2023年化工厂车间安全教育内容.docx

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1、2023年化工厂车间安全教育内容 第一篇：化工厂车间平安教化内容 化工厂车间平安教化内容 1介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、平安生产组织状况及活动状况，车间危险区域、有毒有害工种状况，车间劳动爱惜方面的规章制度和对劳动爱惜用品的穿戴要求和留意事项，车间事故多发部位、缘由、有什么特殊规定和平安要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间平安生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。 2根据车间的特点介绍平安技术基础学问。 3介绍车间防火学问，包括防火的方针，车间易燃易爆品的状况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、

2、运用方法，车间消防组织状况，遇到火险如何处理等。 4组织新工人学习平安生产文件和平安操作规程制度，并应教化新工人敬重师傅，听从指挥，平安生产。 车间平安教化由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。 1、认真遵守平安操作规程 新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的平安卫生规程，各种平安规程很多是从我们前辈的事故、损害等阅历中总结出来的，我们应当严格遵守。 任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺当“平安“简洁进行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、损害。有人认为“按自己的方式做就行，按程序“太麻烦，但“欲速则不达。只有忠实的遵守操作程序，平安才能有保障。 2、岗前平安早

3、预知 上岗前，要搞清楚工作中的留意事项，有不清楚的地方要主动提问，直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无平安问题？有无打滑、摔到的危险？运用的工具有无损坏？运用的材料、机械有无异样？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险“如何才能避开这种危险。严禁随便进入危险区域和乱动阀门、电气开关等。 3、平安常规学问 1为生产需要所设的坑、壕、和池，应当有围栏或者盖板。 2原材料、成品、半成品的堆放，应当不阻碍操作和通行，废料要刚好清 除。 3工作场所应保持清洁整齐。 4散放易燃易爆物质的场所，应当严禁烟火。 5对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放和运用化纤防护服及用品。

4、 4、常见触电事故的主要缘由： 1电气线路、设备安装不符合平安要求。 2非电工随便处理电气事务。 3移动长、高金属物体碰触电源线、配电柜及其他带电体。 4操作漏电的机器设备或运用漏电电开工具。 5电钻等手持电开工具电源线破损或松动。 6电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。 6湿手操作机器开关、按钮等。 7临时线运用或管理不善。 8配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期运用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或接零爱惜不良而导致漏电。 9接线盒或插头座不合格或损坏。 5、形成机械损害事故的主要缘由： 1检修检查机械忽视平安

5、措施。如人进入设备检修、检查作业不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严峻后果。 2缺乏平安装置。如有的机械传动带、齿机、联轴节、皮带轮、飞轮等易损害人体部位没有完好防护装置；还有的人孔、投料口等部位无护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位就会造成事故。 3电源开关布局不合理，一种是开关离设备较远，有了紧急状况不能马上停车，另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严峻后果。 4在机械运行中进行清理、上料等作业。 5随便进入机械运行危险作业区禁止区域或禁止通行区域。 6乱动机械。 6、机械损害事故的防范措施： 1检修机械必需严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人

6、监护的制度。机械断电后，必需确认其惯性运转易彻底停止后才可进行工作。机械检修完毕运 转前，必需对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。 2要设置完好的平安装置。 3电源开关布局必需合理，必需符合两条标准：一是便于操作者紧急停车，而是误开动其他机械设备。 4对机械进行清理积料、捅卡料等作业应执行停机断电挂警示牌制度。 5严禁无关人员随便进入危险因素大的机械作业场所。 6操作各种机械人员须经过专业培训，能驾驭该设备性能的基础学问，经考试合格方可上岗。 7、什么是现场定置管理 首先是在车间或岗位现场，从平面空间到立体空间，其运用的设备、工具、材料、工件等的位置要规范，文明管理。

