2023年楼层长工作总结.docx

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1、2023年楼层长工作总结 第一篇：楼层长工作总结 信息技术学院自律会 层长工作总结 光阴似箭，自从我参加楼层长工作已经快要半年时间了，在这期间受到了很多教化得到了很多熬炼。 从第一个月的手忙脚乱到其次个月对楼长工作的上手，再到后面对楼层长得各种常规工作熟稔于胸，这里有自律会的学长学姐和其他楼层长的关心，也少不了各寝室长的关心。这段时间校里边加强了寝室管理，所以楼层长的工作也应当更加需要努力认真。 当然，这学期里重要的基本工作任务是少不了的： 一、两周一次的文明联合检查，敦促各寝室长搞好寝室卫生，提高楼层总体卫生水平，争取提高院系排名，不让自己负责的寝室出问题而被通报； 二、系里不定时的违章电器

2、检查主要是排查平安隐患，平常晚点名时留意检查违章电器； 三、检查养宠物的违章行为； 四、做好楼层长与各个寝室长和班级人员之间的信息的传达 ； 五、帮助辅导员和楼长的工作。 在本学期，学院对寝室晚点名的要求有进一步的要求，对大家的工作投入更大的关注。本学期工作即将结束，我也从和别的楼层长的交谈中知道了我工作上的许多缺乏，比方晚点名表格上交不刚好，影响总体工作进展；开例会经常因为私事请假，第一次开例会时还迟到等等这些问题都应当改正，并尽力协作楼长的工作。下一学年，将正式严格执行奖惩制度以及管理条例，改掉我们的陋俗，主动努力认真地工作，将寝室管理的越来越好。 另外，与要感谢学校供应了楼层长这种工作给

3、我们，这份工作既丰富了我的高校生活，同时也积累了自己的工作阅历，也改善了我的生活，在工作中学到的东西对自己以后的进展有很大的关心。同时，我也盼望通过自己和大家的努力使寝室的整体卫生水平以及文明环境提高。我信任，在以后的工作中我会更加努力，同时也会收获更多的东西 李甜甜 2023年1月9日 其次篇：楼层长职责 天津职业高校学生公寓楼长层长职责 第一章楼长职责 楼长是一楼之长，对该楼的平安、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习宣扬并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织本楼的层长、室长及学生骨干关心公寓管理员及门卫老师共同管理好宿舍。 二、教化和催促本楼同学认真遵守学生宿舍管理条例

4、及相关规定。有权对正确行为赐予表扬，对错误行为进行指责，照实向上级汇报本楼执行相关规定的状况。 三、楼长要关心公寓门卫严格驾驭宿舍钥匙，确定不允许其他人私配、私借钥匙。 四、指挥各层长催促同学认真做好室内卫生、节水节电、疼惜公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本楼全部公用设施的正常运用，如有遗失或损坏需刚好向公寓门卫报告，以便刚好进行处理。 六、教化和催促本楼人员自觉遵守作息制度，严格执行晚检制度，对晚检出现的问题刚好汇报。 七、提高警惕，做好平安保卫工作，留意防火防电防盗，如本楼出现特殊状况，需刚好向公寓门卫报告，严禁非本公寓人员进入公寓。 八、晚检实行楼长报告制度

5、，每晚组织各层长完本钱楼晚检工作，填写晚检状况记录表，特别注明未到学生及缘由，将记录表上交公寓门卫并报告本楼应到人数及未到人员的状况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。协作学生事务中心组织本楼学生开展各种素养教化活动。 十、每位宿舍成员均应主动支持楼长的工作，凡是对楼长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要肃穆处理。 其次章层长职责 层长是一层之长，对该层楼的平安、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习、宣扬并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织同层学生关心公寓门卫及管理员老师共同管理好宿舍。 二、教化和催促本层同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行为赐予表扬

6、，对错误行为进行指责，照实向上级汇报本层执行有关规定的状况。 三、层长要关心公寓门卫严格驾驭宿舍钥匙，确定不允许其他人私配、私借钥匙。 四、指挥各层长催促同学认真做好室内卫生、节水节电、疼惜公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本楼全部公用设施的正常运用，如有遗失或损坏需刚好向公寓门卫报告，以便刚好进行处理。 六、教化和催促本层人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，催促、提示同层的同学按时就寝，制止大声喧哗人员，敢于向破坏宿舍秩序的行为作斗争。 七、提高警惕，做好平安保卫工作，留意防火防电防盗，如本层楼出现特殊状况，要刚好向公寓门卫报告；离开宿舍去教室上课或自习时，层

7、长负责巡察本楼层，催促各室关灯、锁门；晚上熄灯前，催促各室反锁屋门，并插好插销。 八、晚检实行层长报告制度，每晚组织各室长完本钱层晚检工作，填写晚检状况记录表，特别注明未到学生及缘由，将记录表上交各楼长并报告本层应到人数及未到人员的状况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。协作学生事务中心组织本楼学生开展各种素养教化活动。 十、每位宿舍成员应主动支持层长的工作，凡是对层长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要肃穆处理。 第三章室长职责 室长是一寝室之长，对该寝室的平安、卫生、秩序负有重要责任。其主要职责如下： 一、认真学习、宣扬并带头执行公寓管理条例及相关规定。组织同寝室学生关心公寓门卫及管

