2023年加工厂调研.docx
《2023年加工厂调研.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年加工厂调研.docx(59页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年加工厂调研 第一篇:加工厂调研 附表2 加工厂调研报告 一、咖啡类 1、调研工厂: 颜氏咖啡 2、主要产品: 咖啡炭烧,蓝山咖啡,调配咖啡,速溶咖啡 3合1咖啡金桔粉 木瓜粉 3、生产流程: 调配 烹制 加工 包装注:不包括印刷图案包装 4、未经调配咖啡粉价格: 顶级咖啡粉125150一公斤 优质咖啡粉7080 一公斤 一般咖啡粉4560一公斤 5、调配与出产价格: 市面上所出售的咖啡都是调制好的成品咖啡,按比例与未经调配的咖啡粉调配而成,或与奶精,椰子粉,糖精调制而成。不同的比例配制,造就了咖啡市场的多样化,咖啡的价格是和工艺配制挂钩的,本钱我们可以用配制的比例定位。木瓜粉与椰子粉
2、也是一样的,按浓度的不同和原材料的品质来确定本钱价与出厂价。 6、进货量: 加工厂可以满意公司每个季度的进货量 7、QS与包装: 加工厂可以供应QS供销社监制,包装和商标由供销社供应,可以贴牌生产。 包装印刷:印刷分大小模板,小模板300450 大模板700100 包装颜色的数量确定模板的价格。 8、卫生答应证: 生产厂家可以供应卫生答应证或办理卫生答应证的文件。 二、胡椒粉类 1、调研工厂: 鳌牌胡椒粉加工厂 2、主要产品: 胡椒粉,黑胡椒粉,胡椒颗粒,黑胡椒颗粒。 3、生产流程: 胡椒粉:烘干 研磨成粉 包装 胡椒颗粒:烘干 包装 4、包装方式: 袋装 玻璃瓶装 塑料拼装 5、胡椒粉的价格
3、 胡椒30元一斤 黑胡椒24元一斤 6、出产本钱 胡椒粉的价格 机器耗损 代加工费 胡椒颗粒 代加工费 胡椒粉:30除95%乘1.05 胡椒颗粒:30除92% 7、QS与包装: 加工厂可以供应QS供销社监制,包装和商标由供销社供应,可以贴牌生产。 8、卫生答应证: 生产厂家可以供应卫生答应证或办理卫生答应证的文件。 三、综合类含两个工厂 1、调研工厂: 海口秀英金辉生食品加工厂 2、主要产品: 速溶椰子粉、浓香椰子粉、椰奶咖啡、炭烧咖啡、咖啡糖、椰子糖、咖啡糕、椰子糕、水果糕;椰香薄饼类,焙炒咖啡豆 3、厂家地址: 海口市滨海大道东方洋梦幻小区内 4、QS与包装: 加工厂可以供应QS供销社监制
4、,包装和商标由供销社供应,可以贴牌生产。 5、卫生答应证: 生产厂家可以供应卫生答应证或办理卫生答应证的文件。 1、调研工厂: 海口海风堂食品有限公司 2、主要产品: 椰子粉,咖啡,糖果,辣椒酱,胡椒粉等上百个品种 3、厂家地址: 海口市金盘工业区建设三横路10号继电器城01栋二层 4、QS与包装: 加工厂可以供应QS供销社监制,包装和商标由供销社供应,可以贴牌生产。 5、卫生答应证: 生产厂家可以供应卫生答应证或办理卫生答应证的文件。 6、该厂家特色: 海风堂也有自己的产品为“老海南,主要在小型超市、批发市场和出口贸易,本地销量为60%,出口量为40%。年销量达上千万人民币。 工厂调研总结:
5、 各产品价格均是依据订购量的多少确定最终代工价格。大多数生产厂家都可自主供应QS及卫生答应证,并可根据我方要求印制产品包装。 其次篇:云南橡胶加工厂的调研报告 云南橡胶加工厂的调研报告 今年以来,橡胶价格高位盘整,价格在年初一度冲高到41970的历史高点,之后价格始终在30000-36500区间震荡。为了能够更好的分析后市的行情,此次调研我们跟随上海期货交易所,走访了云南其次大最大的橡胶生产基地以及具有代表性橡胶加工厂,通过实地考察和采访,我们对版纳产区和云南农垦进行了访问沟通,现将调研结果整理如下。 一、产区概况: 调研地点:云南农垦集团下属的景阳公司制胶厂 公司规模:橡胶生产是云南农垦的主
