2023年创建“先锋党支部”典型经验材料新（全文5篇）.docx

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1、2023年创建“先锋党支部”典型经验材料新（全文5篇） 第一篇：创建“先锋党支部典型阅历材料新 创建“先锋党支部典型阅历材料范文新 xx党支部(状况简介)，近年来坚持把创建“先锋党支部作为凝合党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以提倡职业文明为核心，确立了建设“三型党支部的创建思路，赢得了上级的充分确定和高度评价。 一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚决信念 在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型组织作为主要内容，重抓学习、提升素养。深化开展了“两学一做学习教化常态化制度化、“不忘初心、牢记使命等主题教化，加强思想教化引导，强化志向信念教化;将思想道德教化作

2、为工作重点，实行集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚决信仰、纯净思想;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，主动开展主题演讲，用祖国进展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业进展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，主动搭建互学平台，充分发挥“师带徒优势，以“学习促“创建，主动参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成果，用实际行动争创先进集体。 二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风 创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以供应优质高效服务为目标，以

3、提升窗口办事效率为抓手，主动协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“xx新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必需管服务教化活动，提高员工防范服务风险意识;刚好传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事务，深化反观比照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一样好评。20

4、xx年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队迎风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。 三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务多年来，宽阔党员始终静默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，供应询问指导，不等不靠、上门服务，满意客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改良了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素养、外塑形象，以客户的利益需求作为筹划工作的动身点，以客户是否满足作为

5、检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。 其次篇：“五星党支部创建典型阅历材料 “五星党支部创建典型阅历材料 全省“五星支部创建工作开展以来，*区坚持把“五星支部创建作为检验“实力作风建设年活动效果的重要载体、衡量基层党建工作成效的重要标尺，高位谋划推动，科学规划布局，通过“三四五模式全面提升“五星支部创建水平，助推基层社会治理实力有效提升。 一、坚持三个突出，高位统筹抓推动。 “五星支部创建作为推动基层治理体系和治理实力现代化建设的有效抓手，是一项系统工程，必需统筹推动、全面发力。一是突出顶层设计。成立以区委书记为组长

6、的创建工作领导小组，下设一办十专班，结合实际，创新推出全区“争星晋级、四级联创活动实施方案，分批组织35个区直部门和17个街道负责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全区3个“五星、65个“四星、143个“三星的创建任务。二是突出以上率下。始终坚持将“五星支部创建作为“书记工程高标准推动，主动构建区委书记抓大局、把方向，街道党工委书记抓重点、促进展，村社区书记抓落实、重推动的工作格局；大力推动县处级领导“包保创建制度，从全区55名县处级领导做起，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全区上下形成大抓“五星支部创建的深厚气氛。三是突出部门联动。强化压力传导，充分发挥部门职能作用，印发“一

7、函两提示两清单，明确街道社区和区直部门工作职责，催促区直部门将“五星支部创建与本部门业务工作同支配、同部署、同考核，打造了“区级领导下沉、区直单位指导、街道压茬推动、村社区具体落实、党员群众主动参与的工作推动模式。 二、开展四项行动，夯实基础焕朝气。 以“争星晋级、四级联创活动为统揽，大力开展联创、示范等“四项行动，动员社会力气广泛参与，有效激活基层治理“一池春水。一是四级联创行动。探究将“十星文明户评比纳入争创体系，以开展“十星文明户评比为抓手，引导发动群众广泛参与“五星支部创建，构建“文明户评十星、村社区摘五星、街道创五好、区级夺红旗的四级联创工作格局。比方，兴达路街道将文明户评定与美丽乡

8、村建设有机结合，已领先完成1216户的星级评定，评比出60户“十星文明户，助推马渡幻想科创小镇建设取得扎实成效。将来路街道挂牌成立街道级企业服务驿站，带着各社区开展组团助企活动和排险除患十大行动，创新举措筑牢“宜业兴业星创建根基。二是全域创建行动。充分发挥街道、社区党组织核心引领作用，以花园路街道为试点推行“1+9+N全域联创行动，同步向全区公共单位推广共创“五星支部的好阅历好做法，主动发动各领域社会力气、宽阔群众共同参与、全员发力，形成全域争创的生动局面；同时通过张贴宣扬海报、印发应知应会手册、录制创意创建视频等进行多角度宣扬，在全区营造人人知晓、广泛参与的深厚气氛，已累计印发手册6000余

