2023年基层党建经验交流材料（精选五篇）.docx

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1、2023年基层党建经验交流材料（精选五篇） 第一篇：基层党建阅历沟通材料 基层党建阅历沟通材料 围绕中心抓党建 抓好党建促进展 *街道地处成华区东北部，幅员面积37.61平方公里，占成华区幅员面积的1/3，辖20个社区18个“村改居居委会，总人口近10万人。过去，由于交通落后、信息闭塞、群众对外沟通很少，区划前是金牛区的“外八乡，被人们称为城区的“西伯利亚。2023年底，*18个村中就有10个村属于贫困村，集体经济可支配总收入只有451万元，最低的村仅有1.8万元，农夫年人均收入4610元，远远低于中心城区平均水平。由于进展严峻滞后，基层干部队伍人心涣散、观念落后，群众怨气大，干群关系惊慌，曾

2、几度出现群众自发罢免乡、村干部的现象。近年来，随着城乡一体化、建设社会主义新农村工作的有力推动，北湖核心景区的深度开发和*都市工业园的入驻，在区委区政府的大力支持和关切下，*街道党工委抓住进展契机，攻坚克难、乘势而上，以“围绕中心抓党建抓好党建促进展的思路和“党的基层组织建设要取得重大突破的奋斗目标，把基层党建纳入重要议事日程，狠抓各项工作落实，使党建工作跃上了一个新台阶，有力推动了*经济社会事业进展我们的主要做法是： 一、举旗帜、带队伍，以人为本抓党建 党工委醒悟地相识到要变更*的现状，要抓好中心工作、建设好社会主义新农村、实现*又快又好进展，都离不开坚毅的组织保障。只有把“人的工作做好了，

3、转变了思想、提高了实力才是出路，只有举好旗帜、抓好班子、带好队伍，才能促进进展。因此，党工委把抓好党建作为了变更*现状的重要突破口，从党工委的高度唱响街道党建“三步曲。第一步：围绕中心，明确目标抓党建。结合当前形式和区委要求，*街道党工委在经过成分询问论证以后，依据区委建设“生态城区、活力成华的总体目标要求，结合*中心工作实际，确立了建设“工业*、物流*、居家*、休闲*的进展思路和“一年起飞、两年翻番、三年一流的奋斗目标，并提出了“围绕中心抓党建，抓好党建促进展的工作思路，进一步明确了抓好基层社区的党组织建设、党员管理等具体工作目标，想方设法以抓好党建工作促进*进展。其次步：以规范化服务型党组

4、织建设为抓手，规范管理转变作风。针对机关作风松散、基层组织软弱的现状，街道党工委坚决提出以规范化服务型机关建设为抓手加强机关作风建设。将ISO9001-2000质量管理体系导入规范化服务型政府建设，提高机关服务质量。以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务方式。并严格实行绩效考核机制，把考核结果与经济效益和评先创优干脆挂钩，增加了管理效果。在日常工作中班子成员转变工作作风，叫响了“一切向我看齐的口号领先垂范抓工作，赢得了宽阔干部群众信任和支持。通过一年的努力，机关作风根本好转，基层组织的战斗力和凝合力明显增加。第三步：以提高行政实力为基础，大规模开展了干部培训。在明确工作目标、转

5、变工作作风的同时，要抓好工作促进进展，还必需提高各级基层组织干部的实力和水平。为此党工委实行举 1办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学参学等多种方式加强干部培训。一年多来，街道先后举办干部培训班6期。先后组织社区党支部书记到珠江三角洲和长江三角洲等地学习考察2次。有8名社区书记、主任参加了大专、本科学历培训。组织了社区书记、主任和居民小组长240人到电子科大参加了区委首次举办的实行科学进展观构建和谐社会研讨班。通过培训，社区干部的政策理论水平和工作实力有了明显提高。与此同时，党工委还加强了公推直选后干部的后续管理，建立了干部绩效考核制度，将干部的德、能、勤、绩、廉与奖惩挂钩。今年，街道还主

6、动探究将村组干部纳入目标管理体系，拓展了基层干部的教化管理，有效地调动了干部的工作主动性，推动了各项工作落实。 二、抓示范、树典型、促质量，典型带动抓党建 要抓好党建促进展，*街道党工委留意发挥典型示范带动作用，下大力打造社区党建示范点，以一点一特色、一点一示范的工作思路，以典型带动抓党建、求突破，基层党的建设工作取得了确定成效。一是供应保证抓示范。2023年，党工委在全街道掀起了争创区级党建示范点建设工作，将创建工作实行目标管理，年底以加分形式，计入三个文明建设考核总分。并从资金、硬件、软件设施建设上赐予大力支持。在硬件、软件建设 上，街道明确了统一具体的标准，并要求各社区严格依据标准执行。

