2023年迎市检汇报材料(2023年).docx

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1、2023年迎市检汇报材料(2023年) 第一篇：迎市检汇报材料(2023年) 永平小学工会工作汇报 永平小学基层工会现有在职教职工102名，其中男职工24人，女职工78人，另有离退休教职工66人。工会委员会由一名主席、四名委员组成。下设六个工会小组语文组、数学组、综合组、北门小学组、安洲小学组、离退休小组。 我校工会在学校党支部的干脆领导下，在学校行政的大力支持下，经过全体教职工的共同努力，取得了确定的成果。曾被评为省“职工之家、省“四个一先进单位，多次被评为县先进单位。 一、充分发挥纽带、桥梁作用。 工会是党联结职工群众的桥梁和纽带。工会发挥桥梁纽带作用要通过依法履行职责和扎实有效的工作来表

2、达和实现。 把服务职工作为工会工作的主线。我校工会坚持以职工为本，把一心一意为职工群众服务作为工会工作的主线，把实现好、维护好、进展好职工群众的根本利益作为开展工会各项工作的动身点和落脚点。充分发挥送温和工程、困难职工帮扶中心、金秋助学工程，这三个工会民心工程的作用，大力为职工办好事、做实事、解难事，使工会真正成为职工之家。工会每年都要给离退休职工送温和；关心困难职工解决问题，教职工家庭有冲突工会刚好去关心、教职工生病工会去慰问、教职工闹心情工会刚好去做思想工作；教职工与困难学生结成一帮一，给困难学生送书包学习用品捐款等。 二、抓好工会自身建设。 工会自身建设要适应形势的进展和要求，才能充溢朝

3、气和活力。我校工会做了以下工作：一是加强基层工作的组织建设。最大限度地把宽阔职工吸引和组织到工会中来；健全 工会组织，成立了工会委员会，设立了六个工会小组语文组、数学组、综合组、北门小学组、安洲小学组、离退休小组。二是加强工会干部队伍建设，工会主席每年都参加县级培训，工会委员配备齐全，并要求努力学习政治理论，学习工会章程和有关工会业务学问。培育了一支高素养的工会干部入伍。三是制度建设。我校基层工会先后制定了永平小学工会工作制度、永平小学工会委员会工作制度、永平小学女职工委员会工作制度、永平小学教职工代表大会制度、永平小学教代会提案征集、处理制度、永平小学工会财务管理制度、永平小学民主管理制度等

4、制度。 召开好一年一度的教代会。教代会主要是审议、探讨学校的各项工作，民主评议学校校长、学校班子，审议并通过各项学校决策方案等相关事宜。调动了宽阔教职员参与学校民主管理、实行民主监督的主动性、自觉性，大家充分行使自己的知情权、参与权、决策权和监督权，依法保证校务公开的真实性、时效性和实效性。 召开好专题教代会。在年中学校有重大事情及教职工切身利益的事，学校工会召开教代会专题探讨。在充分征求教职员工看法的基础上，拟定方案，教代会表决通过，然后实施。如大家关切的高级老师聘用方案，工会曾三次以上召开全体会议，认真听取了工会成员的看法，最终形成了永平一小高级老师聘任方案，并获得代表们的一样通过；老师考

5、核评估方案几易其稿，教代会通过后才能施行。这样维护了宽阔教职员工的权益。 三、发挥工会参与、监督职能。 工会作为职工群众利益的代表者，只有充分履行好这一职能，才能从源头上、总体上维护职工的合法权益，才能充分调动职工的主动性和创建性，才能推动单位的健康进展，实现单位和职工的“双赢。一是决策性参与，我校工会主席是由副校长担当，工会委员有二名是学校班子成员，一名是教研组长，确保了学校各项决策的干脆参与；二是执法性参与，学校在执行各项决策工会都要派人参与、监督，如在评职称中评委有三名是工会委员。事实上，缺乏工会监督的监督体系，是不完备和不健全的。 学校工会全面贯彻、执行县教化工会关于“校务公开的看法精

