2023年小学少先队工作经验交流汇报材料.docx
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1、2023年小学少先队工作经验交流汇报材料 第一篇:小学少先队工作阅历沟通汇报材料 立足本职放飞盼望 各位老师: 大家好! 今日,我的心情很激烈,在这次的暑期老师会中,第一次和大家面对面的沟通。我们中间的很多人,比我做的还要好,大家在自己的岗位上辛勤工作,用无私奉献的精神培育着一届又一届的新铺学子,你们是我学习的典范。在此,我给大家共享一下这一年来我的班主任及语文教化教学工作、少先队辅导员工作的点滴,还请各位多多指教,提出宝贵看法。自从我担当班主任以来,我深深的感受到:一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的亲热协作,班主任就是再有本事,也难以发挥作用
2、,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。我在常规班级管理中,一是发挥学生干部的模范带头作用,对班干部实行分工责任制,既熬炼了班干部,又使班级工作井然有序。二是靠老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,老师就会觉得省心省力,事半功倍。 这一年,我同时担当二年级44班语文教学工作,如今就小学低年级的语文教学谈一点本人的粗浅看法。 一、留意学生良好的学习、生活习惯的养成教化。 微小环节确定成败。良好的习惯是一个人事业取得胜利的必要条件。 而习惯的养成往往定性于学生的启蒙阶段。因此,培育学生良好的习惯应成为小学低年级教学的重
3、中之重。对于小孩子来说,好动活泼是他们的天性,自控实力极差,往往知道该怎么做,但就是无法限制。这就要求我们低年级的老师要有足够的耐性,按部就班,从点滴抓起,逐步积累。时时留意给孩子以提示,切忌急功近利,急于求成。同时,老师也应做好表率作用,因为七八岁的孩子仿照实力极强,在学生的眼里,老师的地位是神圣的,老师的一言一行,都将成为学生仿照的典范。如黑板上整齐规范、一丝不苟的板书;听学生发言时的姿态;说话的语气等,都是学生仿照的标本。 二、多种途径,激发培育学生学习语文的爱好。 常言道:爱好是最好的老师。老师首先应努力做到的是让学生宠爱自己,从而宠爱自己所教的学科。只要学生真正宠爱上了语文,想不学好
4、都难。在激发培育学生学习语文的爱好,可以从以下几个方面入手: 1、运用灵敏多趣的教学方式,让学生在快乐中获得学问。对低年级的孩子来说,多彩的画面,好听的音乐,亲切的语言,好玩的玩耍等,都能激起他们的爱好。所以我们老师在教学中要多利用直观教具,生动形象的画面,多媒体资源,好玩的玩耍等多种途径进行教学。如:课前律动:12拍拍手,34点点头,56拍拍肩,78扭扭腰。22伸伸臂,34摇摇头,56跺跺脚,78快坐好。讲故事,做玩耍,猜字谜等都是极好的激趣手段。总之,老师要想方设法,变着花样把学生引入课堂的轨道上来,让学生每节课都感到簇新。 2、多表扬激励,给学生以胜利的喜悦,培育学生的自信。没有人不宠爱
5、受表扬,低年级的小孩子更是如此。“你真行!“你真棒!“想不到你这么能干!。这些话不需要拿钱去买,我们老师何苦要吝啬呢?教化学上的皮格马塞翁效应就是最有力的印证。说不定我们轻意的一次施舍,就能让学生从今找回自信,造就一位科学家呢! 三、引导学生驾驭学习方法。 低段语文教学的重点是字词的教学。一二年级的识字量特别大,假如老师教学方式单一,学生学习起来就会味同嚼蜡,甚至厌学。因此老师在教学中确定要擅长引导学生觉察并驾驭汉字的结构规律,多种方法识字,追求事半功倍的效果。如:加一加,减一减;自编儿歌;谜语;自编故事等方法,让学生去主动识字。有位老师在引导学生学习“懒时,编了这样一个谜语:“一个负心汉,拿
6、了一束花。学生便轻松地记住了这个字。在学习“琴字时,学生经常把“今写成“令,有老师就编了一则故事:“今日两个国王见面后,要弹琴奏乐。假如两个国王见面后就发令,那可就惨了。这样一来,学生就很少再写错这个字了。 四、家校协作,齐抓共管,促进学生健康成长。 我们必需把握住机会,利用开家长会,电话访问等方式,让家长和学校协作起来,学校布置的作业,每天争取让家长监督学生完成,至少可以让家长给学生作业签字,让学生养成按时完成作业的习惯。这样齐抓共管,共同促进学生健康成长。 接下来,我跟大家沟通一下这一年来少先队辅导员工作的点滴感受。多年来,我校少先队工作始终紧扣时代主题,以“爱国主义为主线,以“行为养成教
