2023年内勤试用期工作总结.docx

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1、2023年内勤试用期工作总结 第一篇：内勤试用期工作总结 篇一：内勤人员 试用期总结 个人工作总结报告 试用期个人工作总结 森林资源管理部 alina 特殊荣幸成为中天地林产集团的一员，转瞬间，已过了两个多月，在领导与同事的热心关心下，已慢慢适应了公司的工作环境，并顺当开展本职工作，取得了确定的进步，同时也有一些需要改良的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的相识，现就近期工作状况总结、汇报如下： 一、个人成长点 1.了解了会议纪要的编写； 来公司其次天参加了森管部和项目部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的状况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的多次引导，慢

2、慢了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。 2.学会统计报表、编写工作支配； 通过做生产状况的登记、周报表、月报表的制作，相识到工作不但要严谨认真，且要有效率的去完成；通过编写工作支配、总结，使得每日工作变得清晰有条理，从而有目的的去完成每一项工作。 3.提高与人沟通实力；通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，慢慢驾驭了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其沟通，一切将顺理成章，也深刻的相识到“敬人者，人恒敬之的道理。 4.时间观念的增加 在这一个多月的时间里，特殊清楚的意识到，做事情必需要 有很强的时间观念，否则就会影

3、响整个事情的进度，也慢慢的变更之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。5.了解森管内勤的本职工作 在这一个月时间里，在同事与领导的关心下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟识了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。6.公司资料的归档 在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目前已经把全部文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，相识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。 二、工作上存在的缺乏 1.对公司组织架构不熟识 领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平常少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上

4、号的状况，这个必需在接下来的工作中，尽快熟识。2.工作时间支配 工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但后来慢慢的相识到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。 三、森管内勤主要工作内容 至目前，对森管内勤工作内容的相识如下： 1.森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等； 2.每日登记生产下材状况，并与生产部郑舟加以核对； 3.每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反馈； 4.每周、月、半年、年的报表收集、整理； 5.每周森管部会议的组织、参加，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集；

5、 6.对分公司发文的收集、处理如林权纠纷等各类报告 7.关心完成项目部项目部的电话接听，关心请假单、出差单的签字交办；借款单、资金审批单的签字；各类文件的盖章，并发送到相关部门；以及文案的整理；资料的交接、整理归档；领导交待的临时工作);生产部的月底相关报表的收集； 8.森管资料的归档、整理； 9.每周项目部、森管部工作总结与支配的收集、整理并发送给相关部门；10.部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销； 11.曾总日工作支配和总结的编写并交总经办 12.领导交待的临时工作； 13.其它以后工作中出现其它各类事项 四、对公司气氛及人文环境的感受 1.集团公司同事相处； 来到中天地这个大家

6、庭感觉很温和，同事相处特殊快乐，尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热忱，刚来有很多不懂的地方，同事都耐性教育，这才让我的工作得以顺当进行。领导也很关切支持我的工作，并加以指引，以致于在工作中少走很多弯路。在此对同事和领导表示最真诚的谢意。2.管护人员沟通方面 虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但基本上还是能完成沟通，显管护人员都特殊认真、热忱的反馈林区状况，才使得我的工作顺当进行。3.分公司同事方面 分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，全部的工作，都得到了他们的支持与协作。 五、针对现森管工作存在的问题提出的建议 通过这段时间个人的视察，针对森管部目前存在的问题提出

7、个个人观点：1.林区状况不够清晰 据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界线都不太清晰，这导致我们后期可能会出现林权纠纷、盗伐等问题。：应支配森管部专人对集团拥有的林区的分布、树种、面积、界线等问题做一个具体的核查、落实，并由森管部存放好资料档案。2.工作目标不够明确 目前来说，森管部可能缺少一个大致的方向，不太清楚将来要把这个部门进展到个什么程度，发挥一个什么样的作用，所以在工作中，难免会盲目；：这个是需要团队来完成的，结合众人的才智来确定接下来一年或者几年，森管部的进展方向以及最终目的。目前曾总已经提出，森管部主要是做到关心解决问题的一个管理理念。3.文件较散乱，不易查找； 公司