7、二是对现场的人员的行动要进行限制性管理，即：红色区域是禁止区域，其间有危险或危害；黄色区域是警告区域，其间有确定的危险性，必需进入时，要特别留意或实行必要的防范措施；三是绿色区域是平安区域，人员可以进入，而危险的物流要加以避开。 8、烟头为什么能引起火灾？ 燃着的烟头外表温度为200 300，其中心温度可达700 800，而纸张、棉花、木材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130139，极易引起火灾。可燃气体和易燃液体蒸汽的点火能量一般在1毫焦耳以下，烟头的危险性就更大。另外，未完全燃烧的炭灰里有火，掉在枯燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。 9、易燃场所的行为“四忌 一、忌动火。包括不能焊接切割

8、、吸烟及携带火种。 二、忌穿着化纤原料的服装和钉子鞋。因为他们随时都会产生静电火花或撞击火花。 三、忌运用非防爆工具、灯具。以免产生撞击火花和电火花。 四、忌运用BP机、对讲机、手机、电话机等。现场只需运用防爆型电话机。 10、操作者的担忧全行为 1操作错误、忽视平安、忽视警告 包括未经答应开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动，遗忘关闭设备，操作错误，工件刀具紧固不牢等。 2平安装置失效 如撤除了平安防护装置，平安装置失去作用，调整错误造成平安装置失效。 3运用担忧全设备 临时运用不牢固的设施如工作梯，运用无平安装置的设备，拉临时线不符合平安要求等。 4用手

9、代替手开工具，用手清理切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行机械加工等。 5物体成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当。 6攀坐担忧全位置如平台护栏、吊车平衡梁、易旋转或移动的机器设备等。 7必需运用个人防护用品、用具的作业或场合中，未运用或正确运用。 8穿戴担忧全。如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着过于肥大、宽松的服装，未将长发盘在帽子里；戴悬吊饰物；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋进入车间等。 9无意或为解除故障而接近危险部位，如在两个相对运动的零部件之间清理卡住物时，可能造成挤伤、夹断、压碎或人的肢体被卷进而造成严峻的损害。 11、常见火灾发生的火源： 1炉

10、灶设备位置不当，靠近可燃物；2运用炉火不慎，无人管理；3在堆放可燃物旁边吸烟；4运用灯火不慎；5烘烤；6死灰复燃；7电气安装运用不当；8电源短路；9焊接；10静电放电；11机器摩擦发热等。 12、三违 1违章指挥 主要是对企业领导讲的如下现象属于违章指挥：不遵守平安生产规程、制度和平安技术措施或擅自更改平安工艺和操作程序；指挥工人在平安防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；觉察违章不制止等。 2违章作业 主要是对现场操作的工人讲的，以下现象属于违章作业：不遵守平安生产操作规程、制度和平安技术措施；不正确运用平安防护用品；擅自动用机械、电气设备；无证从事特种作业等。 3违背劳动纪

11、律 不遵守以下要求就属于违背劳动纪律：要酷爱本职工作，努力学习，提高政治文化业务水平和操作技能，主动参加平安生产活动；遵守劳动纪律，听从领导，坚守岗位，未经答应不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火等。 13、事故隐患 有导致将来发生事故的可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存 在的担忧全状态。 14、平安月 自2023年起，每年6月开展全国“平安月活动。通过“平安月活动，大力营造全社会“关注平安，关爱生命的气氛，为建立平安生产长效机制，接着深化平安整治，推动企业加强基础建设，稳固进展全国平安生产总体稳定、趋于好转的形势，供应思想保障、精神动力和言论支持。 1

12、5、文明生产 是指企业职工和领导自觉做有志向、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创建平安卫生、舒适秀丽的生产环境。 文明生产是物质文明与精神文明建设的统一。从物质文明建设看指消退职业危害因素和事故隐患，改善劳动条件，减轻工人的劳动强度，到达无事故、无污染、平安卫生的目标；从精神文明建设看指有高尚的职业志向和职业道德，有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯，反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。 16、灭火的方法： 1冷却法：即降低燃烧物的温度，使之降低燃点以下而停止燃烧。 2窒息法：即隔绝空气，使可燃物质无法获得氧气而停止燃烧。 3隔离法：将正在燃烧的物质与未燃烧的物质分开，中断可燃物质的

