2023年培训内部调查.docx

《2023年培训内部调查.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年培训内部调查.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年培训内部调查 第一篇：培训内部调查 调查问卷 I.您觉得自己对公司的基本历史、企业文化和行业前景了解程度怎么样？ A.特殊了解B.很了解C.一般了解D.不了解 II.对于“有限合伙了解的程度怎么样？ A.特殊了解B.很了解C.一般了解D.不了解 III.以下几种金融产品中，您对哪些有过了解？可多项选择 A.信托B.P2PC.股票D.基金 B.E.银行理财F.以上均无 IV.以下几种金融产品中，您想了解哪些？可多项选择、至多3项 A.信托B.P2PC.股票D.基金E.银行理财 V.关于房地产的历史及其进展了解程度怎么样？ A.特殊了解B.很了解C.一般了解D.不了解 VI.盼望每个月接

2、受培训次数 A.2次以下B.25次C.58次D.8次以上 VII.盼望得到哪方面的培训或提升？ 其次篇：内部讲师培训调查问卷 内部讲师调查问卷 工号：姓名：部门：职务 1你认为一名精彩的内部讲师应当具备哪些条件？学问、阅历、技能、素养、特性特征等 2作为一名内部讲师你还不具备哪些方面的条件？学问、阅历、技能、素养、特性特征等 3 是什么缘由使你没有成为一位精彩的内部讲师？ 4你认为应当参加那些课程？ 5你以前参加过关于内部讲师的课程吗？有哪些特点？ 6你对公司培训这块有什么建议？ 7你对公司别的方面还有建议吗？ 第三篇：内部调查问卷 东阿泉公司内部管理调查问卷 各位员工：请认真填写本调查表，该

3、问卷是无记名填写，是为了提高公司管理和效益而设，请放心大胆填写，不要有顾虑，感谢！除特别指出外，都为单项选择 1、当前您的月平均劳动收入月工资奖金年底分红/12水平是： 请填写 2、目前您期望的合理月收入水平是： 包括工资奖金 3、您认为公司的酬劳制度针对您的投入和付出是否公允： A很公允 B比拟公允 C一般 D不太公允 E 很不公允 4、假如别的公司以更高的薪水聘您，您会怎么办： A马上跳槽 B可能会跳槽 C不清楚 D毫不理睬 E其它 请填写 5、对自己的收入是否满足： A很满足 B根本满足 C一般 D不太满足 E很不满足 6、公司里的员工之间是否有对工资攀比的现象： A很多 B较多 C一般

4、 D较少 E很少 7、公司的工资制度包括工资标准和工资提升制度是否完善： A 很完善 B 比拟完善 C 一般 D不太完善 E很不完善 8、您认为您的工资水平与同行其它企业相比： A很高 B较高 C差不多 D较低 E很低 9、您对公司的福利待遇满足吗? A很满足 B根本满足 C一般 D不太满足 E很不满足 10、请简洁描述一下您的薪资构成状况： 11、您对公司的整体满足程度是： A特殊满足 B比拟满足 C一般 D不太满足 E很不满足 12、您认为目前公司的开展前景： A 很好 B 较好 C 一般 D 较差 E很差 13、公司内部人才选拔与提升制度是否完善： A 很完善 B 比拟完善 C 不太完善

5、 D 很不完善 E 完全没有 14、您认为您晋升的时机如何 A很大 B较大 C不大 D完全没有 15、公司的规章制度是否完善： A特殊完善 B比拟完善 C一般性 D不太完善 E很不完善 16、公司的规章制度的执行状况： A很好 B较好 C一般 D较差 E很差 17、公司的规章制度在实施过程中是否公允 A一视同仁 B比拟公允 C有一些不同等 D存在双重标准 18、您认为当前的工作考核是否合理： A很合理 B比拟合理 C不清楚 D不太合理 E完全不合理 19、您的岗位工作结果的考核方式是： A 定期形式检查 B 定期按目标任务检查 C 无定期形式检查 D 无定期按目标任务检查 E 无检查 20、公