6、神，主动组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等各方面的工作状况，公开的形式有设立学校“校务公开栏、教代会、老师会上公开。这样既调动了宽阔教职员的主动性，又增加了宽阔教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，一心一意争创一流学校。 四、开展好丰富多彩的各项活动。 为了丰富教职工的业余生活，培育教职工良好的文化素养和健康向上的爱好与爱好，我校工会充分利用工会的自身特点，开展丰富多彩的工会活动。成立了学校男子篮球队，工会每年

7、都要组织学校篮球队和兄弟学校进行友谊赛；成立了女职工舞蹈队，女职工每天利用放学后跳舞约40分钟；2023年组织了老师基本功 竞赛、“歌颂宏大祖国，赞美改革开放教职工演讲竞赛、参加了永平镇庆“七一爱国歌曲大家唱并荣获一等奖、组织辩手参加镇辩论赛荣获二等奖、9月28日全体教职工进行了“迎国庆健身体永小老师齐步走行程5千米。通过这些活动，其次充分发挥“教职工之家的作用，我校设有教职工活动室，有乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等活动用品，教职工随时都可以进行活动；同时每个办公室都配备了电脑，创建条件引导老师远程接着教化学习、电脑学问培训学习；图书室每周五下午开放让教职工借书学习。不仅拓宽了老师的学问面，娴熟

8、驾驭现代信息技术，增加了教化教学的实力，也使接着学习慢慢成为教职员工的良好习惯。 工会每年都要组织全体教职工走出校门，饱览祖国的大好河山，增长学问，开阔视野，为更好地为教化教学服务。全休教职工：2023年4月到浙江横店影视城；2023年4月到浙江千岛湖；2023年6月到杭州；2023年4月到革命圣地井冈山。不仅如此，每年的“三八妇女节、老师节等节日，我校工会都要组织教职员工开展活动；每年的元旦，工会都要组织全体教职员工开展元旦迎新庆祝活动。对于优秀教职工、骨干教职工还要进行疗养活动。这些既开阔了教职员工的视野，又愉悦了大家的身心。教职工们很满足！ 注：迎接市“教代会制度建设和校务公开督查材料

9、2023年11月23日 其次篇：迎市检汇报材料 亲师爱生以人为本 励精图治惟教是真 青龙县大巫岚初级中学 我校地处青龙县东北部，现有12个教学班，在校生551人其中住宿生393人，教职工48人，是一所农村寄宿制中学。近年来，学校领导班子和老师队伍团结协作，开拓创新，用科学进展观统领学校的各项工作，学校得到了长足的进展。学校先后获得了市级校本教研先进校、语言文字示范校、控辍保学先进集体、工作实绩突出单位，2023至2023中考成果突出单位，2023平平稳定先进单位，2023、2023年获青龙县运动会初中组其次名和第五名。 一、加强校内文化建设，优化学校育人环境 1、科学理念引领学校健康进展 一所

10、学校要走上可持续进展的道路，关键要有自己独特的、又具有时代特征的、代表先进文化进展方向的教化理念。我们的教化理念是：“营造宽松、和谐、愉悦的教化气氛，让每一位老师都有所发挥；创设自主、探究、合作的学习空间，让每一位学生都有所进展。即：博采厚蕴、馨香致远。我们的办学目标是：1-2年标准化学校；3-4年示范性学校；5-6年家园式学校。家园式学校是我们学校进展志向化的目标追求。 2、加大投入增加校内和谐底蕴 今年的市级督导验收，无疑给学校进展供应了良好的契机。学校首先把学校文化建设摆在了重要的议事日程，在资金有限的状况下投入近十万元进行了绿化、硬化，做到了美化。运用主动的言论导向，强化学生的整体意识

