2023年客运站年终工作总结.docx
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1、2023年客运站年终工作总结 第一篇:客运站年终工作总结 2023年客运站上半年工作总结 至xx年6月,我站已搬入客运中心一年有余,这是我站迎接挑战、自我加压、勇于突破的一年。在站领导的正确领导下,各部门互相关心,主动协作,以提升服务为重心,以平安生产为基础,始终以“为旅客服务,让旅客满足为目标,工作于一线,服务于旅客,真正做到“您满足,我快乐。现将xx年上半年工作总结如下: 一、宣扬工作着实有效。 1、接着开展“三进一上宣扬活动,走进学校、社区,走进商场、人流聚集地,大力宣扬乘车、旅游、网上购票、银联刷卡购票、各代购点购票等便民服务业务。 2、针对弱势群体,开通了学生9折票,老年证9.5折票
2、等实惠活动,并针对特困人群联合政府开展了爱心救助行动,免票乘车,得到旅客的一样好评。 三、强执行、严考核。无规则不成方圆,以公司的规章制度、员工的行为规范为根本,建立了检查监督考核小组,对员工的不文明、不严谨的行为逐一破除,为总站的和谐稳定的进展打下了坚实的基础,人性化的管理模式更赢得了我们确实定。 四、人人为车站,车站为人人。自搬入新站以来,面对环境的转变,竞争对手的不正值手段,我们上下一心,用我们的行动服务于旅客,特别是站领导时常和我们一起工作到很晚,他的言行影响着我们每一个人。我们信任,困难是短暂的,明天恒久是属于我们的。 工作在这样的环境中我感到很快乐,能拥有这样关切我的领导和同事我感
3、到很华蜜。xx年6月24日,是我来到客服中心整整1个月,这1个月我过的 很充溢很快乐。很感谢客服姐妹们对我的关切和关心,作为一名新员工,我会很认真很努力的向你们学习,争取早日成为一名合格的话务员。 自身缺乏: 1、语言组织实力不强。 2、语言不够专业化,用词不够职业化。 3、外省的站点学问欠缺。 以上是本人在从事话务工作时觉察的自身缺乏,针对以上缺乏,在以后的工总中要多视察老员工的工作流程,多倾听老员工的电话录音,学习语言表达技巧。在工作之余多看地图,熟识外省的站点,这样能更好的回答旅客的询问,更快的为旅客供应转乘的建议,更好的做到本职工作。篇二:客运站年度工作总结 客运站年度工作总结 一、以
4、创建文明窗口为目标,加强组织领导,细心支配部署。党的十四届三中全会通过的关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议是全党全国人民跨世纪精神文明的行动纲领。根据确定,国家交通部制定了道路旅客运输三优、三化规范,省交通厅出台了树立精神文明先进典型的实施方案,并从2023年以来,依据打照最能反映行业文化程度的精品,培育最能折射文明形象的亮点,选树最能发挥示范带动作用的先进典型的指导思想,以管理严、服务优、素养高、环境美、效益好为主要内容,以省内领先、国内一流为定位标准,开展文明示范窗口的创建活动。这一重大的举措,在xx客运总站引起剧烈反响。 总站党支部认为,在搞好物质文明的同时,重视精神文明建 设,
5、是执政党的宗旨和性质所确定的。在新的历史时期基层党组织必需坚持两手抓、两手都要硬,互相促进,缺一不行。正是基于这种相识,站支部一班人带着全站干部职工团结奋进,努力工作,严格依据省厅文明窗口的标准和要求,做了许多艰苦细致的工作。在创建活动中,主动行动,统一支配,总体规划,真抓实干,制定制度,为争创省级文明单位做了大量卓有成效的工作,使全站上下形成了人人讲文明、个个为争创活动作奉献的良好气氛。领导班子是领导双文明建设的核心力气,充分发挥党支部的政治领导的核心作用,是大力进展客运事业,坚持精神文明建设的根本保证。 二年多来,党政一把手特别重视精神文明建设,始终坚持物质文明与精神一起抓的工作方针,实施
6、一把手工程,把创建文明单位列为党支部的议事日程,做到机构健全、措施落实,目标明确。特别是从去年以来,结合全省行风评议和xx市委、市政府关于深化开展优化进展环境、树立行业新风评优评差活动的实施看法,在双评活动领导组的基础上,成立了党支部书记,站长为组长,工会、青年团、妇委会为成员的创建文明窗口工作领导组以及有关组织机构,制定了中常期目标规划和实施方法,多次召开会议,做出具体支配,使创建活动落到实处。 二、以优质服务为核心,提高服务质量,打造行业新风。客运决站围绕形象在乘客心目中确立,职能在为民服务中转变,效率在解决具体问题中表达,成果在优化进展环境中检验的工作方针,努力实现追求最规范的管理、最优