13、供应，使火源孤立，火势不能扩大。 4抑制法；使灭火剂参与到反应中去，中断燃烧的连锁反应。 17、企业职工的六种担忧全心理因素 1自我表现心理 这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短，工作阅历缺乏，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前宠爱表现自己的实力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；有的甚至横充“英雄，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，假如不刚好加以订正或制止，是很危险的。 2阅历心理 持这种状态的职工的特点是凭自己片面的“阅历办事，对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去，经常说的话是“多少年来始终是这样干的，也没出事故。有的技术上有一套，工作热忱很高的老工

14、人发生事故，多数缘由在于过分信任“自我阅历上。 3侥幸心理 完成一些操作，往往可以实行几种不同的方法。有些平安操作方法比较困难，有的职工存在侥幸心理图省事，常把平安操作方法视为多余的繁琐，理由是“别的省事的方法也不愿定出事故。把“不愿定这种“偶然当作“确定的“必定。于是，对明明要留意的事项他不去留意，明令严禁禁止的操作方法他照样去操作。这种人常常是出了事故而后悔莫及。 4随众心理 这是一种较普遍的心理状态。绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。 5逆反心理 这种心理状态常常表如今被管理者对管理者的关系惊慌的状况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要

15、那样做。于是，由于逆反心理而违章作业，以至发生事故的事不乏其例。6反常心理 人的心情的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急噪或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定。俗话说一心不二用，职工在反常心理状态得不到缓解的状况下工作，很简洁出事故。 18、事故处理“四不放过 2000年4月7日吴邦国副总理在中共中心国务院召开的加强平安生产，防范平安事故电视电话会议上，要求各级党委、政府及有关部门确定要严格执行事故报告和调查处理确实定，坚持做到“四不放过。即： 1事故缘由没有查清不放过；2事故责任者没有肃穆处理不放过；3宽阔职工

16、没有受到教化不放过；4防范措施没有落实不放过。 19、平安 平安，顾名思义“无危则安，无缺则全，平安意味着不危险。包括平安条件在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件和平安状况不因人、机、环境的互相作用而导致系统失效、人员损害或其他损失。 20、事故 在生产过程中，造成人员伤亡、损害、职业病、财产损失或其他损失的意外事务。因此，事故是意外事务，该事务是人们不盼望发生的，同时，该事务产生了违背了人们意愿的后果。 21、事故隐患 事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的担忧全行为、物的担忧全状态和管理上的缺陷。 22、平安生产责任制 平安生产责任制是生产经营单位各项平

17、安生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位经营制和经济责任制度的重要组成部分。平安生产责任制的核心是实现平安生产的“五同时。切实落实“平安生产，人人有责。 23、关于班组长的职责： 班组平安生产是搞好平安生产工作的关键，班组长全面负责本班组的平安生产，是平安生产法律法规和规章制度的执行者。贯彻执行本单位对平安生产的规定和要求，催促本班组的工人遵守有关平安生产规章制度和平安操作规程，切实做到不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律。 24、岗位工人职责 岗位工人对本岗位的平安生产负干脆责任。要接受平安生产教化和培训，遵守有关平安生产规章制度和平安操作规程，不违章作业，不遵守劳动纪律。特种作业人员必

18、需接受特地的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。 25、平安生产检查的内容 一般应重点检查：易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重、运输、电气设备、冲压机械、高处作业、和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；干脆管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。 具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 26、工伤保险 1概念 是国家通过立法手段保证明施的，对在工作过程中遭受人身损害包括事故伤残和职业病以及因这两种状况造成死亡的职工或遗属供应补偿的一种社会福利制度。 2基本原则 a依法强制实施的原则即：用人单位参加保险并缴费，

19、保险机构支付保险费用。 b无责任赔偿原则即：无论工伤责任是否在劳动者一方，只要不是受害者本人有意行为所致，就应当按工伤规定进行损害补偿。 c劳动者个人不缴费原则 d损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则即：把工伤经济损失补偿、工伤事故预防及职业康复训练相结合。 3工伤认定范围参见工伤保险条例国务院令第375号。 27、生产过程中常见的危险、有害因素 A物理性危险、有害因素 1设备设施缺陷 2防护缺陷 3电危害 4噪声危害 5振动危害 6电磁辐射 7运动物危害 8明火 9能造成灼伤的高温物质 10能造成冻伤的低温物质 11粉尘与气溶胶 12作业环境不良 13信号缺陷 14标记缺陷 B化学性危险

