2023年机关政工人事科半年工作总结（精选合集）.docx

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1、2023年机关政工人事科半年工作总结（精选合集） 第一篇：机关政工人事科半年工作总结 今年以来，我科在院党组领导下，认真实行区委和市中级法院的工作部署和支配，在全院干警的主动协作和支持下，切实发挥政工部门的作用，为全院各项工作顺当开展供应了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作状况和下半年的工作预备汇报如下： 一、上半年工作状况 一以党建工作为重 心，建设学习型党组织。 我院坚持把党建工作放在各项工作之首，坚持“抓党建、带队建、促审判的工作思路，院党总支抓机关党建、政工科全面协调指导党建，紧扣法院工作特点和突出党建工作重点，以创先争优为动力，以主题教化为抓手，以系列活动为载体，不断

2、丰富党建工作内涵，持续提升党建工作水平，多路径强力推动党建工作深化开展，促使党组织的战斗堡垒作用和宽阔党员干警的先锋模范作用得到充分发挥。具体做法是： 1、强化队伍建设，在“带字上下功夫 依据党建工作要求，我院强化教化，创先争优，形成了抓党建带队建促审判的队伍建设新局面，队伍整体素养不断提升。 坚持领导示范，凝合活力。院党组要求班子成员，思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，带头遵守纪律，带头学习授课，带头当审判员，带头勤俭节省，为干警作表率。开展“一把手讲党课活动，为党建工作供应坚实的思想基础。院党组书记、院长任春芳以创先争优做好法院工作为题，多次为全院党员上党课，为全院干警提高为

3、民服务的水平、司法职业形象和执法公信力打下了坚实的思想基础。 党员示范表率，挖掘活力。我院创新基层党建工作形式，组织开展“建立党员示范岗，我是法官文明窗活动，提升司法为民水平。并将“建立党员示范岗，我是法官文明窗与服务审判工作有机结合，充分发挥优秀党员法官的典型示范和带动作用，在全院形成学先进赶先进的热潮，进一步提高了干警司法为民的工作水平和做群众工作的实力。 2、强化机制创新，在“解字上下功夫 在党建工作的推动落实中，我院尤其留意以党建促审判，围绕社会冲突化解、管理机制创新，将党建工作成果刚好转化为推动司法工作的最正确动力。扎实的党建工作使全院干警在“为大局服务，为人民司法中发挥核心、堡垒、

4、先锋作用。 高度重视信访，解决合理诉求。信访工作无小事，我院怀着对群众的深厚感情，始终站在群众的角度去处理问题，坚持群众利益无小事去办好每件涉诉信访案件。今年以来，我院主动主动化解涉诉信访案件，胜利化解了中心政法委转交办的马庆桂信访案件等4起涉诉信访案件，受到市中级法院表扬。 延长审判职能，深化审判效果。主动参与社会管理创新和“平安雨山、“法治雨山建设，深化开展法制宣扬教化，认真落实“六五普法规划。 服务基层，走访帮扶。春节期间，我院结合“百名干部帮扶百户困难家庭活动，组织班子成员、党支部负责人、工会干部分别到3户困难群众、16户退休老党员、老法官家中慰问，向他们了解工作、生活、家庭等方面的状

5、况，给他们带去了党组织的关心。 能动司法，服务大局。我院秉承“区中心工作就是法院的工作中心，区重点工作就是法院的工作重点的工作理念，在中心工作上抓牢力点，在服务大局上主动作为，在跨越赶超中能动司法。 3、强化廉洁执法，在“守字上下功夫 我院坚守宽是害、严是爱的信条，把从严治院作为队伍建设的根本要求，让党建工作为公正执法、廉洁执法供应有力的组织保障。 规范步骤，认真履行承诺。一是把握程序，规范承诺步骤。党组织和党员严格依据“定诺、审诺、亮诺、践诺、评诺5个步骤和长期承诺、年度承诺、即时承诺“三位一体的承诺模式开展承诺，并实行岗前“挂出来、栏上“贴出来、网上“晒出来等多种形式，将承诺事项公之于众，

