2023年少先队工作经验交流材料(五篇范文).docx
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1、2023年少先队工作经验交流材料(五篇范文) 第一篇:少先队工作阅历沟通材料 狠抓少先队基础建设,全面推动少先队整体工作 我校是省德育工作先进集体,老牌“全国红旗大队,2023年,学校少先队组织又被评为“南京市标兵红旗大队。学校现有22个中队,少先队员781人,中队辅导员22人。多年来,学校少先队工作在区团委、少工委、社会事业处和学校党政的正确领导下,紧扣时代脉搏,以“爱国主义为主线,以“行为养成教化为基础,以科学的方法和生动的教化活动吸引少先队员,并全面树立和落实科学进展观,贯彻实施少先队辅导员纲要试行,务实创新,富有特色,走过了一条既有别于他人又不断超越自我的进展历程,形成了具有自身特色的
2、工作模式和进展道路,为提高少先队员的思想道德素养,促进少先队员的全面进展发挥了主动作用。 一、完善制度,促进纲要全面实施 1、少先队工作组织制度 学校多年来始终坚持组织优化,成立了以分管校长为首的少先队工作领导小组,并规定领导小组成员在少先队工作之中要做到“四参与:参与支配的制定、参与准备工作、参与实施过程、参与工作评价。另外由政教主任、团支部书记、少先队大队辅导员及各联合中队辅导员组成了一个少先队工作小组,确保学校的少先队工作在组织上落实、渠道上畅通、成效上显著。 2、辅导员选聘、学习制度 一是抓好各类辅导员的配备工作。刚好聘任了一批年纪轻、素养高、酷爱少先队工作的年轻老师担当“联合中队辅导
3、员,并聘任了一批责任心强的老师到中队辅导员工作岗位上来。还主动聘请了酷爱少儿教化事业的武警战士、在校高校生、学生家长等为校外辅导员,充溢了辅导员队伍。二是狠抓辅导员的培训工作。组织辅导员外出学习观摩,全面提高辅导员的整体素养。 3、队干部轮换、上岗培训制度 少先队组织实行大、中队干部竞争上岗制、任期考核制;小队干部轮换制;干部接受队员民主监督制等制度,以“队长学校为依托,留意岗前培训,定期培训、总结并沟通工作阅历。 二、围绕纲要,加强少先队基础建设 1、重视对少先队阵地的建设 少先队教化工作中始终重视阵地建设工作,建立了少先队队室、“少年军校、“娃娃科学院、“少年科技活动室等活动阵地,创建了红
4、领巾广播站、电视台、黑板报、橱窗、网站等宣扬阵地。要求队员参与阵地管理,充分发挥阵地培育人、熬炼人、凝合人的功能。 2、创建各类红领巾社团 依据队员的爱好爱好、特性特长,组建了红领巾足球训练中心、红领巾乒乓球训练中心、红领巾书画社、红领巾书社、红领巾舞蹈团、红领巾心理站等社团,每个社团都有自己的活动支配、活动内容和活动方案。 3、开拓少先队教化基地 少先队组织在校外建立了多处教化基地,构建了社会教化网络。每学期都组织队员走进教化基地开展少先队活动,如:走进德育基地接受爱国主义教化;走进高校进行科学学问的探究;走进军营接受军事和消防的教化;走进工厂和社区宣扬平安学问、市民公约等。 三、围绕纲要,
5、创建教化品牌,开展特色活动 1、深化“雏鹰行动活动 充分发挥“雏鹰行动的龙头作用,全面推动素养教化。将纲要中规定的基础教化作为必修活动,根据少年儿童的特点,设立特色活动。另外,把活动的内容按月分解量化,做到月月有主题,人人有进步。“尊师守纪月,对队员进行爱老师,爱同学,爱父母,爱班级,爱学校的五爱教化,争创“礼仪生、“友谊生、“孝敬生、“服务生。“特长展示月,颁发“科技星、“文艺星、“体育星。“自主活动月颁发 “自理星、“自学星。“平安教化月,通过“红领巾和平安帽及平安教化活动,让队员驾驭一些自救、自护及交通平安学问,开展平劝慰问和学问竞赛,颁发“自救星、“自护星。 2、深化开展“变废为宝,手
6、拉手互助活动 开展多种形式的“手拉手、献爱心活动,如“情系灾区、奉 献爱心活动,“为白血病患者献爱心活动,“大手拉小手、爱心齐步走活动,“为特困生送温和活动等。三年来,队员们通过“变废为宝活动,捐款累计8173.3多元,充分表达了“同在一片蓝天下,少年儿童是一家的民族大家庭的团结互助精神。 四、围绕纲要,重视辅导员的待遇落实和嘉奖 学校高度重视辅导员的待遇落实,大队辅导员享受学校中层待遇,并在政治上主动关切她的成长,已列为学校今年的入党进展对象,经济上享受班主任津贴。联合中队辅导员每月也享受津贴。中队辅导员除享受班主任津贴外,每月还有专项的中队辅导员考核津贴。学校特别重视少先队组织的各项活动竞