8、文件有点散乱，找起来不简洁，尤其是纸质文件，没有合理的分类；：把全部的文件重新归类，并用档案盒装上，每一份文件编号，制作一个电子检索，便于查找。4.分公司提交材料不够主动 虽说分公司每次资料还是交上了上来，但假如不去催，就不愿定能刚好交上来，这是工作主动性的问题。：要加强制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起来，也可制定相应的奖惩机制。 5.管护人员的管理篇二：试用期工作总结及自我评1 试用期工作总结及自我评价 敬重的公司领导： 本人于2023年12月29日来到锦州晟源公司担当销售内勤的工作。内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，既要完成日常程序化

9、的工作，又要完成领导临时交待的工作，还要当领导参谋助手的工作，关心领导做好各方面的工作等等。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心，高度的责任感和求真务实的工作看法，任劳任怨的献身精神和淡伯名利的思想境界，结合在公司这段时间的工作，做出如下的总结与支配； 一、工作总结 初到公司了解了公司的进展历程，组织结构，企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久的公司，但有较好的市场前景。了解了公司的产品，应用领域，通过网上的学习查找到一些和咱们企业相关的信息资源，并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环节。学习了产品价格的计算方法，并如今已可以独立进行报价。通过阅历锦州石化的招标项目，学习了初步的投

10、标学问，并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作，其中也出现了很多问题，也相识到自己应当在哪些方面加强学习。通过年后销售团队的状大，相继参加了公司的业务学问培训，更加加深了对公司产品的了解，尤其是在2月20日去厂区的参观学习，更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李经理的多次培训更加深刻相识到销售内勤对整个销售团队的重要性，并供应给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会，更加强了与销售员的沟通与协作。通过这段时间的工作基本上做到了工作认真，看法端正，主动肯干，能够领悟领导的下达的任务，但也存在着很多问题： 1、需要加强对公司产品专业学问的学习，2、需要学习工业企业合同的相关学问，3、需

11、要提高电脑的运用娴熟程度，4、需要协调好与各部门之间的关系，5、需要提高本职工作的前瞻性与主动性。 二、工作支配 1、日常事务方面： 1.1做好日常的接待工作包括接听总机电话，收发传真，接人待物等工作。1.2 做好本部门的考勤工作，严格执行公司的规章制度。 1.3 做好工作区域的清洁工作，保持一个良好的办公环境。 1.4 处理好每天的突发事务，避开给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。避开影响正常的工作。 2、业务方面： 2.1信息查询：由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素，通过一些对招标及相关网站的查询尽可能的为销售员供应一些有价值的信息。并对销售员收集的信息进行归纳与整理。2.2销

12、售流程的整理：今年是公司的销售年，在年初我们已投入较大的精力进行人员的聘请与培训工作，就是为今年打下一个坚实的基础，所以要为这些销售人员供应好后勤保障的工作。 2.2.1 做好先期和业务员的沟通工作，供应他们需要供应的相关资料包括企业资料，资质，样品等等 2.2.2 假如业务员与客户达成合同，做好先期的合同评审工作，2.2.3 与生产部门沟通做好生产支配，供应合同所需要的技术要求下生产订单，了解生产周期，需要生产部门按合同周期完成生产任务。2.2.4 合同的签定与整理。 2.2.5 联系物流部门发货并跟踪运输状况，对方的验收状况等等。2.2.6 与财务部门沟通开票及回款状况。 2.2.6 对整

13、个销售完成做出完好的档案整理工作。合同汇总，建立客户档案。2.2.7 与生产部门沟通了解每月月末的产品库存状况。 2.2.8 根据合同编制应收帐款，并对应收帐款做好跟踪管理。2.3 为销售员供应的后勤保障工作 2.3.1 驾驭销售员的出差状况，做好销售员工作总结的汇总及考核。2.3.2 供应销售员有价值的市场信息，并以简报形式供应给销售人员。2.3.3 关心销售员的商务文件的编写报价、合同等商务文件，投标文件的制作，对合同规定内的文件如质检报告等的制作。 2.3.4 对每个销售人员建立销售档案包括销售业绩，回款状况，客户资料的整理等 3、客户方面： 3.1 能够有效处理客户提出的问题，对不能解

14、答的问题刚好找到相关部门解答。3.2 热忱接待前来公司洽谈业务的客户。3.3 对打来电话询问的客户认真做好记录整理工作，并上报相关部门。 4、其它方面； 4.1 刚好处理好领导临时交待的工作。4.2 部门内外沟通与协作的工作。 4.3 具有不断创新与独立处理问题的实力。 三、自我评价： 本人自我认为是一个热忱，工作主动，肯于学习的人，在任何一个公司都是自我成长，自我完善的过程，在李经理的指导下也相识到自己身还有缺乏和有待提高的地方，但是我坚信只要用心去做每一件事都会做好的。看法确定一切，微小环节确定成败，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。本人愿与晟源一同成进步步，在此特向公司