7、质的服务、最秀丽的环境、最良好的公 共关系的最高奋斗目标,通过精湛的业务素养、良好的职业道德、规范的管理制度、高度的负责精神,良好的窗口形象为乘客和客户供应最便捷、高效的服务。为了进一步确立以民为本的工作理念,让xx客运总站成为旅客之家,总站大力提倡人文关心和人性化服务,结合行业特点,推出了开通热线电话,24小时供应询问服务:设立便民箱,供应送开水服务:设置候车专席,为老、弱、病残、孕等乘客供应特别服务;规范车辆座位号码,使乘客对号入座;设立看法箱簿、监督本和监督电话,随时接受社会监督;增加电话预约订票业务;为司机供应便利快餐等便民、利民服务措施。在提高服务效率方面,公开承诺:高峰时旅客购票排
8、队时间不超过10分钟,购一张票限在30秒以内。同时,为改良工作作风,把服务质量搞上去,狠抓制度建设。先后建立了学习培训支配,新增了35项管理制度,完善了44个岗位职责,规范了11类岗位工作程序,制定了客运人员服务工作标准以及考核嘉奖方法。以学习培训提高员工的综合素养,以规章制度约束个人行为,以程序制度理顺业务关系,以自律制度促进清政廉洁。服务是真诚,温和万颗心。这不是挂在嘴上的口头禅,而是实实在在地落实到具体的行动上。去年8月初正值酷热季节,一位从北京乘车进站的青年孕妇脸色苍白,苦痛的神情,引起了接站服务员的留意。立即呼叫120急救车,亲自护送到医院救治,幸好抢救刚好,平稳无恙。随后,打电话通
9、知她在xx 的丈夫,感动的全家人不知说什么才好。还有一位年过半百的老人要到xx探望儿子,因耳聋未乘上早上的班车,值班站长耐性的劝慰他不要着急,帮他买吃了中午饭,下午送他上车启了程。老人望着摇摇手,表示敬意。文明服务蔚然成风,好人好事层出不穷。从去年10月至今年10月一年中,车站站务人员共拾到旅客丢失的现金1万多元,存折2个、1147元,大额银行卡4张,价值约1.5万元的各种行李物品20余件,全部归还到失主手中。先后收到感谢信2封,锦旗3面。篇三:客运站员工上半年工作总结(2篇)客运站员工上半年工作总结2篇随着六月份的结束,立即就要进入“暑运奋战一百天了,在茫茫碌碌中我们结束了上半年的工作,回顾
10、这半年来自己的工作,静静的思索一下,该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与关心下,我尽力严格要求自己,依据公司的要求,做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作,我得到了特殊宝贵的阅历,工作模式上有了新的突破,学会了怎样设身处地的为旅客服务,怎样去微笑着对待每一位乘客,在我看来无论是什么样的乘客,我所做的工作就是为他解决他在车站的全部怀疑,让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责,始终不忘领导对我的教育和期望。现将半年来的工作状况总结如下: 年初,领导又给我支配了带新学员,我的实力是有限的,在我有限的实力下,坚持负责的做好每一件事,争取用最快的时间
11、关心新上岗的同事了解我们的业务范围,业务技能,让他们能更好地去关心乘客解决困难,原来就不算硬朗的肩上,又多了一份责任,我已尽我的全力,尽我的所能,把好的工作方法,好的作为,好的工作作风,交给了新学员,很快,她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说:“三人行,必有我师焉。在工作中,在徒儿们的身上我也学到了很多东西,徐晓露永无止境的学习热潮,王xx的稳中求进,庞xx的不骄不躁,房xx的开朗大度等等等等,在我眼里他们个个聪明伶俐、他们有激情、有动力、有热忱。我以他们为典范为傲慢。在即将到来的下半年,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。我想我应
12、努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习业务学问。加强对班次对地理图册深刻的了解,其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导值得信任的一员;第三,重视工作作风,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门气氛。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 感谢总站,感谢领导,感谢姐妹们和我的徒儿们。使我对自身有了更加清晰的相识,同时,对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。下半年我将进一步发扬优点,改良缺乏,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作 转瞬间,2023年已经过了一半,回想上半年的工作,有收获也有缺乏,归纳总结后分为以下几个
