2023年在全省工会帮扶工作经验交流会上的讲话.docx

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1、2023年在全省工会帮扶工作经验交流会上的讲话 第一篇：在全省工会帮扶工作阅历沟通会上的讲话 同志们： 我们今日在这里召开全省工会帮扶工作阅历沟通会，目的是总结近年来工会困难职工帮扶中心规范化建设工作，沟通各地工会帮扶工作的先进做法和阅历，全面推开工会保障工作各项目标任务的完成，努力推动全省工会帮扶工作再上新台阶。 这次会议，是在国际金融危机对我国实体经济产生严峻冲击，对我省经济进展和企业职工生产生活带 来确定影响，党和政府提出保增长、保民生、保稳定等一系列政策措施，经济实现平稳回升的背景下召开的。大家都来自市县帮扶工作的第一线，通过这次会议沟通工作阅历，提高思想相识，对于工会围绕中心工作，应

2、对金融危机，促进经济进展，维护职工权益，促进职工队伍和谐稳定，推动全省工会帮扶工作的创新进展，将起到特殊重要的作用。会议得到了市委、市政府领导的高度重视和大力支持，市加强工会帮扶工作的阅历和做法，对全省工会帮扶工作将起到主动的示范带动作用。这次会议，除的系列阅历在大会发言，还支配大家到市总和市总帮扶中心实地参观考察，亲临再就业项目对接会。市总工会乃至全省帮扶工作成效的取得，是党委和政府及相关部门大力支持的结果。借此机会，我代表省总工会，向市党政领导多年来对工会工作的重视与支持表示诚心地感谢！向从事工会保障工作的各级工会干部致以真诚的问候！ 下面，我就完善工会帮扶维权体系建设，进一步推开工会帮扶

3、工作创新进展讲几点看法。 一、充分认清当前形势，增加做好工会帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感 随着国际金融危机对我省经济进展影响的逐步释放，国家和省委省政府制定的“保增长、保民生、保稳定的应对措施发挥作用有确定的滞后期，我省经济进展中的一些问题会更加突出，经济关系和劳动关系方面的冲突将更加凸显。特别是由于国际经济增长步伐放缓，致使我国就业形势更加严峻，下岗失业职工、城镇就业困难人员和返乡农夫工的就业再就业难度加大；企业尤其是中小型的生产加工型企业生存和进展更加困难，减产、停产甚至破产的企业将有可能增多，市场经济特征明显，由此引发的裁员、减薪、欠薪等劳动争议案件可能会增加，一些群体性事务和突发性

4、事务有可能发生。这些，都对我省工会组织促进经济平稳较快进展，维护职工权益和保持社会稳定提出了新的更高要求。各级工会确定要把思想和行动统一到中心、省委对改革进展稳定一系列重要方针政策上来，统一到中心和省委对当前经济形势进展的要求上来，统一到省委省政府的各项重大决策部署上来。全省工会组织要立足省情、会情的新转变，在挑战中把握机遇，在转变中创建条件，不断推开工会工作的创新进展。 一做好工会帮扶工作，是工会组织履职尽责、促进社会和谐稳定的重要实践。改革开放30多年来，我国经济和社会进展取得巨大成就，职工利益总体上得到实现、生活水平大幅度提高。但也应看到，随着改革进展的不断深化，经济社会进展过程中一些深

5、层次的冲突和问题日益显现，职工利益的实现面临一些新状况新问题，部分职工生产生活遇到短暂困难，特别是国际金融危机的影响，加剧了低收入职工群体的生活困难。据底不完全统计，全省困难职工家庭总户数为17.07万户已在帮扶中心建档，困难职工总人数为35万余人。从动态上看可能还不止这个数字。困难职工照旧是职工队伍中最需要得到工会组织维护和关心的弱势群体，是工会维权和帮扶的重点。因此，适应新的形势要求，不断加大工会帮扶维权工作力度，努力关心协作党委政府，关心职工特别是困难职工、下岗失业人员和农夫工解决在就业、就医、住房、子女就学等方面存在的突出困难，使他们共享改革进展成果，照旧是工会面临的繁重而困难的任务，

6、也是工会组织为党政分忧、为职工群众解难，推动科学进展、促进共建共享和谐社会的重要实践。 二做好工会帮扶工作，是健全和完善社会保障体系的重要补充。目前，我国社会保障体系的基本框架已经初步形成，但由于我国经济和社会仍处在进展中国家行列，社会保障制度还不够健全，保障水平还偏低，保障功能还不尽完善。相当数量职工特别是农夫工、关闭破产企业职工和城镇灵敏就业人员还没有完全纳入社会保障制度的覆盖范围。一些低保边缘户和纳入社保范围的职工由于遭受自然灾难、身患重大疾病、突发性事务等缘由生活还比较困难。据全省基层工会调查统计结果显示，已建会单位职工参加养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险的比例分别为23.02

