2023年工伤职工劳动能力鉴定个人申请（共5篇）.docx

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1、2023年工伤职工劳动能力鉴定个人申请（共5篇） 第一篇：工伤职工劳动实力鉴定个人申请 申 请 青岛市劳动实力鉴定委员会： 我于 年 月 日发生人身损害事故，已由劳动保障行政部门认定为工伤。由于我单位不给我确认停工留薪期，本人经查阅山东省工伤职工停工留薪期分类书目，认为自身损害部位所对应的停工留薪期已满且经治疗伤情已相对稳定，自愿申请劳动实力鉴定，请予受理。 申请人： *年*月*日 其次篇：工伤职工劳动实力鉴定申请留意事项定稿 工伤职工劳动实力鉴定申请留意事项 一、工伤职工劳动实力鉴定需提交以下材料： 1、无锡市工伤职工劳动实力鉴定申请表以下简称申请表； 2、工伤认定确定书复印件； 3、门诊病

2、历复印件须供应原件核对、医疗诊断证明、检查化验报告、手术记录、出院记录等病历资料复印件其中住院期间病历资料复印件要加盖病历复印专用章。职业病患者供应职业病诊断书原件及复印件。烧伤职工请供应目前烧伤部位的照片； 4、身份证复印件； 5、鉴定费280元。 6、托付代理人办理劳动实力鉴定的，供应托付书。 7、已进行工伤康复的人员需供应康复申请及出院记录。 二、托付鉴定包括以下二种状况：一是公检法机关托付的鉴定；二是1996年10月1前受伤的老工伤人员由用人单位托付的鉴定。申请表应写明受伤职工的受伤日期、受伤经过、受伤部位，用人单位看法栏签留意见并加盖托付单位公章，用人单位托付对老工伤人员鉴定的应供应

3、确认工伤的证明。 三、对市级鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应从鉴收鉴定结论之日起十五日内向市劳动实力鉴定委员会申请复核鉴定。复核鉴定申请时除提交初次鉴定所附材料外，还应提交复核鉴定表、鉴定结论复印件、收到市级鉴定结论的根据。 四、鉴定申请时间：每个工作日上午9:00-11:30，地址：无锡市广瑞路2号市人力资源市场内三楼61号窗，电话82411203、82411205邮编：214011。 无锡市劳动实力鉴定委员会办公室 第三篇：职工工伤劳动实力鉴定 职工工伤劳动实力鉴定 前 言 本标准的全部内容为举荐性的，职工工伤劳动实力鉴定。 本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾的国际分类，

4、以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据工伤保险条例(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准代替GB/T 16180 1996职工工伤与职业病致残程度鉴定。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。 为使劳动实力鉴定适应我国当前社会经济进展的要求，保障因工作遭受事故损害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定，在总结分析10余年工伤评残实践阅历基础上，对GB/T 16180 1996进行了修订与完善，并与我国劳动实力鉴定法规制度相配套，将原标准更名为劳

5、动实力鉴定 职工工伤与职业病致残等级，并对以下技术原则作了调整： 增加了总则中4.1.3医疗依靠的分级判定; 取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定; 取消了总则中关于重新鉴定的规定; 伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳廓缺损; 智能减退改为智能损伤，增加记忆商(MQ)判定指标; 取消了利手与非利手的表述; 增加了低氧血症的推断标准; 增加了活动性肺结核诊断要点的判定; 增加了大血管的界定; 增加了瘢痕诊断的界定; 增加了贫血诊断标准与分级; 修订了6.4.1肝功能损害的判定与分级; 修订了6.5.4中毒性肾病和6.5.5肾功能不全的判定指标; 取消了帮助器具如安装假肢的表述;

