2023年培训学习心得体会-培训学习心得体会 培训心得.docx
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1、2023年培训学习心得体会-培训学习心得体会 培训心得 第一篇:培训学习心得体会-培训学习心得体会 培训心得 培训学习心得体会-培训学习心得体 会 培训心得范文 为期四天的“凝合心灵、卓越团队培训让我刻骨铭心,这是我人生中的一笔宝贵的财宝。在这段时间里,我很欢乐,很感动,学到了很多东西,也提高了不少,同时也进一步相识到自己缺乏。这里我诚心感谢湄潭县烟草专卖局(分公司)领导给我们供应一次那么宝贵的提升机会,感谢威鹏投资询问有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的训诲,特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程,你们辛苦了! 原以为培训会很流于形式化,但恰 恰相反,培训实行理论与实践相结合
2、,留意感悟式培训,整个训练支配紧凑有序,内容丰富,活动惊慌而又不失轻松;工作人员认真负责,任劳任怨;伙伴们满怀激情,认真投入,坚韧拼搏,表现精彩,让我看到了真正的卓越团队。这次培训使我收获颇深,看到了将来的进展方向,并对它充溢了信念,进一步相识了什么是团队,如何组建团队,也充分相识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队,“生死电网更是磨练了我们的意志,培育了我们团结协作,坚韧拼搏,开拓进取的精神。培训心得范文。 威鹏投资询问有限责任公司的培训赐予我的启发是一笔永久的精神财宝,无论我身处何种岗位我都会恒久记得着这特别有益的人生感悟。 一、团队的力气让我们走向胜利 文档冲亿季,好礼乐相随mini
3、ipad移动硬盘拍立得百度书包 团队的力气是巨大的,巨大到我们 无法估量,每个人在团队中都充当着重要的角色,假如每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来,那么整个团队的力气是惊人的;在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能胜利的,都是大家团结协作,分工协作,共同努力完成。我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才能,在每天两次的创意出场中为团队出谋划策,主动参与,听从支配,团结协作,全力以赴,精彩的完成了任务。通过全体伙伴们的共同努力,我们勇创队呈现了非凡的凝合力和战斗力,最终获得了第一名,我为我们的团队感到高傲。 二、人与人之间要擅长有效的沟通,互相理解,互相敬重,彼此宽容沟通是无限的,沟通是永久的
4、。人与人之间的冲突大多是缺少沟通与沟通而造成,假如一个集体里面的人,对于自己的想法,你不说,我也不说,大家都把自己的真实感受隐藏在心底,就很简洁引起他人的揣测而导致误会,进而产生 冲突,使整个集体涣散,后果可想而知。我想这次我们团队表现比较精彩,其主要缘由也是大家能很好的互相沟通,增进理解,互相敬重,在各项玩耍和共享活动中我们队的伙伴们都各抒己见,也发生了很多分歧,但我们能互相敬重,求同存异,服务大局。培训心得范文。在今后的工作中我们面临着更多更严峻的挑战,更应当要主动主动的与同事与领导有效的沟通,在沟通中得到理解,得到敬重,得到宽容,得到信任,得到进步,营造轻松和谐的工作环境,理解领导的领导
5、方式与领导作风,在工作中尽职尽责的做好本职工作,高质量,高效率地完成工作任务。 三、要有竞争意识,擅长思索,不断创新,迎难而上 这个社会是弱肉强食的社会,竞争是残酷的,但有了竞争,才有进步,而竞争的后果会产生优者生存,劣者淘汰。不管今日我们取得多大的成就,都不能高傲自大,目中无人,必需清楚的意识 到这个社会正处在不断的进展中,必需居安思危,不断的学习,不断创新,不断提高自己。我们要进展,要进步就离不开创新,我们要赢得胜利也离不开创新,假如你没有自己的创新之处,那么你就不能加分或少加分而远远落后于别人,假如你没有自己创新动作而只是一味的仿照别人那么你就会被现实社会淘汰。要创新又离不开思索,思索才
6、能觉察新的东西,而要做到这些又需要我们有丰富的学问和丰富的阅历,还要有足够的志气,因此不管何时何地,我们都必需不断的学习学问,不断积累阅历,不断的思索,不断总结,才能不断创新。同样我们要建设奇妙将来,更需要不断的创新,迎难而上,不断的去开拓进取,唯有这样才能在激烈的竞争中彰显自己的魅力,立于不败之地。 这次的培训虽然收获颇多,但也觉察了自己的许多缺乏,如遇事还不够冷静,想问题还不够深化,处理事情欠缺周全的考虑等等,这些都需要自己在今 后工作中不断改良,我信任经过自己不断努力学习,不断的虚心请教,不断的克服困难,确定能够得到不断的进步,为湄潭烟草的奇妙明天献上自己的力气。 其次篇:培训学习心得体
