2023年农业局局长年终述职述学述廉报告.docx
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1、2023年农业局局长年终述职述学述廉报告 第一篇:农业局局常年终述职述学述廉报告 农业局局常年终述职述学述廉报告 农业局局常年终述职述学述廉报告 县农业局述职述学述廉报告 围绕年初制订的工作目标和岗位责任制考核的要求,以党性要求和优良作风实行科学进展观,结合自身的工作特点,求实创新、严格要求、把握重点、实行措施、狠抓落实,扎实地开展各项工作,在基地建设、项目工作、科研和社会化服务等方面取得了较好的成效。 一、留意学习,加强党性修养,努力提高自身素养。 坚持四项基本原则,思想上始终与党中心保持高度一样,讲政治、讲正气、识大体、顾大局,认真学习党的十七大报告,学xxx省、市、县关于“三农问题的“一
2、号文件和县委、县政府作出 的重要确定,学习公民道德建设实施纲要、为人民服务、时代先锋、党员特刊中的一些先进事例、事迹,深化学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,自觉遵守和维护党的各项纪律。通过学习,努力提高自身素养,深刻领悟科学进展观的精神内涵,牢固树立公仆意识,深化农村,关切群众,树立良好的自身形象。带着同志们“心向一处想,劲往一处使。浙八味种质资源爱惜和开发利用荣获金华市科学技术二等奖、“浙八味良种选育及规范化基地建设与示范项目荣获浙江省农业厅进步奖一等奖,参与编写了浙江中药材杂志。 二、牢记宗旨,强化服务,圆满完成各项工作任务 在工作中,始终坚持“为药农服务,想药农所想,急
3、药农所急留意调研,擅长觉察问题,分析问题和解决问题,努力为药农排忧解难。、加强调研,指导种植结构调整,稳定 中药材面积。 通过对全县各乡镇中药材生产状况的深化调查,驾驭一手资料并在收集全国各地中药材市场信息,广泛了解有关中药材产销信息的基础上,对全县主要药材的产销形势进行科学分析,提出了每年药材品种结构调整看法,通过有关媒体发布,供药农参考,引导药农合理调整种植结构。近几年全县药材面积稳定在万亩,总体经济效益较好。、以项目为依托,抓好中药材基地建设。在项目工作中,坚持“以科研报项目,以项目争资金,以资金促项目,以项目带科研的工作理念,做好科研项目工作,主要是抓好四大基地建设。做好浙江中药材科技
4、示范场建设。扩大尚湖镇大王村的浙江中药材示范场建设规模,从原来的10多亩扩大至如今的50亩。重新规划中药材科技示范场,进行了管道埋设、水池与排水渠衬砌、路面硬化以及山塘修建等基础设施建设。在试验场内分道地药材种植示范区、新品 种引进与野生药材驯化区、濒危珍稀药材爱惜区等三个区域有关中药材试验。实施中药材种质资源爱惜工作。选育了“浙胡1号、“浙贝1号、“浙芍1号、“浙玄1号等药材品种良种化工程起先起步。该示范场也是浙江高校教学与科研实践基地。 抓好大盘山生态中药材基地建设。已完成基地土地租用、基地规划、整地栽种工作,已栽种三叶青、南方红豆杉、猫人参、白花蛇舌草等10多种药材种苗。基地面积达400
5、余亩。该基地是县委组织部、省委组织部联系的创业创新基地。基地建设得到了上级领导的充分确定,原省人大常委会副主任孔祥友特地为“大盘山生态中药材基地题名。以金陵药业为主体,抓好玄参gap基地建设。每年组织召开玄参主要产区乡镇农技干部、玄参种植大户、购销大户参加的玄参生产工作会议,对玄参gap基地建设工作进行了部署和落实,对玄参种植大户出台了嘉奖政策,并落实玄参 gap基地面积5500余亩。实行了订单,解除了药农的后顾之忧,充分保障了药农的利益,给宽阔种植玄参的药农吃了“定心丸。 以项目为支撑,抓好无公害浙贝母出口示范基地建设。为实施磐安县无公害浙贝母出口示范基地建设项目,在新渥镇的百央、大处、金山
6、、祠下等村落实无公害浙贝母出口示范基地2300亩,在祠下村落实核心示范基地650亩。对基地内药农进行了无公害栽培技术培训和实地技术指导,进行核心示范基地的基础设施建设。改善了基地的生产设施条件,提高了基地内药农的科技种药水平和药材质量意识。在遭受今年1月中旬至2月初长达20多天冰雪冰害的状况下,平均亩产达/亩。比一般大田增产,亩节省农本55元,亩增收元,取得了较好的成效。、以项目为抓手,开展科技攻关,加快科技进步。 加强与大专院校、科研机构的合作,引 进新项目、推广新品种、新技术,组织人员认真实施科技项目和农业技术推广项目。三年来,计完成12个项目验收,申报并立项8个项目,到位资金万元,占总资