6、修订了人格变更的判定基准指标; 全身瘢痕的最低下限由30%修改为=20 Gy。 6.2.5.2慢性放射性皮肤损伤B度 临床表现为角化过度、皲裂或皮肤萎缩变薄，毛细血管扩张，指甲增厚变形。 6.2.5.3慢性放射性皮肤损伤)B度 临床表现为坏死、溃疡，角质突起，指端角化与融合，肌腱挛缩，关节变形及功能障碍(具备其中一项即可)。 6.3眼科、耳鼻喉科、口腔科门 6.3.1视力的评定 6.3.1.1视力检查 依据视力检查标准(GB 11533)执行。视力记录可接受5分记录(对数视力表)或小数记录两种方 式(详见表1)。 旧法记录。(无光感)1/-(光感)0，001(光感) 5分记录0 1 2 旧法记

7、录,cm 6 8 10 12 15 20 25 30 35 40 45 (手指/cm) 5分记录2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.85 2.9 2.95 走近距离50 cm 60 cm 80 cm 1 m 1.2 m 1.5 m 2 m 2.5 m 3 m 3.5 m 4 m 4.5 m 小数记录0.01 0.012 0.015 0.02 0.025 0.03 0.04 0.05 0.06 0.07 0.08 0.09 5分记录3.0 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.85 3.9 3.95 小数记录0.1 0.12 0.15

8、 0.2 0.25 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 5分记录4.0 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.85 4.9 4.95 小数记录1.0 1.2 1.5 2.0 2.5 3.0 4.0 5.0 6.o 8.0 10.0 5分记录5.0 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 6.0 表2盲及低视力分级 类别 级别 最正确矫正视力 盲 一级盲 6扩者，可疑为伪盲。 b)加镜检查法 将准备好的试镜架上(好眼之前)放一个屈光度为+6.OOD的球镜片，在所谓盲眼前放上一个屈光度为+0.25D的球镜片，戴在患者

9、眼前以后，假如仍能看清5m处的远距离视力表时，即为伪盲。或嘱患者两眼注视眼前一点，将一个三棱镜度为6的三棱镜放于所谓盲眼之前，不拘底向外或向内，留意该眼球必向内或向外转动，以避开发生复视。 6.3.3.2单眼视力减退检查法 a)加镜检查法先记录两眼单独视力.然后将平面镜或不影响视力的低度球镜片放于所谓患眼之前，并将一个屈光度为+12.OOD的凸球镜片同时放于好眼之前，再检查两眼同时看的视力，假如所得的视力较所谓患眼的单独视力更好时.则可证明患眼为假装视力减退。 b)视觉诱发电位(VEp)检查法(略)。 6.3.4听力损伤计算法 6.3.4.1听國值计算30岁以上受检者在计算其听國值时，应从实测

10、值中扣除其年龄修正值，见表3,后者取GB/T 7582-2023附录B中数值。 表3纯音气导國的年龄修正值 年龄/岁频率/Hz 男 女 500 1 000 2 000 500 1 000 2 000 30 1 1 1 1 1 1 40 2 2 3 2 2 3 50 4 4 7 4 4 6 60 6 7 12 6 7 11 70 10 11 19 10 11 16 6.3.4.2单耳听力损失计算法取该耳语频500 Hz,l 000 Hz及2 000 Hz纯音气导听國值相加取其均值，若听國超过100 dB，仍按loo dB计算。如所得均值不是整数，则小数点后之尾数接受四舍五人法进为整数。 6.3.

11、4.3双耳听力损失计算法听力较好一耳的语频纯音气导听國均值(pTA)乘以4加听力较差耳的均值，其和除以5。如听力较差耳的致聋缘由与工伤或职业无关，则不予计人，干脆以较好一耳的语频听國均值为准。在标定听國均值时，小数点后之尾数实行四舍五人法进为整数。 6.3.5张口度判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘间测量。 6.3.5.1正常张口度张口时上述三指可垂直置人上、下切牙切缘间(相当于4.5 cm左右)。 6.3.5.2张口困难I度大张口时，只能垂直置人食指和中指(相当于3 cm左右)。 6.3.5.3张口困难II度大张口时，只能垂直置人食指(相当于1.7 cm

