2023年建造师职业前景.docx

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1、2023年建造师职业前景 第一篇：建立师职业前景 建立师职业前景预估 我是海德教化的一名员工，长时间的从事建立师课程询问，这让我了解到很多与建立业相关的常识，我国建筑行业的迅猛进展，也带来了建立师培训行业的进展，我也是其中一名受益者。 我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么浩大的队伍中取得建立师执业资格证书的建立师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。一级建立师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促个人为提升学问和技能不断加大教化投资。考生们经常说：“建立师特殊的好，就是比较难考。不然随便挂靠一个单位就财源滚滚！这些话虽然俗气，不过也是证明白建立师这个

2、职位前途大好。 我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推动，施工企业的重视和相识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。 建立师注册受聘后，可以建立师的名义担当建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建立师可以担当建筑业企业资质等级标准中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必需逐步由取得建立师执业资格的人员担当；但取

3、得建立师执业资格的人员能否担当大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主确定。 随着我国建筑行业不断与国际接轨，社会对建立师证书也越来越急缺，但是建立师证书又比较难考，一建的考试社会通过率只有4%-5%，而辅导班的通过率也相对较高，这就让更多的考生选择一个辅导班，海德教化办校7年来建立师培训也做得特别成熟，作为海德的员工，我们也是利用手里的资源考取建立师证书，并且随着成人学历教化的进展，很多人可以通过网络教化、函授等形式获得工程类或者工程经济相关专业的学历，这就让一部分非工程类专业的人群也加入到了建立师考试的队伍，也就是说建立师考试还是很热门的。 其次篇：2023,再看建立师就业前景 202

4、3，再看建立师就业前景 信息来源：环球网校二级建立师 在我国，一级注册建立师必需取得建立师执业资格证书，必需经过注册登记后，方可以建立师名义执业。如今的建立师市场上人才特殊紧缺。我国建筑装饰行业以近20%的年增长率高速进展。近20年来，建立师就业前景也是建立师行业人士始终关切的问题。 众所周知建筑行业拥有着热门的职业，收入也很可观。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需要量也就相当大。随着国家建设的进一步旺盛，建立师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。 对于一、二级建立师来说，考到建立师证不但意味着工作，重点是进行挂靠，每年的收入

5、就有好几万。胜利取得证书干脆意味着加薪。二级建立师的就业面很宽 广，大部分有阅历又有证书的人在找工作的时候确定比什么都没有的竞争力大得多。建立师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素养较高的复合型人员，既 要有理论水平，也要有丰富的实践阅历和较强的组织实力。外行人看来建立师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有灵敏的思索能 力。 我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么浩大的队伍中取得建立师执业资格证书的建立师却特殊少，远远跟不上市场 的需求。建立师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促使个人为提升学问和技能不断加大教化投资。考

6、生们经常说：“建立师特殊的好，就 是比较难考。不然随便挂靠一个单位就财源滚滚!这些话虽然俗气，不过也是证明白建立师这个职位前途大好。 我国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推动，施工企业的重视和相识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我 国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建立师如今从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。 第三篇：养分师职业前景 公共养分师职业前景 公共养分师的就业前景 一、养分师的就业领域 1、诊所养分师：通常在医院、社区健身中心或保健机构 工作，负责确诊病

7、人的养分问题，列出保健支配，并监督饮食转变的有效性。 2、餐饮服务管理养分师：养分师加盟餐饮服务管理行业，使得不管是一 日三餐还是零食小点都能够平安、卫生、本钱经济地预备和配送。 3、养分询问师：为个人、机构、商务组织供应有关养分、食疗和餐饮服务等方面的 专家建议，这类养分师一般在专业询问机构工作。 4、公共保健养分师：在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解群众的养分需求，确认社 区中的养分问题，提出养分教化项目和健康促进战略，并向其它公众部门、专家和公众供应讯息与询问服务。 5、商务领域中的养分师：多为食品和制 药公司、市场协会和餐饮服务供应商服务。养分师们关心企业领导进行探讨，对管

8、理和市场提出专家性看法，促使企业生产出更好的食品和养分产品并投放市场。 6、探讨性养分师：通常在高校、保健机构和企业工作，负责制定探讨项目的支配并执行。这些项目能从根本上提高医疗护理水平，节省餐饮服务本钱。 公 共养分师将在6个行业产生就业岗位超市、餐饮、减肥都需要养分师 公共养分师的就业主要有六个方向，为餐饮单位或单位食堂把关、做营 养品企业养分顾问或培训师、美容养分顾问、减肥养分顾问、超市养分顾问、成为私人养分顾问。公共养分师的主要职责就是供应健康、养分的配 餐服务。其中，就超市养分师职责而言，首先需要为超市食品制作中西医结合的食品养分标签；其次，为顾客供应食物贮存及养分价值询问；第进行四

