2023年办公室2023年2月份考核总结及3月份工作计划.docx
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1、2023年办公室2023年2月份考核总结及3月份工作计划 第一篇:办公室2023年2月份考核总结及3月份工作支配 办公室2023年2月份考核总结及3月份工作支配 2023年2月份,办公室各项工作做了支配和部署,现对办公室2月份的工作进行总结和汇报。 办公室在2月份做了如下的各项工作: 1、春节后各项工作秩序的复原和统筹; 2、公司人员的异动和聘请新入职员工; 3、公司资质证书的增项升级打印换证; 4、订购相关的办公设备,有效的保障了预算部和市场部的招投标工作; 5、一级建立师到期续签工作的落实和到位,以及部分建立师的迁出和调走工作; 6、公司常用证件及合同资料的重新归档和整理; 7、关心市场部
2、在各地进行分公司备案事宜; 8、二级建立师的报名工作; 9、ISO三标一体的年审工作; 10、公司各办公设备的检修; 在以上工作中基本上业已完成,除了个别无法一次性完成的工作任务外,其他的都已支配落实妥当。针对这一状况,办公室将进一步加快工作节奏和办公效率。由于目前办公室人员变动较大,人员更换频繁,在很大程度上影响了办公室的工作效率,致使办公室的各项工作出现了部分的滞后。为此,我将更进一步进行工作调整,一方面稳定人员,另一方面明确职责,在一方面培育办公室工作人员的工作娴熟度和工作热忱,从而提高整体的工作效率。 在2月份工作的基础上,办公室将根据年初的进展支配,做好3月份的工作支配和部署。 首先
3、,在办公室形象上要进行主动转变,包括人员的穿着装扮,这方面要求简约大方;在办公环境方面要做到洁净整齐,一切井然有序,以表达办事干练,高效的工作作风;在工作风格上要更加的热忱周到,礼貌周全。 其次,针对3月份具体工作事宜要有效率的分步骤的一个环节一个环节进行落实。3月份接着严格考勤管理制度,维护公司的日常管理制度不违背;同时要进行二级建立师的培训工作、接着进行企业制度建设和人事绩效考核的改革;对于各项合同资料的整理归档要梳理到位,完善印章、车辆、档案、办公物品管理等各项制度,促进日常办公的合理化,效率化,推动公司管理的进一步深化。 最终,协作各部门的全面管理,关心其他部门进行日常的临时性工作支配
4、和统筹。在3月份,办公室将接着完善各方面的工作,加强人员管理,提高人员业务素养,进一步提高工作实力。 其次篇:政教处月份工作支配、总结 一中附属学校20232023学 其次学期四月份政教工作处总结 一、养成教化效果 明显 本学期第一个月养成教化重点为楼内右侧通行,保持清静。其次个月养成教化重点为讲文明、懂礼貌语言美、仪表美、学生基本上都能走廊内靠右侧通行,保持楼内清静,不讲脏话,不骂人。在校内穿着校服,不留长发,不戴饰物。通过两个月重点管理,养成教化效果明显。 二、接着实施班主任培训支配 本月班主任培训主讲律长青老师,他讲座的内容是主题活动的设计主题活动在初中德育活动中有很大比重,德育活动中重
5、点内容之一:如何使主题活动更具有活力、感染力、影响力。律老师精彩的讲座都有答案。通过学习,使得一中附属学校主题活动更新颖,更有影响力。 三、开展爱国主义教化活动。 利用清明节这个特殊的日子,开展以缅怀英烈,立志报国为主题的活动。通过征文、扫墓等活动形式,弘扬民族正义,缅怀革命先烈,立雄心壮志,报效国家。通过活动,对学生进行爱国主义教化。 四、常规德育方面 本月两操、大课间活动在全体班主任主动努力下较上月有很大提高,间操质量有明显提高,班主任都能组织学生进行大课间活动,课间纪律方面也有很大变更。走廊特殊清静,早、午、晚学生卫生清扫很刚好、到位。全校能够做到窗明几净,同时也存在问题,大课间活动内容