7、化为基础,以科学的方法和生动的教化活动吸引少先队员。现将我校少先队工作主要状况汇报如下: 一加强少先队员的行为习惯和养成教化。 1、风纪卫生 执勤队员是使规范得以落实的强力保证。执勤队员由36年级选派出的16名优秀少先队员组成,分成4个检查小组,每天检查校内卫生工作,并将前一天检查结果公布在黑板上。周日将学校行政、老师、学生执勤队检查记录统计评比,在下周一在升旗仪式上进行点评,颁发班级流淌红旗。 有了执勤队对学生的表现进行刚好的、全面的检查监督,强化了队员的集体荣誉感,规范了少先队员的日常行为,通过孩子们自己管理自己,使少先队员的精神风貌主动向上。 2、养成教化 为加强学生文明习惯的养成,在每
8、周升旗仪式,以及平常的训话,学校领导着重强调养成习惯的教化,这对学生形成良好的行为习惯起到主动的作用。 二加强学生的思想素养建设 1、富有特色的升旗仪式制度 每周一次的升旗仪式是校内中特有的风景线,为了进一步培育队员们对祖国的酷爱,增加队员们的集体荣誉感和民族责任感,升旗由 4-6年级的中队担当,开学后每周轮换。升旗手由班级担当,各班选出2名同学当升旗手,1名同学当护旗手,还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成,由大队部批阅批改。通过升旗仪式培育了队员荣誉感、责任感,激发了队员们的爱国情感。 2、利用“红领巾广播站渲染校内文化 少先队大队通过班级举荐和自我举荐,选拔出一批优秀的少先队员培
9、训为红领巾广播站的节目主持人,每次设两名播音员,三名编辑。红领巾广播站为大家设置了优秀作文、趣味英语/数学乐园、生活百科好人好事、音乐欣赏5个栏目。少先队员主动投稿参与活动,不但丰富了学生的校内生活,更让红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口,表达学校教化宣扬的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德。 三丰富多彩的少先队活动,促进了队员的特性进展。我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如:三月开展学雷锋系列活动;四月清明节,进行革命传统教化;庆“六一游园活动暨“一年级新生入队活动;九月,提升学生文明素养的养成教化;十一月感恩节开展“感恩亲人,感恩伙伴,感恩社会系列活动等一
10、些有影响、有特色的大型集体活动。 四对少先队工作的感悟 1、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管,不能有丝毫的松懈;但是对于小干部们的工作要敢于放手让他们开展,给足他们参与自己的机会和空间,从而可以创建 性的完成各项任务;大队部充分作好“后勤保障工作,刚好为他们供应关心和指导。 2、重视大队干部的培育。好的队干部是辅导员的左膀右臂,好的队干部可以充分调动队员的主动主动性。我们在选好队干部的基础上,更留意的是对他们的培育和指导,由扶到放。队干部由“老带“小,指导小干部们如何开展日常工作,而辅导员的现场指导使他们能更快熟识工作要点。辅导员与干部的工作感想沟通,可以让
11、干部们在工作中提出自己的想法,并刚好得到辅导员的正确辅导;在对工作的不断传承中,大队干部的工作实力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。 由于自身对班主任及语文教化教学工作、少先队辅导工作相识还不够,业务学问较为肤浅,工作上还有许多缺乏的地方,盼望各位同仁多多指教。 感谢大家! 其次篇:红沙河小学少先队工作阅历沟通汇报材料 红沙河小学少先队工作汇报材料 今日,我的心情很激烈,在今日的沟通会中,作为大队辅导员我,代表了红沙河小学,中间的很多人,比我做的还要好,他们在自己的岗位上辛勤工作,用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员,他们是少先队工作脊梁,是我学习的典范。在此,我谨代表进展红沙
12、河小学向各位汇报我队的各项工作的开展状况,还请各位多多指教,提出宝贵看法。 多年来,我校少先队工作始终紧扣时代脉搏,以“爱国主义为主线,以“行为养成教化为基础,以科学的方法和生动的教化活动吸引少先队员。务实创新,富有特色,走过了一条既有别于他人又不断超越自我的进展历程,形成了具有自身特色的工作模式和进展道路。现将我校少先队工作主要状况汇报如下: 一强化育人环境建设,切实加强少先队员的行为习惯和养成教化。 1、风纪卫生 红领巾卫生监督员使规范得以落实的强力保证。红领巾卫生监督员由各年级选派出的4名优秀少先队员组成,分成4个站岗点,2名同学负责维持交通,其他每2人为一个小组,并且设立了小组长,每小
