2023年创新工作室规章制度.docx

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1、2023年创新工作室规章制度 第一篇：创新工作室规章制度 创新工作室规章制度 1.科技创新工作室规章制度 2.单片机创新工作室规章制度 3.XX创新工作室管理制度 1、科技创新工作室规章制度 一前言 工作室的宗旨是：普及基础学问传播先进科技文化丰富校内生活加强实践实力创建科技成果。 工作室目标是：培育会员的团队精神协作精神学习精神和创新精神。 进入科创室程序：由申请人或团队向学院提交申请表，经学院及学生会领导决策，对符合要求的会员填写登记表。成员的义务是学习。学习各种各类科技学问，学习创新精神，不断挑战自我。成员负有遵守学校纪律，遵守工作室章程的义务。 二工作室规定 1、疼惜公共财物，爱惜公共

2、财产。 2、任何人不得将科创室工具带出科创室，如有特殊需要跟管理工具负责人申请，经批准后方可带出。 3、遵守科创室纪律，禁止在科创室大声喧哗、打闹等一切与学习无关的事情。 4、不得利用科创室电脑参与一切与工作学习无关的消遣活动。 5、非科创室人员未经允许禁止进入科创室，如有特殊需要，必需在科技部或学习部成员的带着下方可进入。 6、留意科创室卫生，不得在科创室内乱扔垃圾，由于工作产生垃圾必需随时清理，保证科创室洁净整齐。我们会支配协会成员定期清扫卫生。 7、每位科创室成员在离开科创室之前必需对科创室的门窗及用电物品进行细致检查，保证门窗随走随关，用电物品电源关闭。 8、留意用电平安，不能随便乱接

3、电路、乱装器件，在设备或器件联连通电路的状况下不得随便拆卸，遇到电路危险状况时，应冷静处理，先切断电源，再检查故障。 9、科学运用科创室的仪器，确定要在明白仪器运用方法后方可运用，对于不明白运用方法，因操纵错误造成仪器损坏的状况，责任到人，谁弄坏谁负责。运用仪器时，留意轻拿轻放。在操作过程中，如觉察仪器异样，应马上关机，并查明缘由。仪器运用完成后先做运用登记，再切断电源放回原处。定期对宝贵试验仪器进行保养。 三、附则： 一本制度由办公室起草，最终说明权归学院领导及办公室； 二本制度自公布之日起实施。 2、单片机创新工作室规章制度 1、创新工作团队每月召开一次会议，谋划布置本月的创新工作，探讨解

4、决创新工作中遇到的困难和问题。 2、管理自律制度。每位工作室成员都是工作室的管理主体，担当管理与自我管理的职责，主动参与工作室的各项活动，确保工作室以良好姿态运行。 3、自觉实践制度。工作室成员深化实践，开设探讨课、试验课，每学年不少于一次，觉察和分析教学问题，提高教学实践实力，为探讨供应线索和素材。 4、自主学习制度。工作室成员每学期至少阅读两本教化专著，征订并认真阅读两种以上教化探讨杂志，并撰写读书笔记。 5、专题探讨制度。工作室成员围绕探讨专题每学期撰写二篇以上教学案例、教学反思或教化随笔和一篇具有较高质量的教学探商量文。 6、网上互动制度。建立名师QQ群，工作室成员应充分利用网络优势实

5、行网上学习、教学沟通与研讨，使网络成为工作室的动态工作站、资源生成场和成果辐射源。 7、自动退出制度。对连续两次无故缺席工作室活动的成员或对本应履行的探讨任务推诿、敷衍的成员启动自动退出机制。 3、XX创新工作室管理制度 XX创新工作室在镇江电信公司领导下，在相关部门的指导下，由工作室成员民主协商共同管理。为了使工作室规范有序，特制定以下管理制度： 一、本工作室由在公司领导下，按省市公司创建工作室相关要求，由自愿参加创新工作的员工联合发起，公司员工有权自愿申请参加，经公司工会登记备案。 二、创新工作室以服务通信生产建设、推动企业科技进步为己任，搭建员工技术攻关、“五小独创、技能培训、学习沟通等

