2023年各种公司人员岗位职责.docx

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1、2023年各种公司人员岗位职责 各种公司人员岗位职责 人事部岗位职责 1、负责关心部门经理完成行政日常工作 2、负责来访接待工作、接听来电、收发传真，并做好交接管理 3、负责人事入职、转岗、晋升、离职的人事资料工作 4、负责关心部门经理进行人员聘请及面试工作 5、负责文件合同存档及管理工作 6、负责公司固定资产管理工作 7、负责拟写行政发文及发文管理工作 各种公司管理人员岗位职责(二) 保持住宅楼内及小区院内卫生清洁 1、负责小区道路、楼内外保洁卫生，楼内生活垃圾去除工作，每天清运居民生活垃圾，擦拭楼梯护栏等。至少每天进行清扫，做到全天洁净。定期擦试楼道玻璃。应做到：地面洁净、无积灰、无塑料袋

2、、无烟头、无纸屑果皮等杂物。楼道窗玻璃及窗台都应做到洁净、无灰尘、无污迹。 2、关心经理监管住户装修工程和渣土存放地点，经常了解居民所提的看法和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和刚好汇报。 3、根据季节的转变做好小区绿化、浇水、排污、铲雪工作;定时浇灌花草树木及修剪，保持栽植物的环境卫生。 4、对住户门外楼道的杂物、破车烂罐、坏家具等，刚好通知清理。并送运到指定位置。 5、认真履行岗位职责，不怕苦，不怕脏，主动为社区居民服务，接受社区居民的监督和指责。听从领导、听从支配及管理，完成经理交办的临时性工作。 6、定期检查楼顶卫生(下水口)，楼顶门的完好状况，觉察损坏刚好上报处理。 各种公司管理

3、人员岗位职责(三) 保洁员岗位职责 1、准时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。 2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。 3、熟识各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况，对其负全部责任，觉察问题刚好解决。 4、酷爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。 5、主动参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生学问，提高个人素养。 6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要刚好劝阻和制止。 7、完成公司交办的其它临时性工作。 各种公司管理人员岗位职责(四) 车间技术员 主要负责关心安装，和熟识车间现场，关心车间主任做相关准备工作。 _对本车间管辖范围类的人和物品的平

4、安、环保负责; 2.负责每天车间的工艺巡检工作，关心员工提高工艺操作技能; 3.根据生产车间的生产支配，对应车间的人员、设备、工艺等实际状况，向车间主任供应可操作性的评估(生产进度、人员支配、可能出现的不正常状况等)，并负责对生产操作过程进行监督和工序的帮助协调; 4.每天两次以上对生产一线检查、指导操作工的工艺操作技能，赐予考核，评出月度、季度之星，并刚好向车间主任汇报车间员工的思想动态; 5.不断完善岗位操作规程和车间应急预案，并根据车间生产状况组织培训、提高员工的工艺操作技能; 6.关心车间主任，抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产本钱考核工作，并核对统计员月报的尊却性; 7.每月

5、(每月最终一天)做好现场全部原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作; 8.负责车间原始操作记录、交接班记录的核查工作; 9.负责车间的生产技术及工艺等工作; 10.负责本车间工艺操作记录统计整理，生产、工艺数据的统计整理;统计、总结所负责车间的各项考核，并做出评比; 11.根据生产任务制作原、辅料选购的支配。关心设备员制定设备技改方案，并报与车间主任; 12.主动完成上级领导支配的其他工作; 13.了解并遵守与本岗位相关的环境、健康平安体系制度与要求。 各种公司管理人员岗位职责(五) 司机岗位职责 一、基本信息 职位名称：司机 所属部门：行政部 直属上级：车队队长 岗位级别：六职等 岗位性

6、质：操作性 干脆下属：无 二、岗位职责 1、公司司机必需遵守道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2、司机应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。 3、司机应留意保持车辆的清洁。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，觉察不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，觉察存油缺乏一格时，应马上加油。 5、司机觉察所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告车队长，并提出具体的修理看法;未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 6、出车在外或出车归来停放车辆，确定要留意选取停放

7、地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时确定保证证件齐全。避开因证件不全被罚款。、晚间司机要留意休息，不准开疲乏车，不准酒后驾车。 9、留意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。 10、司机驾车确定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当马上报警处理。 11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。 12、司机应听从队长支配，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向上

8、级领导反映。 13、司机出车执行任务，遇特殊状况不能按时返回的，应刚好设法通知管理人员，并说明缘由。 14、司机未经领导批准，不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。 15、费用报销：司机全部因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。 三、岗位权限： 1、有拒绝违章指挥的权力。 2、有义务制止非合理用车的权力。 3、有保证货物平安、保证公司利益不受侵扰的权力。 四、考核指标： 平安记录、工作完成协作状况、费用限制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。 五、任职资格 性别

9、/年龄：25_岁 教化背景：中技以上文化 培训阅历：财务及经济类相关专业 阅历：持B证驾驶证，_年以上专职司机的工作阅历，驾车熟识，懂一般的车辆日常维护; 技能技巧：熟识交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟识潮汕地区交通路途 看法：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。 六、工作关系 对内关系： 上级：车队队长 平行：职员 下级：无 对外关系： 服务对象：岗位工作需要 客户服务：业务接待 七、职级关系 可晋升岗位：车队队长 可轮换岗位：司机 八、其它 工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。 工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视状况加班。