20、、有害因素 1易燃易爆性物质 2自然性物质 3有毒物质 4腐蚀性物质 C生物性危险、有害因素 1致病微生物 2传染病媒介物 3致害动物 4致害植物 D心理、生理性危险、有害因素 1负荷超限 2健康状况异样 3从事禁忌作业 4心理异样 5识别功能缺陷 E行为性危险、有害因素 1指挥错误 2操作错误 3监护错误 F其他危险、有害因素 1搬举重物 2作业空间 3工具不合适 4标识不清 其次篇：化工厂车间平安教化内容 1介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、平安生产组织状况及活动状况，车间危险区域、有毒有害工种状况，车间劳动爱惜方面的规章制度和对劳动爱惜用品的穿戴要求和留意

21、事项，车间事故多发部位、缘由、有什么特殊规定和平安要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间平安生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。2根据车间的特点介绍平安技术基础学问。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教化工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，留神衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告知工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时

22、不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整齐，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮外表和托架之间的空隙不行过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持确定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有平安防护措施等。 其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行平安技术学问教化。 3介绍车间防火学问，包括防火的方针，车间易燃易爆品的状况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、运用方法，车间消防组织状况，遇到火险如何处理等。 4组织新工人学习平安生产文件和平安操作规程制度，并应教化新工人敬重师

23、傅，听从指挥，平安生产。 车间平安教化由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要48课时。 1、认真遵守平安操作规程 新工人须牢记的第一件事是要遵守工作场所的平安卫生规程，各种平安规程很多是从我们前辈的事故、损害等阅历中总结出来的，我们应当严格遵守。 任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺当“平安“简洁进行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、损害。有人认为“按自己的方式做就行，按程序“太麻烦，但“欲速则不达。只有忠实的遵守操作程序，平安才能有保障。 2、岗前平安早预知 上岗前，要搞清楚工作中的留意事项，有不清楚的地方要主动提问，直到弄清楚。要检查自己作业的范围有无平安问题？有无打

24、滑、摔到的危险？运用的工具有无损坏？运用的材料、机械有无异样？在工作中要随时想一想“下一步要进行的作业存在什么危险“如何才能避开这种危险。严禁随便进入危险区域和乱动阀门、电气开关等。 3、平安常规学问 1为生产需要所设的坑、壕、和池，应当有围栏或者盖板。 2原材料、成品、半成品的堆放，应当不阻碍操作和通行，废料要刚好去除。 3工作场所应保持清洁整齐。 4散放易燃易爆物质的场所，应当严禁烟火。 5对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放和运用化纤防护服及用品。 4、常见触电事故的主要缘由： 1电气线路、设备安装不符合平安要求。 2非电工随便处理电气事务。 3移动长、高金属物体碰

25、触电源线、配电柜及其他带电体。 4操作漏电的机器设备或运用漏电电开工具。 5电钻等手持电开工具电源线破损或松动。 6电焊作业者穿背心、短裤，不穿绝缘鞋；汗水浸透手套；焊钳误碰自身。 6湿手操作机器开关、按钮等。 7临时线运用或管理不善。 8配电设备、架空线路、电缆、开关、配电箱等电气设备，在长期运用中，受高温、高湿、粉尘、碾压、摩擦、腐蚀等，使电气绝缘损坏，接地或接零爱惜不良而导致漏电。 9接线盒或插头座不合格或损坏。 5、形成机械损害事故的主要缘由： 1检修检查机械忽视平安措施。如人进入设备检修、检查作业不切断电源，未挂不准合闸警示牌，未设专人监护等措施而造成严峻后果。 2缺乏平安装置。如有

