2023年学生宿管工作总结.docx
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1、2023年学生宿管工作总结 第一篇:学生宿管工作总结 学生宿管工作总结 学生宿管通过对高校学生公寓管理工作的综合性和协作性的现状进行分析,重点介绍宿舍管理工作的三大功能以及相关部门间的分工和协作。今日我给大家整理了,感谢大家对我的支持。 篇一 xx 年是宿管一部进一步深化改革的一年,本学期担当四号公寓宿舍一部委员一职,通过一年来的工作学习,我对宿管部有了一个比较全面的了解,宿管部是学院建设的一个很重要的机构,它与同学们的日常生活亲热相关,是提倡健康、文明、向上的生活气氛的组织机构。本学期以来,在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部全部成员的共同努力下,各方面日常工作都顺当完成,取得了明显进步
2、,本学期即将结束,我认真总结过去的工作,归纳阅历,找出缺乏,用主动认真的看法迎接新学期的到来,也为今后更好地工作打下坚实的基础。 本学期宿管部各项工作具体总结如下: 一、本学期总体工作回顾 本学期,宿管部坚持以“自我服务,自我管理,自我教化为宗旨,以“自我教化为中心,以推动学生生活全面进展为主线,以学生公寓为主要阵地,以营造健康、平安、文明的生活环境为目的,不断的开拓创新,主动组织开展了常规工作、寝室平安预防工作、“文明寝室评比等四项工作,各项支配都顺当完成,各项工作都取得良好成效。 二、具体工作内容 (二)常规工作 1、定期对学生寝室进行卫生检查,每周四中午定时检查各个宿舍卫生,并记录卫生状
3、况,作为以后评比文明宿舍凭据,通过学院老师与我们宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况,加大管理力度,使公寓能够保持好的环境,为同学们营造更好的环境。 2、更新寝室卫生检查表,明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的缺乏,宿管部重新制定规范的卫生检查表,明确与细化了评分标准。做到了更好地关心同学们明确检查内容,同样也规范检查工作的项目,削减了错误的发生几率,大大提高了常规卫生检查工作质量; (三)寝室平安预防工作 针对学院禁止公寓学生运用大功率电器事宜,宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上,还不定期对寝室大功率电
4、器、违禁电器进行抽查,若有觉察大功率电器存在或正在运用的状况,就对其进行没收并上报学校处理。 对夜不归寝的同学进行统计,次日刚好将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总,将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活,起到了规范大家平安住宿的作用。 另外在本学期结束之际,针对学院领导的指示,我们宿管一部针对 公寓存在的几个问题做出了一系列的措施: 1、对于宿舍夜不归寝状况制定以下规定 (1)晚上 10:30 后,学生一般不得离开公寓,如因特殊状况确需离开学校的,应事先向辅导员办理请假手续,宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行; (2)晚上 10
5、:30 至早晨 7:30 期间进入公寓的学生,需出示假条或学生证,进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、早晨进入校内的学生进行职责管理,学生有义务协作工作,接受询问; (3)对于拒不协作工作、情节恶劣的学生,学校将会根据状况追究其责任,作出相应纪律处分; (4)每晚 23:00 宿舍熄灯前关机。不得违背学校作息时间规定。严禁在中午 12:00 至 14:00 和晚上 22:00 以后运用音箱和话筒。 篇二 20xx20xx 学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下,各位班主任的协作下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标
6、。下面就 20xx20xx 学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线,运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来,我们不间断的宣扬,并以教化引导为主,学生上课时我们进行排查,觉察有寝室运用大功率电器的马上没收,消退了平安隐患。 另外,我们还要求同学们之间要互相提示,共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分
7、院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想沟通,刚好觉察有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生,除了指责教化还要追交赔款。 住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气转变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难,为了变更这一
8、状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室通过荣耀榜赐予宣扬表扬,并对脏、乱、差的寝室进行催促整改。,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校 做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。 篇三 宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管
9、得严,管得活,取得了很好的成果,具体我们做了以下几方面的工作: 一、首先是领导思想重视,相识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教化工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起,宿管员的“聘“管年年有新意,届届有提高。 过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选择面窄,简洁落入论资排辈的窠臼,工作主动性不高,难于管理。从 06 年起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留 20%的名额引进校外下岗工人,参与竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增加管理变
10、得简洁了,工作责任心得到了强化。 在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作实力和古今,经常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中 选拔责任心强,实力突出的同志,管理日常工作,工作方式从“给我冲变成了“跟我来,由于管理者也是参与者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,老师们戏称为“没钱吃饭,有钱洗面,卫生工作是每天查周周抓,月月评比。 首
