2023年员工座谈会策划草案.docx

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1、2023年员工座谈会策划草案 第一篇：员工座谈会策划草案 沪安集团2023年员工代表工作座谈会策划案 一、座谈会目的： 一年以来，在全体员工的共同努力下，沪安集团的进展取得了令人瞩目的成果；当然在某些方面也存在许多缺乏。为了总结阅历，更好的完善各项工作，提高效率，盼望通过举办员工代表座谈会的形式，推动阅历沟通，为集团公司各部门、上下级之间的工作供应一个良好的沟通平台，共建和谐奇妙新沪安。 二、座谈会主题： 同促沪安进展，共建劳资和谐2023年工作总结 三、座谈会时间：2023年1月15日 四、座谈会地点：待定 五、主办单位：沪安集团 承办单位：人事行政办公室 六、参加人员：高管层、各部门负责人

2、、车间班组长及主统计 七、会议支配 一会议先期支配： 1、准备会议主题及相关发言报告 2、通知领导和其他相关人员准时参加； 3、布置好座谈会现场、准备好所需物品座位牌、水果、音响设备等 二会议议程支配： 1、主持人介绍到场领导 2、领导致辞并宣布座谈会正式起先 3、员工代表、相关领导发言 8、自由沟通阶段，在主持人引导下进行即兴发言，各位领导针对沟通中提出的问题及相应的解决方法提出建议与指导。 9、领导做座谈会总结发言，并宣布2023年沪安集团员工代表工作座谈会结束。 八、其他 其次篇：公司新老员工座谈会策划方案 公司新老员工座谈会策划方案 一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切

3、实关心宽阔员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带的标杆作用。 2、削减流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营状况与将来进展战略与方向，充分调动员工的主动性、主动性、创建性。 二、地点：四楼大会议室 三、时间：年5月19日(暂定) 四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行探讨确定) 1、生产一线老员工 A、先进劳模、技术人员 B、有带头作用或有代表性的老工人 c、敢于提问、沟通较好的老工人 D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司进展的老工人 2、生产一线新员工(二年以内进厂的) A、思想变动较典型，并如今能认真踏实工

4、作的新员工 B、沟通实力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求。 c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。 3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进高校生 五、议程(约2：30-5：30) 1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保存。 2、总经理介绍公司生产经营基本 状况及公司将来进展规划及方向。 3、管理部人力资源主管介绍员工职业进展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个 老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提 问及建

5、议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认 真听取员工看法、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当 面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内赐予答复。 5、总经理发表讲话。 七、组织工作 1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定 2、5月17日前与车间连接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣扬。 第三篇：座谈会策划 自动化系心协座谈会策划 一、

6、活动整体介绍 活动目的：为了增加心协与每个班级之间的沟通；加强心协内部各部门的交 流；增进成员之间感情及日后的工作能更好，更顺当的的开展。特实行此次座谈会！盼望能通过此座谈会更加深化的了解各班级的现状，以便心协能更好的服务于同学！盼望出席的成员也献出自己宝贵的看法，让我们一起与心协强壮的成长！ 活动名称：自动化系心协座谈会 活动地点：开物楼心协办公室 活动时间：2023年12月22日下午两点半 出席人员：孙俊丽老师、心协会长及各部门部长、09、10届各班心理委员 主持人：顾亚秋 记录员：薄邵静 二、活动基本流程 1.各班级心理委员介绍本班级的现状，与哪些缺乏。 2.针对这些缺乏绽开探讨，并提出

7、解决方案。 3.座谈期间会有同学互动，自己有什么在生活工作学习上的看法与问题可以与老师同学们在座谈会期间共同分析与解决。在此项活动中运用不记名纸条将心中想说却说不出口的话语，让后随便抽签探讨 4.谈谈心协走过的历程，并进行总结。针对心协现状提出自己的看法，优点我们会加以完善并保存，缺乏我们会立即整改！ 5.谈谈你心目中最志向的心协是什么样！假如你是心协会长你会怎样去进展心协。 6.探讨心协能实行哪些有意义的活动，并对下学期的工作做一个大体的规划！ 7.总结以上的探讨内容，发扬特长，归纳并改正缺乏！ 8.请孙俊丽老师给我们做总结讲话，并提出对心协的要求！ 三、活动后期工作 2.整理并清扫会场。

