2023年劳动聘用协议书.docx

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1、2023年劳动聘用协议书 第一篇：劳动聘用协议书 劳动聘用协议书 甲方：茂县九顶山国际大就大 乙方：岳丕江 茂县九顶山国际大酒店新建钢架楼房四层，为了保证该工程质量及进度，经双方协商商定： 聘岳丕江工程师为我茂县九顶山国际大酒店新建钢架楼房的甲方施工现场代表，关心我方完善工程施工中的平安、质量监督事宜，监督乙方是否依据设计施工图、国家现行施工验收规范施工，监督乙方随工程进度完善工程资料的整理和收集，监督乙方对工程原材料进场是否合格，监督乙方对工程进度是否能到达甲方要求的工期，合理进行指导乙方保证工程能依据甲方要求的质量及工期顺当完成，按时交付甲方运用，到达预期的目的。 聘用期从2023年12月

2、5日放线起至工程竣工验收止，聘用期间工资待遇为每月3000.00元人民币，每月月底付发当月工资，聘用期间按工程重要结构部分必需到现场检查监督，如地基验槽，混凝土浇筑，钢筋制作安装，地基与基础验收，主体结构验收，其他分部分项抽出确定的时间进行监督检查，不愿定要全天守侯在工地上，但要对该工程质量负责任。 聘用单位：茂县九顶山国际大酒店盖章 甲方代表：签字 乙方代表：签字 2023-12-11 其次篇：特殊劳动关系聘用协议书 特殊劳动关系聘用协议书 企业名称甲方：职工姓名乙方： 托付代表人： 地址:住址： 联系电话：联系电话： 邮编：邮编： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、沪劳保

3、关发202324号文件，关于特殊劳动关系有关问题的通知精神，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本协议，以便共同遵守。 一、协议和期限的录用条件 1、本协议的期限为年，自年月日至年月日。其中前 个月为试用期。 2、乙方是属于特殊劳动关系人员，并供应有效证件或证明。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的工作内容为部门。 2、乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息、休假 1、乙方的岗位执行工时制。标准、不定时、综合计算 2、甲方严格执行国家和本市有关休息、休假的规定，支配乙方休息、休假。 3、甲方因工作、生产经营需要延长工作时间或加班的，经与乙方协商可以延长工作时间或加班。 四、劳动酬

4、劳和待遇 1、本协议的工资计发形式为 人民币现金。 1计时形式。乙方的月工资为：。 2乙方试用期的月工资为：，没岗位工资。 2、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资，如遇特殊状况可延长三天发放。 3、本协履行期间，乙方的工资调整按本市或甲方的工资支配制度确定。 4、甲方按排乙方延长工作时间或者休息日加班的，应依法支配乙方补休或支付相应的工资。 5、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 五、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 1、甲方建立健康生产工艺流程，制定操作规程和劳动平安制度及其标准，甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并做好劳过程中职业病

5、危害的预防工作。 2、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并按照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 3、甲方应根据特点有支配地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教化和培训。 六、本劳动协议的履行和变更 1、甲方应当依据商定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完本钱协议商定的工作任务。 2、甲方根据其义务生产需要或乙方的工作实力及表现，可以调动乙方的工作岗位，乙方应接受甲方调动，工资随岗位而变动，并以书

6、面形式确定。 3、甲乙双方经协商一样，可以变更本协议的内容，并以书面形式确定。 七、本劳动协议的解除和终止 1、经甲乙双方当事人协商一样，本协议可以解除。 2、乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本协议。 3、本协议期满的，可以解除本协议。 4、乙方由于健康缘由，不能履行本协议的，可以解除本协议。 5、甲方被依法宣告破产的，可以解除本协议。 6、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的，可以解除本协议。 7、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： 1在试用期间被证明不符合录用条件的； 2严峻违背甲方的规章制度的； 3严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损失的； 4乙方供

7、应虚假证明文件的身份证明、劳动关系证明、社保证明等。 5以期诈、胁迫的手段乘人之危，使甲方在违背真实意愿的状况下订立或变更本协议的； 6被依法追究刑事责任的。 8、甲方存在以下状况之一的，乙方可以解除本协议 1未按本协议的商定供应劳动爱惜或者劳动条件的； 2未刚好足额支付劳动酬劳的； 3以期诈、胁迫的手段乘人之危，使乙方在违背真实意愿的状况下订立或变更本协议的； 八、其他 1、甲方违背本协议商定的条件解除、终止本协议，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 2、乙方违背本协议商定的条件解除本协议或由于乙方缘由订立的无效协议，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。 3、因自身健

