2023年最强党支部创建典型材料.docx
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1、2023年最强党支部创建典型材料 最强党支部创建典型材料 近年以来,*认真落实“最强党支部实施细则工作要求,紧紧围绕“五强标准,创新“一看四走的工作模式,高举加强党的政治建设“旗帜,队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点发力,形成“众星揽月式的党建工作格局,打造步伐坚决、本领过硬的干部队伍,列好机关党建“第一方阵,以昂扬姿态在全区进展中凸显党办“坚毅前哨和“稳固后院重要作用。 一、政治建设向前看,春风化雨铸党魂 *牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位,将政治建设贯穿在各项党建活动中,让政治建设如春风化雨,无声滋润党员干部的精神面貌,稳固涵养良好政治生态。 一着力提高政治实力,不断适
2、应进展新要求。 深刻领悟“两个确立,坚决做到“两个维护,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关集体学习、领导班子学习第一议题,灵敏运用“学习强国“网上课堂开展政治学习和廉政教化,近年来组织班子会议作为第一议题学习30余次,机关集体学习70余次,开展专题研讨30余次,进行理论学问测试10余次,线上学习700余次,做到常学常新、常思常悟、常研常得,切实提升党员干部运用党的创新理论指导实践、推开工作的实力。 二着眼防范政治风险,不断提升服务新本领。 优化整体工作布局,将党风廉政和全面从严治党工作,纳入*班子会专题探讨。创建工作起先以来,班子专题探讨党风廉政2次、全面从严治党5次,切实履行
3、管党治党主体责任。建立廉政风险点,*下设15个股室和3个二级单位,按照职责分工,分别建立了廉政风险点,并制定整改措施,防范风险隐患。加强教化警示,线上观看警示教化片近10余次,线下利用党性教化基地开展警示教化5次,不断提升党员干部拒腐防变、抵抗政治风险的实力。 三扎实推动政治生态,营造风清气正新生态。 认真落实公务员平常考核,实行考核结果民主测评,保证全员参与测评,充分敬重干部职工的看法。严格执行决策程序,认真落实重大事项请示报告制度,严格执行“三重一大制度,实行末尾表态制,以良好的选人用人导向和政治文化,涵养风清气正的政治生态。 二、队伍建设快步走,锻造忠诚尖兵连 一优化党员队伍结构。 吸纳
4、优秀青年人才,不断充溢党员队伍,近年来培育预备党员1人,进展对象2人,主动分子6人。坚持每年开展1次组织关系排查,严防党员组织关系“空挂,近年来共转接党组织关系40余人次,做到党员组织关系与工作调动同步进行。 二严格党费收缴工作。 每月23日为党费固定收缴日,实行党费逐月收缴,定期公开,切实做到党员缴纳党费有登记、支部上缴党费有记录、单位缴纳党费有单据。 三激励关心帮扶党员。 制定党内激励关心帮扶机制,梳理完善困难党员台账,实时动态管理。在“七一、春节等节日期间,走访慰问困难党员,为党员干部解决实际困难,表达党组织温和关心。 三、组织建设稳步走,激活堡垒新活力 将组织建设作为固本之举,打通基层
5、党组织“精神末梢,切实增加党组织政治功能和组织功能。 一组织设置合理科学。 *党总支现有党员干部47人,设有总支部书记1名、副书记1名、支部委员5名,下设3个党支部,各支部分别设书记1名,支部委员2名,党务工作者队伍充溢。 二建立健全组织制度。 根据*党建工作实际状况分别制订了党总支委员职责、党支部委员职责,明确分工、细化任务、责任到人,保障各项工作刚好落实。根据中国共产党支部工作条例等党内法规,制定了“三会一课制度、领导班子学习制度、党员干部学习制度、进展党员工作制度等工作规范12项,为各项工作高质量完成提高制度保障。 三组织活动丰富多彩。 将党员活动阵地作为*的党建主阵地,作为提高党员素养
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