2023年农村信用社小额信贷业务发展困境分析.docx
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1、2023年农村信用社小额信贷业务发展困境分析 第一篇:农村信誉社小额信贷业务进展逆境分析 农村信誉社小额信贷业务进展逆境分析 摘要:近年来,我国的经济水平取得了巨大的进步,但是我国目前还是属于进展中国家,还存在着大量的贫困人口,而这些贫困人口大多来自于我国的农村地区。但是农村信誉社小额信贷业务的出现,可以对这一局面进行很大的变更。现对农村信誉社小额信贷业务进展逆境进行分析,并对此提出了提高农村信誉社的市场竞争力;政府相关部门应当削减干预行为;完善农村地区的信誉机制等应对措施。 关键词:农村信誉社;小额信贷;进展逆境 中图分类号:F83 文献标识码:A 文章编号:1005-913X202306-
2、0081-02 虽然现如今我国的经济水平取得了世界瞩目的成就,但是我国还存在着大量的贫困人口这一事实也是不能被忽视的,所以国家必需对农村信誉社小额信贷业务重视起来。农村信誉社小额信贷业务已经在我国进展了多年,关心了很多贫困人口摘掉了贫困的帽子,可是农村信誉社小额信贷业务也存在着确定的进展逆境,这些进展逆境阻碍着农村信誉社小额信贷业务在农村的开展,所以必需得到解决。 一、农村信誉社小额信贷业务进展逆境分析 一产权逆境 对于农村地区的村镇银行和供应小额贷款的一些公司来说,这些机构都存在着独立的法人资格,换句话说这些机构的法人拥有股东对其运用投资权力,而且具有确定的民事权力和民事责任。而对其进行投资
3、的股东来说,这些股东是可以获得收益的,而且具有巨大确实定权,所以?些股东也会更加主动的对这些机构进行监管,从而使这些机构顺当的运行。这些股东的管理是特殊有效的,因为这些机构是靠着资金进行互相制约的,这种监督和管理的方法是完全优于农村信誉社管理方式的,所以这些机构的工作效率明显要高于农村信誉社的工作效率。提高农村信誉社管理水平的根本,就在于解决农村信誉社的产权逆境。虽然我国的农村信誉社在管理方面也进行过确定的改革,但是都收效甚微,因为都没有解决根本的产权问题,只有解决了产权问题,才能提高农村信誉社的管理水平。农村信誉社表达的应当是其合作性的本质,其社员理应拥有确定的权利,但是目前许多农村信誉社连
4、最基本的社员代表大会、理事会和监事会都不存在,或者是存在这些会,但是却没有任何权利。这样就造成了农村信誉社内部,人员工作岗位混乱,管理效率低下的问题。 二资产逆境 与农村信誉社相比,村镇银行和小额贷款公司由于是一种全新的金融机构,所以没有坏账的问题困扰和其他的历史遗留问题,这些机构进行信贷业务过程中几乎不会出现其他的问题,工作质量和工作效率较高。但是,农村信誉社因为种种因素的影响,坏账问题和历史遗留问题都对农村信誉社开展小额信贷业务产生了极其不利的影响。这些问题产生的缘由就是,由于农村地区经济进展缓慢,造成了一些农村信誉社经营出现了问题,开展小额信贷业务的过程中对贷款的审批不严格,导致了大量的
5、不良贷款的产生,这些不良贷款大量存在没有得到刚好的解决,积累的过多就造成了如今大量坏账的问题和历史遗留的问题。这些农村信誉社的资产逆境,严峻阻碍了农村信誉社小额信贷业务的进展。 三人员逆境 小额信贷业务在我国起步较晚,所以这是一种全新的业务,因此对于从事小额信贷业务的工作人员来说必需具有较高的素养,并且应当有较高的专业学问。把农村信誉社、村镇银行和小额信贷公司作比较,村镇银行和小额信贷公司从业人员是进行特地选择的,这些被选择出来的工作人员大多阅历丰富,工作实力强,而且人员与人员之间还存在着确定的竞争压力,这种竞争也淘汰了那些实力缺乏的人员,留下的都是工作人员中的精英分子。但是,农村信誉社的工作
6、人员与其相比则存在着巨大的差距,一些农村信誉社的工作人员的素养还比较低。而且不光是人员素养方面存在着差距,工作人员的数量方面也有很大的差距,一个农村信誉社的工作人员仅有几个,但是这几个工作人员的工作量却是巨大的。由于工作量巨大而且人员的工作实力不强,这就更加造成了农村小额信贷业务无法顺当开展。另一方面,农村信誉社对于人员的选拔方式也存在确定的问题,村镇银行和民间小额贷款公司对于人才选拔是特殊严格的,而农村信誉社对于工作人员大多不进行严格的选择,更多的是通过其他人的关系举荐而来的,通过这种方式选择的工作人员,大多工作实力低下,缺少相关专业学问,这些都严峻阻碍了农村信誉社小额信贷业务的顺当开展。
