2023年城市基础党建经验典型（5篇）.docx

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1、2023年城市基础党建经验典型（5篇） 第一篇：城市基础党建阅历典型 六桥街道城市基层党建工作阅历典型材料 六桥街道2023年4月成立以来，大力加强城市基层党建工作，较好地发挥街道党工委的领导核心作用、城市基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了全街道经济社会进展。 一、强化基层党组织建设，提高服务实力和水平。 一抓组建，扩大党的基层组织覆盖面。以非公企业、新社会组织为重点，依据“抓组建、强作用的目标，落实完善非公企业党组织组建,做到党组织“应建尽建，到如今为止，组建社会组织党支部1个、非公企业党支部3个。 二抓班子，选优配强基层党组织班子。以社区换届选举为契机，拓宽选人视野，留意从

2、务工返乡农夫工党员、退伍军人、创业带头人、致富能手中考察、培育社区后备干部，从后备干部中举荐选拔社区干部，建立能进能出用人机制。不好用、用不动的社区干部坚决不用，能用好、用得活的干部大胆用，促使从优选拔运用社区干部，带着社区居民致富奔小康。 三抓队伍，切实加强基层党员教化管理。坚持“两学一做学习教化常态化、制度化。落实好“三会一课制度，按季度召开党员大会、按季度上好党课、2 二平安生产扎实开展。六桥街道严格落实“党政同责，一岗双责的平安生产责任制，进一步明确责任、细化措施、落实责任。整合执法资源、开展部门联动，由六桥街道牵头，县公安消防中队、卫生监督所、六桥派出所、县市场监管局草海分局参与。对

3、辖区内危险化学品和易燃易爆销售点、非煤矿山、建筑施工、加油站、网吧、超市、校内周边环境、人员密集场所进行彻底的、拉网式的平安隐患排查和整治，做到了排查不留死角、整治不留后患。2023年截止到目前，实现了零事故的发生。 三“三变改革得到表达。六桥街道根据县扶贫工作的相关文件精神，要结合接到实际，把党支部建在了产业链上,建到产业专业合作社,形成了“党组织+合作社+基地+农户的基层党组织扶贫体系构架。根据产业特点、经营规模、党员分布等状况，在农村专业合作社上建立党支部，充分发挥党支部的引领进展作用。如：六桥街道龙凤社区根据省、市、县和街道相关要求，依托区位优势条件、因地制宜、因时制策、科学统筹，依据

4、“资源利用型的进展模式，借助农村“三变改革进展之机，进展壮大社区集体经济，增加基层党组织自我进展实力，充分带动农夫共享“改革红利，打造改革进展升级版。 中共威宁自治县六桥街道工作委员会 2023年12月30日 其次篇：党建城市社区治理典型阅历亮点 党建城市社区治理典型阅历亮点 *社区党总支坚持党建统领，成立“村居融治联合党支部“红色物业联盟，着力构建党总支领导、区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市社区治理体系。 一、构建融合体系，实现创城多方联治。 瞄准“亦城亦农区域管理真空化，联合*村、*村成立“村居融治联合党支部，推动村社合署联办、齐抓共管，全部整治盲区、卫生死角面貌一新，形成了“

5、*+*的工作合力。 依据“点位长+楼道长+保洁员+社区物业+兼合式党支部志愿者+结对单位志愿者的“六位一体配置模式，构筑起第一时间觉察新问题、解决新问题的管理“微闭环。充分发挥结对单位在创城中的主动作用，完成半岛城市花园小区*余个停车位改造、太阳城一区*余个集中充电桩改建、茗都华庭小区撤桶并点等工作，渔夫乐园等“三无小区环境提升明显。 二、搭建数字场景，实现社区整体智治。 依托“才智村社数字平台，推广“网格微连心微信小程序，构建起“群众网上报事-网格员接单-联合党支部办事-群众评议的服务体系，有效打破村社之间治理信息壁垒。 今年来，通过平台解决各类问题*余个。探究全面数字生活场景，为*个居民小

