2023年宣传部招新计划书..docx

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1、2023年宣传部招新计划书. 第一篇：宣扬部招新支配书. 宣扬部招新支配书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转瞬一过,团总支又要更新。年年岁岁花相像,岁岁年年人不同。又到了新学年的团总支招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今日是我们在准备聘请。很兴奋带着宣扬部的全部成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一、招新目的: 为宣扬部注入簇新血液,为宣扬部培育后备人才,培育扩大宣扬部队伍,实现宣扬部精神的连续性。为了更好开展宣扬部工作,实现宣扬部新老更替,发挥学生的主体作用。帮助学生会开展工作。提高学生的素养教化,培育学生的实践实力,扩展见识。 二、宣扬部简介: 作为司法侦查系

2、学生工作的窗口,起着对内宣扬我系动态和对外展我系风貌的职责,秉承团总支“一心一意为同学服务的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和海报、展板、喷绘等宣扬方式的作用,有效宣扬团总支内各项活动,做到宣扬报道的时效性和创意性,树立司法侦查系的良好形象。 三、招新细则: 1.招新对象:2023级新生 2.招新人数:8人(两个绘画,一个书法,两个写作,一个 摄影,两个板报 3招新要求:工作主动热忱,办事严谨负责,虚心好学,有良好 的团队合作实力。有确定的设计功底,有确定的文字功底,对平面构图、排版设计感爱好; 4.招新形式:(1报名(2面试 (3一个月试用考察;5.招新时间地点:待定 四、招新流程:(

3、一前期宣扬 1、准备宣扬部相关文字资料 2、利用海报展板形式告知招新消息(二报名面试 1、在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试 2、两名部长面试,一名负责答疑(三面试内容 1、自我介绍; 2、回答书记部长所提出的问题;(四审核确定人员名单 1、审核新干事名单并上报人数 2、红榜公布新干事名单 盼望此次团总支宣扬部招新能圆满结束,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为宣扬部奇妙的明天而加油,为精彩的高校生活而奋斗。 策划书:司法侦查系团总支宣扬部 2023年10月08日 其次篇：宣扬部招新支配书 宣扬部13届招新支配书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。随着11届师兄师姐们毕业季的到来，转瞬一

4、过，团委又要更新。年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。又到了新学年的团委招新，去年的这个时候是我们在准备面试，而今日是我们在准备招新。很兴奋去年能成为团委宣扬部的一员，作为宣扬部的一员，我们会带着宣扬部好好开展今年的招新工作，为这新学年的工作开个好头。 宣扬部简介： 作为学校团委工作的窗口,起着对内宣扬校内文化和对外展示学校风貌的职责，秉承团委“一心一意为全校师生服务的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和海报、展板、喷绘等宣扬方式的作用,有效宣扬团委内各项活动,做到宣扬报道的时效性和创意性，树立团委的良好形象。 招新目的： 金秋的校内，又将迎来一批批满怀期盼与幻想的2023届新生。新学年、新盼

5、望，为做好招新支配准备，迎接又一批新生力气，为宣扬部注入簇新血液，为宣扬部培育后备人才，培育扩大宣扬部队伍。为了更好开展宣扬部工作，实现宣扬部新老更替，发挥学生的主体作用。帮助团委开展工作。提高学生的素养教化，培育学生的实践实力，扩展见识，供应一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会熬炼自我。 招新细则： 1招新对象：13届新生 2招新人数：1015人需要：四个画画，两个文学创作、两个书法，两个电脑制作3招新要求：工作主动热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作实力；就读艺术系专业学生；或者有确定的美学基础、设计功底，有确定的文字功底，会毛笔字的优先；对平面构图、排版设计感爱好； 娴熟电子

6、制作软件Word、Excel、PPT、CorelDRAW、PS、AI等等)4招新形式： 报名；面试；一个月试用考察。 院团委团总支宣扬部 第三篇：宣扬部招新支配书 宣扬部招新支配书 宣扬部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣扬学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“一心一意为同学服务的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用,有效宣扬学生会内各项活动,做到宣扬报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。 为了给我们院学生会宣扬部不断补充簇新的血液，并发掘更多优秀的宣扬工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣扬部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣扬 部支配如下： 一、

7、工作目标 1、加强院学生会宣扬部的纽带作用，主动协作各方面的工作。加强与各部门及各班级的联系，主动主动的行使宣扬职能。主动协作科技部做好网站宣扬工作，传播和发扬建工学 院勤奋进取的风貌； 2、协作做好学院党校和高校生党员突击队工作，做好“学理论、学党章活动的开展 和总结工作； 3、改革团委宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有锻 炼的空间，把院学生会宣扬部建设成一个人性化的温和大家庭。 二、新学期招新工作 1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，留意新老交替的适应过程，不能出现断层； 2、在招新的过程里，我们坚持选有确定画画或书法基础的选生以便在日后的工作中发挥 更大的

