2023年创新奖励方案.docx

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1、2023年创新奖励方案 第一篇：创新嘉奖方案 创新嘉奖方案 一、公司为了激励员工踊跃供应创新思想、改良看法，提高创新与改良的意识，营造 全员参与文化，特制定以下嘉奖方案。 二、创新具体内容： 1、对于本公司来说属于开创性、独创性的流程、工艺、工夹具、设备设施的改造或独创。这些 改造、创新、独创能产生如下的一种或几种效果： 1、提高生产效率、节省工序、节省工费。2、节省用料，降低本钱。 3、降低损耗、奢侈。 4、提高品质限制、提高产品质量。 2、以下提案内容、工作内容不在此方案的嘉奖范围： 1、常规的、日常的、正常的技术工作。2、无具体内容或单纯提出盼望者。 3、众所周知的事实或正在进行改善的事

2、项。 4、已被接受过或以前已有过的提案和方法。 5、非建设性的指责看法。 三、提案手续规定如下： 1、统一运用正式提案表，在行政人事部领取。 2、提案表应写明以下事项： 1、提出方案的缘由。 2、目前的做法和问题。 3、方案的具体内容，需要留意的事项。 4、提案实施后的预期效果。 5、提案者所属的部门、姓名、提案日期。 3、提案先交到行政人事部登记后，由行政人事部召集改善提案评估小组评定。 四、成立改善提案评估小组： 1、为使改善提案能得到顺当正确处理，成立改善提案评估小组，成员如下： 小组组长：生产副总经理。 小组副组长：行政经理。 成员：各部门经理、主管担当。 2、改善提案评估组的权职规定

3、如下： 1、改善提案评估小组收到提案后探讨是否可以受理，负责对提案的评定。 2、对支持改善的部门和实施单位进行协调和支配。 3、负责提案的推行，对审查后施行和效果调查、追踪，报告资料的整理保管事项。 4、负责提案实施后的成果的探讨探讨，并进行审定，出具审定报告，小组成员签名确认审 定结果。 5、负责启发、提倡下属人员的提案事项。 五、提案处理方法： 1、由改善提案评估小组确定提出的改善方案是否受理。 2、对受理的提案应予分别整理编号，对不受理者，应干脆通知原提案人，并在月底统一公 布、表扬参与提案者以示激励。 3、提案由改善提案评估小组裁定为：接受、不接受、保存三种。 六、提案嘉奖方法及发放方

4、式： 1、嘉奖方法：提案被接受，有相应部门作数据统计，分析改善前与改善后的效果对比，按 一年的成果计算奖金，节省的本钱减去投入改善的本钱后，再按 10%作为嘉奖。 2、提案嘉奖金发放方式：如提案实施后见效的，按实际产生效益，逐月计算嘉奖金赐予奖 励。计算时限为 1 年。 七、此方案于 *年*月*日起施行。 制单： 审核： 审批： 其次篇：科技创新嘉奖方法 科技创新嘉奖方法 为了推动公司技术创新工作的开展，不断增加企业的自主创新实力，促进我厂科学、稳定、可持续进展，在全公司树立“科学技术是第一生产力的理念，走科技创新进展之路，进一步吸引人才、留住人才、用好人才，特制定本公司科技创新嘉奖方法。 1

5、、总结表彰嘉奖： 1.1、每年召开一次技术创新表彰总结大会，对技术研发、引进创新、推广应用方面的优秀科技成果和为公司技术进步做出突出奉献的技术创新标兵、技术创新先进个人、技术创新先进部门专业组进行表彰嘉奖； 1.2科技成果通过集团公司鉴定的项目，公司里实行重奖；出席集团公司以上的技术创新功臣、技术创新标兵，在评比集团公司劳动模范和先进工作者时重点考虑。 2、科技创新人员嘉奖实惠政策： 2.1、重视对科技创新人员技术培训，创建条件给业务技术骨干供应专业外培学习机会，由公司确定外派技术人员的学习费用全部由公司负担，依据有关规定补助津贴，个人工资奖金不受影响。 2.2、激励专业技术人员接着教化。 2

6、.2.1半脱产学习期间，公司适当支配减轻工作量，学习期间个人工资奖金不受影响。 2.2.2脱产进修学习期间，学习时间两年以内的，公司依据有关规定支付技能工资，学习时间两年以上发给必要的生活补助费。2.2.3获得专业技术毕业证后若接着为公司工作，其学费、差旅费由公司全部负担，凭专业技术毕业证一次性报销处理； 2.3、对外技术协作、参加技术沟通会议等发生的一切合理费用由厂里全部负担；个人被邀请参加行业技术研讨会议，无论对本企业有无效益，经领导批准后可以参加，发生的一切合理费用由公司全部负担。 2.4、在国家级、省级技术刊物上发表技术论文论著或专业技术著作，根据论文论著或著作的影响力进行嘉奖。 2.