6、接受监督。先后召开座谈会3次，征求到看法和建议30条。党组织承诺事项6件，党员承诺事项126件。二是突出重点，丰富承诺内容。组织引导支部和党员紧紧围绕党组的决策部署、单位的中心工作以及阶段性重点任务开展承诺履诺活动。三是严格评议，狠抓承诺兑现。建立了承诺“台账制度，依据党组织隶属关系，定期开展承诺履诺的检查、催促和评议工作。四是强化警示教化，定期开展廉政谈话、述职述廉等活动，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责。在廉政账本的基础上建立司法廉洁风险防控机制，开展排查司法廉洁风险点活动。春节期间，开展家庭助廉活动，制作发放了家庭助廉建议书、春节致家属的慰问信等，把监督的触角延长到干警家庭之中

7、，充分发挥干警家属在法院廉政建设中的守门员、监督员作用。自觉接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。向社会各界聘请特邀监督员，设立举报电话、举报箱、监督岗，发放“案件监督卡，广泛主动接受监督。 4、强化绩效考评，在“管字上下功夫 实践证明，实现法院党建工作常态化、长效化重在管理 机制，只有把制度健全起来，把责任落实下去，才能有效提升党建工作的执行力。我院主要健全“三项机制：一是健全目标责任管理机制。实行机关党总支、党支部和党员三级目标分解制度，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。形成院党组统一领导、机关党总支负总责、庭室党支部抓落实的党建工作新格局。二是健全规范运行管理机制。相

8、继出台了加强机关党 建工作的看法及党务公开制度等制度，健全和完善了机关党总支和各支部工作职能，通过定期开设党课和召开党总支、支部会、党内民主生活会等形式，严格落实“三会一课制度。三是健全保障激励管理机制。一方面，将党建工作经费列入全院年度预算，并从上级嘉奖中提取嘉奖基金，从精神和物质两个方面激励党员干警勇挑重担、争领先锋。另一方面，狠抓“双向培育，把业务能手培育成为党员，把党员培育成为业务能手，上半年认真做好组织进展工作，汲取了3名主动分子成为预备党员。并把素养高、思路清、作风正、德才兼备的年轻党员干警选配到党务工作岗位上来。 5、强化理论指导，在“学字是下功夫 根据院党组中心组学习看法和支配

9、以及全院政治理论学习支配、“加强学习型党组织建设的实施看法的要求，主动组织中心组的学习和全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺当进行。政工科负责支配好理论学习的内容、时间，确保理论学习在时间、内容、人员、效果上落到实处。每次学习前政工科都制定好学习支配下发到各支部、各部门，便于参学人员驾驭学习内容和做好学习记录。今年上半年，支配了八次中心组扩大学习会议，学习内容主要是政策理论、上级文件、会议精神以及有关业务学问。以中心组学习带动“建学习型法院、党学习型法官建设，在全院提倡终身学习、全员学习的理念，全院干警人人参与在线学习，主动完成学习任务。 另外，今年四月，我院开展

10、了加强学习型党组织建设“学习月活动。在“学习月里，一是认真组织了对全国“两会精神的学习，通过学习、探讨，全院干警进一步深刻领悟了全国“两会精神，并表示在审判执行工作中切实实行。二是认真组织学习新修改的刑事诉讼法。4月20日下午，支配我院刑庭庭长章文兰同志为全院干警上了一堂精彩的新修改的刑事诉讼法专题讲座，讲座内容丰富，深化浅出，让干警们获益匪浅，由此，在我院掀起了学习热潮。切实把思想相识统一到刑事诉讼法的贯彻执行上来，留意加强岗位练兵，增加业务素养，学好、用好刑事诉讼法，保证办案效果。三是组织开展“干部选拔任用监督工作政策法规集中教化活动，认真学习了学习材料，通过组织干警集中学习和参加在线学问

11、测试等方式的学习活动，全院干警特别是领导干部进一步理解、驾驭了干部选拔任用监督工作政策法规的内容、实质和要求。 二以主题教化为主线，强化干警思想政治建设。 思想政治建设是队伍建设的首要任务，我院在开展干警思想政治建设工作中，坚持以各项主题教化为主线，留意通过各项主题教化，确保法院干警坚决正确的政治方向。今年上半年，根据上级的部署和支配，我院深化开展了创先争优、社会主义法治理念再教化、政法干警核心价值观主题教化实践、基层组织建设年、加强学习型党组织建设“学习月活动、人民法院“庭审评查和裁判文书评查“两评查活动、雨山区“三大活动雨山精神大探讨、政策法规大宣讲、服务基层大走访活动等系列主题教化。在各