15、领导申请转正，望赐予批准。 申请人：李红篇三：办公室内勤工作总结 工作总结 张红梅 2023年4月，我有幸来到天高镍业公司工作。在这样一个很有进展前途而又能充分发挥个人才智实力的企业中，不知不觉三个月的试用期已过。在这期间我深切感受到领导无微不至对下属的关心、公司上级管理人员兢兢业业的工作作风、同事们团结奋勉的干劲。对于一个刚起步的、崭新的公司来说，公司人作为拓荒者的困难和坚决信念，让我很感动，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关切支持下，在同事的热心关心下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，再回首中，

16、有优点可待继承发扬，还有缺乏需学习改良。如今我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。 一、在思想上，立场坚决，酷爱工作，坚决拥护企业中的各项方针政策。同时做到与时俱进，开拓创新，认真学习企业文化精神的内容，同时，体会到了董事长所说的“想要自己过得好，就要让身边的人过得好，只有身边的人都是过得好了，自己才能真正的过得好，领悟“企业文化精神，通过各种渠道关注天高镍业公司的生产和阅历形势及进展形势。使自己的思想和行动与企业同步进展。而我深刻地相识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的进展概况，学习了

17、公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 二、在工作上，我严格遵守各项规章制度，认真履行我的职责。敬重领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。踏实工作，将理论与实践相结合，并做到理论学习有支配、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心为准则，联系现场实际勤视察，勤思索，勤学习。工作实践让我的工作不断增长，工作实力和思想相识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。对我来说是一个全新的工作领域，我醒悟地相识到，办公室工作是承上启下、沟

18、通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的关心和支持下，我要认真做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，以及领导和其他同事交办的一些事情都做到了刚好、精确、无误。同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他任务。三、三个月的时间转瞬已逝，我虽然做了一些工作，但照旧存在不少问题，主要表如今： 1、初到公司，无论从业务实力，还是从思想上都存在许多的缺乏，感觉上是

19、每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心，所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪明才智，而是被动地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到确定高度。 3、工作很不扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入贵公司的一员，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首

20、先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基 础学问和基本技能。其次，提高工作意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为公司及其他同事服务的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的服务。 盼望云南天高公司的有关领导赐予我这个工作的机会。我会再接再厉熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，提高工作实力，勇于创新。不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更

21、好地完成自己的本职工作。 炼铁厂：张红梅 2023-7-29 其次篇：销售内勤试用期工作总结 篇一：试用期工作总结及自我评1 试用期工作总结及自我评价 敬重的公司领导： 本人于2023年12月29日来到锦州晟源公司担当销售内勤的工作。内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，既要完成日常程序化的工作，又要完成领导临时交待的工作，还要当领导参谋助手的工作，关心领导做好各方面的工作等等。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心，高度的责任感和求真务实的工作看法，任劳任怨的献身精神和淡伯名利的思想境界，结合在公司这段时间的工作，做出如下的总结与支配； 一、工作总结 初到公司

22、了解了公司的进展历程，组织结构，企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久的公司，但有较好的市场前景。了解了公司的产品，应用领域，通过网上的学习查找到一些和咱们企业相关的信息资源，并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环节。学习了产品价格的计算方法，并如今已可以独立进行报价。通过阅历锦州石化的招标项目，学习了初步的投标学问，并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作，其中也出现了很多问题，也相识到自己应当在哪些方面加强学习。通过年后销售团队的状大，相继参加了公司的业务学问培训，更加加深了对公司产品的了解，尤其是在2月20日去厂区的参观学习，更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李

23、经理的多次培训更加深刻相识到销售内勤对整个销售团队的重要性，并供应给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会，更加强了与销售员的沟通与协作。通过这段时间的工作基本上做到了工作认真，看法端正，主动肯干，能够领悟领导的下达的任务，但也存在着很多问题： 1、需要加强对公司产品专业学问的学习，2、需要学习工业企业合同的相关学问，3、需要提高电脑的运用娴熟程度，4、需要协调好与各部门之间的关系，5、需要提高本职工作的前瞻性与主动性。 二、工作支配 1、日常事务方面： 1.1做好日常的接待工作包括接听总机电话，收发传真，接人待物等工作。1.2 做好本部门的考勤工作，严格执行公司的规章制度。 1.3 做好工作