6、较单一,学生卫生保持有待加强。 四月份尽管取得确定成果,但照旧存在很多问题,在今后工作中争取取得更好的成果。 一中附属学校 政教处 2023年4月29日 一中附属学校20232023学 其次学期四月份工作支配 一、指导思想: 认真实行关于加强和改良未成年人思想道德建设的看法,以构建和谐、平安、文明校内为目标,认真执行学校德育工作支配,以养成教化为重点,努力提高学生的思想道德素养和文明修养。 二、工作重点: 1、接着加大养成教化管理力度。 本月养成教化工作重点讲文明、懂礼貌,具体为语言美,仪表美,通过值周检查,政教处检查,学生会纪律部检查,对学生的日常行为用语、学生仪表重点检查,禁止学生讲脏话等
7、不文明语言。若觉察警告,扣班级值周分,严峻者通报指责,各班级通过主题班会等形式。开展讲文明、懂礼貌的活动。通过一系列活动争取使校内处处充溢文明礼貌的声音。 2、接着实施班主任培训支配。 本月班主任培训主讲人是律长青老师,他讲座的题目为主题活动的设计通过培训讲座,使得一中附属学校主题活动设计得更规范,新颖、有创意。 3、大力开展爱国留意教化活动。 利用清明节这个特殊的日子,在全校范围内开展以缅怀英烈,立志报国为主题的征文竞赛,校学生会、政教处、团委联合举办清明节扫墓活动。通过活动,使学生了解到革命先烈的英雄事迹,缅怀先烈增加学生立志报国的决心。 4、主动开展阳光体育活动。 大力开展全校师生阳光体
8、育活动,利用体育课,大课间开展丰富多彩的学生体育活动,支配于本月末召开第四届“春光杯越野赛,通过活动,提高学生集体荣誉感,增加体质,快乐地学习和生活。 5、加大常规德育的管理力度。 在开学第一个月良好的基础上,加强常规德育工作。加强两操卫生检查工作,加强学生课间纪律管理,使学校成为规范、整齐、文明的校内。 三、具体工作支配 文明礼貌月语言美、仪表美 1、主题班会:做文明守信的人 2、清明节纪念活动团委合办 3、征文竞赛:缅怀英烈 立志报国 4、主题班会:疼惜环境美化校内 5、班主任培训 6、“春光杯越野赛 7、家长学校讲座 8、综合检查 9、月工作总结 一中附属学校 政教处 2023年3月30
9、 一中附属学校20232023学 其次学期三月份工作总结 本月是开学初第一个月,各项工作在校领导的正确领导下,在全体老师的共同努力下,圆满完本钱月工作,现总结如下: 一、“养成教化初见成效。 本学期学校调整了值周工作,由原来的一个值周领导,一个值周老师改为一个值周领导,两个值周老师,分楼层值周,分楼层管理,分楼层评比的原则,这样很大程度地强化了值周工作,将学校的管理工作落到实处,同时对养成教化工作也是一个加强,本周养成教化的重点内容是走廊内右侧通行,走廊内保持清静,通过管理,楼内课间纪律明显好转,走廊清静,学生基本能靠右侧通行。 二、班主任培训工作开局良好。 本学期班主任培训工作也做了相应的调
10、整,学校把班主任培训工作进行有支配,多层次地实施,根据班主任工作的实行需要,把培训工作分为班主任工作规范,班主任职业素养,班级管理艺术,主题活动设计,班主任专业成长五个专题模块,通过讲座,阅历沟通等形式进行培训,本月培训主讲人是张玉凤老师。她主讲题目是性格与色调,张玉凤老师讲座深化浅出,通俗易懂,通过学习使老师们了解全新的心里学科学问,对班主任了解和驾驭学生的思想动态,有针对性做好学生的思想工作有很大关心。 三、学生会工作有支配进行。 本学期学生会进行改选,对有些部门进行调整,通过公开竟选的形式,选出新的一届学生会,并召开学期初学生会会议,探讨并制定了本学生会工作支配。并于三月份胜利开展了七、
11、八年级的中国象棋赛,三月末组织学生到地下通道进行公益劳动活动。本学期,学生会工作有条不紊地进行。 四、社会实践活动开展顺当。 由团委、学生会组织学生于三月末到地下通道进行公益劳动,清扫卫生、清理通道小广告,学生踊跃参与,通过劳动提高了学生的劳动实力,增加学生的环保意识,激发了学生的酷爱家园的奇妙情感。 总之,三月份政教工作在校领导的指导下,有支配,高质量完本钱月工作,为新学期有一个良好开端,为今后工作打下良好的基础。 一中附属学校 政教处 2023年4月2 三月份班主任培训纪实 2023年3月15日,本学期班主任培训正式起先。参加班主任培训的有校领导和全体班主任,今日讲座题目是色调与性格,主讲