6、活动平台，普及创新理念、创新技术和创新方法。 三、创新工作室每月定期集中活动，探讨创新成果在平安生产实践中的应用，针对应用过程中存在的缺乏，刚好进行改良和完善。 四、创新工作室建立活动档案，并做好各类基础资料、各类信息的收集、管理和应用。 五、创新工作室主动开展技能创新服务活动，广泛吸纳创新意识强、技术素养高、肯钻研的青年员工加入创新团队，大力培育业务技术能手。 六、参与技术创新工作人员必需认真完成公司和部门落实的各项工作任务，不得以创新工作室相关任务为理由，进行拒绝、推脱和延迟完成工作任务。 其次篇：工作室规章制度 炙天工作室规章制度 为加强工作室的规范化管理,促进工作室的进展壮大,提高经济

7、效益,改善工作环境,特制订本工作室管理制度如下: 第一条:工作时间: 由于我们也不是特地的玩耍工作室,所以工作时间也没必要依据玩耍工作室的两班倒.我们自己都是老板,所以盼望自己合理支配工作时间,前期辛苦点每天多花点时间.其次条 本工作室人员大家都是挚友,所以应当认真工作,疼惜公 物,削减损耗,发挥个人所长,互相学习.第三条 工作室内的卫生轮番清扫(包括卫生间,厨房,工作室.寝室 个人卫生由寝室人员自行清扫).第四条 工作室秉着自愿团结的原则一起开展，若是中间有人家 因为金钱的缘由闹冲突，工作室一律开除处理，不管那个人的实力有多强，功劳有多大，拿着属于自己的钱走人，大家有着共同的志向和幻想，有着

8、共同的一腔热血，不盼望大家因为一些事情而闹翻。 目前由于工作室还未起先正式运作,具体微小环节有待完善.盼望大家精诚合作开创自己一份奇妙的明天! 炙天工作室2023年4月20日 第三篇：工作室规章制度 篇一：工作室规章制度 工作室规章制度 为了规范工作室全部工作人员能主开工作，全面、有效进行业务拓展，不断提升个人业务学问及综合实力素养，特制定以下规章制度： 一、值班制度值日表续后 实行签到值班制度，既依据值日排序表，当日值班人员应按时到工作室并签到，对当日值日状况进行全面、完好的签记，并有效进行邀约，值日人员如有特殊状况不能值日，应提前一日知会工作室负责人，并自己支配好替班人员。 二、清洁卫生制

9、度 清洁卫生由当日值日人员负责，包括办公桌椅、物品展示柜、门窗、沙发等的摆放及清洁。 三、学习制度 按每周二、四、六，三日为工作室全部工作人员集中学习时间，集中学习由负责人召集由值班人员主持，学习时间为每晚7点到9点半，学习内容为：最新联众商务模式公司制度、六大密码、八大心态、九大优势、产品学问等。 课程支配由主持人结合网络会议作全面规划，成员课前做好课前提问及课后共享准备，以使学习到达最正确效果。 四、课堂纪律 进入课堂会场全部成员必需将电话调为静音或者是关闭状态，对于所支配的学习课程，任何人不得无姑缺席或迟到早退。 五、奖惩制度 对违背工作室任何一条规定的赐予“乐捐的惩办，由主持人带着全部

10、成员齐喊：乐捐x元。优秀的成员由团队人员共同推举并赐予相应的表彰嘉奖。 三生事业文山工作站 2023-5-7 篇二：工作室管理制度, 工作室管理制度 一、总则 1、为保证柚子团队高效运转，规范工作室的管理，创建文明、整齐的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的公司形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。 2、工作室由全公司成员共享，各成员应主动协作，遵守各项工作室管理制度，并为制度的完善及工作室充分运用奉献力气。 二、工作室管理制度 一尽职尽责 1.公司成员应严格遵守考勤制度，按时上下班，准时值班,值班时间按现有规定执行。 2.值班后非特殊状况，不得外出吃早点或办私事，如确