7、金78%,其中3个是中心部级项目,实现了中心部级单位项目申报“零的突破,并且每年需联系国家级单位3个。省级部门单位6个,科研院校8家。完成国家级浙贝母标准化示范区通过浙江省质量技术监督局验收。浙八味种质资源爱惜和开发利用项目和玄参等三种“磐五味药材质量限制关键技术探讨与示范项目通过了省科技厅专家组的验收。天麻有性繁殖技术中试与示范项目金华市科技局通过专家组的验收。完成了有关项目验收材料的整理编写工作。编写完善玉竹优质丰产栽培技术探讨及规范化基地建设项目的结题材料。完成了浙江道地药材良种繁育基地建设项目验收材料的整理编写工作等12个项目验收。 完成育种试验定的组建工作。在浙江大 学生命科学学院的
8、关心下,完成了育种试验室的组建工作。并派人赴浙江高校生命科学学院学习药用植物组织培育技术。已起先药材组培工作。组织编写中药材项目任务书,向国家和省级部门申请立项8个项目,其中国家部级项目3个,省厅级项目4个,市级1个。国家科技部星火支配项目浙八味中药材种质资源爱惜和开发利用。国家工业与信息化部中药材扶持项目大盘山种质资源爱惜及道地药材规范化生产基地建设。国家农业部一村一品特色产业项目玄参规范化基地建设。浙江省中药现代化专项项目三叶青规范化种植技术探讨及生产基地建设。浙江省种子种苗工程项目“磐五味道地药材种质资源爱惜。省农业财政资金项目浙江中药材科技示范场建设。省农业财政资金项目白术测土配方施肥
9、示范基地建设。认真实施科技富民强县专项行动支配 中药材产业化技术集成和推广应用项目的有关内容。关心县科技局争取项目资金450万元。 开展了绵毛鹿茸草人工栽培试验和组织培育探讨。进行了白术重茬试验探讨。绵毛鹿茸草是近几年来应用较广的中药,目前其资源都来自野生,人工栽培尚未胜利。由于长期的采挖,野生资源已不断削减。为满意医药市场所需,爱惜绵毛鹿茸草野生资源,促进中药产业可持续进展,同时为宽阔药农供应一条新的增收渠道,磐安县中药材探讨所和广东省九惠药业有限公司签订的共同开发绵毛鹿茸草的协议。目前,已制订了项目的实施方案,并着手绵毛鹿茸草种质资源的调查及科研基地的落实工作。、留意品牌建设,确定“磐五味
10、为磐安中药材中心品牌对外宣扬。 由磐安中药协会申请的磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、白芍、天麻、玉竹等品种获原产地标记注册认证。磐安白术、元胡、浙贝母、玄参、杭白芍等五 个药材证明商标已获得国家商标局的注册。磐安县中药材合作社向国家商标局注册了“汇灵牌中药材商标。浙江华信中药材开发有限公司向国家商标局注册“磐药牌中药材商标,“磐五味证明商标被国家商标局进行了公示。磐安中药材成为中心品牌。县中药材办公室和檀溪置业有限公司在昌文塔下公路边树立宣扬磐安中药材和浙八味特产市场磐安中国药材城的大型广告牌,进一步提高磐安中药材的知名度,扩大磐安中药材市场的影响。 已完成18家以上农业龙头企业、农村合作经济组
11、织的参展报名和材料审核上报工作;举荐12只符合我县特色优势农产品区域布局、市场评价好、有较高的知名度和确定的市场占有率的农产品及其加工品参加评奖;举荐了磐峰牌香菇组织文字材料和图片介绍等,参加八婺八珍评比;组织材料举荐了2个产品参加十佳名优农产品评比;组织8家农业龙头企业参加百强农业龙头企业画册 的制作;新增10家企业参加网上农交会;在农村信息报农交会特刊上以“好山蕴好水好水润万物为专版宣扬我县的生态农产品等。磐安香菇被评为“八婺珍品农产品、磐安云峰茶业有限公司的磐安云峰牌茶叶被评为“十佳名优农产品,7个农产品被评为市农交会金奖产品。 完成了省农博会10家参展单位的报名、材料审核上报工作,并通
12、过筛选完成了7个省农博会优质产品的申报和材料审核汇总等工作,邀请了4家客商参展。 组织了两家企业参加上海农展会,邀请了2家客商参展。 组织编制磐安农业画册 完成一村一品统计调查工作 根据国家、省要求,完成6个一村一品专业村和1个一村一品专业乡镇的统计调查,并通过特地软件上报。、加强社会化服务,加快中药材信息技术推广。 能经常深化药材基地,了解中药材生长状况,刚好进行实地指导。组建了县中药材协会和县中药材合作社,编辑刊物中药材信息与技术,发放到各乡镇、有关中药材大户、合作社社员等。创建网上服务平台,长期为药农供应中药材市场行情分析、生产技术、加工技术及质量限制等方面的询问服务,加快信息和技术的传
