2023年安全生产年度工作总结2023.docx
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1、2023年安全生产年度工作总结2023 第一篇:平安生产年度工作总结2023 嘉荫县公路管理站 平安生产年度工作总结 2023年,我站认真贯彻党的十七大精神,全面实行科学进展观,坚持 “平安第一,预防为主,综合治理的方针,牢固树立以人为本、平安进展的理念,接着深化开展“平安生产年活动,着力增加职工、从业人员平安进展意识加强责任落实。进一步认清形势,完善制度,落实责任,强化管理,不断加大平安生产宣扬教化,加大了平安生产检查力度,有效地防止了各类生产平安事故的发生。为2023年各项工作的顺当完成供应了有效的平安保障。现将我站2023年平安生产工作做以下总结: 一、领导重视,职责明确 我站多年来始终
2、特别重视平安生产。年初根据本站实际状况,召开了站长办公会议,全面布置平安工作,成立了以李苏杭同志为组长,孙文清、陈晓云为副组长,有关股室、中队负责人为成员的平安领导小组。针对全站点多面广、工程量大、任务重的特点,年初站领导就与各股室、养护公司签订“平安责任状、“驾驶人员平安责任状、“门卫人员责任状等,将平安责任签订到每个职工各个工作岗位。将平安责任明确到股室、中队分解到人头,使平安管理工作形成了专管成线,群管成网,措施到位的管理体系。并把平安生产工作列入年终考核的重要议事日程,使每个干部职工牢固树立平安为了生产、生产必需平安的思想。在平安竞赛活动期间,站党、政、工领导,组织有关人员不定期的到公
3、司、施工路段检查和监督平安生产工作,觉察隐患刚好落实整改,站路政大队及平安股人员也经常深化到施工现场,检查平安和节假日的保卫值班状况。今年站组织有关人员对全县所管辖的桥涵进行了专项检查,觉察事故隐患马上整改。 二、加大宣扬,留意实效 平安生产是一项长期开展的工作。我们在留意“平安第一、预防为主方针的同时,认真搞好宣扬教化,主动开展“平安生产月、“平安生产周、“夏季平安生产无事故竞赛活动。今年来站组织召开平安会议12次,在“平安月、“平安周、活动中,共悬挂横幅4幅、张贴宣扬标语60余张。教化全站干部职工提高平安防范意识。对全站灭火器进行了充装药剂,还购置了10只灭火器。对全体人员进行 “道路平安
4、法培训考试,每人都取得了较好的成果,平安股主动协作路政大队抓好道路平安工作,路政、平安人员抓好施工路段平安管理,对险桥、险段刚好检查,觉察问题明牌警示,确保辖区内道路平安畅通。在弯道、桥梁和危险路段埋设反光标记牌80块,设置隔离护栏500米,路政人员坚持每天上路巡查,为确保施工地段平安畅通而支配专人执勤,确保不发生半小时以上堵车现象,站平安股也经常深化到施工现场检查平安。全年站组织路政、养护、平安并邀请交警大队人员一起参加对我县境内桥涵进行普查。觉察问题四处并刚好通知相关单位整改,确保公路平安畅通。同时坚持每月26号为平安例会活动日,对站内驾驶人员进行交通平安学问的学习,教化驾驶人员确定要吸取
5、别人的事故教训,要做到警钟长鸣,常抓不懈。今年市处开展的“驾安赛活动期间我站到目前未觉察一起交通事故和驾驶人员未被公安交警部门惩处的现象。 三、健全制度,狠抓落实 针对点多、面广、线长,人员相对分散,施工路段长,平安生产工作难以管理这一特点。我站建立健全了一套平安管理工作制度,坚持按章办事,按制度办事。领导能摆正平安与生产,平安与效益的关系,当平安与生产发生冲突时,生产听从于平安。在站“平安生产领导小组的领导下,有关职能部门互相协作,主动主动地对全站平安行车、平安生产、平安施工进行经常性检查,使机驾人员在出车前、途中、回单位后的平安检查和例保工作规范、严密、周到,为平安行车奠定了良好的基础。由
6、路政大队和站平安股人员经常督查养护公司、工程公司施工路段的平安管理状况,觉察隐患,刚好通知整改。 四、全员参与,奖惩兑现 年初,站领导与全站各股室、中队签订了“平安生产责任状并统一思想、统一相识、明确职责、强化责任。全站干部职工形成了人人讲平安,人人重视平安,处处留意平安的良好气氛。由站平安生产领导小组每月考核平安生产状况,把平安生产与年终奖惩挂钩,实行平安综治一票推翻制和事故责任追究制,站年初就明确今年加大对养护公司平安监管力度和施工路段平安管理力度,加大对事故隐患的处理力度,特别对酒后驾驶人员发一个处理一个。对险桥、险段管理,我们做到加大巡查路率觉察问题刚好向领导和有关部门汇报,并实行有效
