2023年培训机构教师聘任协议.docx

《2023年培训机构教师聘任协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年培训机构教师聘任协议.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年培训机构教师聘任协议 第一篇：培训机构老师聘任协议 老师聘任协议书 甲方：xx艺龙电脑培训学校 乙方： 根据甲方工作需要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。 一、甲方聘请乙方为培训班老师，聘期为年月日至年月日。 二、甲方的权利和义务： 1、对乙方有管理权、考核权、惩处权、嘉奖权。 2、为乙方供应办公场所、教学场所。 3、制定授课时间、时数，审定教学目标、支配。 4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。 5、关心乙方做好学生管理。 6、不得无故解聘乙方。 7、负责招生的宣扬发开工作。 8、按商定支付乙方工作酬劳。 9、乙方有以下行为之一的甲方有权解聘乙

2、方： 不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的； 学生或家长反映教学效果差，经调查属实的； 出现重大工作失误或事故的。 三、乙方的权利和义务： 1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。 2、严格恪守老师职业道德，关切疼惜学生。 3、有目的、有支配地对学员实施本学科教学活动，既要留意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行特地补课。 4、协作甲方做好招生工作。 5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。 6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提

3、前10分钟到岗。 7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。 8、按商定领取自己的酬劳和嘉奖。 9、对甲方的工作有建议权。 四、酬劳、发放方法、惩处及嘉奖： 1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45% 2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。 3、惩处：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。 4、嘉奖：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和 50元。 五、组织学生参加各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。 六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双

4、方各一份。 甲方：章乙方：签字 年月日年月日 莲山课件原文地址： :/Article/cygwwsht/100004.htm 其次篇：老师聘任协议 花儿朵朵艺术培训中心 老师聘任协议书 花儿朵朵艺术培训中心 老师聘任协议书 为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动艺术教化及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、同等、互利的基础上达成以下合作协议： 甲方： 乙方： 一、合作原则：认同本中心教学及管理理念。 二、合作类型：兼职。 三、合作时间：自 *年*月*日起至 *年*月*日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。 四、甲方职责： 1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。

5、 2、对培训项目实行统一宣扬、统一招生、统一收费、统一管理。按商定准时发放乙方工资和福利，不得无理拖欠或扣押。 3、为老师供应良好的教学气氛，包括教学场所所需水电卫生保安等。 4、为保障教学工作的顺当进行，必需根据教学支配、课程要求及本中心的教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。 5、负责在乙方任教期间、按双方商定的金额依时发放课酬。课后做好人数点算，签到考勤工作。 6、对违背本协议内容及老师管理条例的老师有即时辞退的权利。 五、乙方的职责： 1、应自觉主动协作中心的教学支配，听从甲方的教学支配，教务管理。 2、自觉维护甲方利益和声誉。 3、酷爱教化事业，关爱学生，敬重家长。

6、4、在上课期间，负责学生平安问题。若发生事故应刚好与中心取得联系进行处理，其中如有耽误者，需负一切责任，及赔偿中心的损失。 5、乙方不行擅自向学生收取任何费用，推销任何教学用具。 6、乙方运用的教材、教具和物料，需要到前台登记统一购置统一发放。 7、主动协作甲方组织学生进行各种活动。 8、不得体罚、变相体罚、责骂、殴打学生，如有违背甲方有权终止本协议并追究乙方法律责任。 六、协议的变更、终止和续约： 1、乙方因特殊缘由不能接着任教，经双方协商，可终止本协议。 2、未经甲方允许，在合约期间不得到甲方指定教学点外进行教学或其他类似工作，违约将追究乙方责任。 3、甲乙双方有违背本协议规定中的任何一条

7、，双方均有权随时终止协议，并赔偿对方损失。 4、经甲、乙双方同意，可以变更合同，变更项目必需具有双方签名方可生效，任何一方自变更无效。 5、由于乙方个人实力问题、职业修养问题，甲方有权终止本初议。 6、发生政策性变故，双方可自动终止本协议 7、协议到期，双方如有意接着合作可提前续约，任何一方不再接着合作应在协议到期前3个月以书面形式通知对方，并做好相关交接工作。 七、本协议一式参份，甲方执两份，乙方执一份，自签字之日起生效。 八、本协议未尽事宜，双方可以协商补充商定。 甲方签名： 乙方签名： 单位盖章 *年*月*日 *年*月*日 第三篇：聘任协议 聘任协议 甲方：_ 乙方：_ 因甲方单位工作和

