2023年文档今后工作计划.docx

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1、2023年文档今后工作计划 第一篇：文档今后工作支配 某局开展“四群教化实行干部干脆联系群众制度 阶段工作总结及今后工作支配县委“四群教化办公室： 根据县委“四群教化领导小组办公室支配、部署和要求，县某局高度重视“四群教化活动，结合实际、创新活动载体认真开展“四群教化活动，实施干部干脆联系群众制度工作，现将实行干部干脆联系群众制度 2023 年上半年工作状况总结如下： 一、主要做法和措施 一加强领导，完善机构。县某局主要领导高度重视“四群教化活动，实施干部干脆联系群众制度工作开展状况，召开局班子会议特地探讨实施 5 年“四群教化活开工作具体措施，成立了 “四群教化活动实施干部干脆联系群众制度工

2、作开展领导小组；设置了办公室 1 个，支配工作人员 4 人，并制定了某局开展“四群教化活动实施方案。召开会议特地探讨 2023 年度“三深化人员和论党的群众工作重要论述摘编征订工作，今年我局以局长亲自挂帅5 人组成“三深化人员，征订论党的群众工作重要论述摘编18 本，其中：实质副科以上 5 人，非领导职务 13人。 二提高相识，刚好动员。12 月 30 日，镇沅人力资源和社会保障局在县就业局二会议室召开 66 人参会的“四群教化动员大会。会上张江局长作了动员讲话，对以“三五群众工作法为核心内容的孟连阅历做了传达，对做好新形势下群众工作，结合某局开展 5 年“四群教化活动实行干部干脆联系群众制度

3、，扎实做好群众工作、推动人社工作等方面作了周密部署。我局每年支配 6 人左右的干部组成新农村建设工作队，驻村入户关心工作，一年一轮换。要求科级干部每年深化基层调研不少于 3 个月，派出的人民勤务员每年驻点工作不少于 60 天；关心所联系的基层单位或群众解决实际困难不少于 3 个。 三理论学习，专题探讨。1.理论学习。我局认真组织观看省委书记秦荣耀同志在全省深化开展群众观点群众路途群众利益群众工作教化动员大会上的讲话视频； 19 组织观看孟连 7 事务专题片权利和巨变、；自学论党的群众工作主要论述摘编云南、省四群教化学习读本全国做好新形势下群众工作阅历交、流会精神材料汇编媒体视角下的普洱群众工作

4、和普洱市“三五群众工作法典型案例选编等材料。2.召开专题学习生活会。2023 年局班子广泛的征求看法建议，共发出征求看法表 66 份，收回 66 份，共收到群众看法建议 8 条，涉及 3 个方面。围绕“四查四反思查找出来的问题，于 2023 年 2 月 18 日召开了“四群教化专题学习生活会，开展指责与自我指责，剖析存在的问题及缘由，结合实际制定了我局整改方案 1 份和领导干部个人整改措施 8份。 四深化基层，干脆联系群众。1.走基层深化开展。在元旦、春节来临之际，镇沅人力资源和社会保障局班子领导和部分干部职工深化到扶贫挂钩点某乡文乃村、焕康村老党员户家中探望慰问老党员、老干部和困难群众活动。

5、我局将一如既往坚持“动真情，扶真贫的帮扶看法，主动协调，多方筹措，想方设法，与两村两委班子一道，切实做好群众工作，为两村老百姓多办实事，多办好事，真正关心老百姓实现脱贫致富又好又快进展。共走访慰问 1392 户，发放春节慰问金 15.52 万元，发放春节慰问物品被子14 床；建立民情联系卡、民情登记卡 50 张；三是加大农夫工工资支付保障力度，开展农夫工工资支付专项检查 2 次，为农夫工追讨工资 85 万元。开展巡察检查 41个用人单位，劳动保障监察巡察面达 82；追讨农夫工工资132 万元受理 14 件，存入农夫工工资保障金 359 万元，基本做到无拖欠。2.农户实际困难得到解决。局主要领导

