2023年学年第一学期的高二年级工作总结.docx
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1、2023年学年第一学期的高二年级工作总结 第一篇:学年第一学期的高二年级工作总结 本学期即将结束,一学期来,高二年段在学校各级领导的关切、关心下,在各功能处室的统一领导和指挥下,认真贯彻学校的工作思路,落实各处室的工作支配,发挥老师的主导作用和学生的主体作用,以“敦品、励学、笃志、尚行为管理宗旨,全组老师共同努力,坚持“严谨治学,细心育人的理念,狠抓教化教学常规,细化过程评价,全面提高工作质量和管理水平,结合高二年级特点,扎扎实实地开展各项工作,较好地完成了本学期的工作任务,取得了确定的成果,各方面工作都能在原有基础上,进一步提高,现总结如下: 一、德育工作 一班主任方面 1、每周除定期召开一
2、次班主任工作例会外,还随时据状况召开班主任会议,细致支配本周日常工作,探讨工作方法,针对班主任提出的问题刚好探讨解决。 我们认为,班主任工作应从点滴作起,班级管理工作无小事,学生一个经意的表情,学生周记中表露出的一点点心情转变,教寝室微小的变故都应一一纳入班主任的管理视野,工作确定要做细做实。刚好觉察问题解决问题,多多关爱学生,关心学生,实施人性化、制度化管理。营造良好的人际气氛,努力提高学生自我管理的水平,力避粗暴简洁。班主任能因时而变,主动探讨,应对学生中出现的新状况、新问题。 2、各班还以学校组织的“主题示范班会为契机,开展各种主题的班会活动,对学生进行爱校、爱班和集体荣誉感、感恩教化,
3、取得了较大的胜利。 3、本学期来,各班班主任坚持早到校早操和6:507: 10、中午1:302:10勤守、晚离校晚上6:007:00勤查,特别是1班的韩宪利老师和4班的蔡乐平老师,经常和学生在一起,以校为家。 二学生方面 1、开学初,组织学生实行一次拔河竞赛,此次活动丰富了校内生活,增加了班级凝合力和对新班级的认同感,提高了同学们团结协作实力。 2、11月13日上午,组织全体师生开展了以“欣赏厦大美景,培育吃苦精神为主题的秋季远足活动。该活动磨炼了大家的意志,培育了吃苦耐劳的精神,增进了师生的情感,更重要的是增进同学之间的理解和友谊,培育了班级凝合力,增加了大家战胜困难的志气。 3、在校田径运
4、动会暨“三个一工程首届文化月开幕式上,我年段表演了校内集体舞,受到广泛关注。 4、12月14日下午,我校教工足球队与本年级学生球队在足球场上进行一场师生沟通赛。本次师生足球赛不仅将足球的主动、拼搏、永不言败的精神传达给大家,也为校内生活增加了更多奇妙而难忘的回忆。 5、根据新课改的要求,本学期组织学生利用假期进行探讨性学习,撰写了开题报告,目前正处于调查搜集资料阶段。该活动的开设确定程度上提高了学生的动手实力、思辨实力和刚好、有效地解决问题的实力。 6、组织年段自律会以“微小环节为突破口,开展系列微小环节教化与规范活动。年段每周抓三个重点:抓周六、周日迟到早退状况;抓眼保健操、课间操出勤状况;
5、抓各班卫生清扫状况。 7、抓好常规,落实精细化管理。从规范学生行为习惯入手,加强学生日常行为管理,留意培育学生的责随便识,加强对学生日常行为规范养成教化,结合本年段学生特点,加强学困生的转化,耐性周到地做好学生心理疏导工作,最大限度转变和限制思想后进生。关注学生的心理健康,刚好与心理老师联系,组织学生参加有关切理健康教化的主题集会和班会,对学生进行正面教化;加强平安工作,刚好排查硬件与软件平安隐患,觉察问题刚好处理,对问题学生进行个别的心理辅导,引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来解除心理障碍,特别是对特殊学生建立了长效的跟踪管理机制。 三老师队伍建设方面 4、为活跃老师们的业余生活,愉
6、悦身心,释放压力,组织老师进行登山和k歌活动。一学期来,主动营造轻松快乐的和谐气氛,让老师们工作之余会不自觉的哼着快乐的歌曲,脸上洋溢着甜美的笑容。 5、以各种时机为契机,在缺水之际,学生生活受影响,借机进行节省用水教化;同时,在会考到来之时,均写出了诚信标语,组织了诚信教化。在寝室卫生状况下滑时,进行了“我爱我家寝室文化建设的主题教化,组织全体学对寝室卫生死角进行大扫除,寝室面貌面貌一新。 二、存在问题 在稳定、有序的年级工作开展中,也存在一些不尽人意的地方,这有待于以后进一步地完善。 1、高二年级是中学阶段的分化期,部分学生对学习的爱好不浓,学习目标不明确。 2、常规管理的质量还存在班级间