8、业务进展需要，经甲乙双方同等友好协商，达成如下聘任协议： 1甲方聘请_乙方:_身份证号码：_担当青光幼儿园老师一职，负责教课工作，聘期为_年。 2任课老师实行月薪制，月薪为人民币_元，免费供应员工宿舍，免费供应中餐，在本协议订立之日起起先计算，每月薪水一次性付清。 3乙方试用期满，签订正式合同之后，甲方为乙方上三险。如有特殊状况可协商解决。 4聘用期间，乙方要向甲方供应其工作相关的证书复印件最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件和照片，做好协作工作。乙方要保证所供应证书的真实性和有效性。 5甲方对乙方所供应资料应妥当保管并合理运用，甲方不得将乙方证书用于非本单位外的工作。如因工作需要，需乙方担

9、当本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外酬劳。 6乙方到甲方单位工作期间不能私自外接其他工作，如乙方不经过甲方同意私自外接其他工作，已经甲方觉察一律按公司制度处置。如有特殊状况刚好与甲方沟通，取得甲方同意。 7有关学生课程、进度后期各种活动和竞赛，乙方都必需依据甲方的要求完成工作。乙方在甲方单位工作期间参加接着教化所得证书和奖杯归乙方全部，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。 8聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，必需关心甲方找到合适的员工。如不提前通知另一方提前终止合同者，向对方赔偿2000元。聘用期满后，双方本着自愿的原

10、则，可协商接着聘用与否。 9本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方同等协商解决。 甲方盖章：_乙 方签名：_ 法定代表人盖章：_身份证复印件：_ 年月日 第四篇：火车站幼儿园老师聘任协议 火车站幼儿园老师聘任协议 老师聘用合同 甲方：火车站幼儿园 乙方： 老师 根据灵宝市教体局关于幼儿园教化改革和进展的看法精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。 一、聘用期限：学期制 聘任期间长期生效，每学期末双方可自行选择，是否接着聘用和被聘用。 二、合同期间：双方必需执行国家教委正式公布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，遵守幼儿园的各项规章制度。 三、合同期间双

11、方的基本权利和义务： 甲方： 1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，供应相宜的工作环境，爱惜乙方在幼儿园业务范围内的合法权益。 2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与支配，并对其思想、工作等表现，实施考核和嘉奖。 3、创建条件，激励乙方在业余时间内自学成才，优先支配时间参加函授或考试费用自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方赐予适当嘉奖。 4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似以下几种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。 1、体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严峻后果的； 2、挪用幼儿园经费的，造成后果的； 3、教化、教学管理、后勤服务失职，造成后果的； 4、不听从

12、工作支配，闹心情的。 5、有传染病或隐形疾病的。 5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否接着聘用。 乙方： 1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，和本合同明确的一切权益。 2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。 3、主动履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需在学期末提前一个月书面通 知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，本月工资扣除，不退押金。 5、聘任之后，需交押金500元，每学期结束后要离园的，并提前告知，不影响下学期工作的退还个人押金500元。 四、乙方的工作任务及要求协定如

13、下： 1、任务：根据保育与教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进展的教化，促进其身心和谐进展。 2、乙方必需拥护党的基本路途，酷爱幼儿教化事业，疼惜敬重幼儿，努力学习专业学问和技能，提高学历和专业水平，品德良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。 3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学 综合，实行末位淘汰制。 4、新聘任老师都有一个学期的试用期试用期照常发工资。试用期工资面议，试用期间或试用期过后，由于自身不进步不努力园方认为不适合本园工作者，园方有权辞退。 5、严禁打、骂幼儿，违者责任自负并辞退。 6、有与家长沟通的实力，搞好家园关系。不得因任何缘由

14、与家长发生争吵，违者辞退。 7、在园内必需讲一般话，假如经常不讲者，园方有权辞退。 8、搞好同事团结，不得拉帮结派。 9、任教期间，上班或回家路上自己留神，若出事故责任自负。 10、在园期间服装整齐大方，不得穿奇装异服，不穿拖鞋。 11、全部园内教职工不得与社会上有劣质行为人员交往，若觉察赌博、酗酒、抽烟等行为不端着，园方有权辞退。 12、晚上住宿在外的老师，留意周边环境平安，晚上不得随便外出，若外出出事故或自己不留意的平安问题，幼儿园不负任何责任。 13、新聘任老师必需来园持近期健康证方可入园。 本合同经甲、乙双方签字盖章，此合同签字之日起起先生效。 甲方签章： 火车站幼儿园王素琴 乙方签章

15、： 老师 第五篇：培训机构兼职协议 XX教化XXXXXX XX教化兼职协议 协议编号：_ 鉴于XX教化以下简称“甲方业务进展需求，聘用_(以下简称“乙方)为本公司所开设业务的家教兼职人员，家教教学科目为：_，经甲乙双方自愿同等和友好的协商，订立本协议，内容如下： 一、协议期限： 本协议于年月日至年月日有效。 二、工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在协议时间内负责甲方支配的兼职工作，包含招生、家教及协作管理相关工作。 2、乙方应依据甲方的要求，按标准完成甲方规定的工作。 3、乙方在被聘用期间应严格依据公司规定工作时间上下班，不得迟到、早退，且严格遵守甲方的相关规章制度。 三、