7、%、27.1%、18.6%、15.7%和11%。仅就养老和医疗两项保险来讲，说明职工群众还有相当一部分在体制之外，既便是已参加保险的职工,突发性因素仍会造成家庭生活困难，仅靠政府职能部门的工作解决不了现实存在的问题。因此，我们讲，工会对困难职工的帮扶是拾遗补缺的作用。工会开展多种形式的帮扶维权活动，为包括农夫工在内的困难职工雪中送炭，关心他们缓解生活困难，是对国家社会保障制度的有效补充，也是工会推动完善社会保障体系、参与社会管理、供应公共服务的具体举措。 三做好工会帮扶工作，是工会组织不断增加自身吸引力和凝合力的重要举措。工会帮扶工作是干脆为宽阔职工特别是困难职工服务的，涉及政策询问、生活救助

8、、就业服务、法律救济等诸多方面。通过帮扶维权工作特别是困难职工帮扶中心这一窗口平台，有利于工会组织全面、刚好、精确地了解职工群众的动态和呼声，把握职工群众的思想脉搏，驾驭职工群众的生产生活需求，提高工会工作的针对性和实效性，提升工会组织的社会影响力和社会认知度；有利于畅通信息渠道，把职工应急问题解决在萌芽状态，引导职工群众理性合法反映利益诉求，维护职工队伍和社会政治的稳定；有利于工会干部与职工群众面对面、心贴心沟通沟通，进一步强化服务意识和群众意识，增进对职工群众的感情，亲热与职工群众的联系，增加为职工群众服务的实力。同时，通过工会开展的职工互助互济活动，有利于弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的

9、传统美德和工人阶级团结友爱、自强不息的精神风气，有利于推动社会主义精神文明建设，表达社会主义大家庭的温和。这正是我们工会的职责所在，长项发挥所在。 各级工会要充分相识当前做好工会帮扶维权工作，特别是加快推动困难职工帮扶中心规范化建设的重大意义，切实加强领导，把这项工作放在工会工作的突出位置，以更高的工作热忱、更开阔的工作思路、更完善的工作机制、更扎实的工作举措，切实把工会帮扶工作做得更加富有成效，更加具有社会影响。 二、总结先进阅历，不断夯实我省工会帮扶工作的基础 从起先，我省首先在九个市州城市建立了困难职工帮扶中心，并且能够自觉围绕党委和政府的中心工作及职工群众的需求，主动开展多种形式的帮扶

10、工作。同时，着手推动县市区工会困难职工帮扶中心建设。截至目前，全省已形成市州、县市区、街道、企业为一体的四级网络化帮扶体系，市州和县市区级帮扶中心基本到达了规范化，尤其是通过近两年的强化，整个帮扶体系在制度化、规模化、网络化建设方面加大了工作力度，而且帮扶业务和帮扶实力都有了较大的拓展与提高。据统计，至年，全省各级工会帮扶中心累计筹集资金14.2亿元，帮扶救助困难职工47.72万人次，安置下岗失业人员实现再就业9.52万人，信访接待和政策询问2.19万人次，供应法律救济8,073人次。可以讲，我省工会帮扶维权工作取得了丰硕成果并已进入了一个新的阶段。特别是近一个时期，各级工会围绕省总十二届二次

11、全委会提出的构建“社会化帮扶体系的工作思路，依据省总关于加强县市、区级工会困难职工帮扶中心规范化建设的看法和帮扶工作“五化要求，进一步加大了帮扶中心规范化建设的力度，广泛开展了市州及县区级帮扶中心自检互检活动，收到了较好的效果，形成了具有特色的工会困难职工帮扶中心体系，工会帮扶工作进展更为深化，作用更加明显，在很多方面取得较大突破。 一是找准位置、纳入大局，得到党政的重视和支持。党委、政府的重视和支持是我们做好工会帮扶工作的根本保证，既确保了帮扶工作沿着正确的方向进展，又为工会开展帮扶供应了人财物等方面的大力支持，增加了可持续进展实力。近年来，各市州、县区总工会都能够刚好主动地向地方党委汇报帮

12、扶工作开展状况，并通过与政府相关部门召开联席会议等形式，主动争取党政对工会帮扶工作的重视和支持。各地党政领导班子努力将帮扶工作作为解决民生、应对危机和保持职工队伍稳定的首要问题支持工会。目前，全省9个市州、60个县市区总工会都已建立了党政牵头、有关部门参加、工会运作的帮扶工作领导小组，很多工会的困难职工帮扶中心还建立了与劳动、财政、教化、民政等政府部门和社会团体广泛联系的社会化工作机制，工会自身还建立了帮扶工作协调小组。一个与政府救助制度既连接又有所侧重的工会帮扶工作体系正在逐步走向成熟。 二是健全机制、加大投入，提升工会帮扶工作水平。近年来，各级工会领导班子高度重视工会帮扶工作,形成一把手挂