9、本、张贴海报3900余份、编发简报30余期，创作的“五星支部创建版本草纲目孤勇者等，在社会引起广泛关注。三是示范引领行动。坚持示范引领和全域争创“双推动，在规划创建马渡村、通信花园社区、省委社区等3个“五星支部基础上，推动各街道深挖资源，聚力打造各具特色的准“五星支部，目前已初步打造了杲村、戊院社区、建业城市花园社区等一批准“五星支部创建特色亮点，通过示范引领推动全区“五星支部创建取得扎实成效，戊院社区胜利获评“河南省综合防灾减灾示范社区，建业城市花园社区入围“河南省老年友好型社区。四是补短强基行动。坚持带着问题“创、针对问题“建，开展专项督查整顿，组建4个联合督查组对全区40个村“四议两公开

10、一监督工作机制落实状况开展为期两周的专项督查，对存在问题的软弱涣散村党组织开展集中整顿，不断夯实基层基础；深化推动无主管楼院治理行动，将全区644个无主管楼院依据标准划分为281个片区，选派1405名党员干部下沉分包，强化对党组织、楼院管理等日常工作指导，不断提升党建引领无主管楼院治理水平。 三、用好五项机制，强化保障促提升。 坚持想在前、谋在前，工作机制建在前，以纵向贯穿、横向联动的创建工作机制，助推“五星支部创建走深走实、高质高效。一是专班推动机制。坚持“分类推动、动态评定的原则，实行“一星一专班，由区委组织部、区委政法委、区委社治委、区农委4个部门牵头，联合区直有关单位成立10个创建工作

11、专班，分类制定标准，分头指导推动，推动全区创建工作成势见效。二是督导调研机制。把一线催促指导贯穿“五星支部创建的全过程各领域，成立专项调研指导组，对17个街道214个村社区创建工作开展状况逐一过“筛子，通过实地查看、查阅资料等方式，进一步传导压力、补齐短板，确保“五星支部创建高质量、高水平推动。三是网格化管理机制。以“数智*平台为载体，将“五星支部创建精准落实到网格化基层治理，聚焦疫情常态化防控、“三零平安创建等重点工作，突出网格聚力、服务惠民，实行巡办分别、联动联勤，推动“五星支部创建实现网格化、智能化、现代化。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推动机制，组织各街道和专班成员

12、单位负责同志常态化开展实地观摩、阅历沟通，分领域、分部门打擂比武，形成“检查、催促、回头看的工作闭环，确保创建工作扎实有效推动。五是正向激励机制。将创建工作与“亮赛比“双抓双促大比拼活动深度融合、从“表彰、推优、奖补、晋升四个方面对“五星支部进行嘉奖，充分调动全区上下争创“五星支部的主动性、主动性，切实激发推动高质量进展的“最强动力。 四级联创聚合力，争星晋级齐进展。通过开展“五星支部创建，全区上下“围绕中心抓党建的理念更加牢固、“抓好党建促进展的热忱更加高涨，有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善，推动实现基层治理体系和治理实力现代化建设提质、提速、提效，为高水平打造“

13、创新智城品质*、建设国家一流现代化国际化中心城区供应了强有力的组织保障。 第三篇：学校样板党支部创建典型阅历材料 中共*区*学校支部委员会 样板党支部创建典型阅历材料 *区*学校党支部坚持围绕教化抓党建，抓好党建促教化这个指导思想，以开展党员先锋评比活动为契机，以发挥党员老师在教化教学中示范带头作用为突破口，找准党建工作与教化教学工作的结合点，确立创建“争当红烛先锋，践行立德树人为主题的样板党支部项目，在全校开展“立师德、铸师魂开学第一讲老师教化活动，在全体党员中开展“党员老师示范课、“党员先锋岗、示范岗评比、“创文明城市志愿服务等活动，推动了学校党建工作与教化教学工作同步提升，有力推动教化教