12、左右)。 6.3.5.4张口困难III度大张口时，上、下切牙间距小于食指之横径。 6.3.5.5完全不能张口。 6.4普外科、胸外科、泌尿生殖科门 6.4.1肝功能损害的判定与分级以血清白蛋白、血清胆红素、腹水、脑病和凝血酶原时间五项指标在肝功能损害中所占积分的多少作为其损害程度的判定(见表4).并将其分为重度、中度和轻度三级。 表4肝功能损害的判定 项目 分数 1分 2分 3分 血清白蛋白 3.0 g/dL-3.5 g/dL 2.5 g/dL-3.0 g/dL 3.0 mg/dL 腹水 无 少量腹水，易限制 腹水多，难于限制 脑病 无 轻度 重度 凝血酶原时间延长3s 延长6s 延长9s 6

13、.4.1.1肝功能重度损害：1015分。 6.4.1.2肝功能中度损害：7-9分。 6.4.1.3肝功能轻度损害：5-6分。 6.4.2肺、肾、心功能损害 参见6.5。 6.4.3甲状腺功能低下分级 6.4.3.1重度 a)临床症状严峻; b)T3、T4或FT3 , FT4低于正常值，TSH50 U/L。 6.4.3.2中度 a)临床症状较重; b)T3、T4或FT3,FT4正常，TSH50U/L,6.4.3.3轻度 a)临床症状较轻; b)T3 ,T4或FT3, FT4正常，TSH轻度增高但30%。 6.4.8血睾酮正常值 血睾酮正常值为14.4 nmol/L-41.5 nmol/L(80

14、80 80 70 80 轻度损伤60-79 60-79 60-79 5569 36-45 60-79 中度损伤40-59 40-59 40-59 35-54 46-55 45-59 重度损伤 1000 ug/g肌酐，可见葡萄糖尿和氨基酸尿，尿钠排出增加，临床症状不明显; b)远曲小管损伤：肾脏浓缩功能降低，尿液稀释(尿渗透压持续6.2)。 6.5.4.2重度中毒性肾病 除上述表现外，尚可波及肾小球，引起白蛋白尿(持续150 mg/24 h)，甚至肾功能不全。 6.5.5肾功能不全 6.5.5.1肾功能不全尿毒症期内生肌酐去除率21.4 mmol/L(60 mg/dL)，常伴有酸中毒及严峻尿毒症

15、临床症象。 6.5.5.2肾功能不全失代偿期内生肌配去除率25 mL/min-49 mL/min,血肌酐浓度177 t,mol/L(2 mg/dL)，但100g/L,白细胞总数(WBC)1010的9次方/L,分类无无趣细胞，血小板含量1010的10次方/L40 X 10的10次方/L。 c)骨髓象：正常。 6.5.10慢性淋巴细胞白血病完全缓解 外周血白细胞含量毛1010的9次方/1，淋巴细胞比例正常(或40%)，骨髓淋巴细胞比例正常(或30%)临床症状消逝，受累淋巴结和肝脾回缩至正常。 6.5.11慢性中毒性肝病诊断分级 6.5.11.1慢性轻度中毒性肝病 出现乏力、食欲减退、恶心、上腹饱胀

16、或肝区难过等症状，肝脏肿大，质软或柔韧，有压痛;常规肝功能试验或复筛肝功能试验异样。 6.5.11.2慢性中度中毒性肝病 a)上述症状较严峻，肝脏有逐步缓慢性肿大或质地有变硬趋向，伴有明显压痛。 b)乏力及胃肠道症状较明显，血清转氨酶活性、谷氨酞转肽酶或球蛋白等反复异样或持续上升。 c)具有慢性轻度中毒性肝病的临床表现，伴有脾脏肿大。 6.5.11.3慢性重度中毒性肝病 有下述表现之一者： a)肝硬化; b)伴有较明显的肾脏损害; c)在慢性中度中毒性肝病的基础上，出现白蛋白持续降低及凝血机制紊乱。 6.5.12慢性肾上腺皮质功能减退 6.5.12.1功能明显减退 a)乏力，消瘦，皮肤、黏膜色

