2023年员工辞职报告模板合集（合集）.docx

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1、2023年员工辞职报告模板合集（合集） 第一篇：员工辞职报告模板 员工辞职报告 篇1 敬重的单位领导： 我是安检部的刘奋，很缺憾我在这个时候向公司提出辞职报告。 时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关心的同事。 然而，工作严峻的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经到达影响我工作、生活。“同工不同酬的单位体制，让我对自己将来的进展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正值权益

2、得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校内步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的状况，让我难以维系将来的生活。 我真心的感谢单位领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关切和关心，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的阅历和阅历将成为我一生宝贵的财宝。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利! 此致 敬礼！ 员工辞职报告 篇2 敬重的领导、经理： 您们好！ 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理

3、您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了！离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢！ 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导赐予批准，感谢。 此致 敬礼！ 辞职人： 20年月日 员工辞职报告 篇3 敬重的领导： 您好！ 首先我在这里表示特殊的缺憾，因为我就要辞职离开公司了。在公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司

4、供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财宝。 特殊感谢领导们赐予我在公司工作的机会以及在这两年时间里对我的关心和关心！但由于自己个人的缘由，经过自己长时间慎重考虑，自己现向公司提出辞职。 在两年的时间里，公司赐予我很多的熬炼机会，使我在这个工作岗位上不断的进步，同时也学到了许多为人处世的道理。对于公司的培育和教化我倍感谢意和感谢，因为这些都是我人生中一笔巨大的财宝。在！两年的时间里，我也在以前和如今的同事身上学到了很多东西，得到了他们不少的关心，并和他们建立了不同程度的友谊，我从内心盼望这份友谊，这份感情能接着并永久保持下去，而这些都是易卡所给我的。 感谢诸位

5、在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！离开生活了两年的公司是需要下很大决心的，我在之前多次下决心都是半途而废，不过在最近发生的不如意的事情后，我确定离开了。离开之前我感到很愧疚，愧对大家对我的期望和厚爱，可是我无福消受，我只好离开了。 如今合并了一个崭新的公司，一个完善的机制正在逐步的成型，信任他的前途将是光明的，自己也诚心祝愿新的！在今后的进展中旺盛兴盛，业界领先。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴盛发达。 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年8月22日 员工辞职报告 篇4 您好！ 工作近四年来，觉察自己在工作、生活中，

6、所学学问还有很多欠缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。 在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱关心。工作上，我学到了许多宝贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心；思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财宝。 在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感谢xxxz主任

7、在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们。 望领导批准我的申请，并请关心办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真接着做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃进展。 XXX *年*月*日 员工辞职报告 篇5 敬重的李总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他

8、们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气

9、息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，

10、您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的

11、让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢! 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能安静。而在

12、我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 员工辞职报告 篇6

13、敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到巨化公司也快两年了，但是我还是把自已定位为新人，正是在这里我起先踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司同等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的实力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。因此我起先思索在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我高傲，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，

14、做好项目起从前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴盛发达! 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 20xx.xx.xx 员工辞职报告 篇7 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。 来到*海畅公司也快两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过快乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。

15、然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得肖总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，认真的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我高傲，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会

16、慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，XX项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好项目起从前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善

17、。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴盛发达! 辞职人：王xx 员工辞职报告 篇8 敬重的领导： 您好！ 我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向贵厂提出辞职申请。 由于部门领导对我的实力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人实力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多学问、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢！感谢部门领导给我供应了一个进展舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励！ 我很满足贵公司的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，盼望能

18、在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。 对于由此为贵公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望贵厂能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准作顺当、身体健康。 此致 敬礼！ 辞职人： 年月日 员工辞职报告 篇9 敬重的领导： 您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培育和同事给我的无私关心。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成长过程不再单调。 在豪力的工作阅历，是我人生中最华蜜的一段日子，从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转瞬之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐性指导下学到了很多

19、学问，长了很多见识，不管做事还是做人，这些宝贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用，让我发挥了自己的绵薄实力，看到了自己的一些价值。 一年来，我始终以公司为家，不遗余力做好每一件事，对培育了我的豪力深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里奉献青春的幻想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的志向是创一番事业，可我缺少阅历这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平凡的生活创建