7、四高本钱逆境 对于农村信誉社的小额信贷业务而言,其最显明的特点就是不需要贷款人员供应任何的担保或者抵押,所以农村信誉社必需对贷款人员的个人信息进行确定的了解和驾驭,但是,驾驭这些农村地区贷款人员的个人信息对于农村信誉社而言并不是一件简洁的事情。因为,我国宽阔的农村地区大多条件比较落后,征信体系特殊的不完善,这就造成了农村信誉社驾驭贷款人员信誉信息的难度急剧增大,假如农村信誉社机设想要驾驭这些信息,就必需派出确定的工作人员去进行挨家挨户的调查,这样更加造成了农村信誉社运行本钱的上升。还有一点必需要重视的是,农村贷款人员所投资的产业,大多具有确定的风险性,而且这些贷款人员的文化水平不高,缺少确定的
8、信贷意识,所以就可能对于所贷款项的偿还方面,存在着确定的拖欠行为。农村信誉社为了保证正常运作,必需实行确定的措施,其中一项重要的措施就是需要提前准备大量的周转资金,这种资金的名称就是预期违约本钱。这种高本钱逆境也是农村信誉社小额信贷业务的重要进展逆境之一。 五低收益逆境 对于我国目前的大多数金融机构而言,其主要的利润还是来源于存款和贷款的利差,农村信誉社也不例外,其主要收益也是来源于存贷款的利差,但是虽然农村信誉社的存款利率和国家其他的金融机构是相同的,都是以中国人民银行发行的标准来进行规定的,而在贷款的利率方面,农村信誉社与其他的金融机构相比却有着极大的差异。根据相关的资料显示,我国农村信誉
9、社的贷款利率太低,相比较于其他的进展中国家的小额信贷贷款利率而言,我国农村信誉社的小额信贷贷款利率要比其他进展中国家低出十几个百分点,贷款利率如此之低,也就造成了现如今的农村信誉社小额信贷业务的低收益逆境,长此以往,就会对农村信誉社小额信贷业务的进展产生消极的影响。 二、应对措施 一提高农村信誉社的市场竞争力 对于我国的农村信誉社来说,是在宽阔农村地区的金融机构中处于垄断地位的,这是其他金融机构无法比拟的优势,但是这种优势对于农村信誉社开展小额信贷业务既有好处,又有坏处。好处就表如今农村信誉社具有确定的平安性和牢靠性,而坏处就是这种垄断的地位不利于农村信誉社小额信贷业务的进展。由于处于垄断的地
10、位,农村信誉社的小额信贷业务就会缺乏确定的创新实力和市场竞争力。根据市场经济的要求,有竞争才会有进展的动力,所以不光要对农村信誉社的小额信贷业务供应支持,还要对其他的金融机构予以支持,使各种金融?C构的小额信贷业务呈现多样性,促成市场良性竞争的局面,只有这样才能提高小额信贷业务的总体水平。 二政府相关部门应当削减干预行为 随着市场经济的进展,我国已经取得了令世界刮目相看的经济大进展,对于农村信誉社小额信誉业务而言也应当遵从市场经济的规律去运行,政府的相关部门应当削减对其主动干预。因为我国的小额信贷业务起步较晚,而且还具有许多不完善的地方,所以政府对其进行干预也是一种必要的行为,但是政府相关部门
11、确定要驾驭好尺度,过度的干预只会阻碍小额信贷业务的进展。 三完善农村地区的信誉机制 对于全部的信贷业务而言,其中有一项最重要的因素就是贷款人员的信誉问题,只有贷款人员具有良好的信誉,那么农村信誉社才会获得收益,只有获得了收益才能够推动农村信誉社小额信贷业务的可持续进展,所以必需重视农村地区信誉机制的建设。首先要做的就是提高对于农村人口的教化,相关宣扬部门确定要加大宣扬,培育信誉的意识,而且必需建立健全农村地区的信誉机制,对每一个贷款人员的信誉水平都要有确定的驾驭,建立信誉档案并进行联网。基层的村干部确定要负起责任,做好这些信誉信息的收集工作,关心农村信誉社的相关工作人员做好建立健全信誉机制的工