6、司的中层干部是否得到敬重： A很受敬重 B比拟受敬重 C一般性 D不太受敬重 E很不受敬重 21、您四周的同事是否发牢骚： A很多 B较多 C一般 D较少 E很少 22、公司的员工在执行任务中是否有打折扣的现象： A很多 B较多 C不清楚 D较少 E很少 23、公司内是否有派系斗争： A很多 B较多 C一般 D较少 E很少 24、公司的奖罚制度是否合理 A 很合理 B较合理 C一般 D不很合理 F 不合理 25、部门之间的协作关系怎样：本位主义 A很好 B较好 C一般 D较差 E很差 26、公司内上级对下级是否信任： A很信任 B比拟信任 C一般 D不太信任 E很不信任 27、您认为公司员工之

7、间的人际关系： A特殊困难 B比拟困难 C一般 D比拟融洽 E特殊融洽 28、您认为您的上级工作实力： A很强 B较强 C一般 D较差 E很差 29、您认为公司管理层的团结程度： A特殊团结 B比拟团结 C一般 D不太团结 E特殊对立 30、您认为公司的凝合力： A特殊强 B比拟强 C一般 D比拟差 E特殊差 31、您的工作压力： A很大 B比拟大 C一般 D比拟轻松 E特殊轻松 32、经常向上级反映工作中出现的问题吗： A 经常反映 B 间或反映 C 不清楚 D从不反响映 E根本不反映 33、当您觉察了不属于你职责范围的问题时，您会怎样： A主动关心解决 B视状况去解决 C向领导汇报，等待指

8、示 D提示该职责范围的人去解决 E不去理睬 34、当上层的决策与您的看法不符时，您的行动是： A无条件执行 B主动与上级协调，而后执行 C按自己的方式执行 35、当您的问题得不到上级明确答复时，您会： A 越级汇报 B按自己的方式解决 C再次与上级沟通 D 不去管它，由它去 E 与同事协商解决 36、您在执行上级叮嘱时，有无越级指挥现象： A很多 B较多 C一般 D较少 E很少 37、您认为公司中是否有多头指挥的现象： A很多 B较多 C一般 D较少 E很少 38、公司的领导是否听取员工的建议： A经常 B间或 C不清楚 D很少 E几乎没有 39、公司领导在处理员工之间的冲突是否公允： A很公

9、允 B比拟公允 C一般 D不太公允 E很不公允 40、公司是否明确规定了您的职责权限： A特殊明确 B根本明确 C不清楚 D不太明确 E不明确 41、您的上司在您完成任务过程中是否进行检查？ A进行屡次检查 B 检查较多 C 很少进行检查 D 完全不进行检查 42、您的上司对您的工作完成效果是否进行总结？ A 每次都进行总结 B 定期进行总结 C 很少进行总结 D 无总结 43、总经理对与他不同看法的反响： A不能接受 B不太能接受 C一般 D比拟能接受 E很能接受 44、总经理是否听取下级建议 A经常 B间或 C不清楚 D很少 E几乎没有 45、总经理的决策是否刚好：可以多项选择 A很刚好

10、B比拟刚好 C一般性 D不太刚好 E很不刚好 46、总经理的叮嘱是否经常更改： A经常 B间或 C不清楚 D很少 E几乎没有 47、公司的上级与下级之间的沟通时机： A很多 B较多 C一般 D较少 E很少 48、您认为公司员工的工作效率： A 特殊高 B 比拟高 C 一般 D 比拟低 E特殊低 49、您认为公司哪个部门最需要加强： A销售部门 B办公室 C财务部门 D技术部门 E选购、供应部门 F其它部门 50、您认为公司最吸引您的是 A工资高 B实力得到充分发挥 C能学到很多学问 D公司开展前景好 E 可能得到局部股份 51、您认为本公司组织机构存在哪些问题：选出主要三项 A组织机构设置重叠