13、帅、主管领导负全责、配强配齐主管部门人员的工作机制。同时，加大对帮扶中心窗口的建设,从人员配备、场地、设置、资金投入等方面加大措施。组织帮扶中心制定了比较完善的工作规程和实施细则，包括定期召开领导小组会议制度和维权责任、定期报告、信息通报、职工来信来访、投诉事项反馈等工作制度以及帮扶中心信访接待、法律救济、政策询问、分类救助等方法，明确了帮扶对象和求助标准，建立了工作档案和统计报表、确保了各项工作制度化、规范化。在帮扶资金筹措上，各地想方设法，在争取上级工会划拨额度、本级增加年度预算，加大社会化募集力度的同时，主动争取地方政府列入年度财政预算，从而保证了帮扶工作正常有序地开展。目前,已开展的市

14、州工会间帮扶中心自查互检活动，互相学习借鉴先进市、县区帮扶中心的先进做法，主动构建困难帮扶、就业培训、法律救济、扶贫超市一体化工作格局，逐步建立了体系，进一步强化了帮扶中心规范化建设，推动了帮扶中心长效机制建设。 三是创新方式、拓展范围，打造工会帮扶工作品牌。各级工会结合实际，因地制宜，发挥优势，在帮扶工作中切实履行工会组织“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。工会帮扶工作由以往单一的救助功能正迈向生活救助、助学救助、医疗救助、职业介绍、法律救济和政策询问、就业培训、农夫工维权等多功能健全的体系。目前，全省工会帮扶工作已形成了“送温和工程、“困难职工帮扶中心、“金秋助学和“为农夫工送凉快

15、，送文化，送健康等工作品牌。其中，送温和工程和“金秋助学是社会普遍认可，工会做得亮的知名品牌。据统计，从至今年上半年，全省各级工会累计筹集送温和资金51.4亿元，走访慰问了2.66万户困难企业和121.94万户次困难职工家庭；各级工会累计筹集助学资金8,613.66万元，资助了12.29万名困难职工子女上学；举办各类技能培训班1,173期，为25.6万名职工群众供应了政策和法律询问，对22.6万名下岗失业人员进行了培训，关心21.72万名下岗失业人员实现了再就业。 今年上半年，各级工会认真贯彻省总十二届二次全委会确定的“321总体工作思路，合力构筑“三大体系。在强力推动社会化帮扶体系建设方面，

16、一是依据全总实施“千万农夫工救济行动支配要求，组织全省工会开展“万名农夫工救济行动，进一步加大对农夫工的培训力度，使工会帮扶工作起先向农夫工维权领域拓展，上半年各级工会共培训农夫工3,287人，培训后实现就业2,842人。二是为主动应对金融危机，省总工会与省教化厅共同组织实施了“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动，促进了全省就业形势的基本稳定。截至目前，各级工会共为困难职工家庭高校毕业生供应实习、见习机会5,300余人次，供应就业技能培训3,109人次，关心实现就业1,298人。三是各级工会充分利用困难职工帮扶中心、职工高校、培训基地等阵地，通过创办职工书屋、建立农夫工夜校、创办培训就业基地等

17、，将优秀农夫工深造工作纳入重要日程，为全力打造新型产业大军，切实发挥了工会高校校的作用。四是全面实施了“共同商定行动。关心困难企业实行在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，尽最大努力做到不裁员、不减薪、不欠薪，引导职工理解和支持企业通过加强技能培训，落实再就业和自主创业实惠政策等措施，为职工实现再就业创建条件，努力形成职工与企业共同携手，同舟共济，应对危机，渡过难关，主动构建和谐稳定劳动关系的大好局面。五是在今年“金秋助学活动中，各地不断创新助学载体，延长助学触角，丰富助学形式，加大助学帮困力度，建立和完善了帮扶困难职工家庭高校毕业生、困难农夫工子女就业就学的长效机制，推动了助学活动持续深化开展

18、。截至目前，全省各级工会共筹集助学资金2,597.2万元，发放助学款2,574.9万元，资助困难职工和困难农夫工子女27,805人，共向困难职工家庭高校毕业生供应就业服务6,275人次。进一步扩大了工会组织在职工群众中的影响力、凝合力，形成了“救助一个家、感召二代人的良好态势，真正成为了工会的品牌工程。 多年工作实践证明，通过加强工会帮扶工作,特别是主动推动困难职工帮扶中心建设，提高了帮扶维权工作的实效，实现了党政所望、工会所能、职工所需的有机结合。工会困难职工帮扶中心不愧为党政联系困难职工的桥梁纽带、困难职工抵抗社会风险的有力屏障、工会组织履行基本职责的坚毅阵地，不愧为职工口碑好、社会影响大