8、3.刚好撰写新闻稿跟总结 第四篇：座谈会策划 平安学问座谈会 一、活动背景：校内内接连发生无辜学生惨遭杀害事务，高校生增加自我防范平安意识、面对危险境况如何逃命至关重要。 针对当前普遍存在的高校生平安意识薄弱，更要加强高校生平安意识教化，提高高校生自我防范意识和实力。 二、指导思想：认真实行“平安第一、预防为主的方针，扎实开展好平安教化活动，以“关注平安、关爱生命为主线，突出“平安伴我在校内的主题，通过宣扬教化，是全系师生牢固树立平安第一的思想，增加自我防护意识，培育学生的自我防护实力。 三、活动对象：全校师生 四、活动主办方：河北科技高校保卫处 五、活动承办方：河北科技高校自保会 六、活动目

9、的： 1、通过座谈会，形成人人关切平安教化，人人参与平安教化，人人都来遵守有关平安的规章制度，从而提高我系师生的平安防范意识。 2、通过座谈会，广泛动员全系师生主动参与治安防范工作，营造校内平安防范气氛。 3、通过座谈会，驾驭发生紧急状况时的处理方法和逃命手段。 4、通过座谈会，有效的避开各类平安事故的发生。 5、通过座谈会加深校保卫人员和学生的互相了解，以到达学生与保卫人员在平安问题上的高度一样。 七、前期准备: 物品准备：中午12:00之前由自保会人员准备帐篷3顶，桌椅12套，桌布，音响，话筒，线轴。 人员准备：参加座谈会人员13:50到位，自保会人员及礼仪人员到位。 八、活动时间及流程：

10、 13: 40，由自保会人员及礼仪人员引导组织参加座谈会的同学及领导入场。 14：00，主持人作开场白，重点说明平安周的意义，邀请嘉宾，参加单位校保卫处，*派出所，武术协会活动分项，郭处长宣布“平安伴我行河北科技高校平安活动月平安座谈会正式起先。请派出所及保卫人员做平安学问的演讲。 14：30，同学提问，由校保卫人员回答，互相沟通，交换看法，达成学生与保卫人员在平安问题上的一样。内部准备:00，现场互动玩耍。与校武术协会合作，现场教同学一些简洁的防卫防身术。 15：30，主持人宣布座谈会正式结束，向嘉宾、同学及工作人员致谢，领导作总结。 第五篇：座谈会策划 座谈会 一、座谈会的背景： 随着公司

11、进展速度的加快，生产规模的加大，为了新员工在新的环境能够更好的进展，适应环境，沟通心得体会，互相学习，提高工作效率，特为此举办座谈会给新老员工定期互相沟通的机会，同时传达集团的最新的会议精神。 二、座谈会目的： 1.为了新员工能与公司部分管理领导层更好的沟通学习，更好的解决工作生活中的实际问题，营造企业文化。 2.为了新老员工互相相识，在以后的工作中起到带头作用，关心新员工更快的融入团队中。 3.让新员工了解集团文化，集团背景以及企业将来的进展战略方向，充分调动员工的主动性和主动性。 三、拟定时间：2023/12/1314:00-16:00 四、时长：2小时。 五、地点：5楼会议室。 六、拟邀

12、出席领导： 集团副总经理。 公司人事部经理。 公司办公室主任。 六、参加人员：近期实习员工和入职员工。1、2、3、4、七、部门领导发言： 八、近期新员工代表发言： 九、工作优秀代表发言： 十、会议预算： 水果：香蕉，苹果，瓜子 共计元。水：矿泉水瓶共计元。 十一、留意问题 1、可能出现员工冷场，不互动发言，可提前准备发言人员，其次 按依次点名，即兴沟通发言，阐述己见。 2、可能出现对企业提出尖锐性问题，做好提前性预防。 3、做好座谈会期间的部分问题笔录，等待会后予以解决。 十二、会议流程： 主持人开场白 两个小节目开场 领导讲话 新员工发言 问答互动环节，优秀员工代表发言 领导总结 办公室 2023.12.10