6、及“四群教化三深化人员和新农村建设指导员就某乡文乃村、焕康村和某镇日康村各项工作，深化到村、组、户零距离地和老百姓沟通沟通，关切他们的生产生活、探望村组干部和老党员、走访群众对整村推动的想法、关心村委会调处冲突纠纷、宣扬新农村建设惠农政策和资助村级教化和基础设施建设。三深走访 2 个乡镇，个村委会，个村民小组，1392 户，接触 2000 余人。落实项目 5 个，项目资金万元，共解决群众困难 21 个。医保中心业务骨干深化农村偏远地方的老同志身体、交通不便又对报销环节不知情家庭，对未申请报销门诊医疗补助的特殊病、慢性病人员进行一对一的政策传达，了解其未报销的具体状况和缘由，结合实际，对这部分人

7、员实行一对一上门服务的方式，让他们充共享受门诊统筹医疗补助待遇。目前已在全县范围内深化走访户，排查后符合条件的户，一对一结对服务的户。上半年，收到劳动人事争议仲裁件，办结件，涉案金额万元。3.窗口服务解除群众困难。镇沅县高度重视创业扶持工作，全力实施“普洱模式，落实“公职人员反担保等措施，年初发放创业小额担保贷款万元。关心人圆了创业梦，间接带动人实现就业再就业。4.志愿者精神在创先争优活动中得到弘扬。某局开展以“抓三项服务、解百姓凝难、促民生落实为主题的创先争优志愿服务活动。共发放 “中华人民共和国劳动合同法、“中华人民共和国社会保险法“中华人民共和国劳动争议调解仲裁法和“云南省工伤保险条例等

8、宣扬材料份，供应询问服务余人次。 二、存在问题和困难 一开展“四群教化，深化基层中干部对各项惠农、支农、学习不够，特别是新农村建设、法律法规和农村纠纷调解方法等需要长期积累阅历。 二“四群教化活动是长远的工程，需要年年抓落实，在深化开展活动中人员支配和部门工作结合还不够。 三某局作为担当、和需要进一步加强和完善。 三、今后工作思路 一要加强学习，不断提高整体的理论政治水平和思想素养。要持之以恒学习党的理论、政策，学习法律、经济、科技和农业农村工作等学问。不断提高政治素养，坚决志向信念、提高执政实力，坚持班子学习组学习制度。严格依据学习支配，搞好专题学习。班子成员每周要抽出确定的时间实行多种形式

9、进行个人自学，要发扬理论联系实际的学风，指导实践，真正使理论学问用得上，有成效。 二要践行“两个务必、“履行节省打造廉洁形象。班子成员要以身作则，弘扬清正廉洁，亲政为民的务实作风，塑造领导班子勤政爱民的公仆形象。坚持处理好对上级负责与对下级负责的关系，坚持要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；每一项工作都要抓紧、抓实、抓细、抓到位，做到该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想方法，属于长远的要用长远的目光和理念科学长远规划。多干事少争辩，管好自己身边的工作人员，树立良好的局机关形象。 三深化开展“四群教化活动，接着抓好五年的干部大深化。我局将严格依据“四群教化实施方案的

10、要求和县委活动办的支配部署深化基层，结合实际做好“四群教化，接着抓好每年 6 人的工作人进行干部大深化，依据三项创新举措，结合镇沅人社新服务理念，全面落实某局十二五时期“16171工程。 四要坚持落实科学进展观，不断增加就业工作，促进经济社会和谐进展。2023 年，接着抓好小额担保贷款促进就业工作，做优新生劳动就业服务，力争审核发放小额担保贷款万元，当年到期回收率不低于 95；力争完成城镇新增就业人；开发公益性岗位个；新增农村劳动力转移人；校毕业生见习人；稳定困难企业就业岗位人；、年内完成再就业实惠证失业证换发工作，确保公益性岗位安置人员、享受“4050灵敏就业社会保险补贴人员、城镇登记失业人

11、员全部领取 ； 就业失业登记证 城镇登记失业率限制在 4.5以内。加强公共就业服务体系建设，城乡基层劳动保障平台建设到达“机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位，乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率到达 90。 五要坚持 “五险合一，不断扩大社会保险覆盖面，实现全民参保。突出做好新办企业、劳务类派遣机构等人员的参保工作，各项社会保险养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城乡社会养老保险力争应保尽保，扩大社会保险覆盖率。抓好养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的扩面征缴和清理欠费工作，力争做到应保尽保，力争各项社会保险当期征缴率到达 95的目标。 六要坚持劳动争议调解仲裁

