2023年招商局第一季度工作总结范文(共五则范文).docx
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1、2023年招商局第一季度工作总结范文(共五则范文) 第一篇:招商局第一季度工作总结范文 招商局第一季度工作总结范文 今年新型冠状病毒疫情爆发后,全市招商引资工作受到较大影响。我们依据市委、市政府部署要求,狠抓招商引资,创新招商方式,加快项目谋划和洽谈对接,全力推动项目签约落地。下面来看招商局第一季度工作总结范文。 招商局第一季度工作总结1 一、重点签约项目 第一季度,区招商局创新招商工作方式,通过线上洽谈、网上签约的形式新引进多个产业项目,总投资超100亿元,包括投资超50亿元的宝龙商业综合体、吉林天茂综合体项目,创新医药类项目辉睿生物、晨安医药,及中云建工口罩生产基地等。 二、重点项目开工投
2、产 第一季度,全区新增开工招商项目2个,总投资61.8亿元,包括粤电海上风电项目、筑巢科技总部大厦;新增投产项目6个,包括航天银山、三鑫幕墙、吉利羽人等,总投资14.4亿元,意料达产后年产值30亿元。 三、主要工作举措 (一)落实防疫督导,护航复工复产 第一季度,我局坚决落实复工复产任务要求,主抓区内重点项目开工准备工作,统筹项目防控机制、物资准备、人员回岗状况,确保重点项目按支配如期复工,在建项目按进度如期完成。协作主要负责部门,设立复工复产督查小组,强化责任落实,做好复工复产阶段的监督和统计;建立健全政企协调机制,解决项目的具体困难,护航全面复工复产。 (二)主动招商接洽,开拓招商维度 第
3、一季度,在区委区政府的大力关心下。我局接洽了一批优质项目,涵盖生物医药、新能源、高端制造等领域。1月,深圳海普洛斯生物、蓝湾智能科技、华润化学材料科技控股到访我区,与主要区领导及我局陪伴人员进行会面;3月,建星集团、华润集团、深圳国氢、联东集团、中山万润生物、苏州开拓药业及四川新绿色药业的主要负责人到访我区,我局相关人员负责陪伴,洽谈项目合作内容。 同时,在区领导的带着下,我局主动开展招商出访活动。其中,3月,李桃艳副区长带队前往深圳招商,探望了深圳安科讯、星星精密科技及普门科技,洽谈项目合作内容;并到访深圳科技工业园集团,学习园区招商运营阅历。 (三)创新招商手段。推动项目落地 紧盯项目招商
4、,创新招商方式,灵敏应用各种线上方式强化与客商的沟通联络,变“面对面为“屏对屏,充分发挥网络服务平台才智、便捷、高效、零接触的优势,为各重点项目供应全方位、多样式的线上服务,确保企业服务质量不减。 其中,我局于3月19日胜利举办2023年金湾区春季线上签约会。此次签约会利用“腾讯会议软件的线上实时视频通信功能,形成多个会场线上同步连线,实现“隔空签约。在当天实行的2023年春季招商项目线上线下签约会上,共有包括辉睿生物、晨安医药、天威新材、中基君豪总部基地在内共13个项目现场签约开工,签约项目涵盖生物医药、新能源、智能制造等产业,项目总投资额达150亿元人民币,纳税额达10亿元人民币。 四、工
5、作开展支配 (一)完善体制机制,提升招商效率。统筹区内招商资源和招商人才,引入市场化机制,对招商项目进行精确评估,对扶持项目做好尽职调查,通过设立产业基金等方式引入社会资本,提升财政资金运用效率,提高招商项目洽谈和服务效率。 (二)主动主动谋划,加强产业链招商,完善产业集群。针对我区重点产业进行分析调研,精确把握我区优势产业进展方向,研判产业整体结构。加强产业链招商,对我区重点企业和在谈的重点项目,对其上下游的有前景有技术的关键环节进行精准招商,加强对产业集群的打造和完善,寻求与苏州工业园、上海张江药谷等地的投资机构合作,关心其孵化项目到我区产业化,促进产业内部以商引商,自发聚集的良好局面,形
6、成产业链整体合力,提升区内产业抗风险实力和运营效率。 (三)提升营商环境,扩充配套载体。进一步提升营商环境,从财政、金融、税收、社保、就业等多角度同步推动,加大重点项目扶持力度,降低企业经营本钱;协作区有关单位进一步扩充招商载体资源,优化产业配套软硬件设施,补充适配产业政策工具,为重大项目落户供应优质的产业环境和全方位的服务支持。 (四)借鉴先进阅历,提升招商竞争力。目前除生物医药及建筑业产业已出台特地的扶持政策且正在执行外,其余领域的招商政策均已过期、暂缓执行或缺失。我局将会同有关部门,搜集和探讨先进地区的产业招商政策,融合我区产业布局实际状况和进展需求,探讨、制定我区十四五新形势下的产业招