7、赛,每年用于少先队活动的经费逐年递增,今年又增加了30%-40%左右,这样就大大的提高了辅导员的工作主动性,做到了感情留人,待遇留人,事业留人,让每位辅导员充分发挥他们的聪明才智,更好地工作。 各位领导、同行,成果已成过去,今后,我们还要进一步解放思想、开拓创新、加快改革、奋力攻坚,以更先进的理念、更宽广的视野谛视和思索少先队的建设与进展,主动探究、不懈努力,向各兄弟学校学习,不断健全和完善科学的内部管理体制,增加自身的生命力和竞争力,更进一步加强对少先队工作的指导和支持力度,共同为我区少先队员的健康成长供应切实有效的服务。 南京市九龙小学 2023/1/25 4 其次篇:少先队工作阅历沟通
8、少先队工作阅历沟通:我们的中队 我们的家 各位领导,各位老师,大家早上好。能够再次站在这里,与大家共同沟通少先队工作中的点滴感悟,我真的觉得有些愧不敢当。我们的每一位中队辅导员,工作都尽职尽责,特殊优秀,值得我学习。特别感谢学校对我工作确实定与支持,诚心感谢领导和同事们能够赐予我如此殊荣,让我们中队获得“梦桃中队的称号。对我来说,这是我二十多年教化生涯中,获得的荣誉里,一个美丽的惊羡号。 同事们都在探讨,老师工作,是门艺术。而中队辅导员工作,除了是艺术,更讲究技术。班主任工作的艺术,根本是“真诚,基础是“爱心,而技术不仅讲究策略-“耐性,还要讲究技巧-“匠心。作为中队辅导员的老师不但要在三尺讲
9、台上书写自己的精彩人生,而且可以关心学生书写他们自己的奇妙将来。因此,我们不仅要以博大的爱心打动学生,更要以良好的师德感染学生。在一点一滴中,我不仅得益于学校为学生、老师创建的优良气氛,也在同事的热忱支持下不断前行,更在领导的信任激励中日臻成熟。 3013年6月,我们中队代表风轮小学,组织学生参观环境教化基地-渭城区污水处理厂,对学生进行了一次生动而有意义的环境教化。面对咸阳教化电视台记者的采访,我班张景瑞和晏子涵同学的参观感悟及对环境爱惜的建议,受到了在场记者及领导的交口赞扬。 上一学期,我们中队在我校的“雏鹰争章活动中,同学们主动,热忱,踊跃参加,争得了“好队员章“学雷锋章“艺术特长章“文
10、明礼仪章“好作业章“梦桃章“健康章等各类奖章,其中我们中队共得“好队员章232枚,列全年级第一。由此可见,同学们对我们中队的酷爱,早已融入他们的行为习惯中。 2023年9月初,开学其次周,捷报传来,我们中队的单静柔同学获2023年cctv英语风采大赛,全国盼望奖,陕西省亚军,陕西省最正确学识奖,陕西省咸阳赛区优秀奖。荣悦煊获2023年cctv英语风采大赛陕西省咸阳赛区三等奖。 在2023年10月11日的少先队大队委竞选活动中,我们中队的单静柔,张锦琳,屈文馨同学,充分展示了自己的才华,在大队竞选中胜出,成为我校大队委员。 2023年10月12日,为庆祝少先队成立64周年,咸阳市教委在统一广场实
11、行了大型的鼓号表演。我校被选为渭城区学校代表,我们中队获此殊荣并代表学校观看了这次盛会,同学们受益匪浅。 这一学期,少队部应陕西省教工委要求,留意学生品德及队会的自主实力的培育,由学生主持班队会。我们中队胜利召开了8次中队会,既熬炼了学生的实力,增长了才能,也使他们体会到中队会的重要意义及全员参与的乐趣。 在2023年12月4日的普法活动中,红领巾法学院开庭了。我们中队的张景瑞扮法警,王悦阳同学扮演被告。王悦阳同学的被告角色表现得极为突出,受到了与会领导的高度评价。 “红领巾相约中国梦征文,我们中队报送了近十篇优秀作文。 这一学期,我们中队的张欣悦、刘思颖等同学的7篇作文,在咸阳教化周刊上发表