12、项教化实践活动开展中，根据上级部署和支配，政工科都能结合我院工作实际，做到细心谋划，制定“实施方案，政工科在组织实施中坚持高起点、高站位，确保各项主题教化取得良好成效。在各项活动的开展中，政工科做到提前准备，细心支配，周密组织，认真督查，并刚好做好文件起草、信息报送、阅历沟通总结、活动资料收集整理工作，并留意各项活动的时间节点，搞好统筹结合。通过各项活动的开展，全院干警加强政治修养、道德修养、作风修养、纪律修养，进一步增加了对人民法院人民性的理论认同、感情认同、实践认同，自觉树立忠诚、公正、廉洁、为民的政法干警核心价值观，坚持社会主义法治理念和“三个至上的指导思想，围绕大局，把握方向，勇当中国

13、特色社会主义事业的建设者、捍卫者。 在开展创先争优活动和基层组织建设年活动中，我院突出育典型创特色，加大党建工作联系点和党建工作亮点培育探究力度，每个支部都建立了联系点，深化实施“规范工程、“共建工程和“典型示范工程，接着推动“立足岗位讲奉献活动，充分发挥其示范、辐射和带动作用。主动搭建活动平台，推广党员设岗定责、党员“学雷锋志愿服务者争做人民满足公务员等做法，充分发挥基层党组织领导核心作用和党员骨干带头作用，增加党建工作实效，实现基层组织建设整体推动。今年六月，我院党组被中院申报为“全省法院先进基层党组织、院党总支被评为“雨山区创先争优先进基层党组织，上半年还有10名党员、法官先后分别获得各

14、类表彰嘉奖。 在开展政法干警核心价值观教化、“两评查活动中，我院遵循“领导带头、全员参与；正确引导、分类施教；依靠群众、开门教化；留意结合、务求实效的原则，条块结合，上下联动，实行司法实力建设、政治思想教化、司法公信力提升等三大举措，效果显著。一是着力在“为民上下功夫，在司法为民这一中心工作上抓牢着力点，在服务大局上主动作为，借助司法实力建设践行政法干警核心观。二是突出抓好政治思想教化。组织多次中心组专题理论学习，认真学习了人民日报2月25日发表的两篇重要文章夯实公允正义的根基深化司法体制改革取得重要阶段性成果、回应群众期盼、深化司法改革，学习了十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次会议精

15、神，学习了人民日报评论员文章坚决拥护党中心的正确确定，学习社会主义法治理念读本、人民法院审判理念读本、政法干警核心价值观教化读本、忠诚与背叛、向雷锋同志学习等教化读本，对上述学习内容各支部在支部组织生活会上认真学习探讨；深化开展志向信念教化，进一步增加法院干警建设和捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚决性。三是司法公信力有效提升。我院结合党风廉政建设和工作纪律作风整顿活动，以政法干警核心价值观教化为契机，主动开展文明教化，廉洁教化，重点查找司法活动中不规范、不严格、不文明、不廉洁等情形，主动实行措施，认真加以整改。促使干警坚决公正执法的信念，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步遏制“人情案、“关系案

16、、“金钱案，司法公信力不断提升。 另外，庭审和裁判文书制作，作为人民法院审判工作的两个关键环节，根据上级法院的部署支配，我院认真开展庭审评查和裁判文书评查活动，留意以开展“两评查活动为载体，强化司法实力的训练提升。丰富载体、活化形式，法官踊跃参与。不断拓宽学习领域，创新法官培训方式，着力提高法官化解社会冲突、做群众工作的实力。大力推动法官教法官、岗位练兵等活动，发挥资深优秀法官的传帮带作用，切实增加法官的司法实力。树立全员学习、终身学习的理念，全院干警都参加了干部在线学习，形成了学理论、钻业务、练技能、强素养的良好气氛。目前我院已完成了4次庭审评查、23篇裁判文书的评查工作，6月26日，我院还