12、人是高级老师优秀班主任张玉凤。 首先,由校长阐述班主任培训工作的重要性,然后把学期班主任培训的整体支配向全体班主任进行具体的解读。 张玉凤老师的讲座分以下几部分: 一、性格色调的概念 红欢乐蓝完备绿和谐黄 二、四种色调性格特点: 红:天真、活泼 蓝:行为端正,规则 黄:自信实力强,竞争力强 绿:性格平和、乖巧 三、色调性格并不单一 四、色调性格的应用 五、性格色调的调和 通过讲座,班主任了解性格色调的分类,特点,应用和调和,对了解驾驭学生心里特征,深化做好学生思想工作有很重要的作用。 一中附属学校 政教处 2023年3月17日 “春光杯越野赛纪实 第四届“春光杯越野赛于2023年4月29日正式
13、开赛。参加本届越野赛队员共170人,男生85人,女生85人,越野赛全程大约5000米。 下午3时正,随着李校长一声枪响,越野赛起先了,运动员们争先恐后冲出校内,起先长途奔跑,沿途体育老师指引学生奔跑方向和路途。跑在队伍最前面的是九年级学生,其中很多是体育特长生,他们步伐矫捷,有力,很快通过折返点,最终九年二班姜博最先到达终点,取得“春光杯越野赛最好成果。 本次竞赛要求每班限报5名男生、5名女生。前十名计算成果,成果较好的班级为九年二班、九年四班、九年一班、七年四班、八年二班、八年四班。通过竞赛,熬炼了学生体魄,增加学生集体荣誉感。 一中附属学校 政教处 2023年4月29 班主任培训纪实 本学
14、期其次次班主任培训于2023年4月19日在小会议室进行,本次培训主讲人是律长青老师,参加班主任培训的有校级领导,全体班主任。 律长青讲座题目是如何做好班主任共分以下几部分: 一、主动的心态 心里健康是老师素养的核心要素,也是老师整体素养提高和教化教学质量提高的基础与保障。 二、青年班主任处理好老师与学生、家长的关系。 三、站得高,看得远。 四、严峻与慈爱同行。 五、如何关心问题学生。 六、班主任工作中要重视每一个第一次。 教化首先是“人的教化,在教与学的互逆反馈,双向流通中,老师即教化学生,又教化自我,二者相谐才能共同提升。身体力行是“敬业精神的前提,与“人的教化并行的是“学问的传授。老师尽管
15、可以凭爱心敬业,灵敏多变的形式创新赢得学生的信任和欢迎,但最终折服学生的还应当是自身过硬的业务水平。 一中附属学校 政教处 2023年4月20 一中附属学校20232023学 其次学期三月份工作支配 一、指导思想: 以科学进展观为指导,认真贯彻和落实关于加强和改良未成年人思想道德建设的看法和公民道德建设实施纲要。依据“全员育人,全程育人,全方位育人的教化模式。培育得才兼备,德才兼备的合格人才,营造良好的校内环境,进一步提高学生的思想道德素养和文明修养,提高学生的自我管理实力,促进学生素养的全面提高。 二、工作重点 1、加强养成教化的管理力度。 抓好“养成教化的“六字工程,三月份为遵规守纪月,重
16、点是走廊右侧通行,抓好课间纪律保持走廊清静。 2、改良加强值周工作。 本学期值周工作做较大调整,由原来一个值周领导,一个值周老师改为一个值周领导,两个值周老师和各班级学生共同值周。值周分一楼、二楼、四楼分楼层管理、分楼层评比,重点检查课间纪律、卫生保持。 优秀班级颁发流淌红旗,一楼评出两个优秀班级,二楼评出四个优秀班级,四楼评出三个优秀班级。 3、有支配、多层次实施班主任培训。 为了提高班主任整体素养和管理实力,提高班主任专业素养和工作实力,本学期把培训内容划分为班主任工作规范,班主任职业素养,班级管理艺术,主题活动设计,班主任专业成长五个专题模块。本月培训内容为班级管理心里分析性格与色调,主
