2023年学习感想范文.docx
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1、2023年学习感想范文 第一篇:学习感想范文 校长“好好学习,学校“每天向上 教化界有一句名言:“有一个好校长就有一所好学校。高素养的校长,是创建和供应优质教化资源的前提和基本保证。通过本次校长研修班的学习,我深感自己要成为一名优秀的校长还有一段距离,还需要不断学习。校长必需具有坚决正确的政治方向,忠诚于社会主义教化事业,校长必需对自己从事的教化事业,所担当的校长工作无比酷爱,校长必需要有教化管理实力和科学的管理方法,校长应当成为学校全部成员在道德品质方面的楷模和表率因此,我将努力增加自身的职业进展的意识和实力,提升自身教学领导力,构建科学管理制度,创建现代的学校文化,带着宽阔师生,努力使我们
2、的学校成为一所让社会满足,让家长满足,让学生满足的,具有自身特色的农村小学。 一、增加自身的职业进展的意识和实力 校长对自我职业角色和职业身份的正确相识与定位是增加校长职业进展意识的前提。我认为校长首先是专业化教化者,要懂得教化教学规律,具有专业学问和技能,对学校的教学和课程负责,并起到示范和引导作用;校长又是职业化的领导者,要精通教化管理理论学问,具备学校管理的实践才智;校长既是专业化的教化者,又是职业化的领导者,是专业化教化者和职业化领导者的统一体。 我在工作中,将逐步增加自身的职业进展的意识和实力。首先,我要不断学习前沿的教化科学理论学问,转变教化理念,更新领导思想;通过参观考察学习名校
3、的办学思想与阅历,增加自我的领导实力与技能。其次,我会通过教化实践,以求找到教化理论与教化实践沟通的桥梁,创建性地解决实践中的问题。然后,我要在实践的过程中,勤于反思,不断总结学校管理的阅历与教训,使自我的办学实践由感性相识上升到理性相识,提高自我的实践管理实力和教化科研实力。 二、提升自身教学领导力 学校工作以教化教学工作为核心,任何时刻都不能变更,其他全部的工作都是为其服务的。校长不愿定是教学第一线的标兵,但是确定不能不懂业务。校长是学校整体工作的决策者,需要经常深化教学一线听课,了解老师和学生的状态。假如泛泛而谈,说空话,说套话,言之无物,只能是敷衍了事,不利于教化教学进展,同时降低了自
4、己的威信。 在以往的工作阅历上,我对目前农村小学校长的教学领导力已有一些相识,并在实践中也取得了一些成效,但也存在着确定的缺乏之处,为此,我将在以下几个方面努力提高素养,提升自身教学领导力。 1、加强教学思想的引领 任何教学行为的背后都有一种思想在支持。假如学校的教学工作能够被正确的教学思想所引领,那么,教学工作就有可能产生最大效益。为此,我将在领导教化教学时,时刻把握当前教化改革动向,结 合本地、本校实情,逐步形成包含科学的质量观、学生观和教学观的教学思想,并引领老师把这种的教学思想内化到教学行为中去,以形成学校办学特色,提升教化教学质量。 2、加强对课堂教学的领导 课堂教学是实施素养教化的
5、主渠道,只有也必需在课堂上得到落实,基础教化新课程改革才可能走向胜利。因此,加强对课堂教学的领导是提升校长教学领导力的切入点。作为学校的管理核心以及学校改革和进展的领路人,我将在以后的工作中,把确立有效的课堂教学观、构建科学的课堂教学目标体系及建立良好的师生关系等问题作为工作重心来实施落实。 3、加强对老师业务研修的把握 工作中,我将根据本校的实际状况,制定符合本校实际的教研制度和切实可行的探讨方案,实现研训一体化,以便形成良好的教研气氛;同时,敬重老师的生存与心理状态,为每一位老师创设探讨和进展的机会、条件与空间。 三、构建科学管理制度 科学管理需要的是科学的精神和方法。我将始终贯彻科学管理
6、思想,让一批批老师由称职者成为优秀者,让优秀者成为杰出者,全面促进学校的进展和进步,使得我校教化教学一年一个新台阶,一年一个新面貌! 首先,我将坚持实行“以人为本的管理宗旨,在工作和生活的管理中充分表达满腔热忱关切老师,努力改善老师的工作、学习、生活条件,为老师教书育人创建良好环境的精神内涵。 其次,我要做到重视人文关心,留意老师的专业进展和个体需求,敬重老师的看法,敬重老师的劳动,敬重老师的人格;重视老师的责随便识,推崇老师的敬业意识,激发老师的进取意识,激励老师的创新意识。这些不仅激发了一个群体的朝气和活力,更能构建和形成一个团体的精神追求和心理崇尚,也就组成奠定了整个学校的文化基础和品质
7、定位。 四、创建现代的学校文化 学校文化是一所学校凝合力的源泉,是一所学校生命力的真正来源。通常,人们对文化的理解并不相同,但是学校文化可以大体理解为在学校这一特定场所里由学校全体成员共同建构和认同的生活样式。可以认为学校文化的主体是由校长、老师和学生共同组成的,对学校进展起着一种精神性的引导。 学校文化建设的过程是一个历史的、连续的过程,是师生员工共同参与、创建性进展的过程。学校文化建设的过程就是培育学校的精神文化、制度文化、行为文化和环境文化的过程。我通过结合本校实际状况,制定了创建现代学校文化的进展步骤阶段: 第一阶段:对学校优秀历史传统、现状与问题的调查分析。通过对学校历史、传统、现状
