2023年度企业安全生产工作计划(范文模版).docx
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1、2023年度企业安全生产工作计划(范文模版) 第一篇:2023年度企业平安生产工作支配范文模版 为了进一步认真落实“平安第一,预防为主,综合治理的方针,推动企业建立和完善平安生产规章制度,提高公司宽阔管理人员的平安生产技术学问和管理水平,增加宽阔职工的平安生产素养,有效预防重、特大事故的发生,为建设社会主义和谐社会创建良好的外部环境,特制定2023年平安生产工作支配: 1、每月至少召开一至二次平安专题 会议,解决工作过程中存在和出现的隐患,并做到现场问题刚好解决,其它问题逐一落实、整改。 2、结合单位实际,每月召开平安生产会议,点评总结上月平安生产状况和探讨落实本月的平安生产措施,实行奖惩制度
2、,做到平安生产有条不紊,常抓不懈。 3、与全体员工签订全年平安生产目标责任状,层层落实,责任到人。把平安目标分解到全体员工。 4、按规定做好各项工作的平安预评估及“三同时审批工作,制定平安防范措施和应急救援预案,订做各种警示标记牌,确保各项工作顺当进行。 5、组织专职平安员现场监督和检查,每月检查不少于两次,并主动协作上级组织的平安检查,对检查出的问题刚好整改。 6、坚持平安培训教化,全员培训和三级平安教化率达100%。 7、做好劳动爱惜用品的发放,主动改善施工条件和饮食卫生条件,保证不发生食物中毒事故。 8、成立“平安月活动和“安康杯竞赛活动领导小组,负责活动的正常开展,结合夏季百日平安生产
3、竞赛活动的要求,把平安施工工作搞得更好。 9、根据上级要求,每月定时进行事故隐患检查,登记上报制度。 其次篇:企业平安生产工作支配 2023年平安工作支配 2023年,平安工作支配书是为了加强平安管理,完成平安管理目标,强化平安意识,有效限制各类伤亡和其它重大平安事故,预防或削减一般平安事故,听从上级部门有关平安生产规定,强化监管,深化整治,务实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动平安生产,进一步完善职业健康平安管理体系,不断提高企业本质平安水平,建立平安生产长效机制,确保企业长期平安运行。 2023年我厂的平安管理工作重心:“平安第一,预防为主,综合治理为平安
4、生产方针,“全员、全过程、全方位、全天候为平安管理原则,健全和落实以平安生产责任制为中心的各项平安管理制度,做到有章可循,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保平安生产,以取得最大的经济效益。 一、2023年职业监控平安管理目标: 1、重伤、重大事故、特大平安生产事故为零; 2、无因工死亡事故; 3、无危化品运用中毒事故; 4、无重大火灾或爆炸事故; 5、无负主要责任的重大交通事故或公共平安事故; 6、人员轻伤和其它一般平安事故率不超过2%; 7、做好职业健康,职业健康体检100%,无职业病事故发生。 二、2023年职业健康平安工作要点与主要措施: 1、强化平安生产责任和意识,建立平安生产长效机制
5、 2、扎实做好平安基础工作 3,、接着抓好平安工作四个关键 4、促进开展平安标准化工作,实行各项措施,加强平安检查和治理隐患的力度 5、深化过程限制,有效推动平安管理体系 三、加强全员平安技能、意识的培育和企业职业健康平安文化建设 第三篇:企业平安生产工作支配 2023年平安生产工作支配 为进一步实行“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理,进一步夯实平安进展基础,根据平安生产法、生产平安事故应急条例等法规制度,并结合本公司实际,制定2023平安生产工作支配。 一、平安工作指导思想 牢固树立习近平总书记强调的平安生产“红线意识“底线思维和“平安就是效益、
