2023年培训班交流发言材料.docx
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1、2023年培训班交流发言材料 第一篇:培训班沟通发言材料 培训班沟通发言材料 敬重的各位领导、各位老师、同学们: 在省局领导的高度重视、人事处及各部门的细心组织下,我有幸参加了本次全省县市、区局局长培训班。这次培训时间虽然短暂,但我受益颇丰,在政治理论、业务学问、领导艺术、党性修养、政策水平、组织实力等各方面,都有了显著的提高。下面,我将本次的学习状况向在座领导、老师和同学们进行汇报,不妥之处,敬请指正:对于我个人而言,此次培训班特殊有意义,也特殊必要。做为一名基层县局负责人,在日常工作中多忙于事务性工作,缺乏系统地理论提升。这次能够坐回课堂里进行再次充电和提高,不但拓宽了视野,增长了学问,更
2、培育了前瞻性思维,提高了解决实际问题的实力。参训以来,我特别珍惜宝贵的学习机会,认真执行各项规定,严格遵守培训班纪律,共听取了专题讲座和报告场次,参加学员探讨次,并主动与各参训学员进行沟通,共享学习心得,努力提高了综合素养。 我深深地体会到:每一堂课、每一次讲座都是专家和领导多年的积淀与实践阅历的结晶,每一回气氛热情的专题研讨、小组沟通,都记载着学员们对所学理论以及实际工作深深地思索。各位授课专家、领导水平超群,信息量大,极大的开拓了我们学员的思路,课程支配内容充溢,组织严密,特色显明,形式多样,真学实练,成果丰富。到达了学有所获、学有所成、学有所用的目的。 通过这次培训学习,我取得了以下五个
3、方面的收获:一是更加认真细致的研读了十八大报告精神,丰富了理论素养;二是增加了党性熬炼,提高了政治素养;三是理清了进展思路,明确了下一步工作开展的思路;四是开阔了眼界,提升了战略思维实力;五是进一步增进了兄弟县、市、区局的友谊,为今后工作的开展积累了宝贵的社会资源。 感谢各级领导和各部门的关切,感谢各位导师的认真付出和悉心授业,更要感谢省局能够为我们搭建这样的加强学习和增进友谊的平台。在今后的工作中,我将认真贯彻此次学到的新学问,秉承“真干事、干真事;大干事、干大事的工作理念,促进工商建设的新进展,为推开工商事业的和谐健康进展、促进地区经济又好又快进展奉献自己的全部力气。 最终,祝大家工作顺当
4、,合家欢乐,万事如意。 其次篇:培训班沟通发言材料 培训班沟通发言材料 酒泉市司法局 郭占炜 很兴奋和大家在一起集中学习沟通。本次法治乡村建设综合实力提升培训班举办的很好,针对法治乡村建设工作存在的问题短板和缺乏,通过专家教授讲授、观看外地阅历介绍短片、市州沟通发言,很好地解决了我们在这方面的需要。经过几天的培训学习,信息量大,我收获很多。回去以后,我将把所学转化为落实动力,传达学习好、理解消化好本次培训班精神。 一要提高政治站位 高度重视法治乡村建设工作,把法治乡村建设作为全面依法治市和实施乡村振兴战略的基础工作来抓。将法治乡村建设纳入法治建设总体规划,结合酒泉实际,制定出台酒泉市关于法治乡
5、村建设的实施看法,确定重点任务,分步实施,扎实推动。 二要强化组织领导 充分发挥市委全面依法治市委员会和遵守法律普法协调小组的职能作用,主动赢得党委、人大、政府、政协的关心支持,主动沟通协调各地、各部门,严格落实“谁执法谁普法普法责任制,避开司法行政机关一家“单打独斗“单兵作战“,推动全员责随便识和全程参与意识,有效形成工作合力,共同推动法治乡村建设工作。 三要深化农村法治宣扬教化工作 在“七五普法总结验收和启动编制“八五普法规划过程中,重点深化农村法治宣扬教化工作。丰富宣扬形式,进一步抓好民法典学习宣扬活动进农村、进农户。把民法典作为乡村治理的重要法典,在参与和指导冲突纠纷调处的过程中灵敏运
