2023年宿管干事工作总结（最终定稿）.docx

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1、2023年宿管干事工作总结（最终定稿） 第一篇：宿管干事工作总结 工 作 总 结 机电工程学院学生会宿管部张 年12月20日 2023 时间过得真快转瞬间我已步入开大半年之久。回顾过去的半年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在宽阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康、卫生、舒适、文明的宿舍环境为目标，不断地开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员，有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小，在宽阔干事以及部长的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，对在前面的半个学期，我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。 一常规工作：

2、1、定期开会，刚好总结工作，布置任务 2、宿管部坚持了例会制度：确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外，部里还要求各干事经常深化宿舍或召集熟识的同学询问状况，将宿舍问题刚好反馈到学生会，并规定定时检查。 3定时检查：每周四中午12:40，定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生状况，是否有不正值行径现象。加大管理制度，使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。4突击抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特殊的宿舍进行不定时的“突袭，以关心他们改正缺点，加强宿舍卫生和个人内务的整理。 5统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生会办公室档

3、案中。 6常规工作小结：经过视察和了解，宿舍常规工作存在以下问题，在周四按例检查时，宿舍整理的井井有条，突击检查时宿舍明显脏乱，被子甚至不叠。当然这其中有确定的缘由，比方课时较多时，上课较忙来不及清扫卫生，顾不上叠被子等。养成很好的习惯，需要确定的过程，信任我们的努力不会白费。二获得方面： 就人际交往来说，部里的同事们都很随和，培育了个人交际实力。平安问题，卫生内务等问题，这些问题很繁琐，但都能够做好，学会了坚持，及善始善终的工作理念，都提高了个人实力。 三宿舍文化方面： 本学期我们宿管部在学生会的关心下，举办了以“美化宿舍、才艺展示为主题的宿舍文化节活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活

4、动得到同学们的主动响应，也得到了老师们确实定与支持。活动过程中，同学们主动装扮宿舍，以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的实行，诣在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，激励同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同打造属于自己的时尚特性宿舍。同时通过同学之间的共同合作，互相关切，互相关心，营造一个和谐、奇妙的人文环境；使同学们的生活更加丰富多彩；使宿舍 里时时洋溢着欢歌笑语；使同宿舍之间的关系更加亲热，更加和谐。 此次活动我们觉察了两种现象。其一，是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美，各尽其力，自我分工，有极高的主动性和创新实力。其二，就是松散型，这种类型正是我们工作的

5、重点目标。一般他们内部存着确定的不和谐现象，主要是有个别的同学自我高尚主义过重，主动性又不高，本身又有一点懒散。经过我们强行催促和言语相劝，最终胜利的调动了他们的主动性，即完成了活动的支配，有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的高校友谊，不是言语能够表达的。 经过半学期的工作总结和日常视察，觉察在宿舍方面有许多方面需要提高，是不言而喻的。我们将实行一些必要措施，以往提高宿舍各方面的质量，从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐，关心他们更加团结，我们部坚持定期召开全体宿舍长会，针对各方面问题，给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议；宿舍长向我们反馈的问题及建议，我们也会慎重考虑，合理

6、接受；我们的目的就是盼望每一个宿舍都能团结和谐。 在老师的指导和关切下，在我们的共同努力下，在学生会其他部门的主动协作，共同努力下，信任我们宿管部会越来越好。成果只能代表过去，本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统，再接再厉勇创佳绩！ 以后的日子还很漫长，我们需要更加努力，全方面视察宿舍方面 出现的每一个问题。当然，宿舍有些方面存在不和谐的音符，这是在所难免的，每个人退一步，为对方想想，解决问便不再难。总之，信任我们机电工程学院的明天必将更加奇妙、辉煌！ 机电工程学院 学生会宿管部 张 2023061565 2023年12月20日 其次篇：宿管会干事学期工作总结 工作总结 时间飞逝，转瞬间一

7、学期的时间就在指缝间溜走，组织部的工作也即将落下帷幕。在院领导、公寓服务中心老师以及宿管会主任、副主任的带着下，组织部胜利地开展了团员示范寝室争先创优、入党主动分子优秀团干党团学问竞赛等活动。 3月份，经过团学代表大会的竞选，我成为了宿管会组织部助理。随后进行的纳新中，我们部门招收了4名干事，如今部门包括部长、助理，共六人在进行着组织部的工作，现将组织部一学期的工作做如下总结： 首先，我要说的是自身存在的缺乏。在这一学期的工作中，我相识到了身上的缺乏之处，就是对待工作的主动主动还不够，还只是在做一个干事做的事情，没有真正起到一个干部的作用，都是嘱咐一件事情做一件事情，从来没有说自己想为部门做些

8、什么。我觉得这是我在工作中存在的最大的缺乏，需要在以后的工作中予以改正。 其次是干部中存在的缺乏。 1、干部自身对自己身份相识的缺乏，需要加强。我们和一般的学生是存在不一样，但是这个不一样不是高人一筹的感觉，我们反而是一名服务生。学生干部，首先的还是学生，所以我们需加强对自己身份的相识。 2、各部门间需加强合作，俗话说“团结就是力气，5个人完成的工作假如让10个人去完成，我想其工作效率和工作质量都能的以提升，反而使干事觉得更加轻松，何乐而不为呢？所以，这就是需要各个部门的部长起到带头作用，做好协调工作，这样才能顺当的完成工作。 3、要增加干部与干事之间的沟通与沟通，建立起沟通的桥梁。有些干部曾