6、区配置智能设施，通过“刷脸“刷牌进小区，在保障居民信息平安的基础上，大数据的有效应用，使小区管理“底子更清、状况更明。推广运用“*安养应用场景，通过搭建老年人助餐大数据平台，实现了“线上订餐+线下配送，辖区内*名老人享受到送餐上门服务。 三、创建物业联盟，实现小区高效自治。 坚持“党的组织进小区，红色物业进小区，议事协商进小区的“三进原则，建立红色物业联席会议制度，对物业选聘、资金运用、冲突纠纷调处等事项进行协商解决。推行“群众点单、社区派单、党员志愿者接单、群众评单的闭环服务模式，今年以来协调解决各类冲突纠纷*余件。 设立“民情小茶室服务点，党员骨干坐班，开拓了居民议事、帮代办服务其次阵地，

7、让小区居民享受到“自家楼底下就能办事的便捷。充分发挥“锋邻一家服务中心“小竹叶欢乐屋等阵地优势，为社区居民供应运动休闲、亲子早教、医疗保健等便民服务，给老百姓带来看得见、摸得着的转变，用实实在在的服务赢得居民“点赞。 第三篇：街道党建工作典型阅历材料 街道党建工作典型阅历材料 市街道是朝鲜族人口聚居的城市中心街道，辖8个社区，4.8万人口，其中朝鲜族占79%。街道党工委下设8个党总支，37个党支部，在籍党员1799名。多年来，他们始终坚持“服务群众、凝合民心的工作理念，以改革创新为动力，科学谋划和改良党建工作，逐步形成“以党的建设为核心，以为民服务为根本，以共驻 共建为保障的党建工作新格局，街

8、道各项事业呈现出良好的进展态势。先后荣获全国“先进基层党组织、“民族团结先进集体和省“党建示范街道、“精神文明建设先进单位等14项国家级和57项省级荣誉称号。 一、创新协调机制，探究建立“大工委领导体制 为充分发挥街道党组织在社会性、群众性、公益性工作中的领导核心作用，他们依据“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，探究建立了“大工委体制，形成以街道党工委为核心，功能健全、运转有序的组织领导体系。 一整合资源，组建“大工委。为了解决街道与驻街单位党建工作结合不紧、合力不够的问题，他们起先组建“大工委。即在原街道党工委的基础上，扩大委员职数，将驻街机关、企事业单位和各类经济组织及社会组织

9、中党组织负责人或具有党员身份的“一把手汲取到街道党工委班子中，成为党工委委员，共同探讨、协调区域内党建工作和街道、社区建设重大事宜。他们把主动参与共驻共建的驻街单位负责人纳入“大工委委员拟任人选，经市委组织部考核批准，成为“大工委委员。“大工委下设社区党建联席会，会长由“大工委委员担当，对“大工委负责。目前，街道“大工委共有19名委员，其中14名为驻街单位党组织负责人，社区党建联席会会员为53人。 二健全机制，保障“大工委体制有序运行。一是明确职能，落实责任。他们围绕街道与驻街单位之间的利益共同点和工作共振点，制定党建工作目标和责任，并通过签订社区共驻共建责任书，确保责任的落实。二是季度例会，

10、评比。“大工委每季度要召开一次会议，通报状况，查找缺乏，探讨加强和改良措施。每年都对委员单位党建工作状况进行评比，对作用发挥好，服务实力强的委员及单位予以表彰。三是强化监督，定期考核。为强化“大工委对驻街单位的监督，市委给予了他们五项职能：驻街单位参选市级以上文明单位，驻街单位上级党委开展“创优争先表彰，驻街单位负责人拟选州、市人大代表或政协委员，驻街单位的党员干部提拔运用，驻街单位进展新党员，必需征求街道、社区的看法。同时，他们对委员任职状况进行定期考核，考核结果报市委组织部，并有权提出调整委员的建议。“大工委成立以来，先后进行了8人次委员调整。 三发挥体制优势，共创互助双赢的工作局面。他们

