2023年医师个人工作计划（精选8篇）.docx

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1、2023年医师个人工作计划（精选8篇） 篇1：医师个人工作支配 一、认真形势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作 新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢全科上下团结一心，增加凝合力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工同心协力，我们

2、医院确定会成为名副其实的“百佳医院。使人民群众真正放心满足。 二、转变服务理念，强化服务意识 1、人性化管理： 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。 2、改良服务措施 新入院病人热忱接待 宣教认真细致 刚好处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体 危重病人马上处理，5分钟内输上液体 护送危重病

3、人检查，主管医生，主管护士 保持病区洁净、光明适舒，坚持周二卫生日 彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消退生、冷、硬现象及无人应答现象 出院时送出病区，道一声“安康。 三、完善各种规章制度，成立各种管理组织 依据医院管理年活动要求及医院支配，熟识15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、探讨、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗平安小组合疗管理小组急救应急小组病案管理小组院感限制小组单病种 篇2：医师个人工作支配 接着贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，依据医院管理年活动方案抓好督导；三级医院试行ISO9000认证；开展医院评价的试点工作；依据x市医院管理年和医疗

4、质量管理效益年活动考核细则和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作；对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节限制，提高整体医疗质量，削减医疗事故的发生。 1、抓好关于开展创建“优质规范护理服务病房活动的通知的实行工作，对开展较好、取得确定创新阅历的单位进行表彰，对取得的阅历进行整理，形成规范，全市推广。 2、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救实力和水平。 3、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣扬，

5、确保临床用血；加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。 4、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项和卫生厅“五年百项卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。 一、降低整体医疗费用 依据省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。协作纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。 二、提高服务质量，改善就医环境 1、深化实行关于在全市开展惠民医疗服务的通知、

6、关于进一步加强和改良方案，范文库欢迎您采集医疗服务的通知和关于开展创建“优质规范护理服务病房活动的通知，在改善服务看法、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。 2、深化开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。 三、做好城市卫生支援农村卫生工作 1、接着做好“三夏期间万名医务工作者支农活动，在活动中间留意做好宣扬、组织和督导，使“三夏期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣扬卫生的作用。 2、依据卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实

7、，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，依据100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到宽阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。 3、探究城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。 以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。 篇3：医师个人工作支配 为了进一步加大医疗质量管理力度，留意医务人员素养培育和职业道德教

8、化，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。现制定以下工作支配。 一、临床科室 重点抓病案质量包括现住院病案、归档病案、合理运用抗生素、防患医疗过失和事故等，组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 从既往的病历检查中觉察电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、刚好记载病人的病情转变，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，

9、病程记录必需用钢笔书写。科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。组织质控督察组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。组织医疗质量督察小组探讨制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 二、科、教方面 1、科研工作 有支配、有针对性组织12个科研课题，并为此创建条件而努力。与上级医院联系，开发科技含量高的项目。结合我院实际状况，不断找寻新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 2、教学工作 为了协作我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、

10、评聘分别、评职称、选先进等供应有力根据，实现量化管理，负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 催促各医疗部门有支配做好外出进修支配，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。强调院内外学术活动的重要性，与接着教化学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 进一步加强组织纪律性的管理。强调基础学问、基本理论、基本技能的训练。催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科

11、内各种类型的业务学习，提高带教质量。组织、支配各种形式的学术活动并与技术档案相结合。定期实行“三基理论包括院感考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。 篇4：医师个人工作支配 我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基“三严培训，加强职业医师法、医疗事故处理条理的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我，现制定工作支配如下。 一、加强医政管理，提高医疗服务质量 接着推动“放心药房工程；加大力度宣扬我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。加强医务人员的

12、业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前探讨、术中协作、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生；加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理方法，削减医疗纠纷、医疗事故的发生。 二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理 1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健 对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，接着加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，削减产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平

13、安。 2、加强支配免疫工作，创建预防接种示范门诊 规范免疫接种门诊，提高支配免疫接种质量和接种率，接着加强预防接种管理制度，对接种儿童进行细致询问核对，严格驾驭疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进行缓种，加强生物制品的管理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格驾驭各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行平安注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，避开接种反应的发生。 三、强化社区卫生服务建设 社区卫生服务接着坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向；接着坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生服务建