13、方面: 工作中的收获: 一、学习张总报告,从中让我了解本企业的进展前景、及目标,也为自己今后工作指明白方向; 二、主动参加站上组织的各项技能培训活动,从而对自身是一种修正和提升过程,虽然原来也培训过,但技能是要不断改良,才能满意工作和自身的需求; 三、在高速分站体验一天,让我相识到责任团队的重要性,团结协作才能出收益; 四、参加本科室组织的各项活动,主动与新老员工沟通,学习老员工处事的沉稳灵敏,学习新员工主动向上、敢于尝试的看法,取长补短,提高工作激情。 工作缺乏之处: 一、工作方法不擅长归纳总结,遇到特殊事情往往处理完了,就不再去考虑一下有无更好的处理方法; 二、业务学问方面还需要再加强,服
14、务技能也需要再提升; 三、遇到到麻烦问题,不够沉稳,思路不清晰、不灵敏,应变实力需要进一步提高。下半年的工作预备:一是主动改良工作方法,提高工作质量和效率,不断总结阅历,吸取教训,提高自身应变实力;二是努力学习业务学问,为旅客精确无误供应乘车信息;三是利用业余时间多看点书,拓宽一下学问面,丰富一下自己的头脑;四是为人处事多做换位思索,将工作做细,同事间互帮互助,更好的为旅客服务。篇四:客运站个人工作总结-报告 客运站个人工作总结-报告 瑞雪兆丰年,在冬雪中我们又迎来了奇妙的充溢盼望的一年。每值岁末,感慨甚多。09年,在站领导的正确带着下,在同事们的支持和关心 下,我阅历了许多,学习到许多,成长
15、了许多,在工作方面不断探究,不断觉察 问题,并予以改良和完善,使工作效率不断提高。自2023年进入三府湾客运站 工作,至此,我在三府湾客运站已度过了四年有余,每一年都是不一样的,每一 项任务都是簇新的,每一份努力都是值得的,当然,每一份工作的胜利的喜悦也 都是可乐的。下面我将2023年个人工作总结汇报如下: 1、主动学习业务学问和行业学问,应用到工作中。我作为车站办公室工作人员,具体负责办公室日常工作,包括上级来文的承办传 阅、车站文件的起草、员工打卡考勤数据的处理、车站四城联创工作、车站会议 布置及会议记录工作、车站员工服务质量报表的制作、车站车辆上座率等数据的 统计上报、车站站务档案与平安
16、档案的收集整理、与报社等媒体的沟通宣扬车站,以及领导临时交办的工作?,琐碎而困难,工作最大特点就是任务有弹性,时 间比较有限。为了在有限时间内完成诸多任务,找到适当的工作方法和提高工作 效率则成为必需,在日常工作和生活中,我主动主动学习车站业务学问,并通过 报纸、网络、书籍主动学习行业学问,不断武装自己,并将所学应用到工作中,为旅客服务,为司乘服务。工作中不挑肥捡瘦,不管是领导交办的事,还是员工 需要关心,我都尽全力认真完成,因为,我们大家是一个集体,大家的工作都是 相通的,是在为一个目标而奋斗。通过长期的独立思索、摸索实践,我能够独挡 一面,娴熟地开展工作并圆满地按时按质完成各项任务。 2、
17、用文字和照片诠释车站,做好单位对外宣扬工作。宣扬工作是车站树立系统内外社会形象的一个重要手段。为了更好地宣扬车站,宣扬企业文化,弘扬帄安精神,三府湾客运站始终以来特殊重视与媒体的沟通,09年以来,在程站长、马站长、梅站长的指导下,我不断学习写作技巧,加强 与各报纸媒体记者的沟通,提高稿件的接受率,一方面对社会呈现了车站的风采,另一方面,汽车站作为公共服务机构,班次信息的快速传递能够很好地指导市民 乘车出行,便利市民顺当完成旅行。截止2023年11月18日,据不完全统计,09年三府湾客运站已累计受中心、省、市各媒体报道达202篇次,又创历年新高,报纸报道过百次,较好地宣扬了车站,宣扬了企业文化,
18、弘扬了帄安精神。在这么多报道中,有报道车站员工拾金不昧的,有报道车站员工救死扶伤的,有 报道车站员工解救被骗传销落难的?这些方方面面的报道,不仅有效地打击了 不法分子,弘扬了社会正气,也向社会展示了帄安人乐于助人的精神。 3、四城联创工作长效管理。08年,西安市顺当通过了国家卫生城市验收,09年,西安市四城联创工作仍如 火如荼地进行着,根据市局创建办要求,在四城联创档案管理方面,常抓不懈,每周按时上报四城联创周报,向市交通局创建办具体汇报车站本周四城联创工作 动态,坚持每三个月按时对车站三个创建宣扬栏进行内容更换,搜集最新资料,进行整理,制作更换。同时,在每个特殊节日,如春节、五 一、无烟日、
