2023年关于治理在职教师有偿补课实施方案.docx

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1、2023年关于治理在职教师有偿补课实施方案 第一篇：关于治理在职老师有偿补课实施方案 安驾庄镇夏辉小学 关于治理在职老师有偿补课工作的 实 施 方 案 为深化开展“两学一做教化实践活动，进一步加强教化行风建设，规范老师从教行为，杜绝在职老师有偿补课，根据上级有关精神和肥城市教化局关于进一步加强在职老师有偿补课治理工作的看法、安驾庄镇人民政府关于治理在职老师有偿补课工作的实施见等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 深化实行教化部和省市各级关于严禁在职老师有偿补课的各项规定，紧密结合“两学一做学习教化活动，进一步深化开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治，充分相识有偿补课的严

2、峻危害性，对在职老师有偿补课，败坏社会风气的现象实行“零容忍，教化老师自觉教书育人、为人师表、依法从教、廉洁从教、树立教化良好形象，做让人民满足的老师，办好人民满足的教化。 二、有偿家教的界定 有偿家教是指少数老师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生供应有偿服务的活动或行为。 在我校，有偿家教是被严峻禁止的。 三、工作任务 一加强组织领导，成立特地机构。 一加强组织领导。校长是治理在职老师有偿补课工作的第一责任人，对本单位治理工作负领导责任、要负总责、亲自抓，防止流于形式。效。二成立特地机构。校长徐建为组长，负总责；郝传岭主任，为副组长，分管本项工作。成员为本校余下的5位老师。 (二

3、)纳入工作重点，强化师德修养。 治理中小学在职老师有偿补课，近年来均纳入学校工作重点，高度重视。学校共有七名在职在岗老师，到目前为止，我校老师皆没有参与过有偿补课。 但是为了防患于未然，我校照旧要一如即往的对老师进行大张旗鼓的宣扬教化。坚持正面引导，灌输正能量。认真组织老师深化学习老师法、教化法、义务教化法、中小学老师职业道德规范、中小学老师违背职业道德行为处理方法、山东省对违规从事一般中小学办学行为责任追究方法等文件规定。每学年寒暑假及重要节假日，刚好公开学校和安庄镇教化办公室及教化局举报电话，在学校门口醒目位臵设立举报信箱、悬挂宣扬标语，认真组织老师宣誓、签订责任书，公开作出书面承诺。通过

4、召开家长会、致家长的一封信、家长告知书、家访、学校开放周、家长电话抽测、学生问卷调查等形式广泛征求家长和学生看法建议，了解本校老师是否存在有偿补课等违规行为。 四、肃穆查处问责 对在职老师有偿补课实行“零容忍，“一票推翻制，修改制定了安驾庄镇夏辉小学在职老师有偿补课处理方法。 一对违规老师处理方法。 在职老师从事有偿补课的，对初次违规的老师经调查属实的，由学校对当事人予以通报指责；责令其写出书面检查，退回违规所得；当事人当年的师德考核定为不合格等次；取消当年的嘉奖性绩效工资和评优资格；三年内不得评聘职称；调离教学一线岗位或调离原单位。假如有两次以上含两次有偿补课的，经查属实的，根据情节轻重，分

5、别报请上级主管部门赐予降低专业技术职务、撤销专业技术职务、注销老师资格，直至该老师解聘。对造成学生损害事故的干脆解除聘用合同。见习期未满的新老师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。 二对学校中层以上干部的处理方法。 学校中层以上干部、党员、教化教学探讨人员及其亲属身份是在职老师的从事有偿补课的，除按在职老师处理方法处理外，免除职务处理并报请镇教化办公室批准调离岗位；三年内不得提拔；教学能手、学科带头人和骨干老师从事有偿补课的，按程序报请上级相关部门单位按批准权限取消其相应称号。其所取得优秀老师、模范老师等荣誉称号，申请相关部门撤销。 三对校长的处理方法。 一年内查实有一起老师有偿补课行为

6、的，校长需向教化 办公室做出书面检讨，一年内查实有两起有偿补课行为的，自觉接受镇级通报指责；一年内查实有三起有偿补课行为的，主动辞职，并视状况接受相应的党纪政纪处分。 五对其它状况的处理方法。 对在职老师有偿补课过程中造成学生人身损害事故的责任老师，要依法赔偿受害学生的经济损失，情节严峻的，按照相关法律规定进行肃穆处理，直至追究相关人员刑事责任。 安驾庄镇夏辉小学 2023年12月26日 附件：关于治理在职老师有偿补课工作机构成员名单 组 长：徐 建 副组长：郝传岭 成 员：高 征 张中田 肖传岭 李德荣 杜 兵 其次篇：治理学校及在职老师有偿补课 治理学校及在职老师有偿补课、向学生家庭摊派和