19、、全省叫得响的工会品牌工程。 当然，我们也要醒悟地看到，工会帮扶工作与现实社会的要求和职工群众的期盼还有确定距离。除在总体资金缺乏外，工作方面还存在确定的问题：一是帮扶工作进展不平衡。有的县级帮扶中心工作没有全面推开，帮扶范围小，效果不明显，覆盖面比较窄。二是工作开展具有局限性，工作创新不够，仅限于生活救助，在劳动就业、职业介绍、法律救济等方面开展欠缺。三是个别县区帮扶资金管理不规范。制度管理不严密，亟待完善。四是资金筹措力度不够。有的地方配套资金虽已到位，但还没有到达全口径预算管理，工会自身投入不到位，社会慈善等多途径筹集不到位，确定程度上制约了帮扶工作的深化。这些都需要在今后的工作中努力加

20、以改良。 三、适应新形势新任务需要，切实推开工会帮扶工作的创新进展 适应新形势新任务需要，下一步工会帮扶工作总的要求是努力实现“三个到。即工会自身把工作做到；使改革开放成果让职工群众充共享受到；工会的帮扶工作让党政真正感受到。把创新思维和新的理念寓于我们的工作之中，通过帮扶做出自己的特色，做实工作载体，做亮工会品牌，努力把各级工会帮扶中心规范化建设搞好，力争跃上一新台阶，提高到一个新水平。 一要大力加强帮扶中心规范化建设，不断拓展工会帮扶范围。近年来，各级工会根据省总帮扶工作“五化要求，全力推动困难职工帮扶中心规范化建设，逐步形成了帮扶工作社会化的帮扶工作长效机制。当前，在国家和企业经济困难、

21、职工生产生活遇到问题急需救急的时候，加强帮扶中心规范化建设显得尤为重要和紧迫。各级工会要以此为重点，努力实现组织领导、资金落实、管理规范、帮扶服务四个到位，加快推动县区帮扶中心规范化建设的进度，力争在年内全省全部县区级困难职工帮扶中心都能够到达规范化建设的工作目标。要以规范化建设为突破口，从软硬件建设两方面入手，制定落实各地帮扶中心规范化建设的具体措施和方法。同时,要充分利用好帮扶中心这个窗口和平台，主动拓展帮扶内容和范围，有针对性地做好困难职工的生活救助、法律救济、政策询问、信访接待、就业服务、助医助学等工作。要努力探究建立地方工会与产业、行业工会联手共建机制，切实引导有条件的产业行业、工业

22、园区建立职工帮扶中心站点，在较大企业推广会员和职工互助互济活动。要进一步完善帮扶机制，与政府相关部门加强工作连接和联系，建立共同协商解决困难职工问题的渠道和机制。要创新帮扶手段，探究自办或联合社会单位共同举办爱心超市、爱心药店等，努力实现把困难职工帮扶中心建设成为充溢爱心、充溢阳光的困难职工之家的工作目标。 二要加大资金筹措和管理力度，促进困难职工帮扶中心健康进展。各级工会要主动争取地方党委和政府，把帮扶中心工作纳入地方社会事业进展规划和救助体系，主动推动政府拨付资金纳入财政预算。要加大工会自身的资金投入力度，在编制工会经费预算时建立特地科目，明确帮扶资金在整个工会支出预算中的比例，并根据工会

23、经费收缴增长状况逐步加大专项投入。同时要保证帮扶中心日常的工作经费。接受灵敏多样的形式广泛争取社会捐助，实现筹集资金的社会化，并主动稳妥地探究市场化筹资渠道。要严格依据国家财政部困难职工帮扶中心专项资金管理方法、全总关于中心财政拨付困难职工帮扶中心专项资金支配运用管理实施方法和省总有关要求，对帮扶资金做到专账管理，专款专用。工会的保障、财务、经审部门要形成三位一体的工作格局，互相亲热协作，确保帮扶资金的平安运用。要统一运用全总帮扶管理系统软件，充分发挥软件的统计及分析功能，建立联开工作机制和快速反应机制，不断提高帮扶效率。要进一步加强对困难职工帮扶中心的基础建设、帮扶内容、工作实效的考核与奖惩

24、，以促进困难职工帮扶中心的规范进展。 三要大力拓宽就业创业渠道，扎实开展多种形式的帮扶活动。国际金融危机的影响，不行避开地涉及劳动关系和职工的生产生活。保进展，根基在于保民生，保民生的重点是促就业。各级工会要把今年工会帮扶工作与扩大内需、促进改善民生政策紧密结合起来，与拓宽就业创业渠道，开展多种形式的帮扶活动结合起来，扎实有效地开展多种形式的帮扶救助活动。要依托各地工会帮扶中心和工会培训基地，深化实施岗位技能培训及就业、创业培训，切实为困难职工“送岗位、“送培训、“送技能，推动形成工会职工技能培训品牌。要充分发挥工会“高校校作用，加强对困难职工和农夫工的职业技能培训和就业培训，提高他们的抗御风