11、 B职责不清 B部门之间协调不好，扯皮多 D领导决策不刚好 E领导决策不科学 F决策执行缓慢 G多头指挥 H越级指挥 52、您认为公司前期出现产品质量不稳定的现象是由于： A天气较热 B外包装的缘由 C技术不稳定 D人为管理因素 53、您认为公司员工的整体素养： A很好 B较好 C一般 D较差 E很差 54、目前您和上级的关系 A上级特殊重视我B上级比拟重视我C关系一般 D上级比拟无视我E上级特殊无视我55、您是否感到工作平安 A太平安了，象铁饭碗 B比拟平安 C一般性 D不太平安 E太不平安了 56、您否感到实力充分发挥 A充分发挥了 B比拟充分发挥了 C一般性 D有局部实力没发挥 E完全埋

12、没了我的才华 57、您有什么后顾之忧： A 住房问题 B 经济困难 C 孩子问题 D 加班太多 E健康问题 F 可能会被炒鱿鱼 G公司前途不明 58、您认为东阿阿胶集团的管理模式： A很好 B较好 C一般 D较差 E不适应企业现状 59、您认为公司还有哪些不完善的地方请填写 60、您认为公司在管理方面存在的最大问题请填写 以下由销售经理包括销售副总、销售人员完成： 1、您认为中间商对公司产品的认同度： A很高 B较高 C一般 D较差 E很差 2、您认为中间商对推销公司产品的主动性： A很高 B较高 C一般 D较差 E很差 3、您认为公司对你们的考核指标： A很合理 B比拟合理 C一般 D不太合

13、理 E很不合理 4、您认为您的工作主动性的发挥程度： A很高 B较高 C一般 D较差 E很差 5、您认为公司对您的酬劳设计是否合理： A很合理 B比拟合理 C一般 D不太合理 E很不合理 6、您认为公司对您的考核应是：请填写 7、您认为公司的销售政策是否有稳定性： A特殊稳定 B比拟稳定 C一般 D不太稳定 E很不稳定 8、您认为公司的促销策略协作产品销售的效果： A很好 B较好 C一般 D较差 E很差 9、您认为怎样能够改善公司的销售业绩：请填写 10、您认为公司在销售方面应加强哪方面的工作：请填写 您的根本资料： 1、您是： A干部 B一般员工 2、您的年龄是 岁。 3、您的性别： A 男

14、 B女 4、您的职务： 请填写 5、您所在的部门是： 6、您的文化程度是： A 初中以下 B 初中 C 中学或技校 D中专 E大专 F本科或以上 7、您的职称： A没有职称 B初级职称 C中级职称 D高级职称08、您在本公司工作的时间是： 年请填写 9、 第四篇：内部审计调查问卷 附件2 内部审计调查问卷 为驾驭内部审计基本状况，促进内部审计的全面转型与进展，中国内部审计协会现以调查问卷的形式开展内部审计进展状况普查。此次普查的对象是，国有资产监督管理部门履行出资人职责的国有企业本级及所属单位含全资、控股和占主导地位的单位。 请贵单位认真阅读问卷，并根据实际状况选择您们认为合适的选项，回答相关

15、问题。 一、基本状况 1.贵公司的单位名称公司或部门公章 2.贵公司的注册类型？ 有限责任公司国有独资公司 股份有限公司其它，请说 明。 3.贵公司的主营业务是，所属行业是？ 4.贵公司的其它基本状况？ 2023年年底的资产总额、年销售额、利润总额和职工人数等 二、内部审计机构基本状况 1.贵公司的内部审计机构名 称？ 2.内部审计部门在贵公司中的隶属关系？ 董事会 监事会 总经理 副总经理或总会计师 与纪检、监察部门合署办公 3.贵公司的内部审计部门是否设立分支机构？如是，请介绍相关状况。 4.贵公司全资、控股、占主导地位的所属单位共有家？其中，设置独立内部审计机构的有家，合并设立的有家，没