8、康缘由导致无法正常工作、工作中突发疾病甲方不担当任何责任，依法终止合同。 4、本协议未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 5、合同期满未续签劳动合同，劳动关系终止。 6、乙方供应的养老金、医疗保险等手续必需合法有效。 7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后，以用工之日生效。 甲方盖章：乙方盖章： 法人、托付代理人签章： 年月日 第三篇：聘用退休人员劳动协议书 聘用退休人员劳动协议书 200 兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一样，签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费原工资的%，金额元

9、由发给。 2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应听从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需接着聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。 甲方：乙方： 聘用单位公章受聘人签字： 法定代表人章身份证号码： 签订日期： 鉴证机关公章：鉴证员鉴章： 鉴证日期：年月日 第四篇：建筑临时劳动聘用协议书 建筑临时劳动聘用协议书 甲方聘用方班组长： 乙方受 聘 者： 丙方施工单位或劳务公司： 甲乙双方

10、经同等协商一样，自愿签订本商定，共同遵守本商定所列条款。 一、协议期限 以完成确定工作任务为期限：从所从事分项工程起至该分项工程工作任务完成时止，该工作任务完成的标记为该项目分部分项工程验收合格。 二、工作内容 甲方支配乙方在项目名称区域工程担当工种工作。 三、协议酬劳 一乙方正常工作时间的工资按以下第 种执行： 1、计时工资点工：乙方工作时间工资按 执行，基本工资为 元/月或 元/日。 2、计件工资：1劳务费单价 元/m2或。 2工资总额不超过按单价和工程量计算的劳务费。 二酬劳支付 1、甲方每月 日前发放乙方的上月 %工资，由乙方签字确认后干脆以货币形式发给乙方手中，余款在该项目分包工程完

11、工经甲、乙双方验收合格后 天内全部付清给乙方。 2、甲方在协议终止或解除后，应在 天内一次性付清乙方的工资，并与乙方完善退场工资结清手续，并。 3、甲乙双方对工资支付的其他商定： 三误工费计算 1、因主管部门下达停工令的缘由导致工期延误的应赐予生活费补贴，标准以 元/日。 2、因乙方自身缘由和台风、地震、恶劣天气等不行抗力的缘由造成待工的，不予补偿。 3、因甲方施工组织管理不善导致工程质量、平安出现问题造成待工的，应赐予补偿，标准为 元/日。 4、因乙方自身缘由导致工程施工质量不合格或违背平安管理规定等问题造成待工的，不予补偿，照按 罚款。 四、劳动纪律和社会保险 1、乙方应严格遵守甲方或丙方

12、的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，并遵守国家法律及相关政策。 2、丙方为乙方购置建筑工地团体意外保险。 3、乙方工伤或因工死亡，丙方按国家相关工伤保险规定标准支付工伤待遇或因工死亡待遇。 五、劳动争议处理及其它 1、甲乙双方对工程计量、工程质量标准存在争议的可向丙方、监理单位或建设单位提出，并由监理单位依法依规进行说明并提出书面看法。 2、因甲方提出变更商定期限、工作内容或劳动酬劳的，甲方需要提前 天书面告知乙方重新签订协议或补充协议，乙方不接受变更商定的，甲方应按乙方实际完成工作量支付。 3、乙方如对公示的工资表有异议，需在3天内向甲方或丙方提出。 5、双方如发生争议，应友好协商或

13、到区劳动主管部门请求协调处理。如调处不成者，可干脆向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向当地人民法院提起 诉讼。本协议一式四份，甲方、乙方、劳务公司、总包单位各持一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。 6、本协议为单价合同，以完成工程量和商定单价计算劳务费工资，因此乙方签订本协议时不排斥与其他施工单位签订用工合同协议。 7、本合同须本人签字如有代签或涂改无效。 方班组长： 方： ： ： 甲方身份证号码：乙方身份证号码：代表人： 代表人： 签订日期： 年 日 甲 乙 劳务公司盖章总包单位盖章 月 第五篇：解除聘用劳动关系协议书 解除聘用劳动关系协议书 甲方： 乙方： 甲方于2023年起先聘用乙方为政府临时工作人员，现乙方自愿辞职。经甲、乙双方协商同意解除劳动关系，达成如下协议： 1、乙方自愿辞去由甲方供应的岗位工作，从2023年12月30日起先，终止劳动关系。 2、甲方一次性补贴乙方3000元大写三仟元整生活安置费。 3、依据用工单位应尽的法律义务的有关规定，甲方应为乙方购置共11年劳动服务期间的养老保险、医疗保险。该个人担当部分由乙方自行负担。 4、乙方辞职后，即从2023年1月1日起，自谋职业，其生活、就业、平安等一切事务与甲方无关。 5、本协议一式两份，甲、乙双方签字生效，各存一份。 甲方： 乙方： 年月日