11、、目标意识、竞争意识和创新意识，使学生在良好的文化气氛中得到感化，形成良好的学风和文明习惯。 3、强化管理创建和谐文明校内 随着学校布局调整的逐步深化，我校胜利的合并了另外两所中学，住宿生到达336人，为了使学生进得来，留得住，生活的舒心，学习的快乐，我校在寄宿生管理上积累了确定的管理阅历。实施“全员参与，自主管理的管理策略，宿舍环境温馨和谐，文化布置各具特色，食堂洁净整齐，学生在就餐时就能受到经典文化的熏陶。 二、加强老师队伍建设，提高老师整体素养 1、加强老师师德建设和理论学习，转变观念 一是紧紧围绕“爱与责任师德教化主题，加强老师职业志向和华蜜观教化，正确相识理解当前社会进展、教化进展的

12、现实，用辩证科学的思维去思索问题、解决问题，强化宽阔老师的敬业精神、奉献精神、求真精神、创新精神和爱生情怀，加强老师职业志向教化和师德规范教化，提高宽阔老师的人格素养，增加教书育人的自觉性和主动性。 2、实施青蓝工程。为了发挥骨干老师的带动作用，我校启动了“一帮一的骨干老师带开工程，为骨干老师搭台唱戏展风采，为青年老师摆擂台比功夫，为两头老师牵红绳结对子，让老师互帮互学，相得益彰。另一方面，我们建立老师成长档案。把老师的一学期工作通过教学案例、课例、教化故事、反思、随笔、才艺展示等二十项内容详实记录，真实反映老师的成长过程。 3、依托教研组织功能，提高素养。 经过几年来的探究，我校初步形成了“

13、三一三的特色校本教研模式。其主要特点如下： 1关注三个阶段。即课前集体备课，课中研讨教学，课后反思总结。 2突出一个机制，即协作。我校以课题探讨为契机，结合一个省级课题，4个市级课题和多个县级课题充分利用教研活动时间，主动开展“跨学科、跨年级的联科联年级教研活动。 3创设三种平台。活动平台组织开展各种形式的互听、互教和对话研讨活动，通过汇报课、探讨科、达标课、观摩课、示范课、公开课等活动，开展听评议思沟通，推动新课程理念的有效落实；开展教学基本功大比武活动，如课堂教学大赛、说课、课件制作、案例、课例、论文、反思等大赛，通过活动，提高了老师的专业技能。组织平台以备课组、教研组为主体，围绕教学问题

14、，绽开“同课异构、“异课同构等比较式研讨活动，和“一课二教、“一课多上等行为跟进式教研活动，不断修改和完善教学设计，开阔思路，共享资源，老师之间互相启迪，共同提高，以服务于课堂，服务于教学。网络平台即老师在自己的博客上写出自己的反思随笔，其他老师访问评论，这样形式的教研打破了时间空间和学科的界限，效果良好。 几年来，我校老师获市级骨干老师2人，县级骨干老师8人，市级优质课6人次，县级优质课21人次，课件制作、教学设计、论文、说课等在省市县级多人次获奖。 三、扎实开展德育工作，提升学校办学品位 1、抓住重点，形成网络，表达了德育的全面性。 学校发挥了教化处、团支部、年级组、学生会、班主任的骨干作

15、用开展德育，科任老师也把德育教化渗透到课堂教学之中，使德育教化贯穿于整个教学之中，实现了教化与教学的有机结合。 2、利用阵地，开展活动，表达了德育的实效性。 利用校班会、升旗、橱窗、校报、校内广播等主阵地对学生进行国情、纪律、平安、礼仪等教化。有序开展经典诵读、演讲竞赛、班级文化节、队列队形体操竞赛、拔河竞赛、乒乓球竞赛、篮球竞赛、文艺汇演、运动会等大型活动。搭建学生展示才华的舞台，让学生在活动中健康成长。定期召开家长座谈会，刚好与家长沟通，共商教化大计。认真开展大课间活动，让全部的学生动起来，让校内活起来。为了提高学生的平安防范意识，为应对突发事务的发生，每学期都进行了两次大型的逃命预演，培