11、有需要须向负责人报备，无课时间应准时值班。3.不得将影响办公环境且与工作无关的物品带入工作室。 4.办公时间因私会客需和负责人报备，说明状况。尽量节短时间，以免耽误工作。 二仪容仪表 5.员工上班时必需着装整齐、得体，不得穿棉拖、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不相宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合基本服务礼仪标准中的仪容仪表 要求。 三肃穆有序 6.值班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆闲聊、玩玩耍、阅读与工作无关网站；任何时候不得运用不文明语言和肢体动作。 7.工作时间内不得用餐、吃零食。 8.工作室严禁吸游烟，禁止运用大功率等违规电器。 9.工作期间和午休餐时间不

12、得饮酒，不得带有酒精状态上班;(四)环境整齐 10.工作室环境要求：环境整齐、摆放有序；顺手清洁，刚好归位；工作室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物鞋、雨伞存放于指定场所；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满 11.个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各运用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。 12.办公区内不得擅自添加办公家俱。 五平安守则 13 值班结束、离开办公室30分钟以上的，须关闭不运用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；宝贵物品等须放入抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 14遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露

13、公司机密。 15 疼惜工作室财产和设备，觉察损坏刚好向办公室报修，无法修复的应注明缘由申请报废；因有意或运用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 三、工作室钥匙管理制度 1、现有三把钥匙，分别由项目负责人、办公室主任、办公室秘书 保管。 2、项目负责人负各经理各负责人的钥匙，办公室主任负责公司男 成员的钥匙，办公室秘书负责公司女成员的钥匙。 3、各成员运用钥匙须向各钥匙负责人索取，用完须刚好归还，不 得转借给他人，如有特殊状况且便利执行，须向钥匙负责人说明。 4、若钥匙不慎丢失，应刚好向钥匙负责人报告，说明状况，并尽 快配好钥匙。 四、本制度自公式三日后正式起先实施，公示期内假如有疑问或者更 好的

14、看法和建议向办公室主任反馈。 恒诚拓展办公室 2023年12月20日 篇三：工作室管理制度 工作室成员守则 一、总则 1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，互相学习； 2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，维护团队声誉以及利益； 二、听从管理 1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务； 2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范； 三、忠于职守 1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松快乐的工作节奏； 2.成员之间做好监督提示，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态； 四、礼貌礼节 1.工作室成

15、员之间需要以礼相待； 2.对他人要热忱有礼，并耐性赐予关心； 五、行为举止 1.工作期间不得在工作室游戏喧哗； 2.在工作时间内不得进行玩玩耍、看电影、放音乐及消遣性闲聊等； 六、办公用品 1.办公桌需保持整齐完好，不得存放个人食品和过多私人用品； 2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查； 3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带； 七、平安守则 1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务； 2.最终离开工作室的成员须刚好关闭电源，锁好门窗； 3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经觉察肃穆处理； 八 礼仪、仪容、仪表标准 1.严禁

16、穿拖鞋进入工作室； 2.在工作室内不得赤露上身，要穿着整齐； 3.不要大声喧哗，以免影响到别人； 九 卫生管理制度 工作室内部成员需保持自己桌面、地面洁净，值日人员对工作室、会议室刚好值日.注：工作时间指周一至周五12：0014：30，17：0020：30;生效日期：二零一二年三月五日； 电子商务工作室 2023年3月5日星期一 篇四：创新工作室管理制度 创新工作室管理制度 第一章 总则 第一条：为了使创新工作室创新项目的管理工作规范化，制定本制度。 其次条：创新项目重点支持具有创新和特色的探讨。 第三条：创新项目重视对工作室成员的培育和支持，旨在提高工作室成员的创新意识及科研实力。 其次章