17、素冷静，白癜，血压降低，食欲不振; b)24 h尿中17-羟类固醇4 mg, 17-酮类固醇10 mg; c)血浆皮质醇含量早上8时9 mg/100 mL,下午4时,3 mg/100 mL; d)尿中皮质醇5 mg/24 h。 6.5.12.2功能轻度减退 a)具有6.5.12.1 b)、c)两项; b)无典型临床症状。 6.5.13免疫功能减低 6.5.13.1功能明显减低 a)表现为易于感染，全身抵抗力下降; b)体液免疫(各类免疫球蛋白)及细胞免疫(淋巴细胞亚群测定及四周血白细胞总数和分类)功能减退。 6.5.13.2功能轻度减低 a)具有6.5.13.lb)项; b)无典型临床症状。

18、附录A (规范性附录) 判定基准的补充 A.1智能损伤 a)症状标准 1)记忆减退，最明显的是学习新事物的实力受损; 2)以思维和信息处理过程减退为特征的智能损害，如抽象概括实力减退，难以说明成语、谚语，驾驭词汇量削减，不能理解抽象意义的词汇，难以概括同类事物的共同特征，或推断力减退; 3)情感障碍，如抑郁、冷淡，或敌意增加等; 4)意志减退，如懒散、主动性降低; 5)其他高级皮层功能受损，如失语、失认、失用，或人格变更等; 6)无意识障碍。 b)严峻标准 日常生活或社会功能受损。 c)病程标准 符合症状标准和严峻标准至少已6个月。 A.2特殊类型意识障碍 意识是急性器质性脑功能障碍的临床表现

19、。如持续性植物状态、去皮层状态、动作不能性缄默等常常长期存在，久治不愈。遇到这类意识障碍，因患者生活完全不能自理，一切需别人照料，应评为最重级。 A.3与工伤、职业病相关的精神障碍的认定 a)精神障碍的发病基础需有工伤、职业病的存在; b)精神障碍的起病时间需与工伤、职业病的发生相一样; c)精神障碍应随着工伤、职业病的改善和缓解而复原正常; d)无证据提示精神障碍的发病有其他缘由(如强阳性家族病史)。 A.4继发于工伤或职业病的癫痫 要有工伤或职业病的精确病史，有医师或其他目击者表达或证明有癫痛的临床表现，脑电图显示异样，方可诊断。 A.5神经心理学障碍 指局灶性皮层功能障碍，内容包括失语、

20、失用、失写、失读、失认等，前三者即在没有精神障碍、感觉缺失和肌肉瘫痪的条件下，患者失去用言语或文字去理解或表达思想的实力(失语)，或失去按意图利用物体来完成有意义的动作的实力(失用)，或失去书写文字的实力(失写)。失读指患者望见文字符号的形象，读不出字音，不了解意义，就像文盲一样。失认指某一种特殊感觉的认知障碍，如视觉失认就是失读。临床上以失语为最常见，其他较少单独出现。 A.6创伤性骨关节炎(骨质增生)评定时的年龄界定 年龄大于50岁者的骨关节炎是否确定为创伤性骨关节炎应慎重，因为一般人50岁以后骨性关节炎发病率已明显增高。故评残时必需考虑年龄因素。 A.7女性面部毁容年龄界定 40周岁以下

21、的女职工发生面部毁容，含单项鼻缺损、颌面部缺损(不包括耳廓缺损)和面瘫，按其伤残等级晋一级。晋级后之新等级不因年龄增长而变动。 A.8视力减弱补偿率 视力减弱补偿率是眼科致残评级根据之一。从表A.1中提示，双眼视力等于。.8，其补偿率为0，而当一眼视力0.05，另一眼视力等于0.05时，其补偿率为百分之一百。余可类推。 表A.1视力减弱补偿率% 左眼 右眼 6/6 5/6 6/9 5/9 6/126/186/246/366/604/603/60 1-0.9 0.8 0.6 0.6 0.5 0.4 0.3 0,2 0.15 0.1 1/151/20G1/20 6/6 1-0.9 0 0 2 3

