2023年员工试用期满考核表.docx

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1、2023年员工试用期满考核表 第一篇：员工试用期满考核表 员工试用期满考核表试用期满 被考核人姓名 入职时间 1 2 工作部门 试用期限 工 作 内 容 5 4 3 2 1 现任职位3工作职责 履行状况 及实力评 4 5平均得分 履行职责优秀 5 分 项 估(本栏部 1 门负责人 评估2 3 4 5 6 沟通与协调实力 组织与领导实力 管理与决策实力 支配实力 创新实力 谈判实力 较好 4 分 基本可以 3 分 履行职责较好 4 分 目 5 4 履行职责基本可以 3 分 3 2 1 7 8 9 10 11 12 履行职责稍有欠缺 2 分 项 目 履行职责欠缺较大 1 分 5 4 3 2 1分析

2、推断与规律实力 执行与协作实力 时间管理实力 学习实力 工具与设备的操作实力 文书实力 较差 1 分平均得分优秀 5 分稍有欠缺 2 分部门经理 看法 原薪资与福利 薪资与福利的建议 部门经理： 年 月 日人力资源 部看法 人力资源负责人： 年 月 日行政副总 看法 行政副总： 年 月 日总经理 看法 总经理： 提前转正及调薪 到期转正可调薪 调岗培训 到期转正不调薪 辞退 转正生效日期： 转正前薪资标准： 转正后薪资标准 年 月 日结论： 延迟转正由人力资源部根据总经理批示看法填写注： 1、此表最终签审后存档于行政人力资源部，并抄报财务部。 2、试用期工作总结员工自我评估表及个人转正申请书

3、附后。、 其次篇：员工试用期满转正流程及考核表 员工试用期满转正流程 ： 1、试用期员工转正前具体填写转正申请表、个人转正总结后交上级主管逐层审批； 2、用人部门对申请人进行转正考核评估，并具体填写员工入职试用表中试用过程及结论，将可以转正员工的转正资料提前一周递交总部延迟递交将影响转正时间，对不合格的告知其延长试用期或予以辞退； 3、总部人事对员工转正材料具体审核，转正资料填写不合格者，电话通知各分公司/办事处行政助理，并提出具体操作看法。对于合格者，由人事组将资料提交综合管理办公室经理签署看法后上交分管副总、总经理批示； 4、转正审批流程结束后，给待转正员工发出新员工试用结果通知单，正式录

4、用合格者并赐予交纳五险，辞退不合格者； 5、全部流程文件归为个人档案。 附件：转正申请表、个人转正总结、员工入职试用表、新员工试用结果通知单 转正申请表 2.本表逐级签字，最终由综合管理办公室保存。 个人转正总结 以下由申请人填写 ： ： ： ： ： ： 总结人：时间：签字： 时间：签字： 时间：年月年月年月 日 日 日 员工入职试用表 新员工试用结果通知单 第三篇：试用期满员工工作总结 试用期满员工工作总结 当上级主管的示意你可以转正了，你确定要写好转正工作总结，这个总结就是至关重要的，写胜利了，你就是正式员工。我今日为大家带来试用期满员工工作总结，一起来看看吧！ 20*年5月4日，我通过面

5、试，来到xx科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作状况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我认真了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的挑战。 在党支部会议中，学习了党中心“深化开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时主动参加公司党组织活动，走进“红色课堂-盐城新四军纪念馆，接受“红色教化，深切感受到了共产党人的

6、百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1.耐性细致地做好财务工作 我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。依据财务制度，我细化当月收支状况，搞好每月例行对账。 2.主动主动地搞好文案管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的 一项经常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根

7、据工作需要，制作表格文档。 几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的关心和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但照旧存在不少问题，主要表如今： 1缺乏创新精神。 不能主动主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2工作不很扎实

8、，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到确定高度。作不能专注于工作学习，很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。 其次，我也将留意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工

9、作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 第四篇： 试用期满自我鉴定 假如大家如今想要了解关于试用期工作相关鉴定内容，那么首先一起来了解学习试用期满自我鉴定这篇文章，阅读以下吧! 试用期满自我鉴定大全 一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。深化学习并实践科学进展观，自觉地践行科学进展观，约束自身行为，改正不良习惯，使自己的思想素养有了长足进步，牢固树立了一心一意为患者服务的思想 二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好的完成自己的本职工作。刻苦钻研，关爱病人，加强医患沟通，使自己的独立工作实力得到了更进一步的提高，在应对各种医疗事务