17、首次开展了庭审网络直播的工作，均取得良好的效果。 今年一季度，根据区委支配，我院认真组织开展了“雨山精神大探讨、政策法规大宣讲、服务基层大走访简称“三大活动全院上下根据“实施方案的支配，全面落实，整体推动。 一是在春节慰问时开展“三大活动。春节前，我院组织班子成员、党组织负责人、工会干部分别到3户困难群众主要是帮扶对象、16户退休老党员、老法官家中慰问，向他们了解工作、生活、家庭等方面的状况，给他们带去了党组织的关心，同时，利用此时机，向他们及家人宣扬了雨山精神及相关的政策法规。1月18日上午，我院党组书记、院长任春芳带着其他党组成员来到孙底社区，与社区工作人员进行了广泛沟通，并与他们一起学习

18、了有关政策法规，之后，又与社区部分工作人员到智障青年吴超家中慰问，并赐予500元现金帮扶。 二是在办理司法强拆案件中开展“征迁政策大宣讲活动。春节伊始，我院组织行政庭人员2人分别到征迁的5户当事人家中，有针对性地开展征迁政策宣讲活动。向他们耐性地讲解征迁政策和法律、法规。对相关政策进行逐一解读，答疑解惑，理顺群众心情，解开群众心结。宣扬我区以进一步改善城乡居民居住和生活环境，保障重点项目顺当推动为目的，以查处违法建设为重点，加大集体土地征迁、国有土地房屋征收和安置房建设力度。同时，认真宣扬我市、我区进展的状况、征迁的意义。让争取让他们明白征迁、支持征迁，树立和谐征迁的理念。着力营造良好的征迁气

19、氛和法治环境。2月23日下午，院党组书记、院长任春芳来到雨山区政府“征迁政策大宣讲专场报告会现场，就司法强拆在征收拆迁工作中的能动作用给区辖乡镇街道、村社区两委、雨山开发区、区直机关领导干部130余人上了一堂精彩的法制课，营造了良好的征迁气氛和法治环境。 三是在加强审判管理中开展“政策法规宣讲五进活动。组织民一庭、民二庭、执行庭、行政庭、刑庭干警利用办案之机走进机关、社区、农村、学校、企业集中宣讲经济建设、城乡进展、土地征迁、社会保障、民生工程等方面的政策法规，大力宣扬党和国家各项惠民工程、省委、省政府决策部署、市委、市政府及区委、区政府政策措施，让群众明白政策，营造宽阔群众关切、支持参与加快

20、雨山进展的良好气氛。 四是在做好“六五普法工作中开展“机关干部听庭审活动。在充分准备的基础上，2月16日和3月22日，在我院的主动邀请和区政法委、区直机关工委的大力关心下，雨山区直机关共120余名机关干部走进我院旁听了一起破坏电力设备和一起侵扰著作权刑事案件的审理。通过邀请机关干部现场观摩庭审，以鲜活的法律事例进行现场法制教化，有效地提高了他们学法、用法、遵守法律的紧迫性和自觉性。 “三大活动的开展在我院受到良好效果。我院在全区进行了阅历沟通，并在雨山区“三大活动总结评比中获得“先进集体荣誉。一是围绕“立足强区富民，实现赶超跨越，建设更加华蜜奇妙的新雨山这个目标，激发了全院干警投身雨山大开放、

21、大建设、大进展的主动性、主动性和创建性。二是进一步增进了我院党员干部与群众的感情，提升了党员干部服务群众的工作实力。三是强化了院全干警遵纪遵守法律和开拓创新精神。 三主动参与文明创建，培育司法文明风气。 2023年，我院立足蝉联五届全省精神文明单位这一新起点，以提高干警整体素养和文明创建程度为目标，着力稳固成果，不断丰富和完善文明创建的内涵，主动培育司法文明新风气，使文明创建工作取得了长足进展，有力地促进了审判、执行和其他工作的顺当开展。一是加强思想教化，构建核心价值体系，打造文明司法队伍。 1、把文明创建与坚持政治学习制度相结合，通过文明创建促进学习教化，牢固树立“忠诚、公正、廉洁、为民政法

