2023年眼科医生个人年终工作总结范文大全(5篇).docx
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1、2023年眼科医生个人年终工作总结范文大全(5篇) 第一篇:眼科医生个人年终工作总结 眼科医生个人年终工作总结范文大全 眼科的全称是“眼病专科,是探讨发生在视觉系统,包括眼球及与其相关联的组织有关疾病的学科。下面是东星资源网我给大家带来的眼科医生个人年终工作总结范文大全,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 眼科年终工作总结1 在眼科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪遵守法律,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,敬重师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲,看法良好,努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断
2、总结学习方法和临床阅历,尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力,不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。 我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下,我基本驾驭了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我相识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,如今接触临床才觉察实际工作所见并非想象那么简洁,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累阅历。在政治思想方面:能坚持四项基本原则,拥护中国的领导
3、,拥护社会主义制度,遵守医院的各项规章制度,严谨求实,听从支配,团结同志,学风正派,工作责任心强,有良好的职业道德修养,关切爱惜病人,深受病家信任。 在医疗工作方面:主要精力用于门诊看病,坚持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上课外),周二下午多数时间带探讨生做门诊眼科手术。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次,收治住院210例,做到了尽心尽职,自我感觉心安理得,患者及家属都比较满足。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。 在教学工作方面:给x级七年中医临床1、2班,主讲中医眼科学。指导进修医师和实习生25名。一名硕士探讨生以优异成果毕业,并顺当
4、找到了工作。一名硕士探讨生已按时开题,资料收集过半。今年又新招一名硕士探讨生。 在编著写作方面:主编眼病防治大盘点、参编中西医临床用药手册眼科分册具有好用价值的眼科专著2部,均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。 在科研工作方面:有2项盛厅级科研课题工作正在进行中,为主要参与者,排名分别为其次和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志,发表论文4篇,其次或通讯作者在省及国家级报刊杂志,发表论文3篇;科普文章22篇。 在业务学习方面:x年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次,业余时间自费参加了72课时电脑培训,通过严格考试,获得“全国专业技术人员计算
5、机应用实力考试三个模块合格证。平常能认真钻研业务技术,自费订阅多种眼科专业杂志,医学教,育网|搜集整理购置大量最新的中西医眼科专业书籍,经常去图书馆及上“知网、“维普、“万方等网站查阅搜集资料,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,认真指导下级医师工作。 眼科年终工作总结2 x年即将过去,在这一年来,平凡劳碌中伴着充溢,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带着下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,一心一意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方刚好为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室
6、同事也赐予我大力支持和鼎立关心,使得我取得了确定成果。 现将我一年来的工作总结 一、免费白内障复明工作顺当开展 接着开展东源县创建“无白内障盲区县活动,科室一年来,在各级领导的关切支持下,在中山高校眼科中心的指导下,医院各科室鼎力协作,今年总共为271例白内障患者实施了免费手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率到达95%以上,受到患者及家属的一样好评,获患者赠送锦旗2幅,取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;亲热视察患者手术前、手术后状况并做好回访工作;主动解答患者及家属的询问并主动告知相关留意事项。x
7、年5月国际防盲协会组织眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作赐予了充分确定。有各级领导关切和支持,白内障复明工作才得以顺当开展,我们才有更高的热忱做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗过失事故发生,无感染病例发生。 二、业务收入 x年白内障免费复明手术取得各方面资金支持,总收入到达60万元,眼科中心门诊及自费住院收入到达4万余元。收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。 三、更新眼科设备 x年医院投入30余万元购进了一批眼科设备,例如眼科手术