8、理员老师共同管理好宿舍。 二、教化和催促本寝室同学认真遵守学生宿舍管理条例及相关规定。有权对正确行为赐予表扬，对错误行为进行指责，照实向上级汇报本寝室执行有关规定的状况。 三、室长要关心公寓门卫严格驾驭宿舍钥匙，确定不允许其他人私配、私借钥匙。 四、在开学第一周排好本寝室值周表，并组织寝室同学认真做好室内卫生、节水节电、疼惜公物等工作，保持本楼内公共卫生场所的清洁。 五、负责监督和检查本层楼全部公用设施的正常运用，如有遗失或损坏需刚好向公寓门卫报告，以便刚好进行处理。 六、教化和催促本寝室人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，催促、提示同寝室的同学按时就寝，制止大声喧哗人员，敢于向破坏宿舍秩

9、序的行为作斗争。 七、提高警惕，做好平安保卫工作，留意防火防电防盗，如本寝室出现特殊状况，要刚好向公寓门卫报告；离开宿舍去教室上课或自习时，寝室长负责检查本寝室，进行关灯、锁门；晚上熄灯前，检查寝室反锁屋门，并插好插销。 八、晚检实行寝室长报告制度，每晚将本寝室晚间状况报告层长，填写晚检状况记录表，特别注明未到学生及缘由，将记录表上交各层长并报告本寝室应到人数及未到人员的状况。 九、以身作则，团结室友，共建文明宿舍。协作学生事务中心组织本寝室学生开展各种素养教化活动。 十、每位宿舍成员应主动支持寝室长的工作，凡是对寝室长正确的管理行为进行谩骂或动手打人者要肃穆处理。 学生事务中心 第三篇：楼层

10、长工作支配 工作支配 这个学期我很荣幸能被选上西一学园的楼层长，在接下来的时间里我会尽自己最大的努力做好份内的事。虽然才上大二并不是很熟识这份工作，但只要认真学习我信任做好是没有问题的。 首先说一下目前我对这份职务的理解。在纪律方面：催促同学自觉遵守作息制度，按时作息，催促学生保持楼内安静和良好秩序；劝说并阻挡在公寓楼内一切打闹喧哗的不良行为。在卫生方面：宿舍卫生是宿舍楼内重要的组成部分，要催促本楼层同学认真清扫公寓卫生，搞好个人卫生。在学习方面：间或关心一下学妹，可以在同学们没课的时候组织同学们在宿舍上好自习，并联系老师学长与学习优异的同学为同学们解答问题，催促他们不要因为贪玩玩耍等而荒废学

11、业。在活动方面：通知本楼层的同学近期学院组织的活动，并催促激励同学们参加自己感爱好的活动。 这些理解都是我从上界我们这层楼的楼层长的那里学到的，我想我应当把这些落实到其他楼层，这些不仅是我对工作的理解，也是我日后的工作支配，我想通过这样让我们整个西一学园活跃起来，学习起来，也同时为我们的高校生活添上浓墨重彩的一笔。 王杨 2023/9/1 第四篇：楼层长总结 楼层长总结 马启智 28#六层层长 转瞬间一个学期就要过去了，我身为28号楼六层的层长也已两月有余。依稀还能记得当时面试时的情境，蓓姐问我们为什么要当楼层长，我答道一是为了给楼里做一些奉献，团结同学，互帮互助，二是为了熬炼自身的实力与素养

12、，而我也是这样做的。楼里同学和和谐睦，不管是卫生还是参与活动的主动性都可圈可点，而我也从未缺席过楼层长的每一次活动，让我收获颇多。 说实话六楼的同学们人都特殊好，素养也很高，特殊协作我的工作，在最美公寓人的活动中，我去告知他们要投票的时候，他们就已经主动去投过票了，这让我特殊感动。更让人欣慰的是五楼的同学很少有反应说六楼同学发出噪音，或是在寝室中打球。我很感谢他们这两个月以来对我工作的协作。 让我印象最深刻的还是楼层长的两次讲座，一次由杜鹃姐讲的平安讲座，另一次由王燕飞老师讲的礼仪讲座。两次讲座我都认真做了笔记，记录下老师讲的一些重点，例如杜鹃姐讲的“科学化管理，人性化服务，我觉得很有指导看法