12、作。 农村信誉社小额信贷业务的开展,可以关心许多贫困人口脱离贫困,对于国家的进展而言具有极其重要的意义。我国农村信誉社的小额信贷业务虽然起步较晚,但是也取得了确定的成就,在取得成就的同时还面临着较多的进展逆境,相关从业人员要做出努力消退逆境,让农村信誉社的小额信贷业务进展迈向新的一步。 参考文献: 童元保.海南省农村信誉社进展小额信贷业务的动因分析.改革与开放,202321. 肖石清.农村信誉社小额信贷业务进展逆境探究.商,202328. 毛琼琼.农村信誉社小额贷款存在的问题及对策.行政事业资产与财务,202317. 其次篇:海南省农村信誉社小额信贷业务考核方法 海南省农村信誉社小额信贷业务考
13、核方法 为了又好又快的促进小额信贷业务的进展,打造一支优质高效的小额信贷团队,根据省联社和小额信贷总部的有关文件和会议精神,特制定本考核方法。 一、考核类型 考核类型分月度考核、季度考核两种。 二、考核范围、考核对象及考核内容 一考核范围 1、小额信贷总部划分各市县片区; 2、各市县小额信贷部; 二考核对象 1、小额信贷技术员以下简称“信贷员 2、小额信贷部副队长以下简称“副队长 3、小额信贷部队长以下简称“队长 4、小额信贷总部市县片区负责人以下简称“市县片区负责人 三考核内容 1、客户妇女进展数量 2、农户信息采集数量 3、利息回收率 4、本金回收率 5、出勤 三、考核标准 1、客户妇女进
14、展数量 1信贷员每月15户,每季度45户; 2副队长个人每月10户,每季度30户;所管辖片区信贷员每月每人平均10户,每季度每人平均30户; 3队长为每月5户、每季度15户;所管辖片区信贷员每月每人平均10户,每季度每人平均30户; 4市县片区负责人个人不做此项考核; 2、农户信息采集系统 信贷员和副队长每人每月22户,每季度66户;队长和市县片区负责人个人不做此项考核。 3、利息回收率 利息回收率月度和季度考核为99%含以上; 4、本金回收率 本金回收率季度考核为98%含以上,不做月度考核; 5、出勤 1、副队长对所辖信贷员进行考勤,考勤时间为上午7:45,并将当日出勤报告在8:30之前短信
15、发送给队长,每天负责收集和整理所辖信贷员用手机汇报的当天工作内容,每周六发送至市县小额信贷部邮箱; 2、队长根据出勤报告进行抽查和检查。3各市县小额信贷部周例会、小额信贷总部视频会议以及市县联社会议等要求:周例会要求在15分钟前签到并按要求坐好;其他会议要求在20分钟前签到并按要求坐好。 4市县联社人事部门和基层社网点主任对各市县联社和基层社网点的信贷员的出勤进行监督。 四、考核组织领导 考核由总部业务进展部、综合部和稽核部联合进行考核,陈奎明主任任组长,小组成员为各市县小额信贷部队长。 五、考核方法和程序 接受定量考核的方法,分综合业务系统的数据和出勤率两部分。 每月月底由总部办公室将本月和
16、本季度的综合业务数据客户进展数量、农户信息采集、利息回收率和本金回收率和出勤率进行统计汇总; 六、考核奖罚 一客户妇女进展数量 1、信贷员 每季度超过60户且每月超过20户的,超过60户的部分依据每户100元赐予嘉奖;连续三个季度超额完成表现优秀信贷员进入副队长的后备人选; 每季度未到达45户,缺乏45户的部分依据每户50元进行惩处; 连续三个月一季度缺乏30户且平均每月缺乏10户的,赐予留职查看三个月的处分; 留职查看三个月的处分期间客户妇女进展数量缺乏30户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 连续六个月两季度缺乏60户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 2、副队长 副队长每季度超过
17、45户且每月超过15户的,超过45户的部分依据每户100元赐予嘉奖;连续三个季度超额完成表现优秀的副队进步入各市县队长的后备人选; 所管辖片区信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖100元;平均每人每月10户以上的,每人扣罚100元; 副队长个人每季度未到达30户,缺乏30户的部分依据每户50元进行惩处; 连续三个月一季度缺乏30户且平均每月缺乏10户的,留职查看三个月,副队长职务撤换为代副队长职务; 留职查看三个月的处分期间缺乏30户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 3、队长 所辖信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖50元;平均每人每月缺乏10户的,每人扣罚50元; 每季度未到达