22、干警核心价值观，通过学习教化提升文明形象，全院上下形成了“人人参与创建，人人创先争优的良好气氛。 2、加强党建工作，实行党建工作与审判目标“三同步，即同步支配、同步管理、同步考核。 3、强化警示教化，定期开展廉政谈话、述职述廉、上党课等活动，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责。二是以创建促审判，发挥职能优势，推动法院创新进展。 1、始终坚持“围绕审判抓创建，抓好创建促审判的工作思路，把文明创建融入审判工作的各个环节。 2、通过审判工作表达人民法院公正高效、文明和谐，为辖区经济进展和社会稳定供应有力的司法保障，使人民群众真正感受到司法公正与文明。 3、推行“阳光审判，邀请人大代表、政协委

23、员参与典型案件的审理和执行，大力改善司法环境。 4、推行审判流程网络管理，实行审判绩效考评，狠抓案件质量评查，削减和杜绝超审限案件，保证审判质量。发挥审判职能作用，全省保障社会稳定和谐。三是坚持司法为民，彰显司法文明，树立法院良好形象。 1、通过集中开展政法干警核心价值观教化等系列主题教化，下大力气整治群众反映剧烈的“冷、横、硬、推、烦等衙门作风。 2、制定文明优质规范服务标准，推行文明用语和忌语，进一步规范干警的言行举止，把立案、信访工作作为人民群众感受司法文明的“窗口，以亲民、便民为主线，着力解决人民群众反映的告状难、申诉难问题，彰显司法文明。 3、组织法官开展进乡村、进社区、进企业、进学

24、校、进机关的“五进服务活动，为企业、群众供应优质周到的法律服务，受到社会广泛赞誉和好评。 4、建立执行救助基金制度，对特困群众实行必要的司法救助，让更多特困群体的当事人得到救助，充分表达了社会主义法治的人文关心。推行司法公开。 5、主动开展“法院开放日活动，2月16日和3月19日，分两批邀请雨山区直机关干部100余人走进我院旁听了刑事案件的审理，增加审判工作的透亮度。同时自觉接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。 6、主动参与社会管理创新和“平安雨山、“法治雨山建设，深化开展法制宣扬教化，认真落实“六五普法规划，以法庭审判为平台，充分发挥审判职能，到达审判和普法效果的统一结合。四是

25、丰富创建载体，开展特色文化创建，务求取得实效。 1、开展“建学习型法院、当学习型法官活动，形成了学理论、钻业务、练技能、强素养的良好气氛。 2、深化开展学习道德模范和身边好人活动，留意宣扬身边的先进典型。 3、开展志愿者服务活动，组织干警在重大节假日走上街头参加志愿服务，为群众供应诉讼服务、扶贫济困、植树造林、广场文艺、送法下基层志愿服务便利，展示了法院干警的风采。 4、主动参与全国文明城市创建活动，落实“四城同创活动部署，扎实开展创建迎检工作，今年5月，我院被评为雨山区“四城同创先进集体。 5、开展庭审观摩、精品案件和优秀裁判文书评比、司法警察大练兵等岗位练兵和技术比武活动，进一步增加法官驾

26、驭庭审、文字组织实力。 6、结对帮扶，携手共建文明。以“百名干部帮扶百户困难家庭活动为载体，多次深化孙底社区、向山镇陶村村、佳山乡超山村开展结对帮扶工作。 7、开展创建文明庭室、文明干警活动，全面提高干警的文明素养。 8、开展“我们的节日传统文化教化活动，弘扬中华民族优秀传统文化。 9、开展丰富多彩的文体活动。通过拔河、跳绳、灯谜、篮球竞赛以及拓展培训等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，增加干警的凝合力和战斗力。五是加强基础建设，美化办公环境，奠定创建物质基础。 1、狠抓硬件建设，优化创建环境。 2、加强创建阵地建设，对原有的荣誉室、图书室、活动室、文明学校进行了改建。 3、加强内部管理，完善规章

