2023年宿管年度工作总结.docx

《2023年宿管年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年宿管年度工作总结.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年宿管年度工作总结 2023宿管年度工作总结九篇 本文仅供参考 2023宿管年度工作总结篇一 时间飞逝，转瞬间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、协作默契，工作很欢乐。 下面就xx年度工作作如下总结： 一、宿舍平安管理方面宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。 所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，觉察有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同

2、学们之间要互相提示，共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟通，刚好觉察有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。 对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温和，我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员关心学生缝补衣物，

3、有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气转变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。 我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室通过荣耀榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行催促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观

4、。回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 2023宿管年度工作总结篇二 20xx20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx20xx学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放

5、到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，觉察有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要互相提示，共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟通，刚好觉察有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗

6、、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。 住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气转变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室通过荣耀榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行催促

7、整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 2023宿管年度工作总结篇三 20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们同心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化

8、宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校如今有3300多名学生，如今有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作主动性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的进展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节省本钱，经过改革每年为学校节省本钱近8万余元。当然了节省本钱是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定

9、了基础。如今看来我们宿管改革是特殊胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则，对违背细则其中一条的从200元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教化，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。 2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的担忧排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问

10、：“学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：“问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学变更了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特殊清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。 二、头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦 宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事务。事后，真对这一事务我们马上组织宿管员进行了认真反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到

11、人，把平安管理工作放到首位。 1、对于那些私拉电线或运用花钱，躺在床上吸烟，运用明火，运用大功率电器。我们进行不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，觉察有寝室运用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了平安隐患。另外，我们要求同学们要互相提示，共同监督。 2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消退平安事故发生。 3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，觉察平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室

12、平安有序，无外来人员留宿现象。 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 %，不归率 %。 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，刚好觉察有思想状况的学生刚好上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并刚好通报给了各分院。 三、宿舍管理，坚持以服务为主 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化

13、还要追交赔款，收交的赔款有20xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员关心学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气转变的预报、增加衣服各种通知等等。 四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作

14、。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫，在调整之前，为了合理支配住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家探讨方案是否可行，并对每一项工作都做了细心支配，确保寝室调整工作不出现过失，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到

15、38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下： 1.寒假我们共搬运行李750余只包袱，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。 2.暑假我们共搬运行李800余只包袱，调整寝室200余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。 3、检查寝室设施需报修项目，刚好报修理科修理。 五、做好“文明寝室评比工作 寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室通过校广播站赐予宣扬

16、表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和确定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 六、20xx年工作中的缺乏 在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到工作中存在的缺乏。 1、男生寝室卫生状况难以令人满足，赌博、玩电脑到深夜还存在; 2、寝室失窃仍有发生; 3、员工素养和管理水平有待进一步提高; 4、平安管理工作还有待加强。 七、明年工作支配 1、加强自身的学习，提高自己管理水平; 2、提高员工工作素养，培育员工管理实力; 3、接着开展文明寝室评比活动，培育学生集体

17、荣誉感; 4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度; 5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。 回顾即将过去一年，我们完成的了学院交给我们的各项工作，为学校做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 2023宿管年度工作总结篇四 宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成果，具体我们做了以下几方面的工作： 一、首先是领导思想重视，相识清楚工作。 扎实把宿

18、管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教化工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘“管年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简洁落入论资排辈的窠臼，工作主动性不高，难于管理。从20xx年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加管理变得简洁了，工作责任心得到了强化。 在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作实力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，

19、工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，实力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲变成了“跟我来，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严峻的一个

20、电话到年级办，学生停课也要立即回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生管理方面 第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老

21、师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教化工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，觉察问题能按图索骥，纲举目张，立即能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学

22、生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有平安委员、宿管委员，觉察问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事主动管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好关心处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关切，也获得了学生和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学

23、生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果，得到了学校比较一样确实定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天洁净、整齐。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生足够的休息时间。 第四，宿管员与老师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作气氛。 第五，保障工作刚好到位，水电、床平安隐患觉察问题马上上报，专人负责刚好处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于学生进展较快，从中师的400多人进展到如今的5000多人，学生人数20xx年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比较挤，条件达不到现代办学要求。 其次，由于设备老化，用

24、水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度惊慌。 第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有确定的距离，但是工作强度特别大，每天工作十几个小时，特别是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关切很怜悯，但问题只能一步步、慢慢解决。 第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能刚好处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格

25、管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们实力范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的支配，班主任各有特性，学生更是千差万别，如何统一、协调，确实是一个值得深化探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深化探讨，逐步提高管理效益。 2023宿管年度工作总结篇五 xx年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担当四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活亲热相关，是提倡健康、文明、向上的生活气氛的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的领导和

26、宿管部全部成员的共同努力下，各方面日常工作都顺当完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我认真总结过去的工作，归纳阅历，找出缺乏，用主动认真的看法迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。 本学期宿管部各项工作具体总结如下： 一、本学期总体工作回顾 本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教化为宗旨，以“自我教化为中心，以推动学生生活全面进展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、平安、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，主动组织开展了常规工作、寝室平安预防工作、“文明寝室评比等四项工作，各项支配都顺当完成，各项工作都取得良好成效。 二、具体工作内容 (二)常规工作 1、定期

27、对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评比文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。 2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的缺乏，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地关心同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，削减了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量; (三)寝室平安预防工作 针对学院禁止公寓学生运用大功率电器

28、事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有觉察大功率电器存在或正在运用的状况，就对其进行没收并上报学校处理。 对夜不归寝的同学进行统计，次日刚好将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家平安住宿的作用。 另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对公寓存在的几个问题做出了一系列的措施： 1、对于宿舍夜不归寝状况制定以下规定 (1)晚上10：30后，学生一般不得离开公寓，如因特殊状况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手