11、牢固树立“结合是生命线，服务是硬道理的工作理念，建立了“六共二建活动载体，即阅历共享、基础设施共用、志愿服务共有、思想教化共抓、党员队伍共管、文明社区共创；项目共建、基地共建。充分调动驻街单位的主动性，形成党建工作齐抓共管、成果共享的良好局面。他们以服务项目为纽带，每年都与驻街单位签订项目协议书，承诺街道、社区和驻街单位互相供应服务。他们先后建立了爱国主义教化、法律服务、医疗保障等23个各具特色的共建基地。驻街部队利用董存瑞纪念馆，开展爱国主义教化活动，弘扬革命传统，已接待参观群众3万余人次；延边医院为社区人员建立了医疗保险档案。同时，街道利用“军地两用人才培训基地，为部队官兵家属供应再就业信

12、息，关心军嫂就业，开展与部队战士帮困结对活动，组织驻街单位“送科技、送图书、送文化进军营等多种形式的活动。 二、创新设置方式，不断扩大辖区党组织覆盖面 为筑牢党建工作基础，切实把党的组织覆盖到辖区各个层面、各个领域，他们主动探究党组织设置方式，力求辖区党组织设置“纵向到底、横向到边。 一贴近群众、夯实基础，把党支部建在楼栋上。随着越来越多的“单位人转为“社会人，大量离退休党员、下岗失业党员和流淌党员进入社区，客观上要求街道、社区党组织把他们组织起来。近年来，他们依据“便于组织管理、便于开展活动、便于发挥作用、便于扩大影响的原则，以楼栋或楼群为单位，成立党支部，把年龄较大、行动不便的老党员确定为

13、“党员中心户，形成了社区党总支、楼栋党支部、党员中心户三级组织网络。到目前为止，全街共成立楼栋党支部36个，设立党员中心户48个。为确保楼栋党支部工作落到实处，他们制定了党员活动日、党员活动登记、党支部与物业小区议事管理委员会联席会议、舆情信息反馈等一系列制度。对党员进行“四必访，即党员红白事必访、党员有病必访、新转入党员必访、党员离家必访；对党员的基本状况做到“三清，即组织关系清、户籍状况清、生活状况清。组织党员开展争 当“五大员活动，即党的政策的宣扬员、精神文明建设的提倡员、帮困助残的救济员、文化建设的文体员、小区安定的调解员。开展“叫响我是一名共产党员和“献爱心、送温和活动，组织“邻居节

14、、邻里运动会等“睦邻活动，创建“文化楼栋、“环保楼栋、“健康楼栋，党支部联系居民群众的组织优势日益增加，有效促进了街道、社区和谐建设。 (二)多策并举、分类指导，拓展非公经济组织党组织建设空间。随着辖区非公经济的快速进展，党组织建设在一些领域、一些行业出现了“空白点，为此，他们针对薄弱环节，着力加强了非公经济组织的党建工作。以来，依据市委关于加强非公有制经济组织党建工作的实施看法，他们根据辖区非公经济组织的不怜悯况，实行单独建立、“联合组建或“挂靠社区等方式，分类指导非公经济组织党的建设。为保障党建工作顺当进行，他们从街道和驻街单位熟识党务工作的党员干部中选聘了8名党建指导员，深化百货大楼、国

15、贸大厦等10家大型非公企业，协作系统党委抓党建工作。对于小型、分散的非公经济组织，有3人以上党员的全部成立了党支部，不具备建立支部条件的，实行“以党建带工建、以工建促党建的方法，在组建联合工会的基础上，建立联合党支部，隶属于社区党委。目前，全街已成立了32个非公企业党支部，联合工会8家、会员85人，涵盖辖区285户非公经济组织。50人以上规模企业党员活动室全部到达有党员活动场所、有规范制度、有培训和学习材料、有台账资料、有先进典型宣扬栏、有电教设备的“六有标准，使非公经济组织的党建工作得到了加强。 三、创新活动方式，增加党员教化管理的实效性 街道、社区党员结构困难、年龄老化、流淌性大，给教化管