9、季养生配餐指导等。减肥养分师、私人养分师、餐饮养分师等其它各个行业特色技能岗位也有相应的服务内容及流程。 公共养分师的工作内容相当多元化，既要懂得中、西医养分学问，又要懂食品卫生、食品加工工艺，还要驾驭养分基础学问和人体健康的卫生学问。从就业的角度来 看，公共养分师的需求领域相当广泛，机关、团体、社区、幼儿园和企事业单位都有公共养分师岗位需求。 即将出台的国民养分条例明确规定，学校、幼儿园、社区和100人以上的用餐单位必需配备公共养分师。中国养分改善行动支配也将明确规定，100人 以上的食堂、餐饮单位，必需配备公共养分师，厨师在公共养分师的指导下，共同完成对食谱的搭配、调理、调整等工序。300

10、人以上的食堂、餐饮单位，必需配 备养分管理师。 二、养分师具体工作 养分师是从事养分指导、养分与食品平安学问传播、促进社会公众健康工作的专业人员。所主要从事的工作内容包括：进行人体养分状况评价、管理和指导；进行膳 食养分评价、管理和指导；对食品及配方进行养分评价；进行养分学问的询问与宣教。养分师不仅可以在社区发挥重要宣扬教化作用，还可为餐饮业、企业员工、白 领、高级管理人员、运动员、家庭供应特性化教化、辅导、指导等服务，就业范围可以遍布与饮食相关的任何一个领域。 目前一些医院或者健康管理公司，可以对来养分门诊的人进行完好的养分评价，比方 检查身高体重是否合理，人体组成分析即养分师借助专用仪器来

11、检测和分析构成 人体的三项指标水、脂肪、瘦体重即肌肉骨骼部分是不是合理，了解顾客的日常饮食特点，对明显“可疑或是因为不良饮食习惯而可能患某种疾病的人，养分 师会建议他做微量元素测定检测。这四步组成的养分评价是一个整体，对于有阅历的养分师来说，是一个特殊自然的连贯过程。具体操作过程和询问可深可浅，可细 致也可粗糙，或许几个问题就能完成这个步骤。完成养分评价后，养分师就会开出“处方。“处方多数是一个日后饮食的基本方案，包括食物基本构成、餐次 配、进餐时间、进餐方式等的具体建议。食谱则会根据应诊者每次的不同反应重新设计。 养分师不是治疗疾病而是防范疾病，他们主要是针对亚健康人群该怎样摄取养分进行指导

12、。大部分亚健康人群需要保健而不是治疗。 公共养分师职业 从事养分指导、养分与食品平安学问传播，促进社会公众健康工作的专业人员。主要从事的工作内容包括进行人体养分状况评价、管理和指导；进行膳食养分评价、管理和指导；对食品及配方进行养分评价；进行养分学问的询问与宣教。 养安排餐员是复合型的人才，既要懂养分又要会烹调，是以心智技能为主的职业。被誉为保证人民健康的第一保健医生。高级养安排餐员和公共养分师工作内容大体 一样。职业概况： 在美国，获得养分师资格的人，可拥有和医生一样让人艳羡的高收入和社会地位。他们的就业方向主要为餐饮和机关食堂把关；做保健品举荐和做私人的保健顾问。我国公共养分师和养安排餐员

13、就业方向和美国大体一样，在餐馆、食品企业、保健品公司、机关、团体、社区、幼儿园和企业单位的食堂等都有他们的岗位。今后，只有养分师才有资格举荐保健食品。同时，厨师要在公共养分师或养安排餐员的指导下完成对食谱的搭配、调理、调整等工序。另外，公共养分师也可自办健康门诊 和做保健顾问。目前，全国公共养分师和养安排餐员缺口在400万人以上 第四篇：护士职业前景 护理专业就业前景 据目前我国各行各业的前进来看，在我国就业前景最好五大专业分别是：运输、机械、材料、精算、护理。宏威职业询问专家郭策介绍说，护理职业始终是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。 随着社会经济的进