12、。 在“中少杯作文大赛中,我们中队的闫晓雨、王子涵等14名同学分别获得了二、三等奖,为班级,为学校,争得了荣誉。 岁末年初,在我校实行“迎元旦书法绘画大赛中,我们中队的李欣彤,晏子涵等10名同学分别获得了一、二、三等奖。当孩子们拿着获奖证书,小鸟一般地飞出教室,向家长报喜的时候,老师的辛苦便化成了欣慰的笑容。 我们中队的板报从版面设计到内容选择及颜色调配,都是同学们自己实力的表达,他们在不知不觉中成长着,我们也在不知不觉中收获着。 我们的家委会,更是为我们中队建设及同学们的身心健康,实力培育,习惯养成,起到了不行估量的作用。从一年级到如今,我们家委会共组织了四次大型的春游活动,组织学生家长百余
13、人,共同走进大自然,去打开大自然绿色的课本,使学生们亲近了自然,提高了环保意识,了解保了护生态环境的重要性,更重要的是,使他们的身心得到了放松,收获了课本上学不到的学问,同学家长老师之间的关系更亲热,更融洽了。在我们中队这个大家庭里,孩子们健康,阳光,快乐地成长着,还有什么比这些,更令人感到快乐的呢? 我们的大家访活动始终坚持着,即使在暑期,我们也从未间断。 寒冬的阳光体育运动会上,让我们中队又有了一次难得的沉甸甸的收获,我们获得了年级拔河竞赛第三名。这是我们中队第一次在拔河竞赛中取得名次,这是孩子们集体努力的结果,同学们各个激烈万分,很久都沉醉的胜利的喜悦中。 习近平主席说:空谈误国,实干兴
14、邦,万众一心,谋进展,搞建设,早日实现中华民族的宏大复兴。这是我们的中国梦。中国梦,教化梦,学校进展梦,个人人生梦,都需要我们来实现。我们作为中队辅导员,在对学生进行爱国主义教化的同时,更要留意学生行为品质的培育。每逢周一,同学们穿着整齐的校服,戴着艳丽的红领巾,五指并拢高举头上,注视着国旗伴随着洪亮的国歌冉冉升起时,孩子们个个脸上洋溢着傲慢之情,这莫非不是爱国情怀的充分表达吗? 我们时时看到这样的情景:值日时,小组队员,互相关心,把教室清扫得干洁净净;大课间,小组平安员认真负责,巡查小队成员的担忧全因素,刚好谈话教化;一个同学不留神摔倒了,马上有同学扶起他,关切问候,似寒冬送温和,雪中送炭火
15、;唐思琪同学,主动将自己看过的书,二十五本,带到班上,自主办起了“小小图书角,利用下课时间,义务为同学们换书,受到大家的好评,为班集体做好事,这不是雷锋精神的真实再现吗?王晨同学接受实力差,学习跟不上,闫晓雨同学主动提出,我跟他坐同桌吧,我来帮他。期中考试,王晨同学的成果提高了,脸上写满了高傲与傲慢。我们中队的队员们,团结一心,都因为,他们爱我们这个中队,爱我们这个家。 在这里,我想与大家共同共享几句教化格言。这些话都是普一般通的教化者的切身感受,让我们共勉。 1、关爱每一位学生是身在博爱之都的老师应有的风范。 2、宁变更自己的习惯,不变更学生的特性。 3、爱心教化重于学问教化。 4、教化的目
16、的,是使每一位学生成人成才。 5、赞扬与激励是一种投资,投入得越多,回报就越丰厚。 6、真诚的心灵,是学生情感的钥匙,高尚的师德,是学生心灵的明镜。 7、老师就是在平凡的岗位上做出非凡的事业的人。 8、我想对我的学生说:自己就是自己的“上帝;我想对家长说:不要轻言放弃,孩子是我们的将来;我想对社会说:只要给孩子一缕阳光,他们必定还你一片绚丽;我想对自己说:选择教化,今生无悔。 做老师就意味着奉献。奉献,就意味着:花前月下,没有我们悠闲自由的身影;七彩霓虹的映射中,没有我们尽情欢乐的身影;我们每天走的是单调的两点一线,面对的是积累如山的作业、写不完的教案、探讨不完的课题,还有处理不完的学生琐事。
17、我们每天超负荷工作,身心承受着巨大的压力。有的老师累得病倒了,不等病好就坚持上班;有的老师废寝忘食,不计酬劳;有的老师忙于教化别人的孩子,却无暇顾及自己的孩子。尽管如此,她们却没有一句怨言,始终如一地在自己平凡的岗位上静默奉献着。 信任讲到这里,很多同事内心都有极大的共鸣。是什么力气使我们对教化事业如此执着和眷恋呢?其实很简洁,因为在我们心里有这样一个信念,就是:力争做一名受人敬重和爱戴的好老师,为国家和社会培育出更多优秀的人才。当我们看到自己细心播下的种子结出丰硕果实的时候,当我们看到自己辛勤培育的幼苗长成参天大树的时候,当我们看到自己用爱的甘露浇灌的花朵异彩纷呈的时候,我们会欣慰地笑。这就