26、的机械传动带、齿机、联轴节、皮带轮、飞轮等易损害人体部位没有完好防护装置；还有的人孔、投料口等部位无护栏及盖板，无警示牌，人一疏忽误接触这些部位就会造成事故。 3电源开关布局不合理，一种是开关离设备较远，有了紧急状况不能马上停车，另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严峻后果。 4在机械运行中进行清理、上料等作业。 5随便进入机械运行危险作业区禁止区域或禁止通行区域。 6乱动机械。 6、机械损害事故的防范措施： 1检修机械必需严格执行断电挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必需确认其惯性运转易彻底停止后才可进行工作。机械检修完毕运转前，必需对现场进行细致检查，确认机械

27、部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸。 2要设置完好的平安装置。 3电源开关布局必需合理，必需符合两条标准：一是便于操作者紧急停车，而是误开动其他机械设备。 4对机械进行清理积料、捅卡料等作业应执行停机断电挂警示牌制度。 5严禁无关人员随便进入危险因素大的机械作业场所。 6操作各种机械人员须经过专业培训，能驾驭该设备性能的基础学问，经考试合格方可上岗。 7、什么是现场定置管理 首先是在车间或岗位现场，从平面空间到立体空间，其运用的设备、工具、材料、工件等的位置要规范，文明管理。二是对现场的人员的行动要进行限制性管理，即：红色区域是禁止区域，其间有危险或危害；黄色区域是警告区域，其间有确定的危险性，

28、必需进入时，要特别留意或实行必要的防范措施；三是绿色区域是平安区域，人员可以进入，而危险的物流要加以避开。 8、烟头为什么能引起火灾？ 燃着的烟头外表温度为200 300，其中心温度可达700 800，而纸张、棉花、木材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130139，极易引起火灾。可燃气体和易燃液体蒸汽的点火能量一般在1毫焦耳以下，烟头的危险性就更大。另外，未完全燃烧的炭灰里有火，掉在枯燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。 9、易燃场所的行为“四忌 一、忌动火。包括不能焊接切割、吸烟及携带火种。 二、忌穿着化纤原料的服装和钉子鞋。因为他们随时都会产生静电火花或撞击火花。 三、忌运用非防爆工具、灯具

29、。以免产生撞击火花和电火花。 四、忌运用BP机、对讲机、手机、电话机等。现场只需运用防爆型电话机。 10、操作者的担忧全行为 1操作错误、忽视平安、忽视警告 包括未经答应开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动，遗忘关闭设备，操作错误，工件刀具紧固不牢等。 2平安装置失效 如撤除了平安防护装置，平安装置失去作用，调整错误造成平安装置失效。 3运用担忧全设备 临时运用不牢固的设施如工作梯，运用无平安装置的设备，拉临时线不符合平安要求等。 4用手代替手开工具，用手清理切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行机械加工等。 5物体成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放

30、不当。 6攀坐担忧全位置如平台护栏、吊车平衡梁、易旋转或移动的机器设备等。 7必需运用个人防护用品、用具的作业或场合中，未运用或正确运用。 8穿戴担忧全。如在有旋转零部件的设备旁作业时穿着过于肥大、宽松的服装，未将长发盘在帽子里；戴悬吊饰物；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋进入车间等。 9无意或为解除故障而接近危险部位，如在两个相对运动的零部件之间清理卡住物时，可能造成挤伤、夹断、压碎或人的肢体被卷进而造成严峻的损害。 11、常见火灾发生的火源： 1炉灶设备位置不当，靠近可燃物；2运用炉火不慎，无人管理；3在堆放可燃物旁边吸烟；4运用灯火不慎；5烘烤；6死灰复燃；7电气安

31、装运用不当；8电源短路；9焊接；10静电放电；11机器摩擦发热等。 12、三违 1违章指挥 主要是对企业领导讲的如下现象属于违章指挥：不遵守平安生产规程、制度和平安技术措施或擅自更改平安工艺和操作程序；指挥工人在平安防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；觉察违章不制止等。 2违章作业 主要是对现场操作的工人讲的，以下现象属于违章作业：不遵守平安生产操作规程、制度和平安技术措施；不正确运用平安防护用品；擅自动用机械、电气设备；无证从事特种作业等。 3违背劳动纪律 不遵守以下要求就属于违背劳动纪律：要酷爱本职工作，努力学习，提高政治文化业务水平和操作技能，主动参加平安生产活动；遵守

