2023年国税局领导述职报告.docx

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1、2023年国税局领导述职报告 第一篇：国税局领导述职报告 今年以来，在区局党组的亲切关心和干脆领导下，践行“三个代表重要思想，认真按上级局的布置执行政策。围绕组织收入这个中心，夯实管理基础，实施科学化、精细化管理。打牢税收工作基础，在稳固、完善、提高、创新中推动整体工作。以“征管改革有新路，队伍素养有提高，精神文明上水平，综合治理保平安的指导思想。团结一样，齐心共事，形成人人有责任、人人担责任、人人有动力。在大明宫遗址拆迁，税源削减的状况下，努力拼搏挖掘税源，捡好西瓜不丢芝麻，各项指标到达了预定目标。 一、基本状况： 一、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增加，党支部领导班子坚持以“三个代

2、表重要思想为指导，认真落实科学进展观，以创新和进展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增加。以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓团结、抓检查上下功夫，取得了确定成效，营造了廉洁清明的政务环境。 一、抓学习，思想相识到位。 党支部坚持以“三个代表重要思想为指导，认真落实科学进展观，把学习摆在首要位置,认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，提高领导班子政策理论水平和把握大局实力。留意向社会实践学习，向基层学习，向群众学习，不断吸取养分。留意理论联系实际，着眼于解决工作推动中的实际问题，增加学习的针对性

3、和工作的实效性，形成自觉学习的风气、民主探讨的风气、主动探究的风气和求真务实的风气。先后集体观看了专题教化片为民书记郑培民和扭曲的人生，开展了活动，并建立严格考勤制度，做到时间、内容、人员“三个落实。同时，在全所开展了“优秀党日等主题教化的实施，做到书本教化、集中与日常教化、正面典型与警示教化“三个结合，使我所领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋勉有为、昂扬向上的良好精神状态。 二、抓组织领导，责任分解到位。 党支部对区局部署的工作在进行了认真的探讨、探讨、部署的基础上，完善健全了四项制度，加强统一领导，明确各级职责。一是目标管

4、理制度。把党风廉政建设与税收征管工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，年初将目标责任制进行了分解，落实“一岗双责，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁状况，确保从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮番组织支配支部成员参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。 三、抓班子团结，凝合人心到位 团结出凝合力、诞生产力，团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定，就没有进展。我们支部领导班子对团结有着深刻的相识，能够正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。靠感情凝合人

5、，靠真诚团结人，靠奋斗求进展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，互相敬重，互相信任，互相支持，互相理解，互相关心。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我办领导班子凝合力和战斗力明显增加。 四、抓检查考核，监督追究到位。 认真组织党风廉政建设责任制实施状况考核检查，在方法上，实行自查自评的方式，广开渠道，广拓言路，提高精确性；在考核结果上，刚好通报，进行反馈，并将其作为党员干部个人举荐运用的根据，维护肃穆性。 二、突出中心工作，圆满完成税收任务。 针对今年税收任务增幅较大的状况，我们不断完善责任区管理制度，通过加大电子评定

6、税、多元化申报、所得税汇算、纳税评估、清理漏征漏管户的工作力度，圆满的完成了年度税收任务。截至11月12日，共组织税收收入万元，提前两个月完成全年任务，超支配完成多万元，意料到年底超额完成万元左右。 其次篇：国税局处级领导转正述职报告 国税局处级领导转正述职报告 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 我于去年四月份被组织任命为xx经济开发区税务分局局长，至今有一年的时间。一年来，在市局党组和开发区管委会的领导关心下，在分局全体干部职工的大力支持和协作下，我围绕一个“讲字，突出一个“抓字，尽心履职，较好地完成了各项工作任务。下面我就一年来的学习、工作、廉政状况汇报如下，请领导和同志们评议。 一、讲

7、政治抓学习，不断强化自身素养 xx年对我们开发区国税局而言是很不寻常的一年。四月份机构分设，九月份新班子基本组建，至今，部门负责人配备还没全部到位。面对人员短缺，税收任务增幅偏高，分局上下压力很大，但作为分局一把手，面对困难和压力，自己能够站在讲政治的高度，不为一时的困难所动摇，不为一时的干扰而分心，始终保持政治上醒悟，行动上坚决，把上级要求与实际工作紧密结合，顾全大局，勇于担当，始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种工作方法，一种完善自我和升华境界的过程。一是提高学习的主动性。加强理论学习，提高政治素养，是对一个党员领导干部最至少的要求。一年来，我先后组织大家认真学习了党的十七届四中