7、在硬件建设上，街道严格按成都市A类活动室标准建设党员活动室，配备阅览室、电教室、党员接待室、健身房等；在软件建设上，明确了各项规章制度和管理规定，使创建工作有章可循。在资金上，党工委赐予大力支持，实行以奖代补形式，嘉奖示范党支部。并对集体经济较薄弱的社区赐予确定补助，在创建中，办事处分别赐予建设、秀水、平丰社区创建党建示范点工作经费补助和相应开支经费40万元，去年，各社区还先后投入创建资金152万元。二是突出特色树典型。为了使党建示范点创建工作抓出特色、抓出成效，党工委在认真调查探讨的基础上，因地制宜、“量体裁衣，选择经济进展水平较好、一般、较差的6个社区党支部进行试点，细心打造，突出了一点一

8、景、一村一特色的工作思路，使每个示范点都各具特色。秀水社区党支部重点示范以推动城乡一体化，加快北湖建设为目标，进展农家乐等旅游业；丛树社区党支部重点示范以推动基层民主政治建设为目标，加快土地流转壮大集体经济；建设社区党支部重点示范以党的阵地建设为目标，加强社区硬软件建设设；向龙社区党支部重点示范以平安社区创建为目标，加强社区治安综合治理；鹤林社区党支部重点示范以解决失地农夫再就业为目标，想方设法增加就业岗位，确保农夫失地不失利，失地不失业；平丰社区党支部重点示范以调整农业产业结构为目标、加强无公害蔬菜基地建设，确保农夫稳定增收。三是加强督导促质量。为确保创建工作落到实处、抓出成效、提高质量，街

9、道党工委成立了创建党建示范点工作督查指导组，深化社区，催促指导社区开展创建工作。每周一督查指导组召开例会，通报状况并明确下一步工作重点。并实行开现场会的形式进行各社区党支部进行学习、沟通，取长补短，互相促进。同时，街道党工委还组织社区党支部书记、组织委员到省委组织部定点联系社区青羊区苏坡街道万家湾社区党支部等兄弟区县单位参观学习，增加了创建工作的直观感受，提升了工作效果。 三、强化基层民主政治建设，增加活力抓党建 在围绕中心抓党建抓好党建促进展的工作中，党工委以加强基层民主政治建设为契机，留意搞好基层民主政治建设与中心工作的有机结合，稳固了党建成果，促进了进展。一是建立科学民主决策机制，增加党

10、组织的凝合力。党工委建立健全了科学民主的决策机制，融入了*建设进展工作的全过程。在议事决策过程中，党工委大胆开放党工委会议，仅2023年就开放党工委会议16次，对地区经济进展、北湖深度开发、新村建设、场镇改造、路网建设等重大决策以及涉及群众利益的重大事项，坚持听取党员代表、群众代表的看法和建议，进行反复探讨再做确定，使党工委决策更加正确、更加科学，得到了党员群众的支持和拥护。二是深化了党务、政务、居务公开，增加了党组织工作的透亮度。街道党工委规范了公开内容、程序、时间和形式，建立了党务、政务、居务公开目标管理制度，进行统一支配、统一检查、统一考核，提高了公开的质量与效果，增加了工作透亮度。三是

11、拓宽民主渠道、扩大群众参与，激发了党员群众参与建设的内在活力。为了发挥居民在新农村建设中的主体作用，调动社区党员群众参与新农村建设的主动性，党工委大胆探究“政府主导、农夫主体、市场运作、多方参与的新农村建设机制，领先在和成社区成立了北湖北岛开发建设理事会，建立了社区“自我管理、自我教化、自我服务、自我监督的“四自工作模式，让党员群众全程参与社区建设与进展，激发了 党员群众参与建设的内在活力，为北湖北岛的深度开发奠定了坚实的群众基础。四是健全社会评价和干部述职制度，增加了干部的责任感和使命感。街道把群众公认作为干部绩效考核的主要根据，不断完善和优化干部年度绩效评价机制，对社区两委班子及成员进行一

12、年一度的年度考核和民主测评，建立定期向辖区人大代表、政协委员通报工作状况的制度和人大代表、政协委员接待日制度，认真听取宽阔群众的看法和建议。同时，街道推行了社区干部述职制度，让社区干部从自身的思想、工作状况，廉政行为等方面进行全面述职，主动请求和接受群众监督，从而有效增加了社区干部的工作责任心和使命感。 四、*经济社会实现又快又好进展 由于*街道党工委工作思路明确，高度重视党建工作，始终坚持以“围绕中心抓党建抓好党建促进展的工作思路狠抓各项工作落实，近年来，*的经济社会等各项事业实现了又快又好进展。一是地区经济迅猛进展。2023年社区全部摘掉贫困村的帽子，辖区18个村改居社区集体可支配收入由2