8、显微镜、a/b超、非接触眼压计、角膜曲率计、裂隙灯,新设备的投入运用,使科室诊疗实力和诊断水平得到极大提升,解决了科室业务进展的“瓶颈,提高了服务实力,满意了群众就医上的根本需求。 四、不断学习提高业务水平 一个合格的医生应具备的良好素养和条件,通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生学问,才能丰富自己的理论学问。经常组织医护人员参加省市举办的学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的医疗学问和医疗技术,从而开阔视野,扩大学问面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务工作,更好为宽阔眼疾患者服务。 一年来,在领导的关心和各科室的关
9、心下,工作取得了确定成果,也暴露出很多问题,如人员缺乏、科室规章制度不够完善、免费复明手术就诊程序不够规范等。x年我们有更高的目标,立志提高眼科服务水平、扩大业务范围,为东源宽阔眼科疾病患者供应更全面、更高水平的服务,创建更加优异的工作成果。为了这个目标,就x年做如下支配: 一、人员方面 增加科室人员,壮大科室力气。支配增加医师一名、护士两名,以提高科室服务实力。 二、完善科室布局及相关制度 在现有基础上增加检查室一间(放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师
10、职责、眼科手术工作制度等。 三、改善手术室环境 眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术平安。 四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目 多参加各种学术会议,不断学习,多于同行沟通,提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,支配在x年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不行行的状况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专
11、家来院手术,慢慢带动科室的医生单独完成手术。 五、增加白内障手术可选择性 增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满意患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满意患者需求,又提高医院知名度。 六、完善免费白内障复明手术就诊程序 进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺当、平安、快捷,更深化民心。 七、做好宣扬工作 在现有基础上,进一步加强医院宣扬,利用各种形式,实行各种方法,把医院宣扬出去,使医院知名度越来越高。 八、我们的目标 在做好以上工作的基
12、础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得、做得更好,盼望领导赐予的支持和关心,我们会做得更好 总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为的眼病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。 眼科年终工作总结3 20_年是护理改革的攻坚年,眼科在护理部和大外科的领导下,在科主任的业务指导下,紧紧围绕医院和护理部的工作方针,结合眼科具体实际状况,把以“病人为中心的人文理念融入具体护理工作中,在创建优质护理服务过程中,结合“三好一满足活动要求,重视护理平安管理和护理环节质量管理,强化内涵建设,把提高眼科护理技术水平,提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作
13、目标,为患者营造了一个平安、舒适的良好住院环境,现将一年来的护理工作总结如下: 一、护理工作及指令性任务完成状况 1、按护理部、大外科工作支配完成指令性任务,支援其他科室16天,参加全院性护理质控工5次,参加外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者手术护理110例。 2、至11月止,收治病人1239人,同期比增加31%,出院1223人,同期比增加17%,病床运用率89.2%,增加17%,眼科住院病人手术台数812台,增加34%,lasik手术台数492台,削减19%,眼底荧光造影226例,增长43%,眼底照相792例,增长54%,输液增加26%。 3、经济收入方面:至9月份为止,同期比
14、眼科业务总收入增长15%,总结余增长12%。 二、培训考核方面 组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次,参加人次134人,组织护理查房12次,参加人次134人。进行三基理论考试12次,参加人员112人次,合格率100%;操作考核164人次,合格率100%。 三、狠抓护理质量,各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册) (1)落实一级质控工作:组织进行了一级质控24次,召开了护理质量反馈会44次。 (2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题,重视质控人员指出的自身未觉察的问题,借鉴其他科的阅历教训,定期组织分析存在问题的缘由,探讨制订整改措施,落实护理工作。 (3)去针
15、对存在问题制订整改措施,改良护理工作8项。 四、护理平安方面 1、针对眼科患者特点,接着落实眼科患者滑倒、坠床的意外事务的预防措施,做好患者身份识别、药品管理、药物运用后不良反应的视察和处理程序等工作,全年对13例跌倒、坠床高危患者进行了风险评估,落实相关措施,防止了平安事务发生。 2、接着利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台,全员本着防患于未然的大局精神,立足本职,扎实做好每一件事,踏实完成每一项工作,形成护理质量人人把关的工作气氛,全体人员主动参与科室的护理平安管理,工作中互相补台,刚好消退了工作中的平安隐患10件,消退10件,改良护理工作5项。 3、重视不良事务带来的教训。上半