13、组有专职的负责老师负责催促小组成员的检查工作。这4名同学全面负责监督学生的行为、平安等方面工作。每天各个时段的检查结果必需刚好的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上徐主任进行点评。结合每月的黑板报,宣扬栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。 有了红领巾卫生监督员对学生的表现进行刚好的、全面的检查监督,强化了队员的集体荣誉感,规范了少先队员的日常行为,通过孩子们自己管理自己,使少先队员的精神风貌主动向上。 2、文明之星 为加强学生文明习惯的养成,每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明等8个方面来对学生全面进行评比。每月底,各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的
14、文明之星,面对全校对这些同学进行表彰,并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照,力求在全校学生面前树立良好的典范,对学生形成良好的行为习惯起到主动的作用。 二加强学生的思想素养建设 1、富有特色的升旗仪式制度 每周一次的升旗仪式是校内中特有的风景线,为了进一步培育队员们对祖国的酷爱,增加队员们的集体荣誉感和民族责任感,因此,我们一改以往的校制升旗制度,转换成班制升旗制度。由4-6年级的中队担当,开学后每周轮换。升旗手由班级担当,各班选出3名同学当升旗手,还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成,由各班班主任批阅批改。通过升旗仪式培育了队员荣誉感、责任感,激发了队员
15、们的爱国情感。 二丰富多彩的少先队活动,促进了队员的特性进展。 我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队活动。如:九月开 展老师节活动;十月一日国庆节,组织少先队员开展了“中华经典诗 文朗诵竞赛;十月十三日,是中国少年先锋队61周年的建队日,实行了隆重的升旗仪式,带着队员重温入队史和宣誓仪式;十一月感恩节开展“感恩亲人,感恩伙伴,感恩社会系列活动等一些有影响、有特色的大型集体活动。 1、保障平安紧急疏散预演活动 为切实加强学校的平安教化,牢固树立师生的防范意识,做好师生的紧急疏散工作,以应对突发事务的发生。我校少先队全面启动紧急疏散应急预案。由公校长统一部署学生疏散路途。每个班,每每条走廊通道,
16、每个拐弯点都责任到人,并对每个班级疏散时的先后依次,速度、节奏都作出严格具体的要求。随着紧急的警报声拉响,全体学生在老师事先支配和现场指导下开展了防火、防震紧急疏散预演。整个演练过程井然有序,学生撤离快速。1分45秒全部学生“逃到操场集合,到达了本次紧急疏散演习的预期效果。本着有效、敬重科学的原则,让每位学生在恶劣环境下学会平安逃命、自救互救,是素养教化工作的重中之重,我校将一如既往地严格抓好这项工作,为全体师生筑起一道爱的屏障! 四对少先队工作的感悟 1、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管,不能有丝毫的松懈;但是对于小干部们的工作要敢于放手让他们开展,给足他
17、们参与自己的机会和空间,从而可以创建性的完成各项任务;大队充分作好“后勤保障工作,刚好为他们供应关心和指导。 2、重视大队干部的培育。好的干部是辅导员的左膀右臂,好的干部可以充分调动队员的主动主动性。我们在选好队干部的基础上,更留意的是对他们的培育和指导,由扶到放。队干部由“老带“小,指导小干部们如何开展日常工作,而辅导员的现场指导使他们能更快熟识工作要点。辅导员与干部的工作感想沟通,可以让干部们在工作中提出自己的想法,并刚好得到辅导员的正确辅导;在对工作的不断传承中,大队干部的工作实力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。 五存在的缺乏以及今后努力的方向: 在开展各项工作时,学校领导和
18、各位老师都赐予我很大的支持与关心。每一项活动的顺当完成,都离不开他们的辛勤努力,周密的支配,细心策划,团结协作。 由于自身对少先队工作相识还不够,业务学问较为肤浅,工作上还有许多缺乏的地方,盼望各位同仁多多指教。 总之,我还得接着向各位老师虚心的学习、求教,取人之长、补己之短。扎实有效的做好工作,使少先队工作百尺竿头更进一步。感谢大家! 第三篇:小学少先队工作阅历沟通汇报材料 小学少先队工作阅历沟通汇报材料 今日,我的心情很激烈,在今日的沟通会中,作为大队辅导员我,代表了背后的一大批优秀辅导员,他们中间的很多人,比我做的还要好,他们在自己的岗位上辛勤工作,用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先