14、设工作，切实做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教化、支配生育技术的“六位一体的基层卫生服务。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗服务水平，努力到达全科医生的要求。 篇5：医师个人工作支配 今年是主动上进的一年，也是评审二级医院的一年，在这一段时间里根据往年工作的表现，制定以下工作支配： 一、认清形势，统一思想，坚决信念努力完成各项工作 新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们科室目

15、前知名度小，但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可，增加凝合力，坚决信念，努力完成各项目作任务，我们坚信有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有我科职工同心协力，确定能使我科做精、做强。使人民群众真正放心满足。 二、转变服务理念，强化服务意识 人性化管理：新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要转变观念，不断学习管理阅历，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏主动向上

16、的团队。 三、医疗质量 医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓建设。从基本素养抓起，培育良好素养、奇妙的医德，杜绝娇生惯养、心理素养差、爱发脾、工作责任心不强，科室重点监督。抓基层质量，培育医生综合实力，提高全科医生跨专业诊疗实力。抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，对所管的病人做到心中有数，查房后刚好书写并签字。 加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消退潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书，上对科室

17、负责，下对自己负责。 四、抓医疗平安不放松 科主任为科室平安责任人，上对院长负责，下对科室同志负责，认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，宝贵药品，毒麻特殊药品及财产专人保管，特别要加强医患沟通，每月对医疗平安进行一次自查，将担忧全因素，歼灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。削减和避开一般过失及误诊纠纷。 医师个人工作支配范文3 接着贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，依据医院管理年活动方案抓好督导；三级医院试行ISO9000认证；开展医院评价的试点工作；依据x市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则和关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通

18、知开展相应工作；对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节限制，提高整体医疗质量，削减医疗事故的发生。 1、抓好关于开展创建“优质规范护理服务病房活动的通知的实行工作，对开展较好、取得确定创新阅历的单位进行表彰，对取得的阅历进行整理，形成规范，全市推广。 2、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救实力和水平。 3、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣扬，确保临床用血；加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经

19、血传播的发生。 4、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项和卫生厅“五年百项卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。 一、降低整体医疗费用 依据省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。协作纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。 二、提高服务质量，改善就医环境 1、深化实行关于在全市开展惠民医疗服务的通知、关于进一步加强和改良方案，范文库欢迎您采集医疗服务的通知和关于开展创建“优质规范护理服务病房活

20、动的通知，在改善服务看法、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。 2、深化开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。 三、做好城市卫生支援农村卫生工作 1、接着做好“三夏期间万名医务工作者支农活动，在活动中间留意做好宣扬、组织和督导，使“三夏期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣扬卫生的作用。 2、依据卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，依据100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，

21、把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到宽阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。 3、探究城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。 以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。 篇6：医师个人的工作支配 根据我局20xx年上半年工作总结中主要工作及工作中所取得的成果等，取长补短，将20xx年下半年工作支配具体规划，以更好的做好工作。以下是下半年工作支配范文，

22、请参考。 下半年，我局工作将紧扣市委、市政府的工作重点和省厅的工作部署，进一步转变观念、强化职能、改良作风，切实履行好爱惜资源、保障进展、维护权益、服务社会的职责，努力在深化改革、管理创新、业务基础建设、干部队伍建设上实现新突破，为我市经济社会又好又快进展供应持续有力的资源保障和优质高效的服务，重点做好以下几项工作： 一接着主动做好“大滁城建设的相关工作。 想方设法保障“大滁城建设用地。根据市政府城市建设的支配，我局将根据具体的每宗用地的拆迁方案，提前做好下半年“大滁城建设运用土地的出让工作。 二接着推动建设用地置换和土地开发复垦整理工作，用活政策缓解用地供需冲突。 1、接着加大建设用地置换工

23、作力度。9月份前完成8000亩置换项目验收工作；再组织上报一批新的置换项目；做好置换指标有偿调剂试点工作。 2、认真催促各地加快9个省部级土地整理项目建设速度，年底前保证4个项目申报验收。 3、接着加大土地整理复垦开发工作力度，完成17500亩新增耕地支配。 4、认真开展耕地爱惜年活动，确保耕地总量和基本农田面积不削减。 5、10月上旬完成全年建设用地支配和独立选址项目用地的报批工作。 三做好建设用地供应和管理。 接着加大建设用地供应力度，主动围绕大滁城建设和招商引资做好用地服务工作；接着做好对闲置土地跟踪监督管理；完成滁州市城镇基准地价的更新调整工作，并组织申请专家评审；接着做好土地市场动态

