2023年县医保中心领导班子2023年述职述廉报告.docx

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1、2023年县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 第一篇：县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，认真学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。根据中共xx县委办公室关于印发xx县 乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知依据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养

2、一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 一加强政治理论学习，认真学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的十七大、十七届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学进展规律的理性相识； 二加强业务学问的学习，认真学习法律法规，我们始终留意学习各类政策和法律法规，严格依据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 坚持参加全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织

3、的培训考试，并要求职工结合工作实际，认真学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参加各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作气氛，到达了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 一、扩面基本状况分析 我们县根据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止2023年12月，我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8

4、,521人增加了903人，增幅达10.60%。2023年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与2023年相比，退休人数增加356人，增幅达24.02%；在职人数增加547人，增幅达7.76%。 二、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。2023年，共征收医疗保险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住

5、院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%；支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.02万元,个人帐户基金结余766.34万元。具有确定的抗风险实力。 三、统筹基金专项检查工作 2023年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 1、检查方法、手段及效果 1、参保人员身份和就医行为检查 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。

6、2、定点医疗机构定点药店检查 根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 四、医疗保险ic卡换发工作 根据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知昭市劳社128号文件精神，依据市医保中心的要求，确定将如今运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止2023年8月，已全部制作完成

7、9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简洁掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。 五、离休人员医疗保障 我们县共有离休干部53人，实际参加医保统筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，2023年离休人员医疗费用支出102.24万元;二乙伤残军人27人，2023年二乙伤残军人的医疗费用支出22.07万元。 六、大病补充医疗保险 2023年 参加大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费113.09万元，已上缴市医保中心113.09万元，已有40

8、人获得53.24万元的赔付。 七、企业工伤生育保险 2023年参加企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人，增幅达261.40%,已收工伤保险费18.57万元；参加企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人增加了552人，增幅达1254.55%，已收生育保险费8.55万元已全部上缴市医保中心，已有3人生育获得2.43万元的赔付。 八、行政事业单位工伤生育费 全县行政事业单位工伤根据鲁政发2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格依据鲁政发51号文件执行，已经报销27人4.56万元的生育医药费。 总之，以“三个代表重要思想为指导，认真实行全市劳动和社会保障工作会议精

9、神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进、开拓创新，结合实际，细心组织、狠抓落实，团结协作、强化管理、克服困难，主动开展医保管理工作，逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革，取得了确定的成效，得到了社会各界及参保人员的一样好评。当然，也有做得缺乏之处，我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出宝贵看法，认真克服、改正，为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速进展作出新的奉献。 其次篇：县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我

10、们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，认真学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。根据中共xx县委办公室关于印发xx县 乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知依据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 一加强政治理论学习，认真学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的十七大、十七届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项

11、方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学进展规律的理性相识； 二加强业务学问的学习，认真学习法律法规，我们始终留意学习各类政策和法律法规，严格依据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 坚持参加全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，认真学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步

12、增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参加各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作气氛，到达了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 一、扩面基本状况分析 我们县根据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止2023年12月，我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达10.60%。2023年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与2023年相比，退休人数增加356人，增幅

13、达24.02%；在职人数增加547人，增幅达7.76%。 二、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。2023年，共征收医疗保险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%；支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.02万元,个人帐户基金结

14、余766.34万元。具有确定的抗风险实力。 三、统筹基金专项检查工作 2023年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 1、检查方法、手段及效果 1、参保人员身份和就医行为检查 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 2、定点医疗机构定点药店检查 根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 四、医疗保险ic卡换发工

15、作 根据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知昭市劳社128号文件精神，依据市医保中心的要求，确定将如今运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止2023年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简洁掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。 五、离休人员医疗保障 我们县共有离休干部53人，实际参加医保统

16、筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，2023年离休人员医疗费用支出102.24万元;二乙伤残军人27人，2023年二乙伤残军人的医疗费用支出22.07万元。 六、大病补充医疗保险 2023年 参加大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费113.09万元，已上缴市医保中心113.09万元，已有40人获得53.24万元的赔付。 七、企业工伤生育保险 2023年参加企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人，增幅达261.40%,已收工伤保险费18.57万元；参加企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人

17、增加了552人，增幅达1254.55%，已收生育保险费8.55万元已全部上缴市医保中心，已有3人生育获得2.43万元的赔付。 八、行政事业单位工伤生育费 全县行政事业单位工伤根据鲁政发2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格依据鲁政发51号文件执行，已经报销27人4.56万元的生育医药费。 总之，以“三个代表重要思想为指导，认真实行全市劳动和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进、开拓创新，结合实际，细心组织、狠抓落实，团结协作、强化管理、克服困难，主动开展医保管理工作，逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革，取得了确定的成效，得到了社会各界及参保人员的一样好评。

18、当然，也有做得缺乏之处，我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出宝贵看法，认真克服、改正，为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速进展作出新的奉献。 第三篇：县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 县医保中心领导班子2023年述职述廉报告 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，认真学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。根据中共xx县委办公室关于印发xx县 乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知依据县委的要求，

19、现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 一加强政治理论学习，认真学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的十七大、十七届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学进展规律的理性相识； 二加强业务学问的学习，认真学习法律法规，我们始终留意学习各类政策和法律法规，严格依据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履

20、行职责状况 坚持参加全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，认真学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参加各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作气氛，到达了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 一、扩面基本状况分析 我们

21、县根据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止2023年12月，我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达10.60%。2023年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与2023年相比，退休人数增加356人，增幅达24.02%；在职人数增加547人，增幅达7.76%。 二、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。2023年，共征收医疗保