14、展及全面建设小康社会目标的逐步实现，宽阔人民群众对健康的需求、对卫 生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深化，对护理人才的 数量、质量和结构都提出了更高的要求。 中国护理事业进展规划纲要提出的目标:“增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理到2023年，全国的三级医院的编制护士应到达护士的配备标准。到2023年，配置，全 国85%的二级医院的编制护士应到达护士的配备标准。教化部、卫生部等六部委联合召开的“ 制造业和现代服务业技能型紧缺人才培育培训工程新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满意人们健康保健的需要，今后将加大护士的培育，预期到2023年，我

15、国的医护比到达1:1。每年需要培育各层次护士15万人。 中国护士网上有人留言说：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在阅历过多次生离死别后我相识到，珍惜吧。我会坚持走下去，不管前方有多难。一个有责任心和爱心的护士就是病人眼中的天使。 行业现状 护理专业被教化部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严峻失调。依据卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国 1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水

16、平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2023年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生供应了广袤的就业空间。 就业远景 随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒现象已日益突出地摆在各国医学界面前。将来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创建了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业始终是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺

17、护士30万人。在澳洲，护士最简洁找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多实惠的政策。因此，有深厚的专业学问、较高的综合素养和流畅的国际沟通语言的护士在国际上就业、进展前景特别广袤。 再者，随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化变更，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了变更，慢性病护理的需求量增加；人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增加，社区医疗保健工作面临着难得的

18、机遇。 目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，假如护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业学问外，还能具备确定的外语实力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作沟通和资料传递等。 第五篇：建立师职业定位 建立师职业定位什么是建立师？ 点击进入：新学员免费注册请先注册后再询问问题 建设工程行业的人士都知道工程管理如今都是实行建立师制度，以前是项目经理制度，自从2023年项目经理证书废除以后，建立师资格证书越来越引起了重视，证书含金量之高，收入之可观被人们看在眼里。然后，大多数人却对建

19、立师这个职业执业的概念却模糊不清，对建立师是如何能获得更是不明不白。本文主要介绍我国建立师制度的建立与建立师相关的基本概念和职业定位与职能。改革开放以来，在我国建设领域内已建立了注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册房地产估价工程师、注册规划师等执业资格制度。2023年12月5日，人事部、建设部联合印发了建立师执业资格制度暂行规定人发111号，这标记着我国建立建立师执业资格制度的工作正式建立。该规定明确规定，我国的建立师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。 世界上有许多发达国家建立了建立师制度。最早建立师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余

20、年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建立师已有了国际性的组织-国际建立师协会。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，从事建设工程项目总承包和施工管理的宽阔专业技术人员，特别是在施工项目经理队伍中，建立建立师执业资格制度特殊必要。这项制度的建立，必将促进我国工程项目管理人员素养和管理水平的提高，促进我们进一步开拓国际建筑市场，更好地实施“走出去的战略方针。 建立师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素养较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践阅历和较强的组织实力。建立师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。

21、建立师注册受聘后，可以建立师的名义担当建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建立师可以担当建筑业企业资质等级标准中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理；二级注册建立师可以担当二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必需逐步由取得建立师执业资格的人员担当；但取得建立师执业资格的人员能否担当大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主确定。 看了以上的有关介绍，信任应当对我国和世界其他国家的建立师制度和相关状况有所了解了，再次也盼望大家预备参加

22、建立师考试的挚友都能顺当通过考试。有爱好的挚友可以参加网络课程的培训，争取在最短的时间内到达最正确的学习效果，为通过考试做好准备。培训课程询问QQ 1037067530 2023年重庆二级建立师报名时间：2023年1月3日1月31日 2023年12月3日来源：51Test.NET考试必看发布课程加入保藏 三、教材： 建设工程法规及相关学问、建筑工程法规及相关学问复习题集，建设工程施工管理、建设工程施工管理复习题集，建筑工程管理与实务、建筑工程管理与实务复习题集，机电工程管理与实务、机电工程管理与实务复习题集，市政工程管理与实务、市政工程管理与实务复习题集。 2023年重庆二级建立师报名时间为2

23、023年1月3日1月31日，具体报名时间及详情如下： 一、报名时间 1月3日1月31日。 二、考试时间及科目 6月1日9:0012:00建设工程施工管理 14:0016:00建设工程法规及相关学问 6月2日9:0012:00专业工程管理与实务 三、报考条件 遵守国家法律、法规，恪守职业道德，符合以下条件之一的人员，可报名参加二级建立师执业资格考试： 1具备工程类或工程经济类中等专科(含专业证书)以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满2年； 2具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年； 340岁以上，从事建设工程项目施工与管理工作满15年。 符合报名规定并满意以下条

