2023年学校政教副主任年终述职报告（最终5篇）.docx

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1、2023年学校政教副主任年终述职报告（最终5篇） 第一篇：学校政教副主任年终述职报告 岁月不居，光阴荏苒，弹指一挥间，即将送走硕果累累的，迎来充溢盼望和更多期盼的。我是春被任命为五中政教处副主任。任期之内，分管学生的宿舍管理、学生的思想品德教化等方面的工作，经过不懈努力，使所负责的宿舍等工作稳定、有序，这些成果的取得主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和主动协作，同时大家也赐予了我本 人许多关心，使政教处为学校教化教学工作顺当进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。在此，我把一年来自己的工作状况向大家作一汇报，不妥之处还望各位领导指责指正。 一、政治思想素养： 1，在工作

2、中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，认真贯彻党的十七大精神，以科学进展观统领学校工作全局，坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚持党的教化方针，时刻将先进性的教化内容牢记心间，不断反省，严于律已。 2，严守学校规章制度，工作上不敢有丝毫的松懈和怠慢,时时刻刻严格要求自己。出满勤，多出勤。任劳任怨，听从领导建议，听从上级支配。 3，要认真细心的向前辈学习，不懂多问，认真钻研；要酷爱自己的本职工作，认真主动地完成各项任务，能已校为家，努力把工作做好。 4，树立科学育人观,全面实施素养教化，重视思想政治工作，深刻相识思想政治工作是学校整体工作的重要组成部分。 二、结合实际谈宿舍管理工作。 1、狠抓德育

3、工作，提升学生的德育素养。 德育是学校实施素养教化的重要组成部分。它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教化中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。同时，中共中心、国务院关于深化教化改革，全面推动素养教化确实定指出：“实施素养教化，必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教化活动的各个环节中。学校教化不仅抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教化和社会实践，使诸方面教化互相渗透、协调进展，促进学生的全面进展和健康成长。 2、制定和完善宿舍管理制度，狠抓文明习惯的养成1制定规章制度，创设良好的宿舍生活环境，使学生养

4、成良好的管理自己生活的习惯。我首先制定了学生宿舍内务整理标准、五中学生宿舍管理制度。使学生明确了宿舍整理应怎样做才叫做到位，怎样做才能符合要求；为使制度落实到位，我又制定了宿舍管理人员职责、宿舍管理人员工作规范、楼长工作职责。使管理人员明确自己应怎样管理才叫到位，这样就能保证制度的落实和有效。 2制度上墙，在宿舍挂住宿制度、作息时间、值日生支配表。在管理人员室挂请假条、住宿人数登记、班主任查舍签到薄、管理人员查舍人数登记、管理人员检查台帐、张贴管理人员制度，通过不断规范管理人员的工作，使管理人员工作规范化、制度化、自然化。 3加强管理人员思想工作建设，定期召开管理人员会议，提高思想相识，严格考

5、核制度，不弄虚作假。并让管理人员抓重点，抓难点，对宿舍的重点问题刚好公布，不断有效推动宿舍管理工作，并教化管理人员要讲究方法，不但要管好学生，还不能运用过激行为。 4加强合作，共同管理宿舍。 一、宿舍管理要使相关人员通力合作，要求宿舍管理人员要同班主任常沟通，达成共识。 二、遇到突发事务，要马上向值班领导、保安、班主任汇报，保证事态刚好限制、不扩大。 良好的习惯是胜利的基石。在工作中不断培育学生的生活习惯，卫生习惯，文明礼貌习惯，勤俭节省习惯等。同时还不断地订正他们自身固有的恶习。实现教化培育习惯，习惯形成品质，品质确定命运的良性循环。总之，经过一学期来的习惯培育，同学们基本都养成了良好的节俭

6、、卫生、礼貌等方面的好习惯，为他们今后的人生打下了坚实的基石。 三、存在的问题 宿舍管理工作是学校工作的重点，是学生良好学习成果取得的基础。一年来，本人不断规范宿舍管理，学生的住宿习惯已基本养成，但是在实际工作中确定还有缺乏之处，也会存在一些问题。自己主要概括为以下几个方面: 1、思想保守，缺乏对学校宿管工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校宿管工作能到达学校的要求，但突出宿管特色的东西太少，宿舍管理方面缺乏创新。 2、班主任队伍管理方面有时有犯难心情。 制度还不建全，责任还不明确，查舍、签到还是只落实在外表，走形式。 3、宿管人员工作