6、用相关学问,进一步增加基层群众尊法学法遵守法律用法意识,真正让民法典“走到群众身边、走进群众心里。 四要进展新时代“枫桥阅历 坚持和进展新时代“枫桥阅历,全面推动农村网格化管理。加强网格员队伍建设,建立健全网格员工作职责和考核考评管理制度及激励机制。推行“网格化管理+人民调解,切实发挥网格员调解冲突纠纷的实力,真正实现“小事不出村,大事不出镇的目标,进一步提升群众的平安感、获得感和华蜜感。 五要做实乡村工作法律服务体系建设 运用“互联网+思维,把12348打造为群众身边的“法律顾问。以“公共法律服务中心为中枢,以网络、热线、站点为平台,整合律师、公证、人民调解等法律服务资源,加快建成覆盖乡村的
7、全时空、全业务的法律服务网络,便利群众获得普惠、精准、刚好、高效的公共法律服务。 六要规范涉农行政执法 深化农村基层行政执法体制改革,推动行政执法权限和力气向基层下沉。全力推行敦煌先行先试做法,依据“局挂队牌的模式,组建综合行政执法队局综合行政执法中心,整合调配部门执法人员,下沉到乡镇综合行政执法大队,综合行政执法队分领域划分片区进行综合执法,实现“一支队伍管执法,切实解决乡镇为民执法服务最终一公里的问题。 以上发言还请各位领导指责指正,感谢大家! 第三篇:青年干部培训班沟通发言 青年干部培训班沟通发言 我们之中大多数人是应届毕业生,从校内到社会,从学生到公务员,环境的转变,身份的转变,角色的
8、转变都不是一蹴而就的,会有困惑,会有不适,但我们也正在体制内慢慢适应,慢慢找寻属于自己的最恰当的定位。在我看来,此次培训班的目的不仅仅在于让我们学习学问,融入环境,更在于让我们学会反思,反思如何去做一名合格的新人。 一、新人要知礼仪 礼仪是多方面的,是由内而外的,既表达在我们的政治素养,也表达在我们的言行举止。我们从小学到高校,再到工作,始终没有中断的一堂课就是政治课,虽然名目不同,但都是在为我们灌输正确的政治思想、价值观念。作为新时代的青年人,我们在政治素养、志向信念方面远不及我们的前辈,不得不说这是我们的痛点。 结构化研讨中很多同学都提及将来的晋升盼望很渺茫,某位同学的宏伟目标甚至让全部人
9、唏嘘不已。人可以有鸿鹄之志,但不行好高骛远,要守得住职业本分,守得住思想理念,守得住初心。我们确实应当想一想自己的初心到底是什么,为什么进入机关,又在追求什么。从职业道德与职业纪律到职业伦理及规范行为,再到职业礼仪素养,每一个真实的案例都在为我们敲响警钟。言语得当能让群众更好地理解工作,行为得体能更好地树立形象,树立威历,让群众更加敬重确实定。 二、新人要敢作为 初入机关有诸多的不适应,不理解,甚至会怀疑自己的实力,怀疑自己的选择,认清自己并且精确定位实属不易。每个人都有自己的优势,只有充分展示才能让优势创建优势,实现业务实力的最大增量。结构化研讨中有人提到理论和实务脱节,面对案子束手束脚,抓
10、不到重点,不敢去办。想起自己刚入业务部门时也是这样的,面对业务脑子一片空白,不知道该从哪里找到突破口,畏难心情很严峻,但我也知道这是我必需要面对的。本领恐慌是不行避开的,也是我们的必由之路。假如不学着开口询问,那就恒久不会说话,不会驾驭主动权;假如不是一遍又一遍地琢磨报告,或许不知道自己到底差在哪儿,哪里还需要完善。或许我们会说年纪轻阅历少简洁犯错,人非圣贤孰能无过,假如不曾错过,又怎么知道什么可以做什么不行以做,敢作为恒久是我们进步的最好方式。 三、新人要善学习 结构化研讨过程中大家对自身实力的欠缺都进行了深刻反思,并且认真分析了缘由。有位同学说如今的我们不爱学习,没有时间学习,也没有途径学
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