25、险实力和就业实力。要大力实施以创业带动就业的帮扶行动，加强职业介绍、政策询问和就业服务，大力拓宽就业创业渠道，特别是要加强对困难职工、农夫工、零就业家庭和困难职工家庭高校毕业生的就业服务，想方设法为他们供应就业岗位。要接着把“五?一促进就业活动抓实抓好；认真实施工会“万名农夫工救济行动支配，加大对农夫工的技能培训力度，重点做好提升好用技能、做好家政服务等方面的工作，促进农夫工向新型产业大军转变。 四要全面推动社会化帮扶体系建设，确保职工队伍和社会稳定。要健全和完善社会化帮扶救助机制，加强与政府有关部门的沟通联系，建立起工会组织社会化帮扶救助体系，并不断创新帮扶形式和手段，形成节日集中慰问帮扶对

26、象与平经常常性长效帮扶相结合、扶贫济困与脱贫解困相促进、工会帮扶与政府救济相连接的工作机制。通过整合工会内部相关职能部门的力气，共同协力抓好工会的帮扶工作。要重点在保持企业稳定、保持职工队伍稳定的方面多做工作，增加工作敏感性，特别是觉察不稳定和过激方面的苗头时，刚好向上级工会反映。要从正面主动引导职工发扬顾大局、识大体的荣耀传统，引导职工正确对待利益关系的调整和遇到的短暂困难，理性合法地表达利益诉求，维护正常的生产经营秩序。要主动开展“共同商定行动，并将职工收入支配和社会保险缴纳等内容纳入企业职工代表大会的内容，催促企业按时足额发放工资和缴纳社会保险，努力推动构建和谐稳定的劳动关系。 五要用实

27、际行动实行省委九届八次全会精神，以改革创新精神切实加强工会党的建设。刚刚召开的省委九届八次全会，通过了中共省委实行中共中心关于加强和改良新形势下党的建设若干重大问题确实定实施看法，实施看法在阐述扩大基层党组织覆盖面中明确指出：适应国有经济布局调整及国企改制后的实际，保证企业党组织和党的工作随着企业结构转变和业务拓展延长进展，要推行小型非公企业“党工组织跨企业设置、工会主席兼任党组织书记的组建和工作模式。这为我们进一步做好党工共建工作，搞好工会党的建设提出了新要求。当前，各级工会要着重探讨和努力做好三件事：一是党工共建，工建为党建服务。要进一步搞好职业化工会主席建设工作，为党在民营企业搞好党的建

28、设铺垫基础。全省现有450个工会联合会，这是重要载体，要不折不扣地抓好这方面的工作。二是服务中心，搞好“三保工作。具体表达在工会组织开展的“共同商定行动上，各级工会要与企业共同做好这方面工作，保证在金融危机形势下，不裁员不减薪，稳定工作岗位，按时足额发放工资和缴纳社会保险，利用开工缺乏的间歇加强职工技术技能培训，努力形成企业关爱职工、职工关切企业、共谋企业进展和实现职工权益的良好气氛。同时，进一步搞好企业民主管理工作，落实职代会制度，坚决维护职工的合法权益，在保持社会和职工队伍稳定中发挥工会作用。三是切实搞好工会组织党的建设和工会自身建设，为党和工会事业进展供应坚毅保证。以党的建设带动和加强工

29、会的组织建设、思想建设、作风建设、实力建设和党风廉政建设，扩大覆盖面、增加凝合力，使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织，努力建设一支忠诚党的事业、忠诚工运事业的干部队伍，团结动员全省宽阔职工为顺当实现“保增长、保民生、保稳定而努力。 同志们，刚刚召开的省委九届八次全会提出，坚持把解决好人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题摆在突出位置，扎实推动以改善民生问题为重点的和谐社会建设。要站在全局和战略高度，把维护稳定工作作为第一责任，作为硬任务。面对新形势、新任务，做好工会帮扶工作使命荣耀，任务困难。让我们把省委、省政府提出的保增长、保民生、保稳定的要求化为实际行动，深化实行科学进展观，

30、激昂精神、克难奋进，扎实工作、开拓创新，努力开创我省工会帮扶工作新局面，在促进和谐进展中充分发挥工会组织的作用。 其次篇：在全市工会推动再就业工作阅历沟通会上的讲话 一、进一步提高对就业和再就业工作极端重要性的相识，切实增加做好就业和再就业工作的责任感和紧迫感首先，宽阔工会干部必需对当前就业和再就业形势有一个醒悟的相识。市委、市政府始终高度重视再就业工作，认真实行中心确定的“激励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程政策，近年来制定了一系列政策措施，确立了改善投资环境，推动招商引资，进展第三产业和激励社区就业的再就业工作方针。经过全市上下的共同努力，初步形成了劳动者自主就业、市场调