8、、五中全会精神，党员领导干部廉洁从政若干准则。特别是学习了袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话后，加深了对党的执政理念的理解，增加了用政治理论指导工作实践的责任感和使命感，自身的素养和实力有了新的提高。二 是增加学习的自觉性。为了更好地适应新时期税收工作的要求，我严格要求自己，坚持向书本学习，不断拓宽自己的视野;坚持向实践学习，不断丰富自己的管理阅历;坚持向同志们学习，不断提高自己的管理实力，为实现税收事业的协调进展奠定坚实的素养基础。三是把握学习的针对性。目前，我国正处于前所未有的经济社会转型期，做好税收工作，要求我们不仅具备高素养的政治理论水平，还需要我们熟识与税收相关的经济、法律、管理等

9、各领域学问。因此，从提高分局税干整体素养入手，我们把每周四作为雷打不动的政治、业务学习日，由局长、科长发挥各自强项轮番上台做讲座，使大家不断拓展学习领域，慢慢养成良好的学习习惯。 二、讲原则抓制度，努力当好一班之长 带好班子，抓好队伍，是一个单位负责人的重要职责。这方面我坚持做人讲原则，以诚相见，和谐共事;做事讲原则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做;工作讲原则，坚持“三个带头，做好“三个表率。一是带头执行民主集中制，努力做维护团结的表率。民主集中制是我党的一项重要制度，在关乎全局的重大事项和问题上，我事先都要征求每一位班子成员的看法，形成共识后，再召开局务会议，最终

10、把大家的看法集中好，发挥好。在班子成员相处中，我自觉养成理解人，的习惯，互相关切，互相支持，做到不利于团结的话不说,敬重人不利于团结的事不做，努力营造友好和谐的共事气氛。二是带头深化一线，努力做调查探讨的表率。多年的税收实践阅历告知我，只有深化一线，深化基层，才能牢牢把 握税收工作主动权。工作中，我要求大家身体力行多深化基层，深化纳税户，了解我们管理的现状，驾驭我们工作的进展状况。特别是今年以来面对严峻的组织收入形势，我和大家先后多次深化亚新科、物资回收、化工等企业开展税源摸底大调查。4月份，9户重点企业缴纳税款464万元。三是带头执行制度，努力做好建章立制的表率。制度建设带有全局性、许久性。

11、机构分设后，面对人员短缺经费缺乏，一人多岗的工作状况，我和大家一道进一步理顺各项运行机制，规范机构设路，带着大家认真梳理和完善了政务、财务、业务、人事教化、党风廉政等各项制度，进一步明确了岗位责任制等考核制度，努力形成用制度“管人、管权、管事，着力构建教化、制度、监督并重的长效机制。 三、讲方法抓管理，着力促进工作落实 不折不扣地完成好各项税收工作任务，是我们税务机关义不容辞的职责所在。讲求方法，狠抓管理，是促进工作落实的有效手段。一年来来，我们遇到冲突不回避避，遇到困难不低头，砥砺奋进，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。xx年共完成税收收入7036万元，占任务的105.4%，同比增收1314

12、万元。2023年市局支配给我局支配任务为7930万元，增长12.70%。针对年初严峻的税收形势，我们一是明确思路抓落实。结合实际，提出了“一个牢记，五项工作的进展思路，即:认真实行党的十七届五中全会精神，牢记“为国聚财，为民收税的神圣使命，加强组织收入工作，推动依法行政，提高纳税服务水平，实施税源专业化管理，强化干部队伍建设，为xx 开发区和xx经济社会进展做出新的更大奉献。事实证明，这一思路符合我局的税收工作实际，抓住了核心与关键，促进了各项工作的顺当完成。二是围绕中心抓落实。我们围绕组织收入这一中心工作，克服开发区经济增长基数高，税源严峻缺乏、上年收入非即期税收造成减收等诸多影响税收收入的