13、023年的450.14万元增长到723.76万元。农夫人均纯收入由2023年4610元增长到2023年的5406元。街道财政收入由2023年1236万元增长到2023年的1768万元。二是干部队伍精神状态面貌一新。整个*在变，面貌在变、我们干部的思想、观念、精神都发生了可喜的转变。如今*的干部队伍的精神激昂，干劲十足，责任心、事业心明显增加。三是党员群众的“参与主动性明显提高。以前群众对参与社区事务管理表现出冷眼旁观，习惯于被动接受“自上而下的管理，社区自治功能得不到有效发挥。如今群众的“四权得到了充分保障，群众主动要求参与社区建设和社区事务管理的主动性不断高涨。四是党群、干群关系更加亲热。以

14、前群众对社区干部不信任，干群关系比较惊慌，基层工作难搞，基层干部难当，甚至不少社区没有人情愿当干部。如今推行党务、居务、财务公开，增加了工作的透亮度，消退了干部与群众的隔阂，干群关系进一步亲热、融洽。五是社会更加和谐稳定。由于基层民主政治建设工作扎实推动，群众理解、支持力度明显上升，信访数量明显下降，社会和谐稳定。2023年共接待群众来信来访79件，2023年共接待群众来信来访69件，同比下降13%。连续三年未发生一起集体上访事务。 其次篇：基层党建阅历沟通 基层党建阅历沟通5篇 日前，针对如何学习贯彻市委六届十次全会精神，xx区委组织部相关负责人表示，要全力加强基层党组织建设，让新时代党的组

15、织路途在xx落地生根。今年上半年，xx出台关于提升基层党组织组织力的实施看法，持续推行党建“标准+，全区掀起“创品牌、树标杆活动热潮，推动中心城区党建品牌特色化、标杆化、多元化。 如何着力打造一批党建特色项目？xx在辖区10个街道95个社区实施“一街道一特色，一社区一亮点行动方案。全面实施“品牌倍增支配，发挥一批典型党建模式的示范和带动效应，打造更多党建示范品牌。推出全区“党建品牌风云榜，xx党建百花齐放春满园。目前，xx区与人民网、人民论坛等中心主流媒体合作，在区级党群服务中心建立城市基层党建创新孵化基地，打造中心城区党建品牌“新样板。 一、创新推动“党建+模式，打造服务型基层党组织 树立起

16、大抓基层大抓支部的显明导向，xx区有一批街道以“标准化+为旨归，创新推动“党建+模式，构建街道、社区、两新党组织联动体系，以基层党建引领社区治理，“软硬兼施，全力打造服务型基层党组织。 一xx街道大抓基层党建“六个+，再造为民服务新坐标。 其中，“党建+公益，成立xx街道e+筑梦空间，为创业个人、组织无偿供应办公场地、政策询问、项目推介对接等服务，助推落地创业项目22个，实现156人再就业；“党建+政务服务，通过党员业务骨干传帮带，打破服务窗口互相隔离的“专科式服务状况，实现“一口受理、内部流转、后台协办、一口回复的“全科式服务，共受理业务13232件；“党建+公共服务，开展流淌人口“同城化公

17、共服务，引导流淌人口家庭进展实力建设。 二xx街道益田社区“一核两网三化四平台成城市基层党建标杆，受到中心、省、市领导确定。 “一核，以党群服务中心为核心枢纽，优化整合社区组织；“两网，才智党建网，社区党组织网格化管理；“三化，党组织生活制度化、服务群众常态化和治理结构多元化；“四平台，联系平台、议事平台、服务平台、调解平台，充分发挥社区党委的核心凝合作用，带动社区各类组织和社会力气共同参与基层社会治理，初步形成了党委领导、多元共治的社区治理新格局和新特色。 三xx街道留意机制建设标准化，需求匹配精准化，党群服务人性化，在党员先锋制基础上探究xx社区“心愿驿站党建创新项目。 以心愿卡传递为切入

18、点，通过党员服务精准匹配“群众需求和“服务资源，破解党员先锋服务中服务精准度差、创新性弱、供求不平衡等难题，真正实现需求索取与资源供应的“双向认领，为社区居民、区域单位和社会组织之间架起“共建共赢共享连心桥，为构建新的社区基层治理格局供应强健支撑。 二、商圈园区党建示范，锻造特色党建品牌 探究加强新兴业态和互联网行业党建工作，xx区有一批街道以稳固党在城市执政基础、旺盛商圈园区、推动企业进展为目标，以商圈园区党委为核心，持续优化公共服务供应，奋力推动商圈园区党建出实效创特色，发挥商圈园区党建品牌示范效应，为xx区打造特色党建品牌添砖加瓦。 一南园街道商圈党委主动适应城市商圈市场架构转变，主动推