24、监测与监管系统的数据录入工作。 四接着做好国土资源利用规划工作。 1、接着做好建设用地预审及“挂钩、“置换、批次报件的会审工作。 2、接着做好县、市、南谯区土地利用规划大纲的市级评审和报批工作。完成市、县两级土地利用总体规划的成果编制和报省审批工作。 3、催促和协调办理全市独立选址项目的预审和材料上报工作。 4、完成市级矿产规划的招标，关心修编单位做好资料收集等工作；年底前完成矿产规划修编并报省审批。 5、做好土地利用支配管理和年终评估。 五夯实地籍基础工作。 1、接着做好其次次全市土地调查工作。 其次次全市土地调查工作进入攻坚阶段，我市将接着做好各县、市、区农村土地调查工作的内业核查含基本农

25、田上图核查工作，除全椒县、定远县外，其余各县市、区城镇地籍调查需要做好补测、修测和地类变更工作包括滁州市城区。 2、主动推动集体土地运用权宅基地登记发证工作。 宅基地运用权登记工作政策性强、涉及面广、工作量大，涉及农村千家万户，关系到宽阔农夫群众的切身利益。我们将投入较多的人力物力完成该项工作。 3、加强滁州市城市地籍管理信息系统建设工作。 由于我市国土和房产分家，原有的房地产管理信息系统交给房地产管理局运用，使我局的地籍管理重新回到手工时代，极大地影响了工作效率和城市土地管理，因此，建设滁州市城市地籍管理信息系统的任务燃眉之急。地籍管理信息系统软件由省厅配发，我们需要进行硬件选购和地籍管理信

26、息入库、软件系统前期调试等工作。 六接着加强矿产资源开发与爱惜工作。 一是接着做好矿产资源开发整合工作，主要是凤阳县灵山木屐山地区石英岩矿、全椒县大祁山石灰岩矿的资源整合。 二是主动稳妥地推动地质找矿改革大探讨实施方案落实工作。 三是受省厅托付做好凤阳县毛山金矿、凤阳县老青山石英岩矿、明光市自来桥钾长石矿、全椒县大祁山石灰岩矿及南谯区施集石灰岩矿等矿业权出让工作。 四是协作312、811地质队，做好我市矿业权实地核查工作及矿产资源开发利用状况调查工作。 五是做好汛期地质灾难的防治工作。 六是完成滁州市地质灾难规划的编制工作。 七是完成2023年矿山储量登记数据库录入工作。 八是接着做好矿山地质

27、环境爱惜与综合治理的审核监督工作。 七接着加强国土监察、信访工作。 1、进一步加强国土资源法律法规和政策的宣扬力度。认真实行15号令，建立国土资源管理共同责任机制，逐步建立和完善对土地违法行为的责任追究制度体系。 2、深化长期地开展国土资源执法模范县创建活动，10月底前完成县市、区创建活动的自查和市局的检查验收工作。 3、依据省、市部署，组织开展行政惩处实施状况监督检查工作，6月底前完成县市、区自查工作，7月初市局对各地自查状况组织督查检查，并做好迎接上级督查检查的准备。 4、在做好日常信访工作的同时。根据省厅的统一部署，组织各县市、区集中开展重信重访冲突纠纷排查化解工作。对我市因国土资源管理

28、问题发生的进京、赴省上访案件进行集中处理，确保国庆60周年期间的社会稳定。 5、接着加大国土资源违法案件的查处力度。严格依据15号令和省厅关于国土资源行政主管部门移交涉嫌国土资源犯罪案件方法、关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作协作的看法的要求，加大对违法责任人的问责力度。下半年，市局视状况选择2至3宗重点案件进行公开查处。 6、进一步加强执法监察队伍的建设和人员管理，提高国土资源执法监察人员的业务素养。 八接着做好测绘管理工作。 1、开展全市地理信息市场专项整治工作。下半年集中开展一次专项执法检查，做好言论宣扬教化工作，完善地理信息市场监管制度，制定整改措施，落实整改责任，总结阅历教训，

29、建立长效机制，并对县市、区进行督查。切实把专项整治工作做好、做细、做实。 2、抽查我市测量标记爱惜状况以及测量标记保管经费发放状况。 3、做好全市测绘资质复审换证工作。 九接着突出抓好三项重点工作。 1、全面完成深化学习实践科学进展观活动支配。 2、全面完成系统内整风整纪活动支配。 3、接着加强机关效能建设和党风廉政建设。 篇7：2023医师个人工作支配 近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学进展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院争创“三甲，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量平安保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我