13、不利因素，主动开展税源调查，严格执行组织收入纪律，加强税收分析和意料，坚决杜绝新欠，加大稽查力度，保证了税收均衡入库。三是强化管理抓落实。我们深化开展了第20个全国税收宣扬月活动，扩大了税法宣扬的影响力和覆盖面，提高了税法遵从度。主动开展纳税评估，稳步推动信息管税，胜利上线财税库银横向联网，规范了内部管理，以管理促进工作落实。四是激发活力抓落实。去年，市局对我局的机构和人员进行了合理调整，四月份机构分设，八月份配备两名副局长，九月份两名副科长上任。由于人员变动较大，我们重点做好手续交接和工作连接，对调整后的的人员进行合理分工，力力争保持人员变动岗位不空缺，手续交接工作不间断，干部队伍呈现出蓬勃

14、活力。针对我局所处地理位路偏僻，外县干部居多的特点，部分干部出现思想不稳，工作担忧的状况，我和班子其他成员以身作则，倾情打造家园式办公环境:整修美化办公大院，提高改善日常餐饮，丰富业余文化生活，不仅使大家在芳香自然的气氛中安心工作，更为和谐国税增加了巨大活力。 四、讲纪律抓廉洁，力争做廉洁自律的表率 廉洁从税，身体力行。一年来，我在思想上时刻保持警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守省纪委“五个不准规定以及党 风廉政建设的各项纪律和规定，做到洁身自爱，清正廉洁。同时，要求身边的人，加强道德修养，纯净社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。作为分局党风廉政建设的第一责任人，我认真履行党风

15、廉政建设责任制，工作中，坚持做到把握住原则，辨得明方向，经得起考验，在大是大非、社会不良风气面前，耐得住孤独，抵得住歪风，顶得住诱惑，管得住小节。坚持把党风廉政建设与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。 五、讲大局抓缺乏，明确今后努力方向 自己任职以来，做了一些工作，取得了一些成果，但与市局党组的要求相比，与全分局干部职工的期望相比，仍有许多缺乏与差距，主要表如今两个方面。一是学习过于浮躁。往往满意于一知半解，缺乏深钻细研，达不到深刻领悟精神实质的目的。二是思想上还不够解放，在一些工作的支配，落实和解决一些问题上不够大胆，不够主动。三是深化基层调查探讨还不够深化，如对我局的税源状况还不够了

16、如指掌，税收支配分析还欠缺第一手资料。 鉴于上述缺乏之处，我决心在今后的工作中加以改良和完善。一是有支配、有步骤的进一步加强自身政治理论和所需业务学问的学习，不断提高工作实力和领导实力。二是在工作中进一步解放思想，更新观念，本着对自己负责，对干部负责的看法，敢抓敢管，敢于碰硬。三是进一步转变工作作风，走出机关，深化基层，认真调查探讨，认真倾听群众看法，把握我们的管理现状，提高我们的管理质量。以上述职，不妥之处，请大家指责指正。 感谢大家。 二0一一年五月四日 第三篇：国税局领导述职述廉报告 国税局述廉 各位、同志们：大家好！2023年全年的工作也快要接近尾声了，我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进

17、入了冲刺阶段，在此之际，占用大家宝贵的时间，将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底，以个人申请、省局批复、市局支配，回到xx区国税局工作的，十余年来，对税收政策，征管模式已特别生疏，由原来搞培训，疗养服务回来到征收管理与纳税服务上，也是我个人的一次转型跨越，在座的有许多我过去的老领导、老同事，因此，当我踏上这个岗位后，首要的工作就是对环境的熟识，其次就是工作上向大家的学习。 一、主要工作回顾 1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与支配下，我具体负责顿村分局的全面工作，5个月来，分局的几位同志，严谨的作息制度，务实创新的精神，给与我极大的关心，我们分工合作，每月15日前，对管户按要

18、求、分时间，认真接受并审核各类报表，对未刚好申报的，以电话催办为主，并发短信预约相辅，对实在有困难不能申报的，我们约时间上户服务，同时对新办证户，耐性辅导，保证次月刚好申报。几个月来，按期申报率达100%，无一过错发生。 2、刚好完成区局各职能科室交付的各项工作7月16日，法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知，顿村分局评审15户，我们细致比对、分析，4人分两组进行，一车出行，两组并出，同时出，同时归，有问题互相沟通，刚好请示相关政策，9月15日前按时完成，并收到了良好的效果。7月28日，征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息，在区局领导的正确的指导下，我与长青同志牺牲了两个