12、，构建和谐劳动关系，实现公允正义。加快建立业务精湛、执法公正、协调顺畅的劳动保障维权体系，实现接访、监察、仲裁、服务的无缝对接，综合运用行政和法律手段，规范企业用工行为，主动构，规范企业建更加和谐的劳动关系；深化贯彻劳动合同法用工行为，落实行政执法责任制，认真贯彻劳动争议调解仲裁法和劳动合同法及其实施细则，推动 “农夫工工资保障金制度，加快建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。起先启动劳动保障监察“两网化建设管理工作。以网格化为载体，建立完善市、县、乡镇三级劳动保障监察网络，以信息化为支撑，提升劳动保障监察管理水平；以规范化为目标，加强劳动保障监察队伍建设。完善农夫工工资保

13、证金制度，力争覆盖到乡镇，全面清理拖欠农夫工工资单位和个人，预防发生新的拖欠，全面建立预防和解决拖欠农夫工工资的长效机制；力争完成农夫工举报投诉案件结案率到达 95以上。力争到达劳动执法巡察监察面 85，用人单位劳动合同签订率达 98以上，农夫 工劳动合同签订率达 70以上，执法年审覆盖面 95，举报投诉案件结案率 100，案件维持率 100；力争劳动仲裁案件结案率到达 90以上。总之，县某局将依据县委政府的工作中心和县活动办的支配部署，全力做好“四群教化工作，认真比照年初的工作支配，查缺补漏，及早抓好落实，既要做好今年的工作任务，又要谋划好明年的工作重点，更要统筹好今后 5 年的工作要点。干

14、部要不断改良工作方法，不断增加“政策功底、程序功夫、材料水平，确保工作上新台阶、业绩得新实效。某局 二一二年八月三十日 其次篇：关于今后工作支配 关于今后工作支配3篇 时间飞逝，时间在慢慢推演，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，一起对今后的学习做个支配吧。信任许多人会觉得支配很难写？下面是我为大家整理的今后工作支配3篇，盼望对大家有所关心。 今后工作支配 篇1 在XX年里，现实的压力要求我们必需要做出变更，竞争的激烈严峻的超出了我们的想象，所以我们决不能抱着侥幸的心理去工作，只有自己不断的努力了，公司的进展才会出现转机！金融危机的影响还没有退去，我们要时刻的留意到现实的状况，确定要提早做好

15、准备，确定要取得更好的进展！ 工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革进展，留意提高各级工会干部的三个实力：即学习创新实力、沟通参谋实力、解疑排难实力。 在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助手，发挥桥梁纽带作用，亲热联系群众，认清形势，激昂精神，为公司新一年腾飞作出应有的奉献。 从上是我对XX年所制定的护理工作支配，在工作中总会不的存在，请主任和护士长多多关心，多多体谅！ 今后工作支配 篇2 新的一年，我很荣幸成为茂润公司的一员。新的环境、新的同事、新的平台让我努

16、力坚持加快熟识业务工作，主动参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动企业进展，为确保各项目标落到实处，特制定本支配： 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作： 俗话说“意识反应看法、“看法确定一切，心态的好坏干脆影响着一个人对工作的看法。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作： 一加强相识，转变工作角色： 在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，主动融入企业进展的大潮中。作为技术部的一名新成员，盼望能够尽快融入生产技术部门这个大家庭，盼望能够在新的平台

17、上挖掘自己的潜能、提高自身的技术素养、提升自我工作实力，努力为公司带来更高层次的进展。岗位技能是企业员工进展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，依据队班领导对自己工作的支配，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟公司的进展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学和通过唐矿“互帮互助等活动，虚心听取大家的指导和教化，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲

18、方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻；第四要不折不扣地参加公司、班组织的各项平安学问与技能培训，主动参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。 二生产技术部成员的职责： 生产技术部是全面负责纺织分公司的产品设计与开发，技术标准制订，工艺管理，操作管理，组织生产过程中异样问题的解决方案，专业生产设备技术选型及样品管理的职能部门，其主要工作职责是： 1 负责来样复制及现有产品的改良； 2负责产品资料的收集、整理、保管，完善产

19、品信息档案； 3.负责公司技术标准制订 4.负责与产品工艺有关的原材料、半制品检验标准的制订。 5.负责生产现场各工序操作法的编制与归档工作； 6.参与组织职工技术培训和岗位技能考核工作； 7.负责现场管理的监督检查工作。 8.负责生产技术管理，指导日常生产技术工作； 9.负责生产工艺管理工作，制订相关规章制度，制订产品工艺和技术操作规程，检查催促生产部门贯彻执行； 10.负责生产工艺改良信息的收集、验证和实施； 11.负责生产过程中与技术相关的过程质量限制、可追溯标识的管理； 12.负责公司与工艺、质量相关记录的统计、信息反馈； 13.负责生产订单的技术评审。 14.组织生产过程异样问题的解