7、水平有待提高，考核不很严格，怕得罪人的思想照旧存在，得过且过。关键是措施不够得力，对管理人员的监督、检查、考核机制没有落实到位。 四、今后的工作思路： 一是要进一步加强学习，解放思想，宿管工作的方法、途径、措施等都要适应新时期学校工作的特点； 二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校宿管工作的新局面； 三是想法设法着力探讨解决宿舍考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，以制度约束人，以量化考核人，以嘉奖激励人，调动班主任的工作主动性； 四是在下学期，主动开展宿舍文化的评比活动，使学生体会到宿舍管理在班级考核中的位置，对学生本人的重要性。 结束语 回 顾过

8、去，激昂人心；展望将来，满怀豪情。各位领导、老师，在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；听从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在学校领导的正确领导下，开创五中加辉煌绚丽的明天。 其次篇：政教副主任述职报告 述职报告 各位领导、各位老师：大家好！ 我是初中部学工处蔡平。在此，我把自己的工作状况给大家作些汇报： 一、师德及思想素养： 1、认真执行和落实理事会、学部的布置的工作任务。 2、以校为家，爱生如子。在一学期内出满勤。 二、本学期做了一下一些工作： 余总在我的教化理念一文中说“诗书传家远，

9、忠厚济世长。余总的教化儿女的观点给学工处指明工作方向，也是学工处工作追求的的最高境界。 我们以就寝纪律、迟到早退、集会列队、饮食习惯、乱丢乱扔等途径为抓手，培育学生遵守学校规章制度和纪律和学生良好行为习惯。 1、针对不按时就寝，就寝纪律差，不听从生活老师管理的的学生，在原有的就寝制度上，特别实行学工处监管学生上第四节晚自习制度，立竿见影，效果显著，有力遏制了就寝不良现象。 2、无规则不成方圆。针对家长无暇或无力教化，行为习惯差，经常违背学校纪律和规定的学生，在每周一次的“习惯培训班的基础上，建立行为习惯差的学生暑期“行为习惯培训军训制度，与初一新生军训时间同步。到达进一步规范学生行为目的。 3

10、、通过上学期的财产清理、赔偿阅历，本学期接着进一步贯彻、落实财产的清理和赔偿工作。首先对上学期的被墨水、涂改液污染的桌椅、讲台进行一次全面的“洗脸行动，基本上没有了花猫脸的课桌椅。然后比照财产登记表一一核实财产损坏、人为污染状况。原来大面积、大范围的课桌椅、讲台的涂鸦、人 为损坏现象彻底消逝。但由于初中部经常担当考场布置任务，课桌椅经常搬动，导致螺丝松动，螺帽丢失导致课桌椅有非人为损耗现象。我建议后勤给学工处一些配件和工具，便利我们修理一些螺丝松动、螺帽脱落桌椅。 4、实行候选人演讲，全体学生投票的方式，选出了“期度励耘少年，得到了家长和学生热情响应。 5、制定了并全体班主任全票通过“优秀班主

11、任评比方法。“优秀班主任的评比从今有章可循。有机会让年轻的优秀的班主任脱颖而出。 三、工作上存在的缺乏 1、因为本人思想上不重视，对体育课堂上学生没有提出高要求，导致体育中考失败，给学校体育教学工作拖了后腿，给学校的体育工作带来了不良影响。 2、“事情做了，资料没有，资料和数据收集、整理意识有待提高和加强。 四、结束语： 在余总“让每一位老师都能快乐地工作，让每一个老师都能风光地生活的指引下，我们每一位老师都切身的体会到学校董事会、学校领导对我们的敬重和厚爱。我的述职完毕。感谢大家。 初中部学工处蔡平 第三篇：政教副主任述职报告 敬重的各位领导、各位代表： 2023学年，是利通一小历史上极不寻