19、动商圈党建工作创新。 让每一个流淌党员“回到家，南园商圈党委深化各大小企业调查摸底，让百名流淌党员找到党组织；为流淌党员供应服务，半年来共有228名流淌党员正式编入商圈党委各党支部；并在市场设立“党员责任区“党员先锋岗“入党主动分子争先岗。此外，南园商圈党委和江西省景德镇市党组织两地将签订融合共管协议，不断探究流淌党员服务管理新模式。 二xx街道中心商务区商圈党委把CBD商圈党建升级为“4.0版，即“一核两融三平台的“CBD商圈党建123模式，构建起安商稳商兴商新机制，走活了党商互融、商圈旺盛“大棋局，让党旗映红商圈高地。 “一核即商圈党委核心引领，“两融即构建党商共建融合体、支部楼宇融合体，

20、“三平台即党群服务平台、教化管理平台、先锋模范平台。在商圈党建的引领下，形成了“安商、稳商、兴商的气氛，引领商圈良性健康进展。 三xx商圈党委创新构建“共融共治共享共创的商圈党建“四共新模式，走出一条创新驱动下xx商圈党建新路子，曾被列为全省城市基层党建工作阅历沟通座谈会典型。 共融，即党建引领融合，形成党商社企群联开工作机制；共治，即党建引领治理，全力响应诉求打造一流营商环境；共享，即党建引领服务，大做文化文章凝合各方力气；共创，即党建引领转型，完善综合创新体系重塑辉煌。 四xx街道xx国际电子商务产业园区党委“三期三重党建新思路奏响互联网园区“众创 孵化加速三步曲，为互联网行业党建探究出一

21、条新路子。园区党委结合不同周期企业进展需求，提出了“三期三重工作法，对“种子期企业，重培育保障、凝心聚力；对“孵化期企业，重指导提升、扎根融合；对“加速期企业，重方向引领、共生共赢，将帮促企业进展与帮带企业党建结合起来，推动园区企业和党组织同步进展、互相促进。 三、基层治理实现“大合唱，开创共建共治共享格局 基层治理从“独唱到“大合唱的过渡需要不断完善并扩充“强核多元治理模式的新内涵，xx区有一批街道全面推动党的建设、公共平安、城市管理、民生服务等各项工作，推动党建引领基层治理，开创共建共治共享基层治理新格局。 一xx街道从抓城市党建的“最终一公里入手，以评估定级标准体系促进党支部建设全面提质

22、增效，助推基层党建工作全面提档升级，推动基层党建引领共建共治共享社会治理格局。 其中，将党支部标准划分为三个等级体系，通过党支部自评与上级党委觉察相结合，对181个党支部划分相应等级，并在支部所在地挂牌，促进党支部自我完善、自我提升，最终实现党支部建设全部达标全面过硬。 二xx街道构建“一纵四横五联基层党建体系，开创共建共治共享基层治理新格局。 “一纵即建立“街道党工委、社区党委、党支部、楼宇党小组联络人四级联动体系,“四横即以社区党组织为连接点，推动社区党组织与上级党组织、与驻社区单位、与社会组织等党组织的结对共建，以及党员与困难群众结对帮扶,“五联即以党委牵头抓总，建立“党建联抓、法治联建

23、、文化联办、平安联防、公益联做等多元共治机制。xx街道曾啃下了花卉世界综合整治、xx村旧改等“硬骨头，彰显党组织强大的组织力和战斗力。 三xx街道侨香社区创新去行政化“强核多元新型城市治理模式，营造共建共治共享社会治理格局。 作为创新社区治理模式的试验田、城市基层党建创新的排头兵，侨香社区以社区党建标准化为抓手，发动社会组织、物业企业共同参与社区治理。充分发挥社区环物委、物业党支部、业委会党支部、小区党支部的作用，创新构建“区域平安一体化社区管理模式，统筹协调多元主体全面融入社区治理中心工作，实现基层党组织作用发挥与基层治理机制有机连接、良性互动。 “党旗似火，百舸争流齐奋楫；美景如画，干群同