16、有设立的有家? 三、内部审计制度建立状况 1.贵公司的章程或有关文件中是否规定了内部审计的职能、地位和工作范围？ 2.请具体说明贵公司制定内部审计制度和工作规范的状况? 四、内部审计人员状况本级及下属公司 1.贵公司内部审计人员知名，其中，专职人员名，兼职人员名。 2.在贵公司内部审计人员中： 1博士人。 2硕士人。 3本科人。 4大专人。 5其它人。 3.在贵公司内部审计人员中： 1会计师人，其中：高级会计师人。 2审计师人，其中：高级审计师人。 3经济师人，其中：高级经济师人。 4工程师人，其中：高级工程师人。 4.在贵公司内部审计人员中： 1注册内部审计师CIA人。 2注册会计师CPA人

17、。 3特许公认会计师ACCA人。 4内部限制自我评估师CCSA人。 5注册信息系统师CISA人。 6注册管理睬计师CMA人。 7注册舞弊检查师CFE人。 8注册数据处理师CDP人。 9内部审计人员岗位资格证书人。 10其它，请说明。 5.贵公司内部审计人员的平均年龄为岁。 6.贵公司从事内部审计工作的人员中： 11至5年人。 25至10年人。 310至20年人。 420年以上人。 五、内部审计工作状况 1.贵公司内部审计机构经常开展的审计项目和各占比重状况可多项选择？ 财务审计，占全部审计项目的比重为%。风险审计，占全部审计项目的比重为%。 内部限制审计，占全部审计项目的比重为%。合规审计，占

18、全部审计项目的比重为%。舞弊审计，占全部审计项目的比重为%。 投资项目审计，占全部审计项目的比重为%。物资选购审计，占全部审计项目的比重为%。 经济责任审计，占全部审计项目的比重为%。经济效益审计，占全部审计项目的比重为%。IT审计，占全部审计项目的比重为%。 专项审计调查，占全部审计项目的比重为%。其它，请说明。 2.如贵公司未开展风险导向审计，主要的缘由是什么？ 领导重视不够 传统审计所占比重较大 行业需求不明显 其它，请说明 3.您们认为当前制约贵公司内部审计业务进展的主要因素？ 领导重视不够 机构设置不合理 审计人员专业技能缺乏 审计人员配备缺乏 审计经费缺乏 其它，请说明 4.贵公司

19、的内部审计工作是否执行内部审计准则？ 全部执行 部分执行 没有执行 5.2023年，贵公司的内部审计工作都取得了下述哪些成效？ 查出损失奢侈金额万元 增加效益万元 觉察大案要案线索的件 提出建议被接受条 向司法机关移送案件件 建议赐予行政处分人 移送司法机关处理人 财务决算审签个 6.除了第5点所列出的作用外，贵公司认为内部审计还应当在哪些方面发挥主动作用？ 第五篇：内部审计状况调查 内部审计调查问卷 一.基本状况 1.单位名称：请加盖公章 地 址： 邮 编： 2.你单位主要主营业务所属的行业。 3.你单位注册登记在。 4.你单位下属全资子公司 个,控股子企业公司个,参股子企业公司个。 二.内

20、部审计组织建设 1.你单位是否设立了内部审计机构是否？ 内部审计机构名称 内部审计机构成立时间 2.内部审计机构负责人姓名 电话 内部审计机构对外联系人姓名 电话 3.内部审计机构在单位中的设置状况？ 独立的职能部门 设在财务部门 与其他管理部门合署办公，请说明 其它，请说明 4.内部审计部门在单位中的隶属关系？ 董事会或审计委员会 监事会 总经理 副总经理 总会计师 总审计师 其它，请说明 5.你单位下属全资子公司、控股子企业是否建立了内部审计制度，开展内部审计工作？设置内部审计机构和开展内部审计工作的有 家？ 6.你单位建立相对独立的内部审计机构，并配备相应的内部审计人员，是根据可单项选择