7、的不平衡,个别班级的卫生状况和自习纪律不如人意,个别学生寝室的就寝纪律不好,个别学生的吸烟恶习照旧存在。 3、少数老师教化学生缺乏耐性、爱心,对部分淘气学生的教化力度还不够大,方法不够多样化,教化的效果不够志向。 4、个别老师在教学常规上做的不好,对教学钻研不够,业务实力提高缓慢。 三、下学期工作思路 1、在开学的第一个月,重点肃穆段风、段纪,检查仪容仪表,进行常规教化,切实抓好课堂、自习的学习气氛,搞好日常管理工作;班级之间做到有竞争、有合作,互相沟通,互通状况。 2、有支配的开展各项学生活动,接着推行“让活动成为德育的载体的做法,在惊慌的学习中做到张弛有度。 3、发挥班主任的工作主动性,年
8、段每周下发班主任工作提示,并要求班主任做好周工作小结,使全年段的每周工作协调一样。 4、成立高二年级心理辅导小组,加强学生的心理干预。任课老师则要主动协作班主任,觉察问题刚好向班主任反馈,把问题解决在萌芽之中,特别要留意协作班主任做好对个别特殊学生的状况的了解和疏导、教化工作。 5、充分发挥备课组的作用,要求备课组以备课组长为核心,全组老师同心协力探讨教材、教法,探讨学生状况,了解学科教学探讨的动向,以便有针对性的制定合理的教学方案,并做到统一教学支配、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一。 6、加强学习沟通,组织班主任和备课组长到兄弟学校学习沟通,探讨学生管理与教学管理。 本学
9、期,我们尽到了努力,各项工作均取得了确定的成果,但由于年级工作头绪多,事务杂,有些工作落实的还不够到位、不够完善,这些都有待我们在以后的工作中努力克服,主动改良。但我们坚信,只要思想不滑坡,方法总比困难多,明天总比今日强。畅想新学期,我们将接着以饱满的精神,全身心地投入到教化教学中,与时俱进,大胆开展各项目工作,为学校多作奉献,争取取得更好的成果。 其次篇:第一学期高二年级工作总结 20232023学年上学期即将结束,本学期在学校行政的正确领导下,全体班主任及任课老师团结协作,高二年级组的工作始终以全面提高学生素养,以营造学生主动进取、乐观向上、学风深厚、班风纯正为主线,精彩地实现了年级组制订
10、的工作目标,完成了学校、年级组的工作支配和任务。本学期,高二年级以创建“省级示范学校为契机,优化老师队伍建设,逐步提高老师教化教学水平,以学校的育人目标为主线,以未成年人思想道德建设为重点,强化内部管理,克服了人数多管理难度大、学生基础薄弱、学生厌学等困难,深化扎实的开展各项工作,使本年级的学生管理、学风班风、老师队伍培育等方面初显成效。 现对高二年级在本学期的工作总结如下: 一、进一步加强班主任队伍专业化建设,打造年级管理核心力气,以务实的工作作风、进取的工作看法扎实开展各项工作。 本学期是我校深化教化教学改革的第一年,学校的管理重心和管理权限进一步下移到年级组,年级组的管理策略和措施干脆影
11、响到本年级全体老师的业绩和学生的前途,年级管理目标确实立显的尤为重要。开学初,高二年级组召开全体管理人员会议,进一步论证了高一时提出的以“高一年级学生行为习惯养成教化,高二年级学风班风建设,高三年级志向和前途教化为重点的工作目标的可行性,增加了“以高三的理念,高三的要求,高三的做法对待本年级工作的新主见。工作目标确立以后,年级管理人员集思广益,针对本年级的实际状况确立了向管理要质量,培育班主任专业化队伍为手段,打造年级管理核心力气的工作思路。本届高二年级年青班主任居多,在工作中极富工作热忱,但缺乏工作阅历,对意外状况的预见性和对学生心理把握的实力不强,如何有效开展各项管理工作,扎实推动班风学风