16、育学生在突发灾难面前胜利逃命的实力。 3、真爱保学，防辍控辍，表达德育的人本性 我们的口号是“让爱心留住孩子，用真诚造就人才。认真落实“一日三先“日常五勤“五包六挂钩制度，堵住流淌的口子，动员辍学生返校。我校实行集中家访和个别家访相结合的方法，每学期集体家访不少于三次，“凡是有人家的地方就有老师的身影。并且在每个假期都支配两次家访，催促检查学生作业状况和生活状况，收到了很好的效果。我校辍学率仅为2.8%与我们的“真爱保学是分不开的。 4、全员参与、加强管理，表达德育的科学性。 我们的学生管理策略是：全员管理、全面管理、全程管理和垂直管理。全员管理全部老师都承包10-12名学生，每位老师对所承包

17、的学生的学习、生活、思想动态、在校、在家等都要关注，这就是全面管理和全程管理。垂直管理主要是针对一些老大难学生，他们由校长、主任干脆管理，以减轻班主任和科任老师的压力。 四、细化教学过程管理，提高教学整体水平 一是强化教学活动管理。教育处严格依据教学支配开展各项教学活动，每次活动都留意实效。做到了有支配、有分工、有记录、有总结，并积累了丰富的各种活动原始材料。坚持教学常规检查制度，实行定期检查与随机抽查相结合，变阶段管理为月周管理，变月周管理为随时管理，留意对教学微小环节的管理。 二是强化课堂效率管理。以课堂教学为主阵地，实行推门课、调研课、示范课、公开课、观摩课一条龙的课堂活动，深化开展课堂

18、教学达标创优工程。我校每学期组织一次课堂达标验收。评价分数由学校领导评价、教研组内老师评价、学生评价、当堂教学效果测试组成，客观公正地评价老师的课堂教学效果。全面推动教化局的“135高效课堂，把学生推向学习的前台，深化探讨各学科的新授课、练习课、复习课等课型，主动探究小组建设，发挥了学生学习的主动主动性，提高了课堂效率。 三是开发实施校本课程。我校结合区域及本校实际，根据老师实力特长与学生爱好相结合原则，开发适合自己的校本课程。在开发了书法和手工制作必修课的基础上，又开发了激情唱响、器乐回声、酷我篮球、小小乒乓、我爱读书、健身羽毛、才智数学、缤纷课本剧等21种校本选修课，通过这些课程的开展，激

19、发了学生热忱，张扬了学生特性，促进了学生的全面进展。 四是强化教学资源管理。科学运用有限的教学资源，高效运用24室。提高远教设 备利用率，以老师的信息技术过关考试、远程培训和班班通工程为契机，我校加强了老师的信息技术培训和远程教化设备的利用，并且建立了校内网，实现了校内网络的全覆盖为老师课堂教学供应了丰富的资源保障，彻底变更了传统的教学模式，实现了课堂教学现代化。 五是强化档案资料管理。留意资料的传承积累，做到了资料全、成系列、上档次，分类科学、归档刚好、规范标准，并实现了专人管理。几年来学校积累了老师专业的案例集反思随笔集教学课例集教化故事集等集册近二十本。真实记录了老师教学中出现的问题、积

20、累的阅历。实现了老师在反思中提高，在沟通中成长的目的。今年我校又起先启动即时反思，保证反思文本的真实性和有效性。 虽然我们取得了一点成果，但我们并没有满意，我们清楚，学校在进展的道路上，还存在很多缺乏；如：部分老师的教化观念还没有彻底转变；老师的探讨风气还不深厚，业务和理论学问水平不高；学生的思想道德建设还有待加强等等，但我们有决心在各级领导的关心下，逐步加以解决。 盼望各位领导多提指责和改良看法，进展中的大巫岚初级中学期盼您指引迷津。感谢大家！ 2023年8月 第三篇：市食品平安工作迎检汇报材料 敬重的局长，督查组各位领导： 特殊欢迎省政府食品平安督查组莅临我市检查指导工作，我代表市委、市政