20、决方案，汇总生产过程中的异样问题，15.负责专业生产设备质量技术选型工作 三勤奋工作,主动回报企业： 立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责随便识的重要表达。茂润是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一样的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。茂润是一个进展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的盼望。因此，只有踏实工作，才能创建业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持虚心、谨慎、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热忱，充分的干劲投入到生产工作中，切切

21、实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康进展。 今后工作支配 篇3 在上级卫生主管部门的组织、带着下，依据深化医药卫生体制改革有关工作要求，结合以“持续改良医疗质量，保障医疗平安为主题的“医疗质量万里行活动，接着推动“三好一满足等活动，以人民群众满足为目标，着力提升医疗服务水平，提高医疗质量，改善服务看法，优化服务环境，规范服务行为，保障医疗平安，改良医德医风，构建和谐医患关系，努力为人民群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗服务。现将20xx-20xx年工作状况报告如下： 工作完成状况 一重点学科建设状况： 20xx年10月我院难过科被昆明市卫生局评为昆明

22、市第一周期县级临床重点专科。近三年来，医院重视人才培育，留意梯队建设，派出科室骨干医师到昆明市第四人民医院进修学习，不断的提升诊疗水平。 20xx年上半年我院接着开展经皮穿刺腰椎间盘射频热凝术、臭氧髓核消融术、脊神经后支射频热凝术，完成微创手术1x例，收治住院患者588人，完成重点专科目标责任书的质量指标：专科开放床位42张，床位运用率95%，平均住院日1x天，床位周转次数19次/年。 二提升患者满足度工作状况： 1.开展预约诊疗工作：20xx年开展预约诊疗工作，全年 预约人数283人；20xx年全年预约人数231人；20xx年至今预约人数174人； 2.开展临床路径工作：我院自20xx年开展

23、临床路径管理工作试点至今，目前已有10个病种进入临床路径管理，20xx年进入路径管理病例766例；20xx年入路径管理病例794例；20xx年入路径管理病例696例；20xx年至今入路径管理病例234例。 3.实行惠民政策，为贫困患者减免费用等措施：20xx年减免费用12.48万元；20xx年减免费用14.3万元；20xx年减免费用1x.6万元；20xx年至今减免费用14.1万元。 4.开展下乡支农工作：20xx年我院由党委牵头，成立了“五华区医院专家进社区志愿服务小组，定期或不定期派专家走进社区、下到乡镇为群众免费义诊，发放宣扬资料、健教处方、免费赠药。深受当地群众欢迎。20xx年至今我院派

24、出300余名医师，完成500余次下乡工作，发放各类宣扬资料及健教处方100余万份。 5.分级诊疗、双向转诊状况： 以我院为中心建立与各乡镇卫生院、社区卫生服务中心以及省市级三级医院建立双向转诊，实行分级诊疗，逐步形成一个有序的双向转诊网络。20xx年向上级医院转诊46人，接受下级医院转诊20人次；20xx年向上级医院转诊43人，接受下级医院转诊32人次；20xx年向上级医院转诊51人，接受下级医院转诊38人次；20xx年上半年共向上级医院转诊46人次，接受下级医院转诊82人次。 6.医疗保障完成状况： 在上级卫生主管部门的领导及支配下我院主动协作并组织实施区内重大活动的卫生保障和突发事务的医疗

25、救援工作。20xx年我院共完成医疗保障工作58起，出动医护人员361人次，48车次；20xx年我院共完成医疗保障工作55起，出动医护人员21x人次，51车次；20xx年我院共完成医疗保障工作63起，出动医护人员324人次，88车次；20xx年上半年我院共完成医疗保障工作42起，出动医护人员1x8人次，26车次，圆满完成上级卫生主管部门支配的各项保障和救援任务。 7.接着推动优质护理服务 医院编制床位250张实际开放床位数240张，全院病房总数71间，通过示范病房验收67间五个病区。按昆明市卫计委的要求，医院在外科、内一科、内二科、妇产科、难过科五个病区，统一在固定位置悬挂了“优质护理示范病区标