14、学工作扎实开展。 一、主要做法和工作亮点 一强化党员学习教化，提升党员政治素养。 持续推动“两学一做学习教化和“不忘初心，牢记使命主题教化，深化学习实行党的十九大精神、十九届四中全会精神及习近平在全国教化大会讲话精神，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员老师头脑，党员老师政治站位不断提高，党员老师思想根基不断筑牢。切实提高学习质量，通过集中培训、个人自学、观看教化片、专题研讨、学研共同体建设，发扬理论联系实际的学风，促进学习成果的转化，提高宽阔教职工的素养，解决学校工作中的实际问题。学校启动了党员示范岗活动，目前已经为*名党员设立了党员示范岗，这*名党员有班子成员、教学人员、工勤

15、人员，他们在各自的岗位上为学校老师起到了示范带头作用。形式多样的活动，不仅提高了宽阔教职员工的思想相识，更为文明创建活动营造了一种主动向上的气氛。 二强化师德建设，营造良好育人气氛。 学校党支部组织党员老师学习习近平在全国教化大会上的讲话精神，推动全国教化大会精神进校内、入脑心，化动力，促成果。主动开展师德师风建设。深化实行中心、省、市、区师德师风建设工作会议精神，进一步加强我校老师师德师风建设，规范老师职业行为，落实立德树人根本任务，结合开展 “立师德、铸师魂开学第一讲老师教化活动，组织学习探讨新时代中小学老师职业行为十项准则、新时代幼儿园老师职业行为十项准则、中小学老师违背职业道德行为处理

16、方法等师德法规和文件精神，提升党员老师守底线、畏高线、避红线的自觉意识，努力营造学校重视师德，老师关爱学生，学生敬重老师的良好气氛，建设一支有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的人民满足的老师队伍。结合建党节、老师节庆祝活动，评比表彰各类先进典型，“七一建党节活动期间评比出“优秀党员*人，拟定于老师节同“优秀老师、“优秀班主任一同进行表彰，营造良好的师道尊严和教书育人气氛。 三从严组织党内生活，提高支部党建质量。 党支部严格落实中共中心关于加强党的政治建设的看法，立足学校实际和党员老师队伍特点，充分发挥支部主体作用，以严谨的党内生活，有针对性开展党性教化。通过细心设计、合理支配、肃穆

17、过程，留意效果，提升“三会一课及“主题党日活动质量。以提升组织力为重点，坚持做到有主题、有探讨、有共识、有行动，进一步强化仪式感、增加庄重感；坚持做到主题显明、党味深厚、灵敏生动、贴近需求、富有成效，不断创新内容、形式和载体，留意整体设计；坚持做到常态长效，着力增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过定期集中学习、专题党课讲座、典型事迹宣讲等引领活动，结合优秀党员、师德标兵评比表彰等形式，引导党员老师自觉加强党性熬炼和师德锤炼，提高政治素养。同时推动落实中国共产党支部工作条例(试行)，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，全面加强党支部标准化规范化

18、建设。持续开展“我是党员我承诺活动和“党员先锋岗示范岗评比及党员先锋积分活动，逐步建立和推动党员“三亮三比三评活动制度，严格依据标准做好党费缴纳、运用与管理，做好党员日常管理和入党主动分子的培育、预备党员转正等进展党员工作，坚持党员进展工作“十六字方针，把一线优秀青年老师吸纳到党组织中来，规范进展程序，肃穆工作纪律，留意主动分子的培育与考查，为党组织不断输送簇新血液，今年已完成预备党员李亚男的考察转正工作，不断充溢和提高党建标准化水平。 四抓好党政业务融合，促进先锋作用发挥。 接着以提升实力为动身点，实行以点带面的策略，结合开展“党员示范岗、“党员先锋岗评比活动，号召全体党员争做师德建设模范，