20、出属于我生命的一份奇迹。 基于上述缘由，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。 盼望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，终归我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，盼望领导信任。 不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，终归公司培育我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席，盼望领导谅解。 祝大家工作快乐，同时更祝愿公司兴盛发达！ 申请人： 20xx.11.9 员工辞

21、职报告 篇10 我从去年5月份进入nes计算机公司到如今，在这一年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的关心特殊大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当快乐和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特别是一些正在进行的项目会带来确定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 nes是一个特殊有前景的公司，从我进入nes到如今，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一

22、些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会出现的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开确实定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议，盼望能对nes今后的进展能有确定的关心，谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。 对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创建热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当创

23、建一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与确定的物质嘉奖和精神嘉奖也特殊重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有确定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为

24、今后的进展奠定了坚实的基矗 二、对员工的培训。 计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太留意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与确定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特殊有利的证书也可在工资水平上做出相

25、应的调整，具体状况由公司驾驭。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。 作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的关心。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理

26、起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以关心公司走上正轨的道路。 其次篇：员工如何写辞职报告 人才流淌是现代社会的显著特征,一个人由于某种缘由辞去现任职位而离开目前的工作单位是常有的事情。那么辞职前的辞职申请书要如何写呢?下面就是我给大家整理的辞职报告申请书，盼望大家宠爱。 如何写辞职报告申请书 基本格式 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标

27、题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开宗明义让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来，但要留意内容的单一性和完好性，条分缕析使人一看便知。 最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，盼望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致敬礼等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 留意事项 首先要考虑有没有申请的必要，辞职申请是辞掉工作的一种申请

28、书，申请人确定要事先考虑成熟后再作确定，不行仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的苦恼和苦痛。 辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体状况。 辞职申请书语言要精确，文字要朴实。 不要说上司坏话，假如你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 不要满纸埋怨，抨击公司制度。 不要指责同事，尤其忌讳把同事的“ 罪行 白纸黑字写在辞职书上。 辞职报告申请书篇1：收银员辞职报告 敬重的主管： 您好! 在贵酒店工作一年中，我学到了特殊多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业

29、务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱惜(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼

30、望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 申请人：XXX xx年xx月xx日 辞职报告申请书篇2：村官辞职报告 XX村委会： 本人于X年X月X日禀承各级领导和群众信任，担当

31、XX村干部，任职期间，严格执行村委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与关心，工作也得到了领导和群众的认可，对此，我表示由衷地感谢! 通过实践，我深刻相识到村官官职虽小，责任却很重大，从村官的身上更能表达开展农村基层工作的重要性，也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作虽然看似简洁，但点点滴滴都是群众关切的问题，都会涉及到群众切身利益，因此工作中要能吃苦，对待群众也要有耐性。这些说起来很简洁，真正实践起来并不简洁，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对主动为群众办事的村委

32、成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了确定的工作阅历，本人从心理上来说也更情愿在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人缘由，无法接着工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到特殊缺憾，为不影响村委会的工作，经过认真思索，我确定辞去目前所担当的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并情愿尽自己所能降低这种影响。 本人准备在X月X日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作接着做好，假如村委在此期间支配接替工作的人员，我将悉心带着新同志熟识工作，关心其快速走上正常工作轨道。如短暂无人接替，我愿将以前的工作阅历以文字的方式整理留下来，以便接任的同

33、志尽快驾驭工作流程，最大程度削减因我的离职给村委会带来的不便。 申请人：XXX xx年xx月xx日 辞职报告申请书篇3：营业员辞职报告 敬重的xx： 自xx年入职以来，我始终都很宠爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、关心和关切。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售实力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财宝。特殊感谢公司赐予我这么好的机会，让我的将来充溢了盼望。 但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于下个月xx号正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作公司做好交接工作