29、续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行; (2)晚上10：30至早晨7：30期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、早晨进入校内的学生进行职责管理，学生有义务协作工作，接受询问; (3)对于拒不协作工作、情节恶劣的学生，学校将会根据状况追究其责任，作出相应纪律处分; (4)每晚23：00宿舍熄灯前关机。不得违背学校作息时间规定。严禁在中午12：00至14：00和晚上22：00以后运用音箱和话筒。 另外，我们宿管一部针对上次公寓打架事务，与各班班长开了一次沟通会，会议主要内容为：盼望各班班长能够要求本班同学做到遵守公寓管理，制定规范，凡是在公

30、寓锁门后回来的同学，由各班班长领回宿舍，如在检查宿舍时，觉察有同学夜不归寝，将在通报时连带班级和班长一起通报。 (四)寝室文化方面： 本学期我们宿管部实行了“宿舍文化节的活动(包括公寓平安标语牌的前期图片筛选、后期制作和安装，文明宿舍评比及照片采集和防火防盗平安学问讲座),主要对象是11级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们确实定。在“宿舍文化节活动中，同学们都主动参加。通过举办这次“宿舍文化节，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，使同学们提高警觉性，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关切、互相关心，营造一个和谐、奇

31、妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。 (五)主动参加、协作各部门及学院工作 在函授新生报到期间，关心老师做好迎新工作，特别是做好新生的证件办理工作，并指导新生做领教材等一系列事宜。还有学生会其他一些部门活动时，我们都主动参加，关心各个部门工作。在学生会各个部门组织的活动中，我们也都主动参加，例如文艺部组织的“五月红歌会，学习部组织的“作文大赛、“现场绘图大赛以及体育部组织的“乒乓球竞赛等等，我们都主动参加，维持现场秩序，确保活动的顺当进行。在日常生活中，我还主动地参加学院的活动，关心辅导员姬老师和许老师搬家，学院办公室搬迁工作，始终坚持到最终。 2023宿管年度工作总结篇六 回顾过去的一

32、个月，宿管部在系领导和学生会主席团关心和指导下，在宽阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的互相协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带着全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在宽阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 1、定期开会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部

33、还要求各干事经常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 2、每周不定期的检查宿舍，催促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、主动协作各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。 二、课余活动： 1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加互相之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部实行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部互相协作的实力得以提升。 2、宿舍文化节，宿管部主动准备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，

34、使同学们的日常生活丰富多彩。 三、相对优点 1、宿管部刚阅历招新，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。 四、相对缺点 1、由于新学年刚起先，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不志向，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有确定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满足。 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满足。 五

35、、以后工作 在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我系大系的风采。 2023宿管年度工作总结篇七 回顾本年度自己从事宿管工作的阅历，有如下体会和总结。 一、明确了宿管老师工作职责 通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的相识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满足、为教学服务是宿管工作的根本要求。 二、增加了服务学生的工作责任感 宿管老师要求工作认真细致，热忱周到

36、。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教化制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡察检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情刚好向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其留意了学生宿舍的平安管理，留意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐性、有热忱，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。 三、进一步提高了宿管工作水平 过去自己对宿管工作相识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。如今自己更能服务于、听从于这项工作，并不断改善工作方式和方

37、法。自己留意与其她老师搞好团结，工作上互相协调、互相支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成冲突对立。对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣扬，从根本上推动好学校、学生的利益，使宽阔学生能听从管理，安心学习，认真驾驭好应有的学问文化，成为对社会有用的人。 四、更加明确了今后的努力方向 宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有许多方面还值得探讨和思索。自己表示要在学校领导的支配下，在各位同事的关心下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到相识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。 2023宿管年度工作总结篇八 一年来

38、，学生宿舍管理科在学校领导的关切、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的育人环境。 一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务工作 1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平平稳定大局。 2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理。 二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的公寓管理新模式 1、坚决落实“依法治校原则，留意加强制度建设 2、与时俱进，开拓创新，接着探究公寓管理新模式。 3、完善服务体系，实现向

39、学生“自我教化、自我管理、自我服务的延长。充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将接连开展。 三、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作 (1)加大宣扬力度。对于平平稳定工作，我们留意正面引导。 (2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查。 (3)重视平安管理工作。 四、存在的问题及缺乏 在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中照旧存在许多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生状况难以令人满足，文明宿舍建设尚有差距;对学

40、生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要接着完善和规范。 回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到，成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 2023宿管年度工作总结篇九 宿管部是一个与宽阔学生日常生活亲热相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，

41、在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。 一、工作回顾 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严峻事故。 3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工

42、作，大家表现都很主动，以致两大评估顺当结束。 4、在第四节青年学习节时我们部门实行了“文明寝室的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的主动协作，使得活动圆满结束。 5、主动协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛中本部门担当着准备工作和会场秩序的维持工作。 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们高傲的方面和胜利的阅历，同样也有许多缺乏的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室主动性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所疏漏。 三、今后的设想 1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，互相了解，互相汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开

43、展。 2、加大防火、防偷、防盗的宣扬力度。 3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 目前，我们宿管部正在主动努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们创建更好的环境而奉献自己的一份力气。 宿管部是一个与宽阔学生日常生活亲热相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。 一、工作回顾 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室

44、进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严峻事故。 3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工作，大家表现都很主动，以致两大评估顺当结束。 4、在第四节青年学习节时我们部门实行了“文明寝室的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的主动协作，使得活动圆满结束。 5、主动协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛中本部门担当着准备工作和会场秩序的维持工作。 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们高傲的方面和胜利的阅历，同样也有许多缺乏的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室主动性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所疏漏。 三、今后的设想 1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，互相了解，互相汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。 2、加大防火、防偷、防盗的宣扬力度。