21、或多项选择 强化企业内部监督和风险限制的需要 加强本钱限制提高经济效益的需要 加强公司治理健全组织机构的需要 企业上市的需要 其它，请说明 7.你单位开展内部审计工作有哪些方面的规划和要求？附页说明8.你单位根据哪些规定来开展内部审计工作？ 中国内部审计协会颁发的内部审计准则 公司章程 单位内部审计规定 其它，请说明 9.你单位本级及所属单位从事内部审计工作的人数有 名，其中专职人员 名，兼职 名。 10.在你单位的内部审计人员中可多项选择： 会计师 人 审计师 人 经济师 人 高级会计师 人 高级审计师 人 高级经济师 人 注册内部审计师CIA人 注册会计师CPA人 内部审计人员岗位资格证书

22、 人 其它，请说明 11.在你单位内部审计人员中可多项选择： 硕士 人 本科 人 大专 人 其它 人 12.你单位从事内部审计工作年限可多项选择： 1至5年 人 5至10年 人 10至20年 人 13.你单位对内部审计人员最低学历要求？ 大专 本科 探讨生 其它，请说明 三.内部审计工作开展状况 1.你单位开展内部审工作的组织形式： 审计任务全部由内部审计机构担当 部分担当，约占 % 审计任务全部托付外部审计机构担当 部分托付，约占 % 如何对外部审计质量进行限制，请说明 2.你单位开展审计工作一般属于？ 事后审计 以事后审计为主，部分业务前移到事中审计 事后、事中、事前审计同时做 其它，请说

23、明 3.你单位开展审计工作的主要模式是？ 账项基础审计 制度基础审计 风险导向审计 多种方法交叉运用 4.你单位的内部审计机构经常开展的审计项目可多项选择？ 财务审计 经济责任审计 效益审计 内部限制与风险管理审计 投资审计 专项审计调查 其它，请说明 5.2023年，你单位共完成审计项目 个？ 其中：财务审计 个；效益审计 个；经济责任审计 个； 基本建设审计 个；内部限制与风险管理审计 个；专项审计调查个；其它 个。6.2023年，你单位共查出： 损失奢侈金额 万元 增加效益 万元 提出建议看法被接受 条 建议赐予行政处分 人 对上述查出问题所实行的整改措施和途径是 7.内部审计的工作业绩

24、是否在4.5两项的内容中得到充分反映，如否，还应有何内容要反映请列举 8.你单位审计工作是否执行中国内部审计协会颁发的内部审计准则？ 全部执行 部分执行 没有执行 9.你单位是否制定了内部审计手册 是 否 10.你单位内部审计工作是否担当了相应的管理职责可多项选择： 参与企业决策 参与合同签订 参与物资选购 参与经营和管理 参与内部限制建设 其它，请说明 11.如今，内部审计在单位越来越受到重视，一些企业的内部审计工作量逐步加大，涉及到较多领域，你们对此有何看法？ 很好，说明内部审计的影响力逐步加大 不同意，内部审计应当有合理的定位和具体的支配 其它，请说明 12.你单位审计结果的表现形式是

25、审计报告 审计确定 其它，请说明 13.你单位一般通过何种定量指标来衡量内部审计工作的业绩？ 14.你单位是否开展了内部审计质量限制制度？你认为由外部人员来评估内部审计质量有利不利？ 15.你单位是否已开展以内部限制和风险管理为导向的管理审计？开展的状况如何： 试点 部分开展 全面开展 16.你们认为影响或制约你单位内部审计工作进展的最突出的因素是什么？ 17.你们了解内部审计当前进展趋势的途径是可多项选择 中国内部审计协会、江苏省内部审计协会、苏州市审计局网站 相关杂志、报纸 对外沟通 其它，请说明 18.你们盼望内部审计指导机构应当通过何种方式此才能更好地供应服务？请选出五项： 现场阅历沟通 组织内部审计学术理论研讨 组织参加中内协、省内协举办的专业学问培训班 通过审计网站宣扬内部审计，扩大内部审计的影响力 组织CIA、和内部审计人员后续教化培训 深化单位进行调研，为指导内部审计供应根据 总结推广内部审计典型阅历 对外沟通 请就上述内容提出看法和建议请附页： 问卷到此结束，感谢对我们的支持！ 苏州市内部审计协会 二一一年六月