16、理工作增加了难度，为此，他们转变“就管理抓管理、就教化抓教化的观念，发扬朝鲜族文化传统，寓党员教化、管理于各种活动之中，针对党员群体的不同特点，实施分类管理，提高了党员教化管理的实效性。 一文化搭台、党建唱戏，以丰富多彩的文化活动增加党组织凝合力。他们结合朝鲜族党员和居民能歌善舞、崇尚文化、宠爱活动的特点，将文化建设纳入党建工作目标，以建设“学习型、活力型党组织为重点，开展党员教化管理工作。他们成立了社区业余党校，把建党日、伟人诞辰日等确定为党员教化活动日，依托这一阵地，依据居民需求，举办州情市情、法律学问、文明礼仪、老年保健等方面的讲座，以先进的文化占据党员思想阵地。他们创建了党员广场活动中

17、心、党员文体活动中心等场所，组建了多种形式的文化表演队，确定每年7月为党员文化活动月，组织开展“山山金达莱，村村烈士碑等爱国主义教化活动和朝鲜族舞蹈表演活动，寓教于乐，在深厚的民族文化气氛中开展党员教化活动，切实发挥了街道党组织的凝合和纽带作用。 二从街情动身，有针对性地实施党员分类管理。一是对在籍党员进行“全责管理。建立“责任卡制度，开展“党员责任区承包一块绿地、创建一栋文明楼、联系一户贫困家庭、关心一名下岗职工的“四个一活动，充分发挥每个党员的旗帜作用。二是对离退休和下岗职工党员进行“温情管理。开展了“进党员门、知党员情、解党员难、暖党员心活动，对268名离退休党员进行了走访，开展党内结对

18、帮扶，有26个党支部与52名困难党员结成了帮扶对子，支配17个单位党组织包保17名建国前老党员，开展走访慰问活动，捐赠慰问品折合人民币20余万元。三是对流淌党员进行“动态管理。针对辖区出国打工党员较多的实际，开展了流淌党员管理“五个一活动，为出国党员落实一名联系人、邮寄一套以党的方针政策为主要内容的学习资料、组织一次家访、向出国党员收集一套以创业信息为主要内容的材料、召开一次座谈会，做到“人行千里有党管，与党保持不断线，并引领他们成为形象的宣扬员、群众致富的信息员、招商引资的联络员。四是对在职党员进行“双重管理。他们主动开展以“亮身份、作表率、树形象为主要内容的“在职党员进社区活动，通过实施在

19、职党员登记报到制度、双向反馈制度、身份公开制度、定期通报制度，强化“社区是我家，奉献你我他的观念，充分调动在职党员服务社区的主动性。每年还进行总结表彰，增加了在职党员8小时内服务岗位，8小时外服务社区的责随便识。 四、创新服务平台，提升党组织服务群众的水平 他们以建设“五好社区为目标，即信誉好的诚信社区、创业好的旺盛社区、秩序好的平安社区、环境好的美丽社区和心情好的快乐社区，不断完善党组织和党员服务社区的措施，使社区居民的精神和文化生活更加丰富、生活环境不断改善。 一发挥党组织和党员的表率作用，创建党员服务平台。他们细心打造了“党员服务中心党员服务站党员义工服务队服务链，在街道设立党员服务中心

20、，在社区设立党员服务站，在创业招商、劳动保障、民政优抚、司法治安、科教文卫、支配生育等各项工作中，发挥表率作用，供应便民利民服务。他们发挥在职党员的作用，成立了10支党员义工服务队，设计了党课报告、技术培训、医疗保健、法律救济等18项服务内容，利用双休日、节假日或下班时间开展服务一条街等活动。开展党员“六比竞赛和“六个一活动，在比思想、比学习、比敬业、比实力、比服务、比纪律的基础上，做一件好事、提一条合理化建议、关心一个贫困户、培育一名党的主动分子、争当一名诚信市民、负责一个楼道。在这些活动中，为1000余户居民解决了实际困难。 二切实为群众办实事、做好事，创建民生服务平台。一是创建“民生信息