21、府对督查组的到来表示热情的欢迎！ 食品平安关系到经济社会进展，关系到人民群众身体健康和生命平安，关系到党和政府的形象，当前已成为加强和创新社会管理的一项重要内容。近年来，市委市政府高度重视食品平安工作,不断加强食品“ 从农田到餐桌的全程监管，主动探究建立食品平安监管长效机制，扎实开展食品平安专项整治工作，不断提升食品平安保障水平。现将我市今年以来的食品平安工作汇报如下。 一、我市食品产业的基本概况 市位于，现辖16个镇街道，538个村居委会，总人口68万，地域面积1931平方公里。食品产业作为我市经济的重要组成部分，经过近年来的快速进展，已具备了确定的规模。截至目前，在食品种植养殖环节，全市共

22、认定无公害农产品产地47个、产品62个，绿色食品16个，建立省级农业标准化示范基地6个，建立农产品检测室25个。全市共有各类养殖小区876个，无公害畜产品产地62家，无公害畜产品认证15个，其中无公害生猪认证规模达40万头，规模以上奶牛养殖场12家，取得生鲜乳收购答应证的奶站11家。在食品生产加工环节，共有275家食品生产单位，其中规模以上企业7家，通过iso系列、haccp等认证企业4家，获生产答应证企业124家，乳制品及含乳食品企业20家，生猪定点屠宰场10家。在食品市场流通环节，共有2616家流通企业，其中食品平安示范店266家，万村千乡市场工程“农家连锁店511家。在餐饮服务环节，共有

23、餐饮单位1700家，其中城区1290家，乡镇410家,学校食堂205家。 虽然我市的食品产业已初具确定规模，但是解决食品平安问题的根本是促进整个食品产业转变进展方式，逐步实现规模化、标准化、现代化生产。正是基于这种相识，近年来市委、市政府始终围绕“抓食品平安整顿，促产业科学进展的思路，坚持抓好食品平安整顿工作，强力推动产业规范进展，连续出台实惠政策，列支专项资金，持续推动食品产业做强做优。重点扶持双汇、柳江、康达、永达等一批龙头企业，主动引进禽、奶、果等深加工合作项目。目前，我市的畜牧业占农业总产值的比重达44，粮经比例调整到55，食品产业快速进展。 二、科学监管、开拓创新，食品平安保障水平全

24、面提升 在食品平安工作中，我们牢固树立地方政府负总责的意识，狠抓工作落实，不断创新监管方法、提高监管实效,努力提升食品平安保障水平。 一抓全局，统筹兼顾 食品平安工作点多、链长、面广，对于这一系统性、全程性工作，我们留意抓好“四个统筹，即：统筹食品平安监管与产业进展，市政府制定食品产业进展规划，主动扶持一批食品龙头企业，解决中小食品企业进展中的困难，推动食品产业结构优化升级。对担当食品集散功能的大型批发市场及与人民群众生活亲热相关的菜市场、畜禽屠宰厂等场所建设，市政府赐予必要的财政经费投入和政策扶持。统筹城市监管与农村监管，坚持城市支持农村的原则，建立健全乡镇食品平安监管机构，加强农村食品平安

25、监督网络建设；坚持以城带乡、城乡互动的原则，以“万村千乡市场工程为载体，主动推动农村食品供应网络建设，进一步提高食品统一配送率，让城乡消费者共享食品平安监管和食品产业进展的成果。统筹专项整治与日常监管，坚持标本兼治原则。一方面强力治标，以食品平安专项整治为抓手，着力解决阶段性食品平安突出问题和隐患。另一方面，强化日常监管，着力源头治理、过程限制，切实加强食品平安全方位、全过程的监管。统筹政府治理与部门监管，针对食品平安分段监管体制，我们进一步完善了“全市统一领导，部门加强监管，各方联合行动，社会广泛参与，行业严格自律的工作机制，充分发挥市食品平安工作领导小组在组织领导、统筹协调、分析形势、探讨