12、建设就成了我们年级班主任队伍建设的首要任务。针对现状,高一年级坚持一月一次班主任例会制度,会上由年级管理人员总结上月工作,指出缺乏,制定具体的整改措施和方案。针对存在的突出问题,全部班主任集体探讨,发表个人观念,达成共识,作为解决问题的指导性看法。年级管理人员坚持班主任谈话制度,了解他们的思想动态,刚好提示他们在不同时期的工作重难点,帮他们解决生活和工作中的困难,对工作出现偏差的刚好进行订正,并指出工作中的失误,以利于更好的开展工作。严格班主任考核制度,以班级月考核为基础,班风学风为参考,将班主任的考核量化到每一个微小环节。通过这一系列的措施,班主任队伍的主动性不断增长,责任心得到加强,实力得
13、到提升,年级管理核心力气的作用得到逐步表达。 二、深化贯彻“四有生本课堂理念,因材施教,分层教学,留意教学常规的检查和落实,促进教学质量的稳步提升。 本届高二学生基础差,底子薄,偏科现象严峻,集中表达在以下几个方面:一是基础学问驾驭的太差,尤其表如今数、理、化学科上,导致本届学生大多数选择了文科;二是学习习惯不好,厌学思想严峻;三是招生人数太多,导致学生基础相差较远。面临诸多困难,高二年级在教学工作中提出了“深化贯彻四有生本课堂精神,严格规范教化教学行为,从基础入手,留意分层施教,以教促学,学教相长,促进教学质量稳步提升的理念。 根据学生基础的差异,高二年级在教学中将教学难度分为a、b、c三类
14、,留意基础学问的强化和落实。分类考试,检查教学效果的落实状况,激励学生的学习爱好,激发他们的学习动力。严格规范老师从教行为,以教研组为单位,认真落实备、教、批、辅、改各个环节,每月由教研组长对组员的教学状况进行检查记载,并上报到年级组;在规范老师从教行为的同时,带动学生形成良好的学习习惯,从而到达以教促学,学教相长的目的。 年级组还坚持管理人员巡课制度,刚好觉察老师教学和学生学习中的问题,利用个别座谈,大会通报等手段,促进师生的教、学行为。坚持月考制度,年级组要求各班充分重视月考,考前进行思想动员和考风考纪教化,各教研组由组长牵头,根据教学进度,考前认真出题,考后认真分析,总结教学中的缺乏和问
15、题,并制定相应对策。各班针对考试状况召开主题班会,表彰先进和学习进步大的学生,同时也让学生反思前段时间的学习状况,监督检查学习目标落实状况。 通过这一系列的措施,学生的学习主动性、学习习惯得到加强,老师的责任心和教学实力也得到提升,各项教学任务在稳步开展,教学目标在逐步表达。 三、以创建省级示范学校为契机,留意学生思想道德建设,强化管理,营造严谨规范的育人环境。 管理是一切教学行为得以顺当实施的基本保障,也是我们工作的重中之重。自暑假补课以来,我们的老师、班主任、家长都反映学生自进入高二以来,好象突然长大了,懂事了,起先爱学习了。而本学期是我校创建省级示范学校关键性的阶段,如何在高一的基础上,
16、进一步深化办学理念,强化管理措施,开创学生思想道德建设的新局面就实实在在的摆在年级管理人员面前。开学初,高二年级的全体管理人员召开了学生管理专题会议,确立我们在高一时提出的“高二年级以学风班风建设为主的德育目标,并做了明确分工,成立了由年级主任、年级管理人员和班主任为首的德育管理小组,并制定了具体的工作支配。 以省级示范学校创建为契机,加强年级组巡查力度,以学生的穿着服饰、卫生习惯、言行举止等为抓手,狠抓学生文明行为习惯养成教化。并提倡学生向高素养方向进展,做文明、礼貌的优秀中学生。在创建期间,高二年级学生呈现出来的风采受到专家、学校领导和老师们的一样好评。 对学生进行法制教化,本学期我们邀请
17、了鸣凤派出所的法制民警为学生做预防犯罪的法制报告一次,法制座谈一次,并集中搜查管制刀具三次。严查和处理学生中的违纪行为,对于打架、擂肥、夜间外出上网等严峻违纪现象,年级组做到第一时间觉察和处理,并对学生在校表现刚好通告家长,请求家长关心做好后进生的教化和转化工作。 建立学生冲突排查制度,各班定期组织学生和班干部座谈会,反映学生中的突出问题,让班主任刚好觉察和排解学生中的冲突,将各种冲突消退在萌芽状态,避开冲突的进一步激化而导致各种平安事故的发生。 本学期将学风、班风建设作为工作的重要方面,着重整顿自习纪律、课间纪律和就寝纪律,一方面加强年级值日、老师值日和班主任值日的巡查力度,对各班的自习、课