19、双休日，5次到企业，4次来回电厂，审报表，查账目，讲政策，最终企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元，同时也规避了税收执法风险。 3、加大管理力度，努力分解全年任务依据区局年初的总体要求，始终以组织收入为中心，以狠抓落实，提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务，我们不求数量求质量，8月份征期过后，我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税状况进行了评估，我们通过对制作粉煤灰砖本钱中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析，确定了以水泥购进与库存，推算生产和销售粉煤灰砖的数量，再依此计算销售数量和销售金额，对该企业一次性查补增值税3万余元，评估工作很胜利。既增加了收入，肃穆了

20、税法，也熬炼了干部。其次，加强税源管理。几个月来，对重点税源税户进户摸底检查率到达100%，对小规模和个体户的进户摸底检查率到达6070%，对待个体户，通过其开票和交税的历史性分析，对连续超定额户，刚好主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上，特别是个体工商业户，我的宗旨是：正确辅导，严格管理，科学意料，情理并举，服务和管理并重。抓大不放小，勤于下户，在税收任务重，税源缺乏的状况下，刚好管理新税源，催促新办户办理税务登记。如，在下乡摸底中觉察忻原路口上有一砖厂的指示路标，我们沿着指示深化找寻，最终觉察一新办砖厂，先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际状况，促使其6月份办证，7月份后每月定

21、额交纳2000元增值税，纳入税收管理。觉察三个钢材销售户，经多次走下去叫回来，反复做工作，最终也将其纳入个体双定户的管理。总之，尽管顿村分局任务大，压力大，时间紧，人员紧，但在现有的基础上，我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。 二、强化思想方面建设我们xx区国税局有在职职工118名，共产党员87名，占到74%比例，这是一块强大而宝贵的战斗堡垒，我作为其中一名深感荣幸，但同时也感到肩上的责任重大。从过去历年来党建工作看，从“三讲到“保先再到“保持党的纯净性，每次重要课题与活动都给我们每位党员指明白方向，因为我们税务行业与其他行业一样，都是镶嵌在这个大社会之中，而大社会之中的诸多问题，如“腐败与

22、“诚信等，都会影响到每一个行业，每一个领域，我们面对的这些社会问题，谁也不能置身其外，因此，回顾、反思、，我的举措是： 1、自律是廉洁的前提时刻加强自身的理论学习，不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力，并带动和要求分局每位人员理清思路，共同落实好党的方针、政策。把大家凝聚在一起，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，夯实每个人的思想政治基础，真正做到工作中“廉字当头，生活中“洁字养心。 2、行动是廉洁的保证自身的防控自己控，自身的修养自己修，最终以行动来作保证，几个月来，我也深深感到，从领导到职工，从组织到个人，甚至延长到每一个纳税人，真正做到规范化的管理，服务化的管理，必需在自觉，自警上下大功夫。作为分局的一

23、位负责人，有个别纳税户以相识为名，出现有请客送礼的现象，我认为，这不仅是吃了人的嘴短，拿了人的手短，会给税收工作造成损失，更是对自己人格的考验，多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了互相监督，互相警示的措施，杜绝“吃、拿、卡、要，订正“懒、慢、散的工作作风。力求给区局领导当好参谋，尽力给分局职工做好典范。回顾自己前段工作，有区局党组的正确领导，有科室及分局同志们的共同支持与努力，虽然也做了些微乎其微的工作，也取得了一点成果，但觉察的问题，显露出的差距还很大。欲速则不达，今后在学习上要精于勤，业务上要勤于问，廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组，团结同志，亲热联系群众，求实务实，做好表率作

24、用。最终，谨恳切地请领导和同志们对我多指责，多支持，多关心，多指正。感谢大家！ xiexiebang 范文网 第四篇：国税局领导述职述廉报告 今年以来，在区局党组的亲切关心和干脆领导下，践行“三个代表重要思想，认真按上级局的布置执行政策。围绕组织收入这个中心，夯实管理基础，实施科学化、精细化管理。打牢税收工作基础，在稳固、完善、提高、创新中推动整体工作。以“征管改革有新路，队伍素养有提高，精神文明上水平，综合治理保平安的指导思想。团结一样，齐心共事，形成人人有 责任、人人担责任、人人有动力。在大明宫遗址拆迁，税源削减的状况下，努力拼搏挖掘税源，捡好西瓜不丢芝麻，各项指标到达了预定目标。 一、基