26、牌，便于群众催促我院的优质护理服务工作。目前，我院优质护理病房覆盖率为94%。上半年病人及家属的满足度均达99.6%。 8.取消药品加成，让利于民 根据昆明市城市公立医院取消药品加成试点工作方案(昆卫?20xx?1x 号)文件精神的要求，我院自20xx年4月1x日起医院取消药品加成中药饮除外，实行药品零差率销售，意料20xx全年为患者减免药费400万元。20xx年1月至今全院门诊患者药比68.1x%含慢病开药，住院 患者药比31.87%，全院基药运用占比34.22%，患者看病贵的问题得到确定程度的解决。 三工作指标完成状况 20xx年至今，门诊、住院患者收治状况均呈增长状态，20xx年总诊疗人

27、次214295人，住院人数8084人，出院人数7880人，手术人次638人，人均住院天数9.34天，人均住院住院费用4985.32元；门诊人数20xxxx人，门诊处方数1478928张，人均门诊费用179.89元。20xx年总诊疗人次26521x人，住院人数9094人，出院人数9017人，手术人次xxx5人；人均住院天数8.73天，人均住院住院费用51x4.12元；门诊人数256121人，门诊处方数181xxx张，人均门诊费用200.75元。20xx年总诊疗人次270600人，住院人数9184人，出院人数9146人，手术人次1049人；人均住院天数8.5天，人均住院住院费用5036.79元；门

28、诊人数26141x人，门诊处方数172525张，人均门诊费用209.1x元。20xx年至今总诊疗人次175978人，住院人数5739人，出院人数5760人，手术人次xx83人，人均住院天数8.7天，人均住院费用4790.68元，门诊处方数xxx220张。 四加强人才队伍建设工作 1.新进人员培训：20xx年派出新进人员4人进行住院医师规范化培训。20xx年意料派出7人进行住院医师规范化培训 2.专科进修培训：每年派均医护人员参加省外、省内长、短期学习、培训，20xx年派出147人，经费43.5万元，占 医院全年总支出经费的0.46%；20xx年派出181人，经费29.5万元，占医院全年总支出经

29、费的0.31%；20xx年派出xx8人，经费31万元，占医院全年总支出经费的0.26%。 3.接受乡镇卫生院及社区医师进修：20xx年学习共30余人次。 五信息化建设工作 几年来，在区卫计局的领导下，区人民医院逐步建立了以电子病历为核心，集成了医学影像、医学检验、医嘱管理、药品管理、财务管理、设备物资管理、病案管理、医保结算等业务为一体的医院管理信息系统。 1更好的表达了人性化理念，提高了医院的服务水平。区人民医院的信息化管理模式，是基于以病人为中心的服务流程升级，更加留意人性化理念，更加留意提高病人的就医感受。移动护理系统，除杜绝了查对错误，更提高了工作效率，让护士有更多的时间与病人沟通沟通

30、，提升了病人的满足度。 2更好的表达了规范化理念，提高了医院的医护质量。医生站、护士站系统、PACS、LIS、桌面管理、电子病历、合理用药、质量限制、移动护理、临床路径、处方点评、传染病上报等信息系统的缺陷提示、危机限制、督导反馈、过程追溯、输液核查、检验核查功能，把医院各项业务工作流程全部纳入了规范化、制度化轨道，实现了闭环管理、过程限制、过失追溯，大大降到了过失的发生率，提高了医院的医护质量。 第三篇：今后工作支配 今后工作支配合集7篇 人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，是时候静下心来好好写写支配了。我们该怎么拟定支配呢？以下是我帮大家整理的

31、今后工作支配7篇，盼望能够关心到大家。 今后工作支配 篇1 20xx年，为了更好的绽开工作，我将在以往的工作基础上，总结阅历，找寻方法，再接再厉，以更加饱满的热忱投身到工作中去，努力完成各项工作目标任务。 一、不断提高自身素养，以便更好的为村民服务。一是加强对各种理论学问的学习，不断充溢提高自己，用理论学问来武装自己的头脑。二是主动向镇、村干部学习农村工作方法，多角度、多渠道的思索和解决问题，增加基层工作业务水平，提高自己解决实际问题的实力。三是多思索,多总结，每干完一件工作，认真思索是否有更好的解决方法，以此来积累工作阅历。 二、具体工作支配： 一书记助理工作。 一是做好党支部书记工作，做好