21、服务链。3月，他们在互联网上建立了街道网站，开设了以就业、医疗等为主要内容的民生专栏，刚好发布信息，加强信息沟通。10月，开通了“365民生热线电话，与优抚医院、公安派出所等13家单位联手建立“民生服务议事厅，设专人24小时接听，并跟踪落实，目前已接热线电话500余次，接办回复率100%；今年又与市广播电视管理局共同建立“辖区民生新闻联络站，实现了街道通讯员、社区群众、媒体之间的信息互动；在街道、社区醒目地段悬挂再就业信息栏，使社区居民得到刚好、精确的信息服务。二是大力推动全民创业促进工程。组建了社区创业办、项目办，开展创业技能培训、创业项目指导、创业贷款协办等项工作。近两年来，先后培训下岗失

22、业人员345人次，开发就业岗位2036个，安置下岗失业人员1153人次。特别是为扶持下岗失业人员走上创业路，他们自主开发了“民族手工艺品、“七彩缎、“金达莱等3个创业项目，促进了第三产业和社区服务业的进展。三是主动推动爱心救助服务。组织1500人的志愿者服务队伍，开展医疗救助、家政服务等义工服务活动，为残疾人供应康复服务、为空巢家庭供应陪护服务，为社区60岁以上老人建立了5000份健康档案。 三努力营造平平稳定的生活环境，创建平安建设平台。他们开展了街道领导接访和“大排查、大调处、大化解活动，在社区建立了信访代理站，刚好受理群众来访，落实社区矫正人员帮扶措施。去年以来，排查调处冲突纠纷142件

23、，调解胜利率达100%，做到了把冲突解决在基层、解决在萌芽状态。开展“法律服务进社区活动，为8个社区各配备一名律师，无偿为居民供应法律询问，举方法律学问讲座26次，法律询问350余人次，提高了居民的法律意识。建立社区居委会、管区民警、专职巡逻员、居民义务巡逻员“四位一体的社区治安防控体系，加强社区两委班子、小区议事管理委员会与社区警务室的协调互动机制，建立了17支专职和义务巡逻队，最大限度地削减社区不稳定、不和谐因素，社区居民的平安感日益增加。 第四篇：政协界别党建典型阅历 政协界别党建典型阅历 *市政协细致落实新时代党建总要求，突出党的建设指导，通过强化学习、完善机制、搭建平台等途径，主动探

24、究“党的建设+界别履职新模式，充分彰显了政协界别工作特色，不断开创新时代人民政协工作新局面。 一、抓学习，凝合界别思维政治共识。 深化开展“集中学习月活动。五届市政协以来，我们将“集中学习月活动作为抓好界别学习的重要平台，每年选择若干主题，集中某一月份，通过召开界别党小组学习会、开展党员委员“微党课、举办界别委员活动日、邀请专家辅导等形式，先后围绕学习贯彻关于强化与改善人民政协工作的重要思维、强化政协系统党建、“两会四文精神等内容，深化开展研讨沟通。 市政协党组及机关党组成员分别深化各界别，带头作党课报告，沟通学习心得；党员委员先学一步，学深一层，带头提交发言材料，有效带动了全市*名政协委员全

25、员参加，征集界别专题发言*篇，切实将委员的学习成效转化为各界别的思维共识。 今年，我们以党史教化为契机，把“集中学习月活动和“书香政协委员读书活动结合起来，举办“学党史?筑同心专题辅导汇报会，引导各界别委员与界别群众，坚决维护核心，促进“四次认可，自觉把党的主见转化为各界别的履职行动。 推动界别集中学习培训常态化。我们把抓好界别委员学习培训列为政协“十二项着重工作之一，年初制定培训规划，培训时期成立临时党支部与学习党小组，细致履行对界别委员教化管理监督责任，形成了由临时党支部到学习党小组、由学习党小组到党员委员、由党员委员到党外委员的学习架构。 二、建机制，完善界别党的组织体系。 建立委员界别