11、先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣扬栏公告,状况严峻的一个电话到年级办,学生停课也要立即回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地清扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最终一关,每月或节假日放假,天上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力
12、、卫生自然能搞得可以。 四、学生管理方面 第一,学校从领导到学生,都叫宿管员为某某老师,不叫某某师傅,把宿管员当老师看待,树立她们的威信,支持她们的工作,培育她们的责任心。每学期结合学校教化工作会议对她们进行培训,使她们敢管、能管。 其次,要求宿管员熟识状况,对所管理的学生要全面了解,给制好住宿图,某栋住的是那个年级某层住的是那几个班,某班住那几个寝室,每个寝室室长是谁,每个床铺住的是那个学生,每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话,问题学生名单,位置都要心中有本帐,觉察问题能按图索骥,纲举目张,立即能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀,留守学生比例大,问题学生不少,家庭疏于管教,社
13、会上的一些不良风气,如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生,宿管员白天加强巡察,晚上逐室清理,学生会加强协作,每个年级学生会有宿管部,每栋楼有楼长,每层有层长,每室有室长,每班有平安委员、宿管委员,觉察问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的,报一起重视一起,处理一起。 第三,大事主动管,小事不放松,每天早上催促学生起床,一到早操时间马上锁门,未出门的学生作迟处处理,由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门,对请假回寝室的学生需挂班主任的批条,方能放进,对来访、送东西的家长、亲友进行登记,晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好关心处理,辛勤的耕耘,获得
14、丰厚的回报,寝室员对学生的关切,也获得了学生和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果,得到了学校比较一样确实定。 第一,几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 其次,卫生工作一天也没松懈,学生宿舍每天洁净、整齐。 第三,晚寝纪律较好,保证了学生足够的休息时间。 第四,宿管员与老师协作较好,楼栋之间既竞争,又协作,有一个健康向上的工作气氛。 第五,保障工作刚好到位,水电、床平安隐患觉察问题马上上报,专人负责刚好处理,从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一,由于学生进展较快,从中师的 400 多人进展到如今的 5000多人
15、,学生人数 10 年间翻了 10 倍,住房设备没有翻 10 倍,学生住得比较挤,条件达不到现代办学要求。 其次,由于设备老化,用水用电负荷集中,人数多,加上外部条件的限制,发生故障在所难免,一但出问题,小事也能造成很大的不便,弄得管理人员精神高度惊慌。 第三,宿管员待遇不高,与新劳动法的要求还有确定的距离,但是工作强度特别大,每天工作十几个小时,特别是有三栋楼,每栋只有一个宿管员,基本上只要不放月假,就一天接一天 24 小时连轴转,学校领导也很关切很怜悯,但问题只能一步步、慢慢解决。 第四,管理工作是一个踢皮球的过程,施加的力度越大,反弹也就越大,学生宿舍的问题反映到年级班主任,大多数能刚好处
16、理,有时,班主任不在校内或正在上课,沟通起来有难度,次数多了也厌烦。 第五,留守学生、问题学生、心理有毛病的学生,工作难做,既要严格管理,又要人性化处理,对一般宿管员来说确实难度太大,超出了她们实力范围。 第六,宿管员有统一要求,各年级有不同的支配,班主任各有特性,学生更是千差万别,如何统一、协调,确实是一个值得深化探讨的问题,也是现实中最难的一个问题,在这方面,我们将借鉴外围阅历,深化探讨,逐步提高管理效益。 其次篇:学生宿管员工作总结 学生宿舍管理员2023年年终总结 在即将过去的一年当中,我作为学生公寓的一名一般管理员,在上级部门的领导下,在“一切为了学生,服务学生宗旨的指引下,作为一名
17、新进的宿舍管理员。这一年以来,经过不断地的努力学习,向领导、同事请教,对学生宿舍的管理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力,但是我自知还有很多做的不够优秀,因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结,盼望领导对我的工作提出宝贵看法。 首先,我觉得宿舍管理平安第一,平安是学生学习好,生活好的重要保障。宿舍平安包括学生的人身平安、财产平安。影响平安的因素有诸多,如:用电、用水造成的事故,外来社会人员造成的事故,学生自身与人之间的冲突造成的事故,生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子,对于刚好预防,以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理
18、员,有义务学习平安学问,树立平安意识,刚好排查和上报平安漏洞,处理突发的平安事故。对于平安工作主要分为三大时期,开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一,在开学初期要做好,新生接待、入住登记工作,具体了解每间宿舍的工作状况,便利以后了解学生,做好学生工作。开学期间外人人员较多,对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼,削减外盗现象,确保宿舍学生人身及财产平安。其次,在节假日期间,要做好学生的用电用水管控工作,检查宿舍的锁门状况。第三,在日常管理中,严格执行学校宿舍平安管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的平安学问宣扬工作,对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教化工作。在清扫各楼层
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- 2023 学生 工作总结
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