26、对策、制定政策、指导工作、督导检查、落实责任方面的作用，不断完善食品平安的监管体制与机制。另外，我们还实行食品平安工作一票推翻制，实行市级主要领导定期听取食品平安工作汇报制，使食品平安工作始终处于市委、市政府的掌控之中。同时，市政府制定出台市食品平安举报嘉奖制度，市财政每年列支60万元，用于食品平安举报嘉奖，基本形成了食品平安“群防群治、互相协作的工作格局。 二抓评估，提升工作绩效 一是完善目标责任体系，持续将食品平安工作纳入政府目标考核内容，明确各镇办、各职能部门在食品平安工作中的职责和任务，严格落实食品平安责任制和责任追究制，通过实行月巡查、季排查、年考核工作机制，全面权衡各镇办、各职能部

27、门开展食品平安工作状况，正确评估工作成效。二是完善双评机制。依据“以评促管，以评促建，以评促改，重在加强食品平安工作的原则，开展食品平安风险评估和绩效评价，通过管理指标评价、重点品种检测、消费者 第四篇：迎检汇报材料 汇报材料 *中心学校在校学生275人，9个教学班，在校教职工52名，在校任课老师37名，在外支教老师15名，老师学历合格率100%。学校校舍建筑面积3200平方米，生均校舍面积11平方米动场面积2930平方米生均10.6平方米。学校建有图书室一座，共有图书16000余册生均图书50册，建有计算机房一座，拥有计算机50台生均6比1.互联网接入宽带100兆老师网络学习空间开通应用率9

28、8%学校配备物理、化学、生物试验室各一座，建有多媒体教室一个。课程开设按规定开足开齐课程。周课时总数34节，其中地方与学校课程七 3节、八 2节、九3节。自主支配为阅读课、写字课、平安教化、心理健康教化、综合实践课程等。 学校在公用经费管理运用绩效工资发放均按规定按方案执行，老师校长能够正常沟通，本学期老师流淌及支教、走教老师数达22名;老师培训经费及参加培训正常开展，学生体质健康及格率达100%。学生课业负担正常，严格规范办学行为，无重点班状况，学校大力抓好平安工作，几年来无任何平安事故发生。 下面就学校管理和留意开展的几项工作汇报如下： 一、关于校内文化；学校结合学校和学生实际状况构建了“

29、爱校内文化管理思想。学校校内文化是学校凝合人心，展示形象，提高品位的重要表达和力气源泉，是一个学校发张的灵魂，确定着学校进展的高度、深度、速度，对学生品德形成具有渗透性、长期性和选择性，有着潜移默化的深远影响，在学校工作中显得尤为重要。我校身处农村，学生基本上都是农夫子女，留守少年儿童多达20%左右。他们缺乏爱，性格品质行为习惯方面表现都令人担忧。为此我校以贯彻党的教化方针为根本宗旨，认真践行社会主义核心价值观，以立德树人为教化目标，以师德建设为主线，以关爱学生为立足点，用爱关注每一天，用爱创建每一天，“以爱育爱，爱满校内用爱心为校内增辉。学校管理以教化一片孩子造福一方百姓的朴实情怀构建爱人、

30、敬人；爱物敬物；爱事敬事；爱得福爱生福的理念开展教化教学活动，以德立教以爱育人使学生懂得爱是责任，体会爱是力气。近年来学校各项工作取得明显进步，师生素养快速提升，学生三年流失率限制在1%以内，唱响了师生和谐进展的主旋律。 二、学校努力塑造美丽校内，把校内建成美化、绿化、净化、亮化的四美校内，为学生美丽人生作为奠基的思想，同时把学生一日生活常规，中学生守则中小学生行为规范，防疫防病平安常识，饮食卫生平安常识饮食饮水习惯，法制学问宣扬，如何预防网络诈骗，平安用电，交通平安防溺水学问，防避开拥挤预防踩踏等平安学问到达耳闻目睹。学生的书写习惯，自评互评习惯，搜集资料习惯动手操作习惯，按时完成作业习惯，