26、党小组活动机制。比照省政协“一入四建做法，经过走访调研与征求市委组织部门看法，在界别中组建党员委员活动小组，把政协基层党组织建在界别上。制定市政协委员界别党小组工作方法试行，把全体党员委员统筹编入17次界别委员党小组，纳入机关党支部开展组织生活。强化对委员界别党小组工作的领导，市政协党组定期听听界别工作状况汇报，要求委员党小组每年至少开展2个主题党日活动，同时将党员委员参与活动状况纳入委员履职考核。 建立结对联系机制。建立市政协党组成员联系界别、党员委员联系党外委员机制，明确每名市政协党组成员联系34次界别，*名党员委员分别联系*名党外委员，通过走访、谈心谈话等形式，深化驾驭委员的思维动态，关

27、心解决现实问题。去年以来，党组成员深化开展走访委员、谈心谈话等活动*个，梳理并探讨解决委员反映问题*件，进一步增加了委员的凝合力与向心力。 同时，通过结对联系，更好发挥党员委员示范指导作用，带动委员履职实现新提高。比方，2023年在市政协组织开展的“十二项着重工作中，党员委员带头参与各类履职活动达*多人个，带动各界委员履职*多人个，同比提高*%，委员的职责感、使命感显著提升。 三、搭平台，提高界别履职成效。 深化推动“委员工作室建设。根据“建阵地、强管理、重实效的原则，以界别委员党小组为单位，以“委员工作室为平台，组织党员委员争做“四次表率做崇尚学习的表率、凝心聚力的表率、联系群众的表率、遵规

28、守纪的表率，引导界别委员进取“亮身份、亮责任、亮服务，建立委员接待日、委员主题服务活动、专题协商、走访联系界别群众等制度，有力提高了界别履职成效。 细心打造“委员界别月履职品牌。细致践行党的群众路途，以*次委员党小组为活动主体，每年78月份，组织各界别聚焦“助力民生改良主题，开展助推乡村振兴、健康基层行、送科技文化下乡、扶贫济困、捐资助学等活动，切实为群众办实事、解难题、送温和。 今年7月份，我们把“委员界别月活动和“我为群众办实事实践活动结合起来，依托界别党小组集中开展“三访三问访委员问需求，访群众问民情，访贤能问良策，通过“微调研“微协商“微监督等方式，关心基层群众、委员协调解决现实问题*

29、件，助力民生实事落地见效。 第五篇：党建引领城市治理阅历材料 党建引领城市治理阅历材料 党建引领有深度，社区治理有力度。近年来，xx市牢记习近平总书记嘱托，充分发挥闽西老区党史事务多、红色资源多、革命先辈多的独特优势，以“深化红领行动、争当红土先锋为抓手，大力传承红色基因，实施“城市基层治理提升工程，深化“红色近邻党建，串起小区治理各环节，疏通城市基层治理堵点，着力将党的工作融入万家灯火，全力打造有温度的华蜜xx。 一、织密组织体系，激活基层治理“红色动能 xx社区坚持把党支部建在小区、把党小组建在楼栋、把党员中心户亮在单元，健全“社区大党委小区党支部、红色业委会、红色物业楼栋党小组党员中心户

30、的四级组织体系，形成了上下联动、横纵贯穿的社区治理格局。 东城社区主动推行党建、综治、精神文明“三网融合管理，推动“红色党支部红色业委会红色物业的“三红建设，将小区、居民小组、结对共建单位、沿街店铺纳入网格单元，社区共划分xx个网格，设立xx个小区网格党支部、xx个党小组，组建xx支青年志愿服务队，选聘xx名综治网格员，刚好把平安生产、环境整治、信访维稳、冲突纠纷、政务热线等各项工作落实到网格化管理中，实现人在“网中走、事在“格中办。 据悉，在纵深推动“红色近邻党建过程中，xx市城市社区全面推行“社区党组织小区党支部楼栋楼宇、巷道党小组居 民党员四级组织体系，让党组织的神经末梢延长至每个单位、