8、作用。 3、宣扬部以实干为重点，所以在招新时申请独立招新，以便当场考察应选的学生； 4、努力宣扬党的最新方针，关注学生思想，以海报的形式定期宣扬，并做好院党、团委 赐予的任务； 5、主动协作各部门、社团等做好活动的宣扬工作； 6、与各班级宣扬委保持紧密联系，加强沟通，实行支配制度，努力开展团委宣扬部的特 色活动； 7、发扬创新精神，创建性的开展宣扬活动，在坚持传统宣扬方式的基础上，广开思路，通过多种渠道做好宣扬； 三、招生流程 1、宣扬部招新意料借两个教室，以做好大一新生支配准备。 2、本部需要招生表两百张，来做好宣扬部招贤纳才之用。 3、由于宣扬部是很辛苦的部门，需要大量人员，故本部意料三轮

9、面试招新15人，以做好后续工作准备。 4、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我，其次轮以笔试为主，加大问题难度，招收真正人才，第三轮，在全部大二干部面前展示自己才华，让人明白自己的实力。在宣扬部，你 可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣扬部是你的舞台，宣扬部的成员是你忠实的艺术迷。宣扬部是一个展示自我，熬炼自我的大舞台，是一片产生和培育友 谊的肥沃土壤，期盼同学们的参与！请信任，我们始终在努力，我们会做得更好！ 第四篇：2023年宣扬部招新支配书 2023年宣扬部招新支配书 我们即将迎来满怀期盼与幻想的2023届新生，他们定会给我们的校内带来活力。因此招新是我们的头

10、等大事，我们务必认真做好招新准备，迎接有一批新生力气，给我们的宣扬部注入新的血液。宣扬部作为学院学生工作的窗口,起着对内宣扬学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“一心一意为同学服务的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用,有效宣扬学生会内各项活动,做到宣扬报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。 一、主要负责工作 宣扬部是高校生自律委员会的一个特色部门，主要负责工作如下：负责分院各种活动的跟踪报道，是同学们刚好关注分院的活动进展。发挥部门的主观能动性，把宣扬工作做得绘声绘色。负责学生会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴，保证协会的一切活动快速传达给同学们。在活动中

11、听从协会领导，执行好支配的任务。做好本职工作，关心各个部门做好我校各大活动的宣扬，并根据需要通过做板做好各大具体文化节日的宣扬，提高同学们对节日文化的了解。 具体思路如下： 1、负责校内的活动宣扬工作，充分利用好展板和橱窗，创建性地开展宣扬活动。在坚持传统宣扬方式的基础上,广开思路,通过多种渠道进行宣扬，展示出社联的新的风貌。 2、加强宣扬部的纽带作用，主动协作社联各部门的工作。我们照旧要加强与各部门的联系，主动主动做好宣扬工作，为我校的活动前奏和结尾增加亮点，并确保活动顺当的绽开。 3、改善宣扬部内部的运行机制，让每个成员都发挥其所长，增加工作的主动性，提高自身的工作实力，从而使工作效率更上

12、一个台阶，使每个成员也得到良好的熬炼。 4、加高校生会对学生的影响力，加深学生对社联的了解，学校的各项信息精确刚好地传达出去，并真正做到为学生服务。 5、适时开展海报制作、手抄报竞赛等形式灵敏的活动，充分挖掘同学们的宣扬才能，增加校内生活的乐趣。 二、招新细则 1招新对象 2023届分院新生 2招新要求 富有创建力和想象力 工作主动主动，责任心强，踏实认真，肯吃苦耐劳 有自我熬炼自我管理意识 有团队意识和团队合作精神 3招新人数 8到10人 4招新形式 在招新时间内，申请人将招新表格交到指定地点进行登记报名 进行面试和筛选 确定新一届干事名单 5招新时间和地点 招新时间：待定 招新地点：综合楼

13、具体待定 四、招新流程 一前期宣扬 1、有宣扬部准备海报及相关招新材料 2、利用海报形式告知招新消息 二报名面试 1、报名部分 (1)在规定报名时间内将表格交到报名处，并接受提问进行面试 (2)在招新期间支配1到2名干事接受表格，解答怀疑 2、面试部分 1具体时间地点待定 2面试内容 A 简洁自我介绍 B 回答面试者问题 C 面试者就被面试者交际实力等进行现场测试 D 与被面试者就高校生活进行沟通 三审核确定人员名单 1、审核新干事名单并上报人数 2、公布新干事名单 第五篇：20232023学第一学期宣扬部招新支配书 20232023学第一学期宣扬部招新支配书 计 划 书 2023年院团委学生