32、劳动纪律，听从领导，坚守岗位，未经答应不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火等。 13、事故隐患 有导致将来发生事故的可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的担忧全状态。 14、平安月 自2023年起，每年6月开展全国“平安月活动。通过“平安月活动，大力营造全社会“关注平安，关爱生命的气氛，为建立平安生产长效机制，接着深化平安整治，推动企业加强基础建设，稳固进展全国平安生产总体稳定、趋于好转的形势，供应思想保障、精神动力和言论支持。 15、文明生产 是指企业职工和领导自觉做有志向、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创建平安卫生、舒适秀丽的生产环境。 文

33、明生产是物质文明与精神文明建设的统一。从物质文明建设看指消退职业危害因素和事故隐患，改善劳动条件，减轻工人的劳动强度，到达无事故、无污染、平安卫生的目标；从精神文明建设看指有高尚的职业志向和职业道德，有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯，反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。 16、灭火的方法： 1冷却法：即降低燃烧物的温度，使之降低燃点以下而停止燃烧。 2窒息法：即隔绝空气，使可燃物质无法获得氧气而停止燃烧。 3隔离法：将正在燃烧的物质与未燃烧的物质分开，中断可燃物质的供应，使火源孤立，火势不能扩大。 4抑制法；使灭火剂参与到反应中去，中断燃烧的连锁反应。 17、企业职工的六种担忧全心理因素

34、 1自我表现心理 这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短，工作阅历缺乏，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前宠爱表现自己的实力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；有的甚至横充“英雄，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，假如不刚好加以订正或制止，是很危险的。 2阅历心理 持这种状态的职工的特点是凭自己片面的“阅历办事，对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去，经常说的话是“多少年来始终是这样干的，也没出事故。有的技术上有一套，工作热忱很高的老工人发生事故，多数缘由在于过分信任“自我阅历上。 3侥幸心理 完成一些操作，往往可以实行几种不同的方法。有些平安操作方法比较困

35、难，有的职工存在侥幸心理图省事，常把平安操作方法视为多余的繁琐，理由是“别的省事的方法也不愿定出事故。把“不愿定这种“偶然当作“确定的“必定。于是，对明明要留意的事项他不去留意，明令严禁禁止的操作方法他照样去操作。这种人常常是出了事故而后悔莫及。 4随众心理 这是一种较普遍的心理状态。绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。 5逆反心理 这种心理状态常常表如今被管理者对管理者的关系惊慌的状况下。持这种心态的职工往往气大于理，他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要那样做。于是，由于逆反心理而违章作业，以至发生事故的事不乏其例。6反常心理 人的心情的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素

36、刺激影响。夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急噪或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定。俗话说一心不二用，职工在反常心理状态得不到缓解的状况下工作，很简洁出事故。 18、事故处理“四不放过 2000年4月7日吴邦国副总理在中共中心国务院召开的加强平安生产，防范平安事故电视电话会议上，要求各级党委、政府及有关部门确定要严格执行事故报告和调查处理确实定，坚持做到“四不放过。即： 1事故缘由没有查清不放过；2事故责任者没有肃穆处理不放过；3宽阔职工没有受到教化不放过；4防范措施没有落实不放过。 19、平安 平安，顾名思义“无危则安，无缺则全，平安意味着不危险。包括平安条

37、件在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件和平安状况不因人、机、环境的互相作用而导致系统失效、人员损害或其他损失。 20、事故 在生产过程中，造成人员伤亡、损害、职业病、财产损失或其他损失的意外事务。因此，事故是意外事务，该事务是人们不盼望发生的，同时，该事务产生了违背了人们意愿的后果。 21、事故隐患 事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的担忧全行为、物的担忧全状态和管理上的缺陷。 22、平安生产责任制 平安生产责任制是生产经营单位各项平安生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位经营制和经济责任制度的重要组成部分。平安生产责任制的核心是实现平安生产的“五同时