31、楼栋、家庭，实现邻里有形覆盖。 近年来，xx市坚持以社区为轴心整合资源，推动社区党组织与驻区单位、社会组织互相融合，支配市级、县级领导挂钩社区，组建城市社区党建工作指导小组，将部分驻社区单位党员聘为社区党委兼职委员，组建xxxx名社区党群工作者队伍，推动资源和力气下沉。坚持以小区为核心建强支部，依据便利自治管理、区域相对独立的原则，单独或联合成立小区党组织，发挥党组织在小区建设中的领导核心作用，引领建设“红色华蜜小区。目前全市共组建小区党组织xxxx个，实现居民小区全覆盖。坚持以楼栋为中心延长覆盖，根据党员数量和楼栋分布状况设立楼栋党小组，发挥楼栋党员作用，带动楼栋居民管好自家事、关切楼栋事、

32、参与社区事。漳平市桂林街道城南社区九龙桂冠小区通过提升楼栋环境、举办楼栋活动、同抓疫情防控等，打造“近邻模范楼栋，拉近邻里关系。 二、多方力气联动，携手破解小区“疑难杂症 “千金买屋，万金买邻。如今的xx社区珑府小区内，绿树如茵、秩序井然、温馨和谐，各楼栋内张贴着楼栋党小组长楼栋长的公示牌，标记着联系方式、服务内容等信息，让居民能就近就便找到组织。 此外，xx社区党总支还建立了“微邻里微信群，开展“邻里举荐学活动，小区党员可以在线上沟通学习；同时推出“居民点单服务，小区党员志愿者服务队会根据居民在微信群中反映的困难问题 供应关心，让居民享受便利刚好的服务。“小区邻里节等线下活动以及民情接待室、

33、邻里恳谈室、“四点半学校等服务平台，更让居民走出家门，促进邻里互帮互助，提升了小区居民的满足度和华蜜感。 “xx社区能有这么大的变更，得益于我们集结了小区党支部、业委会、物业公司、在职党员、辖区社会组织、居民群众等各方力气和资源，让大家能同心协力共创奇妙家园。xx社区党总支书记、居委会主任谢灿兴介绍说。 近年来，xx市坚持党建引领，集结各方资源和力气，营造共建共治共享小区气氛。 集结组织力气，引领小区治理。全力抓好“红色党支部红色业委会红色物业“三红建设，主动通过法定程序将小区党支部书记推选为业主委员会主任，将党支部班子成员推选为业主委员会委员、举荐进入物业公司党支部班子，全市共组建xxx个“

34、红色业委会、xxx个“红色物业，有效推动小区党支部、业委会、物业公司实现良性互动，协商解决环境卫生、邻里纠纷等治理问题近xxxxx个。 集结党员力气，带动小区治理。深化实施党员“回家工程，全面推行在职党员由社区报到向小区报到转变，建立“居民点单、小区党组织下单、党员接单的“三单制服务模式，引导x.x万名在职党员进社区回小区报到服务，开展各类服务xx.x万人次，以“零距离服务拉近“邻距离。 集结社会力气，助力小区治理。整合社会组织、辖区企业、社区居民等各方力气，推行党员社区民警兼任社区党组织副书记，合力破 解治理难题，共同打造“睦邻港湾。长汀县汀州镇汀州首府小区吸纳社区小区老师、医生、企业家、律

35、师等专业人才，组建综合、法律、文教、医疗服务等x支志愿服务队，为小区居民供应免费服务，有效推动小区共建共治共享。 三、搭建服务平台，畅通惠民渠道温和万家 在xx社区，社区党委以创建“书香华莲为主题，组织在职党员进社区回小区报到服务，开展的“习语小主播、小主持人班、“让孩子有发小志愿服务、书香华莲图书阅览等多种活动载体，极大地丰富了居民生活，营造起了群众居住放心、和谐邻里知心、环境秀丽舒心、文化活动欢心、服务便利暖心、书香满园润心的“六心社区。“社区主动构建了以书香华莲为中心、多种服务平台为支点的为民服务载体，有效提升了社区服务水平，更提高了居民群众的华蜜感和满足度。华莲社区党委书记、居委会主任