19、争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教化科研模范，争做团结协作模范。 上半年支部已组织党员和入党主动分子担当高质量的公开课示范课和课题探讨，开展党员示范课*人次，组织申报省级课题*项。同时学校与公司四小达成城乡帮扶对子，开展沟通研讨学习，让老师参与校内外教研活动，努力使青年党员都成为教化教学骨干。 五做好样板党支部创建工作，助力全国文明校内创建。 在党支部的引领下，学校把文明校内创建活动列为教化工作的重要内容，制定了创建文明校内长期规划、创建文明校内考评细则等一系列制度措施。 1.大力延长校内文化建设。一是大力推动“学风、教风、校风建设。二是开展学校精神征集等一系列活动，凝心聚力。三是狠抓

20、师德师风建设，每年组织师德师风演讲、签订师德师风承诺书、师德培训等活动*余次，打造文明老师团队。四是强力推动学生养成教化，组织开展各类主题教化*次。五是细心设计文明礼仪文化墙，*多幅巨大的文明礼仪宣扬展板，让校内处处洋溢一种整齐、文明、和谐、温馨的气氛。 2.拓宽文明宣扬阵地建设。一是配备专兼职平安保卫人员*名和橡胶辊*个、防刺服*套、防爆盾牌*块等必要的平安保卫设施，加强校内三防建设；二是充分发挥红领巾广播站阵地作用，坚持每周1次的红领巾广播，对学生进行文明学问的宣扬与教化；三是利用课内、课外、文字、图片、宣扬画等强化师生 “社会主义核心价值观教化 ；四是打造学校阅览室和班级图书角，通过图书

21、漂流、图书借阅每年学生从学校图书馆借阅图书3500余本，人均借阅14余本等形式，开展书香校内活动；五是利用少先队活动课对队员进行思想道德教化；六是每年开设10余次的法制、平安教化课，开展丰富多彩的法制平安教化活动；七是主动有效地开展心理询问工作和团队辅导工作，每年开展的团队辅导、个案辅导、讲座达10余次。 3.文明校内创建成果丰硕。通过全校师生的不懈努力，学校的文明校内创建工作取得了可喜的成果。学校先后获得“*区文明单位、“*市文明校内、“*省文明交通示范单位、“*省中小学德育示范学校、“*省文明校内等荣誉称号，学校党支部也获得了“教化系统标准化先进党支部荣誉称号。 二、下一步工作预备 1.适

22、时组织一次外出参观学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚决志向信念，让学习成为党员的一种风气。 2.探究开展读“红色经典读书活动,构建学习型党组织。由党员和入党主动分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展一次读书沟通报告会,并对读书成果进行展评。 3.结合“七一庆祝建党节，组织专题党课、党员宣誓、观看爱国主义影片、警示教化和志愿服务活动系列活动。 4.以“争当红烛先锋，践行立德树人为主题，结合开展主题教化、身边典型引领、民主评议党员、凝合群团力气等，进一步构建全方位、多层次、有重点的样板党支部创建工作机制，力争圆满完成党建品牌创建任务，高质量接受审核验收。 中共*区*学校支部委员会 *年*月

23、*日 第四篇：党支部创建典型材料 强组织 增活力 推动全市 交通工作又好又快进展 阿市交通局党支部 近年来，局党支部在市直机关党委的正确领导下，主动发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，班子团结，廉洁自律，全系统干部职工紧密团结在党支部四周，开拓进取，勇创佳绩，把党的政治优势进一步转化为了进展优势，持续推动全市交通事业又好又快进展，党支部在各项交通工作中作用显著。2023年至2023年连续三年被市机关党委评为先进党支部；2023年至2023年连续两年被市人大常委会评为办理代表建议满足单位；2023年被盟委、盟行署评为完成交通建设责任目标实绩突出单位、十一五期间普法先进单位；2023年，

24、局党支部在创先争优活动中被评为先进党支部。 一、充分发挥战斗堡垒作用，为我市交通事业进展做出不懈地努力。 近年来，随着阿市经济社会的快速进展，市域内旅游通道建设薄弱问题凸显出来，为打破交通瓶颈，助推建设健康阿市生态文明体验区进程，局党支部切实发挥工作中核心作用，充分调动宽阔党员的主动性，无论是支部书记、还是支部成员亦或一般党员皆主动鉴言献策，创新工作思路，攻坚克难，使长期制约我市旅游进展的通道建设问题得到了初步解决。 一以科学的进展观念，解决实际难题 工作中，局党支部坚持将科学的进展观实行到交通实际工作当中去，集思广益，拓展思维，用创新的工作方式解决交通基础设施建设资金短缺的问题。 阿市为典型