32、党员的进展工作，严把党员入口关，依据党总支的要求，主动发挥功能型党支部的作用，按 时开展支部活动，主动带着支部成员为全村的各项事业进展献计献策。二是接着做好村党总支的“软件工作，刚好记好各类会议记录、对党建精神文明、双联、综治、党风廉政等工作资料刚好进行汇总整理，确保年底责任书的顺当考核。三是做好文字关心工作，草拟村上的各种材料，如新闻信息、汇报材料、工作总结等，通过这方面的熬炼，提高自己的公文写作实力。四是做好“六五普法的检查验收工作，补充整理20xx年至今5年的工作资料，确保顺当通过省、市、县的考核 验收。五是主动协作村上进行居民文明素养教化，接着深化开展“评比活动。六是协作村上抓好基层党

33、建工作，主动协作村上以党员管理教化为重点，建立健全“三会一课、党员远程教化制度。 二劳动力技能培训工作。 一是深化开展培训需求调查，实行“自上而下的方式，对群众的培训需求进行深化细致的调查摸底，摸清底数，了解和驾驭群众培训意愿。二是主动协作相关责任单位组织开展转移就业培训、失地农夫创业培训、文化旅游体育产业从业人员培训和中青年创业人才电子商务培训。三是主动协作村上组织党员、致富带头人等能人大户到市、县内沟通观摩学习。四是认真组织开展劳动力冬季、春季集中培训活动。五是刚好总结培训工作中的好阅历好做法，刚好报送月报表及半年、工作总结。 三统战宗教工作。 一是主动协作县委统战部做好第十二个民族团结进

34、步宣扬月的活动以及台胞台属、侨眷侨胞、少数民族调查摸底表等常规性工作，做到辖区内台胞台属底子清、状况明、资料全。二是主动开展宗教方面乱象和不规范行为的大整治活动，关心宗教局、公安局深化排查调处宗教领域冲突纠纷，加强对重大宗教活动的管理，依法整治“圣诞节期间的不正常活动，维护正常宗教秩序。 四其他工作。 1.科普工作。做好高台县科技网站的信息上传工作及其他日常性工作。2.气象工作。全面完成气象局下达的各项工作任务。 三、去除浮躁心情，端正工作看法，扎扎实实干好每件事 1面对繁忙的的工作，自己有时候心情浮躁，有敷衍应付的现象存在，在今后的工作中，本人会端正自己的工作看法，认清自己的工作本质，对自己

35、工作要有支配，制定工作支配表，做到常规性工作有支配，临时性工作不耽误。 2多接地气，多与群众沟通沟通。以往自己的大多数时间都是在办公室，写材料往往是闭门造车，导致形成的材料生搬硬套的现象较多，今后要多听领导讲话、多与群众沟通、多向老干部取经，以此来拓宽自己的眼界，提高自己的写作实力和解决实际问题的实力。 说得好不如写得好，写得好不如干得好，虽然自己制定了一年的工作支配，但是能否实现还是得看自己的行动和决心，我信任在这一年里，自己定会以良好的心态、端正的看法，扎扎实实的工作作风完成自己以上所定支配。 今后工作支配 篇2 水浒传作为中国的四大名著之一，享誉世界；水浒文化作为中国的特色文化和齐鲁文化

36、的一个重要组成部分，博大精深、源远流长，不仅是中国传统文化的一块珍宝，更是我们郓城人的高傲。几百年来，水浒文化以其忠义思想受到越来越多的人的青睐，而其忠义思想的实质正是当今社会所亟需的诚信理念的翻版。随着时间的消逝，水浒文化越来越显示出她风靡世界的强大魅力。虽然“撞破天罗归水浒，掀开地网上梁山的壮举已成历史，但是水浒文化的渊源、水浒英雄忠诚仁义、济贫扶危的精神和路见不平一声吼的气概却长留人间，催人奋进。水浒文化不仅是郓城走出山东、走向世界的文化通道，而且是建设诚信郓城不行或缺的重要举措。水浒文化具有广袤的开发空间，郓城在这方面又具有得天独厚的条件。我们决心乘“突破菏泽的东风，在县委、政府的正确