7、会 培训学习心得体会15篇 我们从一些事情上得到感悟后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己牢记于心,这么做能够提升我们的书面表达实力。你想好怎么写心得体会了吗?下面是我收集整理的培训学习心得体会,欢迎阅读与保藏。 培训学习心得体会1 我是一名刚刚走上教学管理岗位的新手,就有幸参加了市教化局举办的第三期校长培训,对我来说真是好雨知季节,我贪欲地吮吸着来自专家真挚而火热的思想的养分。有幸亲耳倾听王佐书省长、崔其升校长和刘坚教授的讲座和报告,无论在教化教学理念的提升上,还是领导的艺术、人格的自身完善塑造上,我都有了相识上的飞越。这两天最大的收获是: 一、提升了理论素养,增加了实践的自信。 在听王佐书省
8、长的讲座时,从他自身的人格魅力中,我找到了自信。懂得了教化的真谛是要培育健全人格的人,而不是只会答题的机器。我们要遵循教化的规律办学,不能误人子弟。特别是王佐书省长提到的塑造学生的学问结构,正是我刚刚起先要探讨的课题,还有他提到的情商问题也是我在工作实践中曾运用过的理念,所以也更增加了我大胆实践的自信念。凡事从“我做起,要用心为学生创建一个能熏染陶冶人格的教化环境,先从我的人格自身完善起先,用科学人文的制度去引领老师走终身进展之路。 二、验证了实践的可行性,更情愿在大胆实践中探究。 在听取崔其升校长的报告时,我也有一种激情在心中涌动。引起了我很多的思索。我觉得我要学习的不仅仅是杜郎口学校的阅历
9、和崔校长的办学阅历,应当学他的人格品尝,对生活和学生的大爱。和善、坦诚、探究、历练、超越十个字的人生精华,深深地印在了我的脑海里。 三、学会了冷静思索,辩证地实施新课程的理念。 刘坚教授的讲座,更让我能在改革的激流中,即有对工作的热忱,又有冷静的思索。在一句句铿锵有力的课改口号中,除了有被激发起来的热忱,更应当从实际动身,真正从学生角度考虑问题。使我能辩证的面对新课程改革,因为冲突是无时不在,无时不有的,而且冲突不行能消逝。所以,我们不能躲避冲突,在冲突中埋怨,而是要主动地面对面对问题,想方法推动冲突向前进展,使我们的课改波浪式前进,螺旋式上升。 培训学习心得体会2 在我对视频的细致倾听中,在
10、课例研修中,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将全部的感受都通过文字明显于纸上。但是我还是尽力费尽心机,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。 一、观摩课堂教学,结合自己的教学实践,找到了差距,也找到了改良的方向。 这次培训又支配了课堂视频。虽然是不同的老师,但是教学的方法是都是很适合学生的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,相识到自己在教学中许多需要改良和提高的地方。 二、要多读书,要读好书。 说实在的,毕业至今,很难得耐性的去读一本书,这就造成了自己理论基
11、础的严峻缺失。总感觉自己平常工作细细碎碎,琐事种种,没有读书的时间。听了几位名师、教授、副教授无不被他们的求知精神所折服,起点本来就高我许多,学习又比我刻苦很多,水平就不用说了。与他们比,自己真是算的上不求上进,以后也要多读读书了,否则,真的会到达几日不读书,则面目可憎。 三、当老师要学会反思。 一线老师理论水平不高正常,但是每天上课,每天反思,还是切实可行的。纵观许多名家,没有一位是不反思的。有人说:备十年课不愿定能成为名师,但是写三年反思确定可以成为名家。我觉得这句话虽不愿定对,但是它足以说明白反思对于老师成长举足轻重的作用。魏书生老师认为:伴随老师成长与进展始终的真正反思是老师成长的关键
12、,反思是老师专业生活的一部分,反思不是一时一事,不是偶一为之,而是针对一个问题进行的许久的关注。假如说真正的成长始于反思,那么,真正的成熟也确定有赖于真正的反思,真正的反思也必定会催生真正的成熟。 四、在自己的老师道路中,确定要明白“学无止境。 在培训的过程当中,我明白,要教人一杯水的学问,自己需要有一桶水的学问。作为一名老师来说,理论方面的学问学了,还必需付诸实践中,所以在老师岗位之上,重要的一点就是自己要大量的充电,不管是对理论方面的学问还是实践方面的学问,都要不断学习,使自己成为一桶满满的水,把自己的水传授给学生,让学生真正得到进展,成为对社会有用的栋梁之才。 总之,这次培训虽然是支配在