25、林业地区，办理公路建设项目征占用林地手续需缴纳相应费用，致使公路建设资金压力增大。局党支部进行认真调研后，与林业部门多次协调商榷，提出了公路项目按防火公路升级改造办理征占用林地手续的工作思路，破解了多年来制约我市交通基础设施建设进展进程的难题，既避开了林业部门和地方交通部门重复建设，又大幅削减了费用，近三年来共节省公路前期建设资金约620万元，有效的缓解了建设资金短缺的压力，交通基础设施建设进程加快，成效显著。 又如：局党支部在建设东西村公路时，通过会议探讨确定运用集约式进展理念，创新项目运作方式，科学合理的整合全部可利用的零散资金，将砂石路项目与水泥路项目同时实施，砂石路项目资金用于修筑路基

26、，水泥路项目资金用于修筑水泥路面，进而避开了砂石路升级水路泥造成的资金奢侈，每公里节省资金10万元。并且为进一步改善东西村交通基础设施，还将东西村一事一议项目资金纳入到该公路项目之中一并实施，将东西村3公里主街路面由3.5米拓宽至5米，东西村民出行不便问题得以彻底解决。这种项目运作方式不但得到当地政府和群众的赞扬，也得到了上级交 通主管部门主要领导的充分认可。 二通过不懈努力，为百姓带来了实惠 始终以来，局党支部号召每位党员各施所能，主动向上争取交通基础设施项目，成果显著。近三年来，争取到项目共14个，总投资近2.52亿元，是建市以来项目数量最多，投资数额最大的时期，其中新建旅游公路244.6

27、7公里，危桥改造3座，渡口改桥1座。到目前为止，全市村屯公路通达率到达了100%，较2023年提高了20%，乡镇公路通畅率到达80%，较2023年提高了13%。交通基础设施的日臻完善，在促进我市经济进展的同时，极大的推动了我市社会主义新农村建设进程，确保了人民群众的平安便捷出行。在建的明水至天池、伊尔施至金江沟2条旅游公路，建成后将形旅游大环线，该环线是我市第一条旅游大环线，成为我市旅游公路网的主体框架，贯穿后将为我市旅游进展供应重要的交通基础保障。在促进旅游业进展的同时便利了居民出行，使9个村屯、林场受益，惠及百姓1万余人；2023年新建成的160.94米东西洮儿河渡口改桥，有效的提高了东西

28、村经济作物的外运实力，每年可节省运输本钱近48万元。同时，该桥的建成运用极大改善了东西村民出行条件，尤其是在2023年汛期时，该桥成为出入东西村唯一的通道，保证了村民正常的生产、生活，得到了群众的交口赞扬。 二、各项工作成果的取得，基于局党组织建设工作的扎实开展 市交通局党支部依据党的十七大报告中以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程的要求，从工作实际动身，切实加强组织、纪律、教化等方面建设，主动发挥作用，将局党支部建设成为政治坚决、廉洁高效、运转协调、务实创新的坚毅基层党组织。 (一)加强民主团结，增加支部整体合力 局党支部书记为局长兼任，支委会成员皆为领导班子成员，局党支部将全面加强支

29、部建设，坚持以共同目标维系团结，以坚毅党性强化团结，以思想沟通增进团结，提高党支部凝合力和影响力。局党支部依据有利于工作的原则,对领导班子成员支部内分工和交通系统工作分工进行定期调整。班子成员根据岗位的不同特点找准自身在推动交通行业科学进展中的工作定位，使每个人都能发挥自身特长，使每位成员到达最正确工作状态，支部成员在工作上协作更加默契、思想沟通上更加顺畅。在重大事项决策上，局党支部严格依据三重一大制度要求，做到集体领导、民主集中、会议确定的原则,使民主作风上更加坦诚，形成了运转协调、运作规范、分工明确、政令畅通的良好工作局面，党支部的战斗力进一步增加。 二加强党风建设，树立党员良好形象 长期