34、，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。 盼望公司对我的申请予以理解并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：XXX xx年xx月xx日 第三篇：员工简洁辞职报告 辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。我收集了员工简洁辞职报告，欢迎阅读 员工简洁辞职报告 敬重的领导： 您好！ 经过反复斟酌并征求家人看法后，我慎重向您提出辞职申请。 在公司工作的几个月使我收获颇多，不仅学会了一些相应的专业学问，也懂得了身在社会应当如何为人处世，这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的挚友，在他们的关心下，我在各方面都取得了很大的进步。 公司的各

35、位领导特别体谅下属，公司的气氛很好，因此大家工作的主动性很高，公司的业绩也一天比一天好，这让我很欣慰。 辞职非我本意，实乃无奈之举。前几日，妹妹来电说母亲身体不大好，我心里万分焦急。可公司与家乡相隔千里，无法马上回家探望。再加上最近工作频频犯错，让公司蒙受了确定的损失，这让我特别愧疚。思来想去，我写了这封辞职信，盼望回家乡找一份工作就近照看家人。 盼望我的辞职没有给您带来困扰，最终祝您和各位同事工作顺当！请您批准我的辞职申请。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 申请日期：x年x月x日 员工简洁辞职报告 敬重的领导： 你好！很兴奋在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关切支持我，由于某些个人的

36、缘由，今日我在这里提出辞职。 在这个月中公司赐予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了确定的工作技能和工作阅历。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来关心和便利。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能接着并永久保持下去。 我考虑在此辞呈递交后的12周内离开公司，这样您将有时间去找寻合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量关心和新人的工作交接，使之尽量熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。 对于由此为公司造成的不便我

37、深感愧疚。真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！ xxx XX-9-30 员工简洁辞职报告 敬重的公司领导： 您们好! 首先，特殊感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特别感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。 在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的进展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多

38、东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。 在这里，我通过细致分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营阅历的专业人士，对网站的运作、进展前景、可行性分析等做出探讨报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料缺乏的网站，我们确实是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义

39、的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵扰了版权问题，我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。 其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。 我认为一家公司是否有进展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。 而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这干脆影响了公司的

40、进展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是因为什么缘由呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心乏累。 以上是我的一点个人建议，除了盼望公司能够在今后不断改良、不断进展之外，绝无其他意思。 在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道，收入实在太低，干脆导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编

41、辑本文原创首发于范文中国，谢绝转载的热忱也渐渐消退了，我不盼望自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的实力的有限，没方法到达公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当! 请公司各领导审查批准! 感谢! 申请人： XX年年8月4日 第四篇：员工辞职报告简洁 生活中总会因为某些缘由不得不辞去现有的工作。以下是我为大家整理共享的简洁员工辞职报告，欢迎阅读

42、参考。 简洁员工辞职报告(1) 敬重的公司领导： 您好! 由于一些个人缘由，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才慎重向您提出这一申请的。 由于您和公司各位领导对我的实力确实定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照看和关心，让我很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作阅历，这对我以后的工作及生活都特别有益。在此，我表示深深的感谢。公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也特殊用心，身为员工的我们都深有感受。但是由于一些个人的缘由，我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。盼望一个月后离

43、开公司，在这期间，我愿意关心接替这一职位的人熟识这份工作。 再次为我的行为像您致歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作快乐!也盼望公司的进展蒸蒸日上! 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 简洁员工辞职报告(2) 敬重的公司领导： 您好。 我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司高层提出辞职要求。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的关心下使我驾驭了很多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温和。 无奈之下提出辞职，客观缘由是我家

44、将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的实力有限，对于剧本的写作驾驭的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职报告。 最终，祝公司生意兴隆，进展越来越好。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日 简洁员工辞职报告(3) 敬重的各位领导

45、： 我如今慎重提出辞职! 我是年毕业于xx，现年签约于xx，同年至见习，并工作至如今。在工作实践中，我先后参加了，等的建设等工作。从参加工作到如今，从一般高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。在对员工的再培育、再教化的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才进展战略的现代潮流中，企业单位更应当相识到：只有自己员工自身素养、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的进展势头。从目前现状来看，企业单位给员工供应的再培育、再教化的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干预，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工供应的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。 在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加奇妙明天的向往更是缺乏志气和力气。为此，我再一次慎重提出辞职