6、“零起点平安管理理念,坚持“平安管理到位、平安培训到位、平安责任到位、平安投入到位和应急救援到位的平安生产主要责任“五到位落实要求,持续持续以精益平安理念和平安文化宣贯为抓手,以推动精益平安管理为主线,通过指导班组平安生产及现场标准化管理,稳固平安生产基石,为公司推动精益管理构建基础保障,为公司高质量进展创建平平稳定的生产环境。 二、平安工作目标 力争本公司各类生产平安事故起数、受伤人数、交通事故类工伤事故降低,杜绝重伤、死亡事故,确保平安生产各项指标限制在预控指标以内。具体目标如下: 1.杜绝火灾、环境污染、人员死亡事故、职业病事故发生;公司所属车辆交通责任肇事事故限制为零; 2.生产性工伤
7、较2023年削减,生产作业过程中全年累计千人轻伤率和重伤限制率削减; 3.员工上下班交通事故受损害的起数较2023削减; 4.事故隐患觉察率95%以上;平安隐患整改率95%;作业点尘毒等职业危害因素监测合格率85%以上; 5.全员教化培训合格率85%以上,其他各类平安教化受教化率100%,合格率100%; 6.上级平安环保部门各项工作考核合格。 三、今年平安工作支配 一坚持“平安管理到位,接着推动精益平安管理 把精益管理理念引入平安生产工作中,推行精益平安管理,持续改良平安管理。具体工作包括: 1.规范班组平安与现场管理工作; 2.在生产班组通过各项平安活动全面推广 平安管理技法; 3.接着加
8、强员工生产过程中行为管理,对车间员工手机全面实现集中管理,杜绝上班期间玩手机的现象。 二坚持“平安培训到位,推动公司平安文化建设 把平安生产宣扬教化作为全年搞好平安生产的重要基础工作来抓,与“平安生产评比活动结合,依据平安标准化培训要求,细化各项教化培训。 在平安日常培训方面,做到: 1.依据上级部门培训要求,组织好主要负责人、平安管理人员、职业健康管理人员、特种作业人员的培训工作,做到持证上岗; 2.做好班组长、中层干部和全员职业平安健康教化培训,结合“平安月组织宽阔职工全员参加平安生产学问答题; 3.抓好对新员工、转岗员工、复工员工和外来实习人员、外来务工人员的平安培训,通过提高职工平安素
9、养和实力,从根本上提高平安生产水平。 在平安文化建设方面,做到: 1.通过开展形式多样的宣贯培训工作,提倡“以人为本平安文化理念和核心价值导向,让员工树立正确、健康的平安观,提高员工自我管理和自我爱惜实力,实现由“要我平安向“我要平安、我会平安、我能平安转变。 2.组织生产班组利用班前会、班后会、班组活动会学习相关平安文化,向员工宣教平安理念; 3.深化开展“全国平安生产月活动,举办公司平安文化学问竞赛,同时运用各媒体载体,大力普及平安生产学问,提高全体职工及家属平安生产意识; 4.结合全年季节特点,刚好向宽阔职工及家属宣扬“夏季平安防护、“冬季平安防护以及平安用电、用气、用暖等平安防范常识;
10、抓好重要节假日、敏感时期的平安生产宣扬工作,努力营造平安生产良好环境和平安文化气氛。 三坚持“平安责任到位,进一步提高平安生产的执行力 在平安责任制的落实方面,做到: 1.以平安生产各项管理制度为依托,构建牢固的平安生产责任监督机制,引导和调动各级、各类人员参与平安生产和现场管理的主动性,做好班组、车间、企业的平安生产工作; 2.接着发挥好各部门生产质量调度例会、班前班后会的作用,刚好通报、布置、落实平安生产及现场管理各项工作; 3.签订平安生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2023年平安目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标,把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和