30、以来，局党支部切实将党风廉政建设摆上重要议事日程，从思想教化、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手，认真履行一岗双责的责任。以扎实开展的廉洁 过两节、排查岗位风险，健全防控机制、公务用车专项治理等活动为载体，在实践中强化对领导班子成员及各股室负责人的党风责任制教化。并且通过制定切实可行的制度来加强党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于工作之中。为使党风廉政工作不留死角，市交通局党支部主动探究，创新工作机制，与全系统党员干部及其家属签订了家庭助廉承诺书，将廉政文化进一步引入家庭，把家庭助廉与家庭美德教化结合起来，使监督的触角延长至八小时之外，防微杜渐筑起家庭廉政防线，至今市交通系

31、统无一名党员违纪。这种创新的工作机制使党风廉政建设成果得到了进一步稳固，同时也得到了市纪检委的充分认可，2023年市交通局被确定为排查岗位风险，健全防控机制活动典型试点单位；2023年被确定三重一大制度落实典型培树单位。 三加强志向信念教化，强化人民公仆意识 为使每个党员真正做到政治坚决，思想常新，志向永存，局党支部实行两结合的方式开展理论学习，即：市交通局党支部将提高班子实力与学习型党组织建设紧密结合起来，把学习党的理论与学习交通业务技能结合起来，不断拓展学习内容。此外局党支部还组织开展管理服务年重服务守承诺党员双结对等多种主题活动，教化党员干部将心思用在为人民群众谋利益上，切实增加了为人民

32、服务的公仆意识，工作作风进一步转变了。全系统党员干部 尤其是工作在工程建设养护和交通运输行业管理第一线党员的楷模意识进一步增加，岗位责随便识更加强化，立足本职岗位埋头工作，身先士卒，主动奉献，这些党员每年无偿加班累计达350小时以上，无任何怨言，他们的辛苦换来的是行业服务水平的明显提升：阿市老旧公交车得以更新为欧排放标准的环保车辆，老旧出租车更新为全盟较高水平的车型，运输企业的党员带头踊跃参加出租车、公交车司乘人员业务服务、文明礼仪、平安行车等方面培训，使我市公共交通事业和出租车行业向规范化服务又迈进了一大步，群众的出行更加平安便捷，交通系统的党员干部用实际行动诠释了人民公仆的意义。 长期以来

33、，局党支部在加强支部建设工作中，始终坚持一步一个脚印扎扎实实做好每项工作，目前全系统形成了以党支部为核心，以党员为骨干，大家同心协力为交通事业进展奉献力气的良好局面。 第五篇：“先锋党支部创建工作汇报 “先锋党支部创建工作的汇报 呼中自来水公司党支部 2023年8月18日 敬重的领导、同志们： 大家好 自来水公司现有职工51人，其中党员18人，入党主动分子3名，分布在公司各条战线，担负着呼中镇内3452余户居民、43家企事业单位、110家商服用户的生活、生产、消防、绿化等供水任务。 近年来，在区委的正确领导和大力支持下，我公司党支部深化实行科学进展观，依据区委开展创先争优活动的要求，在做好上级

34、“规定动作的同时，留意搞好“自选动作，结合实际，突出特色，创新载体，深化开展了“先锋党支部创建工作。活动中，公司党支部牢固树立“为居民服务，让百姓满足的工作理念，以“建一流班子、带一流队伍、扬一流作风、树一流形象、抓一流服务、创一流佳绩为工作目标，围绕服务抓党建，抓好党建促供水，团结和带着全体职工凝心聚力，开拓进取，爱岗敬业，创先争优，努力把公司党支部建设成为推动进展、服务群众、凝合人心、促进和谐的先锋支部。 通过“先锋党支部创建工作的深化开展，进一步增加了党组织的创建力、凝合力、战斗力，宽阔党员的先锋模范作用得到了充分发挥，提升了我公司党建工作科学化 2人享乐让在前、企业利益放在前、义务奉献