7、接受学生及家长财物行为的实施方案 大孤家中心校 2023.1.14 治理学校及在职老师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案 指导思想： 全面落实市教化局、市政府纠风办关于转发方案的通知抚教发4号要求，我校认真实行，刚好部署相关工作。加强师德师风建设，切实解决我校老师有偿办班、有偿补课、收取学生及家长财物不正之风，营造我校快速健康进展的良好环境，以下是我校专项整治工作方案： 一、成立领导小组 为保证工作顺当开展，我校成立治理工作领导小组： 组长：李全荣负责整治全面工作 副组长：王德江具体负责师德师风建设廉政建设刘贵鑫日常工作协调管理张杰明德小学负责人 成员：张红军友谊小学负

8、责张福军松树嘴小学负责人杨迎春兴隆台小学负责人学校中层领导、教研组长。 我校已将此项治理工作纳入学校重要议事日程，由王书记分管，全力推动。 二、明确整治内容，认真贯彻文件精神中的“六个严禁： 严禁学校及在职老师有偿补课行为；严禁学校及在职老师组织学生进行有偿补课；严禁学校及在职老师参与社会力气办学机构或其他个人组织的面对中小学生的有偿补课；严禁学校及在职老师利用补课讲新课及“课上不讲课下讲行为。学校及在职老师向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为；严禁学校及在职老师以各种名义向学生家庭摊派学校、班级所需物品及劳务；严禁在职老师借老师节、元旦、春节等节日接受学生及家长礼金礼品；严禁在职老师以升职

9、、搬迁等其他名义向学生及家长接受礼金礼品。 三、具体措施 一深化开展廉洁教化活动 1、召开全体领导班子会议，传达文件、制定方案、全面部署。 2、各校组织老师学习、领悟文件精神，将省关于治理老师有偿补课、向学生摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案和我校制定的本方案精神传达至全体教职员工。会上讲清此类行为在社会上造成的恶劣影响、讲清上级党委政府坚决治理的决心，宣扬整治乱补课活动的重大意义和具体措施，动员全校师生主动参与整治乱补课活动，努力形成主动抵抗乱补课的有力言论气氛。会上学校组织老师签订承诺书和责任状。 二深化开展自查自纠工作 组织老师探讨在新形势下老师应当树立什么样的形象，应当如何履行为人

10、师表，教书育人的职责，从而自觉抵抗乱补课行为。继而让每位老师深化查找自身存在的问题并剖析其缘由，形成自查报告，我校在根据老师自查形成学校自查报告上交教化局。 三深化开展承诺活动 1、学校向学生进行调查问卷，驾驭每位老师状况，是否有乱补课、乱收费、乱订教辅资料及乱摊派、接受学生及家长财物的行为。并下发“致家长一封信让家长了解信访渠道以及上级政府减负政策及决心，并公布教化局、县纠风办和我校的投诉电话53574476、*、电子邮箱电子邮箱dgjzzxx126 ，同时在我校的网站公布“学校承诺书。 2、把此次的整治活动与我校正在开展的师风师德建设活动结合起来，并与我校的考核结合起来，教化我校老师主动投

11、身课改，真正各位家长对我校教化工作的满足度。 四、工作要求 1、突出重点，实行切实有效措施。从整治乱补课行动的实践来看，乱补课等现象主要存在于主要学科老师之间，我们要突出重点学科，实行教化、监督、惩治等措施多管齐下，切实加大整治力度，力争收到实效; 2、完善制度，做好源头防范工作。学校要增加工作的预见性和主动性，对出现的倾向性、苗头性问题，刚好来取有效措施加以治理，要进一步完善各项规章制度，从改革体制机制、解决利益驱动问题入手，逐步铲除不正之风滋生和防范不正之风的投效机制，以民主监督为载体，建立监督制约机制，切实解决产生乱办班、乱补课、乱收费不正之风的深层次问题，切实维护群众利益。 3、肃穆查

12、处，以实际成果取信于民。我校把对乱补课违纪案件的查处作为纠风工作的一项重要任务抓紧抓好。对觉察的违纪案件，要认真刚好查处，切实做到觉察一起，查处一起绝不姑息，实际工作成果取信于人民群众。 五、处理看法 1、领导小组成员要主动参与此项整治活动，尽到相关责任与义务，对于工作不力的要追究相关责任人。 2、对查实存在有偿补课、向学生摊派和接受学生及家长财物行为的老师，在上级教化主管部门的处理同时，我校视情节轻重还要对老师进行惩处，如3年内取消评优评先、晋职、提拔资格，调离班主任工作岗位，并扣除相应的绩效工资。 六、认真做好总结整改 学校在集中整治行动结束后将刚好总结阅历和做法，认真查找存在的问题，还要

13、建立治理工作的长效机制，坚持常抓不懈，坚决遏制 乱办班乱补课行为的发生，营造良好的教化环境。大孤家镇中心小学将以此次会议为契机，深化开展师德师风建设工作，杜绝损害教化形象的事务要我校发生，我校将利用校内网站向学生、家长、社会公开承诺内容，使我校的办学行为、老师的从教行为，得到全社会的监督。对上级部门对违规老师的处理看法不折不扣地执行，以警示其他老师。 第三篇：在职老师有偿补课 在职老师有偿补课、向学生家庭 摊派和接受学生及家长财物行为自查报告 为进一步实行上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教化行风，树立良好的教化形象，营造良好的工作、学习环境，现将学校老师参与有偿补课向学生家庭