7、商政策,不断提升我区招商竞争力。 招商局第一季度工作总结2 2023年第一季度,区招商引资局在区委、区政府的坚毅领导下,立足招商引资本职工作不动摇,创新招商方式,扩大宣扬影响,广泛洽谈项目,同时主动做好新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、文明创建等各项工作,现将工作完成状况总结如下: 一、主要工作开展状况 1.招商引资工作开展状况 春节以来,在认真做好疫情防控的同时,主动创新招商方式,主要开展了一下几方面工作: 一是主动开展“不见面招商。刚好下发关于在新冠肺炎疫情防控期间做好招商引资工作的通知和市区“线上招商项目招引推开工作流程,指导全区上下变更招商方式,实行“线上招商,变干脆接触性的“面对面招商为非
8、接触性“线上招商,通过网络、微信、邮箱、电话、传真等方式和通讯手段,主动与签约企业、意向企业、潜在拟转移企业、驻地重点企业对接联系,强化项目对接,做细前期基础性工作,对于前期已通过项目审查急需签约的项目,通过邮寄项目文本、视频连线形式尽快签约,3月13日在市2023年网络推介会暨项目云签约仪式上我区签约了燕园教化园区、年产4000台套电气设备生产等10个项目,总投资额36.7亿元。 二是主动关心在埇投资企业有序复工复产。在做好防控工作的前提下,依据区委、区政府统一支配,关心做好复工前各项准备工作,大力支持企业有序复工复产,主动关心企业选购必要防护物资,全力满意需求,指导企业结合实际状况,编制疫
9、情应对工作方案,严格做好各项内部防控工作,深化了解企业用工需求,充分利用网络平台等方式促进劳动力供需对接,加大企业复产用工保障力度,切实关切企业在埇的外地员工及家属的生活,关心做好防护工作。 三是启动聚焦长三角地区定向招商工作。根据中心、省、市推动长三角一体化进展精神,拟定并提请区政府印发区聚焦长三角地区定向招商引资工作方案,坚持“深耕长三角,瞄准沪苏浙原则,突出长三角区域中心城区、重点城区、产业和资本外溢城区开展定向招商,区直部门、园区和区属国有企业协作组建7个产业招商协作组,区四大班子领导分别包保各产业招商协作组,重新梳理汇总各单位招商引资“1+1+2领导小组名单,明确招商引资人员和招引重
10、点,确保聚焦长三角地区定向招商工作取得实际效果。 四是创新形式加大宣扬力度。编制和公布区网络招商宣扬手册(电子版)和招商公众号,为外商投资供应服务和便利,通过微信公众号、自媒体平台、中介机构等方式,刚好广泛发布办事指南、项目信息和相关数据等信息,加强与各类商协会等中介组织合作,持续扩大影响;根据招商引资实际需要,更新区重点产业招商路途图;加强同2023年区新春恳谈会与会企业代表的沟通联系。 2.疫情防控工作开展状况 一是坚持“三强化三到位工作机制。强化组织领导,领导干部到岗到位,强化宣扬引导,包保区域相识到位,强化群防群控,抗击疫情举措到位,在疫情防控期间,全局党员干部发挥带头模范作用,严格落
11、实区委、区政府工作要求,不断加大宣扬力度,确保疫情防控攻坚梯次有序进行。 二是坚持包保社区网格化管理。结合我局实际主动参与包保的下关社区卡点值守工作,按时发放最新政策文件及疫情防控手册,确保各卡点值守工作正常稳定开展。机关全体工作人员先后多次对包保社区内800余户居民进行入户排查登记和宣扬,明确责任到各楼栋、单元,并按要求主动推行网格化管理。 三是坚持多渠道助力疫情防控。在做好防控工作的基础上,主动寻求解决疫情防控工作中物资短缺问题,主动联系周边有资质、待开工的医疗物资(如口罩、防护服)生产企业,选购疫情防控所需物资,保障一线人员自身平安。在落实疫情包保网格员职责的同时,主动响应区委、区政府号
12、召,机关全体党员第一时间到所在社区报到,担当社区志愿者,充溢社区防疫力气。 3.脱贫攻坚工作开展状况 调整了局脱贫攻坚工作领导小组,明确陈林同志赴曹村镇张庄村开展驻村扶贫。在疫情期间,局机关号召全体包保人员通过手机与贫困户保持联系,刚好了解贫困户实际状况,宣扬疫情防控最新进展及相关学问,关心贫困户树立信念,在疫情防控形势好转的状况下,号召全体包保人员根据实际状况,分批深化贫困户家中走访,根据上级精神,扎实开展脱贫攻坚工作。 4.文明创建工作开展状况 调整了局文明创建工作领导小组,在疫情防控形势好转的状况下,主动对接下关社区,明确专人,梳理并协作撤除为疫情防控而搭建的临时围栏、帐篷等,第一时间复