35、干在前、紧急时刻冲在前。比照党员“十在前标准，我们在全公司范围内选树了3面党员“先锋红旗，并通过黑板报、网络大力宣扬他们的先进事迹，激励和引导全体党员领先锋、作表率，公司内掀起了“比学赶超的热潮。 二是建立党员先锋档案。为了刚好记录党员思想上、政治上、工作上的成长历程，进一步促进他们更好地发挥先锋模范作用，我们为党员建立了先锋档案，每份档案装入了党员本人供应的各种资料，包括简历、培训表彰登记表、心得体会、考试卷、学习笔记、个人承诺书以及由各党小组为党员填写的参加活动记实簿、先锋亮点记实簿和工作学习写实表。为加强档案的管理，我们建立完善了“一帐、四评工作机制。以党小组为单位，设立了党员教化管理台

36、帐。实行了个人自评、群众参评、党员互评、支部总评等“四评措施，使档案管理不断完善。 三是加强党员教化管理。我们一方面是坚持教化与管理相结合。支部通过实行“一个身份，两个舞台做法，全面落实“双岗双责制度，使在职党员实现了岗上岗下发挥作用的“双赢。另一方面是坚持教化与实践相结合，主动组织全公司党员投身到主题实践活动中。通过实行设立党员责任区、党员先锋岗，树立党员示范户，实行党员承诺制，组织志愿者服务队等多种方式，使党员通过实践的熬炼，进一步加强了党性修养，宗旨观念进一步增加，为人民服务本领得到了全面提高。 三、在强化党建工作创新上下工夫求实效 在“先锋党支部 创建工作中，我们支部不断丰富创建内容，

37、活化创建方式，使活动开展的绘声绘色。 一是创新活动载体。在宽阔党员干部中深化开展了“党员干部人人领先锋活动，引导各党小组“三看、党员“三比、群众“三有，努力营造创先争优的良好气氛。活动中，机关党小组切实做到了看思想境界、看工作业绩、看服务意识，党员比觉悟、比效率、比看法，争做服务先锋，使群众有信念、有关爱、有实惠；水厂党小组看经营效益、看团队精神、看职业形象，党员比实力、比文明、比作风，争做和谐先锋，使群众有标杆、有温和、有干劲；修理站党小组看战斗力、看执行力、看扩张力，党员比技能、比责任、比奉献，争做敬业先锋，使群众有活力、有创新、有进步。通过活动开展，有效地引导和激励了党员更好地发挥先锋模

38、范作用，进一步提高了党员的业务水平和工作实力，促进了社会和谐，增进了干群关系，增加了党政班子合力促进展的整体实力。 二是创新管理方式。为进一步提高各党小组的战斗力，我们全面实行了标准化党小组星级管理。根据各党小组党员队伍建设、发挥作用等状况，将标准化党小组确定为五星级、四星级、三星级，依据级别制定了相应的评分标准。 满足的服务意识，牢固树立“优质、便利、高效、规范、真诚的服务理念，切实做到从客户的一般需求做起，为全区宽阔用水户供应高效优质的服务。在这种服务理念的影响下，近年来，我们共处理各类报修服务178次，办理预约服务73次，为企事业客户等各界用户办实事、办好事121件，得到了社会各界的好评

39、，使企业形象得到了全面提升。08-09在全区行风评议活动中被评为“关注民生服务进展群众满足 优胜单位荣誉称号。 二是规范服务措施。我们特别留意加强精神文明建设，进一步细化了服务规范，在公司内实行了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热忱服务、一片真情相助、一声再见相送的“六个一微小环节化服务，大力提倡了文明用语，彻底杜绝了服务“禁语，净化了服务环境。 三是完善服务机制。在公司机关实行了首问办负责制、限时办结制。规定办理问询事务、接受问询的第一位工作人员要做到“两清回答或说明问题清楚，指引去向清楚、“三心接待询问热心，回答下列问题耐性，解决问题诚意、“三个一样对待生人与熟人一样对待，领导与群众一样对待，内部与外部一样对待。同时，为保证各项责任制的落实，我们还特地设立了投诉箱和举报电话，接受社会各界对工作人员执行责任制的监督，并收到了良好效果。