30、们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进展，现制定20_年度工作支配如下： 一、医德医风教化，提高医疗工作质量，确保医疗平安 主动参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，表达出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理限制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避开感染;与患者皮肤干脆接触的衬垫等物品刚好清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士刚好通知负责医生,正常会诊24小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多，出

31、现故障刚好报修，每周由专人负责检查，解除隐患，宝贵器械专人保管并设运用修理登记本;节假日为保证患者连续治疗，支配轮番值班，更应提高责任心;接着保持完善“和谐医患关系建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量接着加强。 二、科室管理及人员支配 在科室管理方面，接着以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满足率。为协作医院扩建要求，逐步进展科 室，成立康复医学科病房。为慢慢实现扩建支配，需要实行主动有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、

32、业务实力和学术水平进行重点培育。根据康复专业实际状况，引进专业人才。整体素养尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，激励支持年轻医师、治疗师报考探讨生;护理人员科研意识和实力尚需强化和提高。保持学问、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。 三、坚持三基训练，不断更新学问 为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、探讨，了解康复领域治疗新进展，反复学习康复医学与物理诊疗规范,或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平;新老师授课前开展试讲，探讨课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动

33、作要娴熟;教学、治疗同时要视察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避快乐情激烈、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟识急救处理流程。 四、激励进行新技术、新项目科研立项及论文发表 激励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。探讨方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，主动申报科研奖。 篇8：2023年医师个人工作支配 在新的一年里，我们科室将加大肺系病专科疾病的探讨、新技术的开展、中医特色项目的开发及专业人才队伍的建设，以西医治疗无有效方法的

34、病种为突破口，逐步探究形成肺病专科特色病种的中医治疗优势。接着开展“程序化温馨服务，以“专业求生存，以“特色求进展。严格依据三甲医院标准化的建设标准来进展，打造科室精品品牌。 一、开展支气管镜技术 目前奥林巴斯支气管镜已于去年底购入，并已派专人外出进修学习支气管镜运用技术，支配3月份起先投入运用，填补我院纤维支气管镜技术的空白，扩大呼吸系统疾病诊治范围及种类，如肺部肿块良恶性的鉴别、肺间质纤维化、不明缘由咯血或胸腔积液等疾病的明确诊断，随着技术的成熟和病种的增多，逐步开展支气管镜下治疗，如钳取气管内异物、治疗大咯血、吸引下呼吸道分泌物、支气管肺泡灌洗治疗、气道肿瘤的治疗等。支配重点偏向肺癌的镜

35、下诊断与治疗方面，以此可以减轻肿瘤科病人太多的压力。 二、借助外援专家，打造中医治疗“肺纤维化精品品牌 聘请山东省中医院的肺病科主任省级专家陶凯教授，自20_年12月21日起先定期(2周1次)到我院坐诊，关心科室吸引病源，扩大影响。陶教授尤其在肺纤维化的中医中药治疗方面有很深的造诣，中医特色显明，疗效显著，在省内以及国内均有很高的知名度。盼望以此为契机，学习借鉴陶教授的丰富阅历，如分期辨证、宏观辨证与微观辨证相结合等，加上中医特色治疗，如中药穴位贴敷、电脑中频离子导入、中药穴位注射等，形成我们科室治疗肺纤维化的中医特色优势。该病目前西医治疗除肺移植外，尚无有效治疗药物。盼望以此病的中医特色治疗

36、为突破口，吸引更多的肺系病病人，扩大科室的影响力。 三、接着开展优势病种“支气管哮喘的中医整体疗法 “支气管哮喘是临床常见病、多发病，在我科已形成“分期分治，内外合治中医整体疗法的特色治疗，并进行临床视察及阅历总结，支配进一步深化探讨，因此主动申报有关支气管哮喘的课题2项(均已立项)，今年按支配进行科研进程。 孙丽凤副主任拜师北京东直门医院名老中医呼吸病专家武维屏教授，通过与武教授合作，请她来医院坐诊及学术指导为契机，把支气管哮喘的中医特色治疗更加完善地开展起来，吸引更多的病人来我院就诊。 四、加强人才梯队建设，加快人才培训步伐 科室要进展，人才是关键。拟在20_年派于维娜主治医师外出进修呼吸内科，学习呼吸系统相关疾病的最新学问及治疗方法，并加强科室业务培训，进一步提高专科疾病诊治水平。