31、擅长思索的习惯，敢于提问的习惯与人合作的习惯，自主读书阅读，等良好的学习习惯，不断的得到灌输。举止文明习惯，恳切守信习惯，敬重他人的习惯，守时惜时的习惯懂得感恩的习惯，勤俭节省的习惯，遵守秩序的习惯，勤于动手的习惯熬炼身体的习惯，讲究卫生的习惯等行为习惯养成常抓不懈，并制定评价目标切实落实好。 三、关爱留守儿童，让留守儿童走出“心理围城，我校是农村学校约有一半学生是留守儿童，这些留守儿童由于与父母相隔甚远长期缺少父母关爱及有效的教化、引导和管理。不同程度地存在着性格缺陷和心理障碍，形成一系列“留守儿童综合症这种不健康的心理问题正日趋严峻地的影响着少年儿童的正常成长。我校用“爱心妈妈、“老师妈妈

32、等帮扶形式开展各种主题活动及运用“亲情电话“亲情视频等手段，尽最大努力还原或弥补留守少年儿童缺位的父爱、母爱，取得了良好的效果。 四、关爱“学困生学困生问题，曾一度成为学校和社会的焦点问题。我校以“一个都不能少的理念，接受多种有效措施让学困生能够得到更多的关爱，感受到学校、班级和老师的关爱。一是建立家校联系，家校一体的方式，共同促进学困生不断进步，二是建立定点帮扶“大手拉小手小手拉小手，让老师固定辅导几名学困生，让一名优生帮扶一名学困生，全程全方位帮扶。三是建立学困生档案，多管齐下，让学困生在爱的阳光下，正转差向前，健康成长。 五、努力抓好功能室的管理和活动课的开展。学校根据学校师资状况和学生

33、爱好爱好，组织全部学生参与大球类足、篮、排、小球类乒乓球、羽毛球等美术书法、音乐舞蹈、阅读等类型活动课课程，把次课程当成学科对待，用老师的才能、热忱、责任、信念和才智引领学生，让体艺之花绽放快乐校内，让歌声充溢校内凝合力气传递文明弘扬美德，引导学生，自我学习自我提高，让悦读伴着朝阳，闻着花的芳香吟诵着善文佳篇字正腔圆地读，激情澎湃的诵，入情入境的吟，渐渐的使朗读有了感染力，有了吸引力，学习语文的信念在渐渐的增加。 艺术体育抱着欣赏、普及的看法培育爱好到达爱好，渐渐地激发了学生学习的动力，增长了学生学习的意志力。活动课成果显示，给学生一片沃土，学生定能强壮成长；给学生一个舞台，学生有足够实力进行

34、风采展示；给学生一片蓝天，学生也能展翅翱翔。感想： 1、均衡教化促进了农村薄弱学校的快速进展，是教书人几十年的幻想成真，管理和理念，都得到了提高和变更办学条件是为教化进展服务的，这是根本目的，所以关键要在用上下功夫，发挥效益，提高质量这个落脚点上。 2、老师关爱学生：做到同等、敬重、理解、宽容、信任、自律 对待优生不行偏爱，对待差生不行偏见 老师要有微笑、激情、童心、和热忱去工作 3、开展活动，健康身体，良好习惯养成，是人的基本素养学生留意力、意志力、毅力培育是人克服困难的基本要求、制度规程的制定和遵守，是做人的最低底线；美丽校内环境建设等都是为学生学习服务的，都是人生塑造不行缺少的。 4、严

35、格执行课程标准上好每一节课，开展好每一次活动，按时开放功能室，把功能室改善成学生最想去的地方，提升理念抓出成效，促进学校质量进展和提高是根本目的。 第五篇：迎检汇报 迎检汇报材料 敬重的各位领导： 虎年伊始，万象更新，在浓浓的春意中，我校新一学期的工作又起先了。在各级领导的重视和关心下，通过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成果，呈现出师生到校齐，教学上马快，安然无恙故，收费零违规的良好局面。现将主要状况向各位领导作如下汇报： 一、开学工作井然有序 我校认真贯彻市教化局文件精神，开学工作早部署，早准备。正月初六，我校校委会成员起先到校开碰头会，探讨和部署开学工作有关事宜；正月初七