7、5专业技术人员购置专业技术书籍，经公司领导批准后并登记后实报实销，需要的专业技术书籍根据需求购置，原则上不受费用限制。 2.6、在公司进行科技研发，项目审定确立后，研发经费公司大力扶持，根据进度刚好拨付。 第三篇：重大科技创新嘉奖 上海电气重大科技创新嘉奖条例 暂行稿 第一章 总则 第一条 按照“科技是第一生产力的精神，为贯彻“科教兴市的主战略，以科技创新推动产业的进展，特在上海电气集团股份有限公司以下简称有限公司设立“重大科技创新奖并制定本嘉奖条例。 其次条 制定本条例的目的是激励有限公司所属各企业的科技创新和科技创新成果的产业化。 第三条 重大科技创新奖主要用来嘉奖有限公司和有限公司所属各

8、企业中通过科技创新、科技成果转化和高新技术产业化，对产业的进展、产业的拓展、企业经济效益的提升做出重大和突出奉献项目的主要担当者。 其次章 嘉奖等级、条件与评审标准 第四条 重大科技创新奖分为三个等级：1重大科技创新一等奖；2重大科技创新二等奖；3重大科技创新三等奖。 第五条 有限公司的重大科技创新奖的评比将贯彻敬重学问、敬重人才、讲究经济实效的方针，评奖的全过程坚持公开、公允、公正的原则。 荐单位要依据有限公司统一制定的申报表附件一填报，申报表一式四份，企业的主要行政领导和主要技术领导要签字确认并加盖企业公章。 第十三条 企业的重大科技创新奖申报资料上报给企业所属上级单位的组织人事部门，作为

9、上级的组织人事部门收到企业的上报材料以后，要组织专业人士对上报材料进行审核，在确认正确无误以后，主要行政领导和主要技术领导要签字确认并加盖企业公章以后上报有限公司的人力资源部。 第十四条 有限公司的人力资源部在收到重大科技创新奖评审资料以后，将上报给有限公司的重大科技创新奖评审委员会，由重大科技创新奖评审委员会进行最终的评比。 第四章 评审 第十五条 重大科技创新奖评审委员会每年初对上一的重大科技创新成果进行一次集中评比。 第十六条 评比中要求申报的企业和项目的负责人在评审会上做项目的介绍和辩论，介绍中要重点阐述申报重大科技创新奖的理由和所取得的实际经济效益。 第十七条 委员会根据材料和项目辩

10、论结果进行评审，评审以无记名投票的方式进行，评审内容包括是否入选及项目的获奖等级。项目评审要求有委员会三分之二以上的多数票方可通过。 第十八条 委员会评审的获奖项目是初选项目。初选项目必需经过公示和监督的程序。 第四篇：创新嘉奖政策 创新嘉奖政策 孝感市在不断加大各类财政专项资金整合力度，设立孝感市级投资引导基金，发挥财政资金杠杆作用，通过市场机制引导社会资金和金融资本支持创新创业。发挥财税政策作用，支持天使投资、创业投资进展，培育进展天使投资群体。 完善创新担保贷款制度，简化办理流程，加大创业担保货款支持力度。逐年充溢各级政府出资的担保机构资本金，壮大担保机构实力。开展上额贷款保证保险试点，

11、主动进展专利、股权、保单、出口退税、债券、仓单和其他权益抵质押贷款业务。发挥多层次资本市场作用，推动科技型企业上市融资和在新三板、四板挂牌融资。主动支持企业运用各种债务工具进行干脆融资，切实降低中小企业间接融资本钱。激励进展股权筹资等各种业态的互联网金融。 一、支持政策 设立创新创业引导基金、投资基金。市政府出资5000万元设立市级创新创业引导基金。投资1000万元参股“湖北科创天使投资基金；实行“企业+高投的模式，与省高投发起2000万元的投资基金，支持创新创业。责任单位:市财政局、市高新区 1、支持企业开展干脆融资。对企业在主板含中小板、创业板上市融资和在新三版、四板挂牌胜利的，按规定分别

12、一次性赐予150万元，110万元、50万元嘉奖；对企业运用干脆债务工具，通过发行债券、票据等胜利融资的，依据发行总额的0.5%予以补贴嘉奖，单个企业最高不超过50万元。责任单位：责任单位：市证管办、市金融办 2、降低中小企业间接融资本钱。对新创办的科技型企业，贷款额度500万元以内的，2年内按国家基准利率50%赐予贴息；以学问产权质押方式向银行胜利贷款的，2年内赐予融资本钱50%的补贴。对取得纯信誉贷款、保险类贷款、非上市和新三板、四板挂牌企业股权质押贷款等信誉贷款的，2年内依据最高不超过100万元赐予嘉奖。设1 立孝感市续贷周转金，用于中小企业过桥贷款，切实解决中小企业融资本钱过高的问题。责

13、任单位：市财政局、市科技局、市金融办 3、支持技术创新和成果转化平台建设。对新认定的国家级、省级技术创新平台指企业技术中心、工程技术探讨中心、检验检中心、制造业创新中心、中小企业公共服务平台、试验室等，分别嘉奖50万元，10万元。对产业技术创新联盟、产业技术探讨和科技成果转化中心建设赐予支持。责任单位：市科技局、市经信委 4、激励企业提升创新实力。设立1000万元科技创新券，对经认定的科技企业创新活动进行“后补助。对新认定的国家火炬支配重点高新技术企业、国家高新技术企业分别嘉奖30万元、20万元。对新获批的国家级、省级、市级学问产权示范企业优势培育企业一次性分别嘉奖30万元、10万元、5万元。