13、原街巷的整齐。 二、需要解决的问题 一是受疫情影响,部分单位招商工作主动性、主动性不强,项目报送不刚好; 二是园区招商工作开展不均衡,个别园区招引的项目整体质量不高,缺乏产业补链、科技含量高的大项目。 三是政策不明晰,缺乏操作性强的招商引资相关政策。 三、下一步工作支配 1.扎实开展好聚焦长三角地区定向招商工作 根据区聚焦长三角地区定向招商引资工作方案,发挥领导小组办公室职责,做好相关数据的梳理汇总工作和招商的督查指导工作。立足我区产业进展定位和资源优势,围绕重点招商区域和重点招商项目,深化产业调研,为领导招商决策、开展产业和项目精准招商当好参谋,主动组织或参与对外推介、经贸洽谈等活动,宣扬好
14、、推介好。 2.持续推动精准招商和双招双引 围绕招大引强,盯紧重点区域内500强企业和重点产业龙头企业,着重招引新能源、新材料、智能制造、战新产业、农副产品精深加工等产业;紧紧围绕S404旅游大道沿线资源,精准招引文化旅游产业项目,促进文旅融合进展。摸清长三角区域籍乡亲底数,特别是高科技双创人才信息,加强与高等院校、探讨院所、金融机构、运营机构、重点园区和大型企业等的联系对接,推动招商引资和招才引智并举,深化学习、吸取长三角发达地区在产业打造、科技创新、企业服务、招商等方面的阅历做法,主动探究我区招商引资新模式。 3.强化园区项目推动和调度力度 强化对园区项目的调度催促,进一步加强同各园区的沟
15、通对接,加强对全年招商引资各类信息报送的管理,推动项目信息分类梳理和分析研判,催促各园区进一步明晰产业定位。加快项目签约,汇总全区各相关部门报送项目评审专家名单,组建项目评审专家库,对招引项目组织集中专业评审,保障项目招引的科学性、高效率。加快完善已签约项目的前期工作,加速项目开工,为区委、区政府今年其次次项目集中开工仪式做好充分准备;接着坚持重点项目指挥部调度机制、实行项目专员包保帮办制度,落实项目包保“六合一和“八个帮,加快项目建设投产达效,加密重点项目调度。 4.推动以商招商延长产业链条 持之以恒打造良好的营商环境,坚持不懈的扶持民营经济进展,优化对已落户企业的服务,扎实开展“四送一服双
16、千工程,努力营造有利于落户企业进展的良好环境,发挥已落户企业的行业带动力,激励已落户企业特别是已落户的大型企业主动招引产业链上下游企业落户我区,推动项目建设,延长产业链条。 其次篇:招商局年终工作总结 招商局年终工作总结 2023年,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门的亲热协作和大力支持下,招商局协作办全面深化学习实行党的十八大精神,紧紧围绕实现“四个三倍目标、加快推动华蜜江山建设的总目标和总要求,深化实施借力进展战略,以“三个年活动为主抓手,全力干事,开拓创新,克难攻坚,各项工作顺当开展并取得了较好的成果:招商引资工作态势良好,区域合作工作深化开展,同乡联谊工作稳步推动,党建工作和班子
17、建设迈上新台阶。 一、合力增效,清正廉洁,班子建设得到进一步加强 局办领导班子始终坚持把敢于解放思想、擅长团结协作、勤于务实进取、慎于廉洁自律作为奋斗目标,不断加强理论学习,强化民主集中制建设,抓好党风廉政教化,改良思想作风和工作作风,班子建设再上台阶。 1加强学习提高理论水平。坚持局党组理论中心组学习,落实好“第一责任人的责任,党政一把手亲自探讨布置党组中心组的理论学习,结合工作实际制订中心组理论学习支配,明确学习要求,完善学习制度,坚持每月一次理论学习,并把学习状况列入民主生活会内容。完善学习制度。坚持参加江山大讲堂学习活动和每月机关党员电教学习。班子成员都带头作宣讲学习报告,带头学习、带
18、头探讨发言,理论联系实际,认真撰写心得体会。一年来深化系统地学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神,中心和省市经济工作会议、全国“两会、省第十三次党代会、衢州市第六次党代会、市第十三次党代会和市委十三届四次全体扩大会议以及全市机关干部大会、市纪委十三届三次全体扩大会议、组织宣扬统战、政法工作精神,认真学习了中心“八项规定和省委“六个严禁、衢州市委“24条看法、市委“十个不准,深刻领悟和精确把握精髓。撰写了紧盯目标狠抓落实全力实现招商引资新突破、紧盯目标奋力冲刺确保招商引资工作“满堂红等学习体会和调研文章。班子成员的理论水平和工作实力不断增加。2完善制度增加工作合力。狠抓民主集中制建设,不断增