13、播。 在大雪、洪涝、干旱等灾难发生后,马上做好调查摸底工作,快速支配人员到受灾重点乡镇进行田头检查指导。并快速向各乡镇发布灾后生产自救技术,组织药农抗灾自救,最大限度地减轻雪灾造成的损失。 1、引进企业,落户磐安。 引进杭州万承志堂国药有限公司来磐建立大盘山生态中药材基地,投资中药材基地建设。并注入资金500万元。成立了磐安县金磐绿色中药材开发有限公司,参与中药材购销经营。带动磐安地产药材走向市场。2月,引进浙江金陵药 材开发有限公司增资资金700万元。 2、抓好中药协会工作,发挥中药材经营户、种植户与协会政府桥梁作用,协作做好中药材平安运用工作。 3、主动开拓市场,促进市场流通。组织企业参加
14、省、市农博会、自然药物展览会,在会上展示磐安中药材,增进与国内外有关医药企业的沟通。协作新城区磐安县檀溪置业有限公司做好“浙八味特产市场招商工作,赴湖南廉桥药材市场等市场就市场的经营管理模式进行考察。在中国农业进展概览中刊登广告“中国药乡,绿色磐安,宣扬磐安中药材,扩大磐安药材的知名度。 4、做好食用菌、中药材探讨所迁建工程基建前期工作。 5、参与组织“全民健身与奥运同行暨磐安旅游推介活动。 6、做好帮困扶贫工作。 7、组织申报浙江中药材强县,磐安县获得该荣誉称号。 8组织完善金华农业志有关内容,对金 华农业志中药材、盛事、自然资源等内容进行修改,使内容得以进一步完善。 9、扎实推动政策性农业
15、保险全面开展 出台了政策。根据浙江省人民政府关于推动政策性农业保险的若干看法,我县在开展新增农业政策性保险险种基本状况调查基础上,刚好出台了政策性农业保险工作实施看法,确定开展生猪、母猪、肉鸡、蛋鸡、奶牛、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九个险种,并落实财政补贴政策和县农业产业化补助与农业保险挂钩政策。公益林实行全额保费补贴,水稻、油菜按保费的90%补贴,能繁母猪、肉猪、肉鸡、蛋鸡按保费的80%补贴,其他品种按保费60%补贴;凡是应保未保业主,一律不得享受县农业产业化补助政策,不得参加种养大户、购销大户评比。 开展了送保下乡活动。今年6月份,到各乡镇宣扬农业保险的重要意义、政策措施、保险方式,增
16、加了农夫群众的风险意识。通过送保下乡活动,我县已有 131户农户参加政策性农业保险,占应保种养农户147户的%,保险费为138660元,保额万元。其中能繁母猪保险116户,投保母猪1336头;参加鸡养殖保险12户,投保鸡71500羽;参加生猪养殖保险1户,投保生猪200头;参加水稻保险2户,投保水稻40亩。 总之,产业进展总思路:要围绕“外拓基地、建立园区、整合品牌、挖掘功能、强化促销、克难攻易的工作重点,以项目为抓手,结合中药材旅游,发挥中药材示范基地与园区的示范作用,争取将大盘山生态中药材基地和浙江中药材科技示范场列为旅游参观景点。 三、抓好作风建设,增加自律意识,廉洁从政 工作中能听从组
17、织支配,团结同事,遵纪遵守法律,认真执行、严格遵守廉洁从政的各项规定和各项规章制度,依据党风廉政建设承诺书规定办事,牢固树立廉政意识,遵守浙江省机关效能建设“四条禁令和县纪委的“十不准,增加自律意 识,实行自我约束,坚持原则,严格照章办事,依法行政,清正廉洁、勤政为民、洁净干事。在办事中不存在接受当事人宴请和礼品、礼金的状况,也没有“吃、拿、卡、要等以权谋私行为。总的来说,几年是取得一些成果,离不开上级领导与同志们关切支持,但工作中离组织上的要求也有确定差距,今后要加强学习,争取更大成果。 其次篇:区农业局局长述职述廉报告 一年来,我认真实行科学进展观,以“环境创优、作风改良、执行力提高“为目
18、标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和表达到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学进展、和谐进展、跨更加展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现 “富民强市“做出了应有的奉献。 一、抓学习,提高个人修养 对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我在日常的工作中觉察,凡是留意学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之沟通总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很简洁就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来,阅历了几次岗位转变,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步