22、4 6 9 12 16 20 23 25 27 5/6 0.8 0 0 3 4 5 7 10 14 18 22 24 26 28 6/9 0.7 2 3 4 5 6 8 12 16 20 24 26 28 30 5/9 0.6 3 4 5 6 7 10 14 19 22 26 29 32 3 56/120.5 4 5 6 7 8 12 17 22 25 28 32 36 40 6/180.4 6 7 8 10 12 16 20 25 28 31 35 40 45 6/240.3 9 10 12 14 17 20 25 33 38 42 47 52 60 6/360.2 12 14 16 19

23、22 25 33 47 55 60 67 75 80 0.15 16 18 20 22 25 28 38 55 63 70 78 83 8 36/600.1 20 22 24 26 28 31 42 60 70 80 80 90 95 4/601/15 23 24 26 29 32 35 47 67 78 85 92 95 98 3/601/20 25 26 28 32 36 40 52 75 83 90 95 98 100 1/20 27 28 30 35 40 45 608088 9598 100 100 A.9无晶体眼的视觉损伤程度评价 因工伤或职业病导致眼晶体摘除，除了导致视力障碍外，

24、还分别影响到患者视野及立体视觉功能，因此，对无晶体眼中心视力(矫正后)的有效值的计算要低于正常晶体眼。计算方法可根据无晶体眼的只数和无晶体眼分别进行视力最正确矫正(包括戴眼镜或接触镜和植人人工晶体)后，与正常晶体眼，依视力递减受损程度百分比进行比较来确定无晶体眼视觉障碍的程度，见表A.2,表A.2无晶体眼视觉损伤程度评价参考表 视力 无晶体眼中心视力有效值百分比 晶体眼单眼无晶体双眼无晶体.2 100 50 75 1.0 100 50 75 0.8 95 47 7 10.6 90 45 67 0.585 42 6 40.4 75 37 56 0.365 32 49 0.2560 30 45 0

25、.2050 25 37 0.1540 20 30 0.1230 2 20.1 20 A.10面神经损伤的评定 面神经损伤分中枢性(核上性)和外周性损伤。本标准所涉及到的面神经损伤主要指外周性(核下性)病变。 一侧完全性面神经损伤系指面神经的五个分支支配的全部颜面肌肉瘫痪，表现为： a)额纹消逝，不能皱眉; b)眼睑不能充分闭合，鼻唇沟变浅; c)口角下垂，不能示齿、鼓腮、吹口哨，饮食时汤水流逸。 不完全性面神经损伤系指面神经颧枝损伤或下领枝损伤或颖枝和颊枝损伤者。 A.11脾切除年龄界定 脾外伤全切除术评残时，青年指年龄在35岁以下者，成人指年龄在35岁以上者。 A.12肾损伤性高血压判定 肾

26、损伤所致高血压系指血压的两项指标(收缩压)21.3 kpa，舒张压)12.7 kpa)只须具备一项即可成立。 A.13非职业病内科疾病的评残 由职业因素所致内科以外的，且属于卫生部公布的职业病名单中的病伤，在经治疗于停工留薪期满时其致残等级皆根据附录B中表B.1-表B.5部分中相应的残情进行鉴定，其中因职业肿瘤手术所致的残情，参照主要受损器官的相应条目进行评定。 A.14疲痕诊断界定 指创面愈合后的增生性瘫痕，不包括皮肤平整、无明显质地变更的萎缩性瘫痕或疤痕。 附录B (规范性附录) 劳动实力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级 B.I分级系列 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力3级或

27、三肢瘫肌力2级; 3)颈4以上截瘫，肌力2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者; 6)全身重度瘢痕形成，占体外表积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丢失; 7)双肘关节以上缺失或功能完全丢失; 双下肢高位缺失及一上肢高位缺失; 9)双下肢及一上肢严峻瘢痕畸形，活动功能丢失; 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 11)肺功能重度损伤和呼吸困难级，需终生依靠机械通气; 12)双肺或心肺联合移植术，13)小肠切除90%; 14)肝切除后原位肝移植; 15)胆道损伤原位肝移植; 16)全胰切除; 17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维