12、常的一年，因为这一年忙劳碌碌，也因为这一年，是我们大家共同经受考验的一年，更因为这一年，是利通一小取得丰硕成果的一年，所以这一年，又是耐人寻味思索的一年，也是值得认真回顾总结的一年。感谢白校长、马校长和其他领导的关心和关心，更感谢全体老师的理解和支持，使我在这一年各项工作顺当进行，也取得了一些成果，当然还有更多的问题和缺乏。下面就一学年来的工作汇报如下，不实之处请指责指正。 一、所做的主要工作 1、组织带着老师15名老师参加暑假期间教化局组织的大合唱，近20天时间坚持每天准时到场，催促监督学校老师按时训练，遵守纪律，展示展示了利一老师的良好风貌，为教化局获得吴忠市首届合唱节第一名尽了我们的努力

13、。 2、作为利通一小教研通讯的编委，除了自己坚持每期撰写相关论文或其他文章以外，在第6、7期校刊上为其他老师修改、校对稿件20余份，为提高校刊质量付出了心血和汗水。 3、组织学生参了由自治区教化厅和小龙人报社联合举办的其次届全区中小学生作文竞赛，学校获优秀组织奖，其中有20名学生获奖，12名老师获辅导奖。 4、组织学生参加吴忠市宣扬部、教化局、图书馆等联合举办的“我爱祖国少儿学问竞，学校获优秀组织奖，有17名学生获等次奖。 5、组织学生开展了“手拉手献爱心活动，为红寺堡开发区部分学校捐赠图书达3千余册。 6、撰写了学校上报全国信息技术道德教化示范学校先进材料，这份材料要求高，没有参考资料，但在

14、校长的关心下，使利通一小获得本学年最高奖项全国信息技术道德教化示范学校，并被中国教化学会，中小学信息技术教化学会评为三等奖。 7、撰写上报了2023年自治区文明单位自查验收汇报材料和自治区、全国平安文明校内申报材料，目前已经在评审阶段。 8、作为课题组成员，在学校担当的自治区重点课题新时期学校德育的有效途径和方法的探讨试验过程中，主动搜集整理相关资料、建立健全相关档案，撰写阶段性小结。尤其是在课题结题阶段，关心李爱国老师收集、整理资料，制作课题专题片一部；在校长的指导下，撰写了一份长达近2万字、质量较高的课题结题报告，受到自治区、市教化局有关领导和专家的好评，确保课题顺当通过评估验收。课题结题

15、通告在自治区教科研通讯上发表，对宣扬利通一小教化科研起了巨大的宣扬作用。本人有两篇论文在省级以上刊物上发表，一篇获吴忠市论文评比二等奖。 9、结合课题试验，分年段制定了利通一小学生德育评价方案，在此基础上，为学校德育校本教材的开发供应了很好的理论根据和参考内容，同时自己也编写了两课教材内容，使学校德育校本教材成为学校的一大亮点和特色。 10、平常早来晚归，在狠抓学校卫生工作的同时，依据吴忠市爱委会“十佳卫生单位评比标准，关心学校保健老师整理了大量的卫生工作档案，完善了三年来学校卫生工作的支配、总结，相关的制度，考核细则和检查记录等等，确保了学校作为唯一的一所学校荣获吴忠市十佳卫生单位。 11、

16、撰写了利通一小申报自治区910先进集体的申报材料，使利通一小再一次被自治区总工会和自治区教化工会评为910先进教化集体。 12、为自治区教化厅撰写了利通一小19912000十年教化年鉴和吴忠市宣扬部精神文明创建活动利通一小开展绿色上网活动等材料，这些材料将以丛书形式出版，为宣扬利一起到了推动作用。 13、在学校组织参加的全国科技创新大赛活动中，在罗平老师的启发下和李爱国以及自然科学组其他老师的关心下，主动组织学生开展水污染的调查科技活动，从文字的修改和图片资料的整理以及音像资料的解说词撰写，都主动主动完成，使这项科技活动获得全国二等奖，吴忠市和自治区一等奖。 14、依据教化局党委的要求，主动开