14、 摊派和接受学生及家长财物行为自查报告汇报如下： 一、加强思想教化，从源头上杜绝。 认真学习上级文件精神，执行领导承包老师制，开学初将举报电话和领导承包老师名单面对社会公布于全体老师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀老师、教化专家的理念和先进事迹。开学初开展了师德大探讨，每位老师还书写了学习心得体会。 二、学校与老师签定纠风责任状，从行动上约束。 认真开展师德教化，结合大孤家中心小学教工实际，做到有针对性、有措施，学校与老师签定师德师风建设承诺书。结合公民道德建设实施纲要，认真组织老师学习中小学老师职业道德行为规范、义务教化法、老师法。在校树立“爱生如子的老师典

15、型，建立理解、敬重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强老师职业道德建设。 三、不定期找学生、家进步行座谈，了解老师思想及行为动态。 通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况特殊满足，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进 行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学供应生源提取好处费的事务发生。 1、无老师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。 2、无老师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。 3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。 4、不在社会力气培训机构中兼课或参与组织管理。 5、不利用职务之便组织或介绍学生

16、到个人或社会力气培训机构有偿补课并从中获利。 6、不做以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。 7、不擅自举办各类有偿培训班或爱好班。 8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。 9、不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。 总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持醒悟头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区教化健康、蓬勃进展做出我们应尽的奉献，我校无一例“有偿补课行为发生把我校的各项工作办的更好。 第四篇：在职老师有偿补课专项治理自查报告 在职老师有偿补课专项治理自查报告 为进一步推动我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续进展，我校依据县教体局、镇中心校的

17、要求，认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查状况作如下汇报: 一、成立规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。 学校成立了以杨国旗校长为组长的“禁止在职老师从事有偿补课活动专项治理领导小组，认真清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况。 二、认真组织学习宣扬。 学校接到通知后，认真组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补课活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课含校外开办 “托教和老师违规收受礼品礼金问题，我校制定了“在职老师有偿补课违规收受礼品问题治理实施方案并下大力气组织力气进行整治： 1、召开教工大会。学校于9月2日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了杜绝有偿补课和老

18、师违规收受礼品礼金承诺书，认真组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改之、无则加勉。 2、设立校长信箱和举报电话禁止在职老师从事有偿补课活动领导小组电话，自觉接受家长和社会的共同监督。 3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 4、全体老师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织监督人员深化班级和四周群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动老师进行自查、

19、互查，觉察问题要整改并刚好通报，对严峻违法违法纪的移交相关部门处理。 6、根据中华人民共和国老师法，结合我校实际，进一步规范老师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做奉献热潮。 三、对学生做好宣扬教化。对学生进行有关政策宣扬教化，努力使学生不接受有偿补课的活动。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校老师不存在有偿补课有偿家教、违规办班补课等现象。为了不让有偿家教现象得到“反弹，我们将接着努力，接受社会监督，纯净老师队伍，规范学校办学行为。 品德修养是老师形象的关键，我们将不断总结阅历、教训，构建师德师风建设工程，努力创建老师

20、新形象，为社会培育出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。 张八桥镇马厂小学 单位：张八桥镇马厂小学时间： 在职老师有偿补课专项治理 自查报告 2023年9月 第五篇：在职老师有偿补课专项治理自查报告 在职老师违规补课专项治理活动自查报告 盘山县沙岭学校 * 一、对老师违规补课专项治理活动的相识 为进一步推动师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续进展，我本人依据县教化局、学校的要求，认真开展了治理有偿补课自查自查活动。现将自查状况作如下汇报: 认真组织学习宣扬。我参加了学校组织全体老师学习了关于禁止在职老师从事有偿补课活动的通知精神。为了禁止老师有偿补课和老

21、师违规收受礼品礼金问题，学习了盘锦市公办学校在职老师严峻违规补课行为的处理方法并有了深刻的相识，思想上得到了提高。 召开教工大会。学校于9月13日下午召开了全体教工大会，向全体老师发放了盘锦市公办学校在职老师严峻违规补课行为的处理方法，认真组织老师比照反思，查摆问题，开展了指责与自我指责，做到有则改之、无则加勉。 严禁老师职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 我们全体老师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的相识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担

22、。 我将接受不定期组织监督和四周群众，监督。进行自查、互查，觉察问题要刚好改正。 根据中华人民共和国老师法，结合我个人实际，进一步规范教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，“树形象，学优秀，做奉献。 二、我个人以前的教学工作中没有参加过学校组织的有偿补课，也没有参加过社会机构组办的补课班。 三、坚决不参加违规补课活动，坚决反对违规补课行为。主动宣扬违规补课的危害和恶劣影响。 通过我个人的自查自纠的工作，做到了我没有参加违规补课。目前，我坚决做到不参加有偿补课有偿家教、违规办班补课等。我将接着努力，接受社会监督，纯净老师队伍，规范自己的教学行为。 *学校 2023.9.15