17、创新项目的申报 第四条：工作室根据生产实际，制定创新项目支配，用于指导工作室项目的选题、申报工作。 第五条：创新项目每月整理申报一次，上报时间依据神东煤炭集团职工创新工作室管理方法试行的要求时间为准。 第六条：由申请人对拟申请项目按照创新项目的申报要求，认真填写申请书，并按规定时间上报。 第三章 创新项目的管理 第七条：获准项目的负责人根据项目评审看法，对项目申请有关内容作必要的修改调整。 第八条：项目实施过程中，项目负责人按要求填报创新项目月度进展报告。 第九条：获资助项目不能如期完成时，项目负责人应刚好提出延长完成期限的申请报告。 第四章 创新项目的经费管理 第十条：创新项目单独立账，专款

18、专用，不得挪用。 第十一条：凡管理良好，进展正常，创新意义重要且已取得较高水平创新成果，预期应用前景和效益显著的项目，因经费缺乏时，可以提出申请增拨经费，项目负责人提出拨款经费申请报告，并附说明材料。 第五章 创新项目的结题 第十二条：为了加强管理，全面评价创新项目水平，创新项目完成后，项目负责人必需填报创新项目结题报告，并附创新项目成果资料。篇五：名师工作室规章制度 名师工作室规章制度 为了确保工作室各项工作有序开展，工作室成员除遵守学校一切规章制度外，须遵守以下制度。 一、学习制度 1、工作室成员要不断学习教化理论，探讨新课标、新课程、新教法，不断改良教学方法，总结沟通教研活动阅历，不断探

19、究教化教学规律。围绕教科研课题、课堂教学每月进行一次集体学习、沟通活动，坚持自觉学习和自觉反思，并做好学习活动记录。 2、工作室成员每期的自我进展支配中明确学习内容、学习目标，根据目前及今后教化教学改革趋势在教化教学理论等方面有选择性的学习。 二、研讨制度 1、工作室成员主动参加各级各类教学研讨活动。 2、工作室建立“每月一主题研讨制度。由工作室主持人根据探讨方向确定主题，每月集体探讨一次。 三、沟通制度 1、名师工作室定期进行学术研讨沟通活动。 2、建立名师工作室网页，实现优质资源共享。开拓名师对话、优秀案例选登、名师风彩等栏目，提高工作室知名度和辐射效应。 3、工作室成员不断发挥工作室中名

20、师的示范、引领作用，带头出探讨课、观摩课、示范课。 4、认真做好“传帮带活动，主动担当培育青年老师的任务，定向结对培育青年老师，培育过程规范，培育效果明显。 四、课题管理制度 1、工作室成员要主动开展课题探讨工作。根据课题探讨方案，在每一阶段制订具体的探讨实施支配，刚好作出阶段总结。 2、课题必需做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段小结、有结果分析、有试验报告和试验鉴定。 3、每个成员必需以严谨的看法和科学的方法从事课题探讨工作，多出科研成果。 4、带动更多的青年老师进行扎实有效的课题探讨。 五、奖惩制度 1、工作室设立“工作室优秀成员、“工作室学习主动分子等奖项并每期评出，以奖为主。 2、

21、根据工作方案制定名师工作室成员考核标准，考核结果可作为老师评优评先根据。 3、对于不求进取，不能按时完成工作室布置的成员进行劝退工作。 第四篇：工作室规章制度范文 工作室规章制度 1、严禁在工作室内上网闲聊、看与学习无关的视频，请勿运用自己的闲聊及视频工具，觉察一次干脆开除 2、认真刚好完成组内布置的任务及作业，按时上交，否则做未完成处理，一次记过、两次开除 3、实践观念要强，每次会议必需参加，迟到或旷会，一次警告、两次记过、三次干脆开除 4、偿 5、工作室及组内活动要主动参加，对于不及格者扣除相应的学分疼惜工作室的公共财产，如觉察有人恶意破坏，干脆开除并赔或赐予警告处理 6、严禁在工作室内大

22、声喧哗，运用粗话、脏话，一经觉察赐予记过处分 7、如有两次记过或表现不好，干脆开除 10、见到社团成员要主动打招呼，熟识工作室成员，集体意识团队精神要强，不允许存在以自我为中心的人 本制适用于简约工作室，望每位成员严格遵守！ 简约工作室 二、考勤制度 要遵守工作纪律，主动参加工作室组织 专题报告、教学研讨、课题调研等活动，各项签到。 作纪律，缺旷较多的成员，将向学校通 三次工作室活动的视为自动退出。、工作室成员的各种会议、活动要按时、对不遵守工 报。无故缺席 六、工作室考勤制度 第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合工作室实际状况，制定本制度。适用于智能工作室各级部