17、展廉政文化进校内活动，关心翟冰和吕芙蓉两位老师胜利的实行了两节主题班队会，并在其他班主任的关心下，完成了让清廉之风吹遍校内的宣扬小册子一本，这里倾注了我不少心血。吴忠电视台、小龙人报等先后报道了我校开展廉政文化进校内活动状况，也得到教化局纪检委的重视和赞誉。 15、在校长和刘建明老师的关心下，在学校宣扬橱窗新制作的20块宣扬展板中，本人负责完成的有10块。有时加班加点，放弃休息日，认真做好搜集资料、选择图片、设计版面、调整色调、校对文字等工作，确保了质量，得到学校领导和老师好评。 16、抓好德育的常规工作，在加强班主任队伍建设，学生常规教化的、平安教化和良好卫生习惯教化的同时，不断丰富德育活动

18、，先后组织开展了“手拉手、献爱心、队列队形广播操竞赛、红领巾读书竞赛、少先队建队56周年庆祝大会、“E代之星竞赛、青少年科技创大赛、廉政文化进校内、古诗词朗诵、书香进校内、“红读怀学问竞赛、绿色上网、六一表彰及文艺演出，老师节和迎春文艺会演等艺术节等活动，参加了市区中小学田径对抗赛和中长跑竞赛；接着深化无零食班级创建活动，开展了“养成道德好习惯国旗下演讲活动，加强学生养成教化，促进学校校风更好转变。同时，认真做好了老师年终德育考核和班主任工作的考核工作；保质保量完成学校德育支配和总结以及其他相关材料的撰写工作；为樊玉宣老师撰写了市教化局即将举办的老师论坛稿件。 当然，这些工作和所取得的成果，离

19、不开学校其他领导的关心，离不开全校老师和学生的支持，我感到特殊兴奋和感谢，借此机会，请允许我向各位代表并通过你们向大家表示深深的谢意！ 二、存在的问题 学校德育工作是学校各项工作的重点。一年来，本人具体落实学校德育工作的支配和支配，完成上级教化部门下达的工作任务。但是，在实际工作中确定还有缺乏之处，也会存在一些问题。自己主要概括为以下几个方面: 1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等侠义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成自治区德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。 2、有

20、时工作中有犯难心情，不能够独挡一面，遇到一些麻烦的事情或有时有得罪人的差使，习惯于望上面推脱，让校长和政教主任下指示、派任务。 3、学校少先队活动和德育活动没有很好的开展，有些工作感觉能推就推，能逃就逃，活动不够丰富多彩。 4、有时在工作任务繁多、写作压力较大的时候，有心情，有牢骚、也有怨言。 5、作为学校德育工作的一项很重要的内容值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位，致使班主随便见很大。 三、今后的工作思路 一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高

21、管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；三是想法设法着力探讨解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，以制度约束人，以量化考核人，以嘉奖激励人，调动老师的工作主动性；四是在下学期，主动开展一些学生喜闻乐见的形式多样的学生活动，充溢德育内容，丰富德育活动。 各位领导、老师，在新的一年里，让我们携起手来，发扬利一人迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；听从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在上级教化党政领导和学校领导的正确领导下，开创利通一小更加辉煌绚丽的明天。 第四篇：政教副

22、主任述职报告 政教副主任述职报告 无情的时间老人像一阵寒风，走得无声又匆忙，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候写一份述职报告了。那要怎么写好述职报告呢？以下是我帮大家整理的政教副主任述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。 政教副主任述职报告1 各位领导，各位老师： 我担当政教副主任这个职务，已近一年。在这一年里，我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和关心，在此我表示诚心的感谢!总结这一年的工作，我常在想：我在学校教化工作中处于什么样的位置，应当做些什么，应当发挥怎样的作用。因为我知道，在工作中不断反盛不断总结，对于我这样一个年轻的政教处副主任来说，是特殊有意义的，也是特殊必要的。

23、只有这样，才能让我能全身心地投入教化工作中，才能日进日长，为今后的工作打下坚实的基矗今日，我把一年来的主要工作及履行职责状况向领导们做个汇报，请领导们指责指正。在这一年中，我还担当年级组长、班主任、还担当两个班的英语教学。 一、政教处工作 我主要是在学校领导下，协作政教主任抓好学校上届高三和本届高一的各种竞赛;2号宿舍管理;年级的班级建设、两操;学生的平安教化;学生的违纪;主题班会的布置;卫生大扫除的支配。其中，学生平安和纪律工作，这份工作是政教处工作中任务比较重、责任比较大的工作之一，所以要求自己对工作必需认真负责、踏实勤干，另外还要求自己必需有耐性和爱心。我担当这个工作以来，在学校和宽阔班