27、制度。常年保持楼内办公设施整齐规范，环境卫生整齐，楼外四季有花，绿茵满地，花木葱郁，环境秀丽。 4、坚持经常性平安检查和节假日重点检查，刚好解除平安隐患。多年来，确保平安事故、刑事案件、无交通责任事故发生。 四妥当处理政工事务，倾心为干警服务。政工科是党组决策的执行机构，更是干警群众的服务机构。长期以来，我科坚决实行院党组确实定和工作支配，做好上传下达，倾心为干警、群众服务。 一是广泛开展谈话谈心活动，驾驭全院干警和工作人员的思想动态。坚持谈话制度，刚好驾驭全院干警和其他工作人员的思想动态，为党组决策、部署工作供应参考看法。二是抓好法制宣扬教化工作。认真做好“六五普法工作，主动组织开展6次系列

28、法制宣扬教化活动，并受到良好的社会效果。三是抓好业务培训，提升干警业务素养。今年上半年，政工科组织选送到最高院、省高院和其他培训机构参加培训共20人次。还组织全院干部参加我市干部在线学习工作。政工科主要搞好培训服务、保障工作，刚好登记培训档案、了解培训状况，认真催促检查，抓好落实，并就培训工作开展经常性调研工作，提出看法和建议。四是抓好人事管理工作，做好人事变动、职务任免事项的报批工作。主动为干警办理工资调整、聘用人员续签聘用合同及调资手续、保险增减手续、法官、法警晋级、晋衔和津贴手续。主动协作组织部门做好干部任用选拔工作，上半年在区委的关切下，我院提拔了1名正科领导干部和3名副科干部。加强对

29、人民陪审员的规范化管理。做好退休干部的管理与服务工作。 二、队伍建设和政工工作中存在的主要问题 一是案多人少的“瓶颈问题尤为突出。法院的行政化趋向明显，非审判性事务倍增，在现有编制下，影响到法院职能作用的发挥。 二是个别干警工作主动性不高。由于长期在一线办案，案件多、任务重、处理难、压力大，加之法院干警待遇低，特别是部分老法官、老干警因职数限制职级问题长期得不到解决，工作进取心、主动性受到确定影响，更不想在审判一线工作。 三是聘用人员工作经费得不到解决，影响聘用人员的稳定。目前各基层法院在现有编制不能满意实际需要的状况下，只能实行聘用书记员、法警、驾驶员、工勤人员等。但我院聘用人员的经费目前还

30、没有列入财政预算，只有靠挤占办公经费解决。因此，我院聘用人员的工资待遇很低，影响到聘用人员的稳定。很多聘用人员工作很短一段时间就辞职，全院的工作运行也相对受到影响。 三、下半年工作支配 一是接着深化开展创先争优、政法干警核心价值观、“两评查以及“保持党的纯净性，迎接党的十八大等主题教化实践活动，切实加强领导、强化气氛营造、留意统筹协调、落实整改措施、增加活动实效。 二是进一步加强党建工作，使法院党建工作于审判工作互相促进、协调进展。 三是进一步加强党风廉政建设，建立符合法院特色的“公共权力规范运行预警机制以及其配套规定，经常性开展廉政教化，加强监督管理工作，确保队伍廉洁。 四是大力加强法院文化

31、建设、文明创建工作、“六五普法和进展宣扬教化工作，力争各项工作再上新台阶。 其次篇：政工人事科工作总结 2023年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了各项工作任务，现报告如下： 一、2023年工作完成状况 一干部队伍建设 1.抓好干部学习教化工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大探讨活动。根据市委统一支配，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起和“转变作风，提高执行力大探讨活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快进展等问题深化地进行了探讨。通

32、过活动的开展，使大家充分相识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是激励干部自学。主动购置计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新学问，扩大学问面。 2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了干部选拔任用工作条例的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格驾驭不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主举荐、考察、酝酿、探讨确定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预报制，任职试用制，进一步加强了组织监督和宽阔干部群众的监督，到达了公开、公正、

33、公允的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后刚好与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。 3.规范机关管理。 二机关党建 1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教化及入党宣誓活动，进展为中共预备党员，为党组织注入了簇新血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。 2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，依据全市2023党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了人民日报、求是等党报党刊任务。 3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的沟通

34、与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满胜利。 4.协作社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民状况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会托付，主持召开了第一分会场选举大会，依据选举法规定的选举程序，顺当产生了新一届社区居委会成员。 5.组织献爱心活动。5.12汶川大地震后，我们实行发建议书、缴纳特殊党费等多种形式，号召大家发扬一方有难、八方支援的