24、区域的清洁工作，保持一个良好的办公环境。 1.4 处理好每天的突发事务，避开给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。避开影响正常的工作。 2、业务方面： 2.1信息查询：由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素，通过一些对招标及相关网站的查询尽可能的为销售员供应一些有价值的信息。并对销售员收集的信息进行归纳与整理。2.2销售流程的整理：今年是公司的销售年，在年初我们已投入较大的精力进行人员的聘请与培训工作，就是为今年打下一个坚实的基础，所以要为这些销售人员供应好后勤保障的工作。 2.2.1 做好先期和业务员的沟通工作，供应他们需要供应的相关资料包括企业资料，资质，样品等等 2.2.2 假如业

25、务员与客户达成合同，做好先期的合同评审工作，2.2.3 与生产部门沟通做好生产支配，供应合同所需要的技术要求下生产订单，了解生产周期，需要生产部门按合同周期完成生产任务。2.2.4 合同的签定与整理。2.2.5 联系物流部门发货并跟踪运输状况，对方的验收状况等等。2.2.6 与财务部门沟通开票及回款状况。 2.2.6 对整个销售完成做出完好的档案整理工作。合同汇总，建立客户档案。2.2.7 与生产部门沟通了解每月月末的产品库存状况。 2.2.8 根据合同编制应收帐款，并对应收帐款做好跟踪管理。2.3 为销售员供应的后勤保障工作 2.3.1 驾驭销售员的出差状况，做好销售员工作总结的汇总及考核。

26、2.3.2 供应销售员有价值的市场信息，并以简报形式供应给销售人员。2.3.3 关心销售员的商务文件的编写报价、合同等商务文件，投标文件的制作，对合同规定内的文件如质检报告等的制作。 2.3.4 对每个销售人员建立销售档案包括销售业绩，回款状况，客户资料的整理等 3、客户方面： 3.1 能够有效处理客户提出的问题，对不能解答的问题刚好找到相关部门解答。3.2 热忱接待前来公司洽谈业务的客户。3.3 对打来电话询问的客户认真做好记录整理工作，并上报相关部门。 4、其它方面； 4.1 刚好处理好领导临时交待的工作。4.2 部门内外沟通与协作的工作。 4.3 具有不断创新与独立处理问题的实力。 三、

27、自我评价： 本人自我认为是一个热忱，工作主动，肯于学习的人，在任何一个公司都是自我成长，自我完善的过程，在李经理的指导下也相识到自己身还有缺乏和有待提高的地方，但是我坚信只要用心去做每一件事都会做好的。看法确定一切，微小环节确定成败，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。本人愿与晟源一同成进步步，在此特向公司领导申请转正，望赐予批准。 申请人：李红篇二：销售内勤月工作总结 到今日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担当销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公

28、司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天起先，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习状况总结如下： 一、试用期期间工作 在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门

29、的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有确定的差距;但是在部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正

30、。 业务方面的工作 1.半夜时段项目 在半夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布状况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有确定关心。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。 通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个简洁入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最终敲定栏目内容为职介单位好用性强的

31、用工岗位信息。随着时间在一点点消逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到如今与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深化工作也正在顺当进行，宣扬工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，职业早支配栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。依据国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基矗 2.华泰项目 根据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。3.印章媒体项目 随着“商务领航政企e通项目的全面启动，针对政企e通的宣扬方面，我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体

32、经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于催促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣扬稿。现代快报已发表完成。 经过这几个月，我如今已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我信任这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些缺乏之处，我在处理问题的阅历方面还有待提高，团队协作实力也需要进一步增加，需要不断接着学习以提高自己业务实力。 管理主要工作： 我作为销售组的一名成员，同时担当了部门内部的内勤工作。 1.流程制定：协作张清、季海强完成市场调研流程、电话探望流程、登门探望流程的制定。2.支配：参与传媒支配制定。从为支配制定框架起先

33、，具体分为这几块：背景描述、传媒08年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施支配、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的，对支配进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划动身，明确传媒在国盾公司的定位。08年各项目的实施目标。 3.部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。在整理睬议纪要的时候，能提高自己的总结概括实力，对自己的工作任务、内容等也有较深的相识。4.日报汇总：前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。同时