9、出现叫不出自己部门干事的名字，甚至不知道干事来自于哪个班级等等一些状况，这就说明干部与干事之间沟通的不够。作为一名干部，部门的工作当然重要，但是我想时常关切部门干事，了解他们内心的想法、状态、学习状况也同样重要。干部与干事之间不仅仅是上、下级关系，可以把他们作为你的挚友，空余时间可以多找他们聊聊，这又未尝不行呢？我认为这也是工作中很重要的一部分。 最终，针对于上述自身存在的缺乏以及作为一名干部存在的缺乏，我会在下学期的工作中加强改良，走在前列，干在实处，起带头作用，调动自己和下面干事的主动性，争取完成好每一项工作。 宿管会组织部是一个在本学期刚刚成立的部门，没有什么工作阅历，什么都是一片空白，

10、需要我们在工作过程中不断摸索着前进。在这一学期的工作中，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚决，我们付出了，也收获了。当然，我们也还存在很多问题，需要去改良。下学期我会合理支配工作和学习时间，把组织部以及宿管会的工工作做好，为学院师生供应更优质的服务。 第三篇：宿管干事日常管理常规 宿管干事日常管理常规 1.正副部长组织宿管干事每周定时开一次例会，总结前一周工作状况。每晚落锁前5分钟开预备会，支配当晚各项工作事宜。2.晚间寝室大门落锁后，关心生活老师点名。 3.点名完成后，宿管坐班人员关心生活老师核对在寝学生名单。对于缺勤者，需要电话联系班主任确认该生是否请假，并做好请假人员登记工作。 4.

11、寝室熄灯后，关心生活老师巡逻，管理寝室就寝纪律。5.每周进行不定时的两次突击检查，确保学生平安。 6.每日中午12:00-12：30分及下午16：30-17：00分，宿管干事关心生活老师到各楼层巡查，检查学生是否存在违纪行为。 第四篇：宿管工作总结 宿管工作总结 时间飞逝，光阴荏苒，在不知不觉中在步入高校第一学年上学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管工作的成长历程，既有值得我们高傲的方面和胜利的阅历，也有许多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作支配。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并依据本学期的工作支配有条不紊地开展了各项工作。 作为

12、宿管委员，我主要负责宿舍管理以及同学们的生活方面的工作，同时还关心其他班干部组织各项活动，为各项活动做好后勤保障。当宿管委委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。 每星期三我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好觉察学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴

13、露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因此不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为每周星期三，为进一步规范检查工作，尽量作到客观、公允、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。 为协作学校对学生提出的“三自要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新

14、模式。 在实际工作中，我认为当好宿管委委员必需要“提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持。 一、一个提高，即提高宿管委员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我阅历了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管委员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管委员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这

15、是我学习和实践的结果。 二、增加两个实力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。 这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。具体做到“四勤：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。“嘴勤，对学生的问题尽力关心解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清楚；对晚归的同学提示她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，觉察一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问

16、题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。“手勤，工作支配本不漏事项，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。“脑勤，经常想一想近期的工作，加强支配性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。“腿勤，把查寝 三、处理好三个关系 宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 1是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关切，互相照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 2是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是“一心一意为同学服务。我和同学的关系就

17、是服务与被服务的关 系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、觉察故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。 3是处理好与宿管部和各宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的寝室楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。留意团结共事，加强联系，互相敬意，主动支持对方工作。 四、做到“四个坚持 1是坚持以“慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，

18、我坚持以“慎独之心工作，即“慎始又“慎终，认真履行职责，抽查晚就寝状况，2是坚持以“忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。经常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。 3是坚持以“仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。 4是坚持以“责任之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工

19、作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心即“细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲乏；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。 六、工作中的缺乏 在我们完成任务、取得成果的同时,应当看到工作中存在的缺乏。 、男生寝室卫生状况难以令人满足,赌博、玩电脑到深夜还存在； 、寝室失窃仍有发生； 、各委

20、员素养和管理水平有待进一步提高； 、平安管理工作还有待加强。 回顾即将过去一年,我们完成的了学院交给我们的各项工作,为学校做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。 在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在宽阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了确定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 1104701班宿管 2023年12月19日 第五篇：2023宿管工作总结 2023

21、宿管工作总结 在我加入学生会这半年内，对宿管部了解不是很多，宿管部是一个很重要的部门，它与同学们的日常生活亲热相关，宿管部是关心老师为学生建设良好的学习、生活环境，关心同学提出问题的部门，同时，宿管部又是关心学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门 一、关心老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动开展行动，并且定期开展活动。 二、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生供应的有关生活和学习面得看法和建议 三、在工作中觉察的问题 1.不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠现象也增多了； 2.物品摆放：衣物乱挂床头或窗子上

22、，不雅观，书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整齐；鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 四、对所觉察问题解决 1.加大检查力度，多开展活动，使大家养成良好的习惯 2.对物品摆放制定制度，例：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净，衣物不准挂于床头； 五、在本学年的工作制度 1.遵守学校的各项规定制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.宿管部成员都要主动热心，吃亏耐劳。认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。 3.宿管部成员都要主动主动，刚好完成院及院本部门支配的任务 4.平常多联系同学，觉察问题主动将问题反映系学生会。5.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事务。 六、加强自身建设 1.明确工作总结，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特别，优化自身机构，团结共进，使宿管的运作更规范更效率。 2.根据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。 3.在实际工作中，实际分工，负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，协商，提高工作效率。4.学生会例会，对表现突出的班级以及个人进行表彰。以上是我对宿管部的工作总结，盼望得到与主席团的指责指正。 学生会女宿管