2023年工厂班长工作总结.docx
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1、2023年工厂班长工作总结 第一篇:工厂班长工作总结 工厂班长工作总结范文3篇 如何提高班长的综合素养,让他们更好地带着班组成员去完成企业的各项生产任务,本文是我为大家整理的工厂班长的工作总结范文,仅供参考。 工厂班长工作总结范文篇一: 转瞬间xx年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的亲热协作下,我始终坚持以科学指导,落实科学进展观,以想干事、会干事、干成事为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作,总结阅历,提高工作方法和效率,克服缺乏。现将2023年工作完成汇报如下: 一、留意理论学习,不断提高自 身素养,努力提升工作实力。 提高自身素养的
2、基础是学习,提升工作实力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的阅历,如今的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微乎其微的微小环节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 科学进展观思想来谛视自己的工作看法,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一样,坚决不移
3、,树立一心一意为生产服务的思想,牢记学问就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工 作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结阅历,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,听从组织管理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量 接着发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,主动负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完
4、善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。 俗话说火车跑的快,全靠车头带。 在生产时,经常在车间、现场进行检查,觉察问题刚好处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带着全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,主动参加,与员工同甘共苦。 三、强化管理,加强思想教化,不断提高员工思想素养 员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况干脆关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习,教化大家树立主子翁
5、责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家相识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展,从而调动了员工的工作热忱,促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关切他们。 当员工的经济出现困难时,我总是伸出救济之手,让他们感受到公司的温和。这种做法增加了员工们的凝合力和向心力。 10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明白工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充溢了信念。 四、班组建设,发挥班组长的带头作用
6、车间班组长的工作干脆影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将觉察的问题及状况作具体的分析和探讨,使员工娴熟地驾驭正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异样状况时,所应实行的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的平安技术水平和对事故发生的应变处理实力。要求班组长不断加强学习,提高自身素养,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能娴熟运用车间机 器设备,并驾驭设备原理,驾驭确定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。 五、抓好平安工作 强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造平安为主线,并提出一些与平安生产亲热相关的要求: 1、树
7、立平安生产责随便识。把平安放在心里,把过去嘴上讲平安变成了如今心中想平安。形成平安工作每天讲,人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便刚好觉察异样状况,实行措施消退隐患,解除故障,防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需面对面将生产、平安等状况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产平安。 4、定期对设备进行维护保养,随 时检查设备的运行状况及润滑油补加。 5、严格穿戴公司的劳动爱惜用品,爱惜自身的平安健康。通过我们的努力,生产车间xx年无平安生产事故的发生,确保了平安生产。 工厂班长工作总
8、结范文篇二: xx年悄然离而去。在这一年中,在公司领导及各位班组成员的关心与支持下。依据公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。现将xx年的工作状况总结如下: 一、主要完成的工作 1.狠抓平安管理,削减事故发生 相对于公司其他车间来说,冲压车间存在的平安隐患较多,比较简洁出事故。虽然在过去的xx年发生过几起重大的工伤事故,给公司和车间带来的损失是巨大的。 愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故。身为一班之长,虽然实力 有限,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此,对于平安工作从未放松。 2.保证产品质量
9、,提高产品品质 随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对产品的质量要求也越来越高。由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为产业的龙头企业,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量限制方面始终不敢有所松懈,主动与检验班的同事刚好进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。 3.加强班组建设,提高班组管理力度 冲压车间成立的时间不长,因其 前身公司的管理混
10、乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除确定的考核分。由于实行了明确的绩效考核制度,公允公正的考核方法,使班组成员的执行力得到了很大的提高,并且提高了班组的凝合力。 4.加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的班组长都有确定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,主动提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了确定的进步,能够比较
11、沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的 提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。 5.主动参与车间改善活动 冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加奇妙和谐。因此,一年来,我主动参与车间的改善活动,并调动班组员工的主动性,利用集体的才智对车间提出了许多有价值的改善。 二、工作中出现的问题及解决方法 一年以来,虽然在不断的努力下取得了一些成果,但同时也存在一些问题和缺乏,以下几点表现较为突
12、出: 1.班组管理方面 xx年虽然班组管理加强,但是还是存在一些问题。 如:员工的标准化作业状况有待改良;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作主动性还没有被充分的调动起 来等。员工管理不好,是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素养的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素养的问题,充分利用业余时间,支配有关标准化作业以及冲压专业技术学问的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素养。 2.质量限制方面 质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要依据目