19、伐,常常有一种学问“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学进展观和环境创优年活动中,我留意将科学进展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学xxx省、市、区文件精神外,还留意学习其他城区工作的阅历做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推开工作创新。 二、抓服务,面对决策 要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必需站在高度思索问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标记,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有支配地带着干部
20、职工开展分析探讨、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带着下,我办分管领导和各科室都能主动增加与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,主动争取领导支持,尽可能为基层单位和群众排忧解难。 三、抓队伍,提高整体素养 一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素养的干部队伍
21、放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关切、工作上关爱、生活上关心干部职工,加速他们的成长。一是加强学习,提高干部队伍素养。以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,细心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口,重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创建进步的条件,对德才兼备的优秀干部主动举荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热忱。三是关切疼惜,解决干部实际困难。我坚持把思想教化同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。与干部
22、谈心沟通,刚好驾驭和了解干部的思想动态,关心他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事,探望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关切友爱的良好气氛。 四、抓制度,确保规范高效 制度建设水平是工作科学化程度凹凸的重要标记,推开工作科学化,必需把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要 求。今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了工作人员岗位职责制度、工作人员日常行为规范、重大、困难行政惩
23、处案件及例外状况集体探讨确定制度、行政惩处自由裁量权公开制度等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制,而且还对工作完成状况定期检查评比,奖优罚劣。 五、抓纪律,作廉政表率 坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织给予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查探讨,反复探讨,征求各方面看法,通过领导班子会议探讨,充分发表看法后
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