38、。切实落实“平安生产，人人有责。 23、关于班组长的职责： 班组平安生产是搞好平安生产工作的关键，班组长全面负责本班组的平安生产，是平安生产法律法规和规章制度的执行者。贯彻执行本单位对平安生产的规定和要求，催促本班组的工人遵守有关平安生产规章制度和平安操作规程，切实做到不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律。 24、岗位工人职责 岗位工人对本岗位的平安生产负干脆责任。要接受平安生产教化和培训，遵守有关平安生产规章制度和平安操作规程，不违章作业，不遵守劳动纪律。特种作业人员必需接受特地的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。 25、平安生产检查的内容 一般应重点检查：易造成重大损失的易燃

39、易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重、运输、电气设备、冲压机械、高处作业、和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；干脆管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。 具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 26、工伤保险 1概念 是国家通过立法手段保证明施的，对在工作过程中遭受人身损害包括事故伤残和职业病以及因这两种状况造成死亡的职工或遗属供应补偿的一种社会福利制度。 2基本原则 a依法强制实施的原则即：用人单位参加保险并缴费，保险机构支付保险费用。 b无责任赔偿原则即：无论工伤责任是否在劳动者一方，只要不是受害者本人有意行为所致，就应当按工伤规定进

40、行损害补偿。 c劳动者个人不缴费原则 d损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则即：把工伤经济损失补偿、工伤事故预防及职业康复训练相结合。 3工伤认定范围参见工伤保险条例国务院令第375号。 27、生产过程中常见的危险、有害因素 A物理性危险、有害因素 1设备设施缺陷 2防护缺陷 3电危害 4噪声危害 5振动危害 6电磁辐射 7运动物危害 8明火 9能造成灼伤的高温物质 10能造成冻伤的低温物质 11粉尘与气溶胶 12作业环境不良 13信号缺陷 14标记缺陷 B化学性危险、有害因素 1易燃易爆性物质 2自然性物质 3有毒物质 4腐蚀性物质 C生物性危险、有害因素 1致病微生物 2传染病媒介物

41、3致害动物 4致害植物 D心理、生理性危险、有害因素 1负荷超限 2健康状况异样 3从事禁忌作业 4心理异样 5识别功能缺陷 E行为性危险、有害因素 1指挥错误 2操作错误 3监护错误 F其他危险、有害因素 1搬举重物 2作业空间 3工具不合适 4标识不清 第三篇：车间平安教化培训内容 车间班组平安教化培训内容 培训内容 l 平安教化的意义 l 车间平安常识 l 事故应急处理 l 药箱常备药品说明 l 员工平安的要求 l 6S管理 一、生产车间平安教化的意义 1、为什么发生平安事故 事故和损害是设备、机械、原材料和作业环境等“物的方面与“人的方面互相接触中发的。物的危险因素称为担忧全状态，人的

42、危险因素称为担忧全行为；当物处于担忧全状态、人处于担忧全行为时，就可能发生平安事故和损害。 2、平安的动身点 平安意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的相识，是确保我们每天平安作业的动身点。有了这种平安意识，才能做到不损害自己、不损害他人和不被他人所损害，才能到达平安作业的目的。 3、平安作业五要点 3.1 作业程序 平安作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引，以平安、高效、优质和合理地开展各项作业。3.2 整理与整顿 l 整理是清洁和清扫不要的东西；整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以便利运用。整理与整顿是“平安之母，清洁与清扫是工作场所的“礼节。3.3 保养、检查与修理 l 机械设备等“物依要求进行定期保养、检查，觉察担忧全的隐患要刚好通知专业人员进行修理。 3.4 利用短时间将危险于班组会上预知 l 到现场时、起先作业时、下班时和员工上新岗位时，利用班组会的短时间大家一起沟通自己的感受，预先告知当天作业中可能的危险并探讨应实行的对策。 二、生产车间平安常识 1、生产车间易发的平安事故 生产车间易发生的平安事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等，为了防止事故发生，我们应具备必要的平安常识和技能。 l 2、电气平安