28、持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，18)尘肺期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症; 19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症 第四篇：工伤职工劳动实力再次鉴定 附件3 工伤职工劳动实力再次鉴定有关事项 一次性告知书 申请工伤职工劳动实力再次鉴定应提交以下材料： 1、重庆市工伤职工劳动实力再次鉴定申请表 2、工伤认定确定书复印件； 3、有效的诊断证明、依据医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完好病历材料加盖医疗机构鲜章和骑缝章； 4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明复印件双面； 5、近期两寸彩色证件照2张； 6、初次鉴定结论复印件。申

29、请时间在初次鉴定结论通知书落款时间15日之后的，另需供应送达证明加盖作出初次鉴定结论机构鲜章，证明送达时间与申请时间相距15日之内含15日 7、申请疾病与工伤关联确认的，需供应二级以上含二级工伤定点医疗机构出具的疾病医疗诊断证明； 8、申请对工亡职工供给亲属进行劳动实力鉴定，需供应由工伤保险经办机构审核确定的工亡职工供给亲属证明； 9、法规、政策规定或劳动实力鉴定委员会要求供应的其他资料。 供应上述材料的复印件时，应将原件一并送劳鉴办核对核对后原件退持有人保管。 工伤职工劳动实力鉴定涉及当事人的切身利益，为维护您的合法权益，您确定申请工伤职工劳动实力再次鉴定，还应当明确知晓以下政策规定和要求：

30、 1、工伤职工与用人单位已终止劳动关系的，按相关的政策规定不予受理劳动实力再次鉴定申请。 2、申请人提出工伤劳动实力再次鉴定申请时，若提交材料不完好，应30日内补齐全部材料，在规定时限内没有补正全部材料的，视为未提出申请。等待申请人补齐材料的时间不计算在劳动实力鉴定工作时限内。 3、申请人所供应的资料应全面真实，因供应的资料不客观真实而影响鉴定结论的，后果由申请人担当。 4、申请人按要求所提交的资料及有关医学检查报告需存档，如有需要，请提交前备份留存。 5、劳动实力鉴定的伤情范围以工伤认定书确认的部位为根据，超出认定范围的伤情不予鉴定。 6、劳动实力鉴定是对被鉴定人鉴定时残情状况的判定，以前伤

31、情及相关资料仅供参考。 7、用人单位不到技术鉴定现场的，不影响鉴定结论的作出。用人单位不予协作完成鉴定专家支配的检查和诊断的，用人单位担当不利后果。用人单位提出鉴定申请的，用人单位有两次及以上拒绝先行垫付鉴定所需费用的，视为放弃申请。 8、被鉴定人有特殊状况不能按通知到达鉴定现场，可以说明理由，经劳鉴办同意后延期接受鉴定。申请延期的时间不计算在劳动实力鉴定时限内。 被鉴定人行动不便，无法到达技术鉴定现场的，可以提交书面申请，由劳鉴办审核同意后，组织专家上门进行劳动实力鉴定。 9、被鉴定人无正值理由，有两次及以上不按劳鉴办通知到达鉴定现场的；或拒不接受劳动实力鉴定专家组支配的检查和诊断的，视为拒

32、不接受鉴定，本次鉴定终止，按相关规定处理其工伤待遇。 10、劳动实力鉴定专家从全市医疗卫生专家库中随机抽取产生。劳动实力鉴定当事人各方认为鉴定专家、从事劳动实力鉴定工作的人员等与当事人有利害关系的，可以说明理由并申请有关人员回避。 11、再次鉴定结论与初次鉴定结论相比，可能会出现：升级、降级、维持原级或不达级等状况，也可能作出延长停工留薪期或伤情未稳定、暂不评级等结论。 以上内容已具体阅读了解，我同意并自愿申请鉴定。 申请人签字或盖章： *年*月*日 第五篇：工伤职工劳动实力鉴定管理方法 工伤职工劳动实力鉴定管理方法 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 中华人民共和国国家卫生和支配生育委员会