19、防艾日 等特殊节日,依据市交通局四城联创办文件及会议精神,随时汇报车站四城联创 工作动态,并认真总结,使车站的四城联创工作有效推动。 4、车辆档案数据库管理尝试。随着互联网的进展,以及电脑在家庭、单位的慢慢普及,计算机在工作中的应用 已成为必需,计算机以其高速运算、精确核对等优点,使工作效率不断提高,人 力本钱大大降低,给企业预算利润供应了确定的上升空间。对运输行业而言,平安工作至关重要,而车站的平安工作又是围围着车辆在进行。帄安公司始终在健康进展,各车站业绩也斐然,仅三府湾客运站参营车辆就近五 百台,做好车辆平安管理工作要常抓不懈,而车辆档案实时监控管理工作迫在眉 睫。如何系统地做好车站参营
20、车辆平安档案管理工作,几年来,我曾多次试过 excel 表格管理,并不断进行改良,但效果不尽如人意,一方面,excel表格数据输入 较麻烦,另外,excel表格中数据处理局限性较大,往往针对一项数据进行排序 筛选后简洁导致其他表格数据错乱,为了克服诸多缺点,提高电子办公效率和数 据处理实力,08年起先,我慢慢起先接触并深化学习access数据库,并于09 年初应用于车辆档案管理方面。下面,简洁介绍一下access数据库在车站档案 管理方面的应用。车辆档案管理工作的基本要求是:实时化刚好、程序化、易操作。那么,首先,利用计算机对数字处理的强大功能这一属性,将数字应用到档案管 理工作中是必定之路,
21、根据车站实际的管理工作微小环节,给参营车辆给予一个以车 站自主属性的代号,然后使其易用于微机化操作,简化程序,削减过失,提高效 率。那么,这个代码就犹如超市管理上千上万种商品,并不是完全依据国家给予 的13位条码来管理,而是超市按其自主分类所得到的一个商品编码,便利超市 自主管理运用。车站的参营车辆也需要这样一个编码。给车辆编码,一车一码,车站自主分类,便利识别,统一管理。就三府湾客运站目前的业务范围而言,给车辆编码的话,可分为三个部分,每个 部分可用两位数字,那么,每个车辆的编码就是六位数字,详例如下: 第一部分,按省、直辖市分类,作为编码第一部分,如直辖市为01,浙江省为02, 福建省为0
22、3,广东省为04,以此类推。其次部分,按省直辖市里的线路分类,每个线路分一个号,作为编码其次部 分,以直辖市的线路为例,如北京线路为01,上海线路为02,以此类推。第三部分,按同线路的具体车辆分类,每一辆车分一个号,作为编码第三部分,以北京线路为例,陕ac9138为01,陕ac9198为02,以此类推。那么,具体到北京陕ac9138车辆在三府湾客运站的编码就是010101直辖市线 路车辆,陕ac9198为010102,以此类推,这样,在日常管理中,就可以按此 唯一编号进行业务操作,便利查找,更为将来微机化的操作打下基础。编码完成后,就需要将计算机利用进来,才能使编码作用发挥出来,便利工作。在经
23、过多种试验之后,简洁的access数据库能较好地完成档案管理工作,保证 车辆档案实时、精确,其优点更在于易操作性、直观性。建立access数据库的“表、“查询、“窗体,这三者相辅相成,“表 为数据分类存储基础,然后利用“窗体可以便利快速输入数据,“查询的作 用则是最为关键的,可以利用“查询这个功能,对全部车辆的某一种档案如 行驶证有效期的排列筛选,日期由小到大,或由大到小依次排列,然后对某一 个时间段的档案可以拷贝,打印,拿来通知车辆,进行收集、整理、录入工作,如此操作,便利,简洁,而且实时管理,随时都可以操作,同时,这种方法也避 免了excel表格式数据存储中排列某一项会破坏其他项的排列规则
24、的弊病。日常工作中,每天除了本职工作外,还经常有支配之外的事情需要临时处理,而 且通常比较紧急,往往让人手忙脚乱,不得不放下手头的工作先去解决,而且这 些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙劳碌碌的一天下来,本来支配要 完成的却没有做,但手头的工作也不能耽误,今日欠了帐,明天还会有其他工作 要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行加班,把一些琐碎事情放在回家的 路上和家里去思索完善,所以一年下来,感觉每天都让人觉得过得很充溢,没有 虚度年华,当然,在享受这一切繁忙而充溢的工作过程中,也学到很多东西,领 略到很多道理。在09年工作中,也出现过些许过失,在员工打卡考勤方面,起先没有严格要求,心
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