17、讲人是高级老师张玉凤。 4、参加社会实践,增加社会使命感。 本月支配与团委联合开展进社区银苑小区清理白色垃圾大型公益劳动,通过劳动,培育学生社会责任感,增加学生酷爱祖国,酷爱家乡,酷爱劳动的奇妙情操,高质量完成道德内化的过程。 三、具体工作支配。 三月份重点工作为遵规守纪月,走廊清静、右侧通行。第一周: 1、制定政教处工作支配 2、班会:遵规守纪 其次周: 3、社会实践活动:社区公益劳动 4、学生会换届选举 第三周: 5、班主任培训主讲人:张玉凤性格与色调第四周: 6、平安教化周 7、综合大检查 8、月工作总结 一中附属学校 政教处 2023年3月1 第三篇:办公室月份工作总结 办公室月份工作
18、总结 最近发表了一篇名为办公室月份工作总结的范文,感觉写的不错,盼望对您有关心,盼望大家能有所收获。办公室月份 一政务工作 1.公文处理工作 依据OA网栏目信息发布要求,严格把握公文审核关、文字关、打印关,制定下发了关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知,使公文运转做到规范、精确、高效、快捷。 截至5月底,办公室共发文235 件不含党组文,接收市局来文308件,全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件,做到件件有登记、有落实、有结果。 2.统计报表报送工作 目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中,分局统计报表及分析工作没有出现报
19、送数据错误、报送不刚好等问题。 3.档案管理工作 2023各类档案全部归档,并对大事记、荣誉榜、组织沿革等档案资料进行了撰写补充。 目前,分局室藏档案12023卷件,其中文书档案5137卷件,会计档案3002件,科技档案78件,影像 档案62件,案件档案2954件,实物档案157件,资料档案807卷件。 4.机要保密工作 健全保密工作制度,密件的接收、传阅、复印、保管符合规定,撰写并向市局报送保密信息三篇,思想汇报专题刚好上报。 5.督查工作 依据分局三季度工作目标考核要求,通过实地检查和日常电话督查等方式,对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行
20、了考核打分,对觉察的问题进行了总结分析。 二事务工作 1.平安保卫、车辆管理等工作 全面落实政务值班和应急工作制度,对中秋国庆节日期间值班状况进行了督查通报,并按要求刚好向区政府、市局报送应急值班表。 依据新制定的车辆管理方法和节假日封存公务车辆制度,强化对车辆和驾驶员的管理,确保车辆和驾驶员平安行车无事故。同时,加强对分局后院车辆停放的管理,确保分局车辆不乱停乱放,按位停车。 2.办公用品领用与管理工作 依据新制定的办公用品、打印纸领用管理方法,加强对各类办公用品的出入库管理工作,在不奢侈的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。 3.会务接待等工作 依据领导要求和各部门需要,认真做好分局各类
21、办公会议、公务接待的后勤服务工作,认真完成领导要求的其他临时性任务。 二、存在的问题与缺乏 一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不刚好,报表错误多,报表分析不透彻不深化,报表负责人签字但没有起到负责把关作用。 二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如:惩处确定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。 三是由于办公室的工作比较零碎,工作上只是被动地完成领导交给的事务,主动性不高,工作中还存在拖拉、懈怠的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。 四是学习意识有待进一步提高。平常忙于事务性工作多,系统性学习不够。创新意识缺乏,工作上疲于应付的多,主动
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