24、心谋跨越。xx区基层党建工作在创新中实现“三大转变，焕发出了勃勃朝气。 转变之一：压力变动力。年初，区委书记与基层党工委书记签订基层党建工作目标第一责任清单责任书，从“谁来抓、“抓什么、“怎么抓三个方面，细化职责、目标和任务，坚持季度督导、排序通报，对落后的党工委书记进行约谈、催促整改，并将责任清单完成状况作为单位领导班子考核、基层党建工作考核的重要根据，使党建责任可看、可比、可考核。绳墨分曲直，规则定方圆。一张责任清单，工作责任由“软变“硬，量化目标由“虚变“实，考核力度由“弱变“强。党建责任的落实，将无形的压力内化为有形的动力，基层党建实现了行政指令型向责任推动型的转变。 转变之二：“短板

25、变“样板。2023年前的xx，随处可见残缺不堪的村室，让人不情愿与党的阵地联系在一起，全区达标的村室缺乏五分之一。从2023年10月起先，xx区整合组织、民政、卫生等部门项目资金，为每个村级组织活动场所争取建设补助1021万元。同时，聚集驻村共建单位、第一书记和乡村干部的力气，将人力、物力、财力投到基层，集中规范党群服务中心。 两年来，全区共整合项目资金1500万元，新建两层楼300平方米以上的村级组织活动场所106个，广场5001000平米左右；规范村级党群服务中心117个，设置服务大厅、民主决策室、冲突调解室、留守儿童之家、华蜜院、卫生室、农夫专业合作社等服务功能十多项。另外，xx区大力进

26、展村级集体经济，实行集体资产租赁、“党旗引领合作社等模式，增加村级集体“造血功能。 转变之三：被动变主动。xx区委以“两学一做学习教化为契机，创新实施“红色细胞156工程，激活每一个细胞，激发整体党员队伍的朝气和活力。“1是在基层党组织中，开展每月一次“心中有党 对党忠诚主题党日活动；“5是在机关企事业单位党组织中，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、亮形象五亮活动；“6是农村社区党员，依据“一般党员、党员中心户、党员网格长、村组社区干部党员、流淌党员、老党员六个类别，开展积分管理。如今，每月510主题党日已成为宽阔党员雷打不动的集中活动日，大家一起重温入党誓词、学文件、议事情、过组织生

27、活、开展志愿服务，成为了党员干部的自觉行动。 在电商园区，依据“双覆盖要求，成立电商园党总支、非公企业党支部，以“青春党建为主题，开展青春在线、青春驿站、青春幻想、青春绽放等活动，党员、团员、工会会员亮明身份，助力进展，唱响了红色主旋律，实现了党员企业共成长。 市城乡一体化示范区坚持以“两争一创为总揽，不断创新体制机制，激发干部活力，打牢基层基础，推动基层党建工作扎实开展。 一是抓创新建机制。 实行条块化管理。立足示范区开发建设的阶段性特征，对党的建设实行条块化管理，成立党的建设指挥部，建立由区党工委统一领导，区党工委书记负总责，党工委副书记、纪工委书记具体负责、区直有关部门和两镇具体推动的体

28、制机制，实现区镇党建工作一体、上下联动。明确工作重点。培育忠诚洁净担当的机关干部，培育优秀党组织书记，培育优秀共产党员，构建党建工作服务基层、服务群众、服务进展的长效机制。完善推动措施。实行基层党建工作责任清单制度、现场观摩讲评制度、定期通报制度，完善述职考评机制，严格考核奖惩，全力推动示范区党建工作进展。 二是抓创优激活力。 深化开展争当“三强机关干部、争当“三强村党组织书记和创建“四好村“两委班子的“两争一创活动。加强过程管理。建立月督导、季讲评、半年总结、年终总评制度，每月对30个行政村的活动开展状况督导一遍，每季度集中讲评一次，每半年组织两镇行政村支部书记集中观摩，逐一述职，镇党委书记

29、逐一点评，与会人员民主测评，测评结果作为评比的重要根据。强化示范带动。召开全区三级干部大会，对评比出的“三强机关干部、“三强村党组织书记和“四好村两委班子进行大张旗鼓的表彰，并对其先进事迹广为宣扬，全区宽阔干部活力得到进一步迸发。 三是抓规范打基础。 面对市直和县区选调了一批业务骨干，成立了示范区机关党组织，完成了乡镇党委换届。以制度创新推动基层四项基础制度全面落实，建立了“一员两中心制度，设立镇村组三级调解员，深化推行“四议两公开工作法，为群众供应便捷高效的服务。深化开展“两学一做学习教化，制定打造学习型机关的七条措施，组织机关全体党员和行政村党支部书记赴大别山干部学院接受党性修养专题教化，