7、措施刚好设置平安标记牌。 一年来,我站平安工作在上级部门的领导下经全体同志的共同努力下,虽然取得了一些成果,但与上级要求还有差距。我们力争在今后平安生产工作中做到机驾人员不违章驾驶,对平安工作严格管理,严格把关,把平安工作贯穿于公路建设的始终。把平安工作抓好、抓实、抓出成效来,为公路建设事业做出奉献。 嘉荫县公路管理站 2023年10月20日 其次篇:平安生产工作总结 平安生产工作总结 为确保中秋佳节、“十一旅游黄金周和“十八大召开期间公路的平平稳定。依据市处统一部署,根据关于进一步加强近期公路平安生立工作的紧急的通知辽交公养发325号文件精神,我段于近期开展了公路平安生产督查工作。 一、健全
8、组织,明确责任 我段领导高度重视当前平安生产工作,为确保“十一前夕及“十八大召开期间的平平稳定,切实加强领导,我段成立了由一把手段长钱润东任组长、各分管领导为副组长,各股室为成员的检查领导小组,层层落实责任,细心组织,周密支配,组织好平安生产检查工作,协作市处做好督察工作,准备好相关资料。切实把平安工作抓紧抓好。 为做好平安生产工作,遏制各类事故的发生,我段建立健全了平安管理制度和定期排查制。定期召开平安工作例会,总结、部署巡全生工作,并根据各部门的实际工作状况开展自检自查工作,刚好制定整改措施,防患于未然。年初,我段制定了平安岗位职责、应急救援预案、平安教化培训等多项规章制度,并根据领导分工
9、,刚好调整段平安委员会,进一步明确了职责分工,明确一把手对平安工作负总责,形成了层层有责任,人人有分工,齐抓工管的平安工作管理格局。 二、细心部署,狠抓落实 根据市处的统一支配,结合我段工作实际,制定了平安生产督查方案下发至各部门,细化任务,增加针对性和时效性。养护公司重点强化了各类机械驾驶人员和质检人员的平安责任,主动做好道工上路平安防范工作。巡查股加大每日巡查力度,刚好上报巡查状况,确保道路平安畅通。9月25日,检查领导小组会同工程股、养护股技术人员一同对我段所管辖的各条线路进行了一次彻底的平安隐患排查。对养护公司特种机械驾驶人员持证上岗状况进行了检查。重点检查了养护作业现场是否平安施工;
10、作业人员是否着平安标记服;施工现场是否设立平安警示标记,标记是否齐全、规范等。各部门职责明确,整个行动部署周密,组织有力,措施到位,取得了实效,稳固了成果。通过此项行动,排查出了平安隐患,消退了担忧因素,同时解决了平安管理上的突出问题,促进了全段平安生产工作稳步进展。 三、加强宣扬教化,营造深厚气氛。 段各部门主动开展了平安生产宣扬活动,建立健全平安会议记录簿、平安检查登记簿、教化培训登记簿和事故隐患整改通过书等,进一步完善了平安生产档案管理,从制度上规范平安生产和平安管理工作。加大资金投入,出资400元制作三个条幅,三十条宣扬标语,悬挂、张贴于段及养护公司办公楼院内,营造出良好的平安宣扬气氛
11、。利用职工大会等集体活动,对职工进行平安教化。使全段干部职工的平安防范意识得到了显著提高。 通过些次平安生产大检查全面彻底的排查我段生产工作中的平安隐患,深化平安整治,强化平安监管,做到觉察问题刚好整改,不走过场,确保实效,促进了全段平安生产工作稳步进展。 第三篇:平安生产工作总结 平安生产工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是我收集整理的平安生产工作总结,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。 平安生产工作总结 篇1 20xx年,在厂党委、厂部的正确领导
12、下,在安技处的大力关心和指导下,我厂坚持“平安第一,预防为主、综合治理的方针,围围着“三零二降一提高的总目标,严格落实“12345平安管理思路,以“危险源的辩识、限制与消退为主线,从提高宽阔职工平安意识入手,狠抓基层基础工作,强化平安理念的渗透力,加大隐患排查整改的力度,强化平安管理的执行力,加强生产现场和检修现场的监督管理,经过全体职工的共同努力,实现了年初制定的平安生产目标。 一、平安指标完成状况: 1、工亡事故零;2、重伤事故零;3、轻伤事故零;4、重大火灾、重大交通事故零;5、粉尘浓度合格率88.1%;6、职工培训兑现率xx0%。 二、20xx年总结 (一)加大对日常生产活动中的平安检