31、整就业和政府促进就业的就业机制。同时，我们也必需看到，我市是经济欠发达地区，当前及今后一个较长时期就业形势仍比较严峻，其主要冲突是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素养不相适应之间的冲突。突出表如今劳动力供求总量冲突和就业结构性冲突同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新增劳动力就业和失业人员再就业问题互相交织。焦点集中在下岗失业人员再就业上，而这个问题已成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。因此，扩大就业和促进再就业，关系经济的进展，关系人民生活水平的提高，关系社会的稳定，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。想方设法解决好职工群众的就业问题

32、，就是实践“三个代表重要思想的具体表达。各级工会组织和宽阔工会干部必需站在党和国家工作大局的高度充分相识就业和再就业工作的极端重要性。其次，宽阔工会干部必需把促进下岗失业人员再就业作为当前工会工作的重要任务来抓。解决好下岗失业人员的再就业是整个就业工作的重中之重，是各级党委、政府以及全社会义不容辞的责任。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，当前必需把推动下岗失业人员再就业作为听从服务于党和国家工作大局，履行维护职工合法权益基本职责的一项重大而紧迫的任务，切实摆上重要的议事日程，担当起应有的职责。工会关切职工，当前重点是关切下岗失业人员这个最集中

33、、最突出的困难职工群体；工会抓调整劳动关系机制的建设，当前重点是进一步监督用人单位规范用工行为，对聘请的下岗失业人员依法建立劳动关系；工会为职工群众办实事，当前重点是促进下岗失业人员再就业；检验工会履行基本职责的成效，当前重要的是看宽阔工会干部在促进下岗失业人员再就业工作中不遗余力、尽职尽责的程度和效果。第三，宽阔工会干部必需努力学习和把握促进下岗失业人员再就业的工作方向和方针政策。促进下岗失业人员再就业工作政策性很强。学习、理解和把握好中心关于下岗失业人员再就业的工作方向和方针政策，是工会主动关心党委、政府做好这项工作的保证。有针对性地开展面对下岗失业人员的职业介绍和职业指导，充分发挥职业培

34、训在促进再就业中的作用，主动开展再就业救济，正确处理进展经济、经济结构调整、深化改革、城乡经济协调进展、完善社会保障体系与扩大就业之间的重要关系，既是工会开展下岗失业人员再就业工作必需严格遵循的工作方向和方针政策，也是工会开展这项工作的具体领域和着力点。各级工会组织和宽阔工会干部特别是领导干部，必需带头学习好、理解好、把握好这些方针政策，并结合工会工作的实际切实加以贯彻执行。 二、进一步加强调研，明确任务，切实发挥工会组织在促进下岗失业人员再就业工作中的主动作用一要深化调查探讨，加大源头参与力度。党中心、国务院为促进下岗失业人员再就业，不断加大政策支持力度，在激励和支持下岗失业人员自谋职业和自

35、主创业、激励服务型企业吸纳下岗失业人员、激励有条件的国有大中型企业主辅分别安置富余人员、对下岗失业人员中女岁以上男岁以上的就业困难对象实行特殊的就业救济、改良就业服务和强化再就业培训、加强社区建设、减免税费和加大再就业资金投入等诸多方面，都作出了特别明确而具体的政策规定。各级工会要深刻理解和努力驾驭中心的政策规定，深化基层、深化职工群众，切实加强对就业、再就业问题的调查探讨，特别要深化了解和驾驭本地下岗失业人员的真实状况和他们的意愿、要求，留意探讨宏观经济形势和国家经济政策对本地就业的影响，针对存在的突出冲突和问题，依据减员增效和促进再就业相结合、下岗分流和社会承受实力相适应的原则，提出工会的

36、政策主见和建议。进一步发挥各级联席会议、劳动关系三方协商机制和工会参与再就业工作机构等渠道的作用，努力使工会的政策主见和建议得到充分表达。二要充分发挥工会自身优势，努力为职工办实事。各级工会加强调整劳动关系机制建设、为职工特别是困难职工群体办实事，当前的重点是要在关心下岗失业人员进行职业培训、职业介绍、就业安置和救助困难职工等方面发挥主动作用。要充分利用工会的职工学校、文化宫、俱乐部等场所，更好地开展多层次、多形式的再就业培训。要办好培训基地，制定培训规划，量化目标要求，细化措施方法，确保培训任务的完成。加强与就业服务机构和用人单位的联系，努力实现定向培训。主动开展自谋职业培训和集体创业培训，

37、把培训就业技能与供应就业信息和询问服务更好地结合起来，使更多受过培训的人员实现再就业。进一步健全工会职业介绍网络和工作制度，落实责任，改善和提高服务水平。要关心下岗失业人员在求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续等方面，供应“一站式全程服务。要重视发挥街道、社区工会和基层工会在为下岗失业人员供应再就业服务工作中的重要作用，把工会职业介绍机构的工作与他们的信息收集和职业介绍服务很好地结合起来，充分发挥工会组织网络的整体优势和作用。各级工会要留意总结推广创办工会再就业基地、再就业市场和劳务派遣实体等方面的阅历，努力开发一批新的就业岗位，吸纳下岗失业人员特别是男岁以上、女