30、建设了一批“两学一做示范点。加强党员日常管理，认真开展510主题党日活动，通过丰富多彩的一系列活动，因地制宜便民利民、扶贫帮困；实行“1+1党员分类积分管理，创新推动“双量双评；认真开展党员组织关系排查清理、党员违纪违法未予处理状况排查和党费收缴专项检查，打牢基层基础。 近年来，经济技术开发区党工委主动作为，细心组织，通过“一转三抓三提升扎实推动基层党建工作，实现党建和进展双促进双丰收。 “一转即：转变观念。牢固树立“抓好党建就是最大政绩的理念，从区党工委班子成员、各级部门负责人到基层干部，全区上下统一形成了抓党建、促进展的共识，通过定期探讨、观摩、督导，层层传导压力，使党建工作成为全区进展的

31、根本抓手。 “三抓即：一是抓阵地。高标准打造了河东李、王庄等11个村室和湘江路社居委党群服务中心，规范提升了30个基层党建阵地。同时，高标准建设非公企业、机关党建阵地17个，实现基层党建阵地全覆盖。二是抓组织。抓好基层党建工作机制建设，认真落实“4+4+2党建制度体系，全面实行村干部坐班制度，重点抓农村软弱涣散党组织整治，全区基层党组织建设制度化、规范化水平不断提升。三是抓保障。加大基层党建工作投入力度，从人、财、物三方面全力保障基层党建工作需要。各级基层组织配齐配强党务工作者，村级运转经费提高到每村2.5万元，村支部书记补贴提高到每月1600元，社区党建服务人员的补贴到达市定标准，各项保障全

32、面落实到位。 “三提升即：一是抓农村党建，提升集体经济水平。在农村基层组织牢固树立“党建+集体经济的理念，通过开展“结对帮扶活动，在资金、物资、信息、项目等方面赐予大力关心，主动推动全区农村土地流转工作的不断进展。二是抓企业党建，提升经济效益。全面实行县级干部联系企业制度，开发区县级领导干部与区内11家非公企业党支部结成“对子，关心企业开展党建工作、完善党建阵地、助推企业快速进展。目前，全区已有新三板上市企业5家，另有2家企业年前有望挂牌新三板。三是抓社区党建，提升便民服务水平。建设服务型社区党组织，完善服务体系、创新服务机制、提升服务水平，引导和凝合社区各类组织和宽阔党员主动参与社区服务，为

33、群众办实事、解难题。目前，全部社区均已建立一站式服务机制，真正成为服务群众、凝合人心、促进和谐的便民场所。 近年来，xx区以“强基础、抓规范、促提升为思路，狠抓基层基础规范化建设，着力打造典型和示范带动的提升工程。 一是抓重点强基础。 干部队伍培优配强。紧紧围绕加强干部队伍建设的目标要求，结合驻村共建工作，对于党组织建设薄弱村，干脆选派机关优秀干部担当第一书记，关心理清进展思路，解决乱、弱难题；充分发挥“村官论坛凝心聚智作用，形成“协会搭台、村官唱戏的良好气氛，实现村干部综合素养、集体经济进展双提升。党建投入点面保障。全年投入1100余万元用于党员培训、村级组织活动场所建设等基层党建工作。 二

34、是抓载体立规则。 教化常态化素养再提升。近两年组织全区党员干部390余人次分别赴大别山和红旗渠干部学院开展党性教化培训；组织农村党员1600余人次开展培训11期，以集中性教化不断提升党员的综合素养实力。活动多样性意识更到位。结合“两学一做专题教化，充分围绕学习党章、学习党规党纪、交纳党费、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度“六事联动开展“主题党日活动，同时结合主题演讲竞赛、基层义诊、慰问帮扶、党员志愿服务等活动，不断提高宽阔党员干部的归属感和身份意识。制度科学化管理更规范。完善出台村级干部管理方法，严格落实村干部坐班代办制、村财镇管和书记、主任联合审签制，以制度切实规范村级权力。 三是抓

35、规范求突破。 四项机制落实群众得实惠。大力推动“四议两公开，解决群众行路难、就医难等生产生活难题240余件，有效调解化解冲突纠纷530余件，民主决策征地拆迁、土地流转等重大事项160余件，打造高效生态产业园，带民致富实力明显增加。非公党建全面跟进企业得进展。摸排整合辖区内非公企业状况，并指导进展成熟的企业建立党支部，派出党建指导员实行“点对点帮扶指导，以党组织的先进性有力助推企业的健康进展。 第三篇：县委加强基层党建工作阅历沟通材料 一、树立“三种意识。从深化县委常委一班人思想相识入手，定期召开常委会议，探讨新时期县委管党面临的新状况、新问题，寻求新对策，着力深化越是改革开放、加快经济进展，越