24、件之一的人员可免考相应科目： 1已取得建筑施工企业二级建立师临时执业证书，并具有中级及以上专业技术职称，可免建设工程施工管理科目的考试。 2已取得建筑施工企业一级建立师临时执业证书，并具有中级及以上专业技术职称，可免建设工程施工管理和建设工程法规及相关学问2个科目的考试。 报考相应专业条件： 已取得二级建立师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择专业工程管理与实务科目的相应专业，报名参加另一个专业的考试。考试合格后核发相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业岗位专业类别的根据。 四、报名程序和要求 二级建立师执业资格考试报名实行网络的方式进行网上报名。报考人员须登陆重庆市人力资源和社会

25、保障局网站()点击主页上“报名及准考证打印进入报名系统或干脆进入报名系统(222.180.173.2/webregister)。 提交报考信息。报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，提交报考信息。报名时，报考人员须细致阅读报考文件及报名系统中相关关心文档，照实、精确无误的填写报考人员个人信息，选择参加考试类别、专业、科目(报考人员通过审核后不能再修改报考信 息), 上传(近期免冠登记照)电子照片，jpg格式，20kb以下，并精确记住报名序号(报名序号是报考人员报名考试、下载打印准考证等事项的重要根据和关键字号)。 二级建立师执业资格考试的续考人员含免试生在网上报名时，请填写好上考试档案号，

26、上已考试合格的科目(不含免试生)本不再重复报考。 初审报考资格。考试审核部门根据报考人员在网络上填报的个人资料姓名、性别、照片、有效身份证号、工作单位、学历、学位、毕业时间、所学专业、报考类别、专业、科目、从事相关专业工作年限、中级及以上专业技术职称、建筑施工企业一级、二级建立师临时执业证书，二级建立师执业资格证书等信息及联系电话，比照报考文件中的条件要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2个工作日内提出审查看法。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。询问电话：86868811、86868815。报名过程中如有计算机网络技术操作问题的请电话询问：86868838、

27、86868837。 查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息2个工作日后登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误和不完好可按“审核状态栏的提示刚好进行修改，重新接受资格初审。 网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在规定时间内(1月3日2月2日)进行网上缴费，二级建立师执业资格考试报名考务费收费标准为每人每科50元，新考生收取考试成果滚动档案管理费20元/人。未在规定时间内进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报名参考。缴费的具体程序按系统中提示的文件“网上支付说明规定进行。 打印准考证。网上报名缴费胜利的报考人员请于5月27日至6月2日登录重庆市人力资源和社会保障局网站()报名系

28、统打印本人准考证(运用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，在考试当天考生须持本人准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间和地点参考，在规定时间内不打印本人准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。 成果查询及证书办理。考生在考试结束后2个月左右，可登录重庆市人力资源和社会保障局网站()“查询成果栏目查询考试成果，实行网上报名后，不再另发考试成果通知单，请考生自行上网打印。应试科目全部考 2023年重庆二级建立师报考条件 2023年12月3日来源：51Test.NET考试必看发布课程加入保藏 2023重庆二级建立师报名方式为网上报名，二级建立师执业资格考试报名实行网络的方式进行网上报名。报考人员

29、须登陆重庆市人力资源和社会保障局网站()点击主页上“报名及准考证打印进入报名系统或干脆进入报名系统(222.180.173.2/webregister)。 提交报考信息。报考人员可在规定的报名时间内登录报名系统，提交报考信息。报名时，报考人员须细致阅读报考文件及报名系统中相关关心文档，照实、精确无误的填写报考人员个人信息，选择参加考试类别、专业、科目(报考人员通过审核后不能再修改报考信息), 上传(近期免冠登记照)电子照片，jpg格式，20kb以下，并精确记住报名序号(报名序号是报考人员报名考试、下载打印准考证等事项的重要根据和关键字号)。 二级建立师执业资格考试的续考人员含免试生在网上报名时

30、，请填写好上考试档案号，上已考试合格的科目(不含免试生)本不再重复报考。 初审报考资格。考试审核部门根据报考人员在网络上填报的个人资料姓名、性别、照片、有效身份证号、工作单位、学历、学位、毕业时间、所学专业、报考类别、专业、科目、从事相关专业工作年限、中级及以上专业技术职称、建筑施工企业一级、二级建立师临时执业证书，二级建立师执业资格证书等信息及联系电话，比照报考文件中的条件要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2个工作日内提出审查看法。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。询问电话：86868811、86868815。报名过程中如有计算机网络技术操作问题的请电话询问：86868838、86868837。 详情查看：2023年重庆二级建立师考试考务工作通知