18、15户,缺乏15户的部分依据每户50元进行 惩处; 连续三个月一季度缺乏15户且平均每月缺乏5户的;所辖市县小额信贷部信贷员平均每季度每人每月缺乏10户的,建议撤销队长职务; 4、市县片区负责人 所辖信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖30元;平均每人每月缺乏10户的,每人扣罚30元; 所辖小额信贷部信贷员平均每季度每人每月缺乏10户的,由总部负责另行考核。 二农户信息采集 信贷员和副队长每人每月缺乏22户,每户扣罚10元;每季度缺乏66户,每户扣罚10元; 副队长所辖信贷员平均缺乏每人每月22户,每户扣罚10元; 三利息回收率 每月对队进步行考核,回收率低于99%,每月扣罚队长1000元
19、,市县片区负责人500元;连续三个月一季度回收率低于99%,撤销队长。 四本金回收率 每季度对队进步行考核,回收率低于98%,撤销队长职务; 五出勤率 1、迟到、早退者含会议每人每次50元; 2、矿工每半天100元,每天200元; 3、市县联社人事部门和基层社网点主任对信贷员监督举报经查核实的,扣罚该片区副队长,迟到、早退者,每人每次50元;矿工每半天100元,每天200元。 本方法由其中小额信贷总部负责说明。 第三篇:农村信誉社小额信贷业务中的缺乏 农村信誉社小额信贷业务中的缺乏 小额农贷方面 摘要:农村金融体制和农村信誉社改革事关农夫、农业和农村经济进展的大局。农村信誉社是我国金融体系的重
20、要组成部分,是农村金融的主力军和联系宽阔农夫群众的金融纽带,在促进农业和农村经济进展,关心农夫进展生产、增加收入等方面,发挥着重要的作用。我国金融体制改革的一件大事就是深化农村信誉社改革。小额农贷作为农村信誉社的品牌信贷业务之一,在支持“三农经济进展,提高农村信誉社经营效益中发挥了重要作用,成为了当前推动社会主义新农村建设、加快农夫致富步伐不行缺少的信贷资源。 关键词:小额农贷 贷款难的缘由分析 建议及对策 一、小额农贷的定义 农村小额贷款是农村信誉社等农村金融机构向农户、农村工商户以及农村小企业供应的额度较小的贷款。实践证明,农村小额贷款业务是农村信誉社等农村金融机构满意农村金融需求,促进农
21、村经济进展的有效方式。根据中心农村工作会议和全国金融工作会议有关支农惠农精神,为更好地发挥农村小额贷款在支持新农村建设中的作用,农村信誉社应结合当前农村经济金融形势,大力进展农村小额贷款业务。 二、开展小额农贷款取得的成效 小额农贷由于具有灵敏、便利、快捷的特点,自推出后,受到了农户、村组和政府的高度重视和赞扬,也得到了各方的满足,取得了多赢的效果,主要取得了以下两点成效。 (一)满意了较大部分农夫合理的贷款需求。小额农贷款的推出,使农村信誉社信贷门槛降低,为很多信誉良好但无担保抵押措施的农户打开了融资的大门,有效地缓解了农夫贷款难的状况,成为农夫调整结构、进展生产、开拓市场、增加收入的助推器
22、,有力地推动了农业结构调整,促进了农村经济的进展。为宽阔农户脱贫致富创建了最基本的原始资本积累。 (二)小额农贷的发放亲热了社群、社政关系。小额农贷的投放,要求信贷人员走村到户,了解农户的信誉状况、资产状况和种养状况,驾驭农户靠什么生存,吃什么饭,增加了与农户的接触,拉近了与农户的距离,亲热了与群众的血肉联系,极大提高了农夫的信誉意识,“守信荣耀、失信可耻的观念逐步强化,良好的农村信誉气氛正在形成。与此同时,基层村组干部的参与,给了他们充分的信任,使他们感觉到农村信誉社对他们的重视,从而对农村信誉社的形象、作用有了更清楚的相识,构筑了一种信任、同等、互助、合作的社群、社政关系。 调查状况说明,
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