16、年发生一例因发药不规范的护理过失,发生过失后,组织全体护理人员进行探讨,查找科室平安隐患,整改护理工作,进一步规范我科药疗服务行为,做好用药告知服务,保障病人平安用药。同时借鉴其他科的平安问题和不良事务,在科内进行举一反三的探讨,从中吸取阅历教训。 五、简化护理文书 在广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定的框架下,根据护理部的要求和眼科科病人特点,按分级护理制度落实患者病情视察及护理,运用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等,保证护理文书真实、客观、刚好、正确、完善,缩短了护理人员的书写记录时间,增加了床边护理时间。 六、医院感染限制工作方面 1、组织学习院感学
17、问和眼科医院内感染限制重点的常识,明确眼科医院感染限制的目标和重点,落实消毒隔离制度。 2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。 3、一次性无菌物品支配领取,管理规范、无积压。 4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作,完成lasik手术492例,无感染事务发生。 5、认真对待护理部及感控科对科室感控工作提出的宝贵看法,刚好整改检查中存在问题。 6、护理人员职业防护意识增加,卫生工作落实,针和其他利器损伤能刚好上报。 七、探究、变更护理工作模式,实行责任包干制,扎实开展“优质护理服务示范工程活动,护理工作取得确定成效。 1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教化内容。根据科室眼科病人、护理人
18、力状况及护理质控存在问题,不断修改完善护理人员岗位职责,把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人;根据优质护理服务质量考核标准,把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教化中。 2、实行责任包干制,每名护士分管确定数量的病人,为患者供应连连贯、全程的护理服务,责任护士主动向患者介绍自己,告知患者“我是你的责任护士,有困难请找我,使患者住院生活更舒心,护理服务更贴心,通过责任包干制,责任护士的责任心增加,做到亲热视察患者病情,随时与患者和主管医生沟通,驾驭所管患者的基本状况,为医生诊疗供应第一手资料,为患者开展健康教化和康复指导。提问护士们,对所管患者的病情知晓率提高,3、按分级护理要求,把基
19、础护理工作落实到责任护士,职责明确,提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中,健康教化工作落实不到位,病人不熟识责任护士,责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。 4、拓展服务内涵,做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时,陈玉梅、李映丽同志精彩完成了眼科患者的电话回访工作,三位同志工作认真负责,通过电话回访,刚好了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息,同时赐予相应的康复指导,催促支配时间回医院复诊,收到良好的社会效益。住院病人电话回访率93.6%,近视眼手术病人回访率75.4%。 5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中,在人员缺编的状
20、况下,韦葵仙、吴伟波同志立足本职,主动做好门诊患者的健康教化工作,为患者供应娴熟的专科护理技术服务,得到病友们确实定。 6、总结改良护理工作,建立护理绩效考核制度,提升服务质量。每月通过召开护士会议,总结“优质护理服务工作的进展状况,改良护理服务,对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。 八、教学、科研工作 (1)接收实习护生54人,组织进行小讲课10次,教学查房10次,共96人次参加,实习鉴定刚好完成。 (2)全体护理人员上交护理论文6篇目,省级刊物发表1篇。 九、护理管理工作留意“人文关心,为护理人员创建良好的工作气氛。 1、结合科室工作量状况,在目前人员紧缺的状况下,做好弹性排班,首
21、先满意工作需要,在为患者供应满足护理服务的前提条件下,关注护理人员身心健康,对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意,使护理人员能舒心开展工作。 2、实行民主排班管理模式,凡涉及护理人员的大小事情改动,均在科内探讨,通过探讨,接受大多数人认为可行的看法,让护理人员感受到,科室是一个大家庭,每个人都是科室的主子,科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力,大家都要共同呵护这个小团体,让护理人员心中充溢爱、工作充溢激情,使病房充溢温馨! 十、其他工作 1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度,指定人员定期清洁工作场所,清点保养科室仪器设备,护士长定期做好仪器、设备的检查工作,觉察仪器、设施
22、存在平安问题,刚好修理,并做好记录,保持仪器、设备的完好。 2、全年召开工休座谈会13次,协调、处理、解决病友问题6件。 3、推出护理特色新举措: (1)实行责任护士包干制,并把基础护理服务工作落实到个人,提高护士责任感。 (2)协作试行床边结帐工作,便利患者。 (3)推行全员参与质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参与一级质控工作,通过这一举措,使全体人员了解和熟识各项质控标准,觉察工作中存在问题,提升自身业务实力。 4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事务情景演练,通过演练,完善眼科病区突发事务时平安疏散方案,提高护士护理风险防范意识。 5、完善、落实老年性白内障临床路径的
23、各项护理工作及护理管理工作,11月止协作完成199例护理临床路径工作。 6、加强宝贵耗材管理,做好运用记录,刚好检查耗材收费状况,避开漏收费现象。 十一、存在问题: 1、各种护理记录如皮试本、一般护理记录首页有项目漏填现象。 2、人员缺编,未完全做到责任包干制。责任护士参与倒班,对患者的治疗护理服务未做到专人负责的全程护理服务,仍有部分护理工作未完全到位,如对患者的康复指导工作欠到位,部分患者对责任护士不熟识,基础护理不到位,病人指甲长、胡子长,病人的生活护理工作存在依靠家属现象。 3、科内医、护劳务支配存在争议,严峻影响护理人员的工作主动性。 4、临时医嘱药物发放不规范(一次发放多次药物),
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