36、邱鹭鹭表示。 xx市坚持抓好社区、小区服务平台建设，在办实事、解难题中温和民心，打通服务居民群众“最终xxx米。 搭建近邻共享平台。坚持阵地共享，将全市xxx个社区党群服务中心向党员群众、驻区单位和其他党组织开放；同时建立小型、分散、符合居民需求的邻里中心，设立调解室、议事厅，搭建博爱超市、红色放映厅等服务平台，确保小区党支部活动有场所、服务有阵地。上杭县整合小区办公用房、新时代文明实践站、妇女之家等，打造小区党群综合服务中心，实现资源有效整合、高度共享。 搭建近邻才智平台。推动党建、政务、服务信息网络“多网合一，构建感应刚好、交互高效、资源共享和决策智能的近邻才智平台，变“群众跑腿为“数据跑

37、路，提升“一站式服务信息化水平。新罗区中城街道打造“xxxx邻党建热线服务平台，实行一号通、一网协同的便捷方式，以云平台服务大民生。 搭建近邻互助平台。创建社区“xx工作室、居家养老、就业帮扶等服务平台，成立党员先锋队、文明劝导队、大手牵小手志愿服务队等，促进邻里互帮互助。全市社区共划分治理网格xxx个，成立志愿服务队xxxx支，征集群众反映的热点问题xxxx个，开展组团式服务xxxx余次。 四、健全工作机制，完善小区治理多元路径 “小区治理涉及方方面面，最关键的是要有一套行之有效、常态长效的工作机制，才能确保治理工作落到实处、取得实效。xx市委组织部有关负责人介绍说。近年来，xx市通过打造“

38、xx分钟服务圈，着力破解社区党员群众反映集中的堵点难点问题，全力提升党建引领社区治理工作质效。 xx市通过资源整合，建好社区服务阵地，以步行xx分钟距离为服务半径，充分整合党建、治理、服务等各种资源，合理划分社区党群活动、宣扬教化等x个功能区域，提高社区党群服务中心综合运用效率和社区公共服务集约化、精细化水平。特别依托“exxAPP，打造“xx市xxxxx便民服务平台，设置“我要询问“我要建议等x大功能模块，开发居民“顺手拍小程序，完善群众诉求、党员 上报、街道派遣、社区办理等服务工作流程，构建开放、集约、共享的线上阵地。平台运行以来，共进展注册用户x万多人，解决乱停乱放、冲突纠纷、卫生环境等

39、问题xxxx余个。 近年来，xx市主动建立健全结对共建、党建联席会议和“两议两评两公开等机制，推动小区治理落细、落实、落到位。 完善结对共建机制。结合文明创建、平安建设等工作，合理支配结对共建，由社区党委牵头，根据共建单位职能优势，支配每个共建单位具体挂钩联系所辖xx个小区，推动共建单位与挂钩小区党建工作联做、精神文明联创、服务难题联解、家园环境联建，每年关心挂钩小区协调解决xx个突出问题，实现资源共享、优势互补、共同提升。 健全党建联席会议机制。由社区党委牵头，围绕加强社区党建、推动小区治理等工作，每季度至少召开x次由共建驻区单位、小区党支部、业委会、物业公司有关负责人共同参与的党建联席会议，并依据“共同会商、提出方案、协同执行、落实反馈的程序，推动各方共议社区小区事务，解决社会治理、民生服务中遇到的难题。 推行“两议两评两公开机制。探究推行以“自治议、共治议，评业委会和物业、评机关和在职党员，决策决议公开、实施结果公开为主要内容的“两议两评两公开工作机制，小区党组织牵头定期会商小区事务，共同协调解决邻里冲突纠纷、环境卫生整治等问题，构建近邻有爱、党群一心的“熟人小区。