11、岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理实行平安生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任状,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。 4.通过日常监督检查、年终工作考核、事故责任追究等多种方式,催促干部职工树立正确的平安生产及6S管理理念,提高平安生产的执行力,认真履行工作职责,确保公司各项要求得到落实,最终实现全年的工作目标。 在事故责任追究方面,做到: 严格事故处理和责任追究,对责任平安事故严格追究责任单位及相关责任人的责任,实行“一票推翻制度,对无人员伤亡的较大财产损失事故、重伤以上事故严格落实“责任倒查和“四不放过的要求,从严调查处
12、理事故,肃穆追究有关事故责任人员的责任,以事故处理、责任追究和落实推动平安工作开展和6S现场管理水平提高。 在绩效管理考核方面,做到: 对各部门绩效管理考评,完善平安生产目标管理责任书,量化工伤指标考核,以提高各部门自主管理的主动性。 1.以月度为考核周期的部门负责人KPI指标考评方式,刚好反映各部门当月的平安管理绩效; 2.完善对轻伤事故指标量化考核形式,严格奖惩兑现,以提高各部门对轻伤事故的重视; 3.坚持每月平安生产与现场管理动态分析,刚好通报各部门当月平安管理绩效和工作中的亮点,曝光工作中的缺乏,促进各部门抓好部门管理的主动性。 四坚持“应急救援到位,强化公司应急保障体系建设 1.重点
13、抓好各部门应急预案的宣贯培训工作,组织平安员专项学问培训,抓好各部门对一线班组现场处置方案的宣贯培训; 2.强化应急队伍、应急物资储备和应急反应机制的建设,构建完善的公司应急保障体系; 3.利用“应急演练周组织职工开展应急演练,提高对突发事故的应急处置、自救互救实力,通过不断提高公司事故应急救援实战实力。 四、要求与激励 盼望全体同志从维护公司进展的大局动身,保持深化生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安生产工作部署,限制指标,主动行动,把平安生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济进展做大做强做出新的奉献。 附件:1.每月重点工作支配 2.重点工作细化 3.平安查检支配 附件
14、1: 每月重点工作支配 1月,元旦节前平安大检查,岁末年初平安专项工作,保平安动员大会。 2月,春节节前平安大检查或保障方案,节后收心平安教化工作,签订目标责任书。 3月,平安风险季度评估双重预防机制的要求,季度性的阶段工作总结,平安投入,体系制度的内外审。 4月,清明节前平安大检查,消防平安学问培训。 5月,危险品应急演练。 6月,平安生产月,夏季消防检查工作方案,平安风险季度评估,平安投入季度统计,在岗人员任职条件评估。 7月,法定自查,法律法规学问培训,平安警示教化培训。 8月,安保质控检查和测试,高温假期间平安管理。 9月,安保检查,平安风险季度评估,中秋、国庆节前平安检查,平安预算。
15、 10月,国庆平安保障,应急演练。 11月,注册消防工程师考试,平安总结,体系内外审,各类专项平安工作总结,消防应急演练,消防平安学问培训。 12月,平安生产法宣扬周,平安风险季度评估,2023年平安考核各项资料汇总,2023平安工作支配。 附件2: 重点工作细化 类别 项目名称 项目内容 完成时间 实施 部门 协作部门 完成状况 平安管理 平安标准化达标 平安生产标准化换证复评及持续整改 平安检查 坚持开展每日监督考核通报 平安检查 持续开展每月一次平安大检查活动 专项平安检查 开展季节性、节假日、危化品、用电平安及上级统一组织的平安专项检查 冬季平安 开展冬季防护为主要内容的平安专项活动
16、夏季平安 开展夏季防护为主要内容的平安专项活动 班组平安建设 以班组指导手册为抓手,全年持续推动班组平安建设 平安月活动 开展全国平安生产月活动 月份平安动态 持续开展每月一次的平安生产动态分析,刚好通报平安动态,查找缺乏,指导各部门日常工作 月份工作支配 持续坚持月初支配、月底总结的工作方法,确保工作支配落实到位 工作支配 坚持工作支配制度,做到目标明确、措施到位、工作无遗漏,有序开展全年工作 平安培训 三级平安教化 新职工上岗前进行平安法规、公司平安环保管理制度、平安环保技术、操作规程等培训 变换工种平安培训 重新上岗员工进行平安操作规程、危险告知等岗位变换培训 特种作业人员培训 特种作业