25、本状况： 一、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增加，党支部领导班子坚持以“三个代表重要思想为指导，认真落实科学进展观，以创新和进展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增加。以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓团结、抓检查上下功夫，取得了确定成效，营造了廉洁清明的政务环境。 一、抓学习，思想相识到位。 党支部坚持以“三个代表重要思想为指导，认真落实科学进展观，把学习摆在首要位置,认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，提高领导班子政策理论水平和把握大局实力。留意向社会实践学习，向基层学习，向群众

26、学习，不断吸取养分。留意理论联系实际，着眼于解决工作推动中的实际问题，增加学习的针对性和工作的实效性，形成自觉学习的风气、民主探讨的风气、主动探究的风气和求真务实的风气。先后集体观看了专题教化片为民书记郑培民和扭曲的人生，开展了活动，并建立严格考勤制度，做到时间、内容、人员“三个落实。同时，在全所开展了“优秀党日等主题教化的实施，做到书本教化、集中与日常教化、正面典型与警示教化“三个结合，使我所领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋勉有为、昂扬向上的良好精神状态。 二、抓组织领导，责任分解到位。 党支部对区局部署的工作在进行了认真

27、的探讨、探讨、部署的基础上，完善健全了四项制度，加强统一领导，明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与税收征管工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，年初将目标责任制进行了分解，落实“一岗双责，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁状况，确保从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮番组织支配支部成员参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。 三、抓班子团结，凝合人心到位 团结出凝合力、诞生产力，团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定，就没有进展。我们支部领

28、导班子对团结有着深刻的相识，能够正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。靠感情凝合人，靠真诚团结人，靠奋斗求进展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，互相敬重，互相信任，互相支持，互相理解，互相关心。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我办领导班子凝合力和战斗力明显增加。 四、抓检查考核，监督追究到位。 认真组织党风廉政建设责任制实施状况考核检查，在方法上，实行自查自评的方式，广开渠道，广拓言路，提高精确性；在考核结果上，刚好通报，进行反馈，并将其作为党员干部个人举荐运用的根据，维护肃穆性。 二、突出中心工作，圆满完成税

29、收任务。 针对今年税收任务增幅较大的状况，我们不断完善责任区管理制度，通过加大电子评定税、多元化申报、所得税汇算、纳税评估、清理漏征漏管户的工作力度，圆满的完成了税收任务。截至11月12日，共组织税收收入万元，提前两个月完成全年任务，超支配完成多万元，意料到年底超额完成万元左右。 一、建立和完善一户式税收征管资料，不断规范市场税收管理。 根据区局的统一支配和部署，我所对所辖的户企业和个体户的税收征管资料依据一户式的原则建立征管档案。针对任务重、时间紧、标准高的特点，所里刚好召开干部大会，统一相识，明确工作目标，实行立军令状的形式，激发了每一名干部的工作热忱，大家纷纷表示确定高标准、严要求，保质

30、保量按时完成任务。党员管户多、资料整理多的状况，早下手、早支配，对一户式档案最先拿出方案，为全所建立的样板；税收管理员、不等不靠，主动出方法想方法，结合税收管理工作实际，提出了办公室物品的摆放、文件柜资料的存放标准，被区局征管科列为样板，在各办公室推广。在资料档案整理过程中，全体人员始终坚持高标准严要求，为了提升标准，整齐划一，我们印刷了档案标签，在档案标签印刷好，全部资料归档后，因为印刷公司的缘由，觉察标签上面公司名称的字体没有对齐，我们在时间紧，任务急的状况下，没有因为标签已经编号、装好而降低标准，而是重新印刷重新插装，全所人员没有怨言，统一加班，有的甚至发动家人和好友前来帮助，始终干到深