10、时都能做到以人为本，精益求精。 三、在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，主动参加各项活动，对于单位组织的活动，能够主动参加与协作，乐于助人，关切集体荣誉。 过去的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一年。这些阅历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。我认为我能胜任自己的工作，在此提出转正定级申请，恳请领导批准。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为卫生事业做出自己一份奉献。 试用期满自我鉴定 试用期满转正自我鉴定范文 在各部门的关心和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在

11、前，无论是工作实力，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。

12、 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作实力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 在Xx上班的日子里，我渐渐宠爱上了这个地方，宠爱上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式Xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会接着努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。 四年的高校学习，学到的更多的是专业基础学问再就是一种自学实力，而实践阅历、社会阅历则特别匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很

13、担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种主动向上的心态，努力开展工作。 过去的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免阅历缺乏，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有确定的差距。但这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的高校

14、。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出奉献，为公司创建真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 2.当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已到达公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。 时间匆忙转走，如今的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。 干部试用期满转正自我鉴定 这两个月

15、，我从对公司机器操作的一窍不通(包括一些工厂流水线操作的基础学问和和专业名词)到如今能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到如今的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐性指导中学到的技术技能和认真负责的工作看法;我照旧还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。 在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事协作着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对工作一词新的相识，原来社会中每个人都有实力借着工作为其他人的华蜜生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着亲热的联系。只有大家的互相关心和协作，才能让一件

16、事情顺当完成。 总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信念。我信任我能够顺当，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动! 2.我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。根据党政领导干部选拔任用工作条例和我院党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定等文件精神，确定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方案如下： 一、考核内容 1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民-主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。 2、能：指管理实力、组织协调实力和执行实力等，主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下

17、协调和服务师生的水同等。 3、勤：指工作看法和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。 4、绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作支配和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的奉献等。 5、廉：指廉洁自律状况，主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定，保持良好的学习习惯，勤俭节省，不贪不占，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。 二、考察方法 机关科级干部由组织部负责考察，系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。要求组织考察组，对科级干部进行全面考察。 三、考察程序 1、通知考察对象撰写试用期以来思想

18、工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通状况，如考察日程支配、谈话范围等。 2、个别谈话征求看法。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的，找领导班子成员、师生代表个别谈话，个别谈话人数一般不得少于10人。 3、考察组对考察状况进行综合，对科级干部做出综合评价。最终以系(院)党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出看法。 4、考察结束后，考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。 四、时间支配 考察工作从xx-x年9月11日起先，9月18日前结束。 五、工作要求 1、严格按学院党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定明确的原

19、则和程序考察干部。 2、严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、探讨干部的状况和其他需要保密的内容。 3、对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违背组织人事纪律，造成用人失察、失误或不良影响的，要肃穆追究责任。 4、各党总支(直属党支部)要认真组织实施，肃穆对待，按时完成考察工作。 第五篇：领导干部任职试用期满考核表填写说明 领导干部任职试用期满考核表 填 表 说 明 1、本次支配填写领导干部任职试用期满考核表的为2023年1月以来提拔任职满1年的干部。 2、“诞生年月、“参加工作时间栏一律用阿拉伯数字填写，如：1980.09；“试用期起止时间栏，如：2023.01-2023.01。 3、“试用职务栏填写提拔任职时的职务。 4、“试用期个人思想工作总结栏填写个人在试用期间学习及工作任务完成状况，实行的主要措施，存在的主要问题和今后努力方向，内容要翔实，引用数据要真实精确，书写要认真工整，并由单位主要负责人审核把关。 5、“考核状况栏由考核组负责填写。填写格式为“征求看法中共有人参加投票，有效票张，有人提出“正式任用，有人提出“延长试用期，有人提出“不再任用。 6、“所在单位党委(党组)看法栏由单位根据其表现状况填写是否“同意按期正式任职，并加盖单位党委或党组公章，无党委或党组章的，可以加盖单位公章代替。 7、“干部主管部门看法栏由组织部门根据考核状况填写任职看法。