37、领导下，把水浒文化这块宝藏开发好、利用好，把水浒文化产业做大做强，为郓城的经济进展服务。随着我们把水浒这块蛋糕的做大，我们坚信，水浒文化产业将是继民营经济之后郓城进展的又一个亮点，同时，也是郓城经济进展的一个新的增长点。为使郓城的水浒文化事业有一个长足进展，我们把公司两年多以来的工作及今后的进展支配向领导汇报如下： 一、百花园里苦耕耘，水浒文化露峥嵘。 两年多来，我们始终致力于水浒文化的传播工作，连续刊出了14期水浒文化，每期印刷600010000册，免费邮寄到菏泽及全国各地，成为宣扬菏泽、宣扬郓城的一个窗口，受到陈光书记等市委领导，县委、政府领导及社会各界的好评。同时，我们创建了“水浒大观园

38、和“水浒资讯网站，研制开发了包括水浒象棋、麻将、宝剑等十几个门类二十多个品种的产品，不仅在郓城建立了总公司和产品展厅，而且在梁山、鄄城、阳谷、菏泽等地建立了分公司和营销点。另外，从04年10月份起先，我们又进军餐饮业，创建了水浒文化进展有限公司水浒人家分公司。“水浒人家以其深厚的文化气氛、特色的饭菜、优质的服务赢得了宽阔顾客的支持和信任。两年来的工作，不仅使我们取得了比较好的经济效益和社会效益，为把水浒文化事业做大做强打下了坚实的基础，而且唤醒了人们对水浒文化的深刻相识，由水浒文化的独特魅力在人们心灵中引发的震憾更使越来越多的人们感到，水浒文化“风景这边独好。 二、文化经济两手抓，接着加大对水

39、浒文化的投入： 两年多来，水浒文化共编辑出版15期，是国内外唯一一家以水浒学问为载体的公开出版物，20xx年被评为菏泽市优秀内部出版物，自费印刷发行十余万册，不仅是公司企业文化的一个重要组成部分，而且已经成为宣扬郓城的一个窗口。本网版权全部 今后五年，我们将投资4050万元，编辑出版30期水浒文化，对外发行3540万册，进一步扩大水浒文化在国内外的影响，争取将其办为省级或国家级出版物。 同时，我们将下大力办好以文化宣扬为主的“水浒大观园网站和以为企业服务为主的“水浒咨讯网，加强文化合作与沟通，搭建郓城经济文化进展的平台。 另外，我们将主动准备，在时机成熟的状况下，举办“首届中国水浒文化艺术节。

40、 三、实施品牌带动战略，组建餐饮连锁集团。 “民以食为天。随着经济的进展，餐饮业也会越来越旺盛，尤其是连锁性的餐饮经营业愈来愈成为餐饮业主的首选。“水浒人家自开业以来，便以其独特的水浒风情、完备的经营模式赢得了宽阔顾客的青睐，九个月实现营业收入三百万元，利税八十万元。截止目前，营业面积二千平方米的水浒人家菏泽分店正在惊慌装修中，意料八月中旬开业运营；水浒人家梁山连锁店也正在主动筹划中。今后五年，我们将组建“山东水浒人家餐饮有限公司，支配进展三个以上直营店、一百家连锁店，建立一个培训中心、两个种养殖基地，实现产值五个亿。 “水浒人家本着“求实创新，稳步进展的原则，以水浒文化为底料，以水浒宴为品牌

41、，以诚信服务铸辉煌，其对郓城经济的促进与带动主要表如今以下几方面： 1、“水浒人家的进展能够促进水浒酒业的进展。“水浒人家除经营五粮液、茅台等部分高档酒水外，主要经营水浒系列酒，若以每处“水浒人家一年销售50万元水浒酒计算，五年内水浒酒业的产值要比目前翻出几番。 2、“水浒人家的进展能够减缓就业压力。“水浒人家除直营店外，将建立部分参股店和托管店，若以每店用工60人计，五年内，“水浒人家将为社会供应六千至七千个就业岗位，而这部分人主要为郓城人。他们的工资待遇大约在人均一千元左右，因此，能够为郓城带来的经济收入也特殊可观。 3、“水浒人家的进展能够带动郓城种植业和养殖业以及畜产品加工业的进展。一