13、一边工作一边学习之中,时间紧,任务重,不行能有太多的时间和次数,在惊慌的教学工作之余来培训。我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名老师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业学问和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的老师,为我们国家的教化事业,为我们小学的进展壮大做出自己应有的奉献。 培训学习心得体会3 今年,根据学校的支配,我获得了一次参加团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习,但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。下面,就将我在团校学习中的心得阐述如
14、下,作为一名学生干部,我们必需具备的素养。 一、务实、高效、创新的工作新模式 自从参加业余团校的学习以来,每一堂讲座都能引起我良久的思索,给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧,从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点,团校在方方面面为我们留下了无尽的思索触点。作为一个学生干部,我想将团校所学的学问结合自己的工作阅历,谈一谈日常工作中需要留意的一些问题和作为学生干部的几点体会。这些归根到底就是六个字-务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候,但更多是平凡琐碎的小事,需要学生干部付出耐性而细致的努力。因此,踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢?首先,活动前先要
15、调查活动的可实施性和同学们的参与热忱及基本需要,这样有利于将上级的政策精神跟工作的实际相结合,在活动策划中可以有效避开失误。活动的开展过程中,要着眼于全局,重视整体设计和布局,不拘泥于局部微小环节。在一些关键问题上要深化透彻担当任务,承认错误。 责任心是每一个人,每一件事都不行或缺的。超人里有一句话特殊经典:实力有多大,责任就有多大。学生干部,相对于一般的学生而言,工作、任务更多,犯错误的机会天经地义也更多。有一个故事说,一个小和尚向老和尚告状:“师傅,大师兄把碗打破了!老和尚回答说“我知道你是不会打破的。言外之意是小和尚不洗碗,当然就不会打破碗。同理,我们多做事,就必定会多犯错。犹如误差一样
16、,这些错误是不行避开的,但可减小。犯错误之后,假如一味地遮掩覆盖,就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种胜利,你聪明与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避开犯错而推脱工作,如此,你恒久只能在原地打转。作为一名学生干部,首先要明确自身的实力,接受力所能及的事,可以有所提升,但不能对上级下达的叮嘱包揽无余,这不仅增加了自身的压力,也降低了工作效率,我们要做到合理支配资源,让每一位学生干部都得到熬炼的机会。在以后的工作中,我们更要留意培育责任心,敢于担当任务,承认错误。将每一件事都能恰到好处 地落实到实处。 一、自身素养,人格魅力 二、团队精神,领导风范 分团委学生会都是一个浩大的机构团
17、体,一切工作的运转不是一个人所能肩负的,需要每一个人去担当,所以合理分工,团队精神极其重要。在素养拓展的齐头并进和基地训练两项活动中,团队精神都得到了特殊好的验证。在80后慢慢登上历史舞台的这个时代,团队更是作为一项重要精神宣扬。多数诞生独生家庭的80后,缺失了许多团队合作的机会,所以在校内这个珍稀的舞台上,我们更要留意团队意识。当然,一个团队只有合作是远远不够的,他同样需要一个精明的领导。在素养拓展基地训练的罐头鞋活动中,有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导,他就必定要汲取各方面看法,并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识。作为一名学生干部,我们不能只