31、夜2、3点才把档案整理完毕，我所共装订纳税人一户式 资料份，确保了现场会顺当召开。自从10月份确定要召开现场会以后，全所人员主动放弃双休日，加班加点整理资料，没有一人发牢骚，都依据要求保质保量按时完成工作。 二、加强税务所硬件建设，推动基层规范化管理。 为了确保现场会召开，依据区局统一部署，我们依据统一税务所标识、统一办公秩序、统一内务环境的原则，我们对所里的硬件设施进行的大幅度修改。在一个月的时间内，全所共撤除各类标识物近1000平方米，电路改造3960米，包门窗套70个、吊顶300平方米、粉刷油漆4500平方米，配发新办公桌椅17套、制作门头1个，制作责任区示意图、工作职责栏16个，从根本

32、上变更了基层税务所的硬件建设，突出了国税文化建设，使税务所的基层建设提升了一个层次，满意了工作需要，美化了环境，发挥了促进税收管理，优化环境，凝合人心的作用。 基本到达了工作目标有标准、工作内容有标准、工作流程有标准、工作质量有标准的目标，有效促进了税务所全面工作。 三深化创建工作，创新税收服务 一、创新观念，解放思想 组织开展“换位思索探讨，关心职工树立在执法中服务的观念，在工作中以“一切便利纳税人，一切服务纳税人为宗旨，想纳税人所想，急纳税人所急，真正从纳税人角度思索问题，解决问题。个别职工在面对纳税人时，心理上有优越感，居高临下，衙门习气和作风时有表露，说话办事让纳税人难以接受，服务看法

33、时好时坏，服务水准时高时低。究其缘由，都是由于服务观念未能入脑入心，制约手段不强造成的，通过“换位思索探讨，大厅职工的服务意识明显增加，工作的主动性也大为提高。 二、完善目标管理体系 进一步完善办税服务厅目标管理责任制，将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票出售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标，对每个分目标又细化为若干个子目标，从而把软任务硬化，把硬任务量化，做到人人有任务，个个有指标，形成了一套互相协调、切实可行的目标体系，有效地解决了目标不明确，责任不到人，工作推诿扯皮的问题，确保各项工作任务落到实处。 三、制定规范化工作标准 依据规范化管理的要求，组织制定了包括税收管理工作和税收

34、服务工作在内的一系列管理制度，着力于抓好“三个规范：一是规范工作流程，制定了业务工作规范和工作流程图，做到分工明确，责任明晰；二是规范服务行为，制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度，对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范；三是规范服务标准，对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章惩处标准，对各类收费标准也进行了公示。 四、建立考核奖惩方法 为了狠抓目标责任的落实，我组织制定了相应的考核奖惩方法，对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核，把考核结果与奖金、评先挂钩，实现了“考核有标准，奖惩有力度，较好地解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样的问题，形成了有效

35、激励，启发了职工的“内动力，形成了人人主动向上、个个奋勉进取的良好局面。 五、建立监督检查体系 为确保各项制度真正落到实处，我组织制定了监督检查方法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会，将自我评述与群众评议相结合，催促每位同志自觉落实任务，遵守制度。二是强化外部监督。主动推行文明办税“八公开，设立投诉举报信箱和电话，发放征求看法表，请纳税人参与“每月之星的评比，自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中觉察的问题严格追究当事人责任。 二、体会和感受： 我的第一点体会是：用科学地思维谋划工作，带动我所不断向前进展。思路确定出路，思路清才能方向明。我们在抓建设过程中思路始

36、终清晰明确，在认真领悟上级精神的同时，全面分析所里建设实际，刚好提出所里建设的基本思路。确定了重点工作上求突破，基础建设上上档次，改革创新上出成果，实现全面建设整体过硬的目标。 我的其次点体会是：用自身实际行动引导班子，感召部属勤奋努力。行动是最好的老师，行动是无声的叮嘱。我们支部“一班人在工作中，我们坚信“喊破嗓子，不如做出样子这个道理，坚持时时处处做表率。在我们的带动下，全所干部都能够做到“三勤，即：腿勤常下户，脑勤常想事，嘴勤常讲话。全所上下形成了勤奋工作，拼搏进取的良好局面。 我的第三点体会是：用群众才智提高支部决策水平，推动税务所健康进展。在工作中，我们以“干部的问题就是我们的话题为