13、查、例行检查的管理工作力度,对查出的一些平安问题刚好催促整改和考核。为平安工作献计献策做出奉献的单位及个人给与嘉奖。全年平安嘉奖29次,嘉奖金额4400元;平安考核127次,考核金额24200。 (二)蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项,已全部整改,整改率xx0%。检查过程中对各车间平安生产中存在的平安隐患制定出具体的整改措施,彻底将隐患消退,从而使得过去单纯的平安检查变成实实在在为车间服务。 (三)加强平安教化培训,不断提高职工平安意识。一是对20xx名职工进行了平安生产法律法规教化;二是对286名厂领导、机关及车间管理人员进行了平安生产学问培训;三是开展各类平安培训教化活动,全年
14、共培训:平安管理人员进行培训教化61名,班组长平安培训教化140名,全员考试1924人次,录像教化1614 人次,起重机司机初试14名,复试212名。四是对xx6名班组长、主要生产骨干进行了“班组管理标准化建设学问、基层班组平安管理学问的教化培训和考试;五是对接触煤气的251名岗位人员进行了冶金煤气平安学问讲座和留意事项的录像教化和培训;六是组织了“指挥天车手势标准化操作培训班;七是开展了车间平安管理创新沟通会、事故案例回头看警示教化等活动,从而进一步提高了职工的法律意识、平安人本意识、责随便识和规则意识,同时还进一步加强了 “平安环境管理体系目标方针的宣扬教化力度、加强平安操作规程的学习力度
15、、加强班组平安环保文化建设力度,进一步加快了我厂平安文化建设的进程,提高了职工的平安防护实力和责随便识。 (四)认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神,结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头,炼钢厂安委会全体成员参与的平安活动,均已圆满完成并收到显著成果,其中“炼钢厂关于开展春季平安生产大检查、“迎厂庆百日安然无恙故竞赛活动、“平安生产月活动共查出平安隐患xx6项,全部进行了整改,部分项按炼钢厂考核规定进行了考核。对做出平安奉献及先进的单位和个人赐予了相应适当的嘉奖。 (五)不断提高“平安环境体系维护实力,进一步增加体系的运行效果。今年,我厂对“平安环境体系运行状况进行了自查自纠,依
16、据公司支配,催促车间、科室对危险源和环境因素重新进行了再辨识,让岗位保持最新层次的危险源辨识结果及防范措施;修订完善了平安生产责任制、平安操作规程、平安标准化检查等管理制度,同时,加强了对法律法规遵循状况的自查自纠,对适用我厂平安方面的法律法规进一步辨识,刚好增加了近期出台的有关平安方面的法律法规;加强了对新工艺、新设备、新技术、新环境危险源的辨识工作,通过不断的改良,进一步提高了“平安环境管理体系的运行效果。目前我厂开展的平安标准化管理工作,将能更进一步推动我厂“双基工作,更有助于我厂建立平安长效机制。 (六)完善机制,强化专业管理,狠抓隐患整改。我厂结合公司评价检查与平安生产经济责任制相结
17、合的方式,对各车间有针对性的进行评价检查,做到了检查评价结果与车间考核挂钩,有效的激励相关单位主动实行措施进行整改、消退隐患,到达了从检查到整改的闭环管理。对三管放散等新增危险源进行了认真的辩识,新辩识危险源共12项,全年共修改平安责任制2项,平安操作规程20项,平安管理制度12项,新增5项。每季度都进行了针对本区域危险源的突发事务的预案演练,全年共进行了24次演练。 (七)我厂本着“以人为本的原则,将管理理念深化到宽阔职工当中去。对从事高温、粉尘等岗位职工进行了职业体检并有效的、合理的支配禁忌症职工转到合适的岗位中去。实际体检人数:高温878人,体检率95.2%;粉尘412人,体检率96.1