23、门。 其次章其次条考勤制度是加强工作室劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动9 生产效率，搞好团队管理的一项重要工作。全体员工要提高相识，自觉、认真地执行考勤制度。第三条的考勤管理由工作室董事会及纪律委员会负责实施和管理。由纪律委员会逐日认真记载考勤。 第四条工作室纪律委员会职责 1、按规定认真、刚好、精确地记载考勤。 2、照实反映考勤中的问题。 3、妥当保管各种休假凭证。 4、刚好汇总部门考勤结果上报。第五条考勤记录作为每月个人工作考核的参考根据。 其次章具体规定 第六条迟到、早退 1、集体会议、集合，应前5分钟到达指定地点并点名，按归定时间前5分钟以后到达视为迟到，活动以及会议前

24、离开，视为早退。 2、遇到恶劣天气、交通事故等特殊状况，属实的，由各部门负责人报经纪律委员会批准，经纪律委员会与董事会协商批准可不按迟到早退处理。第七条请销假任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到纪律委员会登记。如有紧急状况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和纪律委员会并在会议或活动当日起两日内补办手续，否则以旷工计。全部请假人员都须填写请假条遇特殊状况可后补后由本级批准人签字交工作室纪律委员会备案。第八条病假 1、患病员工请假须由本人于当天会议或活动前半小时内向所在部门经理以及纪律委员会请假，经批准后方可休假。 3、员工必需在病愈复原参加活动两日内将病假条主动找准假人签字后交

25、给工作室纪律委员会部核查存档。第九条事假 1、员工因合理缘由需要本人请假处理，并按规定时间申请，经部门经理批准的休假，称为事假。 2、请事假的员工必需提前一天书面申请如遇不行意料的紧急状况，必需由本人在当班上班半小时内请示部门经理，照实说明缘由，经部门经理同意后，方可休假，否则按旷工处理。 3、员工在工作时间遇有紧急状况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。 第十条旷工未向部门经理和纪律委员会书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违背病、事假规定，或违背工作室制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。 第十一条假期一般假每人每月最多为2天，如遇考试或疾病可酌情向部门经理以及纪律委员会申

26、请休假。第三章附则 第十二条 本制度未尽事宜按上级有关规定执行。第十三条本制度说明权归工作室董事会部。 第五篇：工作室规章制度 工作室规章制度 为了规范工作室全部工作人员能主开工作，全面、有效进行业务拓展，不断提升个人业务学问及综合实力素养，特制定以下规章制度： 一、值班制度值日表续后 实行签到值班制度，既依据值日排序表，当日值班人员应按时到工作室并签到，对当日值日状况进行全面、完好的签记，并有效进行邀约，值日人员如有特殊状况不能值日，应提前一日知会工作室负责人，并自己支配好替班人员。 二、清洁卫生制度 清洁卫生由当日值日人员负责，包括办公桌椅、物品展示柜、门窗、沙发等的摆放及清洁。 三、学习

27、制度 按每周二、四、六，三日为工作室全部工作人员集中学习时间，集中学习由负责人召集由值班人员主持，学习时间为每晚7点到9点半，学习内容为：最新联众商务模式公司制度、六大密码、八大心态、九大优势、产品学问等。 课程支配由主持人结合网络会议作全面规划，成员课前做好课前提问及课后共享准备，以使学习到达最正确效果。 四、课堂纪律 进入课堂会场全部成员必需将电话调为静音或者是关闭状态，对于所支配的学习课程，任何人不得无姑缺席或迟到早退。 五、奖惩制度 对违背工作室任何一条规定的赐予“乐捐的惩办，由主持人带着全部成员齐喊：乐捐X元。优秀的成员由团队人员共同推举并赐予相应的表彰嘉奖。 三生事业文山工作站2023-5-7