2023年内部审计管理办法.docx
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1、2023年内部审计管理办法 第一篇:内部审计管理方法 内部审计管理方法01 第一章 总则 第一条 为加强内部审计工作,健全内部审计制度,根据中华人民共和国审计法、审计署关于内部审计工作的规定审计署4号令、国家烟草专卖局关于加强烟草行业内部审计工作的看法国烟办676号印发等,结合公司实际状况,制定本方法。 其次条 本方法适用于山东鲁烟莱州印务有限公司内部。 其次章 审计机构和审计人员 第三条 内部审计工作在本单位主要负责人的干脆领导下,按照国家法律、法规和政策,对公司涉及的经济事项进行内部审计监督,独立行使内部审计监督权。内部审计机构对本单位主要负责人负责并报告工作,向上一级内部审计部门报告工作
2、。 第四条 公司设立独立的内部审计机构审计处,配备适应工作需要的专职审计人员。 第五条 审计人员应具备的条件: 一具备良好政治素养和职业道德; 二符合国家规定上岗资格,持有上岗资格证书; 三原则性强,熟识有关的法律、法规和政策; 四驾驭会计、经济、工程、管理、计算机应用及相关学问; 五具有较高学历和专业技术职称; 六具有较强的人际交往实力、综合分析和文字表达实力,胜任本职工作。审计人员应定期接受岗位培训每年接受接着教化和培训时间不得少于10个工作日。新从事审计工作的人员必需经过审计岗位培训并取得上岗证后,方能上岗工作。 第六条 为保证内部审计工作的独立、客观、公正,内部审计人员与审计事项有利害
3、关系的,应当回避。 第七条 内部审计人员应依法审计,忠于职守,坚持独立、客观、正直和勤勉的工作看法,廉洁奉公,保守隐私,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。 第八条 公司董事会及主要负责人应当保障内部审计机构和人员依法行使职权和履行职责;公司内部各职能机构应当主动协作内部审计工作。 第三章 内部审计职责及主要工作内容 第九条 财务收支审计。定期对财务收支状况进行审计监督 ,全面审查资产、负债和损益 , 评价真实性、合法性和效益性 , 确保国有资产保值增值。 第十条 预算审计。对年度预算(包括损益、资本性支出、现金流量、资产负债等预算)编制、调整、执行、考核状况,以及预算外支出状况进行审计与监督。
4、 第十一条 物资选购管理审计。开展物资选购管理审计,把物资选购纳入单位审计管理限制体系,建立监督制约机制。物资选购管理审计的重点是:1选购支配;2合同;3物资选购价格的合理性。重大合同未经审计不得对外签订,不得办理选购款项结算。 第十二条 内限制度评审。通过对内限制度建设的合规性、完好性、有效性和可操作性进行全面评审,刚好觉察管理中的薄弱环节,提出整改措施和建议。 第十三条 同级审计。根据山东中烟工业公司和集团公司的统一部署,刚好确定同级审计工作重点,保证同级审计工作扎实、深化开展,使同级审计工作制度化、规范化。 第十四条 专项审计。主要对公司本部及所属子公司的收入、本钱、费用及应收账款等公司
5、资产、负债、利润有重大影响的项目进行审计。 第十五条 完成有关审计档案的收集、整理、利用、统计、立卷、归档等工作。对有关会议纪要及相关的证明材料等按规定纳入项目审计工作底稿存档, 审计工作底稿未经单位领导批准不得对外供应。 第四章 内部审计权限 第十六条 根据国家烟草专卖局国烟审871号文件规定,公司要给予审计部门履行审计职责必需的工作权限。公司预算、投资、薪酬委员会应有审计部门人员参加;公司探讨重大经济活动和重大财务收支问题时必需有审计部门参与,特别是预算、投资、资本性支出、借款、担保、招标、工程预决算等经济活动。审计部门应参与经营管理决策和财务决策探讨;各部门应按时向单位审计部门供应各种经