14、对获批的国家级、省级、市级创新型企业一次性分别嘉奖20万元、10万元、5万元。激励市内企业通过股权、期权、分红等形式激励科研人员创新创业。责任单位：市财政局、市科技局 二、创新券 创新券是政府为推动本市企业加大科技投入、提升创新实力而设计发型的一种“有价证券，无偿向科技型企业、科技公共服务平台或其它创新载体发放。支持对象为在市直和市高新区注册、具有独立法人资格、财务管理规范、无不良诚信记录的科技型企业和科技公共服务平台或其它创新载体。创新券资金来源于市产业进展资金和市高新区财政配套资金。市直企业运用的创新券由市财政全额兑现，市高新区企业运用的创新券由市财政与市高新区财政按1：1的比例分担。创新

15、券面额为5000元、10000元、50000元三种，有效期2年，有效期自发放之日起起先计算，逾期不行兑现。对有效期内、未兑现创新券的，不再重新发放创新券。 1、创新券的分类 1重点券支持对象为科技型骨干企业规模以上国家高新技术企业优先，限用于企业重大研发项目，建设省级以上研发机构添置研发设备；重点券的企业配套资2 金不得低于创新券运用金额的3倍，发放额度按不超过企业上所申报研发费用加计部分的25%确定，一个内单个企业最高额度为50万元。 2一般券支持中小微科技型企业，限用于企业自主研发项目、建设市级以上研发机构添置研发设备；一般券的企业配套资金不得低于创新券运用金额的2倍，一个内单个企业发放不

16、超过5万元。 3技术服务券支持中小微科技型企业，限用于企业向高校、科研院所、科持服务机构购置技术和服务；技术服务券的企业配套资金不得低于创新券运用金额的1倍，一个内单个企业发放5-10万元。 2、创新券的发放、兑现程序 1领导小组办公室制定创新券申请指南，发布创新券申请公告。 2创新券的申领由企业、公共服务平台或其它创新载体向市科技局提出申请，经领导小组办公室审核后发放。 3创新券每年集中兑现一次，兑现流程如下： A创新券持有人向领导小组办公室提出来出兑现申请； B领导小组办公室组织专家评审组，集中对创新券兑现材料予以评审； C领导小组办公室根据专家评审组的评审看法，确定兑现名单和金额，并予以

17、公示，公示时间为5日； D公示后载异议或异议经调查无影响，领导小组办公室出具科技创新确认书 E创新券持有人凭科技创新确认书到市财政局集中兑现。市高新区财政担当部分由市财政通过年终结算办理。4创新券兑现所需材料所括： A项目基本信息表； B项目实施总结； C技术服务合同、技术交易合同或研发机构建设方案、项目实施方案、平台建3 设方案； D项目去出状况证明材料、自筹配套资金证明材料； 有创新成果的，还应供应创新成果证明如专利、著作权、新产品、新工艺、样机等证明材料 5专家评审组由相关专业领域的技术专家、管理专家和财务专家组成，重点核查项目真实性和数据的准备性。评审专家和相关工作人员应当对相关信息保

18、守隐私。 创新券兑现材料涉及的相关单位和人员不得参加评审工作。 第五篇：公司员工创新嘉奖方法范文模版 公司创新嘉奖机制 第一条 目的 为培育和调动公司全体员工的创新意识和工作主动性，塑造高效率、高绩效、高目标达成率的优秀团队，形成“能者上的用人机制，建设适应公司进展的优秀人才队伍，提高公司进展的核心竞争力，特制定本嘉奖机制。 其次条 创新类别 本制度所指的创新，包括：经营创新、技术创新、合理化建议。 1、经营创新，指公司在供销过程中，进行的经营方法、业务开发、业务往来、市场营销策划、措施、渠道等方面的创新。 2、技术创新，指为了提升各专项技术实力、技术水平而做出的各项改良、改善或独创等；新产品

19、研发过程中的创新观点看法等。 3、合理化建议，指为提升公司管理水平而提出的建议、方案，主要以下三方面： 1)制度方面：制度改良、建设等方面的创新； 2)管理方面：管理方法、工作流程改造等创新； 3)提升公司形象合理化建议；提升公司凝合力的合理化建议。 第三条 创新嘉奖 任何创新或合理化建议，需本人至总经理处提出并说明。对于员工创新建议，一经公司接受，即可予以确定的嘉奖。可获得最少100元的奖金。对员工的创新嘉奖不仅适用于物质嘉奖，将适度物质嘉奖与精神嘉奖、机会嘉奖等相结合。 第四条 适用范围：本制度适用于*公司全体员工。 本制度由总经办制定，其最终说明权、修改权归总经办全部。本嘉奖制度自公布之日起生效。 公司总经办 二0一五年十月六日