6、导产业,云南农垦拥有中国最好的自然橡胶生产基地。橡胶生产40年来,为云南农垦带来了100多亿元的销售收入,为国家建设供应了大量的自然橡胶,节省进口橡胶外汇支出10多亿美元,同时它还带来了巨大的社会效益和生态效益。景阳公司制胶厂是隶属于云南农垦集团的下属公司,有200多职员,目前是云南其次大的加工厂,全国前十名。景阳公司主要产品为全乳胶,其在市场中占的比例越来越大,年产能在3.5万吨。 目前的种植:云南省的主要产区在西双版纳,省内胶林总面积约为600万亩,2023年改制前云南农垦总体胶林约有250万亩,其中属于农垦的胶林约为190万亩,农垦的胶林其中200万亩的胶林处于开割期内。 在这次考察了解
7、到,当地胶农起先割的胶时间为凌晨1点-6点,在太阳上山前便会收工,因为高温会增发掉水分,从而使胶树减产。每个胶农负责1000多颗树,每天可割500棵左右。隔天开割,这样便使胶树有时间愈和。 橡胶在不同季节的季节性状况也不同,每年的3月中旬起先进入割胶期,到12月中旬结束,工厂在12月到次年的3月期间停工。据相关人员介绍,由于胶价的不断上涨,胶农的热忱不断高涨,目前版纳有100万人口,从事割胶人口占70%左右,胶农为了增大产量获得更多利益,近年大量的种植胶树,各地进展橡胶的主动性空前高涨。 橡胶的周期较长,一般在6-8年左右,树龄在3540。年目前据悉,橡胶幼苗刚开割时年产量仅为 1.5千克干胶
8、,以后每年大约提产0.5千克,在胶树10年左右的时间段产量稳定,并且质量较高。今年将有200万亩面积胶树进入开割期,产量在稳步提升。 此外,云南农垦从上世纪九十年头以来便开展了“走出去的步伐,在老挝种植橡胶树,目前有胶林10万多亩,明年部分将开割。 天气状况影响胶产量:据橡胶生产技术人员介绍,云南主要的气候就是降雨的影响,一旦降雨,胶农们一般停止割胶,因为雨水会影响橡胶的质量。降雨不利于后期橡胶开割,总体来看,今年的产量增产5%左右。 生产产品:目前工厂主要加工全乳胶SCR WF、SCR 20。全乳胶SCR WF包括了海南的5号乳胶和云南的5号标胶,用于交易所交割,原材料是簇新乳胶,它有稳定性
9、好,杂质少,耐老化,综合性能优良等特点。其用处广泛,如客车轮胎,载重轮胎,子午线轮胎;工业上的运输带,密封圈;胶鞋,国防上的飞机,坦克等橡胶部件。20 号标准胶是用胶团,杯胶和胶线制作而成,适用于轮胎内外胎,输送带,胶板,胶管号。 企业的产销状况:2023年云南省内总体产干胶量约为30万吨-31万吨,其中农垦产量为17万吨。目前,云南农垦如今已经完成体制改革,胶林按户分割,胶农们有了充分的选择权,使得橡胶完全市场化。据工厂人员介绍,胶厂每天收购胶农们所采的胶,然后进行加工,民营橡胶在综合生产本钱上与农垦橡胶相比, 具有较大的优势。民营加工厂收费灵敏,为了提高竞争力,加工费较少;但这种大型的加工
10、厂工本费在为1000元/吨左右。利润大大削减,目前天胶种植利润远远大于加工利润,胶农的种植本钱大约在1万-1.5万元之间,依据当前收购价30元/千克计算,这样工厂原料收购在3万多吨旁边,再加上加工费,利润很少。另一方面,体制的改革使工厂每天的选购量大量削减,每天在15吨左右,距离目标产能相差较大,企业的开工率普遍保持在40-50%的水平。随着今年来价格上涨,加工利润占比逐年缩小。 二、对于下半年行情研判: 根据会议,各方人员观点的客观总结: 此次分析师较为看空,主要根据: 1、全球经济复苏的基础并不牢固,发达国家的债务问题,新兴市场的通货膨胀,拖累全球经济增长。 2、欧美发达国家债务信誉问题未
11、得到妥当解决,将导致全球资本市场系统性风险发生。 3、我国实施货币紧缩政策调控物价。并致使大部分加工制造企业资金周转压力增大,生存环境恶化。 4、我国汽车扶持政策退出,抑制了下游消费的需求预期。 5、全球上一轮新扩种的橡胶种植林在今后两到三年内接连开割,全球天胶供应增速将加快。 对于下半年走势来看,投资者主要关注: 1、欧美债危机和其实体经济表现 2、日本震后汽车行业的复原状况 3、国内汽车销售和轮胎消费状况,尤其关留意卡行业能否回暖 4、国内放松紧缩的可能性 5、保障房等措施的落实状况 东吴总结:目前橡胶加工厂竞争激烈,参差不齐,加工厂对胶价定价实力弱化,定价权弱于贸易环节,意料橡胶加工将逐