6、济活动资料。 第十七条 内部审计机构有权要求被审计部门供应或报送以下资料,主要包括:会计决算、会计凭证、账簿、报表和财务报告、财务状况说明书;资产评估报告、财产清查和债权债务清理资料;经济合同或协议、重要财务收支事项决策会议纪要或记录;或社会中介机构的审计报告。 第十八条 审查被审计部门的会计凭证、会计账簿、会计报表,检查现金、实物、有价证券,查阅有关文件、合同、协议、纪要记录和资料等。查阅有关的财务软件系统及其电子数据和资料。 第十九条 对审计涉及的有关事项向有关部门和个人进行调查,并索取有关文件、资料等证明材料。 其次十条 因受职责权限和审计手段限制,或者由于被审计部门的缘由无法实施必要审
7、计程序的,审计人员在向审计机构负责人请示汇报后,对有关审计事项提出保存的审计看法。 其次十一条 对正在进行的严峻违背财经法规、严峻损失奢侈的行为,经单位主要负责人批准,作出临时制止确定。 其次十二条 对阻挠、阻碍审计工作及拒绝供应有关资料,经单位领导人批准,可以实行必要的临时措施,并提出追究有关人员责任的书面建议。 第五章 审计程序 其次十三条 根据上级部署和本单位的具体状况,确定审计工作重点,拟定年度审计工作支配,报经本单位主要负责人批准后实施。 其次十四条 确定审计事项后,应支配审计人员进行审计工作。其次十五条 对须进行审前调查的审计项目,内部审计机构至少应在实施审前调查5日前,通知被审计
8、部门。被审计部门必需做好协作工作,供应必要的工作条件和与审计事项有关的资料。 其次十六条 审计人员实施审计时,应对审计工作逐日进行记录,编制工作底稿。审计人员应当真实、完好地记录工作底稿,不得遗漏、虚构、隐匿、毁弃,其他人不得删改。 审计工作底稿的主要内容是:被审计部门名称;审计项目名称;审计事项;审计时间、审计目的;审计过程记录简要描述审计查出问题的性质、金额、数量、发生时间、地点、方式以及相关根据、审计结论等内容;审计人员姓名及编制日期;复核人员、复核看法及复核日期;附件,即审计工作底稿所附的审计证据及相关资料;被审计部门负责签字盖章。 审计工作底稿可以是纸质、磁盘、电子文挡等有效的信息载
9、体。无纸化的工作底稿应制作备份。 其次十七条 审计人员对审计事项实施审计后,应当出具审计报告,并征求被审计单位或部门的看法。审计报告经公司领导审定批准后,下达审计看法或审计确定。 其次十八条 审计机构要对执行审计确定状况进行必要的检查,对主要项目进行后续审计。 第六章 奖 惩 其次十九条 违背本方法,有以下行为之一的被审计部门和个人,应当赐予相应的惩处: 一拒绝供应与审计事项有关的资料、文件、凭证、账簿、报表和证明材料的; 二拒绝、阻碍、破坏审计人员依法行使职权的; 三弄虚作假、隐瞒事实、转移、毁弃有关会计资料文件及其他证明材料的; 四拒不执行审计结论的; 五打击报复陷害审计人员或举报人的;
10、六其他违背本方法规定行为的。 第三十条 对存在本方法其次十九条所列行为的部门和个人,根据情节轻重,赐予有关责任人警告直至开除的行政处分,并可赐予部门主要负责人和责任人确定的经济惩处。情节特别严峻或构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 第三十一条 内部审计人员滥用职权、徇私舞弊、泄露隐私、玩忽职守,给工作造成损失的,视情节轻重按有关规定赐予相应的惩处,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 第三十二条 对揭发、检举违背财经法纪、抵抗不正之风的有功人员要赐予爱惜,并赐予表彰或嘉奖。第三十三条 对认真履行职责、忠于职守、坚持原则、作出显著成果或有突出奉献的审计人员,应赐予表彰或嘉奖。 第七章 附则