24、主任、老师的大力支持下，做了大量的工作。到如今为此未觉察一处因工作疏忽而发生的错误。公允，公正，公开。学生都能自学遵守，养成了良好的习惯。 此外，我也经常参与处理一些学生的偶发事务。平常我留意观查了解，抓苗头性的东西。力求把它处理在萌芽状态。摆事实讲道理，通过各种方式进行勾通。化解了一些冲突，维护了老师威信。维护了学校的名誉。这一年来我深深体会到政教处的工作无大校处理不当小事就会变成大事，尤其涉及到学生逃学等一些社会问题。均要谨慎细致。尽最大努力做好工作。通过调动班主任的工作主动性，来推动政教处的工作。如觉察不到之处刚好能够更正，使工作更上台阶。 二、年级组工作： 我担当高一年级组组长，我深知

25、责任重大。在这方面我有自知自明，深感自己实力不强，但我尽力在做。每天早晨我都早到，了解各班状况，刚好向班主任反映班级问题;课外活动时间我经常到走廊查看各班的课间活动状况，觉察问题刚好处理;晚自习期间我都会在各层转一圈，查看学生的学习状况。年级组经常召开班主任会。探讨沟通汇报班级状况。针对各班状况实行各种措施。通过调动班主任的工作主动性，来推动政教处的工作。适时召开学生会，总结评比，来提高学生的行为和习惯。尤其对后进生及进步生进行适当的激励。大大的激发了他们学习热忱。班级工作能稳步向前。 三、正视缺点，努力完善自我。 回顾自己的工作，存在诸多缺乏之处： 1、工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有

26、时松懈。 2、在工作过程中，没能抓住主要冲突和冲突的主要方面，导致不分轻重、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果不志向。 针对以上缺乏之处，在以后工作中，应首先多思索，努力学习，提高水平，并真诚地请求领导和同志多提宝贵看法。另外还需加强德育工作方面的学习。要提高服务意识，身在其位，谋好其职。与老师们一起把我们的班级管理的更好。 政教副主任述职报告2 各位领导，各位老师： 大家好，这个学期我担当政教处副主任还兼任初三年级副主任、1124班主任、同时还担当两个班的语文教学工作。总结这一年的工作是为今后的工作打下坚实的基础。今日，我把一年来的主要工作及履行职责状况向领导们做个汇报，请

27、领导们指责指正。 一、政教处工作这一学年里主要是在学校领导下协作孙主任做一些具体工作，为定期召开家长学校座谈会，进行其次届班主任论坛做了大量准备工作。另外协作孙主任做一些家校如何更好地沟通，班主任与学生如何更好地沟通与沟通，同学之间如何更好地沟通等的探讨工作。 二、年级部工作这个学年，我主要是在学校的领导下协作马主任搞好年级部工作。我主要负责学生的早操、晨读等。对学生的早操我们初三年级要求严格，全体住校生都要求出操，值日生做完值日和跑操同学一起参加操后晨读。定期召开体委会，对各班出操、宿舍状况进行总结，以期各班做的更好。 三、班级工作做到用心带班，用爱教化。针对班级出现的各种问题我不躲避，都把

28、班级问题当做教化课题去处理，努力提升自己的教化才智。用良好的心态去主动的面对学生影响学生。 四、其他工作在学校值班工作中，不躲避不躲避，以良好心态参与值班工作，从不缺勤。 五、缺乏与努力方向教化工作是一个长期反复的工作，它考验每个人耐性与热忱，如何做到每天充溢激情的工作真是太难了。有时个人心情难免影响工作，这就需要我们调整好自己，做主动心情的主子去面对每天的工作。我也会努力朝这个方向去做，做好自己的本职工作。 政教副主任述职报告3 去年八月，也是在这里，大家把我推上了政教副主任的岗位，一年来，我没有遗忘大家对我的信任与厚爱，时刻告诫自己要勤奋工作，务实工作，创新工作。一年来我以办公室为家，以学