18、%;一氧化碳24人,体检率xx0%;放射源xx2人,体检率94%;职业禁忌症45人,已调离原岗位。 (八)在暑期高温天气来临之时,我厂为高温岗位安装了空调,为宽阔职工供应了防暑降温用品,为检修的职工送上了瓶装纯净水,在现场为岗位工人熬绿豆汤,确保防暑降温设备运转正常,防暑降温食品、饮品、药品投入资金xx5万元,确保了高温天气的平安生产。同时,对125台起重设备、4台压力容器、6台锅炉、2部叉车等特种设备进行了检验。 (九)根据公司精神要求,结合我厂实际加强环境治理和监管工作力度,按公司要求做到每周测尘取样,每月统计汇总并上报。除尘设备完好率、运转率99%,粉尘浓度合格率到达88.1%,完成了公
19、司指标。对放射源进行了全部检测,合格率xx0%。 三、平安工作存在的薄弱环节 今年在与崇钢进行人员技术沟通时,炼钢车间1#炉操作人员在崇钢发生了xx.26工亡事故,为我们的平安工作敲响了警钟,暴露出了平安管理工作中存在的缺乏之处。同时平安工作还存在着平安管理人员结构配备不合理、不够齐全,平安教化的力度不够且针对性、专业性不强;平安管理工作的推动力不强,既有客观缘由,同时也有主观因素,既有上一级推动的力度小,也有下一级抵触的心情大,同时老好人思想普遍存在,普遍缺乏正确与正义之感等问题。主要表如今: 1、现场违章违纪现象时有发生,个别车间领导存在抵触心情,对检查人员说一些风凉话,使得有些考核落实不
20、下去。 2、个别领导干部及平安专业管理人员对一岗双责的落实还有差距,老好人思想严峻,平安责随便识不强,缺乏平安管理的责任感与正义感,对违章现象视而不见或不情愿考核,甚至带头违章或违章指挥。 3、个别单位对转岗职工的转岗程序和转岗教化不规范,未通过平安管理部门即行转岗,导致有些转岗人员转岗后未进行转岗教化与考试,使平安隐患人为增加。 4、个别班组人员未按要求开展活动,台帐记录质量不高,效果不好,流于形式;个别车间领导下班组活动没有落实下去,有应付、走过场、不签署看法或不签字等现象。 5、平安检查未能严格按标准执行,以及标准驾驭的不够到位。 针对20xx年平安工作中存在的问题和缺乏,已经引起了我们
21、的高度重视,在20xx年的平安工作中要针对性地加以解决。在今后的工作中要加以克服,加强管理,使炼钢厂的平安工作真正实现党政工团齐抓共管的局面,真正实现党政同责、一岗双责的要求,真正实现平安工作人人参与,从而形成炼钢厂特有的平安文化气氛。 四、20xx年平安工作要点: 指导思想:以“12345的平安管理思路和“四个重点的平安管理要求为核心;以学习贯彻和落实新平安生产法、强化主体责任、大力推动标准化建设为贯穿全年工作的主线;以车间的平安管理为中心,以班组的平安建设为基础,健全“三项制度建设和“两项措施的落实。 具体措施:要以“从零起先、向零奋斗为目标,以“平安标准化为着力点,以“隐患排查、闭环管理
22、为实施手段,强化“红线意识和底线意识,落实平安责任,依据“党政同责、一岗双责的要求,加强平安监督检查的力度、充溢平安专业管理人员、补充完善专业检查组、强化车间和科室的主体责任并严格考核、优化人员结构、加强凝合力、提高平安管理素养、加大平安管理的推动力、细化平安管理、实行平安检查表制度、加大隐患排查和整改的力度与严密性、强化平安教化与培训工作、深化开展各项平安生产活动。 工作目标:工亡事故零、重伤事故零、千人负伤率1.2以下;重大火灾事故零、重大交通事故零;粉尘浓度合格率到达83.6%以上。 (一)强化平安生产责任和意识,建立平安生产长效机制 首先,接着完善平安生产责任制和各项规章制度,不断完善
23、平安生产工作机制;二是落实平安生产目标责任制,完善主要领导抓平安的领导责任制,层层签订平安责任承诺书;三是实施平安责任监控,重心下移,实现平安生产从面上指导向项目跟踪的转变,刚好觉察问题、治理隐患;四是各科室应认真履行各自的平安生产职责,各司其职、各负其责,形成一级抓一级、一级向一级负责,形成全方位的平安生产责任体系;五是坚持“四不放过原则,对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行肃穆处理、吸取教训、搞好平安生产。 (二)留意发挥各职能科室的优势和作用,使平安工作真正落实一岗双责、做到齐抓共管 生产科、研发科、设材科、武保科、综合办公室、安环科等科室要强化各自的主体责任、发挥职能
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