19、队员,他们是少先队工作脊梁,是我学习的典范。在此,我谨代表进展街小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展状况,还请各位多多指教,提出宝贵看法。 多年来,我校少先队工作始终紧扣时代脉搏,以“爱国主义为主线,以“行为养成教化为基础,以科学的方法和生动的教化活动吸引少先队员。务实创新,富有特色,走过了一条既有别于他人又不断超越自我的进展历程,形成了具有自身特色的工作模式和进展道路。现将我校少先队工作主要状况汇报如下: 一强化育人环境建设,切实加强少先队员的行为习惯和养成教化。 1、风纪卫生 红领巾风纪卫生监督员是使规范得以落实的强力保证。红领巾风纪卫生监督员由各年级选派出的18名优秀少先队员组成,分
20、成5个站岗点,2名同学负责维持交通,其他每4人为一个小组,并且设立了小组长,每小组有专职的负责老师负责催促小组成员的检查工作。这18名同学全面负责监督学生的风纪行为、平安等方面工作。每天各个时段的检查结果必需刚好的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上李主任进行点评。结合每月的黑板报,宣扬栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。 有了红领巾风纪卫生监督员对学生的表现进行刚好的、全面的检查监督,强化了队员的集体荣誉感,规范了少先队员的日常行为,通过孩子们自己管理自己,使少先队员的精神风貌主动向上。 2、文明之星 为加强学生文明习惯的养成,每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人
21、交往文明等8个方面来对学生全面进行评比。每月28日,各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的文明之星,面对全校对这些同学进行表彰,并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照,力求在全校学生面前树立良好的典范,对学生形成良好的行为习惯起到主动的作用。 二加强学生的思想素养建设 1、富有特色的升旗仪式制度 每周一次的升旗仪式是校内中特有的风景线,为了进一步培育队员们对祖国的酷爱,增加队员们的集体荣誉感和民族责任感,因此,我们一改以往的校制升旗制度,转换成班制升旗制度。由4-6年级的中队担当,开学后每周轮换。升旗手由班级担当,各班选出4名同学当升旗手,4名同学当护旗手,还有
22、一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成,由大队部批阅批改。通过升旗仪式培育了队员荣誉感、责任感,激发了队员们的爱国情感。 2、利用“红领巾广播站渲染校内文化 少先队大队通过演讲和朗诵竞赛,选拔出一批优秀的少先队员培训为红领巾广播站的节目支持人,每次设两名播音员,一名编辑。 红领巾广播站为大家设置了校内新闻、原创天地、校内放大镜、学问广角、音乐欣赏5个栏目。少先队员主动投稿参与活动,不但丰富了学生的校内生活,更让红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口,表达学校教化宣扬的阵地,推动我校语言文字工作的开展,传播高尚的思想品德。 三丰富多彩的少先队活动,促进了队员的特性进展。 我校利用重大节日开展了丰
23、富多彩的少先队大队活动。如:三 月开展学雷锋系列活动;四月清明节,进行革命传统教化,祭祀革命先烈林则徐爷爷;庆“六一游园活动暨“一年级新生入队活动;十月一日国庆节,组织少先队员开展了“中华经典诗文朗诵竞赛;十月十三日,是中国少年先锋队61周年的建队日,实行了隆重的升旗仪式,带着队员重温入队史和宣誓仪式;十一月感恩节开展“感恩亲人,感恩伙伴,感恩社会系列活动等一些有影响、有特色的大型集体活动。 1、保障平安紧急疏散预演活动 为切实加强学校的平安教化,牢固树立师生的防范意识,做好师生的紧急疏散工作,以应对突发事务的发生。我校少先队大队全面启动紧急疏散应急预案。由蓝校长统一部署学生疏散路途。每座教学
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