16、劳动纪律 4、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，疼惜甲方的财产，遵守职业道德。 5、乙方违背劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予警告或经济惩处、调职、降薪或提前解除本协议。 6、有以下状况者一律不予计算当月待遇、退还押金等并追究经济赔偿。 1私底下与本公司辅导的学员交易 2严峻违背本公司的规章制度 3未按协议商定的工作期限及内容完成分派的工作任务 4参与滋事或给本公司造成严峻经济损失的5协议期限内乙方单方面终止协议。 四、劳动酬劳 7、周末待遇：待遇：出勤：周六为9：0018:00，周日为9：0017:00，中午12小休息时间；只出勤周六的每月全勤为100元，只出

17、勤周日的每月全勤为90元，出勤周六及周日的每月全勤为200元；非月全勤的没有出勤待遇，备注：全勤要求月内无一次迟到、早退。一对一待遇：小学年级22元/课时，初 一、初二年级25元/课时，初 三、高 一、高二年级28元/课时；高三年级32元/课时。小班待遇：小学23+学生人数1 4元/课时，初 一、初二年级25+学生人数1 4元/课时，初 三、高 一、高二年级28+学生人数1 4元/课时 ；每月8日发放待遇。 8、寒暑假待遇： 1200元2800元一期课，不按课时及人数计算待遇，按暑期兼职待遇结算方法结算。 9、合同押金为300元，从最初工资里面扣，合同期限满了后返还500元。甲方不担当乙方任何

18、劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。 五、乙方的权利和义务： 10、乙方志愿加入并敬重本公司企业文化。 11、乙方严格遵守甲方的规章制度，并接受相应的惩办。 12、乙方保证签订的家教科目是能够胜任的，否则本协议算骗签。 13、乙方不得损毁甲方供应的设备等财物，否则按原价赔偿。 14、乙方有权在商定劳动酬劳发放日向甲方索要劳动酬劳。 15、乙方在工作期间有权利维护自身的合法权利。 16、乙方有权向甲方提出合理的工资预支要求，但当月预支工资不得超过300元。 17、协议期内，乙方须在甲方答应之范围内运用甲方商业信息；协议期内以及协议终止半年 XX教化XXXXXX 内，乙方必需为甲方

19、之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违背上述内容，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。 六、甲方的权利和义务 18、应按商定的方式计算乙方工资，并按商定的时间支付乙方劳动酬劳。 19、甲方必需敬重乙方的合法权益。 20、在乙方不按工作要求工作或有重大过失时，有权向乙方追究相应的责任并赐予相应的惩处，包括经济惩处。 21、有权要求乙方依据公司规定时间和工作内容开展工作。 22、有权追究乙方因私下与甲方客户交易所造成的经济损失1000.00元3000.00元。 23、甲方有权向乙方通过电话语音、短信、邮件、书面通知等方式公布或通知相关事宜，

20、若通知发出24小时内，未收到乙方的异议，则视乙方同意或知晓甲方通知内容。 24、在协议有效期内，乙方如不能到达甲方的工作要求，甲方将赐予警告；假如在一次警告后照旧不能到达甲方的工作要求的，甲方提前3天告知乙方，本协议即可提前终止并辞退乙方。 25、有权要求乙方在辞职的时候做好一切交接工作。 七、违约责任 26、乙方在协议有效期内或协议终止后必需对商定的保密内容保密。 27、甲方未按商定的待遇范围发放劳动酬劳的除必需赐予乙方协议待遇内容规定的待遇外还须赐予乙方200元作为补偿。 28、甲方未征得乙方同意擅自将发放劳动酬劳的时间延后超过一周的须赐予乙方50元/日作为补偿。若甲方在通知发出后24小时

21、内未收到乙方的异议，则视为乙方同意甲方通知内容。 29、家教阶段乙方在非甲方辞退或未按流程申请辞职并做好交接而私自强行辞职者，甲方有权利向乙方追究违约金1000元5000元的经济损失费，并解除协议 八、争议解决 30、双方对本协议的规定发生争议时，本着友好互利的原则，通过协商解决。协商不成时，任何一方可以请求有管辖权的人民法院对所争议的事项作裁决。 九、附则 31、本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，双方签字并签章后生效。若有未尽事宜按国家有关规定执行 32、有以下状况者协议终止： 1、协议期限届满； 2、在协议有效期内，乙方不能到达甲方的工作要求或严峻违背规章制度。 3、乙方在本协议有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止协议。 XX教化甲方签章： _ 乙方签字： _ 乙方身份证号：_ 协议签订日期：年月日