活状况。一是组织生活。修订完善了“三会一课、专题民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。每学期开学初，能够刚好召开支委会，探讨部署新学期党建工作支配，期末进行工作总结。认真完了党员民主评议工作。二是主题活动。学校党支部实行重

33、温入党誓词、观看爱国主义教化影片及优秀共产党员的先进事迹、警示教化等形式，强化了全体党员的宗旨意识，坚决了党员的志向信念和政治方向。 存在问题： 1、党内组织生活还存在质量不高现象。学习的主动性、主动性不够，致使党务工作实力不强，影响党内组织生活质量。 2、“每月四日活动开展不到位，不能有效谋划“每月四日活动，有时因业务工作繁忙，人员难以集中等缘由，出现活动开展不刚好、不规范等问题。 四党组织工作机制方面。结合本支部实际，接着开展了服务师生、服务社会、服务群众的志愿活动。为宽阔师生供应思想、学习、生活等全方位服务，丰富校内文化生活；学校接着落实好全校教职工定期免费体检工作；发挥好工会组织优势，

34、要充分利用课余时间开展丰富多彩的文体活动，激励全校教职工主动参与，熬炼身体、陶冶情操、促进工作，全面提升教职工职业实力和华蜜指数。 存在问题：个别党员对志愿服务相识上存在问题，认为志愿服务是少数人的事，将自己等同于一般群众。品牌建设上力度不够，对党员公开课、示范课，领衔科研课题等活动的宣扬力度有待加大。 三、项目管理状况 一强化党员教化培育。认真落实好学校学习培训制度，推动学习的制度化、规范化。每名党员每月集中理论学习2次，每次学习时间不少于半天，学习活动由支部书记亲自主持，同时，学年内支部书记还要亲自为支部党员上党课，不少于2次，要联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教化。

35、支部书记课前要认真备课，有教案，有讲稿，党员学习要有笔记。除支部组织党员集中学习外，每名党员还要另外增加自学内容，每学期至少撰写两篇心得体会。每学期，学校党支部要对党员学习状况进行一次集中检查，并将检查结果计入支部年终考核成果，同时作为党员个人评先评优的重要根据。 二肃穆党内组织生活。 1.依据上级要求，认真组织开展好“四个党日活动，7月初，各支部要组织一次学党章活动，党员做好学习笔记，不少于1000字；每月第一个星期四“党员活动日，支部要开展好月初的支部工作会议，要根据自身工作实际，开展好岗位练兵、争旗夺星等丰富多彩的党建活动。 2.认真开展“党员活动日和“党章学习日主题活动，“七一期间开展

36、学习党章、重温入党誓词、评先评优等主题活动，进一步坚决党员志向信念和政治方向，激发党员创先争优劲头。 3.认真开展领导班子民主生活会。学期末或下学期初召开召开1次领导班子民主生活会。会上班子成员要充分发表看法，开展指责与自我指责要直奔主题、开宗明义、动真碰硬；会后要形成整改和解决问题的具体措施。 三创新党组织工作机制 1.结对帮扶。学校各级党员领导干部与学校生活困难老师、退休老老师、学困生结对帮扶。 2.一岗双责。接着落实好党组织书记“一岗双责制度，党组织书记在抓好分管业务工作的同时，要抓好分管年级的党建工作。 3.对标定位。开展“找标、对标、学标、定标活动，拉高标杆，博采众长，主动学习兄弟学

37、校的先进阅历，在对标中找准差距，找到学校今后进展的主攻方向。每位党员也要主动对标先进，向受表彰的优秀党员或党务工作者学习、学习他们甘于奉献、主动进取的高尚精神。 4.创新工作。全面加强师风、师德建设。 5.深化党员志愿服务。开展好上门服务、帮扶困难教职工、帮扶学困生等志愿服务。充分发挥党员个人特长，关心群众解决实际困难。将志愿服务纳入支部考核和党员个人考核的范畴，充分调动全体党员参与志愿服务的主动性、主动性。 四、下步工作谋划 针对前一段工作的得与失，进行认真总结与分析，针对存在的问题，进一步明确了整改思路和举措。 1.其次季度，重点完成党支部工作支配和学习落实工作。2.开展学问竞赛、摄影展、

38、书法竞赛、主题演讲大赛、先进事迹沟通学习等丰富多彩的党建活动 3.组织好党员理论学习,传达学习党的路途、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,探讨工作中的重大问题，探讨表决新党员入党问题。 4.学年内支配支部书记上党课2次,联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教化等。支部书记课前要认真备课，有教案，有讲稿。 5.依据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有组织、有支配地做好党员进展工作。 侯家庙中学党支部 2023428 第五篇：整改落实状况报告定稿 整改落实状况报告 根据县委的支配，民主评议政风行风活动整改提高阶段已经结束。在这一阶段的活动中，我们留意与当前工

39、作紧密结合，狠抓各项措施的落实，留意探讨新状况，解决新问题，整改工作取得了较好的成效，现将落实状况汇报如下： 一、是树立终身学习的观念。 我局坚持每月一次的学习例会，并每人撰写一篇学习体会。每位干部实行自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，进行深化系统地学习，以真正提高理论水平，增加分析问题和解决问题的实力。 二、是树立真抓实干的工作作风。 我局结合活动要求，引导每位干部比照我局做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和缺乏，并广泛征求社会各界的看法和建议，主动主动地做好整改工作。 三、是树立长效服务的行风。 我局主动创新工作思路

40、。选择了一批有代表性、特色显明的企业作为重点调研对象，形成了诸如加速推动维东山设备有限公司规模化产业化的现实思索、关于天海药业生存与进展的调研报告等调研文章，为市委、市政府决策供应了现实牢靠的根据。抓好重点项目的跟踪落实工作，308技改搬迁项目的工作人员冒着酷暑，吃住在工地，目前“三通一平工作已接近尾声，市委还将此做为样板工程，组织了部分党员干部到工地进行了参观。选十到十五家上规模 企业，建立企业服务平台，在融资、政策扶持、信息沟通、技术培训、行业管理方面为其开拓绿色通道，促进其做强做大。 四、是进一步强化制度建设，制定和完善一整套加强机关效能建设的行之有效的监督制度和考评制度，实现机关内部管理的制度化、规范化。坚持不定期召开中层干部例会制度，在汇报和支配工作的同时，认真查摆工作中存在的问题，共同探讨解决问题的方法，充分发挥每位干部的聪明才智，增进团结互助，实现各股室工作的共同进步，共同提高。 总的来说，整改提高工作开展以来，面对工作任务繁重等诸多困难，我委坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关切、反映剧烈的突出问题，能改的立即改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应当解决但一时解决不了的，向群众说明状况，并实行措施逐步解决，使干部队伍的整体素养有了明显提高，行风进一步改善，整体工作有了跨越式的进展，取得了良好的社会评价。 德兴市经贸委 二七年八月二十八日