22、险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%；支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.02万元,个人帐户基金结余766.34万元。具有确定的抗风险实力。 三、统筹基金专项检查工作 2023年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。 1、检查方法、手段及效果 1、参保人员身份和就医行为检查 对正在

23、住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 2、定点医疗机构定点药店检查 根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 四、医疗保险ic卡换发工作 根据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知昭市劳社128号文件精神，依据市医保中心的要求，确定将如今运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到

24、刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止2023年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简洁掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。 五、离休人员医疗保障 我们县共有离休干部53人，实际参加医保统筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，2023年离休人员医疗费用支出102.24万元;二乙伤残军人27人，2023年二乙伤残军人的医疗费用支出22.07万元。 六、大病补充医疗保险 2023

25、年 参加大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费113.09万元，已上缴市医保中心113.09万元，已有40人获得53.24万元的赔付。 七、企业工伤生育保险 2023年参加企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人，增幅达261.40%,已收工伤保险费18.57万元；参加企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人增加了552人，增幅达1254.55%，已收生育保险费8.55万元已全部上缴市医保中心，已有3人生育获得2.43万元的赔付。 八、行政事业单位工伤生育费 全县行政事业单位工伤根据鲁政发2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格依据鲁政发

26、51号文件执行，已经报销27人4.56万元的生育医药费。 总之，以“三个代表重要思想为指导，认真实行全市劳动和社会保障工作会议精神，坚持以人为本，全面提高管理服务水平，与时俱进、开拓创新，结合实际，细心组织、狠抓落实，团结协作、强化管理、克服困难，主动开展医保管理工作，逐步完善我们县城镇职工医疗保险制度改革，取得了确定的成效，得到了社会各界及参保人员的一样好评。当然，也有做得缺乏之处，我们真诚地期望各位领导对我们们履行职责和廉政工作方面存在的问题提出宝贵看法，认真克服、改正，为促进我们县人事和劳动社会保障事业的健康快速进展作出新的奉献。 第四篇：XX年县医保中心领导班子述职述廉报告 XX年县医

27、保中心领导班子述职述廉报告 范文 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，认真学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。根据*xx县委办公室关于印发xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知依据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 一加强政治理论学习，认真学习党在新时期的各项路途、方针、政

28、策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的xx大、xx届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学进展规律的理性相识； 二加强业务学问的学习，认真学习法律法规，我们始终留意学习各类政策和法律法规，严格依据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 坚持参加全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，认真学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实

29、力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参加各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作气氛，到达了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 一、扩面基本状况分析 我们县根据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止xx年12月，我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达%。xx年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总

30、人数的%、%，在职与退休之比约为4:1。与xx年相比，退休人数增加356人，增幅达%；在职人数增加547人，增幅达%。 二、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。xx年，共征收医疗保险费万元，其中：统筹基金万元，个人帐户基金万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例%，个人自付%；支付个人帐户83346人次,计万元。历年累计结余万元,其中:统筹基金结余万元,个人帐户基金结余万元。具有确定的抗风险实力。 三、统筹基金专项检查

31、工作 xx年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。检查方法、手段及效果 1、参保人员身份和就医行为检查 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 2、定点医疗机构定点药店检查 根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 四、医疗保险ic卡换发工作 根据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知昭市劳社12

32、8号文件精神，依据市医保中心的要求，确定将如今运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止xx年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简洁掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。来源： 第五篇：XX年县医保中心领导班子述职述廉报告 XX年县医保中心领导班子述职述廉报告 范文 一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务

33、部门的关切支持下，在医保中心其他职工的协作下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热忱，认真学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。根据*xx县委办公室关于印发xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价方法的通知依据县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律状况述职如下，不妥之处，请各位领导指责指正。 一、加强学习，不断提高自身的政治业务素养 一年来，我们中心始终重视政治理论学习和业务学问的学习。 一加强政治理论学习，认真学习党在新时期的各项路途、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的xx大、xx届四中全会、省委x届x次

34、全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增加了科学进展规律的理性相识； 二加强业务学问的学习，认真学习法律法规，我们始终留意学习各类政策和法律法规，严格依据有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。 二、履行职责状况 坚持参加全局干部职工的政治业务学习，刚好传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，认真学习相关法律法规、业务学问，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务实力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要

35、求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增加了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时主动组织中心职工参加各种社会公益活动和文体消遣活动，在单位中形成了一种主动向上、团结协作的工作气氛，到达了集聚力气、凝合人心、激发工作热忱之目的。 三、业务工作状况 一、扩面基本状况分析 我们县根据市医保中心的总体部署，主动、稳步推动扩面工作。截止xx年12月，我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达%。xx年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的%、%，在职与退休之比约为4:1。与xx年相比，退休人数增加356人，增

36、幅达%；在职人数增加547人，增幅达%。 二、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余的基金管理目标。 全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。xx年，共征收医疗保险费万元，其中：统筹基金万元，个人帐户基金万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例%，个人自付%；支付个人帐户83346人次,计万元。历年累计结余万元,其中:统筹基金结余万元,个人帐户基金结余万元。具有确定的抗风险实力。 三、统筹基金专项检查工作 xx年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共

37、70次601人次的检查。检查方法、手段及效果 1、参保人员身份和就医行为检查 对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。 2、定点医疗机构定点药店检查 根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一样。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的真实性。 四、医疗保险ic卡换发工作 根据昭通市劳动和社会保障局关于昭通市医疗保险软件升级的通知昭市劳社128号文件精神，依据市医保中心的要求，确定将如今运用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到刚好更换，我们中心结合解放思想大探讨活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止xx年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡简洁掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，运用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。来源：