11、 第三十四条 本方法与国家和上级有关规定相抵触的,按国家和上级规定执行。 第三十五条 本方法说明权归公司审计处,修改权归公司经理办公会。 第三十六条本方法自发布之日起实行。 其次篇:内部审计管理方法 公司规章制度 内部审计管理方法 公司规章制度 二参与优化公司各项业务流程,并对流程各环节进行检查和监督。 三经理级以上含经理级及重要岗位的人员任职期间的责任审计和离任审计。 四对被审计单位财务收支和经营成果进行审计监督。 五20万以上基建、固定资产投资项目的立项、预决算审计。 六公司重大投融资、并购、重组等方案的可行性分析评价。 七公司经营绩效及经营合规性的检查、监督、评价。 八高管层授权的其他专
12、项审计。 九关心政府审计、注册会计师独立审计。 公司规章制度 一可要求对审计项目有利害关系的审计人员回避。 二对审计事项进行必要的说明和说明。 三要求审计人员修正不合规的审计程序及不适当的行为。 四对审计处理确定及具体事项不服或有异议的,可申请复议。 公司规章制度 三审计工作中,要按规范收集相关材料,编制工作底稿,进行客观分析,对审计中觉察的问题,可随时向被审计部门提出改良建议。 四编制审计报告,书面征求被审计部门或被审计人的看法,被审计部门或被审计人要在收到审计报告之日起三日内反馈书面看法,否则,视为同意审计报告。针对反馈的看法,经复核后确定是否修改审计报告。 五对重要的审计项目要通过回访方
13、式复查被审计单位整改状况,并进行后续审计,检查惩处确定的执行状况,催促对审计问题的整改落实。 六审计监察部要建立审计档案,审计报告、惩处确定、审计工作底稿、原始资料和证明材料等,要刚好立卷归档,专人负责。 审计监察部每年年末要将审计档案资料整理后,于次年1月30日前交给总裁办档案科存档。 公司规章制度 异议后由审计监察部负责人批准签发。 公司规章制度 第三篇:内部审计管理方法 一、内部审计管理方法 第一条 总则 为了加强公司内部审计监督,使审计工作制度化、法制化,根据国家审计法规结合实际状况,特制定本制度。 其次条 审计机构和人员 一内部审计机构和人员方案 1.设立审计部,配置若干专职人员。2
14、.附属财务部,设专职审计人员。 二公司根据进展规划,逐步形成多层次、多功能的审计监督体系。 第三条 内审人员应具有确定的政治素养、审计专业职称、专业学问和审计阅历。 第四条 内审人员必需依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。公司应对审计人员工作进行嘉奖和惩处。 第五条 内审人员按审计程序开展工作,对审计事项应予保密,未经批准不得公开。 第六条 内审人员依法行使职权,受法律爱惜,任何部门、个人不得阻挠和打击报复。 第七条 审计对象 一公司各职能部门、员工。 二公司全资子公司、分公司、控股公司。 三公司参股企业的派驻人员。 四总经理认为需要检查的其他事
15、项和人员。第八条 内部审计范围 一与财务收支有关的经济活动。 二财务支配的执行和决算。 三公司资产的运用、管理及保值增值状况。 四基建工程预决算的真实合法性。 五国家财经法律、法规执行状况。 六公司领导离任的经济责任。 七管理活动、行政活动。 八其他认定事项。第九条 内部审计根据 一国家法律、法规、政策; 二公司规章制度; 三公司经营方针、支配、目标; 四其他有关标准。第十条 审计种类 公司内部审计包括: 一财务收支审计。对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。 二专案审计。对被审单位及人员违背公司经济纪律 三专项审计。包括: 1、管理审计。对被审单位管理活动的效率性进行审计。 2、效