13、。还有杜鹃姐讲的一些对我们楼层长在平常生活和工作中的一些要求，都点醒了我，原来这里也需要留意啊！还有就是沟通，真的是解决寝室生活中人与人纠纷的不二法宝。 王燕飞老师讲的礼仪讲座也是一堂不行多得好课，讲的许多为人处世的套路都很管用，例如礼仪用语“您的运用，源于对方的礼仪思路，留意“微小环节的处事要领，与人交往时的留意事项，对我这样涉世未深的小骚年来说特殊有用，能直观的提升我接人待物的实力，特殊有利于提高我的工作实力。 最终是对楼层长评分的一些看法，我觉得应当把生活老师对楼层长的评分所占比重再提高一些，或者增加一项楼内同学评分，因为我觉得现有评分制度并不能很客观的去描述一位楼层长工作的好坏，而且能

14、对楼层长下一次工作起到促进作用的只有生活老师的评价和类似自我反省的楼层长总结，而对作为工作中重要一环的同学们却不能参与到对楼层长工作的促进中，我认为这是需要改良的地方。 最终，面试时杜鹃姐说的一句话我印象很深刻，“我爱我家，打我听到这句话，我就是这样对待我的寝室，我的六楼，我的28楼，我在杭州的家。 2023.12.13 第五篇：楼层长申请书 楼层长申请书 敬重的上级领导，你们好！我是一特性格较外向的人，平常和同事业相处的不错，擅长谈吐，而且如今也在担当宿舍长，通过我所从事的这个宿舍长的职位，让我的各方面交际，处事的实力都有了很大的提高，人往高处走，水往低处流，正是有了足够胜任这份工作的信念，

15、因此我向上级申请担当楼层长，盼望上级领导能给我一个熬炼的机会！ 对于楼层长这个职务，我有足够的信念胜任，之前我是担当宿舍长，自我感觉还不错，终归我觉得对于一个楼层长而言，要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与各个宿舍成员深化沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和主动，四强是自信念强、洞察力强、分析规划实力强、执行力强。做人要厚道，做事要细心，穿针是小事也是大事，做事不心细，就算孔大如米大也穿不进去；做事认真心细，就算孔小如隙也能把他穿进去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，为人讲究诚信, 凡事做到细心

16、。这个无论用在哪里都是不会错的；眼勤，要多视察，刚好觉察，刚好反馈，细心的去对待任何事情；手勤，当觉察有些宿舍卫生没有搞好，主动自己去解决。 自信念强，做楼层长，没有信念，什么都做不了，有了自信念，才能更好的担当这个职位；洞察力强，当各个宿舍某些作风不符，刚好温馨提示各宿舍的成员，执行力强，这是公司最提倡的。没有高效的执行再好的理念都是空谈，如赌博等从事非法活动刚好向上级汇报，刚好订正不良行为。二诚则是诚肯待人，诚信待人！ 具体到实际当中我将会做到： 1、刚好组织本楼层工作会议，精确传达上级指示精神，反映员工及柜组状况，完成上级领导下达的其他工作任务。 2、刚好认真检查各个宿舍的状况工作，落实

17、每天的工作内容，觉察违规刚好订正； 3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严峻的不良行为，我将力求刚好解除不良倾向，即时汇报，探讨予以解决，多赐予宿舍成员一些关心，关切他人就是关切自己； 4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培育员工高度的责任感和工作热忱。 5、熟识本楼层员工的工作状况，分析简洁出现的问题并提出解决问题的基本要领； 6、不定时巡察各岗位，指导员工工作并催促完成； 7、宣扬团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增加员工的凝合力和向心力； 8主悦耳取各个宿舍成员的看法和建议，定期组织举办晚会，以提高公司员工的团结性，丰富员工的业余生活，打造和谐宿舍！ 9、努力学

18、习有关学问，对困难的要领能考虑到每个微小环节，对员工能接受不同的领导方式和督导方式； 10、定期根据需要主持本楼层会议，分析工作现状，提出工作要求和解决方法，明确工作目标； 11、解决问题要有章可循，公正对待，留意个人修养，给员工树立良好形象，做一个备受大家欢迎的楼层长； 盼望上级领导能赐予我一个熬炼的机会，我确定认真负责努力的去做好，争取在新的工作岗位做出优异的成果！我的目标就是，要做就要做到最好，我确定不会辜负上级领导对我的期望，努力做到最好！ 日常工作：对楼层事物和营业员的管理。 工作职责 1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组状况，起承上启下的作用； 2

19、、认真关心营运经理工作，落实每天的工作内容，觉察违规刚好订正； 3、了解部门人员思想状况，解除不良倾向，即时汇报，探讨予以解决； 4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培育员工高度的责任感和工作热忱。 5、熟识本部门员工的工作状况，分析简洁出现的问题并提出解决问题的基本要领； 6、不定时巡察各岗位，指导员工工作并催促完成； 7、宣扬团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增加员工的凝合力和向心力； 8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告； 9、负责支配和调整员工班次，优先组合，正确运用指挥管理权； 10、努力学习有关学问，对困难的要领能考虑到每个微小环节，对员工能接受不同的领导方式和督导方式； 11、组织并参与策划有利于公司进展的促销活动； 12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决方法，明确工作目标； 13、解决问题要有章可循，留意个人修养，给员工树立良好形象； 14、担当本区域的销售任务； 15、完成上级领导下达的其他工作任务