13、标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又特别重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中限制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的协作,例如在板料的运输和成品的装卸过程中 还有许多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握严、细、实 的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。 3.平安生产方面 平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,
14、体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视平安的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的状况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。如今想来这两起事故的发生,我有着不行推卸的责任。首先:在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心;其次:在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终:在发生一次事故后没有刚好总结阅历教训,避开类似的事务再次的发生。使我的员工遭受 苦痛,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我确定在今后的工作中加强平安培训的力度并改良相关培训的形式并强化班组平安员的责任感,使班组每位员工都相识到平安生产的重要性
15、,从而形成人人重视平安生产,人人参与平安生产的良好气氛。 三、201x年工作支配 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必需拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为公司和车间进展,奉献自己的力气。因此以下几点是重点进展方向: 1.加强学习,拓宽学问面。努力学习冲压专业学问和相关管理学问; 2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一样,勤奋工作的良好气氛; 4.全面完成车间交给的各项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。 最终,再次感谢领导和同事对于
16、我的关心,在新的一年,我会再接再厉。希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱,感谢! 工厂班长工作总结范文篇三: xx年,在领导正确带着下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的进展方向: 一、加强班组建设和管理 1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝合力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的其次次创业进展方向,使班组成员真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。 2、不断参加班组长培训。车间班组长的责任干脆影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建设中我首先强化 自身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时
17、为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 二、狠抓平安管理 1、充分利用周二平安例会时间,认真分析一周来的平安生产状况,将车间发生的平安事故认真分析总结,吸取阅历,杜绝类似事故的再次发生。 2、加强了对班组平安检查力度,完善了岗位责任制,觉察问题刚好通报并限期整改,使平安隐患大大降低,确保了09年的平安生产。 三、生产、技术管理得到加强。 主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象削减,产品板结现象得到较好限制。 四、现场管理得到改善。 1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣扬贯彻5s活
18、动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进行消化,避开了原材物料的奢侈,节省了生产本钱,改善了现场。 五、对设备进行技术改造。 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际状况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节省了生产本钱。 2、通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改良,将新的生产工艺配方胜利应用于生产,降低了生产本钱。 总之,x年虽然取得了确定的成果,但仍存在着很多问题和缺乏,主要表现如下方面: 一、平安方面: 平安管理有好多没有到位,这主要表如今以下几点: 1、平安管理力度不够。平安操作制度不健全,平安培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我
19、们的工作当 中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产平安检查过程中,觉察的平安隐患没有肃穆的指出或者没有依据平安管理制度进行惩处,如今想来是完全不对的,在平安事故没有发生以前,就应当不讲情面,只有这样,才能彻底歼灭平安隐患。为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的,我们将肃穆惩处当班平安责任人。 2、平安隐患整改刚好不彻底。由于存在侥幸心理,有些平安隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产本钱,这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不管要付出多少,只要是平安隐患,只要是不符合平安管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并支
20、配整改责任人限期整改。对整改不彻底的,肃穆处理整改责任人。 3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按 照操作规程操作,但是当时又没有发生平安事故,所以大多只是口头指责,而没有肃穆处理。如今想来,这是平安隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,干脆从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。 4、平安标记仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简洁的找了找,觉察像高空作业、高温作业、高压作业平安标记没有设立,准备限期解决。 二、生产、本钱方面: 因简洁追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现
21、了: 1、交接班不协调。比方个别班组以清理现场、准备交接为由,实行应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的方法就是首先尽可能的提高班组长的思想素养,并要求他 们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于觉察有明显有意应付投料的班组,严峻惩处班组长,或者扣减当班的产量。 2、设备带病工作。个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有刚好进行修理,结果既缩短了设备运用寿命,又加大了设备修理资金的投入,把设备的修理时间转移到了下一个班次,并延长了修理时间。 凡是已经觉察设备有简洁的小故障
22、应当停车检修而没有停车的,加大惩处班组长和修理工的力度,同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(修理工)分出几个档次 其次篇:工厂班长工作总结 我叫谢传梁,男,25岁,2023年10月15日进入上海世达公司,现任命为公司班长一职,半年来,我在公司、领导和同事们的关切、关心下,依据岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。在半年来我主要做了以下几点工作: 一:狠抓平安工作 在工作中我始终把平安放在我工作的第一位。(在岗一分钟,平安60秒),强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造平安
23、为主线,并提出一些与平安生产亲热相关的要求: 1:树立平安生产责随便识。把平安放在心里,把过去嘴上讲平安变成了如今心中想平安。形成平安工作每天讲,人人狠抓的良好局面。 2:切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便刚好觉察异样状况,实行措施消退隐患,解除故障,防止事故的发生。 3:严格执行交接班制度,要求交接班人员必需面对面将生产、平安等状况交接清楚,做到不清楚就不交接班,防止因交接班不清楚而危机生产平安。 4:严格穿戴公司的劳动爱惜用品,爱惜自身的平安健康。通过我们的努力,我们班半年来无重大平安事故发生,确保了平安生产。 二:爱岗敬业,认真履行工作职责
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