38、岁以上的大龄下岗失业人员再就业。创办工会再就业实体，要留意培育创业带头人，使其带着下岗失业人员集体创业。工会兴办的职工劳动福利事业，要把安置下岗失业人员作为重要任务。要激励、支持和关心下岗失业人员自谋职业，在实现再就业的资金、条件、信息、服务等方面赐予有效的关心。三要引导下岗失业人员转变择业观念，增加自主择业、竞争就业意识。促进下岗失业人员再就业是一项政策性强、涉及面广、具体细致的工作。下岗失业人员的具体状况各有不同，面临的困难和再就业的要求与实力存在差异，其思想相识状况也不相同。因此，工会在开展促进下岗失业人员再就业工作的全过程中，必需始终留意协作党委、政府做好深化细致的思想政治工作。要充分

39、利用工会的宣扬教化手段，加大对再就业政策宣扬的力度。要引导下岗失业人员树立自主择业、竞争就业的观念，大力提倡恳切劳动荣耀的社会风气，激励他们自尊自信、独立自强，努力提高自身素养，在创业中实现再就业。要留意总结和大力宣扬下岗失业人员再就业和热心扶持下岗失业人员实现再就业的先进典型，在全社会营造再就业的良好气氛。这次会上表彰的再就业明星，他们的创业历程充分表达了坚韧不拔、自强独立的坚决信念；开拓创新、奋勉有为的精神状态；艰苦创业、扎实苦干的工作作风；团结协作、互助互济的崇高品质，这些都是值得大家学习的。要把做好思想政治工作与解决下岗失业人员的实际困难结合起来。要留意驾驭下岗失业人员的思想动态，在企

40、业内部建立劳动关系的预警机制，充分发挥劳动争议调解委员会的作用，对不稳定因素要刚好与劳动保障部门等有关方面沟通和反映状况，努力把问题解决在基层和萌芽状态。一旦发生职工群体事务，工会主要负责人应刚好赶到现场，调查了解状况，主动关心疏通群众，协调有关方面实行措施，解决问题，化解冲突，安静事态，维护职工队伍和社会政治的稳定。 三、进一步加强领导，狠抓落实，扎扎实实抓好促进下岗失业人员再就业工作各级工会组织和宽阔工会干部，确定要依据党中心的要求，怀着深厚的阶级感情，努力把促进下岗失业人员再就业工作做细、做实、做出成效。下岗失业人员是当前最集中的困难职工群体。他们过去为改革和建设作出过奉献，如今又是推动

41、企业改革成败的主要担当者，理应得到各方面的理解、关切和关心。他们当中，很多人上有老、下有小，在子女就业、生病就医、家庭生活等诸多方面，负担重、困难大，最需要关切和关心。宽阔工会干部关切和关心下岗失业人员，就是要想他们之所想，急他们之所急，帮他们之所需。要像关切自己的父母、子女那样，设身处地去想一想，假如我们也遇到这种问题，会有什么困难，有什么想法。要满腔热忱地关切他们，想方设法地关心他们排忧解难。要深化到下岗失业人员家庭中去，把党和政府的关心送到每个下岗失业人员的心坎上。下岗失业人员再就业工作是一项困难、繁重、难度很大的工作，工会干部假如没有良好的精神状态和扎实苦干的工作作风，是无论如何也做不

42、好的。宽阔工会干部务必激昂精神，以剧烈的事业心、责任感，迎难而上，下更大的决心，花更大的气力，以锲而不舍的精神，去面对和克服遇到的各种困难。同时，关心下岗失业人员实现再就业又是一项特殊具体、实在的工作，必需有深化细致、求真务实的作风作保证。在工作中，不仅要擅长摸清真实状况，敢于讲真话，而且要认真细致地去把好事办实、实事办好。因此，始终保持良好的精神状态和扎实的工作作风，是工会把促进下岗失业人员再就业工作做细、做实、做出成效的关键。 第三篇：在全市政协工作阅历沟通会上的讲话 在全市政协工作阅历沟通会上的讲话 在全市政协工作阅历沟通会上的讲话 同志们： 今日的全市政协工作沟通会，对于进一步明晰全市

43、政协和各区县政协的工作基本思路，聚焦本届政协的工作目标具有重要的意义。这次沟通会开得很胜利。各区县政协主席沟通了阅历，畅谈了工作思路，大家互相启迪，收获很大。从大家的沟通发言来看，全市各级政协组织在过去的工作中主动探究，不断创新，形成了不少好的阅历和做法，值得认真总结推广，对如何做好新一届政协工作目标明、思路清、方法多、措施新，值得互相学习和借鉴。为进一步促进和推动全市政协工作的新进展，下面我着重讲三个方面的看法。 一、提高思想相识，深刻领悟总结阅历对政协事业进展的重要意义 一认真总结阅历，有利于精确把握政协工作规律。总结阅历则是不断实现相识新飞跃、开拓事物进展新境界的重要环节。人民政协从单一

