2023年别了我的2023五篇.docx
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1、2023年别了,我的2023五篇 第一篇:别了,我的2023 别了,我的2023 行走在朔风凛冽、寒气袭人的加班路上,蓦然觉察,各个店铺漂移着色调缤纷的气球和飞扬炫舞的其他装饰物,空气中已氤氲弥散着浓浓的新年气息,促销叫卖飘散整个大街小巷。不经然间,已走过了2023年,日历忘了翻,其实翻不翻都一样,时间已一去不复回。 伫立在时间新旧交替的门槛上,回眸2023年的浮华岁月,一个个如水的日子静静消逝了,弹指间,萦绕心间的种种已成烟霭往事。对镜自顾,容颜憔悴,悲喜交加的表情绽放如花。 年终岁末,回眸。平凡而又有意义的一年,劳碌而又充溢的一年,收获颇多而又快乐的一年。2023!有耕耘,有收获;有付出,
2、有回报;有学习,有提高;有苦累,有快乐;有亲情,有牵挂;有成长,有进步。平平凡凡,忙劳碌碌,快快乐乐地就这样走过了。 2023,照旧努力拼搏,照旧劳碌奋斗,想创建些许业绩,以得到自我升华,为平凡的事业增些明媚亮丽的光彩。于是,比以往更忘我勤恳,晨光熹微即起先兢兢业业地耕耘,星汉耿耿时才如倦鸟般归林,常常因劳神过度而心悸失眠,熊猫眼、鼓胀的眼袋相伴相随。 回望历程,点击收获,虽不是料想的硕果累累,业绩辉煌,但甚感感欣慰的是,自己又充溢、劳碌地走过了一年,没有虚度,得到了工作、生活、学习上诸多意料之外、情理之中的收获,更学到了些许成熟和理智。 面对工作的繁杂,学会了统筹应对。从年初起先就始终忙着,
3、以至今日,抬头回望,不知觉中又是一年。抗旱救灾、稳固提高年活动、践行宗旨教化、创先争优活动、村级组织活动场所建设、便民利民服务中心、党建综合示范点、现场会筹备、村级换届、“三个建设年活动、基层调研、工作推动会、党建带群团、迎接督查考核、外出参观学习,细数一连串2023一个接一个而至的工作,未免感慨,怎就一个“忙字了得。 面对生活的多变,学会了沉着淡定。当然还有些许困苦,但与往昔对比,根本就算不了什么。重拾了手中的笔,把自己对往昔岁月的追忆和情感体验,形成了艰涩的文字,尽管缺乏丰厚坚实的文化底蕴和内涵深刻的思想见解,却最终是自己的爱好,心灵再也不会因为寂寥枯竭而显苍白无力了。工作之余,品读了许多
4、精致隽永的文字,增长了些许真知,吸取了许多为文做人的精神食粮。尝试把自己的文字展示于网页,这也算是该喜该贺的意外收获吧。 回首,脚步虽然劳碌无序。百忙中还是在岁末之即当了父亲,应是今年收获最大的吧。抱着时而放声大哭、时而深睡、时而睁眼四处张望的女儿,看着她粉嫩可爱的小脸,最终尝到了初为人父的喜悦、欢乐和沉甸甸的责任。 日月如梭,无论收获多与少,是喜还是忧,2023年的页章已经翻过去了。驻足岁末,注视2023年,新年的洪钟即将敲响,又一个新的年轮即将起先运转,自然要满怀期望地酝酿新的筹划,还需在离而立之年更近一步的时间里,践行一些未尽的梦寐以求的愿望,做几件自认为有价值有意义的事情,“一寸光阴一
5、寸金,寸金难买寸光阴,勉力而为,不能蹉跎了岁月,空悲切。 想要说的太多,想要登记的总有些琐碎,让一切都都归寂于时间和过往吧,无需再这么纷繁地忆起,过了终归是过了,奇妙和盼望还在一个又一个的下一年。 别了,我的2023。轻轻地! 其次篇:2023,我告辞了IT 我所在的IT部门中国人很多,可以说是人数最多的“少数族裔。机构重整的时候,我们受影响极大,因为我们大都是干着技术含量最多的底层工作,反而一行程序也不会写但是能说会讲的本地人会因为具有丰富项目管理阅历而留下。我想给照旧在这个行业苦苦奋斗的中国挚友一点建议: 一、每年对你自己的技能和阅历进行一次清点,看看当中有哪些还是有用的,有哪些已经过时,
6、需要扩充和更新。 二、至少每半年更新一次你的简历,把它放到找工网站上去,隔一段时间上去看看有没有人阅读过。假如有的话,有没有联络你;要挖你跳槽的话,给什么待遇,你不愿定真的要跳槽,但是可以知道你的阅历技术在市场上值多少。把这些联络过你的人的电话email都记录下来,保持联络,免得等到收到裁员通知的那一天手忙脚乱。 三、深化了解你公司的商业运作,不要只当个只懂得0101的科学怪人。经常找机会和其他部门特别是财务和销售部门的人闲聊,因为这两个部门是最能反映公司盈利状况的前线FRONT-LINE。同时,增加对商业运作的理解,会让你的编程和系统分析更有应用效果。 四、我们中国人给人的总体印象就是低头干
7、活不说话。不要以为埋头苦干,与世无争就能生存。技术好,还要懂得在合适的地点与合适的人说合适的话。假如能够争取的话,不要总干最底层的技术工作。驾驭关键的技术核心,使得要撤换你成为很麻烦很麻烦的事情。中国人不爱“好大喜功,可是在北美,这是你必需做的一件事情。有位本地同事每干成一件芝麻绿豆的小事,就发电子邮件给全体同事外加老板宣布什么什么又搞好了,外表上是表扬全体员工激励士气,其实是想让别人留意到他,效果很好。他技术不行,但是每次的变动他都稳坐钓鱼台,还让远在外地的高层管理人员觉得整个多伦多就他一个人在干活。 五、不要认为这是一个讲技术的行业,就放松甚至避开对英语水平的训练和提高。英语不好会严峻影响
8、你专业水平的全面发挥,在行内使你无法胜任更高层次的工作;在行外也极大限制了你向非技术职位/行业过渡的可能性。良好的口语和书面表达实力,对你的职业和生活有百利而无一害。或许将来汉语会成为加拿大第三个官方语言,但不是在我们这一代可以盼到的。 六、扩大人际关系网络。别以文化差异为借口,从不参加公司实行的正式或者非正式的午餐会,晚餐会,慈善捐献和社会公益活动。说白了就是混个脸熟,越是职位高的人参加的活动越要去。假如你的工作是对公司以外的客户供应技术服务的,想方法让你的客户特殊看重和宠爱你。客户恒久是对的,有客户撑腰,老板也不敢轻易动你。 七、如今有许多职位介于IT和非IT之间,需要人既懂技术又懂内外运
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