29、生为伴，向领导请教，向同事学习，感觉很充溢，很劳碌，很快乐。在张主任、黄老师生病期间勇挑重担。一年来，我在主管领导的指导下，紧紧围绕一个主题，打造两个特色，攻破三道难题，开展四大活动。 5月27日区中小学心理健康教化阅历沟通会在我校召开。会上我校心理辅导老师xx老师作了xx的书面发言，全面介绍了我校开展心理健康辅导工作的阅历，赢得了很高评价。并请我作了前段政教工作阅历发言。我发言的题目是围绕一个主题打造两个特色调动三方力气开展四项工作。 一、围绕一个主题：走进学生心灵，引领健康成长 “政教可作以下解读，一是政治教化，即政治思想、路途、方针政策的教化，这是第一层次;二是正面教化，即教化要坚持正面

30、教化为主，正确引导学生走上正路，这是其次层次;三是人本教化，要关注人的生命、生存、生活，这是第三层次。我认为教化要深化，要走进学生心灵，引领学生健康成长。 二、打造两个特色：红色政教，阳光心育 红色代表进步与向上，红色政教就是强调教化的显明方向性。把红色政教作为特色来打造，这是学校教化的现实需要，如今的学生不明是非，不知荣辱，不辨方向，急需加强引导，激励奋勉向上，呈现青春与活力。 我们坚持抓“五红打造红色政教： 1、升红旗。每周一升红旗开展全校的德育教化活动。一是领导讲话，点评教化工作;二是美文欣赏，由文学社的优秀社员宣读佳作;三是风采展示，推选班级展示唱班歌风采;四是国旗下的面试，就学生关注

31、的问题设置考题，推选学生即兴答问.2、唱红歌。红歌指的是主动向上，励志育人的好歌。开展唱红歌可以活跃校内文化，提振学生精神，引导学生向上。我们有学校的每周一歌，班级的唱班歌，全校的校内歌手大赛的活动 3、树红星。典范的力气是无穷的。我们坚持正面教化为主，树立身边的典型。评比和推介每周一星。先后举荐了“学习之星“助人为乐之星“文明礼仪之星等。 4、开红博。通过网络拉近与学生的距离，走进学生心灵。学校心语屋开设了博客，有老师与学生互动沟通，解开了学生的心头结，缓解了学生压力，增加了学生信念。 5、做红事。通过“争创文明班级，争当文明学生“爱心社团“学雷锋等活动，营造互相关切互相关心的和谐气氛。在做

32、红事中熬炼自己，提升自己。 三、我们扎实搞好心理辅导，打造阳光心育 搞好心理辅导工作是学校教化的深化，是教化的回来，特别是学校平安的保障。最大的平安隐患来自学生内心，只有搞好了心育工作，才能根本上预防平安事故的发生。 我校动真格抓心理健康教化工作，在阵地建设上给位子，有特地的心语屋;在待遇上给票子，享受班主任待遇;在人员选择上选才子，从高从优选择。开展了一系列的心理辅导讲座，接纳了一批学生来心语屋询问，教化深受学生欢迎，使学生心地更阳光了。 第五篇：政教副主任述职报告 2023述职述廉报告 阳城五中政教副主任茹曙光 岁月不居，光阴荏苒，弹指一挥间，即将送走硕果累累的2023年，迎来充溢盼望和更

33、多期盼的2023年。我是2023年春被任命为阳城五中政教处副主任。任期之内，分管学生的宿舍管理、学生的思想品德教化等方面的工作，经过不懈努力，使所负责的宿舍等工作稳定、有序，这些成果的取得主要得益于学校领导的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和主动协作，同时大家也赐予了我本人许多关心，使政教处为学校教化教学工作顺当进行，起到了夯实基础和保驾护航的作用。在此，我把一年来自己的工作状况向大家作一汇报，不妥之处还望各位领导指责指正。 一、政治思想素养： 1，在工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，认真贯彻党的十七大精神，以科学进展观统领学校工作全局，坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚持党的