44、的统战制度进展成为统战制度、政党制度和民主制度的有机统一，从强调“团结到主见“团结、民主并重，从政治协商向民主监督、参政议政延长和拓展，都是根据时代进展需要，在认真总坚固践阅历基础上深化拓展的结果；近年来中心和省、市委关于政协工作的一系列文件也是在政协履职实践中总结阅历、探究规律、升华提炼的结果。只有认真总结阅历，才能不断深化对政协工作特性的相识，才能精确把握政协工作的规律，不断开创工作的新局面。 二认真总结阅历，有利于推动政协事业创新进展。政协事业进展的过程，就是一个不断实践、不断探究、不断总结、不断前进的过程。认真总结好政协工作的阅历，深刻把握政协工作的特点和规律，对于我们增加工作的原则性

45、、系统性、预见性和创建性具有特别重要的作用。当前，政协事业正处于一个重要的进展机遇期，新形势新任务也使政协工作面临着许多新状况新问题，需要认真探讨和思索。我们只有进一步强化总结阅历的意识，提高总结阅历的实力，经常刚好地总结阅历，才能使政协事业与时俱进，更好地适应新形势新任务的需要。 三认真总结阅历，有利于推动政协工作整体进展。政协工作既具有整体的共性要求，又具有不同区域的特性特征。在具体工作的开展上，各地状况不同，工作内容各有侧重，工作方法也有所区分。通过总结沟通阅历，互相启发，取长补短，有利于推开工作、共同提高。市政协组织召开政协工作阅历沟通会，目的就是为大家供应沟通沟通的平台条件，通过互相

46、沟通、互相学习、互相借鉴，把政协工作阅历总结好、推广好、运用好，推动政协工作深化开展。 二、把握方向方法，力促政协工作表达时代性、把握规律性、富有创建性 一坚持党的领导，确保政协工作正确的政治方向。全市各级政协组织和宽阔政协委员要毫不动摇地坚持中国共产党的领导,始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。要自觉地把政协工作置于党委的领导之下，重大问题主动向党委请示报告，主动争取党委加强对政协工作的领导，自觉维护党委权威，自觉支持政府工作，始终做到与党委、政府目标同向、思想同心、行动同步。 二坚持按政协章程和文件规定办事，确保政协工作依章守规。政

47、协章程是参加政协的各党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士共同的行为准则，是各级政协开展工作的基本根据。近年来，中心、省委、市委出台的一系列关于加强和改良政协工作的文件规定是全市各级政协开展工作的基本遵循。市、区县政协组织和政协工作同志都应努力熟识和驾驭政协章程和中心、省委、市委政协工作的相关文件规定，使政协各项工作符合章程和文件的规定。 三坚持把握关键，确保政协工作更增实效。这次政协工作沟通会的主题是“政协干什么、怎么干。政协干什么，就是围绕政治协商、民主监督、参政议政三大职能开展的一系列工作；怎么干，就是要围绕三大职能，紧扣中心工作，把握好工作定位，创新工作方式方法，做到“宽松不放松、

48、到位不越位、参政不添乱、建言有质量，要留意把握好“六个关键，实现政协工作有所作为、务实有效。一是汇聚力气的关键在于增进共识。共识汇聚力气，合力来自共识。要在工作谋划中重视增进共识，在工作推动中着力促成共识，特别是要主动推动党委、政府重要决策和部署成为政协各参加单位和社会各界的共识。二是服务大局的关键在于对接重点。要着眼大局谋事、对接重点干事，做到围绕中心不偏离、服务大局有作为，要擅长抓住本区域进展中的全局性、关键性、前瞻性问题开展调研、视察等履职活动，为党委政府重点工作建言献策。三是有效履职的关键在于提高质量。要求精不求多，无论是召开例会、提出提案、视察调研，还是民主评议、开展活动、反映社情民意都要留意把握选准主题、驾驭实情、留意论证、促进转化等关键环节，努力使提出的看法建议慎重而不敷衍、深刻而不肤浅。四是发挥作用的关键在于发挥委员的主体作用和界别的特色作用。政协委员是政协工作的主体和力气源泉，要把充分发挥委员主体作用作为政协全部工作的基础和重心，把彰显界别特色作为政协发挥作用的重要着力点，努力使界别诉求有途径、知情有渠道、履职有依托。五是整体推动的关键在于协同互动。政协系统是联系广泛、资源丰富的整体，加强协同互动、留意整合资源，才能创建良好环境，放大履职效