19、加领导班子凝合力、战斗力。坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则,针对领导班子的调整,局党组刚好对党组工作和行政工作重新作了分工,班子成员都能依据各自的分工不遗余力抓好各自分管的工作,并坚持分工不分家,充分发扬民主,坚持民主决策、科学决策。同时进一步规范、完善贯彻民主集中制的各项制度,凡是重大问题都提交党组会议集体探讨、确定,保证了各项决策的民主化、科学化。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长到成员,都能够把自己置于党组织管理之下,始终留意从讲政治、讲正气、维护党性原则动身,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,搞好“班长与班子成员以
20、及班子成员之间的团结。“班长以身作则,为人表率,班子成员互相支持,亲热协作,互相敬重,坦成相处,团结共事,“班长留意平常与班子成员经常碰头通气,交换看法,沟通思想,做到工作讲大局,遇事不推诿,形成民主同等和谐的团结气氛,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。 3落实责任推动廉政建设。强化廉政教化。坚持教化在前、防犯在先。科学制订党风廉政教化学习支配,将反腐倡廉建设有关内容纳入理论中心组学习,深化开展示范教化、警示教化、党性党风党纪教化、从政道德教化,不断增加班子成员廉洁自律意识。层层落实党风廉政建设责任制,“班长与市委签订责任制,“班长班子成员签订责任制
21、,班子成员与分管科室签订责任制,责任层层落实到人。班子成员坚持严格要求自己,坚持带头遵守制度,要求下属必需做到的,自己先做到,要求下属不能做的,自己坚决不能做;坚持带头廉洁自律,坚持领导干部个人重大事项报告制度,按规定坚持主要领导外出报告制度。严格执行中心“八项规定和省委“六个严禁、衢州市委“24条看法、市委“十个不准,自重自省、清正廉洁。进一步完善日常管理机制,以及公务接待、公车运用等制度。班子成员未发生一例违纪违法行为。 二、创新举措,突出重点,各项工作取得了新的成效 局办领导班子围绕市委、市政府的部署和重点工作,创新进取,克难攻坚,招大引强,全力推动各项工作。全市共到位市外投资额40.8
22、亿元含续建,同比增长10.1%,引进亿元以上项目22个。获得大项目信息268个。在衢州各县市区中,招商引资工作获衢州市二等奖,支持浙商创业创新工作和山海协作工程工作均获衢州市一等奖且排名分别为第一、其次。 1点将招商点出新成效。强化“低本钱高门槛招商理念,营造“大招商、招大商的工作气氛,创新招商方式实行点将招商,筛选50个重大招商项目实行点将招商,配套出台了江山市重大项目点将招商工作机制,做到目标明确、重点突出、机制完善、责任落实。被点将的50名单位“一把手主动出击、重点攻坚突破。年中召开招商引资工作推动会,实行重大招商项目集中签约仪式,20个重大招商项目胜利签约,总投资48.1亿元。同景光热
23、发电、徐工机械、宏悦纺织、北京同仁堂药业、其次福利院、裕东电器、老火车站商贸城、大北农集团、国鑫电器、海川汽配、富邦化纤等一批“点将招商项目相继落地或通过会审,大大增加了我市的进展后劲。 2山海协作取得新进展。深化与结对县市区的对接协作,主动推动项目合作,着力构建多层次、宽领域、全方位的合作沟通山海协作格局。引进国内区域合作项目32个,到位市外资金49.6亿元含续建项目到位市外资金32.61亿元,其中新引进省内山海协作项目23个,到位22.02亿元。与柯桥区、江干区、下城区等结对县市、区开展互访沟通5次、100人次,共争取扶持我市新农村建设资金130万元,实施社会事业和新农村建设项目8个。组织
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