34、整理觉察的问题和学习的内容。5.预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。 7.值日检查：完成每天的值日检查。篇三：销售内勤月工作总结 销售内勤月工作总结 销售内勤月工作总结 一转瞬之间，我来产区工作已是一个月了，想想也快半年的转变使我成熟了不少，阅历了不少，每天都在忙劳碌碌中度过，过去的一年里在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多缺乏。现将工作总结如下： 一、以踏实的工作看法，对待销售内勤工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，一来能增加我个人的交际实力，比方和财务、仓库每天都在

35、有工作上的往来，销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，最重要的就是销售信息，以便刚好反馈为销售部业务人员。在一些文件的整理、买卖合同的整理，每笔业务都必需清楚，给财务的单子和仓库的单子，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，增加自我协调工作意识，这一年来基本上做到了事事有着落。二来也能增进我的学习，盼望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作支配，不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的办事实力提到一个更高的高度。 二、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作

36、和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守公司规章制度，严格要求自己。 三、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我管理方面做的不到位。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况

37、，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨慎。销售内勤的工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够谨慎考虑不周全的状况。 四、严格遵守公司管理制度 、严格遵守公司各项规章制度。我认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。 、工作主动、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导支配的各项工作任务。 、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 五、今后努力的方向 1、

38、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有支配、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。在每周工作报告中刚好的把每周销售状况以及下周支配和建议及需要解决的问题均已一一表达。 在工作中，我通过实践学了销售以及财务的相关学问，在工作之余报考会计班，不断的学习逐步提高了自己的实力，有时在去财务办单子时也会学到很多的财务学问，但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是特殊欠缺的，照旧需要不断的学

39、习和磨练。销售内勤月工作总结 二我于十月底有幸加入到远景的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关切培育下，在经理及各位同事的支持关心下，我不断加强工作实力，本着对工作精益求精的看法，认真地完成了自己所担当的各项工作任务，工作实力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作状况总结如下： 一、认真学习，努力提高 因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，虽然是机电一体化专业毕业，但是我信任自己可以做好销售内勤的工作的。所在在平常的工作中虚心谨慎，好学，认真学习同事的点滴阅历，信任总会有回报的。 二、脚踏实地，努力工作 我深知办公室是一个工作特殊繁杂

40、、任务比较重的部门。作为销售一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，进入工作的时间不长，首先要熟识本职业务，进入角色。经常到车间去向基层员工学习，不懂的就问他们，因为他们是生产一线的主力军，了解产品的生产流程，并且知道留意的事项及平安。销售内勤是公司与客户上情下达、下情上报的桥梁，做好销售工作，对全公司产品的的销售运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，或者是销售工作，自己都尽力做到给领导、客户满足。对领导交办的事项，认真对待，刚好办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则

41、范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件微小的工作，不敢有丝毫的怠慢。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。不清楚，不理解的认真刚好问明白，保证自己做的事情最终结果是正确的，不给公司和客户的利益带来损失。并且经常思索哪些方式方法可以将销售内勤的工作进展得更加优秀。 四、存在问题 通过一段时间的工作，我也醒悟地看到自己还存在许多缺乏，主要是： 一、我工作的步伐总比

42、交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。熟话说的好，好记性不如烂笔头嘛。 二、由于实力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习销售人员的规范。主动了解每一件产品的性能，关心好业务员做好销售工作的。 总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获特殊大，我坚信工作只要用心努力去做，就确定能够做好。信任自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的进展，并且向业务员进展，当然要先做好销售内勤的工作。 销售内勤月工作总结 三到今日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二*年四月二日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国

43、盾公司传媒部门担当销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天起先，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习状况总

44、结如下： 一、试用期期间工作 在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业学问有联系，可也有确定的差距；但是在部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真刚好做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早独挡一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部

45、门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 二、业务方面的工作 1、半夜时段项目 在半夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布状况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了具体调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有确定关心。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。 通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个简洁入手且是热点的项目

46、入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最终敲定栏目内容为职介单位好用性强的用工岗位信息。 随着时间在一点点消逝，九月份，半夜时段栏目的内容和形式已经确定，到如今与电视台合同的签订已经完成，与智联聘请以及制作公司的深化工作也正在顺当进行，宣扬工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，职业早支配栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把都市夜航打造成一个综合的品牌栏目。依据国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基矗。 2、华泰项目 根据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。 3、印章媒体项目 随着“商务领航政企e通项目的全面启动，针对政企e通的宣扬方面，我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于催促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣扬稿。现代快报已发表完成。 经过这几个月，我如今已经熟识了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我信任这是