36、要加强党的建设的意识；围绕实现科学进展、越位争先抓党建的意识；管党的效益意识。把经济建设和社会事业进展中的热点难点作为党建的重点和突破口加以探讨，先后探讨制 定了进一步加强基层组织建设的支配看法、城乡党组织“1+1结对互帮活动支配看法、党员承诺制活动实施方案等文件，着力从强班子、带队伍、抓管理、建阵地、做表率、促和谐等方面入手，全面加强基层党建工作，不做外表文章，出实招、干实事、求实效，为全县经济社会科学进展供应坚毅的组织保证。 二、完善“三个机制。一是三级联动的责任机制。探讨制定了关于进一步建立健全各级党组织抓党建工作责任制的支配看法，强化了县乡村三级党组织和三级书记抓党建的责任，建立了三级

37、联动抓党建的责任网络。二是“三级联创的活动机制。以“三级联创为载体，通过主动开展争创“农村基层组织建设先进县和“五个好乡镇党委、村党支部、涉农部门及基层站所活动，强化各级党组织管党职能，造浓党建工作气氛。目前，全县9个乡镇党委、96个农村党支部到达新“五个好标准，分别占总数的100%和71%。三是常抓不懈的工作机制。县委常委坚持做到“五个一，即每季度探讨一次基层组织建设工作，每人每月到联系乡镇网指导工作一天以上，每人年内完成一个基层党建调研课题，抓好一个党建工作典型，县委每年召开一次基层组织建设阅历沟通会，赢得了县委抓基层组织建设工作的主动权。 三、落实“三项措施。一是坚持定期探讨。成立了由县

38、委书记任组长的党的建设协调领导小组，建立了党建工作例会制度，定期探讨涉及基层党建工作的重要问题，确保了党建工作深化开展。二是领导联点包挂。坚持实行县委常委包乡联村制度和包挂社区制度，县委常委每人联系一个乡镇，每人包挂一个社区，并任社区协调议事小组组长，坚持勤到点、实抓点，全面加强对基层党建工作的催促指导。三是强化检查考核。把党建工作纳入“三位一体目标管理考核体系，全面实行“一把手负责制和目标责任管理，坚持一季度一检查、半年一考核及定期不定期派出督导组、巡回检查组和召开工作例会、工作汇报会等方式，不断推动党建工作各项任务的全面落实。 第四篇：基层党建阅历沟通材料投稿 党员教化管理对于加强基层党组

39、织建设、提高党员队伍的实力素养有着特别重要的意义。近年来，xx党支部以党的十九大精神为指导，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以推动“两学一做常态化制度化为抓手，严格落实“三会一课制度，围绕创新党员教化管理机制进行了探究和实践。 一、创新党员学习培训机制，保证党员素养教化常态化 学习既是驾驭学问、增加本领、做好工作的重要手段，也是增加党性、加强修养的重要途径。项目党支部在学习形式上，坚持集中学习和个人自学相结合，在培训方式上，留意由灌输教化向按需施教转变，在学习培训的内容上，重视引导宽阔党员用先进理论武装头脑项目部。坚持和完善“三会一课、班子中心组、专题培训、技术党课等学习制度。通过这

40、些学习制度，坚持不懈的进行党性教化，使宽阔党员适应了形势要求，树立了正确的世界观、人生观、价值观。此外，还要求大家学习相关业务学问，不断提高业务水平，使其在不同的岗位上更好地发挥党员的作用。建立考核和监督机制，促使党员干部加强学习。在学习方式上，根据各自的特点实行不同的学习方式来培育党员的角色意识和形象意识。做到党内重大决策和重大事务党员先了解、先探讨，做到党员带头学习新理论、新学问、新政策。 二、创新党员队伍的管理机制，保证党员教化管理规范化 在全面从严治党的时代背景下，项目党组织通过强化纪律制度，创新管理机制等措施，不断加强党员教化管理，使“两学一做教化落到实处，产生失效。一方面，严格规范

41、党员行为。要求每一个党员都要认真履行党章所规定的党员的义务，用党内监督条例、纪律处分条例等重要法规来约束每一个党员，加大监督检查力度，促使党员自省、自检、自警、自励。另一方面。大力加强党内组织生活。首先是严格落实制度，实行组织生活目标化和动态管理。把党员参加日常组织生活状况量化，定期进行考核，并把考核状况作为评议党员的根据。其次，是把民主生活会作为加强党性熬炼的重要措施，会前广泛征求看法，会中深化开展指责与自我指责，会后认真落实整改措施。进一步完善“三会一课等组织生活程序，切实提高党员干部解决自身问题的实力。 三、创新队伍建设的工作机制，保证党员教化管理制度化 党员队伍建设和先锋模范作用的发挥