33、令 工伤职工劳动实力鉴定管理方法已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议探讨通过，现予公布，自2023年4月1日起施行。 人力资源社会保障部部长 尹蔚民 国家卫生计生委主任 李 斌 2023年2月20日 工伤职工劳动实力鉴定管理方法 第一章 总则 第一条 为了加强劳动实力鉴定管理，规范劳动实力鉴定程序，根据中华人民共和国社会保险法、中华人民共和国职业病防治法和工伤保险条例，制定本方法。 其次条 劳动实力鉴定委员会根据劳动实力鉴定 职工工伤与职业病致残等级国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本方法。 第三条 省、自治区、直辖市劳动实力鉴

34、定委员会和设区的市级含直辖市的市辖区、县，下同劳动实力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。 担当劳动实力鉴定委员会日常工作的机构，其设臵方式由各地根据实际状况确定。 第四条 劳动实力鉴定委员会履行以下职责： 一选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理； 二组织劳动实力鉴定； 三根据专家组的鉴定看法作出劳动实力鉴定结论; 四建立完好的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年； 五法律、法规、规章规定的其他职责。第五条 设区的市级劳动实力鉴定委员会负责本辖区内的劳动实力初次鉴定、复

35、查鉴定。 省、自治区、直辖市劳动实力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。 第六条 劳动实力鉴定相关政策、工作制度和业务流程应当向社会公开。 其次章 鉴定程序 第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动实力的，或者停工留薪期满含劳动实力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位应当刚好向设区的市级劳动实力鉴定委员会提出劳动实力鉴定申请。 第八条 申请劳动实力鉴定应当填写劳动实力鉴定申请表，并提交以下材料： 一工伤认定确定书原件和复印件； 二有效的诊断证明、依据医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完好病历材料； 三工伤职工的居民身份

36、证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 四劳动实力鉴定委员会规定的其他材料。 第九条 劳动实力鉴定委员会收到劳动实力鉴定申请后，应当刚好对申请人提交的材料进行审核；申请人供应材料不完好的，劳动实力鉴定委员会应当自收到劳动实力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人供应材料完好的，劳动实力鉴定委员会应当刚好组织鉴定，并在收到劳动实力鉴定申请之日起60日内作出劳动实力鉴定结论。伤情困难、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动实力鉴定结论的期限可以延长30日。 第十条 劳动实力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别

37、的专家组成专家组进行鉴定。 第十一条 劳动实力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当依据通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动实力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动实力鉴定。组织劳动实力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。 工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动实力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动实力鉴定结论的期限相应顺延。 第十二条 因鉴定工作需要，专家组提出应当进行有关检查和诊断的，劳动实力鉴定委员会可以托付具备资格的医疗机构关心进行有关的检查和诊断。 第十三条 专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断状况，

38、根据劳动实力鉴定 职工工伤与职业病致残等级国家标准提出鉴定看法。参加鉴定的专家都应当签署看法并签名。 专家看法不一样时，依据少数听从多数的原则确定专家组的鉴定看法。 第十四条 劳动实力鉴定委员会根据专家组的鉴定看法作出劳动实力鉴定结论。劳动实力鉴定结论书应当载明以下事项: 一工伤职工及其用人单位的基本信息； 二伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断状况等； 三作出鉴定的根据； 四鉴定结论。 第十五条 劳动实力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动实力鉴定结论刚好送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动实力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定，除供应本方法第八条规定的材料外，还需提交劳动实力初次鉴定结论原件和复印件。 省、自治区、直辖市劳动实力鉴定委员会作出的劳动实力鉴定结论为最终结论。 第十七条 自劳动实力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残状况发生转变的，可以向设区的市级劳动实力鉴定委员会申请劳动实力复查鉴定。 对复查鉴定结论不服的，可以依据本方法第十六条规定申请再次鉴定。 第十八条 工伤职工本人因身体等缘由无法提出劳动