8、、问题的系统梳理与调查,觉察学校文化建设的基础与起点。 其次阶段:对学校文化的定位与规划。在调查分析的基础上,与师生员工共同探讨学校文化进展的精确定位,并进行系统的规划设计。 第三阶段:学校文化的形成与完善。学校文化的进展与完善是师生员工不断内化学校核心价值观的过程,是通过实践不断验证学校的办学思想与教化理念的过程,是对学校文化的内核不断调整与完善的过程。在这一阶段中,我作为校长学校文化建设的引领者,将引领师生员工确立学校的进展愿景,激励师生员工努力学习和工作,追求卓越,实现学校的进展目标。 作为校长,我深知校长是学校的第一负责人,是学校管理的核心,也是学校改革和进展的领路人,在全面实施素养教
9、化,加快基础教化改革和进展的宏大事业中,担负着神圣的职责和使命。在今后的工作中,我将不断学习,在工作中总结阅历,争做学习型校长,让学校“每天向上。 其次篇:学习感想 训培感想 为期一周的惊慌培训在大家的极高热忱下结束了,在这一周的培训期间我学到了很多东西,各位领导对我的指导令我获益良多,为我以后的工作指明白方向。 这个的培训令我感受到了焊材分公司的领导班子对我们员工的关切和疼惜,各个部门的领导都对我们进行了系统的教化,使得我对工作有了一个全新的相识,能更好的为公司作出奉献。 第一天,上午我们观看了视频“为自己工作,令我感受颇深,一、企业是一所最好的高校 二、企业与员工之间是相辅相成的关系 三、
10、如何理解企业里的制度 四、工作中的四种境界 认真1-3年、务实3-5年、求新4-7年、合作7-10年.五、虚心是胜利的原动力 虚心是人生中最大的美德。人在虚心的时候,往往是一个新的起点。大海之所以汹涌澎湃,是因为它低于地平线,才海纳百川。其实人生事事是考题;人生处处是考场;人生人人为老师。连孔子都认同“三人行必有我师,可见虚心的重要意义。只有时刻保持“空杯的心态,才能真正学到学问,才能得到你想要的。 六、要为自己而工作 努力工作并不单单是为了企业的进展,更是为了自己的父母、爱人、孩子和那些爱你、支持你的人们,无论何时我们都始终拥有前进的动力和向往胜利的理由。“你得不到的恒久给不了别人,你不会的
11、恒久教不了别人。只有自己先得到了才能把自己的那份共享给别人。而得到的无论是金钱、荣誉还是阅历、学问,首要的前提是我们做事要用心、工作要努力,因为我们是在为自己而工作! 不要徘徊于过去的彷徨和失意,其实我们始终有志气和动力,让我们载着幻想,就从这里动身,为自己收获一份胜利的喜悦吧 七、对父母感恩 八、对领导感恩 九、感谢我们的竞争对手 十、感谢指责我们的人 十一、热衷于推崇 十二、要坚持原则 十三、沟通而不影响 十四、看法确定成败 十五、心态归零 总结本课经典句子如下: 1、外表美只能取悦一时,内心美方能经久不衰。 2、今日你所拥有的一切,都是昨天你用失去换来的。 3、工作是我们要用生命去做的事
12、情,当你把你的职业当作一件快乐的事情,你会快乐的。 4、今日工作不努力,明天努力找工作。 5、给我们机会比金钱更重要。 6、我们比别人付出的更多,才能比别人拥有的更多。 7、当你对企业埋怨之时,就是你离开企业之日。 8、不把担子放在肩上,不知道自己能挑多重。 9、一个不能做确定的人当然没有做错事的机会,但也失去了胜利的机会。 10、胜利者影响别人,失败者被别人影响。 11、冰冻三尺非一日之寒,一日胜利非唾手可得。 12、素养与内涵是通向胜利的门票。 13、认为别人都比自己聪明的人才是大才智者。 14、能得到别人的提示太不简洁了,哪怕是多余的,也要感谢他们。 15、不要把无知当成性格。 最终让我
13、们把理论应用于实践中去吧!让我们为时空快讯的奇妙明天携起手来,奉献出我们最大的力气吧! 还有令我印象最深刻的是领导为我们播放的影片东方红具体的讲解并描述了党的进展,使我懂得了今日的好生活来之不易,我们要感谢我们的党,同时我也了解了党的一些基本学问。即:1.中国共产党的性质是中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先 进生产力的进展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最宽阔人民的根本利益。党的最高志向和最终目标是实现共产主义。 2.中国共产党宗旨的内涵是中国共产党的性质确定了一切从人民的利益动身,一心一意为人民服务是它的
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