42、是检验党员教化管理成果的标尺，项目部通过强化考核监督，催促职责履行，不断激发党员队伍活力和党员先锋模范作用的发挥。一是完善考核机制。坚持激励、约束并举的原则，把党员的权利、义务、职责具体化。同时，强化群众监督，通过定期征求群众看法，民主评议党员等形式，催促党员主动主动，扎实有效的履行职责。并坚持领导干部带头抓好学习，带头开展指责与自我指责、带头制定整改措施、带头落实整改措施，极大调动宽阔党员学习工作的主动性。二是完善党员履职机制。首先，项目党支部对党员如何发挥模范作用，提出具体要求，使宽阔党员明确自身的职责定位和努力方向。搭建党员发挥作用的平台，在各工区设置党员示范岗，引导党员立足岗位，充分发

43、挥先锋模范作用； 其次，是建立科学的奖惩机制，激励和鞭策党员发挥先锋模范作用，党支部坚持奖罚分明，在强调党员讲奉献的同时，坚持讲责任、讲奖罚，变更能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员主动向上，奋勉有为。三是完善监督体系。增加党员发挥作用的监督力度，通过开展指责与自我指责、加强群众监督等方式，增加每个党员贯彻执行党的路途方针和政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。 通过创新党员教化管理机制，xx党支部党员教化管理工作蓬勃开展，全体党员的理论修养和专业学问得到了显著提升，在工作中充溢了朝气与活力，每名党员就如一面旗帜，他们在各自的岗位上充分表达了党员的先锋模范

44、作用。在他们的带动下，全体员工克服困难，坚韧拚搏，推动项目生产经营取得了优异成果。 一是抓责任落实，凝合工作合力。牢固树立主责主业意识，切实把抓好党建作为最大政绩，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同落实。制定了党委班子成员联系支部“一岗双责实施看法，健全完善了乡村两级党员领导干部抓党建任务清单、问题清单、责任清单，专题召开班子成员抓党建党风廉政建设“一岗双责履职汇报会2次，党支部抓党建党风廉政建设主体责任履职汇报会2次，集体约谈支部书记1次，个别约谈村党支部书记3人次，有力传导了责任压力，提升了支部党建工作水平。 二是抓组织建设，夯实基层基础。以星级党组织创评为抓手，稳固晋升三星

45、级以上党组织7个，健全完善了全乡11个村级党建阵地，制订了党委书记抓党建“五个一责任目标； 以党建引领精准扶贫“五动工程为抓手，充分发挥富农果产业农夫专业合作社联合社党总支和新旺牧业农夫专业合作社联合社党总支两个产业链上党总支，实行产前、产中、产后一体化服务； 成立了县工商联新开分会党支部，引导街区党员自觉开展“四子四问环境卫生治理8次，充分发挥党员先锋模范作用。 三是抓教化管理，提升党员素养。健全完善了党委中心组理论学习、政府机关党员学习和各村党支部党员学习制度，坚持政府机关党支部“党课我来讲和农村党支部党员“每月一课制度，通过中心组集中学、专题培训学、领导带头学、分散自己学等方式，深化学习

46、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治觉悟和党性修养。充分发挥新媒体在党员教化中的作用，注册了新开党建、清风新开宣扬公众号，建立了“一支一群党建网络平台，注册党建工作微信沟通群11个，定期发布支部最新信息动态。扎实开展党员信息采集，对党员基本信息、组织关系、党费缴纳、外出流淌等状况进行全面摸排，严格依据程序，培育入党主动分子25名，纳新党员3名，培育党员产业大户45名，党员的示范引领作用得到充分发挥。 说起党建，党员们自然熟之若“习以为常，日常所熟识理论学习、各种精神传达、组织生活自然是应有之义。“问渠那得清如许，为有源头活水来。要想开展好工作，学习自然必不行少，无论在什么岗

47、位，只有不断积累，面对问题才能临危不乱。开展学习的目的，自然是让党员们武装头脑、凝合精神、锤炼党性，在新的历史征程中当好先锋模范。虽说这是开展党建工作的基本形式，但是只是一味开会、学习却也简洁让人心生倦怠，繁杂的工作本就让人略感枯燥，组织生活太过单调自然让人难以提起爱好。把学习和组织生活换换“花样，调动起大家的主动性，效果可能就大不一样了。 说到调动党员主动性，xx市九龙坡区发改委还就真有一些新“花样。 “花样之一，领导带头学。这个带头学，可不是开开会念念稿，传达精神就“拉倒。领导带头学，学的不只是文件、讲话和会议精神，学的是原著、学的是专业、学的是最新的理论成果和前言课题。从理论著作习近平谈治国理政到描写领导人工作阅历的习近平的七年知青岁月，从介绍新兴技术的区块链：定义将来金融与经济新格局到饱含人生哲理的总有一种松软，让人坚决沉着