12、步重组整合。3-5年内会有更多小型民营工厂消逝,同时会有年产超过百万吨的工厂出现。从而对下游工厂进行直销;形成一体化的模式。目前供应链被过分拉长,三个贸易环节均存在严峻投机,而加工环节因利润极低致,使其不得不也参与投机,加剧行情波动。持续到橡胶走势来看,基本面目前趋于稳定,国内社会库存偏低,加之8月底九月初东南亚产区开斋节供应削减预期因素支撑市场人气,下游车企消费没有得到根本的转变,基本面目前缺乏操作因素表现较为平稳。使得橡胶的金融属性成为是操作的热点,外围宏观担忧的市场气氛令投资者谨慎心态犹在,8月份沪胶震荡概率较大。但由于宏观影响长线照旧偏空,但不会出现较大的跌幅,意料目标位30000旁边
13、。 第三篇:食品加工厂 XX食品加工厂管理规范制度 一、忠于职守 1.严格遵守工作时间,不早退、迟到或无故缺勤,不私调班次,班后无事不在经营部逗留。 2.在工作时间内,保持良好的工作状态,不做与工作无关的事情,不窜岗闲谈,不擅自离岗。 3.各管理人员需做到尽心尽职,现场督导,同时关切下属,严于律己,为人表率,不以情乱发,不得利用职务给亲友特殊实惠或对员工打击报复。 二、请示报告 1.员工应听从上级的工作支配,对上级布置的工作不得随便变更,无故拖延拒绝或终止工作。 2.员工应遵循请示报告的原则,有特殊重大状况须报告主管人员。 三、工作看法 员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工作看法。 四、仪容
14、仪表 1.员工须以饱满的工作热忱进入工作岗位。 2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋,佩戴铭牌。3.员工工作或销售过程中须举止端庄,用语文明,与客人要有礼貌,不得挖苦,辱骂或对客人发脾气!切忌! 4.员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。 5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。 1工作服须得体,整齐,个人卫生高标准。2员工除结婚戒指外小型,不得佩戴其他任何饰物。 3男员工不得留胡须,留长头发或鬓角或其他怪异发型,发式要大方且梳理整齐。 4女员工须化淡妆,长发须理成型,不得留长指甲,涂抹指甲油。 五、录用标准和应聘证件 1申请人应照实供应求职表上的各
15、项资料,本公司就其是否符合要求及体检结果确定是否录用,被录用者须缴纳工作衣物等保证金250元。正常离职可以退还(自行离职不退还250元押金,并扣除本月工资)2员工被本公司录用时,应向负责人出示或缴出有关证件,如身份证、毕业证、健康证等原件或复印件,须真实有效。 六、工作服 1工作衣是卫生的先决条件。员工上班时应着装工作衣,凡上班未穿工作衣、鞋、围裙、帽的员工扣款,如有遗失或损坏应马上向管理人员报告补发并支付衣物等款项。本身质量问题除外2员工应保持工作衣等物品的洁净卫生!经常洗涤。 (3)员工下班后应将工作衣物等放回更衣柜内。带回清洗除外 4员工离职时,应到管理人员办理手续,结清工资。并将本部衣
16、物等归还,工作衣、围裙、冒、等如有损坏或遗失或破旧不堪,应折旧费用或按原价赔偿。 七、上下班 1员工必需遵守作息时间,因急事请假,要刚好报告同意。 (2)员工上下班是不准携带物品出厂部,须管理人员同意方可带出。违者罚款 3下班后无事请不要逗留与厂部。 4严禁酒后上班 5上下班必需签到,必需要照实签到。 八、更衣柜 1经营部为非住宿员工供应更衣柜,员工应保持衣柜的清洁与整齐。 2衣柜应常紧锁,不得将宝贵物品或钱财存放在衣柜,本部不负责任何财物损失的责任。 3任何员工不得擅自更换衣柜,请对号入座。 4本部管理人员有权随时检查衣柜。 5员工离职须将衣柜钥匙交回经营部。 九、平安生产 1员工必需接受平