14、会宣扬部招新支配 院学生会宣扬部是一个协调学生会各部开展宣扬工作的重要职能部门，以院学生会“一心一意为宽阔师生服务为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣扬工作的桥梁，始终以来它都为细心营造深厚的校内文化而不断努力着。 本部门主要职责：协作学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣扬；传达院团委学生会各时期的工作重点及要求；对重大节日、纪念日及活动做必要的宣扬，渲染校内文化深厚气氛。 一、招新目的： 为了保证学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续性，一心一意为宽阔师生服

15、务。 二、工作目标 1.加强院学生会宣扬部的纽带作用，主动协作各方面的工作。加强与各部门及各系部宣扬部的联系，主动主动的行使宣扬职能。主动协作各部门做好宣扬工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌； 2.改善和提高团委宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间，把院学生会宣扬部建设成一个人性化的温和大家庭。 3.协作做好学院和宽阔师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作； 三、招新细则 1.招新对象及人数 对象：全院大一新生 人数：8人 2.招新要求 一承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 二思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，吃苦 耐劳。 三有自我管

16、理意识，具有团队合作精神 四有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好 五具有确定的创新精神 3.招新形式 在招新有效时间内，申请人讲填写完好的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最终一轮面试，个别才能优异者可干脆进入最终面试，合格者方可进入宣扬部实习。4.招新时间 2023年9月8日-2023年9月18日 5.招新地点 学院食堂门口 四、具体流程 1.前期宣扬 一通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息 二关心制作院团委学生会宣扬单，具体介绍宣扬部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣扬招新信息。 三中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣扬单进行宣扬；新生军训休息

17、时间也同时进行宣扬。 四通过微博发布招新信息。2.报名阶段 收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的形式通知面试的时间地点。3.面试考核部分 一时间：由院团委学生会统一支配 二面试内容 简洁的自我介绍不超过两分钟 面试者回答评委问题。 三考核内容 将参加测试新生分为写作，绘画，书法，摄影四个组，分别进行测试。核主题由院团委学生会拟定并确定。 绘画、书法组不行自带工具进行考核。 4.审核及确定人员名单 一根据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。 二经探讨确定考核人员名单、最终面试名单以及新一届实习干事名单。 五、留意事项 1.宣扬部全体负责人员参与并熟识招新面试支配，在申

18、请者交表后喜报、短信通知在相应的时间段前往面试地点进行面试。2.面试人员严格依据面试时间进行面试，对每一个面试者一视同仁、公允公正且细心、耐性。 3.如遇突发事务和特殊状况，刚好进行支配和解决。 4.若因未在规定时间内参加面试，视为自动弃权，一切后果由其本人自负。 5.活动全部说明权归由院团委学生会全部。 院团委学生会 宣扬部 2023年9月4日 附件：面试问题汇总 1、你为什么加入院宣扬部？你有什么了解？ 2、你对宣扬部相识多少？请谈一谈。 3、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 4、你盼望在宣扬部得到或学到什么啊？ 5、你认为我们为什么要录用你？ 6

19、、阐述下你对高校的相识，你对高校的印象。 7、当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会怎样处理？ 8、谈谈高校你有什么目标，什么支配？考察学生做事的目标感 9、简洁地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的 10、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？ 11、你怎样看待别人所说的大一就是做苦力学不到东西的看法？ 12、对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作？为什么？ 13、假如你与你日后的部长在工作上看法不统一，你会怎样做？ 14、你有什么爱好和特长啊？ 15、你认为你身上有什么闪亮点值得我们去招你？ 16、你认为你自己有什么特别的才能是可以用来同其他的同学竞争的

20、？ 17、假如部门内部出现你不宠爱的人，你如何处理 18、假如有个工作很重要，而你又时间很惊慌，你怎么处理？ 19、学生会的工作有时候比较单调，对此你有什么看法？ 20、假如你进入了宣扬部，你能为宣扬部做些什么？ 21、平常有没有看报、看新闻的习惯？ 22、通过这几天的相处，谈一谈你和室友的相处状况(举例向我们描述一个人) 23、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 24、你认为自己最大的缺点是什么？ 25、你如何看待缺少工作阅历这问题？ 26、有时候学生会的工作很枯燥，做起来很麻烦，请问你会坚持下来么？ 27、假设这样一种情形：某天因需参加学生会的工作，碰巧这时你有课，请问你会怎么处理？ 28、你觉得，在学生会应遵守哪些规章制度? 29、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 30、你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 31、为什么选择来学生会？为什么选择来这个部门？而不去别的部门呢?