34、教化方针，时刻将先进性的教化内容牢记心间，不断反省，严于律已。 2，严守学校规章制度，工作上不敢有丝毫的松懈和怠慢,时时刻刻严格要求自己。出满勤，多出勤。任劳任怨，听从领导建议，听从上级支配。 3，要认真细心的向前辈学习，不懂多问，认真钻研；要酷爱自己的本职工作，认真主动地完成各项任务，能已校为家，努力把工作做好。 4，树立科学育人观,全面实施素养教化，重视思想政治工作，深刻相识思想政治工作是学校整体工作的重要组成部分。 二、结合实际谈宿舍管理工作。 1、狠抓德育工作，提升学生的德育素养。 德育是学校实施素养教化的重要组成部分。它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、

35、体育、美育和劳动教化中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。同时，中共中心、国务院关于深化教化改革，全面推动素养教化确实定指出：实施素养教化，必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教化活动的各个环节中。学校教化不仅抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教化和社会实践，使诸方面教化互相渗透、协调进展，促进学生的全面进展和健康成长。 2、制定和完善宿舍管理制度，狠抓文明习惯的养成1制定规章制度，创设良好的宿舍生活环境，使学生养成良好的管理自己生活的习惯。我首先制定了学生宿舍内务整理标准、阳城五中学生宿舍管理制度。使学 生明确了宿舍整理应怎样做才叫做到位，怎样

36、做才能符合要求；为使制度落实到位，我又制定了宿舍管理人员职责、宿舍管理人员工作规范、楼长工作职责。使管理人员明确自己应怎样管理才叫到位，这样就能保证制度的落实和有效。 2制度上墙，在宿舍挂住宿制度、作息时间、值日生支配表。在管理人员室挂请假条、住宿人数登记、班主任查舍签到薄、管理人员查舍人数登记、管理人员检查台帐、张贴管理人员制度，通过不断规范管理人员的工作，使管理人员工作规范化、制度化、自然化。 3加强管理人员思想工作建设，定期召开管理人员会议，提高思想相识，严格考核制度，不弄虚作假。并让管理人员抓重点，抓难点，对宿舍的重点问题刚好公布，不断有效推动宿舍管理工作，并教化管理人员要讲究方法，不

37、但要管好学生，还不能运用过激行为。 4加强合作，共同管理宿舍。、宿舍管理要使相关人员通力合作，要求宿舍管理人员要同班主任常沟通，达成共识。、遇到突发事务，要马上向值班领导、保安、班主任汇报，保证事态刚好限制、不扩大。 良好的习惯是胜利的基石。在工作中不断培育学生的生活习惯，卫生习惯，文明礼貌习惯，勤俭节省习惯等。同时还不断地订正他们自身固有的恶习。实现教化培育习惯，习 惯形成品质，品质确定命运的良性循环。总之，经过一学期来的习惯培育，同学们基本都养成了良好的节俭、卫生、礼貌等方面的好习惯，为他们今后的人生打下了坚实的基石。 三、存在的问题 宿舍管理工作是学校工作的重点，是学生良好学习成果取得的

38、基础。一年来，本人不断规范宿舍管理，学生的住宿习惯已基本养成，但是在实际工作中确定还有缺乏之处，也会存在一些问题。自己主要概括为以下几个方面: 1、思想保守，缺乏对学校宿管工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校宿管工作能到达学校的要求，但突出宿管特色的东西太少，宿舍管理方面缺乏创新。 2、班主任队伍管理方面有时有犯难心情。 制度还不建全，责任还不明确，查舍、签到还是只落实在外表，走形式。 3、宿管人员工作水平有待提高，考核不很严格，怕得罪人的思想照旧存在，得过且过。关键是措施不够得力，对管理人员的监督、检查、考核机制没有落实到位。 四、

39、今后的工作思路： 1、是要进一步加强学习，解放思想，宿管工作的方法、途径、措施等都要适应新时期学校工作的特点； 2、是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校宿管工作的新局面； 3、是想法设法着力探讨解决宿舍考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，以制度约束人，以量化考核人，以嘉奖激励人，调动班主任的工作主动性； 4、是在下学期，主动开展宿舍文化的评比活动，使学生体会到宿舍管理在班级考核中的位置，对学生本人的重要性。 结束语 回顾过去，激昂人心；展望将来，满怀豪情。各位领导、老师，在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；听从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在学校领导的正确领导下，开创阳城五中加辉煌绚丽的明天。