36、，全体老师到校，实行老师团拜会，召开开学筹备会，布置开学相关事宜，全体办工人员到岗，准备开学工作。正月初八班主任负责学生报名，科任老师负责走访学生，总务处支配人员拿书，正月初九正式将书发到学生并上课。开学前，领导和老师带头清理校内卫生，并通过张贴公告，横幅等形式，深厚开学气氛，为学生营造良好的开学环境。正月初八，学生报到工作进展顺当，学生入学状况正常，学生到各班班主任处报名登记，新转入学生凭手续到教育处登记编班，对异动学生进行登记造册。正月初九，学生全部按时返校，入学率100。总务处将新书，练习本发放到位，学生按课表上课。循环运用的教科书集中收起，有效利用率达60以上。学校各项工作快速步入正轨

37、。 二、严格规范收费行为 本学期，我校严格依据上级部门要求，不搞搭车收费，不擅立收费项目，严格收费政策和标准，依法依规公示收费，不收学杂费、书本费和其他的收费。学生饮用奶，抄本和全部教化局下发的课辅作业由家长自愿购置，坚持市场运作，老师无自行向学生搭售和推销教辅资料，学生饮用奶自愿订购率在90左右。 三、教化教学快速入轨 教学工作是学校的中心工作，我校在学生入学稳固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。为保证新学期教学工作落到实处，教育处遵循新课程标准，制订出科学合理的作息时辰表，课程表强调开齐课程开足课时，体音美英语各科真开真上。各科老师结合学科，学生特点，制订切实可行的教学支配，班主任制订班务工

38、作支配。对老师的教学常规，课题探讨，教研教改等工作提出了基本要求，老师快速进入角色，细心准备，认真备齐。正月初十，各班三表上墙，做到备课本上见“墨，作业本上见“红，黑板上见“白，寒假作业上见“阅，远程教化资源下载公示上“框。教室窗明几净，学生纪律良好，教学秩序井然有序。 四、平安工作常抓不懈 平安重于泰山，学校平安工作责任重大，开学前，学校领导高度重视，学校组织平安工作领导小组成员，对校内平安隐患进行拉网式排查，重点对食堂、宿舍、输电线路等进行综合整治，杜绝平安隐患，确保师生生命财产平安；危改住房做出撤除确实定，老师搬出危房，由学校统一支配，或租赁，或借住，由学校出租房费；对护校老师保证电教室

39、及其他财产平安所作的努力表示充分确定。学校还利用，国旗下的讲话、主题班会，少先队广播等多种形式，对学生开展宣扬教化活动，重点强调严禁学生携带烟花爆竹等危险品进入校内，抓好学生的收心教化及元宵节平安教化，以提高学生的平安意识和自我爱惜实力。学校时刻绷紧平安之弦，进一步完善平安制度，实行行政值日，门卫管理，路队护送等措施，确保学生来回学校平安，尽一切可能消退平安隐患，努力确保零事故，确保校内平安和谐。 五、后勤服务工作到位 在后勤校长白校长的组织支配下，利用假期对教室的门窗，玻璃，日光灯等进行认真修理，检修锅炉，布置学生寝室，购置平安防护用品等，为师生营造一个良好的学习、生活环境，保证了学生来得了

40、，住得下，吃得好.确保了学校各项工作的运行正常。财务工作专人管理，全部文件收费交报帐员集中管理，无挪用和搭车收费等违规行为。 六、学校今后有待加强的工作 1、开源节流，增收节支，进一步化解学校债务，逐步提高老师绩效待遇。 2、平安工作一如既往地常抓不懈，对学生的平安教化宣扬工作进一步加强。 3、接着加强学生行为习惯的养成教化和规范教化工作。 4、狠抓常规教学，加大教研教改力度，进一步提升教化质量。 5、重视特色教化工作，培育学生学习体音美英的良好爱好和特长。 我校的各项工作已步入正规化轨道，呈现出了虎年新气象。在新的一年里，我们将接着团结在中心校四周，克难奋进，开拓创新，构建和谐校内，创办人民满足教化。我们坚信：学校的明天会更好！ 感谢大家！