18、间、就寝状况做好管理和检查记载,另一方面强调班主任加强对班级的管理,将检查记载结果纳入班主任工作考核。 关注学生心理,关爱学生成长。支配专人负责,以年级为单位建立了留守子女、贫困生档案,主动争取各种机会对他们进行帮扶,刚好排解他们学习和生活中的困难。关注学生心理健康教化,利用集中辅导、个别座谈等形式,了解学生心理状况,关心学生解决心理困惑,使他们能不断订正行为上的偏差,能够全身心地投入到学习中去。 做好后进生的转化工作,各班主任在了解学生心理的同时,加强对后进生的管理和转化工作,建立了后进生帮扶制度,实行年级管理人员谈话制,定期找后进生、学困生座谈,加强引导,关心他们克服厌学心情,指出他们的进
19、步,找寻他们身上的闪光点,让他们树立信念,使其在短时间内能改正错误,争取更大进步。 四、以活动为载体,让学生在活动中成长,构建全方位育人的和谐环境。 主动激励学生参加学校的各种社团活动,让他们在活动中呈现自己的风采,培育多方面的实力。在我校举办的其次届鸣凤科技体育艺术节上,高二年级参加4900多人次,荣获各类奖项260多人次,12个班级荣获不同类别的团体奖项。 我们惊喜地觉察,有越来越多的学生参与到各项活动中来,他们的想法或许很无趣,他们的实力或许并不高,但在活动中他们表现出来的激情和风采,折射出来的主动、健康、向上的学生本色正是我们所需要引导和发掘的。同时我们也欣喜地看到,通过本学期的工作,
20、我们年级活动育人的目标正在表达,和谐的育人环境正在逐步形成。 回首过去这一学期的工作,高二年级在校行政领导和宽阔师生的共同努力下,教化教学秩序井然,各项工作都在以良好的态势进展。但我们在以下几个方面的工作还有待加强:一是学生文明行为习惯养成教化要常抓不懈;二是要要创新思维,加强学生管理,对学生中出现的违纪现象要有更多的应对措施;三是要加强教学管理,重点解决学生中的厌学现象,促进良好学风的形成;四是要进一步加强班风学风建设,逐步提高学生成果,为顺当实现本年级的教学目标供应保障。展望将来,任重而道远,我们信任在全体师生的共同努力下,高二年级下学期的各项工作将会更上一个新台阶。 第三篇:第一学期高二
21、年级工作总结 第一学期高二年级工作总结 20232023学年上学期即将结束,本学期在学校行政的正确领导下,全体班主任及任课老师团结协作,高二年级组的工作始终以全面提高学生素养,以营造学生主动进取、乐观向上、学风深厚、班风纯正为主线,精彩地实现了年级组制订的工作目标,完成了学校、年级组的工作支配和任务。本学期,高二年级以创建“省级示范学校为契机,优化老师队伍建设,逐步提高老师教化教学水平,以学校的育人目标为主线,以未成年人思想道德建设为重点,强化内部管理,克服了人数多管理难度大、学生基础薄弱、学生厌学等困难,深化扎实的开展各项工作,使本年级的学生管理、学风班风、老师队伍培育等方面初显成效。 现对
22、高二年级在本学期的工作总结如下: 一、进一步加强班主任队伍专业化建设,打造年级管理核心力气,以务实的工作作风、进取的工作看法扎实开展各项工作。 本学期是我校深化教化教学改革的第一年,学校的管理重心和管理权限进一步下移到年级组,年级组的管理策略和措施干脆影响到本年级全体老师的业绩和学生的前途,年级管理目标确实立显的尤为重要。开学初,高二年级组召开全体管理人员会议,进一步论证了高一时提出的以“高一年级学生行为习惯养成教化,高二年级学风班风建设,高三年级志向和前途教化为重点的工作目标的可行性,增加了“以高三的理念,高三的要求,高三的做法对待本年级工作的新主见。工作目标确立以后,年级管理人员集思广益,
23、针对本年级的实际状况确立了向管理要质量,培育班主任专业化队伍为手段,打造年级管理核心力气的工作思路。本届高二年级年青班主任居多,在工作中极富工作热忱,但缺乏工作阅历,对意外状况的预见性和对学生心理把握的实力不强,如何有效开展各项管理工作,扎实推动班风学风建设就成了我们年级班主任队伍建设的首要任务。针对现状,高一年级坚持一月一次班主任例会制度,会上由年级管理人员总结上月工作,指出缺乏,制定具体的整改措施和方案。针对存在的突出问题,全部班主任集体探讨,发表个人观念,达成共识,作为解决问题的指导性看法。年级管理人员坚持班主任谈话制度,了解他们的思想动态,刚好提示他们在不同时期的工作重难点,帮他们解决
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