35、精神，主动投身到抗震救灾活动中，共筹集善款3.1万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。 三工资福利工作 1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。 2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。 3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房探望，送上了办公室的温和与关心；二是做好节假日慰问金的发放。 四组织参与全市性活动 1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展 2.组队参加全市篮球竞赛 3.主

36、动参与文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组确实定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并催促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。 4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“迎奥运游钟祥万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。 5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，刚好觉察和处理险情，使段面顺当度汛，保证了一方

37、人民生命财产平安。 xiexiebang 范文网 五工会、老干部工作 1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了长寿探讨刊物。二是实行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会进展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。 2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的建议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过主动向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。 二、2023年工作

38、思路 2023年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推动思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。一是加强学习。学习相关政策理论学问和业务学问，当好行家里手。二是增加服务意识。热忱为机关工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多熬炼、多思索，尽职尽责，当好“大内勤。 第三篇：政工人事科工作总结 2023年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了各项工作任务，现报告如下： 一、2023年工作完成状况

39、 一干部队伍建设 1.抓好干部学习教化工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大探讨活动。根据市委统一支配，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起和“转变作风，提高执行力大探讨活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快进展等问题深化地进行了探讨。通过活动的开展，使大家充分相识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是激励干部自学。主动购置计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新学问，扩大学问面。 2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领

40、导下，我们认真落实了干部选拔任用工作条例的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格驾驭不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主举荐、考察、酝酿、探讨确定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预报制，任职试用制，进一步加强了组织监督和宽阔干部群众的监督，到达了公开、公正、公允的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后刚好与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。 3.规范机关管理。我们在广泛征求看法的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必需遵守的

41、学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步规范了机关干部言行。 二机关党建 1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教化及入党宣誓活动，进展为中共预备党员，为党组织注入了簇新血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。 2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，依据全市2023党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了人民日报、求是等党报党刊任务。 3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机

42、关文化生活，增进干部职工的沟通与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满胜利。 4.协作社区换届工作。今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民状况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会托付，主持召开了第一分会场选举大会，依据选举法规定的选举程序，顺当产生了新一届社区居委会成员。 5.组织献爱心活动。5.12汶川大地震后，我们实行发建议书、缴纳特殊党费等多种形式，号

43、召大家发扬一方有难、八方支援的精神，主动投身到抗震救灾活动中，共筹集善款3.1万元，并通过组织、民政等渠道送往灾区。 三工资福利工作 1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。 2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。 3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房探望，送上了办公室的温和与关心；二是做好节假日慰问金的发放。 四组织参与全市性活动 1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展。春

44、节期间，为烘托节日气氛，我们组织政府综合口近10个单位参加了迎新春文艺汇演，参演节目达20个。在元宵节花灯评比中，政府综合口选送的30盏花灯，获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖3个，赢得了领导和群众的充分确定。 2.组队参加全市篮球竞赛。今年4月，办公室选拔了10名同志组成市政府代表队，参加了“建设杯篮球竞赛。经过20多天的艰苦训练，在全体队员坚韧拼搏下，取得了全市第八名的好成果。 3.主动参与文明城市创建活动。在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组确实定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并催促做好阳春大街路段路

45、面保洁、车辆归整工作。 4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。4月，组织综合口单位300多人参加了“迎奥运游钟祥万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。 5.扎实做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，刚好觉察和处理险情，使段面顺当度汛，保证了一方人民生命财产平安。 五工会、老干部工作 1.做好老干部工作。使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了长寿探讨刊物。二是实行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会进展和机关建设献计献策。三是组织开展

46、垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。 2.做好机关工会工作。重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是在汶川大地震发生后，工会向每位工作人员发出向灾区捐款的建议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过主动向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。 二、2023年工作思路 2023年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推动思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。一是加强学习。学习相关政策理论学问和业务学问，当好行家里手。二是增加服务意识。热忱为机关工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多熬炼、多思索，尽职尽责，当好“大内勤。 第四篇：政工人事科2023年工作总结 政工人事科2023年工作总结 一、2023年工作状况 一是服务党组工作。起草了2023年创“四好班子活动规划并组织落实；出台了2023年中心组理论学习支配并会同组织召开中心组学习会；做好了2