17、安生产教化,遵守有关的规章制度和操作流程。 2员工在任何状况下都不能违章作业,并有权拒绝违章作业的叮嘱。 3员工因工负伤或觉察事故隐患应马上报告。 4员工在以下状况下方可操作经营部的机器和设备。1.已接受过操作培训,或持有该工种上岗证者。2.被支配到该岗位上。3配有适当的平安装置。4穿着平安防护用品。 十、治安消防 火警:119 匪警110 急救120 十一、公共区域 1员工有责任保持本公司环境卫生,不准随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟蒂及杂物,觉察以上杂物应马上捡起扔进指定的废物箱,或想法擦洁净,不准乱涂乱画,保持厂部环境整齐。 十二、保守隐私 1员工不得以任何方式泄露有关本公司的资料、图片、事
18、情等,不得来访,不得发表有关本公司的有关言论。特别是闲聊不要提及本公司,后果自负!对本公司的支配和业务都要保密! 十三、客人投诉 (1)全体员工必需高度重视客人的投诉和建议。(2)有客人反应状况须向管理人员报告请示。 (3)管理人员和员工一起开会探讨是否接受建议或改良。 十四、服务车 1任何人不得占用服务车私用,去作私事。!2服务车销售期间严禁带人,如觉察,后果自负!3服务车销售期间不得借机开服务车回家。如觉察,后果自负! 4员工要疼惜本公司的服务车,尽量保持服务车清洁卫生,要勤擦洗。 5假如服务车有问题要刚好向管理人员报告。服务车的正常运行需要我们一起努力! 6严禁酒后驾车上班,违者罚款!
19、员工福利 一、集体福利 1可以给个人适当的忙假,但是须经过批准。2有特殊状况可以报告请假,但是须经过批准。3过重大节庆给员工相应的福利。4为员工供应更衣柜。 5婚、丧、孕、产等均按国家有关规定执行。 6对成果和表现优异者发放年终奖。 二、社会保险 1据市有关规定,本公司为签订劳动合同的正式员工参加办理各项社会保险。员工个人应缴纳的各项社会保险费,由本公司在月工资中代为扣缴。 员工奖惩 一。、嘉奖: 凡符合以下条件之一者,将酌情赐予嘉奖,或表彰。 1对改革本公司管理,提高服务质量有重大奉献者。2对工作中,创建出优异成果者。 3觉察事故苗头刚好实行补救措施,防止重大事故和损失者。 4提出合理化建议
20、,并实施有效果者。5严格开支,节省费用,降低本钱有成果者。6其他有特殊奉献,成果显著者。 三、惩处 1.警告处分:口头警告并轻罚处分:用于略微过失。2.严峻警告处分:罚款处分用于一般过失。3.最终警告处分:重罚处分用于严峻过失。4.解除合同:用于重大过失。或多次犯过失 惩处细则 1上班迟到30分钟之内或早退的,月累计三次。2上班时不着装工作衣、帽、围裙等。3擅自离岗或闲逛。 4在禁烟区域抽烟。食品加工车间 5上班时闲聊、大声喧哗、吃零食、打电话、上班干私事、6随地吐痰,乱扔垃圾及其他有碍环境卫生的行为。犯有以上过失者,赐予警告处分,并同时扣本月工资总额的百分百之五的经济惩处。 罚款处分 1无故
21、旷工,无告知旷工。30分钟以外 2私吃、私用、私拿、私带厂部物品或食品。并处以标准价3倍罚款 3借故怠工或无故不完成规定的工作量。4私用我厂部服务车,去干私事。5觉察偷盗经营部物品、原料、或食品等。 犯有以上过失者,赐予严峻警告处分,同时处于本人工资额百分之十的经济惩处。 最终警告处分 1迟到30分钟以上视为旷工半日,迟到当天工作日的一半时间视为旷工一天。旷工一天罚款100元早退一样对待。 2未经同意擅自更换班次。罚款50元 3因马虎大意或担忧规定操作损坏本公司部的财产或伤到员工。 4工作表现差或效率差。 5在禁烟区域抽烟。食品加工车间多次!罚款100元。 6或酒后上班。 解除合同 1在禁烟区
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 加工厂 调研
限制150内