37、指导思想，以“满足不满足，容许不容许为标准，汇合大家的力气，挖掘群众的才智，深化开展群众性建所活动。充分发挥全所人员的主观能动性，调动大家建设税务所的工作热忱，形成了人人关切税务所建设，人人为税务所建设做奉献的良好局面。 我的第四点体会是：用公正杠杆运用好每一个干部，激活大家工作热忱。“政治路途确定以后，干部就是确定因素。在公正用人时我们坚持三个原则：一是只看优点，不盯着缺点不放。对每个干部都做到了解他们的特长是什么、适合干什么，应当怎么用。二是敬重学问、敬重人才。三是人尽其才，才尽其用。使每一个干部都明白自己能干什么、想干什么、怎样干好。打破了干部运用管理机制中论资排辈陈旧观念的束缚，给干部

38、队伍注入了新的朝气和活力，有效地调动了大家的主动性、创建性和内在动力，全所形成了勇于进取，不甘落后的良好势头，干部队伍素养得到了进一步的提高。 三、下步预备： 一、在市局基层规范化现场会的基础上，对规范化的成果进行稳固和细化，使之成为一项经常性工作。 二、摸清由于大明宫遗址区拆迁带来的纳税户数的转变，做好税源调查。 三、开展小规模企业零负申报的检查。 四、加强一般纳税人的管理，重点进行摸底走访，了解企业实际经营状况。 五、对资料进行整理装订。 六、深化税收理论和政治教化学习，重点做好网络远程教化学习。 虽说在本职岗位上做了一些应做的工作，也取得了一些成果，但主要归功于市局党组的关切、培育和教化

39、，以及同志们的大力支持和关心，在此表示诚心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关切我的工作。 为进一步严格要求自己，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务实力，做好本职工作。进一步端正行风，加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督，时刻保持醒悟的头脑，从小事做起，从自身做起，工作高标准，生活严要求，以脚踏实地的工作作风，奋勉有为的精神状态，开拓创新的进取意识，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，与时俱进，求实创新，团结一样，接着拼搏，为推动国税事业的新腾飞作出新奉献。 第五篇：国税局2023述职报告 今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，深化实行科学

40、进展观，坚持“聚财为国、执法为民宗旨，围绕市局“架梁立柱，固本活源的工作目标，结合国税工作实际，以班子建设为龙头，队伍建设为核心，扎实有效的开展各项工作，外树形象，内强素养，不断推动 国税事业向前进展，圆满完成了各项工作任务，为顺当实现工作目标打下了良好的基础。 一、主要工作完成状况 一以早谋划、早部署为原则，打下良好的税收工作基础 一是层层分解落实税收目标，责任到单位，任务到人头，实行了班子成员分片负责、科室挂分局责任制；立足抓早、抓紧、抓细、抓实，从年初抓起，从每月抓起，毫不松懈地抓好组织收入工作。 二是实事求是下达税收支配，定期召开税收分析会。认真查找了税收执行状况中存在的问题，剖析了缘

41、由，提出了增收建议，增加完成全年任务的信念和决心。 三是以税收收入和征管质量为重点，挖掘税源潜力，以市局“架梁立柱，固本活源要求为目标，夯实税基，培植税源新增长点，不断扩大收入规模，增加收入总量，提高征管质量，努力完成收入任务。 二大力组织税收收入，顺当实现“双过半 一是坚持组织收入原则，确保收入质量。在组织收入工作中，认真坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入的原则。 二是加强户籍管理，全面拓展税收监控的管理面。建立健全与工商、地税等部门的信息共享机制，刚好驾驭各类生产经营者信息，防止出现漏征漏管；严格执行增值税一般纳税人认定管理方法，完善个体工商户电脑

42、定税，抓好征免临界点纳税人管理。 三是抓好税基管理。认真做好应纳税行业、企业应税收入的核查工作，精确核实税基，摸清税源，进一步加强对非正常经营、专卖连锁经营、跨区域经营、直销代销等的监控；认真对企业财务数据和重要经济指标进行收集，深化数据的分析利用，统筹开展各税种评估管理。 四是着力抓好欠税管理。深化欠税分析，加大陈欠清收力度；不断增加防范新欠的预警实力和清欠实力，严防新欠形成，努力把欠税遏制到最低程度。 今年以来，国税收入面临众多不利因素，收入形势照旧严峻。我局始终紧扣组织收入中心，牢固树立完成收入任务的信念和决心，不断增加职工责随便识和大局意识，主动落实“挖潜力找收入、精征管要收入、强稽查