17、人员支配参加主管部门组织的平安法规、平安管理、平安技术、操作规程等取证、复审培训 平安管理人员资格培训 组织总经理及各级平安管理人员参加安监局平安管理人员培训班 全员平安培训教化 组织全员含一般职工、班组长及中层以上干部进行平安思想、平安操作技能培训教化、应急救援、环境爱惜学问培训 应急管理培训 组织隐患排查、信息报告、预案管理,救援队伍现场处置、技能培训等,含危险废物、污染事故预案 职业健康培训 接触职业危害因素作业人员进行职业危害因素的危害与防护学问、职业健康告知等培训 环境爱惜学问培训 对危险废物接触者及其他人员进行包括危险废物管理、清洁生产等环境爱惜学问培训 全员平安文化宣贯 由各部门
18、班组利用班组活动日进行平安文化手册、平安理念宣贯 类别 项目名称 项目内容 完成时间 实施 部门 协作部门 完成状况 平安责任 责任书签订 平安责任书、各部门互保、联保责任书签订 平安责任落实月活动 3月份依据上级要求开展责任落实月活动 目标管理考核 开展年终平安生产目标管理考核,奖惩兑现,促进工作提高 每月考核 每月对各部门开展6S管理、KPI考评、班组建设考评 工伤限制 通过对全年工伤事故调查处理、缘由分析,提出防范措施 隐患整改 平安标识配置 平安、环保宣扬资料及现场标识牌等 平安检测 锅炉、压力容器、铲车、起重机械等特种设备平安监测 平安检测 防雷系统监测 平安检测 变配电系统负荷试验
19、、电网防雷检测 平安检测 道路机动车辆年审 应急救援 应急物资 部分应急救援物资新增及更新 应急演练 平安生产事故应急预案演练 重点部位监控 实施重点部位 责任人承包和每月信息报送制度,加强重点部位、关键设施的监控 职业健康 防暑降温 增设更新电风扇、壁扇等防暑降温设施及部分防寒设施 劳动爱惜 劳动防护用品配置 作业环境限制 健康查体 对接触职业危害因素的作业人员组织健康查体 附件3: 平安检查支配 序号 检查形式 检查时间 检查人员 检查目的检查内容 公司综合性平安检查 每月一次 主管公司领导、分公司领导 公司平安管理人员、分公司平安员 对作业过程和作业环境的潜在危险有害因素状况的检查,以便
20、刚好实行防范措施,防止和削减事故的发生。 作业现场检查、操作人员平安检查、现场平安管理。 专项检查 每季度一次 设备部门负责人、公司平安管理人员、分公司平安员 对特种设备、起吊器具移动电气线路、压力容器、水电气管网、危化品以及重大危险源等进行专项平安检查,防止和削减事故的发生。 平安性能、运用存放、维护保养、定期检修、日常巡检以及相关资证明等管理。 车间级平安 每月二次 车间负责人、平安员 管理员、各班组长对生产过程及平安管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证,以制定整改措施,消退或限制隐患和有害与危险因素,确保生产平安。 作业人员平安职责,设备、工艺、电气、仪表、平安教化、关键装
21、置及重点部位、特种设备等的管理。 日常平安检 查 每周一次 车间负责人、各班/组长 以每周检查的方式保障现场作业持续、协调、稳定、平安作业。 作业环境、平安管理、平安作业、岗位平安生产、平安意识行为和平安操作规程检查和巡回检查。 夏季平安检查 五月份进行检查 确保夏季的平安生产环境和秩序,保障平安运行。 防暑降温、防雷、防中毒、防汛等内容进行预防性季节检查。 秋季平安检查 设备部门负责人、公司平安管理人员、分公司平安员 十月份进行检查确保秋、冬季的平安生产环境和秩序,保障平安运行。 防火防爆、防雷电、防冻保暖、防滑等内容进行预防性季节检查 节假日前平安检查 节假日前两天进行平安检查 主管公司/
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