42、处“水浒人家每年的肉类及蔬菜等消耗额大 约在150250万元之间。伴随总公司的成立，“水浒人家将组建一个配送中心，除建立自己的种养植及生产加工基地，把各类原材料配送到各地外，并可预约农户散养鸡鸭鱼羊等，只此一项，便可增加农户收入数亿元。本网版权全部 四、整合旅游资源，创建“中国水浒风情园。 当前，山东省正在主动筹划建设水浒旅游一条线，郓城县继唐塔公园之后也在主动准备建设宋江河公园，同时，宋江河的污水处理工作也正在主动进行中。不远的将来，郓城将建成山东最大的煤电城，一个风景秀丽、百业兴盛的新郓城将呈如今我们的面前。那么，如何利用这一天赐良机结合水浒文化的底蕴，把郓城建设得更奇妙、更具魅力，已经到

43、了认真思索、全面权衡的时候了。 郓城一没有山、二没有水、三没有宋代的古建筑，从外表看是一片空白，但事实上郓城却有梁山、东平、阳谷三县无法比拟的水浒旅游资源：第一，郓城有乌龙院、黄泥冈等众多水浒遗迹；其次，水浒英雄首领几乎都是郓城人；第三，宋江武校正在主动建设仿宋街和冷水湖，水浒文化进展有限公司也正在筹划开发黄泥冈、石碣村等地；第四，乘借煤电一体化项目和宋江河污水处理工程的东风，郓城将有大片水域，假如把上述资源进行整合利用，于是，我们产生了一个大胆的设想在郓城建设“中国水浒风情园。我们的初步设想是： 1、把宋江河公园当作风情园的主体工程，把仿宋街、黄泥冈景区、石碣村景区、冷水湖景区与宋江河景区一

44、起通盘规划，浓缩水浒故事场景，全面呈现水浒文化和宋代民俗文化，让人们进一次水浒风情园，重温一遍水浒传，感受一次水浒文化洗礼。 2、在某些状况或场合下，把公园建设、煤电一体化的建设、污水处理工程建设与中国水浒风情园的建设融为一体。 3、中国水浒风情园的建设与生态农业相结合。在坝头桥以北、宋江河以东合理利用土地资源，建设以水浒故事为点缀以生态农业为主导的农业生态园和民俗文化村。 4、拓宽宋江河河面，直到冷水湖，沿河植树造林、建设一些与水浒人物或故事相关的观赏性景点，让游人驻足游船观景而浮想联翩。 中国水浒风情园本着“白天面对游人，夜晚面对市民的经营理念，一方面能够美化郓城环境、深厚郓城文化底蕴、解

45、决市民休闲憩息之所；另一方面又能提高郓城知名度，推动旅游文化产业对招商引资、投资兴业和各行业的带动战略；再一方面还能取得可观的经济效益，同时也是郓城进展的百年大计。 水浒文化开发前景广袤，水浒文化产业进展大有可为，或许我们的想法有些无趣和天真，但正是这点无趣和天真为我们绽开了一片绚丽多彩的天空。两年多来，我们在进展水浒文化的道路上困难跋涉，品尝了辛酸，更收获了胜利。实践让我们坚信，水浒文化是郓城的盼望所在；水浒文化产业，将是郓城最具进展潜力的朝阳产业。水浒文化事业是全部盼望郓城旺盛富强的水浒人的事业，为把这项事业进展好，我们建议： 1、围绕水浒大作文章，作大文章。 2、充溢水浒文化进展中心，使

46、其成为名副其实的进展水浒文化的组织。 3、从县财政拨付部分水浒文化进展基金，用于进展水浒文化事业的启动资金。 4、实行相对倾斜政策，关心、扶持、激励水浒文化产业，促使其健康、快速成长。 5、组建水浒产业集团，优化组合、协调前进、形成合力，打造郓城水浒经济的航空和母舰，培植新的经济增长点。 水浒是郓城最具优势的文化资源，郓城的进展离不开水浒文化，水浒产业的进展更离不开水浒文化，在当今社会越来越留意文化经济的形势下，以水浒文化为依托的经济模式将成为郓城经济的一道亮丽风景。搭建一个水浒文化与郓城经济进展的平台，对于提升郓城形象，促进郓城旺盛，不仅具有重大的现实意义，而且具有深远的历史意义。 今后工作支配 篇3 在努力进展农村经济，构建和谐社会的今日，乡镇人大主席团如何开展好工作。如何发挥代表的职能作用，是当前乡镇人大工作的重点。我乡人大主席团主动探究，在依据上级人大的支配布署，努力开展工作，认真履职尽责，充分发挥代表作用等方面做了一些工作。 规范阵地： 乡镇人大主席团是各级人大组织在乡镇的常设办事机构，充分发挥好他们的