18、以一般学生的水平要求自己,潜意识里就应当存在精英的标准。 三、阅历办事,创新机制 在素养拓展基地活动中,一起先,大家都不情愿总结活动的阅历,急于进行下一个项目,但在教练的强制执行下,我们对各个活动都进行了探讨沟通,从中不仅得到了活动的阅历,也感悟了许多生活的内涵。我们要学会用阅历办事。阅历是一支加速剂,有时你付出了比别人多许多倍的努力,但成果却不尽如人意,因为他比你有阅历,比你少了一个探究的过程。古语道:他山之石,可以攻玉。不仅他人的阅历,自己在办事过程中获得的教训也应当刚好记录。 培训学习心得体会4 暑假,我有幸参加了郑州市骨干老师的培训,心里特别兴奋,因为这次培训给我供应了再学习、再提高的
19、机会。培训将理论与实践相结合,内容丰富,形式多样。在学习过程中我慢慢地相识到了自身的贫乏与稚嫩,学习又慢慢地使我变得充溢与干练。在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,给了我太多的感悟和启迪! “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指引,一个人有多胜利,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。“在培训中,我倾听了宋晔院长的中国学生进展核心素养探讨、熊建萍教授的老师心理健康与调适、李帅军教授的核心素养背景下老师专业素养与专业进展、王新年主任的核心素养背景下导学设计让有效教学更精彩、卜彩丽教授的信息技术与课程融合的理论与实践、杨润勇教授的中小学老师如何
20、做科研、彭小洪教授和茹国军教授的老师核心素养体系与构建、南坡教授的核心素养提升的三种武器、李冲锋教授的核心素养背景下站在课程的高度评价教学、朱煜名师的校本研修和老师专业进展、魏巍校长的让信仰成就老师的职业华蜜、崔振成教授的核心素养背景下教学意识探讨、罗红艳教授的学校平安事故及其法理分析、王茝教授的丹心育桃李,书香沁人生,感觉是华蜜而又充溢的,因为面对不同风格的名师,听到不同类型的讲座,也感受到了思想火花的冲击。 随着学问经济时代的到来,信息技术在教化领域广泛运用,“教书匠式的老师已经不适应时代的需要了,这就要求老师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的探讨即不是在书斋进行的探讨而是在
21、教学活动中的探讨。必需具有现代教化观念,并将其运用于教化工作实践,不断思索、摸索,朝着教化家的方向努力。以老师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分信任学生,主动评价学生。“教书育人是老师的职业特征。课堂教学要四“本:学生为本、实力为本、道德为本、评价为本。“素养为重下的课程与教学,老师必需转变观念和角色,回来职业素养,人性和道德将成为课堂自觉。人性关心和道德示范将成为课程建设和教学实践的前提和基础。人的“核心素养下的课程统整,每个学科的教学首先考虑的不再是本学科学问,而是学生作为“人的进展的核心素养。每个学科都有作业,对于“核心素养来讲,作业里的责任、抗挫、时间
22、观、效率观,比作业本身更重要,而这些“素养,可以统整全部的学科;课堂、集会中的自控和自律,探讨、合作中的秩序和包涵,可以统整全部的学科;学校运动会上的拼搏、包涵、团结、意志,也可以统整全部学科。关键是老师的职业素养要回来,回到“育人教书,先“育人再“教书。 作为一名老师,要坚持不断地学习,主动进行学问的更新。随着我国经济的高速进展,教化现代化工程的不断推动,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教化技术的快速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本变更。传统的“以老师
23、为中心,靠二支粉笔一张嘴的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑“闻道有先后的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教化要为学生的终身进展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的理念所取代。老师应与时俱进,适应时代的进展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践实力,培育学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。 做课程改革的实践者。课程改革如今虽然还处于探究阶段,许多未知的领域需宽阔老师去进行认真摸索和总结。经过这培训,相识到每一位老师都应主动参与到课程改革中去,不做
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