18、足够了。这时,即使我们皱了眼角、白了头发,也认为是值得的。我们无怨无悔,这是爱的力气!盼望我们的中队在今后的日子里不断努力,共同前行;盼望我们的大家庭更加和谐,孩子们更加快乐,健康成长。 渭城区风轮小学 *2023.1.17 个人状况简介*2023.1.15 1、从教二十多年来,忠于职守,教书育人,尽职尽责,爱生如子,曾多次被评为优秀老师,优秀辅导员,所带班级多次被评为优秀中队。 2、2023年2023年,成为一名荣耀的义务献血者。 3、2023年11月,在班级成立了家长委员会。 4、2023年6月,在我校举办的首届班主任论坛活动中,论文“家校协作 张扬特性受到大家好评。 5、2023年9月,
19、被咸阳市渭城区委、咸阳市渭城区人民政府评为“优秀班主任。 6、2023年10月,同学们毛遂自荐在班级成立了由学生组成的“学生家访委员会,利用周末,坚持家访,一走进了三十多个家庭家访,受到了家长的高度评价与认可。 7、2023年10月,我校组织的秋季班主任论文评比活动中,论文班级管理之管见获“二等奖。 8、2023年10月,咸阳市教化局举办的咸阳市“书香河畔杯中小学生诗歌大赛中,荣获“优秀指导老师奖。 11、2023年6月,我校组织的第三届“课件制作大赛活动中,获“优秀奖。 12、2023年7月,第五届“中少杯全国中小学生作文大赛陕西赛区获“最正确辅导老师奖。 13、2023年9月,被评为校“优
20、秀老师。 第三篇:少先队工作阅历沟通材料 少先队工作阅历沟通材料 湟中县鲁沙尔镇其次小学马海栋 各位领导、辅导员老师大家好: 少先队工作作为学校一项重要的思想教化工作,是目前实施国家关于未成年人思想道德建设的若干看法、关于加强公民道德实施纲要等思想政治教化的重要途径,俗话说的好“十年树木,百年树人,由此,我们的工作任重而道远。今日,全社会都面临着一个改革、选择、生存的问题,少先队工作也不例外的受到改革大潮的冲击和挑战,怎样找准自己的位臵,明确自己的任务重心,这是我们每个少先队工作者目前面临的问题。下面,就我校如何开展少先队活动谈谈自己的做法。 一、加强少先队组织建设 我校始终把少先队工作作为学
21、校教化的重要内容来抓。 1、加强对少先队工作的领导,维护少先队工作的权威性。学校领导经常倾听大中队辅导员的心声,解决辅导员工作上的困难,引导辅导员探讨探究少先队工作的新方法、新路子。为了保证少先队出台的各种合理的活动方案实行,如“禁止带零食入校门、“个人道德银行、“儒雅男生优雅女生等一些少先队的重大活动方案都由校长在全校老师会上强调实施,并将实施状况纳入老师量化考评和“文明中队考评,保证了少先队活动方案的实施,也保证了活动的效果。 2、慎重选拔辅导员,做到人人有用,人尽其才。我校实行的是每个中队都有一名辅导员的方法,在物色辅导员时,充分考虑本人的工作实力,把有才能、擅长钻研、敢于开拓的老师选拔
22、到辅导员工作岗位上来,在排课和支配其它工作时适当倾斜,并制定了一系列奖惩措施,调动了他们的主动性,培育了他们的工作实力。 3、加强辅导员业务实力的培训。创建条件,组织学习,给辅导员“充电。我们利用每周的业务学习时间,适当讲授一些辅导员工作学问,介绍一些少先队工作的阅历,点拔一些辅导员艺术。在组织具体少先队活动中熬炼和培育辅导员。 4、学校每学年开校都要健全少先队组织,细心选拔工作实力强,主动性高、热心公益事业、同学中有威信的少先队员担当队干部,定期组织队干部培训,培育他们的组织实力和管理实力,每学期两次。 二、细心制定工作支配,认真规划活动方案,保证活动正常开展。 1、少先队工作是有组织、有目
23、的的教化实践活动,需要有支配有步骤的进行,才能很好的发挥少先队这一阵地的作用。为此,每学期开校,学校都要组织辅导员根据上级指导精神,结合学校及班队实际,经过全体辅导员的沟通探讨,制定开展内容丰富的少先队工作支配,并根据形势的转变适当调整。 2、作为少先队活动,并不是单一的一次主题队会,就能到达效果,他需要长期和短期相结合,才能到达真正育人的目的。同时,一次活动的开展,并不是临时上阵就能开展的,不管是何种形势的活动,都应当有具体的实施方案。为此,我们在实施每一次活动时都要细心规划活动实施方案,以便于便利实施支配。对于短期的活动,有辅导员出台支配,对于长期的活动,都有学校和大队辅导员细心规划实施方
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