43、补收入等措施，顺当实现了季度开门红、半年“双过半。截止6月20日，我局1-6月税收收入累计入库2700.67万元，完成我局支配的53.27%，快时间进度3.27个百分点。通过实行一系列增收保收措施，有效弥补了政策性减收364万元储蓄存款利息所得个人所得税减收47万元，企业所得税减收317万元造成的收入缺口。“两税收入累计入库2130.17万元，同比增收700.78万元，增长49.30%，快时间进度3.25个百分点。“其他税收累计入库570.5万元，同比增收322.21万元，完成支配的53.28%，快时间进度3.28个百分点。一般预算收入入库394.03万元，同比增收92.45万元，增长30.6

44、5%，占县府支配的54.73%，快时间进度4.73个百分点。 三夯实税收征管基础，不断提高管理水平 一是主动实行措施，提高征管质量指标。按川国税函XX59号文及遂国税函XX18号文相关精神，根据省局税收监控分析系统发布的数据，认真分析缘由，实行有效措施，努力提高我局税收征管质量。在每个月的局务会上对上月征管指标状况作出说明，与相关科室及税源管理单位探讨探讨提升征管质量指标的各项工作措施，支配部署征管工作任务，并纳入目标考核，征管质量得到了进一步提高。 二是初步制定税源管理专业化方案。根据省市局要求，为加强税源管理，促进征管转型，构建现代税收征管新格局，全面提高税收征管质量效率，从国税的现状动身

45、，结合我县税源结构及分布等实际状况，制定了 县国家税务局推动税源专业化管理实施方案，提出了以信息管税为依托，建立跨层级、跨部门，纵向互动、横向联动、整体协作的税源专业化管理运行机制。 三是主动组织，做好组织机构代码比对工作。为加强税源监控，更好的组织税收工作的实施，也为了向纳税人供应更加便利、快捷的纳税服务，县局组织各税源管理单位对组织机构代码差异进行了比对，其中处理未登记信息1166条，共享信息392条，错码信息23条，重码信息36条，并在比对的过程中在觉察了一些漏管、已注销或查无下落的企业，为我局加强纳税人管理、强化税源监控，提高征管服务质量供应了有力保障。 四是认真完成新版发票换版工作。

46、根据“简并票种、统一式样、建立平台、网络开具的工作思路，对现有发票进行了清理，并将库存中停用发存依据市局要求运输至指定地点进行销毁。启用新版发票以来，通过简并票种、压缩手工发票，有效地适应机打发票的运用和网络在线开票的推广，为全面提高一般发票管理水平和数据应用水平实现由“以票控税转为“信息管税奠定了基础。 四切实优化纳税服务，构建和谐征纳关系 一是进一步完善“一窗式管理、“一站式服务、“全天候服务，扩充服务方式，主动为纳税人供应延时服务、预约服务，询问服务、告知服务、专项服务、提示服务等多种服务形式，努力把办税厅建成“纳税人之家。 二是主动推行税库银横向联网工作，加强对纳税人的指导，提高银税协

47、议签约胜利率。截止到XX年6月15日，个体签约胜利356户，其中双定户签约通过354户，占达起征点户数的55.22%；共计扣款胜利1376户次，扣款38.24万元；每月通过短信平台，做好税款征收期纳税提示服务工作以及税法宣扬工作，并利用短信平台发送节日祝福，政策提示等，切实做到为纳税人供应优质的纳税服务。 三是主动开展税收宣扬月活动，今年我局围绕“和谐税收魅力 税收宣扬月主题，开展了形式多样、内容丰富的宣扬活动，先后开展了隆重的启动仪式，启动仪式上，县委常委、常务副县长王金兵发表了热忱洋溢的讲话，县人大副主任陈德政、县政协副主席李发扬等县领导及相关单位主要负责同志出席启动仪式，工商、财政、公检法司等部门及社区、纳税人代表、中小学学生社会各界群众XX余人，组成了象征税收宣扬20年的20个方阵参加了启动仪式。全县纳税10强代表慎重承诺“依法诚信纳税、共建魅力 ；税务人员宣誓“依法征税、优质