16、益审计。在财务收支审计基础上,对其经济活动效益性、合理性进行审计。 3、任期审计。对被审单位负责人在任职期间履行职责状况进行审计。 4、审计调查。对公司普遍存在的问题进行专题调查。第十一条 公司内部审计方式有 一报送送达审计。被审单位接到审计通知书,应在指定时间将有关材料送审计机构接受审计检查。 二就地审计。审计人员到被审单位进行审计,后者供应必要的工作、生活条件。 第十二条 内部审计的内容包括 一财务支配及其预算的执行的决算。 二固定资产投资项目的立项、资金来源,以及预算、决算、竣工、开工审计。 三资产管理状况。 四经营成果,财务收支的真实性、合法性、效益性。 五内部限制制度的健全、严密、有
17、效性。 六重要经济合同、契约的签订。 八联营、合资、合作企业和项目投入投入资金、财产运用及其效果。 九协作国家审计机关和审计会计师事务所,对公司、有关部门的审计。 十其他交办审计事项。 十一向总经理室、审计机关报送审计工作支配、报告、统计报表等资料。 第十三条 内部审计的主要职权 内部审计行使以下职权: 一召开本公司、部门、下属企业有关审计工作会议。 二参与重大经济决策的可行性论证或可行性报告事前审计。 三要求被审单位刚好供应支配、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料。 四检查被查计单位的凭证、帐簿、报表、资产。 五对有关事项调查,有权要求有关单位和个人供应证明材料。 六提出改良管理
18、、提高效益的建议。 七对违背财经法规行为提出订正看法。 八对严峻违背财经法规、造成严峻损失奢侈的人员,提出追究责任的建议。 九对审计工作中觉察的重大问题刚好向总经理、董事会、监事会报告。 十对阻挠破坏审计工作及拒绝供应资料的,有权向总经理提出建议,实行必要措施,追究有关人员责任。 十一参与制定、修订有关规章制度。第十四条 内部审计工作程序 一制定审计工作支配 审计部在年初应根据上级部门的部署,结合公司的具体状况确定审计工作支配,报请总经理批准后实施、必要时报送审计机关。 二确定审计对象和制定支配 根据批准的审计工作支配,结合具体状况,确定审计对象,并指定项目负责人。项目负责人在对被审计单位的生
19、产经营、财务收支等状况初步了解的基础上,编制项目审计支配,确定具体的审计时间、范围和审计方式。 三发出审计通知书 将审计的范围、内容、方式、时间、要求等事项通知被审计单位,通知被审计单位要求供应必要的工作条件。 四实施审计 审计人员可实行审查凭证、账表、文件、资料、检查现金、实物、向有关单位和人员调查取证等措施。 五审计记录 记录审计过程,各种旁证材料齐全,做好调查记录并应有关人员的签名盖章。 六争议处理 审计中如有争议应照实反映给领导,必需依法有据,实事求是地提出解决方法,切忌主观、武断。 七提出审计报告 审计组在审计结束后,应进行综合分析,在与被审计单位交换看法后,写出审计报告。 1、其内
20、容包括审计范围、内容和觉察的问题、评价和结论、处理看法和建议。 2、审计报告必需附有证明材料和有关资料。每项审计工作结束最迟不得超过 天提出审计报告。 3、审计报告的要求 1事实清楚。2数据确凿。3依法有据。4建议恰当。 八下达审查处理确定 审计报告报送公司经理审定批示,作出审计结论和处理确定,通知被审计单位执行。 九复审 应在 天内向公司提出书面复审申请,经总经理批准,组织复审,并指定复审小组的人员构成。复审小组应在 日内进行复审,在复审中如觉察隐瞒或漏审、错审等状况,应重新作出审计结论。复审期间原审计结论和确定照常执行。复审小组的复审结论和确定,被审计单位必需执行。 十被审计单位对总经理指
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- 2023 年内 审计 管理办法
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